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第1篇 酒店物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
位職責(zé):
1、制定集團酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。
3、根據(jù)項目實際情況，編寫項目各類應(yīng)急預(yù)案，并有計劃、有目的的進行實施、演練。
4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織安排項目現(xiàn)場各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時參加公司所組織的會議以及培訓(xùn)，配合公司不定時的客戶參觀，并做必要的講解與指引。
7、定時出具每月報告至公司，建立內(nèi)部溝通平臺。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強，對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強，富有團隊合作以及協(xié)助精神。
5、具有較強的社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。
6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
位職責(zé):
1、制定集團酒店物業(yè)管理及客戶服務(wù)政策。
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令，并根據(jù)法律條款組織制定編寫項目各類制度、年度預(yù)算、架構(gòu)、操作管理流程。
3、根據(jù)項目實際情況，編寫項目各類應(yīng)急預(yù)案，并有計劃、有目的的進行實施、演練。
4、妥善處理現(xiàn)場突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織安排項目現(xiàn)場各類事務(wù)，含客服、保安、工程、以及外包單位的管理。
6、定時參加公司所組織的會議以及培訓(xùn)，配合公司不定時的客戶參觀，并做必要的講解與指引。
7、定時出具每月報告至公司，建立內(nèi)部溝通平臺。
任職資格:
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國內(nèi)知名地產(chǎn)企業(yè)的工作背景。
2、精通物業(yè)各個階段管理流程，具備物業(yè)前期入伙管理經(jīng)驗。
3、熟悉物業(yè)各類法律法規(guī)，文字書寫功底強，對于物業(yè)所涉及的各類報告、函件的格式、內(nèi)容熟悉。
4、執(zhí)行與規(guī)劃能力強，富有團隊合作以及協(xié)助精神。
5、具有較強的社交能力，溝通協(xié)調(diào)能力好，能妥善處理各類突發(fā)事件。
6、注冊物業(yè)管理師優(yōu)先考慮。
第2篇 區(qū)域物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
完成所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目的籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進落實與監(jiān)評管理，提升項目管理水平，提高業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，至少同時分管3-5個項目;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī);
3、具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)能力，較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
4、重視品質(zhì)管理，有新型增值服務(wù)意識和經(jīng)驗。崗位職責(zé):
完成所管轄區(qū)域內(nèi)各物業(yè)項目的籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)推進落實與監(jiān)評管理，提升項目管理水平，提高業(yè)主滿意度。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，至少同時分管3-5個項目;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運作流程和法律法規(guī);
3、具優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團隊建設(shè)能力，較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
4、重視品質(zhì)管理，有新型增值服務(wù)意識和經(jīng)驗。
區(qū)域物業(yè)總經(jīng)理崗位
第3篇 項目物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
項目物業(yè)總經(jīng)理 做過寫字樓項目，應(yīng)變能力強，抗壓力強，管理能力強。
有寫字樓經(jīng)驗。
項目情況:前介階段，內(nèi)部裝修中，底商+辦公+酒店。 做過寫字樓項目，應(yīng)變能力強，抗壓力強，管理能力強。
有寫字樓經(jīng)驗。
項目情況:前介階段，內(nèi)部裝修中，底商+辦公+酒店。
項目物業(yè)總經(jīng)理崗位
第4篇 商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)項目物業(yè)總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)商場的籌備開業(yè)、日常營運管理，維護項目環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場營運環(huán)境安全，提升商場環(huán)境及營運品質(zhì)，提升客戶體驗;
3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機制有序高效運作;
4、對所管各物業(yè)作業(yè)進行定期督導(dǎo)與稽核，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本項目人員的績效考核;
5、管理及控制各項費用，嚴(yán)格進行預(yù)算編制和管理，組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;
6、配合甲方，負(fù)責(zé)商戶進場裝修工作，協(xié)調(diào)租戶、甲方的關(guān)系，確保商場良性持續(xù)發(fā)展;
7、定期對業(yè)主和甲方發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
8、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動。 工作經(jīng)驗豐富
必須五年以上20萬方以上商業(yè)綜合體的全盤物業(yè)管理經(jīng)歷
最近3段必須有知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗
最近3段工作有萬達工作經(jīng)歷不考慮
最近一份工作必須工作滿3年
必須負(fù)責(zé)過上?；蛑苓叧鞘械纳虡I(yè)綜合體 1、全面負(fù)責(zé)商場的籌備開業(yè)、日常營運管理，維護項目環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場營運環(huán)境安全，提升商場環(huán)境及營運品質(zhì)，提升客戶體驗;
3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機制有序高效運作;
4、對所管各物業(yè)作業(yè)進行定期督導(dǎo)與稽核，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本項目人員的績效考核;
5、管理及控制各項費用，嚴(yán)格進行預(yù)算編制和管理，組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制;
6、配合甲方，負(fù)責(zé)商戶進場裝修工作，協(xié)調(diào)租戶、甲方的關(guān)系，確保商場良性持續(xù)發(fā)展;
7、定期對業(yè)主和甲方發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
8、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)，制定團隊建設(shè)計劃，組織開展各項團隊活動。
商業(yè)物業(yè)總經(jīng)理崗位
