班長(zhǎng)履職報(bào)告 第1篇
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1、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(1)堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，對(duì)本單位全面從嚴(yán)治黨負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主抓直管，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
(2)把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決防止和糾正“七個(gè)有之”和“五個(gè)有的”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。
(3)堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”，堅(jiān)決貫徹黨中央、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委和上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察組以及上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，提出并落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和階段性任務(wù)安排。
(4)堅(jiān)決貫徹落實(shí)重要批示精神，從政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決懲治x業(yè)腐敗，努力形成反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)。
(5)堅(jiān)決落實(shí)黨中央對(duì)x業(yè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，正確處理全面從嚴(yán)治黨和經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)定大局的關(guān)系，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和公司黨委關(guān)于公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略部署。
(6)主動(dòng)擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，至少每半年召開(kāi)1次黨委班子會(huì)議，專(zhuān)題研究部署全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。遇有重要事項(xiàng)，及時(shí)集體研究決策、作出部署。
(7)認(rèn)真指導(dǎo)檢查全面從嚴(yán)治黨工作，每半年至少聽(tīng)取1次本級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)、本級(jí)紀(jì)委履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)和下級(jí)黨委及其主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任和個(gè)人廉潔自律情況報(bào)告，分析研判形勢(shì)，督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
(8)抓好責(zé)任分解，公開(kāi)曬責(zé)，提請(qǐng)黨員干部監(jiān)督，督促抓好落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。把全面從嚴(yán)治黨納入年度工作綜合考評(píng)范圍，組織開(kāi)展對(duì)下一級(jí)黨委履行主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查和年度考核，考核情況在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。
(9)嚴(yán)格落實(shí)重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)向上級(jí)黨委和紀(jì)委(或紀(jì)檢監(jiān)察組，下同)請(qǐng)示報(bào)告重要情況、突發(fā)情況、重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題和重大決策，每年12月底向上級(jí)黨委和紀(jì)委提交本年度黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況書(shū)面報(bào)告，同時(shí)接受下一級(jí)黨委的書(shū)面報(bào)告;按規(guī)定向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)重要會(huì)議精神、班子成員分工及調(diào)整、巡視反饋問(wèn)題整改及移交問(wèn)題線索處置等情況。
(10)堅(jiān)持“強(qiáng)企必先強(qiáng)黨建”原則，加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，選好用好管好一把手。配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記，整改軟弱渙散的基層黨組織。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，為基層黨務(wù)干部開(kāi)展工作提供必要條件。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，建立完善教育、管理、服務(wù)黨員的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。
(11)開(kāi)展廉政教育。發(fā)生重大違紀(jì)違法案件的黨委要召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，組織開(kāi)展警示教育，強(qiáng)化查處一案、警示一片、規(guī)范一方的治本作用。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，夯實(shí)廉潔從業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)，改良公司政治生態(tài)。
2、選人用人責(zé)任
(12)樹(shù)立鮮明的重實(shí)干重實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)有理想、有信念、能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。完善干部考核體系，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。全面落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求，建立健全盡職有為免責(zé)制度，充分調(diào)動(dòng)基層積極性。
(13)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅選人用人紀(jì)律。根據(jù)要求組織開(kāi)展干部選撥任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強(qiáng)烈的，依規(guī)追究責(zé)任并督促整改。
3、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任
(14)堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)黨委和公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法，堅(jiān)持不懈抓節(jié)點(diǎn)、抓查處、抓曝光。配套完善相關(guān)制度措施，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
(15)有針對(duì)性地開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治。堅(jiān)決糾正群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義，集中整治空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、應(yīng)景造勢(shì)、出工不出力等不良作風(fēng)，嚴(yán)肅查處掩蓋風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任掛賬、業(yè)績(jī)不實(shí)等突出問(wèn)題。對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打，對(duì)“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向時(shí)刻防范，對(duì)侵害職工利益的問(wèn)題堅(jiān)決整治，著力打造優(yōu)良作風(fēng)。
4、監(jiān)督管理責(zé)任
(16)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，修復(fù)和凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，明晰黨組織議事規(guī)則，建立健全務(wù)實(shí)管用的“三重一大”決策制度，嚴(yán)禁專(zhuān)權(quán)濫權(quán)、隨意拍板。堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風(fēng)邪氣，倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、干干凈凈的業(yè)務(wù)關(guān)系、清清白白的社會(huì)關(guān)系。
(17)嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，查找黨內(nèi)監(jiān)督的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，扎緊織密制度籠子。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中防止利益輸送有關(guān)規(guī)定的通知》，重拳治理利益輸送問(wèn)題。積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)權(quán)力公開(kāi)透明、陽(yáng)光運(yùn)行，從源頭上防治腐敗。
(18)貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，切實(shí)解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”問(wèn)題，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
(19)按照從嚴(yán)、常在、常態(tài)的要求抓好監(jiān)督工作，嚴(yán)格執(zhí)行述職述責(zé)述廉、民主生活會(huì)、提醒、函詢、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度，深化拓展日常監(jiān)督的深度廣度。
(20)加強(qiáng)和完善對(duì)巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)，把巡視與凈化政治生態(tài)、整治群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，形成監(jiān)督合力。緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題，圍繞貫徹重大x業(yè)方針政策、上級(jí)指示批示精神以及公司重點(diǎn)工作，開(kāi)展常態(tài)化、全覆蓋式的巡視巡察。按規(guī)定向上一級(jí)巡視巡察機(jī)構(gòu)報(bào)備工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和報(bào)告工作。加強(qiáng)巡視整改，對(duì)移交問(wèn)題線索逐一落實(shí)，及時(shí)公開(kāi)整改情況。
(21)認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，對(duì)不履行主體責(zé)任或者履職不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(22)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)紀(jì)委和所轄范圍內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查其監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作情況。
5、支持推動(dòng)責(zé)任
(23)自覺(jué)服從上級(jí)紀(jì)委監(jiān)督，主動(dòng)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督，積極支持同級(jí)紀(jì)委按黨章規(guī)定履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)。落實(shí)“三個(gè)為主”，深化紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，推進(jìn)各級(jí)紀(jì)委書(shū)記專(zhuān)職化，逐步單設(shè)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)。
(24)領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委紀(jì)律審查工作。嚴(yán)格履行黨委在查辦黨員干部違紀(jì)案件中的職責(zé)，定期了解反映黨員干部問(wèn)題線索和紀(jì)律審查情況，協(xié)調(diào)解決紀(jì)律審查中的重要問(wèn)題，提供人力物力保障。
6、表率責(zé)任
(25)充分發(fā)揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，帶頭踐行黨的路線方針政策，帶頭學(xué)習(xí)宣傳遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭培養(yǎng)良好家風(fēng)。
