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博士后崗位要求13篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-28 16:39:07 查看人數(shù):80

博士后崗位要求

第1篇 博士后研究員(熱敏性天然香氣成分保護(hù)機(jī)制研究)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

研究方向:熱敏性天然香氣成分保護(hù)機(jī)制研究:人員需熟悉天然香氣的釋放特點(diǎn),能根據(jù)茶及植物提取物中熱敏性香氣物質(zhì)特性設(shè)計(jì)保護(hù)方案,解決飲料加工過(guò)程中香氣熱劣變問(wèn)題。(專業(yè)要求:食品、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)

職位要求:

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。

2、年齡在35周歲以下,身體健康,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

3、近年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或今年即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位),或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的擁有博士學(xué)位者;符合要求的高校青年教師等;全職或已在高校、科研院所流動(dòng)站的在職博士后均可,全職優(yōu)先。

4、參與國(guó)家重點(diǎn)課題或國(guó)家重大項(xiàng)目者,及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。

5、申報(bào)方向與個(gè)人研究方向相關(guān),專業(yè)要求參上。

第2篇 博士后研究員(中國(guó)高科)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

博士后研究課題方向,包括不限于以下:

(一)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究

1、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)有理論的研究;

2、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)中國(guó)教育產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展的理論支持。

(二)國(guó)內(nèi)教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

1、宏觀教育政策研究;

2、各個(gè)賽道的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析研究,包括但不限于民辦k12、民辦高校、國(guó)際化學(xué)校、教育科技、職業(yè)教育等領(lǐng)域;

3、教育相關(guān)學(xué)科的前沿學(xué)術(shù)研究解讀。

(三)國(guó)際教育比較研究

1、歐美與亞洲其他國(guó)家的教育發(fā)展比較研究;

2、其他國(guó)家的政策法規(guī)、市場(chǎng)化程度、以及教育機(jī)構(gòu)國(guó)際合作需求的調(diào)研。

(四)市場(chǎng)化教育機(jī)構(gòu)研究

1、教育類上市公司的跟蹤調(diào)研;

2、行業(yè)領(lǐng)頭教育企業(yè)的案例分析與對(duì)標(biāo)研究。

(五)教育投資

1、教育項(xiàng)目盡調(diào),投資邏輯分析,價(jià)格結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2、財(cái)務(wù)模型與投資分析。

崗位要求:

1、應(yīng)屆的博士,或已獲得博士學(xué)位三年內(nèi),有意從事企業(yè)博士后的研究人員;

2、身體健康,年齡35歲以下;

3、有良好的商業(yè)敏感度,優(yōu)秀的邏輯、溝通與表達(dá)能力;

4、熱愛(ài)教育行業(yè)。

第3篇 博士后研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

-面試時(shí)間:2019年8月24日13.30-17.00

面試地點(diǎn):廣州建國(guó)酒店3樓

所需攜帶資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷(建議不少于5份)

【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)和項(xiàng)目組成員的管理,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核;

2、對(duì)指定項(xiàng)目的調(diào)研和論證,編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和工作總結(jié),并對(duì)階段性進(jìn)展編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告,負(fù)責(zé)材料的持續(xù)技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新;

3、審閱項(xiàng)目工程師的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)總結(jié),負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草,協(xié)助完成各級(jí)科技項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收和專利申請(qǐng);

4、配合銷售部對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)行市場(chǎng)推廣和技術(shù)支持等服務(wù)工作;

5、配合技術(shù)部和生產(chǎn)部完成新產(chǎn)品或改進(jìn)產(chǎn)品的擴(kuò)大生產(chǎn),跟蹤量產(chǎn)性能,并協(xié)助上述部門(mén)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

【職位要求】:

1、博士學(xué)歷,高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、深厚的高分子材料結(jié)構(gòu)與性能及加工的知識(shí),精通高分子材料相關(guān)試驗(yàn)、檢測(cè)方法;

