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零售行業(yè)崗位要求6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):50

零售行業(yè)崗位要求

第1篇 新零售行業(yè)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、梳理新零售流通行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)應(yīng)的商務(wù)智能業(yè)務(wù)邏輯,構(gòu)建行業(yè)商務(wù)智能解決方案;

2、與客戶進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)交流,收集業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的解決方案,協(xié)助銷售進(jìn)行產(chǎn)品宣講和方案演示;

3、構(gòu)建、維護(hù)和管理公司在新零售領(lǐng)域的解決方案和產(chǎn)品演示等資料;

4、根據(jù)新零售行業(yè)趨勢(shì),向后端部門反饋建議和思路,為產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展出謀劃策;

5、配合市場(chǎng)和公關(guān)部門參與相關(guān)宣傳和市場(chǎng)活動(dòng),站在行業(yè)和客戶角度推廣方案和產(chǎn)品;

6、參與構(gòu)建公司新零售解決方案體系方法論和相關(guān)研究,實(shí)現(xiàn)商務(wù)智能領(lǐng)域與零售領(lǐng)域的交叉創(chuàng)新。

任職條件:

1、具有3年以上新零售行業(yè)(快消、餐飲、服飾等)咨詢服務(wù)或甲方(業(yè)務(wù)或信息化部門)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大型項(xiàng)目咨詢、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)新零售領(lǐng)域有扎實(shí)的理論功底和深刻見解,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有清晰的洞察和理解;

3、熟悉to b軟件業(yè)務(wù)咨詢和售前方法,能夠獨(dú)立完成售前和解決方案的撰寫;

4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力和演講能力;

5、能適應(yīng)初創(chuàng)公司節(jié)奏和一定的出差。

第2篇 中級(jí)研究員(醫(yī)藥零售行業(yè))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、以藥品零售產(chǎn)業(yè)綜合性研究工作為核心,包含政策研究、市場(chǎng)研究、企業(yè)研究等多個(gè)維度研究;

2、獨(dú)立或帶隊(duì)完成研究課題:根據(jù)研究方向制訂研究框架,建立模型、問卷設(shè)計(jì)、參與調(diào)研、報(bào)告撰寫等;

3、獨(dú)立撰寫與藥品零售產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)的專業(yè)文章和會(huì)議課件;

4、跟進(jìn)研究工作需要的關(guān)聯(lián)資訊并做收集、整理、分析,譬如國外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)資訊、國內(nèi)大零售產(chǎn)業(yè)資訊等。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、醫(yī)藥、金融相關(guān)專業(yè);

2、具備良好數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力,熟練掌握各種圖表制作;

3、2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或者市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。

第3篇 零售行業(yè)合作伙伴拓展總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位介紹:

1、負(fù)責(zé)開拓talkingdata 在零售行業(yè)的合作伙伴體系,重點(diǎn)行業(yè)的次序如下服裝時(shí)尚,美妝母嬰,快消行業(yè),合作伙伴的應(yīng)用領(lǐng)域包括新零售軟硬件系統(tǒng)解決方案提供商(scrm,智慧零售,智慧支付,bi分析等),數(shù)字化營銷方案提供商(微信生態(tài)服務(wù)商,數(shù)字化營銷運(yùn)營服務(wù)商等);

2、促成td在零售行業(yè)ka客戶的整體方案能力,同時(shí)建立和拓展td解決方案覆蓋市場(chǎng)能力。;

3、具備銷售項(xiàng)目全局把控能力,能有效驅(qū)動(dòng)內(nèi)、外部資源,及時(shí)處理項(xiàng)目各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題;

4、具備合作伙伴拓展的經(jīng)驗(yàn)和資源;

5、完成崗位量化考核標(biāo)準(zhǔn);

6、緊密了解跟蹤零售行業(yè)的市場(chǎng)變化,創(chuàng)業(yè)意識(shí),整合資源能力和協(xié)同協(xié)調(diào)多方資源能力。