(二)黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任(12項(xiàng))
黨委主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，牢固樹(shù)立抓從嚴(yán)治黨是本職、抓不好從嚴(yán)治黨是失職、不抓從嚴(yán)治黨是瀆職的觀念，履行好管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，抓班子、帶隊(duì)伍、管門(mén)戶、做表率，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入、取得實(shí)效。
1、持之以恒學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，解決實(shí)際問(wèn)題。深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)，每年至少安排1次專(zhuān)項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)條規(guī)主題學(xué)習(xí)。每年圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等主題講1次黨課。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委和上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察組以及上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，做好學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究謀劃、動(dòng)員部署、責(zé)任分解、督辦落實(shí)、責(zé)任追究等組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
3、按照公司黨委安排部署，抓好專(zhuān)題警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各階段工作。
4、貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
5、積極承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，每年不少于2次主持召開(kāi)黨委會(huì)議，分析研判形勢(shì)，研究部署全面從嚴(yán)治黨等工作。對(duì)黨委肩負(fù)的主體責(zé)任各項(xiàng)任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
6、落實(shí)“簽字背書(shū)”制度，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)的安排部署、責(zé)任分工、推進(jìn)落實(shí)和對(duì)上級(jí)的請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律審查報(bào)告、專(zhuān)項(xiàng)工作、述責(zé)述德述廉等請(qǐng)示或報(bào)告進(jìn)行把關(guān)審簽，提出明確意見(jiàn)。
7、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及下一級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)人的日常教育管理監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)廉政談話、檢查考核等制度，及時(shí)了解掌握思想、工作動(dòng)態(tài)和干部群眾的評(píng)價(jià)反映，有針對(duì)性地提出具體要求。
8、全面領(lǐng)會(huì)和深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，立足抓早抓小，督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員廉潔自律，發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)談話提醒并督促整改;對(duì)于問(wèn)題比較嚴(yán)重的，及時(shí)向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告。規(guī)范做好新提任干部、分管條線領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作。
9、主動(dòng)接受和支持同級(jí)紀(jì)委對(duì)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督，積極支持紀(jì)委向上級(jí)黨委、紀(jì)委按規(guī)定辦理的請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)，支持同級(jí)紀(jì)委對(duì)發(fā)生問(wèn)題的下一級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和具體問(wèn)題。
10、對(duì)下級(jí)黨委落實(shí)主體責(zé)任不力，檢查考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題集中、民主測(cè)評(píng)滿意度較低的，及時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人，提出具體整改意見(jiàn);對(duì)不履行主體責(zé)任或者履職不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
11、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在重大原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實(shí)向上級(jí)組織部門(mén)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，在黨內(nèi)一定范圍內(nèi)主動(dòng)公開(kāi)個(gè)人重大事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。每年向上級(jí)黨委、紀(jì)委、同級(jí)黨委報(bào)告黨委履行主體責(zé)任、本人履行第一責(zé)任人責(zé)任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評(píng)議。
12、認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，定期組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，將黨委班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和個(gè)人廉潔從業(yè)情況納入對(duì)照檢查重要內(nèi)容;積極參加所在黨支部組織生活會(huì)，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
(三)黨委其他班子成員責(zé)任(10項(xiàng))
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)要求融入分管業(yè)務(wù)工作之中。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，按照黨中央、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委和上級(jí)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察組及上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作部署要求，立足職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，協(xié)助黨委主要負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
2、把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作一起研究、一起推進(jìn)，堅(jiān)決防止只抓業(yè)務(wù)不帶隊(duì)伍的問(wèn)題。定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，主動(dòng)靠前指揮、具體主抓、履職盡責(zé)。
3、督促指導(dǎo)分管部門(mén)、聯(lián)系單位加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，制定有效管用措施，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，防止違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。
4、組織分管部門(mén)開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年至少在分管部門(mén)范圍內(nèi)上1次黨課。
5、加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育管理監(jiān)督，每年至少約談1次分管部門(mén)和聯(lián)系單位主要負(fù)責(zé)人，及時(shí)掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)情況，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行提醒談話，督促及時(shí)糾正，對(duì)于問(wèn)題比較嚴(yán)重的，及時(shí)向黨委、紀(jì)委報(bào)告。
6、加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)系單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任和班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的督促檢查，對(duì)履行責(zé)任不到位的，及時(shí)約談相關(guān)人員，提出具體整改意見(jiàn)。
7、主動(dòng)接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)督，對(duì)發(fā)生在分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)揭露，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)積極配合，幫助解決遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。
8、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和所在黨支部組織生活會(huì)，結(jié)合工作分工，就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況和個(gè)人廉潔從政情況嚴(yán)格對(duì)照檢查，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
9、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員，如實(shí)向上級(jí)組織部門(mén)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督。
10、認(rèn)真總結(jié)匯報(bào)責(zé)任落實(shí)情況，每年底圍繞個(gè)人年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律等情況，認(rèn)真撰寫(xiě)述責(zé)述德述廉報(bào)告，全面準(zhǔn)確地向上級(jí)紀(jì)委和所在黨委報(bào)告有關(guān)情況，接受監(jiān)督和評(píng)議。
(四)黨委工作部門(mén)責(zé)任(36項(xiàng))
黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、機(jī)關(guān)黨委是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要支撐，要提高政治站位，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照黨委統(tǒng)一部署，既認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作，又協(xié)助配合落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的相關(guān)責(zé)任。
1、黨委辦公室責(zé)任(7項(xiàng))
(1)負(fù)責(zé)黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的日常工作，協(xié)助黨委深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，綜合協(xié)調(diào)黨委交辦的全面從嚴(yán)治黨方面的相關(guān)事項(xiàng)。
(2)協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人抓好主體責(zé)任的落實(shí)，協(xié)助黨委做好向上級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告工作。負(fù)責(zé)起草黨委落實(shí)主體責(zé)任情況的報(bào)告和職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨制度建設(shè)工作。
(3)協(xié)助黨委在政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面發(fā)揮作用。
(4)落實(shí)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，分解落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督辦檢查。組織安排黨委落實(shí)主體責(zé)任的重要活動(dòng)和重要會(huì)議，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)事項(xiàng)。
(5)加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨等重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)的調(diào)查研究，提出解決辦法。
