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第1篇 督導(dǎo)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
督導(dǎo)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺的日常管理和跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)組織及安排終端銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行，合理安排培訓(xùn)資源;
3、負(fù)責(zé)收集終端培訓(xùn)需求及反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)組織形式與培訓(xùn)方法;
4、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品介紹、銷售技巧、管理等各類課程的設(shè)計(jì)、開發(fā)及培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)終端銷售人員的培訓(xùn)帶教工作;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷，2年以上終端零售培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 能獨(dú)立課件開發(fā)及授課能力;
3、 抗壓能力強(qiáng)
第2篇 保險(xiǎn)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
保險(xiǎn)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品特性給予內(nèi)外部培訓(xùn)支持，包含產(chǎn)品培訓(xùn)、運(yùn)作知識培訓(xùn)、專題課程培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)營開展，銀行產(chǎn)品培訓(xùn)及輔助外訓(xùn)營和理財(cái)沙龍的開展;
2、全省培訓(xùn)班的開展及總部gc-online的錄入;
3、全省培訓(xùn)基礎(chǔ)管理的宣導(dǎo)與追蹤;
4、總部政策的宣導(dǎo)與落實(shí)，總部培訓(xùn)管理體系的執(zhí)行;
5、主題課件的開發(fā)。
任職資格:
1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
2.工作年限:一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同業(yè)銀保督訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.個(gè)性要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓精神;
4.其他要求:熟練應(yīng)用office辦公軟件。
第3篇 技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)能力模型，完成非技術(shù)培訓(xùn)課程調(diào)研、開發(fā)及課程修訂更新任務(wù)
2、完成在線非技術(shù)課程設(shè)計(jì)策劃、腳本編寫、腳本及課程審核等任務(wù)
3、根據(jù)售后培訓(xùn)授課計(jì)劃，實(shí)施售后相關(guān)非技術(shù)授課任務(wù)實(shí)施任務(wù)，及進(jìn)行培訓(xùn)過程及結(jié)果評估工作
4、按需進(jìn)行售后相關(guān)非技術(shù)會議的組織、實(shí)施
5、按需進(jìn)行相關(guān)非技術(shù)行文件編寫工作
6、針對服務(wù)中心實(shí)施工作情況，按需進(jìn)行駐店技術(shù)輔導(dǎo)工作
7、配合相關(guān)部門，對培訓(xùn)中心(教室、場地、車輛、設(shè)備等)進(jìn)行輔助管理
任職資格:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷
2、具備一線實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，非技術(shù)講師工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識
3、開發(fā)過乘用車型非技術(shù)課程，能獨(dú)立進(jìn)行課程模型搭建與開發(fā)
4、有非技術(shù)授課經(jīng)驗(yàn)，能對授課課堂進(jìn)行有效掌控
5、熟悉教學(xué)法相關(guān)教學(xué)技能，普通話標(biāo)準(zhǔn)
6、office、圖形編輯修訂等常用辦公軟件熟練使用
7、具備bba等高端品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、溝通能力強(qiáng)，可以適應(yīng)出差
第4篇 儲備培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
儲備培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
培訓(xùn)講師/儲備主管 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市分公司第二營銷服務(wù)部 本崗位是公司專門培訓(xùn)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識，最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職，承擔(dān)人力資源，培訓(xùn)講師，團(tuán)隊(duì)主管，行政管理，vip理財(cái)規(guī)劃師等相關(guān)重任。
第5篇 幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合授課內(nèi)容與學(xué)員需求，通過良好的演繹形式，增強(qiáng)學(xué)生對知識的消化能力，持續(xù)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;
2、完成所授科目課程教案編寫、課程ppt制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;
3、不斷優(yōu)化授課內(nèi)容與授課方式，持續(xù)提升課堂體驗(yàn)與學(xué)員考試通過率;
4、根據(jù)市場變化趨勢和學(xué)員需求，開發(fā)新的符合教學(xué)規(guī)律的產(chǎn)品。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;非常優(yōu)秀者可放寬至重本;經(jīng)驗(yàn)不限入職后有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)
2、表達(dá)與溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有授課、主持、演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、富有敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
4、成就動機(jī)，具備創(chuàng)新意識，喜歡擁抱變化;
5、熱愛挑戰(zhàn)自我，可以接受出差。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:工資+課酬+數(shù)據(jù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼
2、福利構(gòu)成:八險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利
3、假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假
4、成長:職級晉升 +職位晉升+多樣化免費(fèi)培訓(xùn)+股票期權(quán)+特種兵計(jì)劃
5、關(guān)懷:帶薪年假+結(jié)婚禮金+團(tuán)建活動+員工旅游
6、文娛:羽毛球協(xié)會+籃球協(xié)會+輪滑協(xié)會+工會活動+更多協(xié)會等你來創(chuàng)建
職業(yè)發(fā)展:
1、職稱晉升:初級老師——中級老師——高級老師——特級老師
2、職位晉升:老師————學(xué)科組長——教學(xué)教研組長——產(chǎn)品運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人——校長——高管
第6篇 英語培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
