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第1篇 機(jī)器人應(yīng)用產(chǎn)品總監(jiān)(資深架構(gòu)師)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人在行業(yè)應(yīng)用的產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理。
負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品運(yùn)營部署，開發(fā)和優(yōu)化監(jiān)控調(diào)試、日志、數(shù)據(jù)收集、業(yè)務(wù)分析等功能模塊。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、通信電子等專業(yè)背景。
5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主持過3個(gè)以上前后端應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目。
具有強(qiáng)大的系統(tǒng)集成能力，強(qiáng)大的需求分析能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于研發(fā)過程管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
較強(qiáng)的客戶溝通能力，良好的文檔和表達(dá)功底，具備較強(qiáng)的抗壓能力和開拓精神。
熱愛機(jī)器人和人工智能。
加分項(xiàng)：
具備acp，pmp證書優(yōu)先
智能家居家電、電商、機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第2篇 大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求做出銷售規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)分解落實(shí)銷售指標(biāo)細(xì)化并確保執(zhí)行到位，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
3、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才;
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展相關(guān)渠道;
5、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)售后服務(wù)。
任職要求:
1、25歲以上，具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論;
2、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費(fèi)品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí);
5、能適應(yīng)出差。
公司簡介
南京小蟻健康科學(xué)研究院有限公司坐落于依山傍水、人杰地靈的南京徐莊高新區(qū)。公司依托的知名制藥企業(yè)——南京中山制藥有限公司，是一家集研發(fā)、營銷、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。
公司建立了以江蘇中藥產(chǎn)業(yè)研究院產(chǎn)學(xué)研共建實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)支撐、以知名高校教授專家共同參與的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，借助glp認(rèn)證技術(shù)中心、gmp認(rèn)證中試車間，利用先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備，致力于健康科技創(chuàng)新。
公司與中國藥科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)合作，在中國“螞蟻王”吳志成教授的指導(dǎo)下專注于研發(fā)螞蟻類中藥科技大健康產(chǎn)品，主要研發(fā)產(chǎn)品包括螞蟻金油、螞蟻酒、螞蟻粉、螞蟻膠囊、螞蟻泡腳包等。其中明星產(chǎn)品螞蟻金油研發(fā)構(gòu)想，最早源于“螞蟻王”吳志成教授十多年前提出的關(guān)于螞蟻藥材“內(nèi)服外用”雙管齊下治療痹癥的創(chuàng)新療法與探索，后在吳志成教授的親自指導(dǎo)下，以擬黑多刺螞蟻為主要原料，歷時(shí)多年研發(fā)、上千種配方的嘗試研制而成?？裳a(bǔ)陽祛痛除濕，活血祛痛，通經(jīng)活絡(luò)，有效緩解頸、肩周、腰椎疼痛不適，其“一透二補(bǔ)三通”的生物療法，對‘富貴包’理療有上佳的效果。正可謂“千錘百煉出金油，炙熱關(guān)懷祛濕痛”。
大健康產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第3篇 國際瀏覽器客戶端產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位描述：
1.瀏覽器海外產(chǎn)品客戶端產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，向全球2億+用戶展示你的才華，提升用戶滿意度，為實(shí)現(xiàn)”服務(wù)一半地球人“的愿景添磚加瓦；
2.負(fù)責(zé)瀏覽器產(chǎn)品海外市場，產(chǎn)品策略分析、思考，制定目標(biāo)、規(guī)劃與分解，驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)，和國家線團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)各方共同落地；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)定與考核，吸納更多的精英，組建戰(zhàn)隊(duì)；
工作要求：
1.具備成熟產(chǎn)品價(jià)值觀，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，7年以上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷（或3年海外業(yè)務(wù)經(jīng)歷）；
2.對數(shù)據(jù)敏感，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)解決問題；
3.對人性有深入的理解，對行業(yè)風(fēng)向觸覺敏銳；
4.良好的語言和表達(dá)能力，聰敏的反應(yīng)，簡單利索；
5.有負(fù)責(zé)、管理千萬用戶產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 旅游產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
旅游產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉日本旅游產(chǎn)品的市場需求，各供應(yīng)商資源及產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、營銷全流程;
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)大區(qū)旅游產(chǎn)品整體的策略規(guī)劃和整合，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行特色及重點(diǎn)旅游產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好旅游項(xiàng)目管理流程規(guī)劃，確保資源投入、制定項(xiàng)目計(jì)劃、根據(jù)計(jì)劃跟蹤產(chǎn)品推進(jìn)的情況及后期反饋;
4、負(fù)責(zé)資源流程管理、收益分析及成本控制;