3、閱讀能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的信息捕獲、分析能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

第4篇 博士后研究員(食品用功能性成分的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用研究)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

研究方向:食品用功能性成分的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用研究:利用發(fā)酵、提取等技術(shù)手段,開(kāi)發(fā)食品用功能性成分并進(jìn)行應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。(專業(yè)要求:食品、發(fā)酵、生物等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)

職位要求:

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。

2、年齡在35周歲以下,身體健康,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

3、近年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或今年即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位),或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的擁有博士學(xué)位者;符合要求的高校青年教師等;全職或已在高校、科研院所流動(dòng)站的在職博士后均可,全職優(yōu)先。

4、參與國(guó)家重點(diǎn)課題或國(guó)家重大項(xiàng)目者,及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。

5、申報(bào)方向與個(gè)人研究方向相關(guān),專業(yè)要求參上。

第5篇 博士后研究員(教育方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)學(xué)院業(yè)務(wù)要求,獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)教育類相關(guān)項(xiàng)目和課題的研究工作;

2、完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)(含問(wèn)卷設(shè)計(jì)或者訪談提綱等)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)、預(yù)算編制、競(jìng)標(biāo)、項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě),參加研討會(huì)議參加等工作;

3、熟悉教育政策、理念等,提供戰(zhàn)略性和策略性意見(jiàn)和建議;

4、開(kāi)展教育領(lǐng)域相關(guān)課題研究工作,研發(fā)課程體系、教育培訓(xùn)產(chǎn)品并進(jìn)行推廣;

5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及研究部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其它研究工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、博士(可進(jìn)站解決北京戶口);教育學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)方向;

2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、優(yōu)秀的研究能力、文字功底,能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫(xiě)、演示等;

3、良好的溝通能力,組織策劃能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;

4、身心健康,為人誠(chéng)實(shí)正直,熱愛(ài)研究工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、耐心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

發(fā)簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明信息來(lái)源

第6篇 博士后研究員(食品研究方向)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、研究方向一:熱敏性天然香氣成分保護(hù)機(jī)制研究:人員需熟悉天然香氣的釋放特點(diǎn),能根據(jù)茶及植物提取物中熱敏性香氣物質(zhì)特性設(shè)計(jì)保護(hù)方案,解決飲料加工過(guò)程中香氣熱劣變問(wèn)題。(專業(yè)要求:食品、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)

2、研究方向二:食品用功能性成分的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用研究:利用發(fā)酵、提取等技術(shù)手段,開(kāi)發(fā)食品用功能性成分并進(jìn)行應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。(專業(yè)要求:食品、發(fā)酵、生物等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)

3、研究方向三:傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究:研究中國(guó)傳統(tǒng)食材及手工制作工藝,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。(專業(yè)要求:食品、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)

職位要求:

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。

2、年齡在35周歲以下,身體健康,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

3、近年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或今年即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位),或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的擁有博士學(xué)位者;符合要求的高校青年教師等;全職或已在高校、科研院所流動(dòng)站的在職博士后均可,全職優(yōu)先。

4、參與國(guó)家重點(diǎn)課題或國(guó)家重大項(xiàng)目者,及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。

5、申報(bào)方向與個(gè)人研究方向相關(guān),專業(yè)要求參上。

第7篇 博士后研究員(傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

研究方向:傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究:研究中國(guó)傳統(tǒng)食材及手工制作工藝,應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。(專業(yè)要求:食品、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)

職位要求:

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。

2、年齡在35周歲以下,身體健康,具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

3、近年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位,或今年即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位),或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的擁有博士學(xué)位者;符合要求的高校青年教師等;全職或已在高校、科研院所流動(dòng)站的在職博士后均可,全職優(yōu)先。

4、參與國(guó)家重點(diǎn)課題或國(guó)家重大項(xiàng)目者,及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。

5、申報(bào)方向與個(gè)人研究方向相關(guān),專業(yè)要求參上。

第8篇 招聘博士后崗位職責(zé)任職要求

招聘博士后崗位職責(zé)

