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高分子材料崗位要求9篇

發(fā)布時(shí)間:2023-04-01 14:18:02 查看人數(shù):43

高分子材料崗位要求

第1篇 高分子材料技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

高分子材料技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職位名稱: 區(qū)域銷售經(jīng)理/技術(shù)類銷售

任職要求:

-----本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

需要較好的語言溝通能力,熱愛銷售工作并勇于開拓市場(chǎng);化工高分子材料專業(yè), 熟悉原材料及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先考慮。

-----負(fù)責(zé)合成橡膠,彈性體/工程塑料等原材料的市場(chǎng)拓展,在公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略框架下,積極推進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)的全面建設(shè)。制定區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃并確保區(qū)域銷售指標(biāo)的完成。

-----收集相關(guān)市場(chǎng)信息并即時(shí)反饋,保持與公司各部門的良好溝通狀態(tài),對(duì)營(yíng)銷策略和具體銷售方式進(jìn)行積極的合理化建議。

-----具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,敏銳的市場(chǎng)洞察力及積極進(jìn)取的精神。

高分子材料技術(shù)崗位

第2篇 高分子材料合成崗位職責(zé)任職要求

高分子材料合成崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和產(chǎn)品改善優(yōu)化等相關(guān)研發(fā)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,化工材料、高分子材料與工程、有機(jī)化學(xué)、高分子物理、精細(xì)化工等理工類相關(guān)專業(yè);

2、工作積極主動(dòng),能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

3、專業(yè)對(duì)口、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

公司有良好的成長(zhǎng)空間和發(fā)展平臺(tái),只要您有能力、夠努力,在公司都會(huì)有展現(xiàn)自己才能的舞臺(tái),期待各位有識(shí)之士的加盟!

第3篇 高分子材料分析崗位職責(zé)任職要求

高分子材料分析崗位職責(zé)

高分子材料實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理(分析測(cè)試中心經(jīng)理) 微譜化工 上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主管/經(jīng)理:

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室籌建與實(shí)驗(yàn)室日常管理工作;

2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室材料檢測(cè)、檢測(cè)新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作,解決檢測(cè)工作中的技術(shù)問題

3、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系保障實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作

5、組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審工作

要求

1、化學(xué)、材料、環(huán)境類專業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上材料檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

3、具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理知識(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)能力

高分子材料分析崗位

第4篇 高分子材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)高分子材料技術(shù)工程師職責(zé)任職要求

高分子材料技術(shù)工程師崗位職責(zé)

汽車高分子材料測(cè)試技術(shù)支持工程師 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,通標(biāo)職位描述:

1. 明確客戶測(cè)試要求和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,傳達(dá)銷售與客戶溝通的技術(shù)信息

2. 對(duì)客戶需求進(jìn)行評(píng)估,分析可行性,并報(bào)價(jià)

3. 跟進(jìn)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目進(jìn)行過程中遇到的技術(shù)問題,直到項(xiàng)目結(jié)束

4. 出具報(bào)告

5. 回復(fù)客戶相關(guān)測(cè)試及報(bào)告中的問題

職位要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,理工科背景

2. 3年以上汽車材料測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 熟練的英文聽說讀寫能力,第二外語者優(yōu)先

4. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

第5篇 高分子材料研發(fā)崗位職責(zé)任職要求

高分子材料研發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)塑料改性新材料的研發(fā),對(duì)所負(fù)責(zé)的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,制定計(jì)劃并按進(jìn)度完成;

2、準(zhǔn)確把握客戶對(duì)材料的應(yīng)用要求,并據(jù)此獨(dú)立進(jìn)行配方設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)施與協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻(xiàn)資料,并定期內(nèi)部交流,進(jìn)行技術(shù)積累。

任職資格:

1、高分子材料科學(xué)與工程專業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉研發(fā)工作流程,熟悉塑料改性相關(guān)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能理論聯(lián)系實(shí)際協(xié)調(diào)解決具體問題;

3、對(duì)螺桿組合排列有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

6、良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng);

8、具備閱讀外文資料的能力和日??谡Z交流的能力者優(yōu)先。職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)塑料改性新材料的研發(fā),對(duì)所負(fù)責(zé)的研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,制定計(jì)劃并按進(jìn)度完成;

