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第1篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責任職要求
醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
一、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展全面負責市場營銷策略的制定、審核和推進
1. 負責公司整體市場營銷策略的制定;
2. 負責公司年度營銷推廣策略制定、審核和決策;
3. 負責公司市場流程管理和相關部門協(xié)調;
二、市場環(huán)境分析、市場投入決策與銷售效能分析
1. 負責公司外部市場環(huán)境分析，尤其是競爭產品的分析;
2. 負責客戶認知分析，尤其是基準市場比較分析;
3. 負責市場投入政策制定、費用控制;
4. 負責開展醫(yī)療器械產品的銷售效能分析;
5. 運用新媒體等營銷手段，開展線上或線上的市場推廣活動和評估;
三、品牌營銷與管理
1. 負責公司品牌系列產品的細分市場研究、目標市場分析、產品定位研究;
2. 負責公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產品關鍵信息傳播方式;
3. 負責公司產品定位、開發(fā)及產品價格政策的制定與維護;
4. 負責維護政府、相關行業(yè)主管部門及重點媒體傳播公共關系，塑造良好的品牌形象;
四、團隊建設與管理
1. 負責公司市場推廣團隊的組建;
2. 負責優(yōu)化公司市場部的組織架構和職責分工 ;
3. 制定團隊成員的業(yè)績目標，根據公司制度給予業(yè)績評估和考核;
4. 帶領團隊完成市場推廣計劃并在實施過程中給予團隊成員必要的監(jiān)督指導和支持。
任職要求:
1. 醫(yī)學類、管理類相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 5年以上醫(yī)療器械市場管理經驗，3年以上同等工作崗位經驗，負責過醫(yī)療器械類類產品者優(yōu)先;
3. 工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力、豐富的團隊建設經驗;
4. 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，具有相應的行業(yè)資源并有具備市場學術推廣和渠道管理經驗;
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
6. 具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位
第2篇 私募市場總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
熟悉國內私募基金市場和國內投資、金融政策，精通私募基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié)；
熟悉私募基金的融資技巧及策略，私募基金的融資形式、方向及關鍵因素；
掌握私募基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理與風險防范；
擁有私募基金領域豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行部相關工作經驗；
負責項目挖掘、談判；交易結構設計、財務分析、盡職調查、估值及回報分析等；
負責渠道的建設和客戶的開發(fā)，開發(fā)高端客戶，達成基金銷售業(yè)績；完成公司下達的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務；通過對渠道的尋找與開拓，完成公司渠道業(yè)務指標；
制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃，負責與銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構或個人建立合作關系、持續(xù)服務；
收集并統(tǒng)計市場信息和客戶建議，并及時整理信息，為公司提供合理的建議；負責收集 金融市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司理財產品和服務信息。
任職資格：
本科及以上學歷，經濟學、金融學、財務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3年以上私募基金、投行、證券、金融公司、投資銀行相關行業(yè)管理經驗；熟悉國內、外私募基金市場，精通私募基金證卷的融資技巧及策略；
擁有較強的邏輯分析能力、判斷能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神及溝通能力；
有良好的項目尋找渠道，擅長溝通與交流，具備良好的職業(yè)道德；