(6)負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)工作。
(7)負(fù)責(zé)黨委落實(shí)主體責(zé)任的記實(shí)管理和黨委安排的其他工作。
2、黨委組織部門(mén)責(zé)任(12項(xiàng))
(1)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，及時(shí)了解思想、工作、生活狀況，提出加強(qiáng)教育管理監(jiān)督的意見(jiàn)建議并抓好落實(shí)。
(2)協(xié)助黨委在組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面發(fā)揮作用。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督檢查落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》情況，指導(dǎo)所管理的黨組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)。
(4)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，防止和杜絕違規(guī)干預(yù)、突擊提拔、帶病提拔、拉票賄選、跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官、任人唯親等問(wèn)題，堅(jiān)決防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
(5)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，完善考核機(jī)制，強(qiáng)化干部問(wèn)責(zé)，及時(shí)向黨委提出調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)。
(6)嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，認(rèn)真履行主體責(zé)任，加強(qiáng)動(dòng)議審查、任前把關(guān)、責(zé)任追究等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)防止“帶病提拔”。
(7)認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，按照上級(jí)黨委激勵(lì)擔(dān)當(dāng)盡職免責(zé)意見(jiàn)，建立健全盡職有為免責(zé)制度。
(8)加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，依托“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。將全面從嚴(yán)治黨作為黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織對(duì)新提拔重用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。
(9)調(diào)查處理選人用人上的不正之風(fēng)問(wèn)題，受理關(guān)于對(duì)黨員干部監(jiān)督方面的舉報(bào)并組織調(diào)查處理，對(duì)于組織工作中發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)反映黨員干部違紀(jì)違法問(wèn)題線索，及時(shí)向黨委報(bào)告并移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。
(10)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨制度建設(shè)工作。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，對(duì)違反規(guī)定的干部進(jìn)行組織處理。
(11)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入年度考核，并加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用。組織開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作。
(12)學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，加強(qiáng)基層黨建工作。負(fù)責(zé)黨委安排的其他工作。
3、黨委宣傳部門(mén)責(zé)任(7項(xiàng))
(1)把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入黨委宣傳工作總體部署，列入年度宣傳工作要點(diǎn)，提出明確要求。
(2)協(xié)助黨委在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度方面發(fā)揮作用。
(3)將全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題學(xué)習(xí)列入黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)學(xué)習(xí)。
(4)加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)、任務(wù)、動(dòng)態(tài)、制度和成果的宣傳報(bào)道，宣傳正反兩方面典型，弘揚(yáng)廉政勤政精神。
(5)深入開(kāi)展具有××特色的廉政文化建設(shè)，挖掘廉政文化資源，扶持廉政文化精品創(chuàng)作。
(6)建立健全全面從嚴(yán)治黨輿情信息匯集、分析、預(yù)警和處置機(jī)制，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營(yíng)造有利于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境，防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
(7)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作，督促所管理的黨組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制。負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨制度建設(shè)和黨委安排的其他工作。
4、機(jī)關(guān)黨委責(zé)任(10項(xiàng))
(1)負(fù)責(zé)督促機(jī)關(guān)各黨支部落實(shí)黨委交辦的全面從嚴(yán)治黨方面的相關(guān)事項(xiàng)。
(2)組織機(jī)關(guān)各黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，根據(jù)黨委安排開(kāi)展專(zhuān)題警示教育活動(dòng)。結(jié)合機(jī)關(guān)各黨支部實(shí)際，抓好廉政文化建設(shè)。
(3)定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗工作中的重要問(wèn)題。
(4)領(lǐng)導(dǎo)、檢查機(jī)關(guān)各黨支部工作，協(xié)調(diào)公司黨委班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活。
(5)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的監(jiān)督管理，配合機(jī)關(guān)各部門(mén)，做好有針對(duì)性的思想政治工作。
(6)督促機(jī)關(guān)各部門(mén)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)病和衙門(mén)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。
(7)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促機(jī)關(guān)各支部定期開(kāi)好組織生活會(huì);對(duì)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督。
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第2篇
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時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，我們要做好總結(jié)，寫(xiě)好述職報(bào)告哦。怎樣寫(xiě)述職報(bào)告才更能吸引眼球呢?小編為大家準(zhǔn)備了士官個(gè)人述職報(bào)告范文參考，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
士官個(gè)人述職報(bào)告范文參考一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友們：
大家好！
我叫xx，20xx年xx月入伍，自轉(zhuǎn)改士官以來(lái)，在工作中沒(méi)有什么可歌可泣的英雄壯舉，也沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為我們的國(guó)家獻(xiàn)出自己的光和熱。
回顧這段時(shí)間來(lái)的工作，雖然工作上學(xué)到了不少東西，但也有不盡人如意之處，下面我就將履職情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào)，敬請(qǐng)您批評(píng)和監(jiān)督。
一、在工作方面：
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作歷煉，本人在工作方法與思路上都已日趨成熟，調(diào)入**中隊(duì)以來(lái)，對(duì)如何治理好本中隊(duì)、如何治理好蘆淞市場(chǎng)群、如何抓好中隊(duì)的安全工作、如何及時(shí)撲救好蘆淞市場(chǎng)如的初起火初、如何使中隊(duì)在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務(wù)。
二、在思想方面：
1、平時(shí)努力學(xué)習(xí)政治理論，始終做到政治上合格。運(yùn)用鄧**建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦，并及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物，解決問(wèn)題的能力。
2、平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累，積極參加各級(jí)組織的政治思想教育，加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。
3、關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，在大是大非面前能夠正確地堅(jiān)定自己的革命信念，擁護(hù)黨中央、xx的決策，我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力發(fā)展的方向，解開(kāi)了對(duì)當(dāng)前社會(huì)存在問(wèn)題的迷惑。
三、存在的問(wèn)題及主要原因：
1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時(shí)候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對(duì)其它工作的考慮，有些制度沒(méi)有得到很好的落實(shí)。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。
2、工作經(jīng)驗(yàn)的積累較少，缺乏理性思考。平時(shí)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，對(duì)部隊(duì)訓(xùn)練管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題認(rèn)真分析不夠，缺乏理性思考。
四、措施與打算：
1、進(jìn)一步樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要把本職工作當(dāng)作事業(yè)干，以高度的責(zé)任感完成好各項(xiàng)工作。
2、以落實(shí)經(jīng)常性工作和日常制度為切入點(diǎn)，繼續(xù)確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎實(shí)履行職責(zé)，為部隊(duì)爭(zhēng)榮譽(yù)。
述職人：xxx
20xx年x月x日
士官個(gè)人述職報(bào)告范文參考二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友們：
大家好！
我叫xx，xx市xx縣人，于20xx年xx月入伍服役武警xx第xx支隊(duì)xx大隊(duì)，由于工作的需要和對(duì)部隊(duì)的熱愛(ài)于20xx年轉(zhuǎn)改為一級(jí)士官?，F(xiàn)將對(duì)照職責(zé)和《士官管理規(guī)定》，述職如下：
一、主要工作及成績(jī)
1、思想端正，工作認(rèn)真。自我轉(zhuǎn)改士官以來(lái)，首先在思想上能時(shí)刻以自己是一名士官、骨干來(lái)要求自己認(rèn)真干好本職工作，履行副班長(zhǎng)職責(zé)在班長(zhǎng)不在期間，能帶領(lǐng)全班完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)我還在中隊(duì)輔佐指導(dǎo)員做好中隊(duì)各項(xiàng)政治工作，對(duì)不懂不會(huì)的能及時(shí)請(qǐng)教，對(duì)中隊(duì)安排的各項(xiàng)工作能及時(shí)完成。在我任命一班副班長(zhǎng)以來(lái)，本班同志緊緊的團(tuán)結(jié)在一起，根據(jù)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示端正思想態(tài)度干好各項(xiàng)工作，確保了以執(zhí)勤為中心的各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