7, 有相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)尤佳。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,五年以上的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有零售行業(yè)大客戶資源者或合作伙伴體系運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(條件優(yōu)秀者,工作年限可放寬)

2、高度敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、積極上進(jìn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),以及較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力;

3、善于溝通,有較強(qiáng)的說服能力及談判技巧;

4、思維敏捷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力;

5、有新零售整體方案或者數(shù)字化營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第4篇 零售解決方案專家/零售行業(yè)實(shí)施顧問職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

_ 赴客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行客戶問題現(xiàn)場(chǎng)診斷。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)信息跟內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì)溝通,能現(xiàn)場(chǎng)解決則現(xiàn)場(chǎng)解決,不能解決則幫助各個(gè)團(tuán)隊(duì)縮小問題范圍;

_ 將現(xiàn)場(chǎng)收集到的信息按相應(yīng)要求形成文字報(bào)告并輸出給內(nèi)部團(tuán)隊(duì);

_ 將客戶問題優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序,并輸出給相應(yīng)的內(nèi)部同事;

_ 將客戶的需求傳導(dǎo)給內(nèi)部各個(gè)團(tuán)隊(duì),同時(shí)輸出給客戶相應(yīng)解決方案;

_ 必要情況下安撫客戶情緒,引導(dǎo)客戶優(yōu)先解決問題。

崗位要求:

_ 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3年以上的saas領(lǐng)域的軟件研發(fā)、技術(shù)支持、產(chǎn)品經(jīng)理之一工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

_ 熟悉零售行業(yè),熱愛計(jì)算機(jī)技術(shù),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有解決方案、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

_ 具備精準(zhǔn)的文字表達(dá)、文檔梳理和郵件溝通能力;

_ 能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

_ 具備精準(zhǔn)的口頭表達(dá)能力;

_ 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);

_ 良好的情緒管理能力。

第5篇 高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)理(新零售行業(yè)獵頭/專業(yè)背調(diào)背景)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助ceo和市場(chǎng)vp進(jìn)行ka客戶分析,優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)kp名單;

2. 協(xié)助vp和市場(chǎng)總監(jiān)的渠道及客戶拓展;

3. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行高端人才的崗位職責(zé)要求;

4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。

職位要求:

1. 985、211全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn),有背景調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)并有豐富人脈的;

2. 擅長使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場(chǎng)社交工具,信息搜索匹配能力強(qiáng),搜商高;

3. 具備敏銳的感知能力,擅長利用人脈資源獲取各種各樣的信息,對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)的敏感性;

4. 較強(qiáng)的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,較強(qiáng)的抗壓能力。

第6篇 智慧零售行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

理解零售行業(yè)需求,能夠快速理解方案設(shè)計(jì),按照既定的方案落地項(xiàng)目;

在linu_ 平臺(tái)上使用java/go 快速完成模塊開發(fā)、自測(cè);

完成性能調(diào)優(yōu)以滿足千萬級(jí)商家、用戶使用的系統(tǒng)。

任職要求:

計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

精通linu_平臺(tái)上的java語言編程,熟悉linu_命令,熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)(mysql ,redis 或其他一種數(shù)據(jù)技術(shù));

具備大型分布式系統(tǒng)后臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有云服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具備大型電子商務(wù)網(wǎng)站系統(tǒng)、crm、開放平臺(tái)、等相同系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

零售行業(yè)崗位要求6篇

職位描述:1、梳理新零售流通行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)應(yīng)的商務(wù)智能業(yè)務(wù)邏輯,構(gòu)建行業(yè)商務(wù)智能解決方案;2、與客戶進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)交流,收集業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的解決方案,協(xié)助銷售進(jìn)行產(chǎn)品宣講和方案演示;3、構(gòu)建、維護(hù)和管理公司在新零售領(lǐng)域的解決方案和產(chǎn)品演示等資料;4、根據(jù)新零售行業(yè)趨勢(shì),向后端部門反饋建議和思路,為產(chǎn)品和服…
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