基層黨組織履職報告 第1篇
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報告指出，加強基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨的報告提出了新時代黨的建設(shè)總要求，首次提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，體現(xiàn)了管黨治黨新思想，反映了黨的建設(shè)實踐探索和理論探索新進展，確立了新時代黨的建設(shè)新目標。
今年以來，作為黨支部書記，今年在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞學(xué)習貫徹黨的精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持把黨建工作作為事關(guān)全局的頭等大事來抓，把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實履行“把方向、抓大事、謀方向”的根本職責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，積極推進基層黨組織標準化建設(shè)，著力提升黨建重點任務(wù)工作水平，推動全面從嚴治黨在村“落地生根”，努力營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為發(fā)展提供思想、組織和作風保證。較好地完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況具體報告如下：
（一）提高政治站位，切實履行黨建主體責任。
我作為黨的于部，一名基層黨支部書記，始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護黨中央權(quán)威。
我作為單位黨建工作“第一責任人”，在認真?zhèn)鬟_上級黨組織要求的同時，進一步強化管黨治黨責任、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。研究部署黨建工作；高度重視班子隊伍的理論學(xué)習，組織開展“學(xué)習黨的精神”主題教育專題組織生活會，積極推進“講政治、重規(guī)矩、作表率”民主生活會存在問題整改；指導(dǎo)督促班子成員按要求過好黨組織生活，帶頭履行黨建工作責任，主動抓好分管領(lǐng)域黨建工作。2018年是落實精神和新時代中國特色社會主義思想的關(guān)鍵一年。我始終堅持把學(xué)習宣傳貫徹黨的精神和思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓。學(xué)習報告，組開展交流會、座談會、研討會，重點學(xué)習《談治國理政第二卷》、《系列講話》，督促集中學(xué)習、支部三會一課、主題黨日學(xué)習黨的精神和新思想，深刻領(lǐng)會和全面把握報告的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
（二）落實組織路線，規(guī)范開展日常黨建工作。
一是積極規(guī)范黨內(nèi)組織生活。認真規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴格落實了三會一課、主題黨日年度計劃，積極開展了主題黨日等活動。二是按時收繳使用黨費資金。本年度我支部未出現(xiàn)黨員欠繳、漏繳現(xiàn)象，黨費核算表、黨費收繳臺賬、黨費收繳憑證等各項材料齊全，并按照規(guī)定使用，全部符合規(guī)定要求。三是按照要求轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。本年度所有轉(zhuǎn)接手續(xù)齊備，理順了組織關(guān)系。
（三）突出政治功能，統(tǒng)籌推進基層組織建設(shè)。
一是結(jié)合我村工作重點，我緊緊圍繞杏山鎮(zhèn)黨委黨建工作部署，努力做到總攬全局、科學(xué)籌劃，在黨建工作重點難點問題中不斷將黨的建設(shè)推向深入。二是堅持制度優(yōu)先，完善落實黨建規(guī)章制度。結(jié)合今年巡察組提出的問題，嚴肅黨的組織生活，帶頭垂范，主持召開民主生活會一次，帶頭為支委和入黨積極分子講黨課，全面推進落實“三會一課”制度；每月開展“黨員活動日”，引領(lǐng)黨組織生活“新常態(tài)”。三是實施脫貧攻堅，精準扶貧與基層黨建“雙推進”。帶頭落實幫扶責任制，推進扶貧工作。把黨的建設(shè)與扶貧開發(fā)有機結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是持續(xù)推進社會主義核心價值觀建設(shè)，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)思想教育功能，把文明創(chuàng)建工作與改進作風建設(shè)結(jié)合起來，不斷提升為民服務(wù)水平。
（四）嚴格開展短板查缺補漏。
本著“抓好黨建”的理念，針對 “黨員干部監(jiān)督管理不夠嚴格、典型培育不夠、黨員作用發(fā)揮不夠充分、等問題，剖析問題根源，建立責任清單和問題清單，建立臺賬、責任到人、明確時限，層層傳導(dǎo)加壓，約談提醒、抓整改落實，并將整改情況公示公開，接受監(jiān)督。確保了黨建責任抓實見效。
基層黨組織履職報告 第2篇
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結(jié)合當前工作需要，的會員“silicon1”為你整理了這篇組織開展2020年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作簡報范文，希望能給你的學(xué)習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
組織開展2020年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核工作簡報
為進一步壓實機關(guān)黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，2月20日，市審計局組織開展2020年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核。
述職評議考核堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、履行機關(guān)黨建工作責任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力進行。選定9名黨支部書記現(xiàn)場述職，其他黨支部書記書面述職。黨支部書記的述職報告均在局內(nèi)網(wǎng)進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
基層黨組織履職報告 第3篇
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如何落實“一崗雙責”，交好“黨建答卷”，這是基層黨組織書記必須回答好的一道“考題”。近日，按照中央國家機關(guān)工委有關(guān)部署，稅務(wù)總局組織機關(guān)各黨支部書記開展了黨建述職評議活動。述職評議突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴從實，對機關(guān)各黨支部書記進行了一次全方位的黨建“大考”，切實強化了機關(guān)黨支部書記管黨治黨的責任意識，有效推動了全面從嚴治黨要求在稅務(wù)部門的落實。
