培訓(xùn)講師崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 督導(dǎo)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

督導(dǎo)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺的日常管理和跟進工作;

2、負(fù)責(zé)組織及安排終端銷售人員的培訓(xùn)計劃的實施及監(jiān)督執(zhí)行，合理安排培訓(xùn)資源;

3、負(fù)責(zé)收集終端培訓(xùn)需求及反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)組織形式與培訓(xùn)方法;

4、負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品介紹、銷售技巧、管理等各類課程的設(shè)計、開發(fā)及培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)終端銷售人員的培訓(xùn)帶教工作;

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷，2年以上終端零售培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

2、 能獨立課件開發(fā)及授課能力;

3、 抗壓能力強

第2篇 保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、結(jié)合公司產(chǎn)品特性給予內(nèi)外部培訓(xùn)支持，包含產(chǎn)品培訓(xùn)、運作知識培訓(xùn)、專題課程培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)營開展，銀行產(chǎn)品培訓(xùn)及輔助外訓(xùn)營和理財沙龍的開展;

2、全省培訓(xùn)班的開展及總部gc-online的錄入;

3、全省培訓(xùn)基礎(chǔ)管理的宣導(dǎo)與追蹤;

4、總部政策的宣導(dǎo)與落實，總部培訓(xùn)管理體系的執(zhí)行;

5、主題課件的開發(fā)。

任職資格:

1.學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

2.工作年限:一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有同業(yè)銀保督訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.個性要求:學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強，有一定的抗壓精神;

4.其他要求:熟練應(yīng)用office辦公軟件。

第3篇 技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)能力模型，完成非技術(shù)培訓(xùn)課程調(diào)研、開發(fā)及課程修訂更新任務(wù)

2、完成在線非技術(shù)課程設(shè)計策劃、腳本編寫、腳本及課程審核等任務(wù)

3、根據(jù)售后培訓(xùn)授課計劃，實施售后相關(guān)非技術(shù)授課任務(wù)實施任務(wù)，及進行培訓(xùn)過程及結(jié)果評估工作

4、按需進行售后相關(guān)非技術(shù)會議的組織、實施

5、按需進行相關(guān)非技術(shù)行文件編寫工作

6、針對服務(wù)中心實施工作情況，按需進行駐店技術(shù)輔導(dǎo)工作

7、配合相關(guān)部門，對培訓(xùn)中心(教室、場地、車輛、設(shè)備等)進行輔助管理

任職資格:

1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷

2、具備一線實際工作經(jīng)驗，非技術(shù)講師工作經(jīng)驗至少2年以上，有較強的客戶服務(wù)意識

3、開發(fā)過乘用車型非技術(shù)課程，能獨立進行課程模型搭建與開發(fā)

4、有非技術(shù)授課經(jīng)驗，能對授課課堂進行有效掌控

5、熟悉教學(xué)法相關(guān)教學(xué)技能，普通話標(biāo)準(zhǔn)

6、office、圖形編輯修訂等常用辦公軟件熟練使用

7、具備bba等高端品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先

8、溝通能力強，可以適應(yīng)出差

第4篇 儲備培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

儲備培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師/儲備主管 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務(wù)部 中國人壽保險股份有限公司天津市分公司第二營銷服務(wù)部 本崗位是公司專門培訓(xùn)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險的有關(guān)知識，最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職，承擔(dān)人力資源，培訓(xùn)講師，團隊主管，行政管理，vip理財規(guī)劃師等相關(guān)重任。

第5篇 幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合授課內(nèi)容與學(xué)員需求，通過良好的演繹形式，增強學(xué)生對知識的消化能力，持續(xù)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;

2、完成所授科目課程教案編寫、課程ppt制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

3、不斷優(yōu)化授課內(nèi)容與授課方式，持續(xù)提升課堂體驗與學(xué)員考試通過率;

4、根據(jù)市場變化趨勢和學(xué)員需求，開發(fā)新的符合教學(xué)規(guī)律的產(chǎn)品。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;非常優(yōu)秀者可放寬至重本;經(jīng)驗不限入職后有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)

2、表達(dá)與溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有授課、主持、演講經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、富有敬業(yè)精神，具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、成就動機，具備創(chuàng)新意識，喜歡擁抱變化;

5、熱愛挑戰(zhàn)自我，可以接受出差。

薪酬福利:

1、薪資構(gòu)成:工資+課酬+數(shù)據(jù)獎金+年終獎+通訊補貼+餐補+全勤獎+其他補貼

2、福利構(gòu)成:八險一金+生日福利+節(jié)日福利

3、假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假

4、成長:職級晉升 +職位晉升+多樣化免費培訓(xùn)+股票期權(quán)+特種兵計劃

5、關(guān)懷:帶薪年假+結(jié)婚禮金+團建活動+員工旅游

6、文娛:羽毛球協(xié)會+籃球協(xié)會+輪滑協(xié)會+工會活動+更多協(xié)會等你來創(chuàng)建

職業(yè)發(fā)展:

