銷售部崗位要求15篇

第1篇 市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。

2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。

7.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。

崗位要求:

1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

6.熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

7.可接受外派工作者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。

2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。

3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。

4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。

6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。

7.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。

崗位要求:

1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

6.熟悉江浙及安徽客源市場(chǎng)優(yōu)先。

7.可接受外派工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)銷售部總監(jiān)崗位

第2篇 市場(chǎng)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理職位描述:

? 項(xiàng)目管理:

1. 提供建設(shè)性意見或建議，與決策層共同制定公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;

2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門項(xiàng)目工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，制 定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)估和管理方案;

3. 制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)項(xiàng)目銷售拓展策略和計(jì)劃，并定期復(fù)核調(diào)整和改進(jìn)，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4. 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程的正常進(jìn)行及客戶滿意度整體負(fù)責(zé)，全程推進(jìn)、跟蹤并監(jiān)控所有項(xiàng)目的執(zhí)行情況。

? 銷售管理:

1. 達(dá)成團(tuán)隊(duì)與個(gè)人銷售季度及年度銷售目標(biāo);

2. 在維護(hù)及增進(jìn)已有的客戶關(guān)系上，積極開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶;

3. 直接負(fù)責(zé)或支持公司重要項(xiàng)目或者重要客戶的業(yè)務(wù)達(dá)成、銷售實(shí)施;

4. 收集并分析潛在客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及相關(guān)行業(yè)的信息。

任職資格:

1. 電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2. 工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)八年、項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;

3. 獨(dú)立獲取、跟進(jìn)和開發(fā)行業(yè)中大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，成熟的項(xiàng)目運(yùn)作和整體資源整合、業(yè)務(wù)推

進(jìn)能力;

4. 熟悉西門子、abb、ab、施耐德等相似工控產(chǎn)品的項(xiàng)目業(yè)務(wù)情況及市場(chǎng)情況;

5. 具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學(xué)習(xí)能力;

7. 有創(chuàng)業(yè)開拓精神，愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。

職位描述:

? 項(xiàng)目管理:

1. 提供建設(shè)性意見或建議，與決策層共同制定公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;

2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門項(xiàng)目工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，制 定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)估和管理方案;

3. 制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)項(xiàng)目銷售拓展策略和計(jì)劃，并定期復(fù)核調(diào)整和改進(jìn)，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4. 對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過程的正常進(jìn)行及客戶滿意度整體負(fù)責(zé)，全程推進(jìn)、跟蹤并監(jiān)控所有項(xiàng)目的執(zhí)行情況。

? 銷售管理:

1. 達(dá)成團(tuán)隊(duì)與個(gè)人銷售季度及年度銷售目標(biāo);

2. 在維護(hù)及增進(jìn)已有的客戶關(guān)系上，積極開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶;

3. 直接負(fù)責(zé)或支持公司重要項(xiàng)目或者重要客戶的業(yè)務(wù)達(dá)成、銷售實(shí)施;

4. 收集并分析潛在客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及相關(guān)行業(yè)的信息。

任職資格:

1. 電氣工程、工業(yè)自動(dòng)化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2. 工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)八年、項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;

3. 獨(dú)立獲取、跟進(jìn)和開發(fā)行業(yè)中大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，成熟的項(xiàng)目運(yùn)作和整體資源整合、業(yè)務(wù)推

進(jìn)能力;

4. 熟悉西門子、abb、ab、施耐德等相似工控產(chǎn)品的項(xiàng)目業(yè)務(wù)情況及市場(chǎng)情況;

5. 具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、溝通能力和交流技巧以及良好的學(xué)習(xí)能力;

7. 有創(chuàng)業(yè)開拓精神，愿意迎接挑戰(zhàn)、承受工作壓力，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。

市場(chǎng)銷售部經(jīng)理崗位

第3篇 銷售部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

銷售部業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

業(yè)務(wù)多元化，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源及團(tuán)隊(duì)管理，收入多元化，以下任何一筆業(yè)務(wù)都能給你帶來收入!