精心制定實施方案。稅務(wù)總局黨組把抓好基層黨建工作述職評議考核，作為履行管黨治黨主體責任的重要抓手。黨組書記、局長王軍指導(dǎo)制定實施方案，對開好會議提出具體要求。黨組副書記、副局長、機關(guān)黨委書記王秦豐多次組織研究制定稅務(wù)總局《機關(guān)黨建工作述職評議考核實施方案》（以下簡稱《實施方案》），對《實施方案》進行審定把關(guān)。機關(guān)黨委按照黨組要求，認真組織抓好實施方案制定各項具體工作。《實施方案》明確了述職評議的形式、內(nèi)容、步驟和結(jié)果運用等具體內(nèi)容，要求黨支部書記圍繞落實全面從嚴治黨要求、履行黨建責任、《基層組織工作條例》以及黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況等，認真總結(jié)工作，查找問題，分析原因，抓好整改。為保證述職“不跑題”，《實施方案》對述職內(nèi)容作了具體規(guī)定，要求黨支部書記圍繞履行第一責任人情況、嚴格黨內(nèi)生活情況、服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“兩個責任”落實情況、整改落實情況和績效考核落實情況等六大方面進行報告。為避免述職走過場，《實施方案》明確各黨支部書記要突出問題導(dǎo)向，把著力點放在聚焦發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作存在的突出問題上，述職報告談問題的篇幅不能少于1/4，堅決不能出現(xiàn)以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作、以工作匯報代替黨建述職、以工作成績掩蓋存在問題等不良現(xiàn)象。
扎實做好述前準備。一是開展黨建工作調(diào)研。結(jié)合《基層組織工作條例》貫徹落實情況檢查，全面把握機關(guān)各黨支部黨建工作的實際情況，尤其是存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題，為準確“把脈”、客觀點評打好基礎(chǔ)。二是加強對述職報告撰寫的指導(dǎo)。要求各黨支部書記親自動手撰寫述職報告，以履行黨建第一責任人責任為主線，深入分析存在問題的原因尤其是主觀方面的原因，明確改進工作的思路和具體措施。機關(guān)黨委通過電話督促、溝通提醒等形式，及時跟蹤了解各支部的報告撰寫情況，提出具體的修改意見建議。很多述職報告幾易其稿，從最初主要談稅收業(yè)務(wù)工作、談工作成績，到后來支部書記把自己擺進去，主要談落實主體責任的差距，深刻剖析存在問題的原因尤其是主觀原因。三是嚴格審核把關(guān)述職材料。要求各黨支部提前將述職材料報送到機關(guān)黨委，留出審核把關(guān)的足夠時間。機關(guān)黨委結(jié)合《基層組織工作條例》檢查情況以及平時掌握的情況，組織人員對提交的述職報告進行分析研判，提出具體的修改意見，對存在“虛、空、浮”等明顯不符合《實施方案》要求的述職報告提出返工要求。
認真開好述職會議。為確保述職述出責任、述出壓力、述出動力、述出成效，對述職會議的組織形式、開會方式和參加會議人員等提出明確具體要求，作出精心設(shè)計和周密安排。一是擴大評議述職人員范圍?，F(xiàn)場述職不僅由機關(guān)黨委常委作為評委，還邀請各個黨支部的支部委員和普通黨員代表各1名參加評議，充分保證了評議人員的代表性。一次性安排總局機關(guān)28位黨支部（黨總支）書記進行現(xiàn)場述職，確保述職人員的覆蓋面。二是做好現(xiàn)場民主評議。全部述職完成后，與會評議人員對述職情況進行現(xiàn)場點評，開門見山，不繞彎子，實事求是地指出各述職報告的特點和存在的不足。會上還印發(fā)了黨支部書記述職評議表，每位支部書記述職后，與會人員按照優(yōu)秀、達標、基本達標、不達標4個檔次對述職人員進行現(xiàn)場評議。很多支部書記反映，述職就像是一場黨建面試、一次責任審核，如果沒有扎實的日常工作基礎(chǔ)，難以進行有效述職，也難以應(yīng)對評議提問，今后要把更多的精力投入到抓黨建工作上。三是做好綜合總結(jié)評價。王秦豐對現(xiàn)場述職評議情況進行了點評和總結(jié)?？隙ǜ魑稽h支部書記結(jié)合工作實際述職，有感而發(fā)，內(nèi)容充實，體現(xiàn)了對黨建工作的高度重視和責任落實。同時，也指出了述職中存在的不足，要求進一步提高現(xiàn)場述職的質(zhì)量和針對性，要講故事、講亮點、講特色、講體會、講建議，不念稿、不超時。各黨支部書記要堅持對黨忠誠抓黨建，明確定位抓黨建，履職盡責抓黨建，以身作則抓黨建，不斷把稅務(wù)總局機關(guān)黨建工作推向前進。
著力抓好結(jié)果運用。述職評議是加強基層黨支部建設(shè)的一項重要手段，其目的是為了解決問題、改進工作。稅務(wù)總局黨組采取切實措施加強對黨建述職結(jié)果的運用，下大力氣整改提高，使述職評議真正成為推動黨建工作的有力抓手。一是加強黨建工作經(jīng)驗交流。述職評議結(jié)束后，及時對會議成果進行了歸納提煉，在《中國稅務(wù)報》刊發(fā)了綜述性報道和評論員文章，并摘要編發(fā)了28位支部書記的述職報告，進一步營造了重視黨建、抓好黨建的良好氛圍。將總局領(lǐng)導(dǎo)的講話和各位黨支部書記的述職報告匯編成冊，下發(fā)給各黨支部學(xué)習交流。將述職評議中發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作典型經(jīng)驗和有效做法，推薦參加中央國家機關(guān)工委的優(yōu)秀基層黨組織評選。二是適當反饋公開評議結(jié)果。及時對評議打分情況進行統(tǒng)計匯總，梳理提出意見建議，將評議結(jié)果向稅務(wù)總局黨組匯報并向黨支部進行反饋，采取適當方式予以通報和公示。對民主評議滿意度高、工作成績突出的予以表揚;對民主評議滿意度偏低的黨支部書記進行約談，督促其認真查找存在問題和差距，更嚴更實地履行好黨建第一責任。三是強化評議結(jié)果運用。結(jié)合稅務(wù)總局推動實施的績效考核管理，把各黨支部書記黨建述職考評結(jié)果，按10%的權(quán)重折算計入黨建考核成績，作為評選先進黨支部的重要依據(jù)。下一步，還將通過黨員群眾座談會、談心談話等多種方式，廣泛征求黨員群眾的意見建議，認真總結(jié)支部建設(shè)的典型經(jīng)驗和有效做法，及時梳理和改進支部建設(shè)中的不足，進一步把黨建責任明確到位、嚴實要求落實到位、突出問題解決到位，全面提升稅務(wù)機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
基層黨組織履職報告 第4篇
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一、述職評議考核的主要內(nèi)容
（一）圍繞“六個方面”。重點圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“三嚴三實”要求、加強黨建工作各項任務(wù)進行。一是認真履行黨建工作第一責任人職責情況。深入開展調(diào)查研究，抓好黨建工作的思考、存在問題的分析和加強改進工作的思路情況；2014年黨建工作述職評議中自己查、上級點和群眾評指出的突出問題整改落實情況；督促班子成員認真履行“一崗雙責”，支持班子成員抓好分管領(lǐng)域黨建工作等情況。二是開展“三嚴三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況。堅持區(qū)委“六個統(tǒng)籌”要求，創(chuàng)造性落實統(tǒng)籌思想教育、解決問題、制度建設(shè)、上下聯(lián)動、組織領(lǐng)導(dǎo)、推動工作等任務(wù)，高標準高質(zhì)量開展“三嚴三實”專題教育和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況。加強干部教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督，探索干部能上能下，整治“庸懶散浮拖”情況；加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作情況。四是加強黨管人才工作和人才隊伍建設(shè)情況。堅持黨管人才原則，認真履行“一把手抓第一資源”目標責任制等情況。五是貫徹落實省委市委區(qū)委基層黨建工作部署情況?；鶎狱h建大排查大整建大提升工作情況；黨員發(fā)展教育管理、嚴肅黨內(nèi)組織生活情況；充實基層黨務(wù)工作力量，落實基層干部待遇、基層黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費，加強活動場所建設(shè)等情況；加強帶頭人隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌推進學(xué)校黨建工作情況。六是加強黨風廉政建設(shè)情況。落實“兩個責任”，持續(xù)用力正風肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委“六個帶頭”，加強反腐倡廉建設(shè)，營造良好政治生態(tài)等情況。