工作職責(zé)等信息如下:

金融學(xué)領(lǐng)域:

1. 科技金融體系內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)理論研究;

2. 科技金融的相關(guān)政策研究;

3. 科技金融的機(jī)制研究,如知識(shí)產(chǎn)權(quán)基金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等相關(guān)金融體系的建設(shè)與完善。

經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域:

1.科技創(chuàng)新領(lǐng)域的財(cái)政支持政策研究;

2.中央及區(qū)域財(cái)稅政策對(duì)科技創(chuàng)新效率、創(chuàng)新人才流動(dòng)等的影響;

3.其他創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論研究。

管理學(xué)領(lǐng)域:

1.科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略研究,包括國(guó)家、區(qū)域及企業(yè)、學(xué)校等個(gè)體的戰(zhàn)略研究;

2.創(chuàng)新人力資源的相關(guān)理論研究;

3.科技創(chuàng)新主體的組織管理研究;

4.科技創(chuàng)新體系的系統(tǒng)研究;

5. 其他創(chuàng)新管理基礎(chǔ)理論研究。

教育學(xué)領(lǐng)域:

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)的相關(guān)基礎(chǔ)理論研究;

2.創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)踐路徑及支持措施;

3.其他創(chuàng)新教育領(lǐng)域的理論及實(shí)踐研究。

招聘條件:

1.具備經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)或其他相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位;

2.具備相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)或者豐富的實(shí)踐經(jīng)歷;

3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好溝通能力;

4.具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;

5.對(duì)于科技創(chuàng)新領(lǐng)域具有強(qiáng)烈的興趣;

6.曾從事科技創(chuàng)新領(lǐng)域相關(guān)工作者優(yōu)先。

需提交材料:

1.本人最新中英文簡(jiǎn)歷各一份;

2.學(xué)術(shù)和工作成果目錄(論文、專利等、獎(jiǎng)項(xiàng));

3.博士學(xué)位論文摘要

招聘博士后崗位

第9篇 博士后職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

一、研究課題方向

1.application of fraud and risk analysis based on finance knowledge graph

基于知識(shí)圖譜的欺詐與風(fēng)險(xiǎn)分析研究應(yīng)用,招收1 名;

2.application of intelligent recommender based on finance knowledge graph

基于知識(shí)圖譜的智能推薦研究應(yīng)用,招收1名;

3.application of deep learning for natural language processing

深度學(xué)習(xí)在自然語(yǔ)言處理中的研究應(yīng)用,招收1名;

4.dynamic knowledge fusion in knowledge graph

知識(shí)圖譜的動(dòng)態(tài)融合研究應(yīng)用,招收1名;

5.application of machine learning for credit risk models

機(jī)器學(xué)習(xí)在信用風(fēng)險(xiǎn)模型中的研究應(yīng)用,招收1名;

6.application of anti-fraud based on deep learning

基于深度學(xué)習(xí)的反欺詐研究應(yīng)用,招收1名;

7.study on construction of evaluation inde_ system of network lending information intermediary platform and its application

網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介平臺(tái)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究,招收1名;

二、應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)任何不良記錄;

2.已獲得博士學(xué)位(不超過(guò)3年),或即將獲得博士學(xué)位,年齡在35周歲以下;

3.具有較強(qiáng)的研究能力,已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成果,具備復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先;

4.原則上應(yīng)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

三、申請(qǐng)材料

1.中英文個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2.博士后研究計(jì)劃書(shū)(根據(jù)上列研究方向確定選題,計(jì)劃書(shū)格式不限,建議擬選課題盡量貼近企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,字?jǐn)?shù)6000-8000字為宜);

3.博士學(xué)位論文詳細(xì)摘要及目錄、兩篇學(xué)術(shù)代表作;

