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第1篇 某某物業(yè)分公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)任職要求
某物業(yè)分公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)任職要求
1目的
為了加強(qiáng)市場(chǎng)部的基礎(chǔ)管理,明確各部門的職責(zé),制訂本規(guī)范。
2職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2.2負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。
2.3負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
2.4負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
2.5負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
2.6負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
2.7負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作。
3任職能力及要求
3.1市場(chǎng)部經(jīng)理任職能力及要求
3.1.1本科以上學(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。
3.1.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。
3.1.3熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。
3.1.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.1.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。
3.1.6擁有行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.1.7有管理處經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
3.2市場(chǎng)部主管任職能力及要求
3.2.1管理類、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
3.2.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。
3.2.3善于學(xué)習(xí),注重自我提升,工作中能較頻繁地使用其他學(xué)科的一般知識(shí)。
3.2.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.2.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。
3.3市場(chǎng)部顧問(wèn)任職能力及要求
3.3.1?？埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。
3.3.2有極佳的口頭表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,能根據(jù)表述內(nèi)容和溝通對(duì)象的特點(diǎn)采取適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式和溝通技巧。
3.3.3熟悉物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)。
3.3.4富有敬業(yè)精神,能合理規(guī)劃工作,勇于開拓,在工作中精益求精。
3.3.5文字表述能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用各種文字處理和辦公軟件。
第2篇 醫(yī)院市場(chǎng)部崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)院市場(chǎng)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，根據(jù)醫(yī)館或項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定全年及每月的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣策略、目標(biāo);
2、撰寫整體宣傳推廣方案、時(shí)間結(jié)點(diǎn)軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等;
3、幫助、指導(dǎo)、帶領(lǐng)各醫(yī)館市場(chǎng)專員落實(shí)和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)營(yíng)銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)醫(yī)館或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和營(yíng)銷中心負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)一品牌建設(shè)，策劃各種宣傳推廣品牌形象的活動(dòng)方案;
5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務(wù)導(dǎo)入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷方案并實(shí)施;
任職資格:
教育水平:本科以上學(xué)歷;
專 業(yè):市場(chǎng) 營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
具有整合營(yíng)銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 熟悉新媒體運(yùn)作實(shí)務(wù)。
醫(yī)院市場(chǎng)部崗位
第3篇 金融市場(chǎng)部崗位職責(zé)任職要求
金融市場(chǎng)部崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶盡職調(diào)查、擬訂授信方案并執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)金融同業(yè)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理，對(duì)客戶進(jìn)行定期、不定期的拜訪，加強(qiáng)客戶關(guān)系，發(fā)掘和拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3)與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)緊密合作，營(yíng)銷和推廣公司有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)根據(jù)同業(yè)個(gè)性需求，訂制業(yè)務(wù)方案;
4)憑借與金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，在業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域中尋求、推動(dòng)其它業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
任職資格:
1)教育背景:
金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。
2)工作經(jīng)驗(yàn):
◆ 具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
◆ 具有2年以上信托、銀行或同類金融機(jī)構(gòu)金融同業(yè)部等相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)。
3) 個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:
◆ 誠(chéng)實(shí)守信，有高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
◆ 具備較強(qiáng)的獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展能力和市場(chǎng)開拓能力;
◆ 具有較強(qiáng)的工作熱情;
◆ 熟悉銀行等同業(yè)資源，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶營(yíng)銷能力;
◆ 熟悉金融法規(guī)和監(jiān)管政策，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力;
◆ 具有較強(qiáng)的金融專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。
4) 其他條件:
◆ 年齡40歲以下;
◆ 有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
金融市場(chǎng)部崗位
第4篇 業(yè)務(wù)策略高級(jí)經(jīng)理-戰(zhàn)略市場(chǎng)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位職責(zé)：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)線進(jìn)行策略制定、經(jīng)營(yíng)分析、策略落地復(fù)盤；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)線依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況或用戶需求進(jìn)行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)線將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力，推動(dòng)策略落地；
4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門提供策略支持；
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，良好的匯報(bào)、reporting功底；
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的經(jīng)歷，以及跨團(tuán)隊(duì)、部門的資源整合能力；
3、具備行業(yè)視野，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較快進(jìn)入角色，理解業(yè)務(wù)，目標(biāo)拆解能力強(qiáng)；