（二）堅持“三個突出”。(1)突出從嚴從實。撰寫述職報告前，要深入開展調(diào)查研究，摸實情、聽真話、找問題，全面準確掌握本地黨建工作情況，做實撰寫述職報告的基礎(chǔ)性工作。形成書面材料時，要堅持干了什么就講什么，有什么問題就反映什么問題，做到情況真實、數(shù)據(jù)真實、效果真實，堅決防止閉門造車，搞形式主義。(2)突出書記履職。述職報告既要講面上黨建工作情況，更要突出書記個人履職情況，始終貫穿履行第一責任人職責、落實“兩個主體責任”這條主線。支部書記要真正把自己擺進去，站在書記的角度，講書記的思考、書記的作為、書記的語言，重點講清個人在抓研究謀劃、抓督促落實、抓投入保障、抓重點難點問題解決等方面所做的工作、存在的不足和今后的努力方向。(3)突出問題導(dǎo)向。堅持把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿前期準備、撰寫報告、審核把關(guān)全過程，既注重查找黨建工作中存在的突出問題，也要查找書記履職盡責方面存在的突出問題，還要分析存在問題的原因，特別是主觀方面的原因，提出的工作措施要聯(lián)系解決重點難點問題，增強針對性可操作性。寫成績不超過1/3。
（三）做到“四個講清楚”。(1)講清楚書記個人履行黨建職責的情況。對一年來個人履行第一責任人職責，落實“兩個主體責任”，研究部署推進黨的建設(shè)重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決黨建工作重點難點問題的情況進行報告，避免書記述職變成班子匯報或黨建工作總結(jié)。(2)講清楚今年本支部的建設(shè)工作推進情況。主要是對貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委今年黨建工作部署的主要措施、取得成效進行匯報，特別是要對重點工作一一作出回應(yīng)，要有做法、有數(shù)據(jù)、有實例，不能“空對空”。(3)講清楚存在的主要問題及原因分析。認真查找在履行第一責任人職責、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織、嚴格黨員干部教育管理、加大基層基礎(chǔ)保障投入、深化教育實踐活動整改和推進對照檢查材料中查找出的抓黨建工作問題整改等方面存在的突出問題，列出問題具體表現(xiàn)，從主客觀兩個方面分析原因。(4)講清楚下一步工作思路和打算。結(jié)合本地實際，研究提出貫徹落實從嚴管黨治黨的具體思路、工作重點、推進措施，特別是要針對查找出來的突出問題，一條一條提出解決方案。工作措施要有抓手、有載體、可監(jiān)督、可考核，切忌喊口號、搞形式，提一些不切實際的指標。
二、審閱述職報告相關(guān)事項
（一）提前準備。局黨組將在審閱述職報告前，采取實地調(diào)研、座談走訪、查閱資料等方式，深入學(xué)校調(diào)研，收集第一手資料，全面準確掌握各地各校園黨建工作推進情況，分領(lǐng)域列出各地問題清單，確保審閱把關(guān)有根有據(jù)、客觀公正、可信度高。
（二）材料審閱。各支部班子及書記述職報告，于2016年1月18日前報指導(dǎo)組分級審閱簽字通過。（述職報告指導(dǎo)審閱分組情況附后）。
（三）嚴格把關(guān)。借鑒教育實踐活動有效做法，像審閱對照檢查材料一樣審閱述職報告，嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。
三、開展述職評議工作安排
基層黨組織書記的述職評議考核工作和集體約談，依據(jù)《市區(qū)基層黨組織及書記年度考核“一述三評”實施辦法》要求，在2016年1月中旬開始進行的“學(xué)校年度目標考核”過程中完成。
四、開好述職評議考核會議
各校園支部書記抓黨建工作述職評議考核工作從2016年1月中旬開始，由各校園黨組織按照教育局黨組要求負責組織實施。按照“一述三評一約談”要求，組織開好述職評議會。一是組織好“一述”。邀請部分黨員干部群眾、家長教師代表參加。二是開展好“三評”。要開展好上級黨組織書記點評、上級黨組織部門派員點評、現(xiàn)場測評。參會人員要對述職對象按“好”“較好”“一般”“差”4個等次現(xiàn)場進行滿意度測評，然后折算成相應(yīng)分值，并在一定范圍內(nèi)公布后，及時反饋測評結(jié)果（被考評對象得分=（好×100+較好×80+一般×60+差×0）÷有效票數(shù)）。三是召集好“一約談”。上級黨組織書記對下級黨組織書記開展集體約談，督促落實黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持守土有責、寸土不讓，做到不松手、不甩手、不放手。
五、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）精心安排部署。各校園要認真制定工作方案和計劃，統(tǒng)一作出部署，嚴格有關(guān)要求，確保述職評議考核和集體約談工作健康有序開展。黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人職責，把這項工作牢牢抓在手上。班子成員要認真落實“一崗雙責”要求，結(jié)合分管工作抓好配合。
基層黨組織履職報告 第5篇
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結(jié)合當前工作需要，的會員“faxianmeili”為你整理了這篇鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長基層黨建工作述職報告范文，希望能給你的學(xué)習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長基層黨建工作述職報告
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是抓責任落實，以上率下求實效。堅持做到書記親自抓、親自推，我主持召開基層黨建專題黨委會12次，每月對基層黨建重點工作任務(wù)進行研究部署推動。每月全覆蓋實地督導(dǎo)基層黨組織重點任務(wù)落實，強化考核結(jié)果運用，納入村（社區(qū)）黨組織星級評定，開展9輪督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并整改問題157個，約談黨組織書記2人，壓實工作責任。帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部工作聯(lián)系點制度，督促所聯(lián)系黨支部抓好組織生活，走訪老黨員12名，為鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部上黨課1次，解決5條惠民實事。
二是抓組織建設(shè)，凝心聚力夯基礎(chǔ)。建設(shè)主城區(qū)城市基層黨建標桿，優(yōu)化調(diào)整“大黨委”26個，組織110余家駐區(qū)單位與26個社區(qū)建立雙向資源清單，開展資源共享互助活動60余次，召開聯(lián)席會議310余次，推動共駐共建制度化、長效化。實行城市社區(qū)網(wǎng)格化管理，以社區(qū)為大網(wǎng)格、小區(qū)為小網(wǎng)格，充實網(wǎng)格管理員167名，設(shè)立樓棟長1303名，形成“鎮(zhèn)-社區(qū)-小區(qū)-樓棟-單元”五級網(wǎng)格管理模式。大力整頓軟弱渙散黨組織北郊村，我先后5次帶隊開展整頓工作，高標準通過驗收。
三是抓黨員干部，選優(yōu)提質(zhì)強隊伍。持續(xù)學(xué)習考察安徽重要講話指示精神、五中全會精神，開展宣講32場次。提前謀劃村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，招錄40名社區(qū)后備干部，摸排初步換屆人選350余名，基層干部隊伍力量進一步充實。開展十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作，精準核查全鎮(zhèn)1500余名黨員信息和組織關(guān)系，發(fā)展黨員28名，培養(yǎng)入黨積極分子212人。在疫情防控中，成立臨時黨支部76個，1500余名黨員戰(zhàn)斗在抗疫一線，黨員捐款28萬余元，土山社區(qū)黨總支榮獲“全省先進基層黨組織”稱號。