2、嚴(yán)格認(rèn)真訓(xùn)練，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)軍事訓(xùn)練任務(wù)。在軍事訓(xùn)練中，我能?chē)?yán)格要求自己，在訓(xùn)練場(chǎng)上發(fā)揚(yáng)了不怕苦不怕累的精神確保了自身各項(xiàng)軍事訓(xùn)練合格、過(guò)硬。在自身軍事過(guò)硬的同時(shí)，帶領(lǐng)全班完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)訓(xùn)練任務(wù)，保證了全班軍事訓(xùn)練過(guò)硬為中隊(duì)下步訓(xùn)練打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、嚴(yán)格管理嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，認(rèn)真抓好本班內(nèi)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在抓好內(nèi)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)也沒(méi)忘記做好戰(zhàn)士們的思想工作。使戰(zhàn)士們思想能高度集中統(tǒng)一，在戰(zhàn)士有厭訓(xùn)、怕訓(xùn)的心里時(shí)，我能及時(shí)把思想工作跟上。如果自己做不好的思想工作我能及時(shí)向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，帶領(lǐng)全班人員落實(shí)及完成各項(xiàng)任務(wù)。
4、正規(guī)執(zhí)勤，嚴(yán)格要求自己站好每一班哨，在執(zhí)勤中能保證執(zhí)勤目標(biāo)的絕對(duì)安全的同時(shí)履行領(lǐng)班員職責(zé)，嚴(yán)格要求當(dāng)班哨兵，樹(shù)立良好軍人形象。在本班的執(zhí)勤工作中我作為領(lǐng)班員，我能?chē)?yán)格要求本班哨兵，認(rèn)真站好每一班哨，使全班樹(shù)立了站哨一分鐘，確保目標(biāo)安全六十秒的思想，帶領(lǐng)全班完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)，保證中隊(duì)各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)的完成。
5、在日常生活中我能?chē)?yán)格落實(shí)一日生活制度和安全制度，在生活中我能做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心戰(zhàn)友，團(tuán)結(jié)同志，同時(shí)我能以一名班長(zhǎng)的身份來(lái)要求本班戰(zhàn)士嚴(yán)格遵守一日生活制度，確保了一日生活制度的正規(guī)。
二、存在的不足
1、在思想上有時(shí)有過(guò)于消極的時(shí)候，遇到思想問(wèn)題不能穩(wěn)定自己的情緒。
2、軍事訓(xùn)練還需要提高，在部分軍事訓(xùn)練有偏科現(xiàn)象。
3、在管理上還不夠大膽，經(jīng)驗(yàn)不足，開(kāi)展工作不夠主動(dòng)。
4、在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上質(zhì)量不高。
三、下步工作目標(biāo)和方向
1、加強(qiáng)自身思想素質(zhì)建設(shè)，努力學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)論，做一名優(yōu)秀的共 產(chǎn)黨員。
2、強(qiáng)化軍事訓(xùn)練，努力的把自己軍事素質(zhì)提高一個(gè)新的檔次。
3、在管理上認(rèn)真的向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，克服自己那些不想管、怕管理的麻痹思想，認(rèn)真開(kāi)展每一項(xiàng)工作。
4、在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上，努力提高內(nèi)務(wù)衛(wèi)生質(zhì)量，因?yàn)樵谧约鹤龊昧瞬拍芤笙旅娴膽?zhàn)士。
5、在日常生活中始終要以自己是一名士官、一名骨干、一名黨員來(lái)要求自己做好每一項(xiàng)工作，起好帶頭工作。
以上是我對(duì)今年工作的總結(jié)，在中隊(duì)黨支部正確指導(dǎo)、幫助和關(guān)心下，使我各方面的能力取得了很大的進(jìn)步，在以后的工作中，我將按照以上所提的要求，一如既往的干好各項(xiàng)工作為中隊(duì)做出自己因有的貢獻(xiàn)。
述職人：xxx
20xx年x月x日
士官個(gè)人述職報(bào)告范文參考三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)友們：
大家好！
為加強(qiáng)自身職責(zé)使命意識(shí)，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，高標(biāo)準(zhǔn)完成年度工作，現(xiàn)就部隊(duì)開(kāi)展的評(píng)估滿意度，交合格答卷。向組織作以匯報(bào)；
全年以來(lái)，在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，參加了支隊(duì)新訓(xùn)工作的伙食保障，x月份至x月底參加了20xx年xx市世界園藝博覽會(huì)的安保工作，現(xiàn)就全年的工作情況做以匯報(bào)；
一、政治學(xué)習(xí)與思想教育方面
1.全年以來(lái)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我努力加強(qiáng)思想建設(shè)，提高自身的素質(zhì)和工作水平年初以來(lái)，我把學(xué)習(xí)當(dāng)作是干好本職工作的第一需要，當(dāng)作是提高思想素質(zhì)的第一需要，當(dāng)作是履行職責(zé)和黨員義務(wù)的第一需要，除了每次能認(rèn)真學(xué)習(xí)支隊(duì)政治部安排的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之外，還自覺(jué)學(xué)習(xí)報(bào)紙雜志上的有關(guān)政策理論及黨對(duì)軍隊(duì)建設(shè)的一些重要論述。我深深知道，作為一名新時(shí)期士官，政策理論學(xué)習(xí)必須走在部隊(duì)的前面，只有這樣才談得上同黨中央、xx保持一致。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自己在新形勢(shì)下帶兵的能力，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐鍛煉，不僅使自己的世界觀得到改造，也提高了自己做好本職工作的能力和水平。特別是在新訓(xùn)伙食保障中認(rèn)真研究部署，合理安排伙食，嚴(yán)格要求所屬炊事員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。其次是在參加20xx年xx市世園會(huì)期間，作為一名長(zhǎng)期從事后勤工作者的我，我深知這次執(zhí)勤工作對(duì)于我，難度大，任務(wù)重，同時(shí)我深知學(xué)習(xí)的重要性，對(duì)此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)勤常識(shí)及管理規(guī)定，加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己，以一名世園衛(wèi)士的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)通過(guò)了總隊(duì)軍事政治理論和英語(yǔ)常識(shí)等考核。為圓滿完成世園會(huì)的安保工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，確保了世園會(huì)的圓滿結(jié)束。
2.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身的文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)。在新的歷史條件下，部隊(duì)建設(shè)日新月異，科學(xué)文化知識(shí)的重要性舉足輕重，感到自己的文化基礎(chǔ)知識(shí)與部隊(duì)目前的發(fā)展形勢(shì)從長(zhǎng)遠(yuǎn)上是看很不適應(yīng)的，為了改變這種狀況，適應(yīng)時(shí)代和部隊(duì)發(fā)展要求，探索新時(shí)期基層管理教育和訓(xùn)練執(zhí)勤、后勤保障的科學(xué)方法。
二、履行職責(zé)、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
1.嚴(yán)格自律，加強(qiáng)養(yǎng)成。作為一名黨員士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天對(duì)自己的放任，只會(huì)給明天的工作、事業(yè)帶來(lái)沒(méi)有必要的麻煩和障礙。”拿條令條例、規(guī)章制度和《士官管理規(guī)定》要求自己，工作上我以一名戰(zhàn)士的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，不但在干好本職的同時(shí)，而且在生活工作的各方面給做好榜樣，生活上堅(jiān)決不搞特殊化。
2.搞好伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好壞直接關(guān)系著戰(zhàn)士的切身利益，影響著中隊(duì)各項(xiàng)工作。在教導(dǎo)隊(duì)各類(lèi)集訓(xùn)多的情況下，嚴(yán)格落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度，結(jié)合新訓(xùn)工作實(shí)際，嚴(yán)格要求，調(diào)劑好伙食花樣，不鋪張，不浪費(fèi)，嚴(yán)格管控所屬炊事員對(duì)理論和業(yè)務(wù)技能的提高。
三在執(zhí)勤工作中
1、首先，作為自己，參加20xx世園會(huì)。先要分清什么是重中之中，正因?yàn)閳?zhí)勤的特殊化更要增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任感，同時(shí)也是體現(xiàn)和履行職責(zé)使命，體現(xiàn)武警部隊(duì)文明之師，威武之師的表現(xiàn)，展示中國(guó) 軍人永遠(yuǎn)是黨和人民的子弟兵，體現(xiàn)武警部隊(duì)威武之師，文明之師。為平安世園，和諧世園貢獻(xiàn)自己的一份力量。作為一名世園安保衛(wèi)士，在每次的執(zhí)勤工作中，努力站好每班崗，在分配負(fù)責(zé)的任務(wù)中，認(rèn)真組織勤務(wù)，確保執(zhí)勤工作圓滿完成。
2、探索總結(jié)好的工作方式方法，進(jìn)一步提高工作的效率和水平；
3、將學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)和各方面知識(shí)相結(jié)合，雙管齊下，在干好本職的基礎(chǔ)上，全面努力提高自身素質(zhì)，為今后的工作打下良好的鋪墊；
四、存在的問(wèn)題
1.黨員模范作用不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不能夠及時(shí)糾正
2.以隊(duì)為家的思想不強(qiáng)，不能發(fā)揮隊(duì)榮我榮，隊(duì)恥我恥。
3.只知干好自己分內(nèi)的事，不關(guān)心身邊事。
以上是我的述職報(bào)告，不足之處我會(huì)在以后的工作中加以克服和改正，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。在今后的工作中我一定再接再厲，提高業(yè)務(wù)知識(shí)。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下努力干好各方面工作，用自己的優(yōu)異工作成績(jī)回報(bào)組織的培養(yǎng)，為部隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量！
述職人：xxx
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第3篇
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1.及時(shí)傳達(dá)學(xué)校和上級(jí)有關(guān)安全的文件精神，經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生共同認(rèn)真做好班級(jí)安全管理工作，發(fā)揮班級(jí)干部的作用，建立班級(jí)安全制度。
2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染并防溺水、防交通事故、防雷、防暴雨、防汛、防震、防侵害等多方面的宣傳教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，提高學(xué)生自身保護(hù)能力，做到安全教育的經(jīng)常、及時(shí)和有針對(duì)性。每周的安全教育材料、記錄必須整理好，期末上交教導(dǎo)處。
3.每天做好本班學(xué)生的晨檢，統(tǒng)計(jì)學(xué)生出勤情況，及時(shí)了解未來(lái)校上課學(xué)生的情況，上報(bào)教導(dǎo)處;一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體不適，應(yīng)采取措施送醫(yī)院治療，并與家長(zhǎng)聯(lián)系;一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生患有傳染病，及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或值日領(lǐng)導(dǎo)，并配合做好消毒隔離工作。
4.每天做好教室的開(kāi)窗通風(fēng)和清潔工作。班主任應(yīng)對(duì)本班教室內(nèi)各類(lèi)設(shè)施的安全狀況及時(shí)、定期進(jìn)行檢查，如存在安全隱患，及時(shí)處理或上報(bào)學(xué)校，并提醒學(xué)生注意。加強(qiáng)班級(jí)財(cái)產(chǎn)安全管理，防盜竊、防破壞。要督促學(xué)生做好關(guān)燈、關(guān)門(mén)、斷電工作。
5.要認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織學(xué)生參加各類(lèi)校內(nèi)外班級(jí)活動(dòng)，做好活動(dòng)前的專(zhuān)項(xiàng)教育，對(duì)可能出現(xiàn)的意外情況做好防范措施，保證活動(dòng)中的學(xué)生不因違紀(jì)、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故，在組織學(xué)生參加全校性等集會(huì)時(shí)必須帶隊(duì)，并按規(guī)定進(jìn)常緩步上下樓，注意安全。