4.其它我站認(rèn)為有必要補(bǔ)充的材料。

四、工作待遇

1.博士后進(jìn)站后的薪資待遇從優(yōu),博士后除了正常工資外,還可享受深圳市政府每年18萬(wàn)元全額生活補(bǔ)貼;在站期間可申請(qǐng)8萬(wàn)元面上資助或15萬(wàn)元科學(xué)基金特別資助;優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著每部5萬(wàn)元;出站留深且與本市企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)聘用合同可領(lǐng)取科研資助30萬(wàn)元啟動(dòng)費(fèi);

2.博士后進(jìn)站后的戶口、社會(huì)保險(xiǎn)等,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;

3.博士后在站工作期限原則上為兩年,也可根據(jù)科研工作需要適當(dāng)延長(zhǎng);

4.符合條件的可認(rèn)定為深圳市高層次專業(yè)領(lǐng)軍人才或孔雀人才并享受相關(guān)待遇。

第10篇 博士后研究員(產(chǎn)教融合/人力資源/勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)學(xué)院業(yè)務(wù)要求,獨(dú)立或者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)教育類相關(guān)項(xiàng)目和課題的研究工作;

2、完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)(含問(wèn)卷設(shè)計(jì)或者訪談提綱等)、項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)、預(yù)算編制、競(jìng)標(biāo)、項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě),參加研討會(huì)議參加等工作;

3、熟悉教育、產(chǎn)業(yè)、人才政策、理念等,提供戰(zhàn)略性和策略性意見(jiàn)和建議;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合的項(xiàng)目、課題、產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)方案等研究工作;或形成新的發(fā)展思路、文案、產(chǎn)品,并指導(dǎo)落地。

5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及研究部門(mén)負(fù)責(zé)人完成其它研究工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、博士(可進(jìn)站解決北京戶口,提供博士后公寓);

2、教育學(xué)、產(chǎn)教融合、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、相關(guān)專業(yè)方向;

3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、優(yōu)秀的研究能力、文字功底,能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫(xiě)、演示等;

4、良好的溝通能力,組織策劃能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;

5、身心健康,為人誠(chéng)實(shí)正直,熱愛(ài)研究工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、耐心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

注:發(fā)簡(jiǎn)歷請(qǐng)注明信息來(lái)源

第11篇 博士后研究員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.大數(shù)據(jù)處理,存儲(chǔ)系統(tǒng)的構(gòu)建、運(yùn)行和維護(hù);

2.大數(shù)據(jù)集成、融合算法和功能模塊代碼開(kāi)發(fā)、測(cè)試;

3.大數(shù)據(jù)處理流水線搭建、管理;

4.大規(guī)模數(shù)據(jù)日常更新處理。

任職要求:

1.博士學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè),擁有良好的大數(shù)據(jù)相關(guān)基礎(chǔ);

2. 有扎實(shí)的編程能力,掌握至少一門(mén)后端編程語(yǔ)言(scala/java/go等);

3. 對(duì)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法有較為深刻的理解;

4. 熟悉hadoop或openstack等開(kāi)源大數(shù)據(jù)處理平臺(tái),具有相關(guān)研究或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5. 了解機(jī)器學(xué)習(xí)和自然語(yǔ)言處理技術(shù);

6. 對(duì)開(kāi)發(fā)效率、程序執(zhí)行性能有嚴(yán)格要求;

7. 對(duì)技術(shù)有激情、有追求,有創(chuàng)新精神,勇于解決技術(shù)難題;

8. 思路清晰、有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通和表達(dá)能力;

9. 工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德。

第12篇 博士后研究人員崗位職責(zé)任職要求

博士后研究人員崗位職責(zé)