四是抓成果鞏固，強化服務(wù)增活力。深入實施“一抓雙促”工程，實施黨員先鋒聯(lián)戶幫帶行動，50名先鋒黨員幫帶58人脫貧。推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，全鎮(zhèn)8個村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元以上，其中收入超50萬元的村2個。全面推進為民服務(wù)“送到家”工作，在快遞進村的基礎(chǔ)上，探索12項為民服務(wù)事項。大力推行“紅色物業(yè)”，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方聯(lián)席會議制度，3個試點社區(qū)已完成，23個新選定的居民小區(qū)正在穩(wěn)步推進，切實解決3個安置小區(qū)物業(yè)服務(wù)難題。
基層黨建工作述職報告
李莊鎮(zhèn)黨委書記 郭強
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是壓實工作責任，強化履職盡責。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“黨性教育十分鐘”，推動各基層黨組織會前對標學(xué)習新時代中國特色社會主義思想。圍繞學(xué)習貫徹考察安徽重要講話和五中全會精神，推動黨支部開展學(xué)習交流110余次。全年主持召開黨委會專題研究基層黨建工作，堅持“兩會三單”工作機制，即每月黨委會研究1次黨建工作，每月召開1次工作例會，每月下發(fā)1張任務(wù)安排提示單，每季度下發(fā)1張評估單和督辦單，推動各基層黨組織抓牢抓實基層黨建工作。
二是聚焦固本強基，夯實基層基礎(chǔ)。嚴格規(guī)范組織生活、豐富活動內(nèi)容，疫情防控期間，引導(dǎo)全鎮(zhèn)54個基層黨組織、1500余名黨員，組建32支黨員志愿服務(wù)隊奮戰(zhàn)在抗疫一線。每月對全鎮(zhèn)所轄基層黨組織開展1次“四不兩直”暗訪，現(xiàn)場反饋問題，及時督促整改，實現(xiàn)黨建工作常態(tài)化推進。進一步拓寬村級集體經(jīng)濟增收渠道，8個村集體經(jīng)濟年收入平均達到34萬元，其中汪閣村和振興社區(qū)均超50萬元。
三是堅持選育并重，加強隊伍建設(shè)。堅持政治標準，將后備干部“選青推優(yōu)”與“引才入村”結(jié)合起來，培養(yǎng)后備干部46名。扎實開展十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員排查整頓工作，累計排查黨員279名，所有問題均整改到位并妥善處理。建立健全入黨積極分子信息庫，培養(yǎng)入黨積極分子104名，全年發(fā)展黨員18名。堅持不懈抓好黨員干部學(xué)習教育，組織黨員干部參加各級各類培訓(xùn)約900人次。培養(yǎng)“雙培雙帶”致富能手42名，打造示范基地8個。
四是注重載體創(chuàng)新，搭建服務(wù)平臺。帶頭深入黨支部聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)19次。扎實開展“黨課開講啦”活動，組織全鎮(zhèn)黨支部書記講黨課近100場，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點講黨課16場。持續(xù)深化為民服務(wù)“送到家”工作，推深做實“1+1+10+n”黨建工作法，幫助群眾解決實際問題100余件。探索網(wǎng)格化管理，以自然村為單位設(shè)置網(wǎng)格78個，配備898名網(wǎng)格員，把服務(wù)延伸到基層，實現(xiàn)資源整合最優(yōu)化、便民利民最大化。
基層黨建工作述職報告
葛集鎮(zhèn)黨委書記 戴紅梅
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是抓班子建設(shè)強隊伍。年初制定基層黨建“三個清單”32項，確保基層黨建工作任務(wù)明、有人管。以基層黨建“制度建設(shè)年”為契機，創(chuàng)新“學(xué)習大講堂”，舉辦“黨建課、普法課、電商課”等16場次，帶頭學(xué)習宣講考察安徽重要講話指示精神11場次，上黨課4場次。注重在脫貧攻堅、疫情防控中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”型干部，調(diào)整4個村書記，其中90后2名，平均年齡37歲。目前11個村書記率先帶領(lǐng)黨員群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黃角密油桃、蟠桃、凱特杏等5000余畝。引導(dǎo)2名“返鄉(xiāng)大學(xué)生”創(chuàng)業(yè)示范，通過電商平臺推動農(nóng)產(chǎn)品上行。
二是抓經(jīng)費保障夯基礎(chǔ)。保障村干部報酬，除落實縣級執(zhí)行的村干部工資、績效、養(yǎng)老保險等之外，結(jié)合年度“五星爭創(chuàng)”考核結(jié)果，鎮(zhèn)政府拿出5萬余元激勵村干部。保障村級活動陣地，結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)，投入125.6萬元建設(shè)土山村黨群服務(wù)中心。保障黨建工作經(jīng)費，在基層黨建預(yù)算20萬元的基礎(chǔ)上，追加10萬元建成3000平方米的高寨村遠教文化廣場，全市黨員遠教現(xiàn)場觀摩會在該村召開。不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，著力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，集體經(jīng)濟收入超10萬元的村達63.6%，高寨村收入52.43萬元，全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟收入同比增長40.9%。
三是抓載體創(chuàng)新提動力。推出群眾路線“四說一聽法”。各村成立群眾說事室，探索群眾無訴訟民事調(diào)解工作機制，去年以來我鎮(zhèn)無一人去市赴省進京上訪，10月份，全市矛盾調(diào)處和社會治理現(xiàn)場觀摩會在我鎮(zhèn)召開。推進為民服務(wù)“送到家”工作，在11個村全面鋪開，探索推進衛(wèi)生廁所維修、電商培訓(xùn)等特色服務(wù)下沉，解決服務(wù)群眾最后一米問題。探索建立以基層黨建星、脫貧攻堅星、環(huán)境整治星、信訪穩(wěn)定星、重點工作星為內(nèi)容的“五星爭創(chuàng)”月積分評比機制，打造了2個“五星”基層黨建示范點，筑牢村黨組織橋頭堡作用。
四是抓問題整改促作風。對照中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題清單，梳理32項問題，制定78條整改措施，建立長效機制11個，全部完成整改。堅持問題導(dǎo)向，加強鎮(zhèn)村干部黨風廉政建設(shè)，組織鎮(zhèn)村干部前往縣廉政教育基地開展“三個以案”警示教育，對班子成員進行集體廉政談話3次。推動“小微權(quán)力監(jiān)管平臺”建設(shè)，推動各級黨組織規(guī)范工作程序，提升工作效能，從嚴整治“四風”問題。
基層黨建工作述職報告
唐寨鎮(zhèn)黨委書記徐利
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是知行合一，強化落實抓黨建責任。認真履行黨建“第一責任人”職責，全年主持召開26次黨委會和12次基層黨建工作例會。持續(xù)深入落實基層黨建“三個清單”，建立每周一調(diào)度、每月一積分、每季一督查、每年一總評的“四個一”工作機制，約談村黨總支書記12人，黨建責任壓緊壓實。聚焦“354+n”反饋問題、上年度述職評議點出和自查發(fā)現(xiàn)的問題，親自督辦，帶頭整改，開展專項督導(dǎo)3次，問題整改到位。