6.班主任應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，對(duì)已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)關(guān)注和照顧，并與相關(guān)學(xué)科教師聯(lián)系，切實(shí)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利和身心健康。
7.班主任要掌握學(xué)生的思想、情緒、行為狀況，與學(xué)生交流積極調(diào)解和減少學(xué)生間、師生間、家校間的各類(lèi)糾紛，化解突出矛盾，防止矛盾激化，并作好記錄及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，杜絕校園暴-力，避免意外傷害的發(fā)生。
8.班級(jí)學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生各類(lèi)安全事故或傷害事故，班主任必須及時(shí)送到附近醫(yī)院就診，并上報(bào)學(xué)校，同時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行家訪，了解或說(shuō)明情況，做好后續(xù)工作。
9.班主任要按時(shí)間、按要求召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì)，指導(dǎo)家長(zhǎng)做好學(xué)生的安全教育工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告誡、制止，并與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)共同做好學(xué)生安全教育工作。
10.對(duì)重大突發(fā)事件，立即啟動(dòng)相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。一切操作程序按照學(xué)校應(yīng)急預(yù)案操作流程實(shí)施。學(xué)生因事外出的，由班主任出具請(qǐng)假條。
11、配合學(xué)校及相關(guān)人員做好學(xué)生攜帶利器、刀具、危險(xiǎn)爆等物品的清理。
12、與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全協(xié)議書(shū)(一學(xué)期補(bǔ)簽一次插班生的安全協(xié)議書(shū))。
13、組織學(xué)生練習(xí)防火、防震等逃生自救和外來(lái)侵害及特殊情況下的學(xué)生疏散工作，按學(xué)校《應(yīng)急預(yù)案》要求配合學(xué)校搞好應(yīng)急演習(xí)。
科任教師安全工作職責(zé)：
1、履行國(guó)家規(guī)定的職責(zé);
2、重點(diǎn)管理上課期間學(xué)生出勤、紀(jì)律、健康、思想動(dòng)態(tài)等情況;
3、主動(dòng)與班主任交流，配合調(diào)處各種矛盾，碰到突發(fā)情況主動(dòng)參與制此，決不允許視而不見(jiàn)，裝聾作啞;
4、利用隊(duì)會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染并防溺水、防交通事故、防雷、防暴雨、防汛、防震、防侵害等多方面的安全宣傳教育;
5、做好第一節(jié)課晨檢午查和課間學(xué)生安全監(jiān)控，完成學(xué)校分配臨時(shí)的安全工作任務(wù)。
值日領(lǐng)導(dǎo)和值周教師安全工作職責(zé)：
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第4篇
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代表履職學(xué)習(xí)年
2010年修改的代表法新增規(guī)定：縣級(jí)以上各級(jí)人大常委會(huì)應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織代表參加履職學(xué)習(xí)，協(xié)助代表全面熟悉人民代表大會(huì)制度，掌握履行代表職務(wù)所需的法律知識(shí)和其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在市十四屆人大一次會(huì)議閉幕后，新一屆市人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就高度重視代表履職學(xué)習(xí)工作，將其擺上了常委會(huì)重要議事日程加以思考和謀劃，并在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)，今年是代表履職學(xué)習(xí)年，要通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班，增強(qiáng)代表履職的能力和實(shí)效。
3月上旬，常委會(huì)人事代表工委會(huì)同培工委開(kāi)始啟動(dòng)今年代表履職學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定工作。4月11日，市人大常委會(huì)主任殷一璀調(diào)研人事代表工委時(shí)對(duì)完善代表履職學(xué)習(xí)年度計(jì)劃和代表履職學(xué)習(xí)班教學(xué)方案提出了具體意見(jiàn)，并強(qiáng)調(diào)今年舉辦代表履職學(xué)習(xí)班意義重大，要花力氣做好，課程設(shè)置要管用有效，讓代表在寶貴的時(shí)間里學(xué)到有用的東西，使代表盡早進(jìn)入角色依法履職。5月13日，常委會(huì)黨組會(huì)議專(zhuān)題聽(tīng)取了人事代表工委關(guān)于代表工作的匯報(bào)，并重點(diǎn)研究討論了今年代表履職學(xué)習(xí)班的教學(xué)方案，在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)層面以及市人大及其常委會(huì)各部門(mén)之間進(jìn)一步統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。市人大常委會(huì)副主任鐘燕群負(fù)責(zé)分管代表履職學(xué)習(xí)工作，多次聽(tīng)取并指導(dǎo)完善代表履職學(xué)習(xí)班的教學(xué)方案；常委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)姚海同就完善和實(shí)施代表履職學(xué)習(xí)班教學(xué)方案多次召集會(huì)議加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
結(jié)合市人大代表履職第一年的特點(diǎn)，今年代表履職學(xué)習(xí)以黨的十、市十次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議和市十四屆人大一次會(huì)議精神，圍繞兩個(gè)需求，即代表履職的實(shí)際需求和市人大及其常委會(huì)開(kāi)展工作的實(shí)際需求進(jìn)行。代表履職學(xué)習(xí)具體安排突出兩個(gè)重點(diǎn)，一是堅(jiān)定正確的政治方向，增強(qiáng)“三個(gè)自信”，特別是對(duì)人民代表大會(huì)制度這一根本政治制度的自信；二是掌握代表履職基本知識(shí)，提高代表履職能力和水平。學(xué)習(xí)方式上采取“三結(jié)合、一拓展”，即集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專(zhuān)題學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與履職實(shí)踐相結(jié)合，同時(shí)拓展人大代表網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式。通過(guò)組織代表學(xué)習(xí)強(qiáng)化代表的“三個(gè)意識(shí)”，即人大代表是人民代表大會(huì)主體的意識(shí)、國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員的意識(shí)、要代表人民的利益和意志的意識(shí)；達(dá)到“六知”，即知政情、知大局、知中央和市委精神、知人大制度、知國(guó)情市情、知履職技能技巧，切實(shí)提高代表的履職能力和水平，為今后五年依法參與管理地方國(guó)家事務(wù)、充分發(fā)揮代表主體作用奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容為新老代表“量身定制”
伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、人民群眾民主法治意識(shí)的增強(qiáng)以及對(duì)人大工作的新期待，堅(jiān)持好完善好發(fā)展好人民代表大會(huì)制度已成為時(shí)代向前發(fā)展的潮流。殷一璀主任強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，不僅僅是代表個(gè)人的事情，更是依法履行職責(zé)做好人大工作、推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的需要；代表工作是磨刀的活，一定要下決心用一年時(shí)間扎實(shí)舉辦好代表履職學(xué)習(xí)班。
經(jīng)常委會(huì)黨組會(huì)議研究，從5月至10月，常委會(huì)將舉辦八期代表履職學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)對(duì)象覆蓋全體市人大代表，其中新任代表五期，連任代表三期。學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)新老代表特點(diǎn)分別“量身定制”，包括政治法律學(xué)習(xí)和履職實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)。政治法律學(xué)習(xí)邀請(qǐng)全國(guó)最高層面的專(zhuān)家授課并組織全體代表集中學(xué)習(xí)，履職實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)突出理論與實(shí)踐相結(jié)合、新老代表區(qū)別設(shè)置，新任代表主要學(xué)習(xí)市人大及其常委會(huì)的職權(quán)及工作運(yùn)行程序，如何開(kāi)展大會(huì)期間的代表工作和閉會(huì)期間的履職活動(dòng)，如何有質(zhì)量地提出代表議案和書(shū)面意見(jiàn)等；連任代表主要學(xué)習(xí)如何提高參與市人大常委會(huì)、市人大各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)和常委會(huì)各工作委員會(huì)工作的能力與水平。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，鼓勵(lì)代表開(kāi)展班前自學(xué)并完成自測(cè)題；每期學(xué)習(xí)班后組織代表進(jìn)行評(píng)估，不斷提高每一期辦班的質(zhì)量和水平。
為了使八期代表履職學(xué)習(xí)班的課程設(shè)置更加符合代表的實(shí)際需求，常委會(huì)開(kāi)展了前期調(diào)研，向全體市人大代表寄發(fā)了代表履職學(xué)習(xí)需求調(diào)查問(wèn)卷，書(shū)面征求代表對(duì)辦好學(xué)習(xí)班的建議，還召開(kāi)部分新老代表座談會(huì)聽(tīng)取對(duì)履職學(xué)習(xí)的建議。有450多位代表反饋了調(diào)查問(wèn)卷，有近70位代表對(duì)辦班提出了書(shū)面的具體建議。通過(guò)前期調(diào)研，如何審議大會(huì)各項(xiàng)報(bào)告、如何高質(zhì)量地提出代表議案和書(shū)面意見(jiàn)、如何密切聯(lián)系人民群眾并宣傳服務(wù)群眾、擴(kuò)大知情知政面，成為代表急需解決的問(wèn)題。
學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所用
5月22日，今年第一期代表履職學(xué)習(xí)班在市委黨校大禮堂舉行開(kāi)班式，殷一璀主任作動(dòng)員講話，標(biāo)志著今年代表履職學(xué)習(xí)班全面啟動(dòng)。630多名市人大代表集中聽(tīng)取了全國(guó)人大法律委主任委員喬曉陽(yáng)作的“學(xué)習(xí)憲法，堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度”以及全國(guó)人大常委會(huì)法工委主任李適時(shí)作的“談?wù)勅嫱七M(jìn)依法治國(guó)”的輔導(dǎo)報(bào)告。
開(kāi)班式及集中學(xué)習(xí)后，報(bào)名參加第一期代表履職學(xué)習(xí)班的70多位市人大代表開(kāi)展了為期兩天的緊張學(xué)習(xí)。本屆及上屆市人大常委會(huì)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合理論、法律和工作實(shí)踐，作了大會(huì)期間如何開(kāi)展代表工作和閉會(huì)期間如何開(kāi)展代表活動(dòng)、如何密切聯(lián)系人民群眾、如何高質(zhì)量地提出代表議案和書(shū)面意見(jiàn)的輔導(dǎo)報(bào)告；四位連任的全國(guó)人大代表和市人大代表從審議議案和報(bào)告、提出議案和書(shū)面意見(jiàn)、密切聯(lián)系人民群眾、參與常委會(huì)和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作等四個(gè)角度分別介紹了履職的做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)；“一府兩院”的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向代表介紹了“一府兩院”的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職能以及依法行政和公正司法工作開(kāi)展情況。學(xué)習(xí)期間，代表分成四個(gè)專(zhuān)題小組，利用晚上時(shí)間開(kāi)展研討，交流學(xué)習(xí)的收獲和履職的打算。代表們還學(xué)習(xí)了如何使用代表網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)上自學(xué)，完成了30道自測(cè)題目。代表們普遍感到學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、針對(duì)性強(qiáng)，大解新任代表的履職之渴。
