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第1篇 文旅莊園運營總經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
有創(chuàng)業(yè)理念、具備獨立品牌打造能力。應聘時自帶詳細簡歷。
1、男女不限，35歲以下，有3年以上大型旅游文化酒店管理公司管理經驗，有獨立運作經驗。
2、協(xié)助公司制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解。
3、在集團總體領導下獨立完成善養(yǎng)健康公司運營，采用多種經營手段，對經營結果負責；3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
4、在公司團隊打造、產品管理、服務導入、宣傳推廣方面向董事長提供具體的落地方案；
職位要求：
1、本科以上學歷，有3年以上相關工作經驗，酒店行政管理及健康醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；
2、對搭建互聯(lián)網平臺、健康生態(tài)產業(yè)、食用藥材及相關產業(yè)有經驗或有其他行業(yè)成功管理經驗并對健康生態(tài)產業(yè)、食用藥材有濃厚興趣、原意跨界挑戰(zhàn)者；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力
4、有申報各項政府項目經驗著優(yōu)先。（能寫商業(yè)計劃書、企業(yè)ppt等相關文案）
5、能力勝任或有一定資源者可以合伙人或其他合作形式加入，具體面議。
其他福利：提供宿舍、包吃、五險、通信補貼、車補、公司年假等
第2篇 綿陽運營總經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1．制定渠道開發(fā)策略、渠道開發(fā)規(guī)劃及渠道開發(fā)落實計劃，渠道包括但不限4s店、綜合修理廠、快修連鎖店、洗車店等；
2．調研當地4s店渠道的位置、經營情況和人員情況，制定點對點的開發(fā)策略和計劃；
3．和開發(fā)渠道簽署合作協(xié)議和搜集整理渠道基本信息；
4．指導渠道開發(fā)專員按照計劃落實渠道開發(fā)計劃，并定期追蹤渠道開發(fā)落實進展；
5．按照合作協(xié)議，指導和培訓合作渠道實現(xiàn)樂車邦線上線下客戶無縫對接。
職位要求：
1．熟悉4s店、綜合修理廠、快修連鎖、洗車店等渠道運營模式及機制；
2．對當地汽車市場了解、渠道資源豐富；
3．愿意加入后市場創(chuàng)業(yè)公司，隨著公司迅速發(fā)展而快速成長
第3篇 運營總經理崗位職責任職要求
運營總經理崗位職責
運營副總經理 1.全面負責組織、建立健全公司的生產運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;
2.制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產并提出合理化建議;
3.組織生產管理、物料管理、生產設備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進，提高生產效率、降低生產成本;
5.組織相關部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經批準后組織實施。
英語可作工作語言 1.全面負責組織、建立健全公司的生產運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;
2.制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產并提出合理化建議;
3.組織生產管理、物料管理、生產設備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進，提高生產效率、降低生產成本;
5.組織相關部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經批準后組織實施。
運營總經理崗位
第4篇 酒店運營總經理崗位職責任職要求
酒店運營總經理崗位職責
工作職責:
1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程;
2、組織制定酒店年度經營目標、年度經營計劃以及年度預算，落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現(xiàn);
3、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運營管理情況，確保各項工作有效落實;
4、審閱營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，組織經營分析會，制定和調整經營決策;
5、定期分析酒店管理狀況及工作標準的執(zhí)行情況，提出整改意見，有效實現(xiàn)管理目標;
6、主持公司自主品牌酒店的開發(fā)、籌備以及指導運營;
任職資格:
1、本科以上學歷，酒店及旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上酒店行業(yè)運營管理經驗，3年以上連鎖酒店集團，或者品牌旗艦單店運營管理經驗;
3、有豐富的團隊組建及管控經驗，有較強的計劃、決策和綜合判斷能力;
4、有良好的職業(yè)道德和責任感、有激情，事業(yè)心強;
5、英語可作為工作語言使用，可駐外。
第5篇 戰(zhàn)略運營總經理崗位職責任職要求
戰(zhàn)略運營總經理崗位職責
戰(zhàn)略運營總經理 (戰(zhàn)略運營負責人，主要負責搭建符合公司發(fā)展的經營管理體系，制訂和分解經營目標并推動公司整體業(yè)績持續(xù)達成) (戰(zhàn)略運營負責人，主要負責搭建符合公司發(fā)展的經營管理體系，制訂和分解經營目標并推動公司整體業(yè)績持續(xù)達成)
戰(zhàn)略運營總經理崗位
第6篇 網絡運營總經理崗位職責網絡運營總經理職責任職要求
網絡運營總經理崗位職責
崗位職責:
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃;
2、制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;