二是學(xué)思踐悟，深化主題教育成果。圍繞學(xué)習貫徹考察安徽重要講話指示精神以及黨的五中全會精神，帶頭開展專題研討2次，組織理論宣講45場。扎實開展“黨課開講啦”活動，我以《學(xué)李娟精神，做合格黨員》為題，錄制黨課視頻，并組織黨支部書記講黨課56場。依托108個網(wǎng)格黨小組，開展醫(yī)療健康、金融農(nóng)保、農(nóng)產(chǎn)銷售、快遞包裹、就業(yè)崗位、鄉(xiāng)風文明等6項為民服務(wù)“送到家”特色服務(wù)，幫助群眾解決實際問題270余件，有力推動主題教育成果轉(zhuǎn)化。
三是固本強基，著力夯實基層基礎(chǔ)。帶頭深入黨支部聯(lián)系點開展調(diào)研2次，幫助解決實際問題15件，支部規(guī)范化建設(shè)水平有效提升。選拔優(yōu)秀村黨組織書記列席鎮(zhèn)黨委會議1名，調(diào)整村“兩委”干部3名，對70名村后備干部實施結(jié)對幫帶培養(yǎng)，高質(zhì)量發(fā)展黨員21名，培養(yǎng)入黨積極分子123名，黨員干部隊伍進一步加強。扎實開展十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員排查整頓工作，累計排查黨員368名，違規(guī)違紀問題全部依規(guī)處理到位，發(fā)展黨員程序更加規(guī)范。
四是圍繞中心，持續(xù)強化黨建引領(lǐng)。在疫情防控一線，成立臨時黨支部2個，設(shè)立“黨員先鋒崗”70個，“一名黨員一面旗幟”得到有力體現(xiàn)。推行“黨支部+村民理事會”模式，推動綜治中心端口前移，有效化解信訪積案6件，調(diào)處矛盾糾紛42起。推行“黨支部+合作社”精準脫貧模式，帶動151名貧困群眾務(wù)工就業(yè)。拓寬村集體經(jīng)濟收入渠道，收入超10萬元的村6個，其中，侯口村達96萬元，其“邊角經(jīng)濟”發(fā)展模式入選宿州市集體經(jīng)濟發(fā)展案例。
基層黨建工作述職報告
良梨鎮(zhèn)黨委書記 劉建
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是堅持學(xué)做常態(tài)化，切實樹牢“四個意識”。把學(xué)習新時代中國特色社會主義思想和黨的、四中、五中全會精神作為深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重中之重，參加理論中心組學(xué)習11次，專題研討4次，錄制“黨課開講啦”一期，為鎮(zhèn)村干部專題培訓(xùn)一期。推進“黨性教育十分鐘”制度，指導(dǎo)各基層黨組織開展黨性教育233場次，專題黨課9場次，8個村全面鋪開為民服務(wù)“送到家”工作，進一步拉近基層黨組織同群眾關(guān)系。
二是推動履職制度化，壓緊壓實主體責任。全年主持召開11次黨委會議，對專題研究和部署基層黨建工作。帶頭落實黨支部聯(lián)系點工作，深入聯(lián)系點上黨課1次，協(xié)調(diào)解決問題3個。推行基層黨建工作“月督查、季考核”機制落實，形成“黨委書記帶頭抓總、黨委副書記負責辦、組織委員具體干、包村鎮(zhèn)干現(xiàn)場督”的工作方式，對全鎮(zhèn)5種類型黨支部工作進行分類指導(dǎo)、具體講評，進一步壓實抓黨建主體責任。
三是建強組織規(guī)范化，推深做實“一抓雙促”。不斷鞏固脫貧成果，實現(xiàn)2506戶5486人穩(wěn)定脫貧，3個貧困村順利出列，以桃源村葡萄產(chǎn)業(yè)園為起點推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，成功申報五村聯(lián)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目。全鎮(zhèn)7個村集體經(jīng)濟總收入達125.3萬元，培育集體經(jīng)濟收入超50萬元強村1個，3個村完成“消薄”任務(wù)。推進疫情防控常態(tài)化，建立三級責任體系，夯實82名網(wǎng)格長917名網(wǎng)格員包保責任，常態(tài)化落實階段性疫情防控要求。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，500余名黨員群眾積極參與抗洪救災(zāi)，共排除險情25處，保障了群眾財產(chǎn)生命安全。
四是緊盯任務(wù)項目化，重點推進工作落實。通過“選青推優(yōu)”儲備后備干部47名，全部參與村級工作，落實鎮(zhèn)“兩委”包聯(lián)培養(yǎng)制度。完成對良梨村后進村整頓工作，信訪矛盾突出的問題得到解決。高質(zhì)量完成對68個基層黨組織1837名黨員的摸底排查工作，完善黨員分類管理檔案。舉辦黨員培訓(xùn)班4期、入黨積極分子培訓(xùn)班2期，培養(yǎng)積極分子74人，發(fā)展黨員14人，建立遠教學(xué)用示范基地2個。新建非公黨支部1個，新納入企業(yè)5個，吸收黨員2人，非公企業(yè)“兩個覆蓋”質(zhì)量不斷提高。落實巡視反饋等各類問題整改44個，推動基層黨建工作落實落細。
基層黨建工作述職報告
周寨鎮(zhèn)黨委書記 丁建波
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是明確主體責任，提升履職能力。切實履行好基層黨建工作“第一責任人”職責，始終做到“三個堅持”，即堅持每次黨委會研究基層黨建、每次鎮(zhèn)村干部會議講基層黨建、每月到村調(diào)研基層黨建，確保壓力傳導(dǎo)到位。健全基層黨建每月督查考核反饋機制，利用“碭山黨建云平臺”督查村級發(fā)展黨員、黨員大會24輪，倒逼基層黨組織責任落實。推動開展觀摩評比3次，組織召開黨支部書記培訓(xùn)班2期160人次，提升各級黨組織爭先進位意識。
二是規(guī)范制度落實，建強基層組織。嚴格督促黨支部落實“三會一課”及組織生活制度，以普通黨員身份參加組織生活15次，講黨課4次，持續(xù)推動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，組織宣講考察安徽重要講話精神21場次，帶頭深入黨支部聯(lián)系點指導(dǎo)調(diào)研2次，協(xié)調(diào)解決突出問題20多件。扎實推進軟弱渙散黨組織整頓工作，帶隊到村指導(dǎo)工作20余次，化解信訪積案3起，高質(zhì)量完成1個軟弱渙散村組織整頓工作。
三是加強隊伍建設(shè)，夯實強黨之基。嚴格落實發(fā)展黨員“十項制度”，全年發(fā)展黨員20名，培養(yǎng)入黨積極分子147名。扎實推進農(nóng)村發(fā)展黨員排查整頓和黨員組織關(guān)系排查工作，累計排查十八大以來黨員328名，違規(guī)違紀問題全部依規(guī)處理，督促轉(zhuǎn)走組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)黨員149名。嚴格落實不勝任村干部退出機制，調(diào)整5名村正職干部，推選3名扶貧組長進入村“兩委”班子，調(diào)整不勝任扶貧組長19名。做好村“兩委”換屆前期準備工作，逐村分析研判，摸排換屆預(yù)備人選，化解影響選舉隱患7個。
四是堅持黨建引領(lǐng)，推動“一抓雙促”。在疫情防控中建立14個臨時黨支部，成立27個黨員志愿服務(wù)隊，發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。抓牢非公基層黨建工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織在生產(chǎn)、帶貧工作中的主動性。全面推進為民服務(wù)“送到家”工作，謀劃實施快遞、金融等6項普惠服務(wù)和法律咨詢、勞務(wù)介紹等7項特色服務(wù)到村入戶。拓寬村級集體經(jīng)濟增收途徑，成立13個勞務(wù)服務(wù)公司，全鎮(zhèn)13個村集體經(jīng)濟全面“消薄”，7個村超過10萬元，2個村突破50萬元，為接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興提供保障。
基層黨建工作述職報告
玄廟鎮(zhèn)黨委書記 毛立勇
