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第1篇 汽車配件銷售崗位職責(zé)任職要求
汽車配件銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需要分析。
2. 負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略和計劃
3. 負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)。
2. 三年以上汽車汽配采購和銷售經(jīng)驗。
3. 了解汽配供應(yīng)市場。
4. 具有團(tuán)隊精神，較強的溝通，談判能力，責(zé)任心強。
5. 具有良好的英文應(yīng)用能力，cet-6。
汽車配件銷售崗位
第2篇 汽車配件銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1·負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2·根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3·開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4·負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5·負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6·管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求：
1·大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2·1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3·反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4·具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5·有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6·有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
第3篇 汽車配件銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品系列的渠道銷售，開發(fā)新客戶關(guān)系及維護(hù)現(xiàn)有渠道；
2、落實公司銷售政策，完成相應(yīng)產(chǎn)品系列的銷售目標(biāo)；
3、傳遞產(chǎn)品知識及賣點給客戶，幫助客戶提升業(yè)績及毛利；
4、收集市場、產(chǎn)品、競爭品牌信息，及時反饋客戶的意見和建議，分析客戶和市場情況，預(yù)估銷售目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上銷售工作經(jīng)驗；
2、思維邏輯清晰、表達(dá)能力強，能吃苦耐勞，有著良好的心理素質(zhì)，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品系列有較強的專業(yè)知識北京，具備一定的市場分析及判斷能力，誠實守信，有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、有汽車零配件和相關(guān)產(chǎn)品系列銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有駕照優(yōu)先。
第4篇 汽車配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在負(fù)責(zé)省區(qū)/區(qū)域(江蘇、福建、安徽、廣東、浙江、湖北中的1-2個省區(qū))拓展以汽車易損件配件商為主體的會員
2、支持和服務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的汽配商會員在潤滑油等產(chǎn)品線和服務(wù)項目達(dá)成銷售和盈利目標(biāo)
3、實現(xiàn)公司在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)
任職要求:
1、汽車配件銷售省級區(qū)域經(jīng)理的工作經(jīng)歷
2、對于汽車配件行業(yè)了解
3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力
4、有行業(yè)招商經(jīng)驗以及易損件渠道資源者優(yōu)先
5、適應(yīng)出差
汽車配件銷售經(jīng)理崗位
第5篇 汽車配件銷售員崗位職責(zé)任職要求
汽車配件銷售員崗位職責(zé)
1、配合業(yè)務(wù)員及客戶訂單開具銷售清單。
2、根據(jù)倉庫驗收單辦理配件入庫清單。
3、配合銷售及倉庫進(jìn)行盤點、拆卸、組裝等系列清單錄制。
4、接聽門市電話及處理客戶查詢咨詢等。
5、協(xié)調(diào)客戶倉庫、業(yè)務(wù)、財務(wù)處理各種單據(jù)及業(yè)務(wù)。
6、利用公司查詢平臺整理車型資料，處理公司主機廠訂單。
7、負(fù)責(zé)門市衛(wèi)生及門市接待。
汽車配件銷售員崗位
第6篇 汽車配件銷售工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1）依據(jù)大區(qū)經(jīng)理的銷售目標(biāo)和計劃，擬定、提交所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)和開發(fā)計劃，獲批后實施，確保所負(fù)責(zé)大區(qū)全年銷售及開發(fā)目標(biāo)達(dá)成；同時搜集并反饋授權(quán)經(jīng)銷商的意見和建議；
2）定期分析、提報大區(qū)開發(fā)進(jìn)度及銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保實現(xiàn)階段性工作目標(biāo)；
3）依據(jù)授權(quán)經(jīng)銷商的開發(fā)政策，在直接上級的指導(dǎo)下，開發(fā)新的授權(quán)經(jīng)銷商，推動銷售業(yè)績增長，負(fù)責(zé)與新開發(fā)的準(zhǔn)授權(quán)經(jīng)銷商談判，簽訂合同；
4）組織、開展所負(fù)責(zé)大區(qū)授權(quán)經(jīng)銷商產(chǎn)品知識，市場活動等相關(guān)培訓(xùn)，滿足渠道拓展需要；
崗位要求：
1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)等教育背景優(yōu)先；
2）1年以上渠道客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗；
3）熟練操作辦公軟件。