3、負責對接各分公司，制定每月的業(yè)績指標并督促各分公司完成業(yè)績指標，監(jiān)督檢查各分公司日常運營情況;制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
4、負責分管事業(yè)部市場與運營管理團隊;宣傳制定多渠道的推廣方案和推動部署目標制定，帶領團隊完成營銷目標;
5、參與各項重大活動及大型商務活動的組織;推廣樹立公司品牌形象，提升公司整體競爭力;
6、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等
7、有危機意識，能處理重大突發(fā)事件
任職要求:
1、本科或以上學歷;
2、從事網絡教育行業(yè)運營總監(jiān)職位經驗兩年或以上，在任職企業(yè)工作業(yè)績出色者優(yōu)先;
3、接受過系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、資本運作、人力資源管理、財務管理等專業(yè)培訓;
4、優(yōu)秀的企業(yè)管理體系完善與優(yōu)化能力;
5、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析能力;
6、優(yōu)秀的團隊管理能力(目標管理、人才培養(yǎng)與發(fā)展、團隊文化氛圍營造等)、系統(tǒng)思考與策略思考能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力;
7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，適應出差。
匯報對象:董事會
崗位名稱:
線上教育規(guī)劃總監(jiān)
崗位職責:
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃;
2、制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;
3、負責對接各分公司，制定每月的業(yè)績指標并督促各分公司完成業(yè)績指標，監(jiān)督檢查各分公司日常運營情況;制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
4、負責分管事業(yè)部市場與運營管理團隊;宣傳制定多渠道的推廣方案和推動部署目標制定，帶領團隊完成營銷目標;
5、參與各項重大活動及大型商務活動的組織;推廣樹立公司品牌形象，提升公司整體競爭力;
6、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等
7、有危機意識，能處理重大突發(fā)事件
任職要求:
1、本科或以上學歷;
2、從事網絡教育行業(yè)運營總監(jiān)職位經驗兩年或以上，在任職企業(yè)工作業(yè)績出色者優(yōu)先;
3、接受過系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、資本運作、人力資源管理、財務管理等專業(yè)培訓;
4、優(yōu)秀的企業(yè)管理體系完善與優(yōu)化能力;
5、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析能力;
6、優(yōu)秀的團隊管理能力(目標管理、人才培養(yǎng)與發(fā)展、團隊文化氛圍營造等)、系統(tǒng)思考與策略思考能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力;
7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，適應出差。
匯報對象:董事會
第7篇 物業(yè)運營總經理崗位職責任職要求
物業(yè)運營總經理崗位職責
崗位職責:
1、根據公司整體戰(zhàn)略，負責制定公司物業(yè)運營中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、實施策略及工作計劃;
2、根據年度策略、工作計劃定期組織評估與總結，系統(tǒng)把控業(yè)務運營風險，及時糾偏，確保目標達成;
3、統(tǒng)籌策劃物業(yè)服務標準化體系建設，實現(xiàn)物業(yè)服式模式的差異化與精細化;
4、統(tǒng)籌搭建物業(yè)服務品質及客戶關系監(jiān)督、評價與考核體系，實現(xiàn)服務品質與滿意度的提升;
5、負責業(yè)務體系品質管理、專項檢查等工作報告、標準化文件、客戶投訴等日常文件的審核;
6、負責業(yè)務體系相關會議的組織與會后事項的跟進。崗位職責:
1、根據公司整體戰(zhàn)略，負責制定公司物業(yè)運營中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、實施策略及工作計劃;
2、根據年度策略、工作計劃定期組織評估與總結，系統(tǒng)把控業(yè)務運營風險，及時糾偏，確保目標達成;
3、統(tǒng)籌策劃物業(yè)服務標準化體系建設，實現(xiàn)物業(yè)服式模式的差異化與精細化;
4、統(tǒng)籌搭建物業(yè)服務品質及客戶關系監(jiān)督、評價與考核體系，實現(xiàn)服務品質與滿意度的提升;
5、負責業(yè)務體系品質管理、專項檢查等工作報告、標準化文件、客戶投訴等日常文件的審核;
6、負責業(yè)務體系相關會議的組織與會后事項的跟進。
物業(yè)運營總經理崗位
第8篇 招商運營總經理崗位職責任職要求
招商運營總經理崗位職責
崗位職責:
1.全面負責項目公司產權商業(yè)物業(yè)的招商運營管理工作;
2.根據公司策略及周邊市場動態(tài)制定相關商業(yè)項目的定品類規(guī)劃、招商策劃方案;
3.制定年度招商項目的推廣計劃、方式和實施細則;制定階段性招商計劃，招商目標分解，組織實施招商;
4.進行品牌結構分析、不斷完善商家組合;
5.負責招商進度管理，為招商策略調整提供依據;
6.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設性意見;
7.全面負責公司產權商業(yè)物業(yè)的經營管理工作，監(jiān)督和管理各個商業(yè)物業(yè)的運營，確保經營物業(yè)的有效經營。
注:本崗位須具備操盤知名度較高的商業(yè)地產/shopping mall項目經驗!此為必要條件，條件不符合者勿擾!