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第5篇
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一、嚴(yán)格上下班制度。工作日上班時(shí)間為：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
二、實(shí)行上下班簽到、簽退制度。8:30-8:40、14:30-14:40為簽到時(shí)間，8:40-9:00、14:40-15:00簽到的視為遲到，如遇特殊情況不能按時(shí)簽到時(shí), 須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由值勤人員注明事由，無(wú)正當(dāng)理由上午超過(guò)9:00、下午超過(guò)15:00簽到的視為曠工。
三、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度。干部職工必須按規(guī)定程序履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。所有工作人員請(qǐng)假一天( 包括一天 )以下報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意, 請(qǐng)假一天以上者, 由主要領(lǐng)導(dǎo)同意。請(qǐng)假者必須填寫(xiě)請(qǐng)假條, 并按時(shí)返回銷(xiāo)假,確因特殊情況不能書(shū)面遞交假條的必須電話報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，待請(qǐng)假歸來(lái)補(bǔ)交假條。凡不履行上述程序擅自離崗者, 按曠工對(duì)待。因病請(qǐng)假需提供醫(yī)院證明；經(jīng)組織批準(zhǔn)參加在職學(xué)習(xí)和各種專(zhuān)業(yè)考試的人員, 請(qǐng)假參加面授及考試前的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和參加考試, 需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意持學(xué)校和有關(guān)單位的通知事先辦理請(qǐng)假手續(xù), 按請(qǐng)假程序批準(zhǔn)后方可離崗, 否則按曠工處理。
四、實(shí)行因公外出報(bào)告制度。工作人員上班時(shí)間外出辦公的, 局領(lǐng)導(dǎo)外出要通知辦公室, 科室長(zhǎng)外出要向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告, 其他人員外出要向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。所有人員外出不履行報(bào)告制度按曠工論處。
五、因私人確有特殊情況需要短時(shí)間外出辦理的必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并到辦公室登記方可外出，外出時(shí)間不許超過(guò)30分鐘，外出歸來(lái)需到辦公室核銷(xiāo)。外出30分鐘以上的必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。
六、職工一年內(nèi)事假累計(jì)超過(guò)10天、病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的取消當(dāng)年公休假。
七、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。上班時(shí)間，所有干部職工（含請(qǐng)假、外出辦公）移動(dòng)通訊工具要保持聯(lián)絡(luò)暢通。嚴(yán)禁打撲克、下棋（類(lèi)）、干私活、上網(wǎng)玩游戲、串崗等一切與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)。
八、具體考勤工作由當(dāng)周值班人員進(jìn)行隨機(jī)抽查并嚴(yán)格按照要求認(rèn)真做好考勤登記。
九、由局領(lǐng)導(dǎo)做好考勤監(jiān)督工作。值周人員若未嚴(yán)格按照要求對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行登記與違紀(jì)人員同等處理。
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第6篇
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一、請(qǐng)假制度
1、請(qǐng)假。工作人員心請(qǐng)?zhí)接H假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假和享受年休假，都必須書(shū)面請(qǐng)假，按程序?qū)徟?，方能離開(kāi)工作崗位，并在商定其工作有人替代后，向分管領(lǐng)導(dǎo)及本科（股）負(fù)責(zé)人知會(huì)請(qǐng)假情況。職工因病因事請(qǐng)假的，必須履行手續(xù)，凡一年內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)超過(guò)30天（不含住院）或請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)15天者，當(dāng)年不能享受公休假；若不享受公休假后，再請(qǐng)病事假超過(guò)以上規(guī)定時(shí)間的則在下年度不安排公休假。
2、審批。全局人員需要請(qǐng)假，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)經(jīng)局長(zhǎng)審批；所有簽批后的假條交辦公室登記備查。無(wú)局長(zhǎng)批準(zhǔn)簽字的假條視為無(wú)假自假。
3、假期計(jì)算。經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)工作崗位的當(dāng)天到正式上班時(shí)為止，法定假日可扣除。
4、嚴(yán)格銷(xiāo)假制度。職工請(qǐng)假期滿或年休假期滿后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，并到辦公室履行銷(xiāo)假手續(xù)。若遇特殊情況，需續(xù)假者，應(yīng)在假期未滿前辦理續(xù)假手續(xù)。在外地不能回單位的，可電話、電報(bào)聯(lián)系辦理，并實(shí)事求是說(shuō)明續(xù)假原因。
5、凡不履行請(qǐng)假手續(xù)，擅離工作崗位或無(wú)故超假者，經(jīng)核實(shí)后，按曠工處理。
二、考勤制度
1、干部職工必須按區(qū)政府頒布的休息時(shí)間上下班，上下班以規(guī)定時(shí)間前（后）推10分鐘為上下班準(zhǔn)時(shí)，不得遲到、不得早退，否則為不按時(shí)上下班。
2、干部職工實(shí)行上下班簽到制度。職工上下班主動(dòng)簽到，如果不簽到又不說(shuō)明理由的，按曠工處理。職工出差、下鄉(xiāng)、外出辦事的，必須向辦公室說(shuō)明出差、下鄉(xiāng)、外出辦事的地點(diǎn)和事由。職工下鄉(xiāng)后，必須用所在地的座機(jī)電話向辦公室報(bào)告，不報(bào)告者按曠工處理。
3、干部職工均實(shí)行考勤制?？记谟赊k公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，定期或不定期進(jìn)行抽查，并將考核情況作為年芳目標(biāo)管理考核的重要依據(jù)。
4、凡全區(qū)性的會(huì)議及社會(huì)公益活動(dòng)（義務(wù)勞動(dòng)、植樹(shù)等）必須參加，凡無(wú)故不參加的每次扣發(fā)200元補(bǔ)貼。
5、全體工作人員，應(yīng)自覺(jué)遵守工作時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，不得遲到早退，對(duì)無(wú)故制度和上班時(shí)間不請(qǐng)假外出辦私事的人員，可累計(jì)計(jì)算時(shí)間，情節(jié)較輕的按本制度第一項(xiàng)第五款規(guī)定處理。職工遲到一次扣10元，早退一次扣10元，請(qǐng)病假一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)15天后（住院除外）每天扣20元，請(qǐng)事假一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)7天后每天扣20元，曠工一天扣100元，職工遲到、早退、病假、事假、曠工情況納入年終考核，作為年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人和核定年終達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)的主要依據(jù)。
6、職工節(jié)假日出差、下鄉(xiāng)領(lǐng)取加班補(bǔ)助后不得再報(bào)銷(xiāo)旅差費(fèi)。
7、參加各類(lèi)函授、自修學(xué)習(xí)的面授時(shí)間，應(yīng)抵銷(xiāo)公休假。在各類(lèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的，學(xué)習(xí)期間不再享受公休假和當(dāng)年年終獎(jiǎng)。
8、職工年度曠工或不假外出連續(xù)超過(guò)15天，或全年累計(jì)超過(guò)30天的，按照《國(guó)家公務(wù)員管理暫行條例》的規(guī)定予以辭退。不假外出7—15天的，向局長(zhǎng)說(shuō)明理由，年終考核確定為稱職，并在局職工大會(huì)上作出書(shū)面檢討，年終獎(jiǎng)減半計(jì)發(fā)，不假外出3—6天的向局長(zhǎng)說(shuō)明理由，并在局職工大會(huì)上作出書(shū)面檢討，除按曠工處理外，扣當(dāng)月一切津補(bǔ)貼，不假外出1—2天的，向局長(zhǎng)說(shuō)明理由，并寫(xiě)出書(shū)面檢討。
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第7篇
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“以案查責(zé)”是指對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違法案件的單位和地方，除追究當(dāng)事人的紀(jì)律和法律責(zé)任外，還要追究單位或地方責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。出現(xiàn)違紀(jì)違法案件的地方和單位，凡存在主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任或履行職責(zé)不到位的，都要得到相應(yīng)責(zé)任追究。為規(guī)范追究行為，特制定本辦法。
一、責(zé)任界定
（一）縣委常委、黨員副縣長(zhǎng)對(duì)分管單位和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，非黨員副縣長(zhǎng)對(duì)其分管單位的行政“一把手”廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)對(duì)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，同時(shí)對(duì)黨政班子成員承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）縣直單位黨政“一把手”對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。黨組（黨委）書(shū)記對(duì)黨組（黨委）班子成員承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，行政主要負(fù)責(zé)人對(duì)行政副職承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子成員對(duì)所分管工作的部門(mén)和聯(lián)系的村主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（五）縣直單位班子成員和行政副職對(duì)其所分管工作內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（六）縣直單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、村（居）書(shū)記、黨員村主任對(duì)其管理范圍內(nèi)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。非黨員村主任對(duì)其管理范圍內(nèi)人員廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（七）紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）、村（居）紀(jì)檢員協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
（一）對(duì)管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行全面安排部署。
（二）建立健全相關(guān)制度，并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
（三）組織管轄責(zé)任范圍內(nèi)的人員開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)和廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，并對(duì)如何落實(shí)提出具體辦法和要求，在日常工作中進(jìn)行監(jiān)督。
（四）每年對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的對(duì)象進(jìn)行1－2次廉政談話。同時(shí)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題或有問(wèn)題苗頭的對(duì)象及時(shí)進(jìn)行廉政談話，明確整改措施和要求，并做好相關(guān)記錄。
（五）發(fā)現(xiàn)管轄責(zé)任對(duì)象有嚴(yán)重違紀(jì)違法重要嫌疑的，及時(shí)安排調(diào)查，本人不能直接安排調(diào)查的，報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。
三、責(zé)任追究
