- 目錄
第1篇 主任建筑師崗位職責任職要求
主任建筑師崗位職責
主任建筑師 1. 協助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;
2. 負責建筑設計相關的專項調研、專項技術論證;
3. 負責方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;
4. 負責與設計院的溝通與協調，組織各階段成果匯報，負責優(yōu)化各階段建筑設計方案;
5. 負責完成建筑專業(yè)設計任務書;
6. 負責建筑專業(yè)相關招標配合，參與相關設計合同談判;
7. 負責與公司內部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協調工作;
8. 負責編制建筑專業(yè)設計三級計劃;
9. 負責收集建筑專業(yè)相關設備材料選型技術指標，完成設備材料選型定板;
10. 負責推進建筑設計成本控制，對超目標成本的建筑設計進行方案調整;
11. 配合現場施工，參加圖紙會審，協調解決相關設計技術問題，組織、督促、檢查設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，建筑、規(guī)劃及相關專業(yè);
2. 大型房地產行業(yè)或設計單位8年及8年以上工作經驗;
3. 熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;
4. 精通建筑設計原理，精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產開發(fā)流程;
5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協調能力;
具有團隊合作精神，責任心強。 1. 協助完成對項目開發(fā)的前期論證、專項研究;
2. 負責建筑設計相關的專項調研、專項技術論證;
3. 負責方案、擴初、施工圖等階段建筑專業(yè)設計管理及法規(guī)檢討工作;
4. 負責與設計院的溝通與協調，組織各階段成果匯報，負責優(yōu)化各階段建筑設計方案;
5. 負責完成建筑專業(yè)設計任務書;
6. 負責建筑專業(yè)相關招標配合，參與相關設計合同談判;
7. 負責與公司內部報建、營銷、成本、招采、工程等相關合作部門的溝通協調工作;
8. 負責編制建筑專業(yè)設計三級計劃;
9. 負責收集建筑專業(yè)相關設備材料選型技術指標，完成設備材料選型定板;
10. 負責推進建筑設計成本控制，對超目標成本的建筑設計進行方案調整;
11. 配合現場施工，參加圖紙會審，協調解決相關設計技術問題，組織、督促、檢查設計院按時完成設計變更，參與變更評審，控制重大設計變更。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，建筑、規(guī)劃及相關專業(yè);
2. 大型房地產行業(yè)或設計單位8年及8年以上工作經驗;
3. 熟練運用office、autocad等辦公及設計類軟件;
4. 精通建筑設計原理，精通設計行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產開發(fā)流程;
5. 具有優(yōu)秀的文字表達能力及溝通協調能力;
具有團隊合作精神，責任心強。
主任建筑師崗位
第2篇 主任建筑師主管崗位職責任職要求
主任建筑師主管崗位職責
主任/主管建筑師 萬華新城 成都萬華新城發(fā)展股份有限公司，萬華職位描述
負責麓湖生態(tài)城中指定項目的方案設計或施工圖設計及管理工作。
任職要求:
1.主任建筑師40歲以下，主管建筑師35歲以下，建筑學專業(yè)，本科及以上學歷;
2.主任建筑師要求7年及以上，主管建筑師要求5年及以上建筑方案設計經驗，具備較強的建筑方案創(chuàng)作、設計及表現能力，有高品質項目成果，具有國外工作經驗或與外方設計團隊合作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉行業(yè)規(guī)范與國家相關政策法規(guī)，工作責任心強，有良好的團隊合作精神，具有較好的組織、協調、溝通、執(zhí)行能力和獨立工作能力;思維活躍，敢于創(chuàng)新。
第3篇 副主任建筑師崗位職責任職要求
副主任建筑師崗位職責
崗位職責:
1、負責從項目投資拓展的前期規(guī)劃設計到方案、擴初施工圖設計的全程管理任務;
2、負責項目設計任務、設計合同以及有關設計招投標等文件的編制及其相關工作;
3、配合完成公司商管、酒店公司及營銷、成本采購、工程、等中心的的有關設計的技術支持工作;
4、參與本中心有關設計研發(fā)工作，完成上司交代的工作任務。
任職資格:
1、211/985高等院校建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
2、5年以上甲級建筑設計院工作經驗，兩年以上地產開發(fā)公司設計管理經驗。
3、具有較強的組織協調能力和抗壓能力，積極進取的工作態(tài)度，對新興領域有較強的學習能力。
副主任建筑師崗位
第4篇 高級主任建筑師崗位職責任職要求
高級主任建筑師崗位職責
崗位職責:
1、負責從項目投資拓展的前期規(guī)劃設計到方案、擴初施工圖設計的全程管理任務;
2、負責項目設計任務、設計合同以及有關設計招投標等文件的編制及其相關工作;
3、配合完成公司商管、酒店公司及營銷、成本采購、工程、等中心的的有關設計的技術支持工作;
4、參與本中心有關設計研發(fā)工作，完成上司交代的工作任務。
任職資格:
1、211/985高等院校建筑學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。
2、5年以上甲級建筑設計院工作經驗，兩年以上地產開發(fā)公司設計管理經驗。
3、具有較強的組織協調能力和抗壓能力，積極進取的工作態(tài)度，對新興領域有較強的學習能力。
高級主任建筑師崗位