4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具，具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達(dá)能力，能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求，邏輯分析能力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 設(shè)計(jì)市場(chǎng)部崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)市場(chǎng)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:市場(chǎng)部設(shè)計(jì)師
1.根據(jù)公司發(fā)展方向，建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化，企業(yè)文化設(shè)計(jì)。
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)的需求，做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查及競(jìng)品分析。
3. 根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品規(guī)劃。
4，制定設(shè)計(jì)視頻，并監(jiān)督投放效果。
5，根據(jù)熱點(diǎn)事件策劃相關(guān)的品牌策劃宣傳活動(dòng)，組織，策劃并推動(dòng)階段性宣傳活動(dòng)。
任職條件:
1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2.3年以上品牌設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)品牌的渠道及品牌打造，品牌的活動(dòng)及品牌策劃有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
設(shè)計(jì)市場(chǎng)部崗位
第6篇 政策核規(guī)高級(jí)經(jīng)理-戰(zhàn)略市場(chǎng)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參加政府部門/行業(yè)會(huì)議；了解、研究和分析產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)政策；掌握最新的政策法規(guī)或信息及未來(lái)的方向，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議；
2、分析政策對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響，協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定合適的解決方案；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門落地基于創(chuàng)新政策的“試點(diǎn)項(xiàng)目”，為公司在政策層面取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
崗位要求：
1、3-5年政府或科技企業(yè)政府事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通渠道與協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)，了解政府工作流程及相關(guān)政策；
3、具有優(yōu)秀的文字撰寫與分析能力，能夠獨(dú)立撰寫各類公文及工作報(bào)告；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，可以承受較大的工作壓力，本科以上學(xué)歷；
5、有國(guó)家衛(wèi)健委、人社等主管部門合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 物業(yè)市場(chǎng)部崗位職責(zé)入職要求
物業(yè)公司市場(chǎng)部崗位職責(zé)和入職要求
一.崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)部職責(zé)與權(quán)責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)營(yíng),新增項(xiàng)目的方案及'質(zhì)量計(jì)劃'制訂。
2)負(fù)責(zé)制定對(duì)本部門人員檢查、評(píng)比規(guī)定及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
3)負(fù)責(zé)新增物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理合同、標(biāo)書擬定工作。
4)負(fù)責(zé)開拓上海和外地的管理項(xiàng)目和顧問(wèn)項(xiàng)目工作。
5)擬定本部門人員工作的考核標(biāo)準(zhǔn)至公司領(lǐng)導(dǎo)審定。
6)組織定期召集本部門和運(yùn)作部工作情況交流會(huì)。
7)分析、研究各類市場(chǎng)信息。
8)向公司提出項(xiàng)目的可行性研究。
9)根據(jù)市場(chǎng)及周邊概況制定物業(yè)方案(草案)。
10)負(fù)責(zé)代表公司與開發(fā)商談判和簽約。
11)項(xiàng)目建議書的確認(rèn)。
2.市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)
1)負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng),新物業(yè)管理合同的談判和合約,負(fù)責(zé)代表公司與開發(fā)商(或業(yè)務(wù)代表)就新增項(xiàng)目談判和簽約。
2)根據(jù)市場(chǎng)項(xiàng)目的概況制定物業(yè)管理方案(草案及質(zhì)量計(jì)劃)。
3)向公司提出項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。
4)分析、研究各類市場(chǎng)信息。
5)負(fù)責(zé)新增物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理(顧問(wèn))合同、標(biāo)書評(píng)審工作。
6)負(fù)責(zé)制定對(duì)本部門人員檢查、評(píng)比制度的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
7)擬定部門人員工作的考核標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審定。
8)組織定期召集本部門和運(yùn)作部工作情況交流會(huì)。
9)項(xiàng)目建議書的確認(rèn)。
10)項(xiàng)目管理人員的進(jìn)場(chǎng)介紹。
11)市場(chǎng)部日常管理。
12)負(fù)責(zé)新增項(xiàng)目和運(yùn)作部會(huì)審及交接工作。
3.市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1)能獨(dú)立完成普通物業(yè)管理項(xiàng)目判別與合約工作。
2)負(fù)責(zé)新增物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理合同、標(biāo)書送評(píng)審工作。
3)向部門經(jīng)理提出項(xiàng)目可行性及研究參考方案。
4)能收集各種市場(chǎng)信息,并做出正確分析報(bào)告。
5)能獨(dú)立完成各種類型樓宇、小區(qū)的管理方案及質(zhì)量計(jì)劃。
6)部門經(jīng)理外出能代替處理日常事務(wù)。
7)對(duì)業(yè)務(wù)員工作提出意見并指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展。
4.業(yè)務(wù)員主管職責(zé)
1)能提供正確的市場(chǎng)信息。
2)能基本協(xié)助部門經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理完成各種指定任務(wù)。
3)對(duì)項(xiàng)目的可操作性提供初步意見。
4)幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理(部門經(jīng)理)整理資料并進(jìn)行歸檔。
5)與業(yè)務(wù)經(jīng)理一起洽談業(yè)務(wù),并制作方案、標(biāo)書等工作。
二.入職要求
1.市場(chǎng)部經(jīng)理
本科以上學(xué)歷及五年以上物業(yè)管理公司市場(chǎng)部的管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉上海及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場(chǎng)情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng),熟知房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)的法規(guī)和法律。任人善任,敢于創(chuàng)新,能獨(dú)立承擔(dān)大型物業(yè)項(xiàng)目的談判和標(biāo)書、會(huì)議準(zhǔn)備事宜。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理
大專學(xué)歷及三年以上物業(yè)公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷工作,熟悉上海及周邊地區(qū)的物業(yè)市場(chǎng)情況,了解物業(yè)全權(quán)委托管理和顧問(wèn)項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī)有較全面的了解,能夠獨(dú)立對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、客戶談判、會(huì)議準(zhǔn)備等事宜。
3.業(yè)務(wù)助理
大專學(xué)歷及兩年以上在物業(yè)公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷工作,基本熟悉上海地區(qū)的物業(yè)市場(chǎng)情況,了解物業(yè)管理運(yùn)作模式,基本了解物業(yè)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī),能夠協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和會(huì)議草擬等工作。