5、負(fù)責(zé)跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)人對客戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品 ，提升產(chǎn)品質(zhì)量;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，包括激勵(lì)、考核、培養(yǎng)員工，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、5年及以上相關(guān)目的地產(chǎn)品運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線路設(shè)計(jì)及產(chǎn)品組合;
3、熟悉市場行情，了解競爭對手特點(diǎn)、業(yè)內(nèi)供應(yīng)商等，有境外地接資源;
4、擁有較強(qiáng)的成本把控能力;
5、擁有較強(qiáng)的分銷能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
旅游產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第5篇 清結(jié)算產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃公司清結(jié)算系統(tǒng)的整體架構(gòu)，組織擬訂年度重點(diǎn)產(chǎn)品開發(fā)改進(jìn)計(jì)劃；
2、建立清結(jié)算系統(tǒng)產(chǎn)品的需求管理規(guī)范與制度流程；
3、建立對研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施工作的業(yè)務(wù)方評(píng)估機(jī)制；
4、代表業(yè)務(wù)方負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段的項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品驗(yàn)收工作；
5、負(fù)責(zé)清結(jié)算產(chǎn)品需求與系統(tǒng)生命周期的全面管控和持續(xù)優(yōu)化。
任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上系統(tǒng)產(chǎn)品/項(xiàng)目管理/技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、具有較好的系統(tǒng)規(guī)劃、需求、測試、運(yùn)維、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力； 有一定的支付行業(yè)技術(shù)背景；
4、具有支付行業(yè)清結(jié)算系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)；對第三方支付系統(tǒng)安全及風(fēng)險(xiǎn)管控有獨(dú)到見解；
5、優(yōu)秀的溝通能力及協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力；
6、具開拓創(chuàng)新精神，富有工作激情，抗壓能力佳。
第6篇 物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)定義一款公司戰(zhàn)略級(jí)核心產(chǎn)品，或者一款從無到有的創(chuàng)業(yè)型產(chǎn)品項(xiàng)目，該產(chǎn)品可能包含多個(gè)子產(chǎn)品或子模塊，該人員能夠帶領(lǐng)其他產(chǎn)品經(jīng)理一同完成各模塊的產(chǎn)品相關(guān)工作
2、 需主導(dǎo)完成的工作包括:用戶調(diào)研、市場需求分析(mrd)、商業(yè)需求分析(brd)、產(chǎn)品需求文檔(prd)、挖掘市場和用戶的痛點(diǎn)，提煉出產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)功能，帶領(lǐng)并指導(dǎo)其他產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及其他輔助文檔;
3、 能夠主導(dǎo)或協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)根據(jù)渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品，取得符合預(yù)期的規(guī)模用戶
4、 能夠主導(dǎo)或協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化用戶動(dòng)線，鞏固用戶粘度，平?收入與用戶粘度;
5、 對相關(guān)產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé)，掌握一定的項(xiàng)目管理方法，能夠獨(dú)立跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程并確保產(chǎn)品開發(fā)成果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
任職要求:
1、3 年以上智慧工地或供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo) 3 個(gè)以上物流產(chǎn)品產(chǎn)品設(shè)計(jì)并成功上線;
2、對智慧工地或供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品有豐富的設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)和服務(wù)，有獨(dú)到的見解和認(rèn)識(shí);
3、具有 pc/網(wǎng)站/iphone/android 產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理、交互設(shè)計(jì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
4、對智慧工地或供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的 ui、ue 有獨(dú)到的見解與認(rèn)識(shí)，追求良好的用戶體驗(yàn);
補(bǔ)充:
1.需要有智慧工地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，另外有物流，供應(yīng)鏈金融(銀企直連)，電商經(jīng)驗(yàn)也可以，最好是有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，后期需要帶團(tuán)隊(duì)。
物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第7篇 歐洲產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 熟悉歐洲旅游目的地市場、具備對區(qū)域市場的分析，開發(fā)與整合協(xié)調(diào)能力并思考戰(zhàn)略方向；
2. 地接、酒店、航空公司、旅游局資源談判與價(jià)格談判，并維系良好的合作關(guān)系；
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好特色線路產(chǎn)品的周期管理，包括產(chǎn)品的定位、定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等；根據(jù)銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋，制定和提供產(chǎn)品改善策略，推動(dòng)產(chǎn)品更新與迭代。
4. 外部管理：風(fēng)險(xiǎn)控管、旅游服務(wù)質(zhì)量管理以及商品管理；
5. 內(nèi)部管理：kpi考核、損益管理、流程管理、預(yù)算管理等；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，有8年以上旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，ota尤佳；歐洲區(qū)域路線操作5年以上。
2. 能夠獨(dú)立開發(fā)新業(yè)務(wù)和供應(yīng)商，分析規(guī)劃旅游度假產(chǎn)品架構(gòu)，國內(nèi)外旅游專業(yè)知識(shí)豐富，有供應(yīng)商資源基礎(chǔ)優(yōu)先；