出現(xiàn)違紀(jì)違法案件的地方和單位，應(yīng)從違紀(jì)違法行為發(fā)生時(shí)開(kāi)始查責(zé)，檢查其主要領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)生大案要案的其責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)向縣委說(shuō)明履責(zé)情況。凡主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)到位的，不再追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡因不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任或履職不到位的，應(yīng)追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任追究包括警示談話、寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉、責(zé)令辭職、免職或紀(jì)律處分。
（一）責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)一起“警告”處分案件的，未履行職責(zé)或履責(zé)不到位的，對(duì)直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話。
（二）責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)一起“嚴(yán)重警告”或兩起以上“警告”處分案件的，履職不到位的，對(duì)直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示談話；未履職的，責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查。
（三）責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)一起“撤職”或兩起以上“嚴(yán)重警告”案件的，履職不到位的，責(zé)令直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢查；未履職的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
（四）責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)一起“”或兩起以上“撤職”處分案件的，履職不到位的，對(duì)直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；未履職的，進(jìn)行誡勉。
（五）責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)一起“”或追究刑事責(zé)任案件的，或者出現(xiàn)兩起以上“”案件的，履職不到位的，對(duì)直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示談話或通報(bào)批評(píng)。未履職的，責(zé)令直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)辭職；拒不辭職的，予以免職，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉。
（六）責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)兩起或兩起以上“”處分案件，履職不到位的，對(duì)直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉或免職，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；未履職的，對(duì)直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)免職，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉或免職。
（七）責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)重大腐敗案件，在社會(huì)上造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)存在履職不到位或不履職現(xiàn)象的，一律責(zé)令辭職；拒不辭職的，予以免職。同時(shí)對(duì)紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）、村（居）紀(jì)檢員實(shí)行誡勉或免職。
（八）有案不查、查處不嚴(yán)的，追究單位主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）的責(zé)任。情節(jié)較輕的，進(jìn)行警示談話或?qū)懗鰰?shū)面檢查；情節(jié)較重的，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行誡勉或免職。
（九）包庇、縱容或者參與違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
同一案件既給予黨紀(jì)處分又給予行政處分的，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任時(shí)不重復(fù)計(jì)算；只給政紀(jì)處分未給黨紀(jì)處分的，參照黨紀(jì)處分檔次追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鄉(xiāng)科級(jí)以下責(zé)任人的責(zé)任追究按干部管理權(quán)限分別由縣紀(jì)委、縣委組織部和縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)。涉及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任調(diào)查由縣委決定。
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第8篇
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學(xué)校、班主任、學(xué)生之間的關(guān)系
學(xué)校是教育學(xué)生的基地，學(xué)生是受教育者，學(xué)校與學(xué)生之間是管理與被管理，教育與被教育的關(guān)系，學(xué)生應(yīng)接受學(xué)校的管理。而在職業(yè)教育中，學(xué)生繳費(fèi)上學(xué)，與學(xué)校又形成了服務(wù)與被服務(wù)的合同型的平等關(guān)系。學(xué)校向?qū)W生出售教育產(chǎn)品、提供教育服務(wù)，而學(xué)生向?qū)W校購(gòu)買(mǎi)教育產(chǎn)品、享受教育服務(wù)，學(xué)校與學(xué)生之間在法律上是一種平等的民事主體關(guān)系。班主任是學(xué)校的職工，其代表學(xué)校對(duì)學(xué)生行使權(quán)利和履行義務(wù)的行為，是一種職務(wù)行為。一方面班主任必須服從學(xué)校的安排，執(zhí)行學(xué)校交付給班主任的任務(wù)，另一方面班主任在履行職務(wù)過(guò)程中，因過(guò)失或錯(cuò)誤造成的學(xué)生損害而引起的責(zé)任，應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)。班主任與學(xué)生之間的關(guān)系，實(shí)際上是學(xué)校與學(xué)生關(guān)系的直接體現(xiàn)。
班主任的職責(zé)與責(zé)任
職責(zé)是一種權(quán)利，也是一種義務(wù)。責(zé)任是對(duì)因未履行或未完全履行義務(wù)所引起后果的承擔(dān)。從法律層面上看，《教育法》第二十八條規(guī)定：學(xué)校有按照章程自主管理、對(duì)受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分的權(quán)利。第二十九條規(guī)定：學(xué)校應(yīng)履行遵守法律、法規(guī)，維護(hù)受教育者的合法權(quán)益的義務(wù)?！督處煼ā返诎藯l規(guī)定：教師應(yīng)履行遵守憲法、法律和職業(yè)道德、為人師表；關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象的義務(wù)。《學(xué)生傷害事故處理辦法》第五條規(guī)定：學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)，應(yīng)當(dāng)針對(duì)學(xué)生年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力的不同，采取相應(yīng)的內(nèi)容和預(yù)防措施；第七條規(guī)定：學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生不承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)。從以上法律規(guī)定看出，學(xué)校對(duì)學(xué)生具有教育、管理和保護(hù)的職責(zé)，但不具有監(jiān)護(hù)職責(zé)，因班主任的行為是職務(wù)行為，所以學(xué)校和教師對(duì)學(xué)生的職責(zé)就是班主任的職責(zé)。從內(nèi)部規(guī)章制度上看，學(xué)生行為準(zhǔn)則、學(xué)生違紀(jì)處理辦法等是學(xué)校的規(guī)章制度，也是班主任行為的依據(jù)。班主任應(yīng)貫徹學(xué)校的理念、意圖和政策，代表學(xué)校依照規(guī)章制度來(lái)管理學(xué)生。從道德層面上講，教師的職業(yè)道德是教師在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范及應(yīng)當(dāng)具有的道德觀念、道德情操和道德品質(zhì)，是為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和贏得學(xué)生信賴的根本保證。因而班主任工作不能只停留在法律和制度的規(guī)定上，而深層次的、隱藏在學(xué)生內(nèi)心的、法律和制度所不調(diào)整的道德方面的東西，更需要班主任去發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)、關(guān)懷和保護(hù)。
職責(zé)必須履行，不履行職責(zé)就要承擔(dān)一定的責(zé)任。從法律上看，班主任不履行法定職責(zé)，甚至引發(fā)學(xué)生傷害就應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，雖然這一責(zé)任首先應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)，但班主任仍是最終的承擔(dān)者，學(xué)校在對(duì)學(xué)生承擔(dān)了法律責(zé)任以后，有權(quán)向最終責(zé)任人追究或追償。從規(guī)章制度上講，班主任如不按學(xué)校的制度要求履行管理學(xué)生的職責(zé)，要向?qū)W校承擔(dān)內(nèi)部行政責(zé)任，如果學(xué)生權(quán)益受到侵害，最終還要承擔(dān)法律責(zé)任。如是按照學(xué)校的制度要求所實(shí)施的行為，其后果自然由學(xué)校承擔(dān)，與班主任無(wú)關(guān)。從職業(yè)道德上講，班主任違反了教師的道德規(guī)范，所要承擔(dān)的則是道德責(zé)任，要受到良心和輿論的譴責(zé)。從歸責(zé)原則上來(lái)看，《學(xué)生傷害事故處理辦法》第八條第二款規(guī)定：“因?qū)W校、學(xué)生或其他相關(guān)當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)造成的學(xué)生傷害事故，相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度的比例及其損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”如何處理職責(zé)和責(zé)任的關(guān)系，則是班主任所要把握的，不履行法定職責(zé)，勢(shì)必承擔(dān)法律責(zé)任；執(zhí)行學(xué)校的指令，也必須以維護(hù)學(xué)生的權(quán)益、尊重學(xué)生的人格為前提，單純?cè)谛问缴下男蟹ǘx務(wù)和規(guī)章制度，而忽略班主任的道德規(guī)范，班主任就不可能取得學(xué)生的信任，與學(xué)生的關(guān)系也不會(huì)融洽，工作也不會(huì)得到學(xué)生的認(rèn)可。所以職責(zé)必須全面履行，而履行職責(zé)要依照法律和規(guī)章制度，在尊重學(xué)生權(quán)利、維護(hù)學(xué)生利益的前提下，確保自己的行為沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，避免不利后果的承擔(dān)。
履行職責(zé)，避免承擔(dān)不利責(zé)任
在現(xiàn)行各類(lèi)學(xué)校的班主任中存在著一些消極因素，
對(duì)于學(xué)生工作，有的班主任消極被動(dòng)、不想管，有的害怕侵犯了學(xué)生的權(quán)益、不敢管，有的簡(jiǎn)單粗暴、缺乏經(jīng)驗(yàn)、不會(huì)管。
這些都會(huì)給學(xué)生管理工作帶來(lái)?yè)p害。為克服不良因素，全面履行工作職責(zé)，避免不利后果引起的責(zé)任的承擔(dān)，筆者認(rèn)為必須建立工作程序，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把學(xué)生作為服務(wù)對(duì)象，全面履行職責(zé)，保證各工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和完整，避免工作中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)。具體而言處理好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。
引導(dǎo)。正面加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)，給學(xué)生樹(shù)立目標(biāo)和榜樣。
關(guān)愛(ài)。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心學(xué)生的一切，包括自身學(xué)習(xí)、生活起居、思想動(dòng)態(tài)。自覺(jué)維護(hù)學(xué)生的利益，以言行示范，給學(xué)生以溫暖、自信、力量、勇氣和智慧，使學(xué)生對(duì)學(xué)校和班主任產(chǎn)生一種信任感。
告知。不厭其煩地告訴學(xué)生，什么該做，什么不該做，做事應(yīng)做到什么程度，使其在思想上能控制和把握自己，理智戰(zhàn)勝欲望。