崗位要求:
1.本科學歷，45歲以內，10年以上商業(yè)地產招商運營管理經驗，至少參與過3個大型商業(yè)地產項目的全程招商工作，具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或者大型百貨籌備期自主招商或開業(yè)后調整招商等管理經驗;
2.掌握商業(yè)地產項目招商、推廣的基本流程，擁有品牌商資源和招商渠道;
3.熟悉國家、地區(qū)、房地產行業(yè)關于商業(yè)項目開發(fā)的相關政策法規(guī)。具有租賃、合作經營多種形式的商業(yè)活動的專業(yè)知識，并能完善相關合同手續(xù);
4.具有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng)，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神，具備較強的談判和溝通協(xié)調能力以及團隊管理的能力，可承受較強的工作壓力。
招商運營總經理崗位
第9篇 商業(yè)運營總經理崗位職責任職要求
商業(yè)運營總經理崗位職責
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。
2、根據集團下達的年度經營目標，結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經營業(yè)績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經驗。
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營銷、經營管理等。
2、根據集團下達的年度經營目標，結合公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值。
3、定期匯報經營規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經營業(yè)績、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經營管理工作，召集、主持管理例會、專題會議等，檢查工作、督促進度和處理運營經營事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實文旅總公司及旅管總部的業(yè)務部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學歷:大專及以上。
1、專業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場及商業(yè)運營技能;
(2)、精通商務洽談技能。
3、在文旅地產行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關運營管理經驗。
商業(yè)運營總經理崗位
第10篇 資本運營總經理崗位職責任職要求
資本運營總經理崗位職責
資本運營部總經理 具有3年以上路演經驗，具有股權前臺項目經驗，有內部培訓能力者優(yōu)先考慮。 具有3年以上路演經驗，具有股權前臺項目經驗，有內部培訓能力者優(yōu)先考慮。
資本運營總經理崗位
第11篇 景區(qū)運營總經理崗位職責任職要求
景區(qū)運營總經理崗位職責
職責描述:
1、根據總部確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;
2、建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善;
3、參與景區(qū)管理和旅游開發(fā)、工程建設等工作;
4、根據集團戰(zhàn)略格局，區(qū)域業(yè)態(tài)規(guī)劃，參與擬定項目運營模式和商業(yè)模式，產品業(yè)態(tài)，并執(zhí)行落實;
5、負責擬定項目公司的各項規(guī)章制度及工作流程，監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實;
6、負責跟進項目公司的營銷推廣及產品創(chuàng)新;
7、負責人員配置、團隊建設工作，定期組織培訓，提高整體服務水平;
任職要求:
1、35--46歲以下，本科及以上學歷，旅游管理相關專業(yè);
2、10年以上相關行業(yè)工作經驗，5年以上主持區(qū)域或項目全面工作經驗;
3、熟悉國內旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的知名旅游公司的合作經驗;
4、經歷過旅游項目全過程工作(規(guī)劃立項、建設監(jiān)理、運營管理、市場營銷)4a級以上景區(qū)管理經驗優(yōu)先;
5、具有前瞻思維及較強抗壓能力 。