3. 對市場有敏銳的觀察力，能洞察高端客戶潛在需求和心理；
4. 有較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，擅長溝通協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力佳，抗壓性強(qiáng)；
5. 熱愛旅游，致力于旅游行業(yè)發(fā)展。
6.英語流利
第8篇 it產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)it產(chǎn)品總監(jiān)職責(zé)任職要求
it產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、看清市場，客戶，競爭對手，明確it外部客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)方向;
2、負(fù)責(zé)it公司對外客戶服務(wù)的整體團(tuán)隊(duì)管理，包括客戶服務(wù)部，項(xiàng)目管理部，軟件研發(fā)部;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的進(jìn)行項(xiàng)目交付，保證并持續(xù)提高客戶滿意度;
4、達(dá)成產(chǎn)品線的經(jīng)營指標(biāo)，管理指標(biāo)，發(fā)展指標(biāo)，文化指標(biāo)，信息安全與合規(guī)指標(biāo)。
工作經(jīng)驗(yàn):
10年以上it相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
擁有醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)sfe營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn));
熟悉主數(shù)據(jù)，區(qū)域管理，crm行為管理，會(huì)議管理，銷量查詢，指標(biāo)管理，bi報(bào)表分析等。
工作職責(zé):
1、看清市場，客戶，競爭對手，明確it外部客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)方向;
2、負(fù)責(zé)it公司對外客戶服務(wù)的整體團(tuán)隊(duì)管理，包括客戶服務(wù)部，項(xiàng)目管理部，軟件研發(fā)部;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的進(jìn)行項(xiàng)目交付，保證并持續(xù)提高客戶滿意度;
4、達(dá)成產(chǎn)品線的經(jīng)營指標(biāo)，管理指標(biāo)，發(fā)展指標(biāo)，文化指標(biāo)，信息安全與合規(guī)指標(biāo)。
工作經(jīng)驗(yàn):
10年以上it相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
擁有醫(yī)藥或醫(yī)療器械企業(yè)sfe營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)內(nèi)部工作經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn));
熟悉主數(shù)據(jù)，區(qū)域管理，crm行為管理，會(huì)議管理，銷量查詢，指標(biāo)管理，bi報(bào)表分析等。
第9篇 產(chǎn)品總監(jiān)（互聯(lián)網(wǎng)游戲）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析，完成市場和技術(shù)調(diào)研，分析競爭對手，跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營情況；
2. 與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效溝通，推動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量，保證產(chǎn)品如期上線；
3. 根據(jù)上線后的數(shù)據(jù)跟蹤和用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)已上線產(chǎn)品；
4.有過b端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品0-1或者有迭代后有大幅度uv增長經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者可以放寬條件。
2. 至少有較大uv產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中需要有從事過b端獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
3. 對數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析中發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)關(guān)注改進(jìn)；
4. 有良好的學(xué)習(xí)力、文字表達(dá)能力和執(zhí)行力，有很強(qiáng)的責(zé)任心和合作精神。
第10篇 erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈/erp系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營;負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、提出解決方案、并編寫需求分析和評(píng)審系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品，企業(yè)工作流管理系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)及產(chǎn)品全生命周期管理，以滿足內(nèi)部客戶需要。
3、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布。
4、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。
6、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、測試，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì)。
7、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)，五年以上供應(yīng)鏈/erp產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度責(zé)任心和上進(jìn)心，有保密意識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的策劃及規(guī)劃能力，對產(chǎn)品和運(yùn)營敏感，思維清晰有條理，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題。
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的跨部門協(xié)作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極相應(yīng)公司內(nèi)部客戶的需求。
6、具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識(shí)，對電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解和實(shí)踐。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈/erp系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營;負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、提出解決方案、并編寫需求分析和評(píng)審系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)聯(lián)的企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品，企業(yè)工作流管理系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)及產(chǎn)品全生命周期管理，以滿足內(nèi)部客戶需要。