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是認真履行黨建工作“第一責任人”職責。我堅持每月研究黨建工作開展情況，全年主持召開鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作14次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，帶頭開展基層黨建專項調(diào)研4次。
二是落實黨內(nèi)基本制度，抓好黨員隊伍建設(shè)。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實“三會一課”制度，每年開展民主評議黨員工作，按要求對黨員進行星級評定。2020新吸收預(yù)備黨員25人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正26人，確定入黨積極分子141人。我鎮(zhèn)排查出黨的十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員395名，其中外地轉(zhuǎn)入黨員213名，共排查出39例違規(guī)違紀問題并整改到位。20個遠程教育站點收看率均保持在90%以上。
三是抓好黨支部建設(shè)，多措并舉促轉(zhuǎn)化提升。深入黨支部工作聯(lián)系點，開展六項重點任務(wù)，帶頭宣講新時代中國特色社會主義思想、考察安徽重要講話指示精神和黨的五中全會精神。全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部23個，社會組織黨支部1個，黨建指導(dǎo)員覆蓋18家。疫情防控中非公企業(yè)黨員職工捐款1.2萬元，捐物合計1.8萬元。今年17個黨支部（其中農(nóng)村黨支部5個、非公企業(yè)黨支部12個）順利完成換屆。
四是充實村級力量，管好用好干部隊伍。通過“選青推優(yōu)”方式，儲備村級后備干部51人。每月召開駐村工作隊碰頭會，每季度召開駐村工作隊座談會，做好選派幫扶干部監(jiān)督管理。深入推進掃黑除惡專項斗爭，調(diào)整村干部人數(shù)16人，扎實開展2021年村“兩委”換屆前期準備工作。
五是堅持黨建引領(lǐng)，確保各項重大任務(wù)順利推進。持續(xù)做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題整改后續(xù)工作，針對25個問題制定整改措施75條按時完成整改。軟弱渙散黨組織和平新村和后進村黨組織馬良民族村完成整頓并通過驗收。搭建為民服務(wù)“送到家”工作載體，指導(dǎo)17個村建立基礎(chǔ)服務(wù)和特色服務(wù)清單，積極推進“快遞進村”，協(xié)調(diào)金融取款機入駐到村。開展村級集體經(jīng)濟合同清理規(guī)范專項行動，整改不規(guī)范合同48個。村級集體經(jīng)濟工作取得重大突破，9個村完成不少于5萬元的“消薄計劃”，打造1個收入超50萬元的經(jīng)濟強村，全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入總量達到204萬元。
基層黨建工作述職報告
官莊壩鎮(zhèn)黨委書記 房振
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是抓學(xué)習，提素質(zhì)，“不忘初心、牢記使命”持續(xù)推進。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)學(xué)習考察安徽重要講話指示精神和黨的五中全會精神，8個村同步推進“為民服務(wù)送到家”工作，覆蓋率居全縣首位，梳理整合服務(wù)項目15個，從應(yīng)急救援、快遞進村、金融服務(wù)等方面打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
二是抓班子，帶隊伍，耕好黨建第一責任人“責任田”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，嚴格履行第一責任人職責。全年專題研究黨建工作12次、召開匯報會2次、觀摩會2次，開展“群眾發(fā)牢騷，黨員解煩惱”活動12場。帶領(lǐng)黨委班子轉(zhuǎn)化提升9個后進黨支部，深入村、非公企業(yè)等開展黨建調(diào)研20次，征求雙基建設(shè)、集體經(jīng)濟等意見建議36條，協(xié)調(diào)解決流動黨員管理難等問題21個。
三是抓責任、強擔當，發(fā)揮黨員疫情防控先鋒模范作用。全鎮(zhèn)設(shè)立卡點229個，網(wǎng)格78個，張貼溫馨提示5千余份，發(fā)放《致廣大群眾的一封信》2萬余份、懸掛橫幅300余條，成立“流動宣傳隊”8支，實現(xiàn)宣傳全覆蓋。各網(wǎng)格均設(shè)立黨員先鋒崗，勸返消殺防疫代辦，身兼多職，廣大干群眾志成城，筑牢疫情防控大堤。
四是抓載體，促創(chuàng)新，全力夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新單獨組建非公企業(yè)黨組織1家，新納入平臺管理非公企業(yè)5家。整合優(yōu)勢資源壯大集體經(jīng)濟，成立3家農(nóng)機專業(yè)合作社，建設(shè)1個高標準農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，劉樓村集體經(jīng)濟收入突破50萬元，躋身全縣集體經(jīng)濟強村行列。規(guī)范黨員管理，新發(fā)展黨員16名，審批轉(zhuǎn)正黨員20名，培養(yǎng)積極分子109名，開展十八大以來發(fā)展黨員排查205名。結(jié)合“黨課開講啦”活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課30余場次，宣講會20余場，切實做到固本培源，建強基層干部隊伍。
基層黨建工作述職報告
曹莊鎮(zhèn)黨委書記 陳儉
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是強化黨建責任，提升黨建水平。堅持每月召開基層黨建工作例會，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)，切實履行好黨建“第一責任人”職責。指導(dǎo)制定每月黨日活動方案，督促“三會一課”制度落實到位。召開基層黨建述職評議會、村級組織向黨總支述職會議，進一步壓實工作責任。認真貫徹落實關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”重要講話精神，組織400余名黨員干部及志愿者奮戰(zhàn)抗疫一線，積極推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。
二是建立長效機制，深化教育成果。推深做實主題教育工作，壓緊壓實黨委班子成員黨支部聯(lián)系點工作職責，解決群眾難題20件。開展提高“三力”主題活動，加強黨員干部隊伍的教育管理，提高基層黨組織凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。樹典型立標桿，“七一”表彰優(yōu)秀黨員23名，先進基層黨組織10個。許莊回族村榮獲安徽省級文明村鎮(zhèn)稱號、梨園新村榮獲安徽省防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)稱號，許莊回族村、希望新村分別榮獲安徽省美麗鄉(xiāng)村重點示范村稱號，我鎮(zhèn)信訪工作繼續(xù)保持“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號，群眾滿意度、幸福感提升。
