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第1篇 it信息部經(jīng)理崗位職責it信息部經(jīng)理職責任職要求
it信息部經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司運營層面信息系統(tǒng)化建設工作的規(guī)劃、實施;
2、負責項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;
3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。
任職資格:
1、擔任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護管理經(jīng)驗;
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當調(diào)整，主管級亦可;
4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構、運作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:崗位職責:
1、負責公司運營層面信息系統(tǒng)化建設工作的規(guī)劃、實施;
2、負責項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;
3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。
任職資格:
1、擔任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經(jīng)驗、維護管理經(jīng)驗;
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲，管理經(jīng)驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當調(diào)整，主管級亦可;
4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構、運作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:
第2篇 信息部經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關規(guī)定，領導信息技術部門的工作，制定部門的工作計劃，履行信息技術部門的管理工作，指導、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術的完善；
2、根據(jù)公司的實際情況，規(guī)劃組織系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要；
3、根據(jù)公司的財政情況，制定信息技術部的預算方案，確保部門財政支出的合理性，保證公司的經(jīng)濟利益；
4、規(guī)劃建設管理項目信息基礎設備設施，規(guī)劃建設管理項目信息業(yè)務系統(tǒng)，保證項目各信息設備、系統(tǒng)的正常運營；
5、負責項目的信息化團隊建設。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第3篇 信息部經(jīng)理/it經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、規(guī)劃企業(yè)的信息化發(fā)展計劃，根據(jù)計劃組織信息化項目實施；
2、實時監(jiān)控公司it系統(tǒng)日常運行；
3、時實監(jiān)控、維護公司各類業(yè)務系統(tǒng)。（如：公司oa系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、erp軟件系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等）；
4、定期為公司各業(yè)務系統(tǒng)進行備份；
5、加強與系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡，了解各個公司產(chǎn) 品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級時能與整個系統(tǒng)無縫連接；
6、時實監(jiān)控、維護公司網(wǎng)絡核心系統(tǒng)。（如：服務器、路由 器、防火墻及各種網(wǎng)絡安全子系統(tǒng)等）；
7、與電信、移動、聯(lián)通等電信運營商保持業(yè)務聯(lián)系，確保公司的相關業(yè)務的正常使用，確保不被其中一家電信運營商所控制；
8、部門管理；
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、計算機及其相關專業(yè)，大專以上學歷。
2、7年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、精通it行業(yè)的相關專業(yè)知識和熟悉服裝企業(yè)業(yè)務流程；。
4、有erp項目管理經(jīng)驗，熟悉伯俊系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
5、工作嚴謹細致，有責任心；勤奮踏實，善于思考問題； 有時間觀念，獨立性強，具備團隊合作精神。
第4篇 信息部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1 負責公司應用系統(tǒng)的實施與推廣工作；
2 負責公司應用系統(tǒng)的支持與維護；
3 負責參與信息化建設工作；
4 負責管理類數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持；
5 信息化建設各項制度的制定與實施；
崗位要求：
1.計算機或相關專業(yè)。
2.精通制造業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實施與維護（包含軟件、硬件）。
3.具有同時與公司內(nèi)部外部各部門的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領導能力。
4.具有五年以上制造業(yè)系統(tǒng)工作經(jīng)驗，具有系統(tǒng)上線的計劃、組織、實施、驗收、運維的工作經(jīng)驗。
5.具備對整體項目實施進度的把控能力，工作中具有良好的抗壓能力，具備良好的執(zhí)行力。
第5篇 信息部經(jīng)理崗位職責信息部經(jīng)理職責任職要求
信息部經(jīng)理崗位職責
信息部項目經(jīng)理 萬庫標桿 萬庫標桿科技有限公司，萬庫標桿 主要職責:
1.根據(jù)客戶需求，制定項目計劃，組織/協(xié)調(diào)項目所需資源，推動項目立項、實施、交付全過程;
2.整體把控細分行業(yè)(應用分類/主題)大數(shù)據(jù)項目的質(zhì)量、數(shù)量、節(jié)點進度、里程碑成果、成本和風險直至驗收、交付;
3.負責項目信息架構的審查，項目各環(huán)節(jié)輸出成果的數(shù)量、質(zhì)量的審核，業(yè)務難點/關鍵點解決;
4.負責項目組成員的業(yè)務培訓、業(yè)務指導、糾錯糾偏;
5.及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，將問題記錄至項目問題表做培訓和;
6.以問題為牽引，優(yōu)化、完善部門業(yè)務流程/規(guī)范/制度;
7.根據(jù)項目計劃的節(jié)點、里程碑對項目組全員進行績效考核;
8.負責項目團隊組建、業(yè)務骨干人才培養(yǎng)，企業(yè)文化宣貫及落實;
9.遵守公司管理制度，認同公司企業(yè)文化，接受績效考核;
10.承接上級領導交辦的臨時任務，配合跨部門工作;
任職條件要求:(優(yōu)先級)
專業(yè)
1.圖書館、檔案、情報、統(tǒng)計、信息管理、計算機或項目所需專業(yè)，本科及以上學歷;
2.掌握項目管理專業(yè)知識;
3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識;
技能
1.熟練使用project、e_cel、viso、ppt 等軟件;
2.能熟練使用常見項目管理工具，熟悉項目管理方法論;
3.敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;
項目經(jīng)驗
1.1年及以上it項目管理經(jīng)驗;
2.對核心業(yè)務模塊擁有實操能力;
3.有項目管理流程/規(guī)范建設、完善經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有與行業(yè)中大型客戶對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理經(jīng)驗
1.1年及以上團隊管理經(jīng)驗;
2.擁有團隊創(chuàng)建經(jīng)驗者優(yōu)先;
價值觀
1.對本職工作嚴謹、專注、勤勉;
2.責任心強;
綜合素質(zhì)(能力/思維模式)
1.有較強的溝通力、理解力、服從力、執(zhí)行力、計劃力、協(xié)調(diào)力、組織力、控制力;
2.有較好的維度思維、層級思維、系統(tǒng)思維;
3.具有戰(zhàn)略全局思維及格局者優(yōu)先;