1、銀行業(yè)務(wù):

>;>;借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)等等

2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):

>;>;人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)

>;>;車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)

>;>;團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

>;>;子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃

3、投資業(yè)務(wù):

>;>;平安證券開戶

>;>;平安大華基金

>;>;平安信托

>;>;平安陸金所

4、房地產(chǎn)業(yè)務(wù):

>;>;平安好房(買、賣、租)

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù)，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合;

任職要求:

1、22—45周歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2、學(xué)歷:大專以上; 3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 5、具有房地產(chǎn)銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工 作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、 從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險(xiǎn)、pos機(jī)等金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)特優(yōu);

銷售部業(yè)務(wù)主管崗位

第4篇 產(chǎn)品專員（旅游）-銷售部崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 熟悉旅游目的地和旅游線路，掌握旅游產(chǎn)品供應(yīng)商；

2、 能夠根據(jù)市場(chǎng)需求提供專業(yè)化的出行方案，與地接社、航空公司、酒店等多方協(xié)調(diào)操作；

3、 熟悉簽證、景點(diǎn)、航班、酒店等細(xì)節(jié)，能為客戶量身定制產(chǎn)品；

4、 能夠獨(dú)立操作旅游線路，定期制定旅游產(chǎn)品；

5、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析調(diào)研，熟悉旅游市場(chǎng)銷售情況；

6、負(fù)責(zé)各大景點(diǎn)門票收集及推廣，找出特色或者精品主推線路；

7、 熟悉高端私人定制產(chǎn)品者佳，能制定非常規(guī)游線路的高端定制產(chǎn)品。

職位要求：

1、有2年以上游旅行社工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉旅游線路的操作流程和旅游產(chǎn)品，熟悉各景區(qū)、酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游等資源；

3、本科或以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦，有抗壓能力，能設(shè)計(jì)制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品；

5、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

6、具備較好的文案功底，熟練應(yīng)用office辦公軟件。

第5篇 銷售部業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)任職要求

銷售部業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 完成公司銷售任務(wù)指標(biāo)，對(duì)銷售合同的簽訂、履行;

2、 開發(fā)新客戶，并維護(hù)重要客戶關(guān)系，積極、適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，探索新的銷售市場(chǎng)方向和銷售方式，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高銷售效率;

3、 嚴(yán)格監(jiān)控市場(chǎng)的正常運(yùn)行?？焖佟⑷娴剡M(jìn)行新品鋪貨，并跟蹤其銷售情況，及時(shí)反饋。

4、 配合公司參與市場(chǎng)終端活動(dòng)的開展，利用相關(guān)資源積極拓展業(yè)務(wù);

5、 積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

6、 負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪客戶，了解客戶需求，及時(shí)處理好客戶產(chǎn)品補(bǔ)損工作和投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。

7、 與客戶維持良好的溝通，協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾、糾紛，加強(qiáng)客情關(guān)系。

8、 按要求認(rèn)真執(zhí)行公司的各次促銷活動(dòng)，并及時(shí)反饋促銷信息，管控好促銷物品，做好促銷活動(dòng)的宣傳工作，對(duì)促銷人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，促銷結(jié)束后如實(shí)上報(bào)促銷評(píng)估。

9、 每周向營(yíng)銷管理辦公室返回各類市場(chǎng)信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息。

10、 定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行總結(jié)、分析并及時(shí)反饋公司。

按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.學(xué)歷:大專及以上

2.有快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，個(gè)人能力出眾者可優(yōu)先考慮

3.通用素質(zhì):有一定的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任感及上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

銷售部業(yè)務(wù)代表崗位

第6篇 銷售部秘書崗位職責(zé)任職要求

銷售部秘書崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系年度人員預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算制定匯總，與財(cái)務(wù)部對(duì)接負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系人員日常報(bào)銷。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)體系資產(chǎn)申請(qǐng)、維修、報(bào)廢、盤點(diǎn)，以及日常辦公用品申請(qǐng)及使用管理。

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備、郵寄請(qǐng)款資料以及對(duì)賬工作。

4、公司銷售業(yè)務(wù)涉及招投標(biāo)網(wǎng)站收集匯總，以及網(wǎng)站賬號(hào)及電子鎖管理。

5、日常業(yè)務(wù)支持工作:業(yè)務(wù)文件蓋章、資質(zhì)原件借用歸還、禮品申購(gòu)、公司材料郵寄、會(huì)議安排、車輛安排、公司活動(dòng)所需信息收集;

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷;

2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，office操作熟練。

第7篇 酒店銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級(jí):市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)

直接下屬:團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理、商務(wù)銷售經(jīng)理、長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理。

崗位職責(zé)

1.根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃,具體負(fù)責(zé)對(duì)外銷售,招徠客源,負(fù)責(zé)商務(wù)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施。