三是圍繞中心工作，打牢黨建基礎(chǔ)。重視黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)學(xué)歷高、致富能力強的青年黨員15名，排查整頓十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員200名，妥善處理違規(guī)違紀問題，保證黨員隊伍純潔性。開展村“兩委”換屆回頭看工作，補選村委委員3名，后備干部1名，充實村級干部隊伍。不斷壯大村級集體經(jīng)濟，市縣扶持項目均已完工并取得收益，新增20萬元以上村1個。推動全鎮(zhèn)非公領(lǐng)域“兩個覆蓋”提質(zhì)增效。去除倒閉企業(yè)2個，新建3個，建立無黨支部企業(yè)7個。向所有非公企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，提高黨建水平。開展為民服務(wù)“送到家”活動，協(xié)調(diào)快遞全部進村，延伸開展新時代文明實踐志愿者服務(wù)活動，組建志愿者服務(wù)隊8支，送醫(yī)送藥入戶、送溫暖到困難黨員和留守兒童家庭，不斷豐富為民服務(wù)內(nèi)容。每月主持召開駐村工作隊碰頭會，定期督察通報，壓實工作責任；開展自然村扶貧小組長培訓(xùn)和述職評議工作，提高業(yè)務(wù)水平，確保脫貧攻堅任務(wù)順利完成。
四是堅持問題導(dǎo)向，抓好整改工作。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，清理村級活動場所制度牌、門牌120個，統(tǒng)一設(shè)計安裝。及時傳達全縣基層黨建工作例會精神，指導(dǎo)制定整改方案，做到“舉一反三”，督促整改落實到位。排查村級集體經(jīng)濟合同25個，完善或重新簽約23個。開展基層組織建設(shè)業(yè)務(wù)學(xué)習一周一課，親自領(lǐng)學(xué)，進一步提高鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)水平。
基層黨建工作述職報告
趙屯鎮(zhèn)黨委書記 張學(xué)花
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是抓責任落實，促職責強化。全年專題研究基層黨建工作12次，年初制定黨建問題清單56項，項目化推進落實整改。推動力量下沉，12名鎮(zhèn)班子成員擔任村級黨建指導(dǎo)員。建立“周例會+月積分”基層黨建考評機制，倒逼落實抓黨建主體責任。推動“不忘初心，牢記使命”教育成果轉(zhuǎn)化，學(xué)習貫徹視察安徽重要講話精神，圍繞五中全會精神開展研討76場次。帶頭上黨課2場，推動班子成員及村干部上黨課48場次，受教育黨員1600余人次。
二是抓示范引領(lǐng)，促工作落實。在疫情防控工作中，組建黨員突擊隊76個，540名黨員在網(wǎng)格工作，25名退役軍人在卡點值守，1名同志獲市級抗擊疫情工作先進個人稱號，1名優(yōu)秀后備干部“火線入黨”。夏季災(zāi)情發(fā)生后，各村自發(fā)組建黨員志愿服務(wù)隊10個，查危房，幫老人，清溝渠，深得群眾擁護。不斷探索為民服務(wù)新方式，建立和完善“送到家”基礎(chǔ)服務(wù)和特色服務(wù)2個清單，全省“快遞進村”現(xiàn)場會在蔣莊村召開。
三是抓人才培養(yǎng)，促堡壘陣地。著眼鎮(zhèn)村兩級換屆工作，推薦科級干部2名，配齊配強二級機構(gòu)負責人6名，調(diào)整村書記2人，副書記1人，發(fā)展黨員18名，培養(yǎng)積極分子150名。大力實施“選青推優(yōu)”計劃，選拔后備干部29名，培養(yǎng)年輕扶貧小組長6名，從返鄉(xiāng)務(wù)工優(yōu)秀人員、大中專畢業(yè)生、退役軍人、村醫(yī)村教等群體摸排190人，為村級換屆儲備人選。抓好非公企業(yè)和社會組織基層黨建提升力度，1個非公黨支部獲評市級“雙強六好”黨組織稱號。
四是抓集體經(jīng)濟，促鄉(xiāng)村振興。抓好一村一品產(chǎn)業(yè)項目，全力打造趙屯早熟梨基地，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。大力發(fā)展電商經(jīng)濟，榮獲省級“農(nóng)村電商優(yōu)化升級工作示范鎮(zhèn)”稱號。圍繞本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，承接配套服務(wù)項目，4個村聯(lián)建的冷庫和車厘子大棚項目投入使用，每村年增加集體經(jīng)濟收入5萬元。全鎮(zhèn)10個村集體經(jīng)濟收入330萬元，2個村超50萬元。培育村辦企業(yè)2個，預(yù)計2021年實現(xiàn)收入超百萬元。穩(wěn)步推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，獲得市級“脫貧攻堅工作先進黨委”稱號。
五是抓制度建設(shè)，促作風轉(zhuǎn)變。建立鎮(zhèn)村工作“六項制度”，狠抓鎮(zhèn)村干部“懶”“散”“軟”工作作風問題。針對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題整改后續(xù)工作等，制定21條整改措施，實行黨委書記交辦單制度，整改問題8個，建立制度2項。推動基層黨組織黨風廉政建設(shè)，開展干部談心談話48人次，建設(shè)小微權(quán)力網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺，全縣小微權(quán)力現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開。
基層黨建工作述職報告
關(guān)帝廟鎮(zhèn)黨委書記 劉玉梅
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是聚焦主體責任主業(yè)意識，增強履職能力。嚴格履行黨委書記第一責任人職責，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”。主持召開黨建工作專題會議15次，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全堅守初心使命的長效機制9項。組織鎮(zhèn)村干部開展周一集中學(xué)習38次，認真落實黨委書記及班子成員聯(lián)系黨支部工作，帶頭到熙可徐廟支部開展考察安徽重要講話精神、“舉旗幟 送理論”黨的五中全會精神宣講活動。結(jié)合“黨課開講啦”，在鎮(zhèn)直機關(guān)、熙可社區(qū)上黨課6次，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是聚焦黨員干部隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。按照縣鄉(xiāng)聯(lián)審程序配備4名村兩委干部，補招村級后備干部4名，完成4個支部換屆工作。針對村黨建專職干部年齡偏大工作能力有欠缺問題，調(diào)整黨建專職干部5人，開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人員200人次。2020年發(fā)展黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子110名。對全鎮(zhèn)1617名黨員組織關(guān)系進行排查，完善信息263條，摸排流動黨員272名，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系16名。疫情防控期間，成立黨員先鋒隊36個，全鎮(zhèn)黨員捐款捐物共計17.176萬元。
三是聚焦黨建工作重點任務(wù)，主動擔當作為。全鎮(zhèn)11個村全面推開為民服務(wù)送到家工作，嚴格落實村干部坐班制度，協(xié)調(diào)推進快遞、惠民寶等業(yè)務(wù)進村，劃分服務(wù)網(wǎng)格99個，服務(wù)群眾1.5萬人次。將村級集體經(jīng)濟發(fā)展作為書記項目，召開8次專題會議進行研究。統(tǒng)籌抓好中央、市縣扶持項目的落實，多措并舉，大力破解制約集體經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸問題，目前全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟收入50萬元的村1個，10萬至50萬元的村8個，5萬元以上的村2個。召開軟弱渙散整頓調(diào)度專題會議6次，深入一線解決問題，村干部服務(wù)群眾能力提高，村級集體經(jīng)濟增收至9.536萬元，各項中心工作排名明顯提升。結(jié)合“五結(jié)合五整治”開展村“兩委”換屆“回頭看”，提前謀劃村“兩委”換屆工作，逐村分析研判，通過六個渠道摸排人選213人。