2、準(zhǔn)確把握客戶對(duì)材料的應(yīng)用要求,并據(jù)此獨(dú)立進(jìn)行配方設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)施與協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)收集整理塑料改性材料相關(guān)文獻(xiàn)資料,并定期內(nèi)部交流,進(jìn)行技術(shù)積累。

任職資格:

1、高分子材料科學(xué)與工程專業(yè)背景,碩士以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉研發(fā)工作流程,熟悉塑料改性相關(guān)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能理論聯(lián)系實(shí)際協(xié)調(diào)解決具體問題;

3、對(duì)螺桿組合排列有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神、溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;

6、良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng);

8、具備閱讀外文資料的能力和日??谡Z交流的能力者優(yōu)先。

高分子材料研發(fā)崗位

第6篇 高分子材料技術(shù)員崗位職責(zé)高分子材料技術(shù)員職責(zé)任職要求

高分子材料技術(shù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在高分子材料工程師的指導(dǎo)下完成每個(gè)高新項(xiàng)目測(cè)試以及光學(xué)實(shí)驗(yàn)

能力素養(yǎng):

1、大專及以上學(xué)歷,高分子相關(guān)專業(yè),大學(xué)英語四級(jí),英語能簡(jiǎn)單聽和說

2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

第7篇 高分子材料崗位職責(zé)高分子材料職責(zé)任職要求

高分子材料崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司,英固 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的成本預(yù)估和報(bào)價(jià);

2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,處理項(xiàng)目日常問題,及時(shí)與客戶反饋、溝通;

3、主導(dǎo)相關(guān)部門間的合作與協(xié)調(diào),保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目按客戶要求進(jìn)展;

4、對(duì)項(xiàng)目流程提出改進(jìn)意見;

任職要求:

1、本科,2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有外企、汽車零部件、3c行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、深刻理解項(xiàng)目管理的相應(yīng)流程,熟悉項(xiàng)目周期中每個(gè)階段,每個(gè)項(xiàng)目組成員的工作職責(zé)及具體的交付物,知道流程中的某一環(huán)節(jié)缺失后存在的風(fēng)險(xiǎn);

3、出色的溝通技巧,能夠與客戶進(jìn)行專業(yè)有效的溝通合作;

4、具備出色的成本控制意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

第8篇 高分子材料科學(xué)與工程研崗位職責(zé)任職要求

高分子材料科學(xué)與工程研崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

①客戶應(yīng)用需求調(diào)研、行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)信息搜集;

② 阻尼材料、水聲材料配方設(shè)計(jì)、研制;

③ 橡膠材料加工工藝技術(shù)設(shè)計(jì)、調(diào)試。

任職要求:

高分子材料科學(xué)與工程專業(yè);橡膠、阻尼材料相關(guān)專業(yè)。自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng);動(dòng)手能力強(qiáng);寫作、文字表達(dá)能力強(qiáng)。

第9篇 高分子材料工程師崗位職責(zé)任職要求

高分子材料工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.建立燃料電池用材料(包括氣體擴(kuò)散材料,膠粘劑,密封材料,支撐材料等)的表征和測(cè)試方法;

2.燃料電池用材料樣品測(cè)試、表征和篩選;

3.燃料電池用材料相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及專利撰寫;

4.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作;

5.實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備的安裝、維護(hù)與保養(yǎng)

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,高分子化學(xué)或高分子材料專業(yè);

2.有1年以上燃料電池材料的研究與表征工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有實(shí)驗(yàn)及研發(fā)報(bào)告撰寫能力;

4.cet4,良好的英文閱讀和聽說能力;

5.熟悉運(yùn)用各類計(jì)算機(jī)辦公軟件;

6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),有獨(dú)立解決問題的能力;

高分子材料工程師崗位

高分子材料崗位要求9篇

高分子材料工程師崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.建立燃料電池用材料(包括氣體擴(kuò)散材料,膠粘劑,密封材料,支撐材料等)的表征和測(cè)試方法;2.燃料電池用材料樣品測(cè)試、表征和篩選;3.燃料電池用材料相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及專利撰寫;4.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)工作;5.實(shí)驗(yàn)室相關(guān)設(shè)備的安裝、維護(hù)與保養(yǎng)…
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