博士后研究人員(博士后工作站) 擎天科技南京 南京擎天科技有限公司,擎天 本公司設(shè)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,與國(guó)內(nèi)多所“雙一流”高校流動(dòng)站合作,并聘請(qǐng)行業(yè)頂尖學(xué)者專家和企業(yè)家為合作導(dǎo)師,共同培養(yǎng)具有產(chǎn)業(yè)前沿、全球視野和創(chuàng)新思維的高端人才。為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,更好地實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性領(lǐng)域的研究突破和成果轉(zhuǎn)化,常年面向海內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員。公司對(duì)博士后研究人員提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利(最高50萬(wàn)/年)、充足的科研經(jīng)費(fèi),并對(duì)高水平成果予以資助和獎(jiǎng)勵(lì)。

博士后在站期間可選擇以下某一方向或具體領(lǐng)域從事研究工作:

(一)前沿信息技術(shù)研究

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/大數(shù)據(jù)/數(shù)字孿生/人工智能/區(qū)塊鏈等前沿技術(shù)研究

(二)行業(yè)應(yīng)用研究

生態(tài)資源與生態(tài)環(huán)境治理/公共安全與應(yīng)急管理/社會(huì)公共治理與司法行政/輿情分析與網(wǎng)絡(luò)安全/應(yīng)急指揮作戰(zhàn)/法學(xué)與社會(huì)管理等行業(yè)應(yīng)用類研究

(三)戰(zhàn)略研究類

大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展/應(yīng)對(duì)氣候變化與能源經(jīng)濟(jì)/生態(tài)智慧城市發(fā)展/行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及態(tài)勢(shì)等戰(zhàn)略研究。

任職要求:

1. 年齡原則上不超過(guò)40周歲,已在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位(一般不超過(guò)3年)或即將獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)博士;新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員;

2. 品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,無(wú)任何不良記錄;

3. 所學(xué)(從事)專業(yè)與我司研發(fā)方向具有較高的相關(guān)性,或?qū)M從事研究的項(xiàng)目有足夠的學(xué)科背景支持和研究積累;

4. 具有較強(qiáng)的研究功底、敬業(yè)精神與溝通能力,能夠獨(dú)立、高質(zhì)量地完成研究任務(wù)并承擔(dān)相關(guān)工作;

5. 申請(qǐng)人原則上應(yīng)具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。

專業(yè):大數(shù)據(jù)/人工智能/云計(jì)算/區(qū)塊鏈/數(shù)據(jù)挖掘/自然語(yǔ)言處理/統(tǒng)計(jì)學(xué)/環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)/公共安全/應(yīng)急指揮/應(yīng)急管理/法學(xué)/情報(bào)學(xué)/治安學(xué)/偵查學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)等

第13篇 博士后研究崗位職責(zé)任職要求

博士后研究崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、博士后研究課題

1、高效生物填料的研究與開(kāi)發(fā)

熟悉生物處理污水機(jī)理的,對(duì)生物填料有一定研究基礎(chǔ)

2、農(nóng)村生活垃圾分散處理的研究與開(kāi)發(fā)

對(duì)垃圾/固體廢棄物處理有一定的研究基礎(chǔ),了解農(nóng)村生活垃圾處理現(xiàn)狀,研究農(nóng)村生活垃圾就地處理技術(shù)。

3、熟悉各種膜(超濾膜,微濾膜,反滲透膜等)技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)。

二、招收條件:

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;

2、最近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士研究生,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35歲以下;

3、具有較好的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠參與項(xiàng)目談判并提供技術(shù)支持;

5、必須滿足全脫產(chǎn)進(jìn)站要求,不得___從事其它博士后研究工作;

6、具有與研究方向相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或獲得科研獎(jiǎng)勵(lì)、專利者優(yōu)先考慮。

博士后研究崗位

博士后崗位要求13篇

職位描述:職責(zé)描述:研究方向:熱敏性天然香氣成分保護(hù)機(jī)制研究:人員需熟悉天然香氣的釋放特點(diǎn),能根據(jù)茶及植物提取物中熱敏性香氣物質(zhì)特性設(shè)計(jì)保護(hù)方案,解決飲料加工過(guò)程中香氣熱劣變問(wèn)題。(專業(yè)要求:食品、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)職位要求:1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄。2…
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