預(yù)見(jiàn)。對(duì)班級(jí)的集體活動(dòng)，學(xué)生的個(gè)體行為，班主任要有洞察力，事先預(yù)見(jiàn)學(xué)生每個(gè)活動(dòng)和行為的后果以及可能出現(xiàn)的問(wèn)題，以便采取有力的糾正和保護(hù)措施。
保障。在預(yù)見(jiàn)事件未來(lái)的前提下，采取措施，為學(xué)生設(shè)置安全的環(huán)境，保障各項(xiàng)活動(dòng)按照預(yù)定的方向發(fā)展，避免意外事故的發(fā)生。
交流。師生之間通過(guò)各種途徑相互交流，了解對(duì)方，接近對(duì)方，取得對(duì)方的信任，掌握學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，預(yù)知學(xué)生未來(lái)的行為模式，告知其正確的行為模式。
溝通。包括兩方面：一是班主任與學(xué)校的溝通。班主任不僅要將學(xué)生動(dòng)態(tài)和要求反映給學(xué)校，更重要的是把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)給學(xué)校，尋求解決的辦法。二是班主任與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通，班主任不僅要將學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)以各種方式告知家長(zhǎng)，征得家長(zhǎng)的配合，更重要的是在學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候及時(shí)告知家長(zhǎng)，使家長(zhǎng)更好地行使監(jiān)護(hù)權(quán)。
分析。通過(guò)掌握的材料，對(duì)班級(jí)的各種情況進(jìn)行分析，充分認(rèn)識(shí)問(wèn)題的性質(zhì)和焦點(diǎn)，確定工作的力度和方法，尋找突破點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第9篇
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礦屬各單位、機(jī)關(guān)各部室：
為了增強(qiáng)全礦各級(jí)干部的安全履職意識(shí)，確保安全履職到位，礦研究制定《關(guān)于在全礦副科級(jí)（含）以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真、貫徹執(zhí)行。
附件：《關(guān)于在全礦副科級(jí)（含）以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定》
二oo五年七月十一日
抄報(bào)：集團(tuán)公司黨委、行政
抄送：集團(tuán)公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、黨委宣傳部、礦領(lǐng)導(dǎo)、副總、井領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)于在全礦副科級(jí)（含）以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職督導(dǎo)制度的暫行規(guī)定
一、督導(dǎo)對(duì)象
按照干部管理權(quán)限，全礦正、副科級(jí)干部、井級(jí)干部、副總為督導(dǎo)安全履職對(duì)象。
二、督導(dǎo)范圍
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的實(shí)行督導(dǎo)：
1、在安全工作中不履職或不正確履行職責(zé)或履職不到位，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2、發(fā)生二級(jí)以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查評(píng)估不達(dá)標(biāo)單位的黨政主管；
3、基層單位當(dāng)班發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷或瞞報(bào)工傷事故的跟班干部；
4、經(jīng)有關(guān)部門(mén)查證屬實(shí)。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管；
5、未按規(guī)定時(shí)間和要求完成“三違”治理指標(biāo)者；
6、精神狀態(tài)差，安全工作處于后進(jìn)的。
三、督導(dǎo)時(shí)間
督導(dǎo)實(shí)行旬督導(dǎo)制度，時(shí)間為每月的2日、12日、22日。（逢雙休日順延）
四、督導(dǎo)程序
1、安監(jiān)部、生產(chǎn)部每月1日、11日、21日按照各自職責(zé)分別統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部“三違”治理完成情況、工程質(zhì)量評(píng)估結(jié)果和生產(chǎn)事故等督導(dǎo)范圍規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)完成情況，并列出需要督導(dǎo)談話的干部名單，報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)和政工部。
2、政工部按要求進(jìn)行考核，并負(fù)責(zé)通知被督導(dǎo)人員和督導(dǎo)員按時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。
3、督導(dǎo)談話由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、安監(jiān)副處長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，按照礦領(lǐng)導(dǎo)分管范圍，實(shí)行分線督導(dǎo)。黨支部書(shū)記、政工部室干部由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話，科區(qū)長(zhǎng)由分線礦領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話，技術(shù)干部由總工程師負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話，井級(jí)和副總由礦黨委書(shū)記或礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話。涉及東城、張小樓井的干部時(shí)，兩井黨總支書(shū)記、井長(zhǎng)分別參加督導(dǎo)談話。
4、督導(dǎo)談話議程：①被督導(dǎo)者查找安全履職不到位的原因、以主觀原因?yàn)橹?；②被督?dǎo)者提出下一步整改措施；③督導(dǎo)員幫助分析原因，提出要求。
5、政工部、安監(jiān)部、企管部必須派員參加督導(dǎo)談話，并分別做好談話記錄。
五、處罰規(guī)定
1、未完成“三違”治理指標(biāo)者，按集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)精神執(zhí)行；
2、發(fā)生二級(jí)以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估不達(dá)標(biāo)者，按龐礦發(fā)[2005]1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行；
3、發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷、瞞報(bào)工傷的跟班干部，按嚴(yán)重“三違”處理；
4、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)受到二次被督導(dǎo)談話者，罰款200元；
5、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)三次被督導(dǎo)談話，進(jìn)行黃牌警告一次，一年內(nèi)兩次黃牌警告給予撤職、免職、解聘；
6、被督導(dǎo)者無(wú)故遲到短次罰款50元，無(wú)故缺席每次罰款200元；
7、被督導(dǎo)者在督導(dǎo)談話后一周內(nèi)向督導(dǎo)員和政工部反饋整改信息，否則罰款200元。
六、相關(guān)規(guī)定文秘資源網(wǎng)
班長(zhǎng)履職報(bào)告 第10篇
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1、評(píng)議對(duì)象：村居兩委會(huì)、鎮(zhèn)管干部。
2、參加人員：村居全體黨員、村民小組長(zhǎng)、村民代表等。人數(shù)一般不少于100人，村民代表不少于20人。
二、評(píng)議時(shí)間安排
具體時(shí)間由各村居分工領(lǐng)導(dǎo)確定。
三、評(píng)議內(nèi)容
緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體要求，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要依據(jù)，將承諾制定、承諾履行、承諾兌現(xiàn)、履職盡責(zé)情況作為主要內(nèi)容，實(shí)事求是進(jìn)行評(píng)議，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，明確努力方向。
(一)對(duì)村居組織的評(píng)議，重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：
1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)兌現(xiàn)公開(kāi)承諾的情況；
2、立足本職，推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況；
3、履行工作職責(zé)，服務(wù)人民群眾，為民辦實(shí)事的情況；
4、履行管黨職責(zé)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的情況。
(二)對(duì)黨員的評(píng)議，重點(diǎn)圍繞以下三個(gè)方面進(jìn)行：
1、積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行承諾的情況；
2、立足本職工作，爭(zhēng)優(yōu)秀做表率的情況；
3、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，為民辦實(shí)事的情況。
四、評(píng)議形式和步驟
評(píng)議的形式為召開(kāi)村居黨員群眾評(píng)議大會(huì)。大會(huì)由鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)、分工干部負(fù)責(zé)組織，大會(huì)主持人由鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
評(píng)議的主要步驟：
1、向黨員群眾報(bào)告工作。村居黨組織書(shū)記代表兩委會(huì)班子向與會(huì)黨員群眾報(bào)告一年來(lái)履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾情況，存在的問(wèn)題和不足，下一步的工作打算和改進(jìn)措施等，時(shí)間一般在10分鐘左右；其余鎮(zhèn)管干部提供書(shū)面報(bào)告，會(huì)前提前發(fā)給與會(huì)人員。
2、現(xiàn)場(chǎng)回答黨員群眾提問(wèn)。與會(huì)黨員群眾就村居兩委會(huì)及其成員一年來(lái)履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾等情況，以及自己所關(guān)心的黨的建設(shè)、民生改善、社會(huì)管理等方面問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，兩委會(huì)班子成員現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間不少于30分鐘。
3、組織黨員群眾進(jìn)行評(píng)議?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放評(píng)議表，由與會(huì)黨員群眾對(duì)村居兩委會(huì)班子及其成員和普通黨員一年來(lái)履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)、分工干部對(duì)村居兩委會(huì)班子及其成員評(píng)議情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、匯總，并現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。各村居會(huì)后，適時(shí)將兩委會(huì)班子及其成員履職情況通過(guò)公開(kāi)欄等渠道予以公布，在更大范圍內(nèi)接受黨員群眾評(píng)議。
五、評(píng)議工作有關(guān)要求
1、運(yùn)用好評(píng)議結(jié)果。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)評(píng)議情況對(duì)村居兩委會(huì)班子及其成員，特別是“一把手”履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾的實(shí)際情況作出客觀評(píng)估和分析，作為加強(qiáng)村居班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)，運(yùn)用好評(píng)議成果。
2、宣傳好發(fā)展成果。各村居要結(jié)合黨員群眾評(píng)議工作，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)發(fā)展情況，收集好圖片等資料，在黨員群眾評(píng)議大會(huì)前通過(guò)展板形式集中展示發(fā)展成果。同時(shí)，要通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，并做好會(huì)標(biāo)、簽到表、會(huì)議材料等會(huì)務(wù)工作。
3、組織好黨員群眾。各村居要把黨員群眾評(píng)議工作作為深入推進(jìn)“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)、扎實(shí)開(kāi)展村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè)的重要措施，認(rèn)真組織開(kāi)展，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與到評(píng)議活動(dòng)中來(lái)。