2.直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理,商務(wù)銷售經(jīng)理和長(zhǎng)包房銷售經(jīng)理,積極與國(guó)內(nèi)國(guó)外各大旅行社、外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,隨時(shí)向他們提供酒店的變化情況和節(jié)目信息,以吸引顧客。

3.研究和掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)信息和同行業(yè)銷售方針,整理匯編成冊(cè),定期向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)上交市場(chǎng)信息報(bào)告,并提出相應(yīng)的對(duì)策。

4.走訪客戶。定期或不定期地拜訪各大旅行社的經(jīng)理人員和銷售人員、訂房人員等,拜訪各大商社、_航空公司等駐華機(jī)構(gòu),向他們征求對(duì)本酒店的看法和要求,必要時(shí)舉行各種活動(dòng)邀請(qǐng)他們參加,以增進(jìn)了解,加強(qiáng)友誼。

5.培訓(xùn)下屬。不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需要,即客戶的需要,使客戶永遠(yuǎn)產(chǎn)生好奇和新鮮感。

6.主動(dòng)協(xié)調(diào)銷售部與酒店各部門的關(guān)系,使各個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利,一切以顧客為中心,在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

7.做好市場(chǎng)細(xì)分,選擇銷售市場(chǎng),銷售對(duì)象。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善、有禮貌、性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。

自然條件:年齡在28歲以上,外表端莊、大方、身體健康、干凈整潔,男女不限。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學(xué)以上文化程度。

外語水平:熟練掌握和運(yùn)用英語。

工作經(jīng)驗(yàn):在二類以上旅行社做外聯(lián)工作3年以上,在四星級(jí)以上合資酒店中做過2年以上銷售經(jīng)理。特殊要求:與銷售總監(jiān)基本相同,此外,熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運(yùn)用。

第8篇 渠道銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)情況，統(tǒng)籌規(guī)劃全國(guó)市場(chǎng)的渠道布局;

(2)根據(jù)行業(yè)特性制定經(jīng)銷渠道開發(fā)策略，推動(dòng)全國(guó)市場(chǎng)渠道開發(fā);

(3)制定部門整體年度銷售目標(biāo)及計(jì)劃，并組織實(shí)施;

(4)建立經(jīng)銷商考核管理制度與政策，規(guī)范經(jīng)銷商引入、激勵(lì)及淘汰機(jī)制;

(5)整合公司內(nèi)外部資源，組織實(shí)施對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)，提升經(jīng)銷商能力，樹立品牌形象;

(6)及時(shí)掌控各區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，并在營(yíng)銷策略上進(jìn)行有效調(diào)整應(yīng)對(duì);

(7)建立健全部門相關(guān)管理制度、流程，確保部門工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng);

(8)負(fù)責(zé)部門人員的日常管理;

(9)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

2、任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

(2)8年以上渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，能獨(dú)立搭建渠道管理體系;

(4)有農(nóng)業(yè)裝備、農(nóng)資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(5)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力、文字能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

(6)有很強(qiáng)的事業(yè)心，積極的開拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

渠道銷售部經(jīng)理崗位

第9篇 銷售部長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場(chǎng)部營(yíng)銷規(guī)劃，進(jìn)行銷售管理體系的建設(shè)及有效運(yùn)行，并適時(shí)完善，確保營(yíng)銷活動(dòng)完成；

2.根據(jù)銷售計(jì)劃協(xié)助生產(chǎn)實(shí)施，過程維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的接收及實(shí)物和賬務(wù)的管理、產(chǎn)品異地表面處理及質(zhì)量、產(chǎn)品提檢和交驗(yàn)、大票回收、發(fā)票掛賬、貨款的回收等組織管理工作；

4.負(fù)責(zé)客戶訂單、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度等信息收集、整理，信息傳遞及落實(shí)反饋；

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后服務(wù)和客戶關(guān)系維護(hù)；

職位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售管理的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，

4.有責(zé)任心，良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力。

5.良好的語言表達(dá)能力；良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 銷售部-課程顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；

2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫(kù)，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；

3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；

4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠(chéng)度；

6、以團(tuán)隊(duì)利益為重，配合中心團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升；

7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價(jià)值。

崗位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；

2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，顧問式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、英語口語良好，英語六級(jí)以上，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)；