具備較強的市場開拓能力，具備廣泛人脈資源和業(yè)內良好的人際關系，有大客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第3篇 校長市場總監(jiān)崗位職責任職要求
校長市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責全省工作策略制定，工作計劃制定和帶領團隊達成銷售業(yè)績;
2、配合集團完成培訓合作學校的拓展，確定優(yōu)質的培訓學校為合作對象，并對培訓學校工作開展給予規(guī)劃指導，達成予以指導和協(xié)助，并維護好合作關系;
3、負責所屬區(qū)域管理團隊搭建，及地區(qū)經理的選拔、培訓、日常管理與績效評價工作;
4、結合公司教育產品，組織所屬團隊為各合作學校提供有針對性的建議、培訓與指導，提高各合作學校培訓業(yè)績;
4、負責協(xié)調公司內部資源，維護現有合作學校關系，提高客戶滿意度;
5、負責調研市場信息，以及各合作學校經營等信息，并定期反饋公司集團總部，為合作學校的優(yōu)化及二次選拔奠定基礎;
6、完成公司集團總部領導安排的其它工作。
二、任職要求:
1、30-45歲，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
2、大專及以上學歷，教育相關專業(yè)，或3年以上品牌教育機構工作經驗;
3、有5年及以上教育行業(yè)相關工作經驗，懂培訓教育，對培訓教育行業(yè)有深刻的理解，有互聯網教育行業(yè)銷售與渠道資源者優(yōu)先;
4、具有良好營銷能力，具備開拓能力，市場洞察能力，商務談判能力，
5、具有良好的團隊管理能力，有培訓部屬的能力，能指導部屬完成工作業(yè)績指標，能協(xié)助轄區(qū)培訓學校達成業(yè)績指標;
6、對銷售工作具有強烈的熱情，良好的抗壓性和處理問題的應變性，有較強的開拓市場能力，有中小學或教育主管部門資源。崗位職責:
1、負責全省工作策略制定，工作計劃制定和帶領團隊達成銷售業(yè)績;
2、配合集團完成培訓合作學校的拓展，確定優(yōu)質的培訓學校為合作對象，并對培訓學校工作開展給予規(guī)劃指導，達成予以指導和協(xié)助，并維護好合作關系;
3、負責所屬區(qū)域管理團隊搭建，及地區(qū)經理的選拔、培訓、日常管理與績效評價工作;
4、結合公司教育產品，組織所屬團隊為各合作學校提供有針對性的建議、培訓與指導，提高各合作學校培訓業(yè)績;
4、負責協(xié)調公司內部資源，維護現有合作學校關系，提高客戶滿意度;
5、負責調研市場信息，以及各合作學校經營等信息，并定期反饋公司集團總部，為合作學校的優(yōu)化及二次選拔奠定基礎;
6、完成公司集團總部領導安排的其它工作。
二、任職要求:
1、30-45歲，具有良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
2、大專及以上學歷，教育相關專業(yè)，或3年以上品牌教育機構工作經驗;
3、有5年及以上教育行業(yè)相關工作經驗，懂培訓教育，對培訓教育行業(yè)有深刻的理解，有互聯網教育行業(yè)銷售與渠道資源者優(yōu)先;
4、具有良好營銷能力，具備開拓能力，市場洞察能力，商務談判能力，
5、具有良好的團隊管理能力，有培訓部屬的能力，能指導部屬完成工作業(yè)績指標，能協(xié)助轄區(qū)培訓學校達成業(yè)績指標;
6、對銷售工作具有強烈的熱情，良好的抗壓性和處理問題的應變性，有較強的開拓市場能力，有中小學或教育主管部門資源。
校長市場總監(jiān)崗位
第4篇 市場總監(jiān)/經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責策劃公司產品和品牌定位；
2、負責開發(fā)、拓展市場渠道，制定市場營銷及品牌推廣計劃；
3、負責各種營銷活動的預算和計劃，并予以監(jiān)督和實施，擴大品牌知名度；
4、負責組織市場調研，收集競品信息，及時調整和策劃應對；
5、完成上級領導交辦的其它工作任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有5年以上市場管理工作經驗，具有快消、食品、零售、批發(fā)等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
3、思維縝密，邏輯性強，具有良好的溝通、組織及協(xié)調能力，具有敏銳的市場洞察力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 汽車市場總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、此崗位是公司（標致、風神4s店）為了推行異型車（標致、風神以外所有車型）
項目而單獨設立的崗位；
2、此部門是依托4s店標準服務和管理，又獨立于原有售后服務部門而設立的獨立部門，接待、服務、報價、采購、施工完全專人專管；