3、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)產(chǎn)品功能的開發(fā)、測試、發(fā)布。
4、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn)，bug跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升;對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出功能優(yōu)化、用戶體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。
6、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、測試，建設(shè)高品質(zhì)交互團(tuán)隊(duì)。
7、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見，進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)，五年以上供應(yīng)鏈/erp產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有五年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度責(zé)任心和上進(jìn)心，有保密意識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的策劃及規(guī)劃能力，對產(chǎn)品和運(yùn)營敏感，思維清晰有條理，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題。
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有良好的跨部門協(xié)作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，積極相應(yīng)公司內(nèi)部客戶的需求。
6、具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識(shí)，對電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)有深入的理解和實(shí)踐。
erp產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第11篇 項(xiàng)目產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品項(xiàng)目總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司的后臺(tái)管理系統(tǒng)、前端銷售系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)梳理與規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合集團(tuán)各業(yè)務(wù)線，進(jìn)行產(chǎn)品需求收集與調(diào)研工作;
3、與公司產(chǎn)品部門密切配合，對產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)行高效的項(xiàng)目管理;
4、定期輸出產(chǎn)品上線效果評(píng)估以及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，211或985重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、4年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過b2c、o2o平臺(tái)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、勇于創(chuàng)新、善于突破，執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門合作并推進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。 1、負(fù)責(zé)公司的后臺(tái)管理系統(tǒng)、前端銷售系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)梳理與規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)合集團(tuán)各業(yè)務(wù)線，進(jìn)行產(chǎn)品需求收集與調(diào)研工作;
3、與公司產(chǎn)品部門密切配合，對產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)行高效的項(xiàng)目管理;
4、定期輸出產(chǎn)品上線效果評(píng)估以及相關(guān)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，211或985重點(diǎn)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、4年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有過b2c、o2o平臺(tái)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、勇于創(chuàng)新、善于突破，執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門合作并推進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。
項(xiàng)目產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第12篇 日本旅游產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉日本旅游產(chǎn)品的市場需求，各供應(yīng)商資源及產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、營銷全流程；
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)大區(qū)旅游產(chǎn)品整體的策略規(guī)劃和整合，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行特色及重點(diǎn)旅游產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好旅游項(xiàng)目管理流程規(guī)劃，確保資源投入、制定項(xiàng)目計(jì)劃、根據(jù)計(jì)劃跟蹤產(chǎn)品推進(jìn)的情況及后期反饋；
4、負(fù)責(zé)資源流程管理、收益分析及成本控制；
5、負(fù)責(zé)跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評(píng)估；
6、負(fù)責(zé)人對客戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品 ，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)，包括激勵(lì)、考核、培養(yǎng)員工，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2、5年及以上相關(guān)目的地產(chǎn)品運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線路設(shè)計(jì)及產(chǎn)品組合；
3、熟悉市場行情，了解競爭對手特點(diǎn)、業(yè)內(nèi)供應(yīng)商等，有境外地接資源；
4、擁有較強(qiáng)的成本把控能力；
5、擁有較強(qiáng)的分銷能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