4、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法；

6、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。

發(fā)展空間：

1、專業(yè)方向：初級(jí)課程顧問-中級(jí)課程顧問-高級(jí)課程顧問-資深課程顧問 （每季度評(píng)估晉級(jí)）

2、管理方向：資深課程顧問-銷售主管-儲(chǔ)備中心校長(zhǎng)-中心校長(zhǎng)；

3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團(tuán)銷售運(yùn)營(yíng)支持。

第11篇 銷售部文秘崗位職責(zé)任職要求

銷售部文秘崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)每日文件上傳下達(dá)

2.翻譯英文郵件及英文資料

3.統(tǒng)計(jì)公司及直營(yíng)市場(chǎng)報(bào)支費(fèi)用

4.跟隨外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國(guó)巡診，負(fù)責(zé)翻譯。

任職要求:大專以上學(xué)歷，思維敏捷，表達(dá)能力較好，有較強(qiáng)的責(zé)任心，英語專業(yè)及從事過文秘崗位者優(yōu)先

銷售部文秘崗位

第12篇 渠道銷售部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售部長(zhǎng)崗位職責(zé)

銷售部長(zhǎng)(渠道招商) 萬貿(mào)城國(guó)際集團(tuán)有限公司 萬貿(mào)城國(guó)際集團(tuán)有限公司，萬貿(mào)城

任職要求:

1、28歲以內(nèi)，全國(guó)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有肉類，水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解用戶需求;有獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)管理和操盤經(jīng)驗(yàn)，有電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

2、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和精神面貌;善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，決策能力高，對(duì)食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度，全局觀強(qiáng)或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 ， 思維清晰而有條理;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫;

2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告。研究行業(yè)及競(jìng)品，制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向，規(guī)劃品類，了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉基地供應(yīng)鏈采購(gòu);

4、獨(dú)立開發(fā)客戶渠道，包括:商超，中央廚房，物流渠道，食品加工廠，進(jìn)出口貿(mào)易渠道;

3、組織展開市場(chǎng)運(yùn)作，與推廣緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋;建立供應(yīng)體系包括但不限于:采購(gòu)合同、采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購(gòu)計(jì)劃編制等等各類流程等;制定合作條款，管理供應(yīng)商履約行為，與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 ;

4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

5、電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

薪資10k-15k+ 績(jī)效+年終獎(jiǎng)

第13篇 銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求：

1、 具備5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng)；

2、 熟悉銷售流程及銷售技巧，具有系統(tǒng)的汽車營(yíng)銷理念

3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

4、溝通能力強(qiáng)，有一定的英語聽、說、讀、寫能力；

5、高度的工作熱情，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法；

4、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；

5、落實(shí)ftms的各項(xiàng)銷售政策，積極參與各項(xiàng)促銷活動(dòng)；

6、積極應(yīng)對(duì)ftms各項(xiàng)方針政策，做好ftms人員的接待應(yīng)對(duì)；

7、負(fù)責(zé)本部門cs提升及改善；

8、組織本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

9、領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

銷售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:男女不限，22-35歲，大專及以上學(xué)歷， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);協(xié)助銷售經(jīng)理處理內(nèi)部紀(jì)律管理，跟各部門溝通協(xié)調(diào)，銷售部門體系維護(hù)及項(xiàng)目審核管理，熟悉各類辦公軟件。

其他待遇:1.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))及商業(yè)意外保險(xiǎn);

2.公司為員工提供優(yōu)質(zhì)住宿(獨(dú)立衛(wèi)生間、無線電視、寬帶、熱水器、空調(diào)、柜桌凳等);

3.公司提供食堂，伙食保證衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、實(shí)惠;

4.公司內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、兵乓球室、閱覽室、休息室等文體設(shè)施;

5.公司每年為員工免費(fèi)提供體檢;

6.公司員工享有住房、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等共20項(xiàng)福利補(bǔ)貼;

7.入職后公司提供在職學(xué)歷教育等繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)，定期調(diào)薪和完善的職業(yè)培訓(xùn)。

銷售部經(jīng)理助理崗位

第15篇 銷售部健康顧問崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的健康服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)分析客戶的健康隱患，提供健康服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行健康知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶健康需求，提供咨詢服務(wù)。

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)藥、銷售等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握銷售能力及人體醫(yī)學(xué)常識(shí)；

3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；

4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；

6、具有良好的書面表達(dá)能力。 工作時(shí)間： 周一至周五9時(shí)至18時(shí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限