3、此崗位需要在汽車后市場連鎖店擔任過店長或者大型修理廠擔任運營工作5年以上經驗，能夠單獨管理、運營、策劃整個部門的運作。
4、非誠勿擾。
工作時間：
8：30-12：00 13：30-17：30 單休 包吃
待遇：面談
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第6篇 醫(yī)藥公司大客戶市場總監(jiān)崗位職責和任職要求
醫(yī)藥公司大客戶市場總監(jiān)崗位職責：
1、建立和發(fā)展與大客戶長期友好的合作關系，進一步提升企業(yè)品牌形象
2、有效掌控全國重點醫(yī)院內安全運營的流程并及時清除業(yè)務障礙
3、促進公司產品在重點目標醫(yī)院的準入
4、維護和開發(fā)全國專家，向客戶傳遞和培訓相關的產品信息，確?？蛻裟苌钊肓私夤井a品特性
5、在重要城市為大客戶提供有價值的學術平臺(會)及相關的專業(yè)化服務
任職要求：
1、本科以上學歷，醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)優(yōu)先
2、有10年以上大客戶服務開發(fā)經驗，有肝藥類工作背景優(yōu)先
3、具備大客戶管理、市場分析、醫(yī)院開發(fā)、商業(yè)談判的能力
4、有醫(yī)保、人社及醫(yī)院管理協(xié)會等相關客戶資源
5、抗壓能力強，良好的學習能力及自我管理能力
第7篇 市場總監(jiān)助理崗位職責任職要求
市場總監(jiān)助理崗位職責
職責描述:
1、客戶專案項目的管理，完善售后服務流程，督促客戶項目的實施并協(xié)調公司資源與客戶的溝通;
2、負責公司銷售合同的執(zhí)行進度跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計與跟蹤;協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作;
4、完成上級領導交代的其他事務性工作。
任職要求:
1、本科學歷;理工科背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉項目管理流程;
3、具有良好的學習能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力，做事細心、耐心。
市場總監(jiān)助理崗位
第8篇 網絡市場總監(jiān)崗位職責網絡市場總監(jiān)職責任職要求
網絡市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據新業(yè)務發(fā)展及營銷策略制定和實施市場推廣計劃，結合項目進度，制定推廣計劃和預算;
2、負責新業(yè)務的內容營銷和新媒體運營，對粉絲規(guī)模、內容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負責
3、負責新業(yè)務的效果廣告和品牌推廣，通過對推廣資源數據的分析，不斷調整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用;
崗位要求:
1、本科以上學歷，市場營銷類或互聯網、電子商務等相關專業(yè);
2、至少5年以上互聯網市場推廣經驗，對網絡推廣有深刻了解和實際操作經驗，操盤過千萬級日活產品的工作經驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務談判能力、很強的執(zhí)行力;
4、具備良好的團隊合作精神、責任感、心理承受能力強、人際溝通與協(xié)調能力強;
崗位職責:
1、根據新業(yè)務發(fā)展及營銷策略制定和實施市場推廣計劃，結合項目進度，制定推廣計劃和預算;
2、負責新業(yè)務的內容營銷和新媒體運營，對粉絲規(guī)模、內容閱讀和傳播量、粉絲活躍和參與度負責
3、負責新業(yè)務的效果廣告和品牌推廣，通過對推廣資源數據的分析，不斷調整推廣策略，使推廣資源得到合理化利用;
崗位要求:
1、本科以上學歷，市場營銷類或互聯網、電子商務等相關專業(yè);
2、至少5年以上互聯網市場推廣經驗，對網絡推廣有深刻了解和實際操作經驗，操盤過千萬級日活產品的工作經驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務談判能力、很強的執(zhí)行力;
4、具備良好的團隊合作精神、責任感、心理承受能力強、人際溝通與協(xié)調能力強;
第9篇 市場總監(jiān)崗位職責任職要求
市場總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定市場拓展和運營策略，制定年度市場營銷方案，并組織實施
2、開拓公司內新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;
3、充分了解市場狀態(tài)，及時掌握競爭對手的情況及市場動態(tài);
4、管理、考核團隊成員周期運營指標，并對指標進行安排調整
任職要求:
1、本科及以上學歷，醫(yī)療企業(yè)管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上醫(yī)療，醫(yī)療行業(yè)市場營銷、相關經驗;
3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強的市場分析能力及經營管理能力;
4、出色的溝通表達，商務洽談能力具備較強的團隊合作精神。
市場總監(jiān)崗位
第10篇 新能源市場總監(jiān)崗位職責任職要求
新能源市場總監(jiān)崗位職責
工作內容
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導，并確保團隊成員對產品的了解和熟悉;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制，以及客戶回款;
4、對所負責區(qū)域或產品的業(yè)績指標達成進行過程管理，及時發(fā)現問題并進行跟進及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經歷，熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務、國際貿易流程比較熟悉，并有較強的商務談判能力。 工作內容
1、負責亞太及東南亞地區(qū)新能源電機市場的銷售和市場推廣;
2、負責該產品品系營銷團隊的管理、培訓和督導，并確保團隊成員對產品的了解和熟悉;
3、負責銷售指標的分解、銷售活動費用控制，以及客戶回款;
4、對所負責區(qū)域或產品的業(yè)績指標達成進行過程管理，及時發(fā)現問題并進行跟進及改善。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，汽車、機械、電子或者控制類等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、歐美或有多國工作生活經歷者優(yōu)先;
3、3年及以上外資汽車、專用車或者零部件行業(yè)工作經歷，熟悉以中國為代表的亞洲文化;
4、對國際商務、國際貿易流程比較熟悉，并有較強的商務談判能力。
第11篇 市場總監(jiān)（快消食品）崗位職責職位要求
職責描述：
1.執(zhí)行管轄內年度銷售計劃及分月銷售任務；
2.分析和開發(fā)市場并建立良好的售后體系；
3.負責組建轄區(qū)內銷售網絡，完成重點經銷商維護；
4.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
任職資格：
1. 本科以上學歷；
2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經驗；
3. 出色的市場分析洞察力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理能力和溝通協(xié)作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第12篇 車輛后市場總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、規(guī)劃及管理：根據公司及部門戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定車后市場規(guī)劃及管理方案。制定部門管理、操作標準及流程，滿足線上、線下操作管理要求。保障運作安全、降低運營成本，提高售后效率、客戶服務滿意度。
2、輪胎項目管理：負責全國輪胎租賃/銷售業(yè)務服務實施及管理；輪胎供應商、服務商渠道開拓及管理。
3、售后維保管理：負責平臺自營或社會車輛交付后檢查、維保及售后服務實施、服務商開拓及管理。
4、增值服務管理：負責車后市場除輪胎、維保售后業(yè)務以外增值業(yè)務設計；渠道、服務商開拓及供應商管理；服務實施管理。
5、供應商/服務商管理：負責與供應商/服務商保持良好溝通，配合公司銷售、車輛運營團隊工作開展，提供有建設性意見。
6、員工管理：負責部門員工崗位職責描述崗位要求、考核、管理、技能培訓及提升，增強團隊綜合能力，減少流失率。
職位要求：
1、本科及以上學歷，物流或汽車管理相關專業(yè)；
2、8年以上知名全國商用車管理工作經驗；
3、熟悉全國商用車后市場運作模式及行業(yè)相關管理政策。熟悉車后市場產品設計及供應商/服務商整合、開拓及管理；熟悉后市場服務標準及體系搭建。熟悉團隊搭建、分區(qū)域管理、考核、激勵方式。
4、辦公軟件操作熟練；具備較強的規(guī)劃統(tǒng)籌、解決問題的能力；具備互聯網思維、項目管理能力；團隊搭建與管理能力；供應商管理能力；良好的客戶服務意識和能力。
5、具備優(yōu)秀口頭溝通表達及文案制作能力。
第13篇 留學市場總監(jiān)崗位職責任職要求
留學市場總監(jiān)崗位職責
職責描述:
負責公司留學行業(yè)機構商務拓展工作，通過各種渠道拓展、市場活動等推廣公司品牌和留學產品，簽約留學商務渠道，引流獲取商機客源。