英語培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對合作渠道進(jìn)行0-7歲幼兒英語教育產(chǎn)品的培訓(xùn)。
2、能進(jìn)行全英文課程宣講和培訓(xùn)，語言表達(dá)流暢，邏輯清晰，講課條理分明。
3、熟悉辦公軟件。
4、協(xié)助上級制定教育產(chǎn)品之培訓(xùn)方案、推廣方案、宣傳策劃、營銷文案等。
5、維護(hù)合作渠道，提供協(xié)助，解答疑問。
6、配合參與部門相關(guān)工作，
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職位要求:
1、教育背景:英語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷:幼兒園或幼少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具幼少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或教育類公司英語課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
4、中英文書寫專業(yè)和口語流利。
5、喜歡研究0-7歲幼少兒英語教學(xué)研發(fā)和課程設(shè)計(jì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡不斷融合新的教學(xué)模式。
第7篇 資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理規(guī)劃渠道全年培訓(xùn)計(jì)劃;
2.培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)結(jié)果分析、培訓(xùn)方案改善;
3.推動___講師的落地執(zhí)行，講師管理及訓(xùn)練輔導(dǎo);
4.根據(jù)各項(xiàng)目的不同需求，編寫特定專案培訓(xùn)計(jì)劃及教材，并實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目;
5.執(zhí)行績優(yōu)人員等非制式培訓(xùn)項(xiàng)目講授、組織、實(shí)施、管理和追蹤;
6.新產(chǎn)品課件研發(fā)，制定上線培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
7.其它制式培訓(xùn)的授課支援，協(xié)助講師人才培養(yǎng)。
任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷;
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上壽險(xiǎn)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理能力;
4.具有相關(guān)高階員工培訓(xùn)、主管訓(xùn)及兼講等專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5.性格外向且具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
第8篇 化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
化妝品培訓(xùn)講師 東特生物 上海東特生物科技有限公司，東特職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)、ba崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);
2、根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)編寫培訓(xùn)教材課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程;
3、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;
4、根據(jù)消費(fèi)者洞察，有針對性的培訓(xùn)銷售技巧和建立標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)模板，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行統(tǒng)一話術(shù)和銷售技巧;
5、根據(jù)培訓(xùn)體系，全面提升ba的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)氣質(zhì);
6、及時(shí)和銷售落后ba人員進(jìn)行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助;
7、創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實(shí)際演練訓(xùn)練模式，將課堂培訓(xùn)與實(shí)地訓(xùn)練、考核相結(jié)合;
8、針對公司的銷售目標(biāo)，帶動培訓(xùn)隊(duì)伍，以培訓(xùn)的方式帶動銷售，完成公司的銷售目標(biāo);
9、根據(jù)不同目標(biāo)市場，協(xié)助各地區(qū)實(shí)施市場推廣活動及營銷策略;
10、隨時(shí)了解競品及一線品牌動態(tài)，新品上市情況，新品賣點(diǎn)及促銷情況，并及時(shí)匯報(bào)給到市場部;
11、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。
第9篇 品牌培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
品牌培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
lacer品牌-口腔保健培訓(xùn)講師 嘉悅國際 深圳市悅色化妝品有限公司，悅色 一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品類培訓(xùn)課題與課件的開發(fā)、制作、修改、完善、更新等。
2、負(fù)責(zé)品牌專業(yè)知識與市場營銷會議的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)活動期的市場營銷方案的輔助制定。
4、支持各種會議，完成預(yù)期營收目標(biāo)。
5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
二、任職資格:
1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，26-40歲，形象氣質(zhì)佳。
2、3年以上口腔保健類工作背景，具備口腔保健專業(yè)知識與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的文字功底，熟練運(yùn)用office軟件，能獨(dú)立開發(fā)課件。
4、語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力佳。
5、主動積極，團(tuán)隊(duì)合作意識佳，能接受不定期出差。
第10篇 化妝品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
化妝品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
化妝品培訓(xùn)講師 東特生物 上海東特生物科技有限公司，東特職位描述
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)、ba崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);
2、根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)編寫培訓(xùn)教材課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程;
3、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;
4、根據(jù)消費(fèi)者洞察，有針對性的培訓(xùn)銷售技巧和建立標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)模板，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行統(tǒng)一話術(shù)和銷售技巧;
5、根據(jù)培訓(xùn)體系，全面提升ba的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)氣質(zhì);
6、及時(shí)和銷售落后ba人員進(jìn)行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助;
