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第1篇 生產(chǎn)部長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)組織制訂本廠區(qū)生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織安排生產(chǎn)，及時交付，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。
2、負責(zé)本部門內(nèi)部人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等管理及協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，理工類或工業(yè)工程等專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上級別。
2、有5年以上車間管理工作經(jīng)驗或2年以上生產(chǎn)部長工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉生產(chǎn)各項工作流程，具備生產(chǎn)管理專業(yè)知識。
4、有較強的管理意識和能力，思路清晰，責(zé)任感強。
5、有較強的人際溝通能力。
生產(chǎn)部長崗位
第2篇 生產(chǎn)部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
本科，機械、機電相關(guān)行業(yè)；5年以上同等職務(wù)經(jīng)驗；
8年以上中大型企業(yè)生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)理/主管經(jīng)驗，有電氣或電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉多品種訂單生產(chǎn)運作模式，熟悉流水線裝配作業(yè)管控方法；
熟悉精益生產(chǎn)，熟悉iso9001、iatf16949等體系。
第3篇 生產(chǎn)部長助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)部長助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)部內(nèi)部管理，包括制度建設(shè)、會議組織、人員考核等
2、 對生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)并且匯報工作
3、 負責(zé)檢查調(diào)度生產(chǎn)計劃情況，檢查調(diào)度對生產(chǎn)執(zhí)行情況的總結(jié)報告
4、 組織定期生產(chǎn)會議以及臨時緊急會議，落實資源、攻克難關(guān)
5、 負責(zé)外協(xié)廠家的生產(chǎn)計劃以及執(zhí)行的監(jiān)督，提出改進以及考核意見
6、 積極支持生產(chǎn)調(diào)度對新產(chǎn)品的開發(fā)試制工作，并且爭取各種資源
7、 負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理對各個生產(chǎn)實體單位的生產(chǎn)完成、品質(zhì)達成、安全管理等具體業(yè)績進行評估
任職要求:
1、生產(chǎn)管理或者機械制造類相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任過生產(chǎn)基層管理工作優(yōu)先
3、對生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)有一定的了解，比如:生產(chǎn)計劃，車間管理，項目管理等
4、年齡要求在25-35歲之間
5、性格開朗，善于共同，有團隊協(xié)作精神，并愿意投入到生產(chǎn)一線 懂鈑金工藝的優(yōu)先考慮崗位職責(zé):
1、 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)部內(nèi)部管理，包括制度建設(shè)、會議組織、人員考核等
2、 對生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)并且匯報工作
3、 負責(zé)檢查調(diào)度生產(chǎn)計劃情況，檢查調(diào)度對生產(chǎn)執(zhí)行情況的總結(jié)報告
4、 組織定期生產(chǎn)會議以及臨時緊急會議，落實資源、攻克難關(guān)
5、 負責(zé)外協(xié)廠家的生產(chǎn)計劃以及執(zhí)行的監(jiān)督，提出改進以及考核意見
6、 積極支持生產(chǎn)調(diào)度對新產(chǎn)品的開發(fā)試制工作，并且爭取各種資源
7、 負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理對各個生產(chǎn)實體單位的生產(chǎn)完成、品質(zhì)達成、安全管理等具體業(yè)績進行評估
任職要求:
1、生產(chǎn)管理或者機械制造類相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任過生產(chǎn)基層管理工作優(yōu)先
3、對生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)有一定的了解，比如:生產(chǎn)計劃，車間管理，項目管理等
4、年齡要求在25-35歲之間
5、性格開朗，善于共同，有團隊協(xié)作精神，并愿意投入到生產(chǎn)一線
生產(chǎn)部長助理崗位
第4篇 生產(chǎn)部長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)制造管理，組織實施并監(jiān)督、檢查各項工作的運行；負責(zé)新項目（沖焊零件）的導(dǎo)入，包括前期準備、試作、正式導(dǎo)入、順利量產(chǎn)。 2、利用精益生產(chǎn)模式持續(xù)提高生產(chǎn)效率； 3、熟悉沖壓、焊接生產(chǎn)流程，具備豐富的沖/焊現(xiàn)場管理水平，包括：6s管理/目視化、標準化、技能管理、tpm、現(xiàn)場改善等； 4、具備豐富的沖壓、焊接品質(zhì)管理知識，能按公司相關(guān)基準/流程推動品質(zhì)管理，并按ts16949的標準執(zhí)行落實； 5、負責(zé)統(tǒng)籌制造、質(zhì)量、技術(shù)、計劃的整體工作，管控削減各項費用；負責(zé)與相關(guān)部門的溝通和銜接，保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)運作的高效性； 6、負責(zé)建立完善的生產(chǎn)制造系統(tǒng)培訓(xùn)輔導(dǎo)機制，按計劃的開展、提升整體部門及人員的素質(zhì)與能力；職位要求： 1、大專及其以上學(xué)歷；汽車、機械、模具、管理及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上沖/焊行業(yè)生產(chǎn)計劃管理或車間管理經(jīng)驗；外資或日資企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備組織生產(chǎn)能力、人員管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、異常處理能力；具備辦公軟件操作水平：e_cel、ppt； 4、認同公司管理文化，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、團隊合作；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