1、開拓與公司留學業(yè)務相關的其他行業(yè)或公司戰(zhàn)略合作和資源互換，信息整合:如網站流量置換等
2、組織策劃各類基于招生宣傳或戰(zhàn)略合作的市場活動，并獲得留學學員資源，為提升公司品牌和招生助力:如高校舉辦的招生說明會，銀行合作辦的客戶答謝會等
3、尋找線下的潛在合作伙伴，根據客戶的自身特點制定共贏的營銷策略和方案，促成雙方招生合作，潛在合作伙伴如各大高校、語培中心、海外置業(yè)服務業(yè)、移民中介等，招生合作模式如國內院校合作/海外院校合作等
應聘要求:
1、大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉留學市場，具有敏銳的市場洞察力;有教育行業(yè)3年的市場工作經驗優(yōu)先;
3、有較強的協(xié)調和處理問題能力，有較強的組織與管理能力，良好的執(zhí)行能力，良好的人際溝通技巧和商務洽談能力;
4、較強的市場計劃制定能力，能夠獨立組織制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;
5、擁有成熟的行業(yè)客戶關系及卓越的市場業(yè)績;
留學市場總監(jiān)崗位
第14篇 保健品市場總監(jiān)崗位職責任職要求
保健品市場總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責公司自營業(yè)務渠道擴展，分析與研究線上、線下銷售渠道，制定渠道拓展，擬訂和組織實施公司的銷售計劃和行動方案。
2、熟悉b2b/b2c/b2b2c電商平臺、社交和自媒體電商平臺的運營規(guī)則及客戶資源，能夠有效地為公司打開銷售渠道，完成銷售目標和關鍵運營指標。
3、熟悉進口母嬰、保健品、寵物食品的行業(yè)政策，分析、研究市場競爭情況和渠道管理策略，科學制定和管理、維護銷售渠道。
4、熟悉進口母嬰、保健品、寵物食品的上游供應商資源和產品線。根據公司經營策略，科學制定供應商管理體系，制定供應商和商品sku的開發(fā)策略，組織實施商品品類與sku的規(guī)劃，開展供應商開發(fā)與認定，確立合作關系。
5、根據銷售目標和庫存情況，科學制定采購計劃，并負責供應商的商務洽談，跟進采購合同的執(zhí)行和落實情況，做好采購風險控制，對商品采購的價格和質量負責。
6、建設與管理團隊，分解銷售任務，并做好團隊的考核和激勵。
7、領導交辦的其他事項
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務、國際貿易、經濟管理等相關專業(yè)。
2、5年以上快消品行業(yè)線上或線下渠道規(guī)劃拓展和銷售工作經驗，3年以上電商行業(yè)從業(yè)經歷和銷售管理經驗，團隊管理能力強，能帶領團隊高效開展工作，35周歲以內。
3、熟悉母嬰產品、保健品、寵物食品等進口產品的渠道拓展、管理和維護工作，具備全渠道整合創(chuàng)新思路和豐富的市場營銷工作經驗，對快消品市場和新零售發(fā)展趨勢具有前瞻性及相應規(guī)劃能力。
4、了解和熟悉跨境進口電商的業(yè)務流程和風控管理。
5、具備強烈的成就導向、開拓精神和銷售意識，有創(chuàng)業(yè)激情，事業(yè)心強，良好的表達與溝通能力以及邏輯思維，以結果為導向，抗壓能力強，能適應經常出差。
6、具有相應銷售渠道資源和客戶資源者優(yōu)先(尤其自營型的電商平臺); 熟悉跨境進口電商行業(yè)、具有美妝個護、母嬰產品、保健品和其它進口產品優(yōu)質供應商資源者優(yōu)先。
7、熟練使用辦公軟件。
第15篇 房地產市場總監(jiān)崗位職責任職要求
房地產市場總監(jiān)崗位職責
房地產市場總監(jiān) 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 1、把握國家宏觀經濟政策，進行房地產行業(yè)和相關行業(yè)調差研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對企業(yè)造成的影響，研究新興市場的營銷戰(zhàn)略，發(fā)現主要發(fā)展機會與主要風險;
2、完善調研方式、方法及步驟，制定、優(yōu)化地塊、市場、客戶等調研模板及調研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經濟、房地產供求、產品市場及價格等信息的數據庫，在項目后評估階段，制定營銷前策后評估報告的模板和建議工作流程;
4、針對產品及項目定位、戶型配置、規(guī)劃建議、投資測算等提供指導性原則和開發(fā)應用工具;
5、開發(fā)開盤售后產品評估的模板和工具，總結分析產品熱銷及滯銷原因，優(yōu)化暢銷產品的市場適應性，并對滯銷戶型的營銷方法提出調整建議;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上同崗位工作經驗;
3、具備獨立房地產項目市場研究和產品定位經驗;
房地產市場總監(jiān)崗位