1、職稱晉升:初級老師——中級老師——高級老師——特級老師

2、職位晉升:老師————學(xué)科組長——教學(xué)教研組長——產(chǎn)品運營中心負(fù)責(zé)人——校長——高管

第6篇 英語培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

英語培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對合作渠道進行0-7歲幼兒英語教育產(chǎn)品的培訓(xùn)。

2、能進行全英文課程宣講和培訓(xùn)，語言表達(dá)流暢，邏輯清晰，講課條理分明。

3、熟悉辦公軟件。

4、協(xié)助上級制定教育產(chǎn)品之培訓(xùn)方案、推廣方案、宣傳策劃、營銷文案等。

5、維護合作渠道，提供協(xié)助，解答疑問。

6、配合參與部門相關(guān)工作，

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

1、教育背景:英語專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)歷:幼兒園或幼少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗。

3、具幼少兒英語培訓(xùn)機構(gòu)或教育類公司英語課程培訓(xùn)經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。

4、中英文書寫專業(yè)和口語流利。

5、喜歡研究0-7歲幼少兒英語教學(xué)研發(fā)和課程設(shè)計，學(xué)習(xí)能力強，喜歡不斷融合新的教學(xué)模式。

第7篇 資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理規(guī)劃渠道全年培訓(xùn)計劃;

2.培訓(xùn)效果評估、培訓(xùn)結(jié)果分析、培訓(xùn)方案改善;

3.推動___講師的落地執(zhí)行，講師管理及訓(xùn)練輔導(dǎo);

4.根據(jù)各項目的不同需求，編寫特定專案培訓(xùn)計劃及教材，并實施培訓(xùn)項目;

5.執(zhí)行績優(yōu)人員等非制式培訓(xùn)項目講授、組織、實施、管理和追蹤;

6.新產(chǎn)品課件研發(fā)，制定上線培訓(xùn)計劃并組織實施;

7.其它制式培訓(xùn)的授課支援，協(xié)助講師人才培養(yǎng)。

任職資格:

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上壽險相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗;

3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的文字處理能力;

4.具有相關(guān)高階員工培訓(xùn)、主管訓(xùn)及兼講等專項培訓(xùn)實施經(jīng)驗;

5.性格外向且具備較強的執(zhí)行力。

第8篇 化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

化妝培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

化妝品培訓(xùn)講師 東特生物 上海東特生物科技有限公司，東特職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)、ba崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);

2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品特點編寫培訓(xùn)教材課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程;

3、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算;

4、根據(jù)消費者洞察，有針對性的培訓(xùn)銷售技巧和建立標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)模板，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行統(tǒng)一話術(shù)和銷售技巧;

5、根據(jù)培訓(xùn)體系，全面提升ba的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)氣質(zhì);

6、及時和銷售落后ba人員進行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助;

7、創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實際演練訓(xùn)練模式，將課堂培訓(xùn)與實地訓(xùn)練、考核相結(jié)合;

8、針對公司的銷售目標(biāo)，帶動培訓(xùn)隊伍，以培訓(xùn)的方式帶動銷售，完成公司的銷售目標(biāo);

9、根據(jù)不同目標(biāo)市場，協(xié)助各地區(qū)實施市場推廣活動及營銷策略;

10、隨時了解競品及一線品牌動態(tài)，新品上市情況，新品賣點及促銷情況，并及時匯報給到市場部;

11、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。

第9篇 品牌培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

品牌培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

lacer品牌-口腔保健培訓(xùn)講師 嘉悅國際 深圳市悅色化妝品有限公司，悅色 一、職位描述:

1、負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品類培訓(xùn)課題與課件的開發(fā)、制作、修改、完善、更新等。

2、負(fù)責(zé)品牌專業(yè)知識與市場營銷會議的培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)活動期的市場營銷方案的輔助制定。

4、支持各種會議，完成預(yù)期營收目標(biāo)。

5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。

二、任職資格:

1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，26-40歲，形象氣質(zhì)佳。

2、3年以上口腔保健類工作背景，具備口腔保健專業(yè)知識與培訓(xùn)經(jīng)驗

3、有良好的文字功底，熟練運用office軟件，能獨立開發(fā)課件。

4、語言溝通和表達(dá)能力強，學(xué)習(xí)力佳。

5、主動積極，團隊合作意識佳，能接受不定期出差。

第10篇 化妝品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

化妝品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

化妝品培訓(xùn)講師 東特生物 上海東特生物科技有限公司，東特職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)、ba崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);

2、根據(jù)產(chǎn)品賣點、產(chǎn)品特點編寫培訓(xùn)教材課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)課程;

3、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算;

4、根據(jù)消費者洞察，有針對性的培訓(xùn)銷售技巧和建立標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)模板，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行統(tǒng)一話術(shù)和銷售技巧;

5、根據(jù)培訓(xùn)體系，全面提升ba的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)氣質(zhì);

6、及時和銷售落后ba人員進行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助;

7、創(chuàng)建課堂培訓(xùn)與實際演練訓(xùn)練模式，將課堂培訓(xùn)與實地訓(xùn)練、考核相結(jié)合;