第13篇 合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)(合伙人崗位) 1、產(chǎn)品主義者;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向，協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊(duì)，制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)，把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控
4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評(píng)估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等
6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作，整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理，確認(rèn)產(chǎn)品路線圖
8、和各部門溝通，確定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)開發(fā)進(jìn)度，以保障產(chǎn)品計(jì)劃的如期按質(zhì)、按量、按時(shí)完成
9、對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收，并確認(rèn)發(fā)布計(jì)劃，對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)
10、 研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行的競品，定時(shí)提交行業(yè)或領(lǐng)域的競品報(bào)告，對公司的產(chǎn)品發(fā)展和進(jìn)步提出關(guān)鍵性建議
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競爭力 1、產(chǎn)品主義者;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向，協(xié)助制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及管理公司產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、建立更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品人才梯隊(duì)，制定產(chǎn)品的開發(fā)目標(biāo)，把控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控
4、關(guān)注行業(yè)的新發(fā)展、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能，并進(jìn)行調(diào)研分析，提供應(yīng)對方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，定期進(jìn)行效益評(píng)估，包括產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案等
6、指導(dǎo)產(chǎn)品部工作，整體研究、策劃、設(shè)計(jì)和完善公司的各個(gè)產(chǎn)品
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生命周期管理，確認(rèn)產(chǎn)品路線圖
8、和各部門溝通，確定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并隨時(shí)跟進(jìn)相關(guān)開發(fā)進(jìn)度，以保障產(chǎn)品計(jì)劃的如期按質(zhì)、按量、按時(shí)完成
9、對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收，并確認(rèn)發(fā)布計(jì)劃，對產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)
10、 研究和跟蹤相關(guān)領(lǐng)域、同行的競品，定時(shí)提交行業(yè)或領(lǐng)域的競品報(bào)告，對公司的產(chǎn)品發(fā)展和進(jìn)步提出關(guān)鍵性建議
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研，并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品改進(jìn)及新版本推出，不斷提升競爭力
合伙人產(chǎn)品總監(jiān)崗位
第14篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)的產(chǎn)品資源采購、設(shè)計(jì)、銷售和去到維護(hù)；
2、捕捉同行信息，掌握市場動(dòng)態(tài)，研發(fā)適銷對路的產(chǎn)品，開拓所管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)；
3、參與營銷方案策劃，多方位、多渠道進(jìn)行所管轄片區(qū)的產(chǎn)品銷售；
4、與各地接社建立良好的關(guān)系，積極引入優(yōu)質(zhì)的新合作伙伴；
5、監(jiān)控所屬團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作情況，保證質(zhì)量，不斷優(yōu)化產(chǎn)品。
崗位要求:
1、從事旅游業(yè)3年或以上，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工作積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作；
3、有較好的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力；
4、有良好的外語能力；
5、可接受出差者優(yōu)先考慮。
第15篇 信息產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、制訂信息化規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展， 制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司的信息化建設(shè)，主持分析信息化需求，制定信息化建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。
2、信息項(xiàng)目管理：主導(dǎo)公司信息項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、信息安全管理：負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，并監(jiān)督信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件；確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理。
4、對公司現(xiàn)使用的平臺(tái)或系統(tǒng)（包括erp、wms、tms系統(tǒng)等）進(jìn)行系統(tǒng)對接和數(shù)據(jù)集合，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互連互交。
5、建立公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，搭建數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、項(xiàng)目統(tǒng)籌和計(jì)劃進(jìn)度能力強(qiáng)，有主導(dǎo)項(xiàng)目全程管理經(jīng)歷；有數(shù)據(jù)庫搭建項(xiàng)目工作經(jīng)歷者更優(yōu)。
3、有物流行業(yè)信息化工作經(jīng)歷，對tms、wms、oa、erp有充分的認(rèn)識(shí)和理解，有物流行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu)。