7、創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實(shí)際演練訓(xùn)練模式，將課堂培訓(xùn)與實(shí)地訓(xùn)練、考核相結(jié)合;
8、針對公司的銷售目標(biāo)，帶動培訓(xùn)隊(duì)伍，以培訓(xùn)的方式帶動銷售，完成公司的銷售目標(biāo);
9、根據(jù)不同目標(biāo)市場，協(xié)助各地區(qū)實(shí)施市場推廣活動及營銷策略;
10、隨時(shí)了解競品及一線品牌動態(tài)，新品上市情況，新品賣點(diǎn)及促銷情況，并及時(shí)匯報(bào)給到市場部;
11、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。
第11篇 互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，負(fù)責(zé)騰訊云相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)宣傳工作;
2，負(fù)責(zé)撰寫騰訊云培訓(xùn)相關(guān)ppt和文檔;
3，需要通過騰訊內(nèi)部講師認(rèn)證;
4，負(fù)責(zé)和騰訊云產(chǎn)品側(cè)溝通需求，且將需求輸出成培訓(xùn)材料。
崗位要求:
1，大專以上學(xué)歷，本科，碩士優(yōu)先;
2，3年以上互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的課程領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間案例，能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬;
3，對云有一定的了解，熟悉市場上云相關(guān)的產(chǎn)品以及特性;
4，對云產(chǎn)品底層的技能有一定了解，如linu_，虛擬化，openstack，docker等;
5，形象/穿著/談吐得體，說話有感染力，能影響學(xué)員思路，儀態(tài)端莊，大方，肢體語言豐富，說話清晰，節(jié)奏適中;
6，能調(diào)動學(xué)員積極性，針對不同理解力的學(xué)員，使用不同的溝通方式;
7，組織能力優(yōu)秀，抗壓能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。
第12篇 寧波培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
寧波培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦事處內(nèi)anc 品項(xiàng)的產(chǎn)品培訓(xùn)等實(shí)施工作;
2. 與各渠道、辦事處緊密合作，為渠道客戶提供品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)、指導(dǎo)和消費(fèi)者行為的;
3. 基于消費(fèi)者洞察，研究產(chǎn)品話術(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容，提煉成功案例;
4. 結(jié)合產(chǎn)品培訓(xùn)和消費(fèi)者教育，協(xié)助各辦事處推動anc 在線下銷售的落地;
5. 為辦事處提供專業(yè)的支持工作。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)、生物工程、食品、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè);
2. 1年以上保健品、快消等行業(yè)從事面對消費(fèi)者，或客戶的專業(yè)課程培訓(xùn)，或產(chǎn)品銷售培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備營養(yǎng)學(xué)的專業(yè)知識，具備中級或以上公共營養(yǎng)師等專業(yè)資格優(yōu)先;
4. 具備出色的培訓(xùn)與消費(fèi)者溝通技巧;
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 向往積極樂觀、健康快樂的生活方式，培訓(xùn)形象專業(yè)
第13篇 教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.公司開展的是中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項(xiàng)目。所聘人員，負(fù)責(zé)對加盟的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運(yùn)營培訓(xùn)。
2.結(jié)合中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項(xiàng)目，策劃、設(shè)計(jì)運(yùn)營方案及培訓(xùn)文件資料。
3.為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運(yùn)營授課，組織運(yùn)營培訓(xùn)會議等活動。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，教育類專業(yè)優(yōu)先。
2.從事教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營工作3年以上，對于k12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)、管理、教學(xué)、團(tuán)建、宣傳、招生等運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)豐富，掌握培訓(xùn)流程、培訓(xùn)技巧、會議培訓(xùn)以及互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等技能。
3.能根據(jù)作文教育項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)具體的運(yùn)營服務(wù)方案及培訓(xùn)文件、資料。
4.能獨(dú)立為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展運(yùn)營授課，且水平較高。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力突出，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6.熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.具有k12語文培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。
第14篇 會計(jì)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
會計(jì)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.精通產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、需求背景，結(jié)合業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，編寫產(chǎn)品操作細(xì)則。
2.開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課件，制定產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)一線部門的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn)。
4.總結(jié)制定不同群體的培訓(xùn)方案。
5.根據(jù)不同崗不同場景，準(zhǔn)備一線各崗實(shí)操練習(xí)及考核試題。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)軟件或財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;具備較好的語言表達(dá)和溝通能力，具備較強(qiáng)的寫作能力;
4.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，責(zé)任心及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察力。
第15篇 企業(yè)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。
任職要求:
1、播音主持、新聞、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮
2、溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)。