8、針對公司的銷售目標(biāo)，帶動培訓(xùn)隊伍，以培訓(xùn)的方式帶動銷售，完成公司的銷售目標(biāo);

9、根據(jù)不同目標(biāo)市場，協(xié)助各地區(qū)實施市場推廣活動及營銷策略;

10、隨時了解競品及一線品牌動態(tài)，新品上市情況，新品賣點及促銷情況，并及時匯報給到市場部;

11、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。

第11篇 互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1，負(fù)責(zé)騰訊云相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)宣傳工作;

2，負(fù)責(zé)撰寫騰訊云培訓(xùn)相關(guān)ppt和文檔;

3，需要通過騰訊內(nèi)部講師認(rèn)證;

4，負(fù)責(zé)和騰訊云產(chǎn)品側(cè)溝通需求，且將需求輸出成培訓(xùn)材料。

崗位要求:

1，大專以上學(xué)歷，本科，碩士優(yōu)先;

2，3年以上互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的課程領(lǐng)域經(jīng)驗和時間案例，能力強者可適當(dāng)放寬;

3，對云有一定的了解，熟悉市場上云相關(guān)的產(chǎn)品以及特性;

4，對云產(chǎn)品底層的技能有一定了解，如linu_，虛擬化，openstack，docker等;

5，形象/穿著/談吐得體，說話有感染力，能影響學(xué)員思路，儀態(tài)端莊，大方，肢體語言豐富，說話清晰，節(jié)奏適中;

6，能調(diào)動學(xué)員積極性，針對不同理解力的學(xué)員，使用不同的溝通方式;

7，組織能力優(yōu)秀，抗壓能力強，形象氣質(zhì)佳。

第12篇 寧波培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

寧波培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)辦事處內(nèi)anc 品項的產(chǎn)品培訓(xùn)等實施工作;

2. 與各渠道、辦事處緊密合作，為渠道客戶提供品牌及產(chǎn)品培訓(xùn)、指導(dǎo)和消費者行為的;

3. 基于消費者洞察，研究產(chǎn)品話術(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容，提煉成功案例;

4. 結(jié)合產(chǎn)品培訓(xùn)和消費者教育，協(xié)助各辦事處推動anc 在線下銷售的落地;

5. 為辦事處提供專業(yè)的支持工作。

任職資格:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)、生物工程、食品、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè);

2. 1年以上保健品、快消等行業(yè)從事面對消費者，或客戶的專業(yè)課程培訓(xùn)，或產(chǎn)品銷售培訓(xùn)的工作經(jīng)驗;

3. 具備營養(yǎng)學(xué)的專業(yè)知識，具備中級或以上公共營養(yǎng)師等專業(yè)資格優(yōu)先;

4. 具備出色的培訓(xùn)與消費者溝通技巧;

5. 具備良好的團隊合作精神;

6. 向往積極樂觀、健康快樂的生活方式，培訓(xùn)形象專業(yè)

第13篇 教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

教育培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.公司開展的是中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項目。所聘人員，負(fù)責(zé)對加盟的教育培訓(xùn)機構(gòu)開展運營培訓(xùn)。

2.結(jié)合中小學(xué)作文培訓(xùn)加盟項目，策劃、設(shè)計運營方案及培訓(xùn)文件資料。

3.為培訓(xùn)機構(gòu)開展運營授課，組織運營培訓(xùn)會議等活動。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，教育類專業(yè)優(yōu)先。

2.從事教育培訓(xùn)機構(gòu)運營工作3年以上，對于k12培訓(xùn)機構(gòu)的辦學(xué)、管理、教學(xué)、團建、宣傳、招生等運營工作經(jīng)驗豐富，掌握培訓(xùn)流程、培訓(xùn)技巧、會議培訓(xùn)以及互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等技能。

3.能根據(jù)作文教育項目策劃、設(shè)計具體的運營服務(wù)方案及培訓(xùn)文件、資料。

4.能獨立為培訓(xùn)機構(gòu)開展運營授課，且水平較高。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力突出，有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。

6.熱愛本職工作，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能吃苦耐勞，具備團隊合作精神。

7.具有k12語文培訓(xùn)項目運營工作經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮。

第14篇 會計培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

會計培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.精通產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、需求背景，結(jié)合業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)，編寫產(chǎn)品操作細(xì)則。

2.開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課件，制定產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)一線部門的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓(xùn)。

4.總結(jié)制定不同群體的培訓(xùn)方案。

5.根據(jù)不同崗不同場景，準(zhǔn)備一線各崗實操練習(xí)及考核試題。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，財會、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗，有企業(yè)軟件或財務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;具備較好的語言表達(dá)和溝通能力，具備較強的寫作能力;

4.有較強的敬業(yè)精神，責(zé)任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的學(xué)習(xí)能力和洞察力。

第15篇 企業(yè)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

企業(yè)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;

2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃;

3.按照企業(yè)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;

4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。

5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;

6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。

任職要求:

1、播音主持、新聞、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮

2、溝通能力、表達(dá)能力強。