基層黨建工作述職報告
朱樓鎮(zhèn)黨委書記徐周
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是把握一個中心，夯實基層黨建責任。始終堅持“書記抓與抓書記”工作理念不動搖，全年召開12次黨委會研究基層黨建工作，召開15次基層黨建月例會督導(dǎo)重點工作任務(wù)落實，堅持持續(xù)用力，開展經(jīng)常性地督導(dǎo)檢查。我先后5次為鎮(zhèn)村干部上黨課，圍繞基層黨建開展專題調(diào)研2次，村干部測試5次，實行鎮(zhèn)干包村聯(lián)戶制度，將基層黨建工作開展情況與包村鎮(zhèn)干年度考核掛鉤，壓實基層黨建工作責任。
二是依靠一個抓手，強化基層組織建設(shè)。堅持問題導(dǎo)向，組織黨務(wù)人員村級互查，交流觀摩，落實“紅黃”旗考核制度，切實增強黨員和黨組織集體榮辱感，形成自查問題85個，制定措施110項，進一步補齊工作短板。扎實開展“兩個排查”，新納入全省非公黨建平臺9家非公企業(yè)和社會組織。爭取中檢院結(jié)對幫扶資金20萬元提升基層黨組織建設(shè)。強化典型引領(lǐng)，打造1個基層黨建示范村。提前謀劃村“兩委”集中換屆工作，逐村分析研判，組織下村調(diào)研、黨員推薦等方式，深入摸排“六類人員”270名。
三是抓住一個重點，優(yōu)化黨員干部隊伍。全面落實“黨性教育十分鐘”，結(jié)合“黨課開講啦”，黨支部書記上黨課69堂，向市級推薦精品黨課2堂。強化基層干部隊伍建設(shè)，儲備“推優(yōu)”后備干部23名，一對一幫帶培養(yǎng)7名“選青”后備干部，選拔1名優(yōu)秀村書記列席鎮(zhèn)黨委會議、1名優(yōu)秀村書記考入公務(wù)員隊伍。嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，扎實開展十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作，全年共發(fā)展黨員15名。疫情期間，全鎮(zhèn)1400余名黨員蹲點值守，自愿捐款9萬余元，貢獻黨員力量。
四是搭建一個載體，聚焦黨建引領(lǐng)發(fā)展。鞏固主題教育成果，劃分77個網(wǎng)格，將信訪維穩(wěn)、環(huán)境整治、掃黑除惡等工作整合形成治理“一張網(wǎng)”，320余名黨員干部工作落實在網(wǎng)格；深化為民服務(wù)“送到家”，大力推動“快遞進村”“服務(wù)進戶”，累計為民辦實事535件。深化“一抓雙促”工程，落實“黨員幫帶責任制”，420余名黨員結(jié)對幫扶620戶貧困戶全部脫貧；打好集體經(jīng)濟組合拳，2個村集體經(jīng)突破50萬，強村占比為28.6%，10萬元以上的村占比為71.4%。同時我?guī)ьI(lǐng)村書記開展調(diào)研，確立“黃牛小鎮(zhèn)”發(fā)展定位，充分同村集體經(jīng)濟融合發(fā)展，目前全鎮(zhèn)村集體有肉牛570余頭，標準化養(yǎng)殖廠房2萬平方米，總計投資1500萬元，其中梁寨村村書記自籌資金400萬元，助力村集體經(jīng)濟發(fā)展。
基層黨建工作述職報告
程莊鎮(zhèn)黨委書記 陳凱
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是強化學(xué)習教育，提高政治站位。堅持以上率下，深入學(xué)習貫徹黨的五中全會和考察安徽重要講話指示精神。嚴格督促基層黨組織落實“三會一課”制度，通過鎮(zhèn)黨委會、黨建工作例會、專題宣講、警示教育等方式，開展政治理論、黨紀法規(guī)、警示教育等31場次340人次。
二是強化責任意識，推進重點工作落實。認真抓好支部工作條例落實，定期研究黨支部建設(shè)工作，鎮(zhèn)班子成員到黨支部聯(lián)系點指導(dǎo)調(diào)研21次，解決突出問題24個；扎實開展軟弱渙散村和后進村黨組織整頓，針對1個軟弱渙散、1個后進村黨組織制定13項整改措施，完成全面整頓和提升任務(wù)。公開補招“選青”后備干部1人，新增“推優(yōu)”后備干部17名，發(fā)展黨員19名，其中35歲以下、大專以上學(xué)歷黨員占比超50%。對全鎮(zhèn)58個黨支部1892名黨員逐一摸排，完善黨員信息362條，基層黨建基礎(chǔ)不斷夯實。大力扶持村級集體經(jīng)濟，12個村集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入超過5萬元，新增2個20萬元村。全面推進為民服務(wù)“送到家”工作，成立“送到家”服務(wù)小分隊94個，服務(wù)群眾3156人次。
三是強化整改落實，鞏固主題教育成果。突出抓好 “不忘初心、牢記使命”主題教育查擺的問題，巡視巡察、中央脫貧攻堅專項“回頭看”、脫貧攻堅成效考核等反饋問題整改工作。對查擺出的村級活動場所功能不完善、村集體經(jīng)濟薄弱等4個問題全部完成整改。在疫情防控、秸稈禁燒、防汛救災(zāi)等工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，先后組織500余名黨員參與卡點值守，推動黨員干部在急難險重工作一線亮身份、當先鋒。
基層黨建工作述職報告
縣開發(fā)區(qū)黨工委
2020年度履行主體責任，抓基層黨建工作情況。
一是聚焦主業(yè)主責。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的意識，將黨建工作與整體工作同謀劃、同部署、同考核，至少每月專題研究1次黨建工作。建立健全常態(tài)化考評機制，采取現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言的方式，指導(dǎo)督導(dǎo)基層黨建工作日清月結(jié)。持續(xù)推進黨工委班子成員分片包聯(lián)企業(yè)及黨支部聯(lián)系點工作，深入企業(yè)宣講考察安徽重要講話指示精神72場次，上黨課140余次，解決非公企業(yè)實際困難59個，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)。
二是緊盯重點工作。落實在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上“注重在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員”精神，從非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子110名。高質(zhì)量完成1個軟弱渙散非公黨組織整頓工作。果蔬加工產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)成效明顯，引進各類人才47名，獲國家授權(quán)專利12個。發(fā)揮黨工委組織優(yōu)勢，開發(fā)區(qū)8名黨員組成的“項目建設(shè)幫辦先鋒隊”，推動企業(yè)招工、校企定向合作，解決項目建設(shè)中的問題23個。深化主題教育成果，全面落實“黨性教育十分鐘”制度，持續(xù)整改查擺問題，不斷檢驗整改成效。
三是抓實非公黨建。不斷提高“兩個覆蓋”質(zhì)量，單獨組建1個非公黨組織，調(diào)整“僵尸”企業(yè)18家，完善147家非公企業(yè)基礎(chǔ)信息臺賬并保持動態(tài)調(diào)整，31個企業(yè)黨組織由企業(yè)高管兼任黨組織書記。持續(xù)深化“三人支部”提質(zhì)行動，“三人支部”同比減少25%。深化“一帶一區(qū)”建設(shè)，微谷電商物流創(chuàng)業(yè)園、光彩市場獲批安徽省“小個?！秉h建示范街區(qū)。建立非公企業(yè)黨支部書記工作補貼和目標績效考核獎補制度，黨建指導(dǎo)站全面建成。
四是構(gòu)筑紅色堡壘。常態(tài)化開展疫情防控，扎實推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。開發(fā)區(qū)按照疫情防控要求，按區(qū)域成立6個企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)臨時黨支部，成立15支黨員先鋒隊，組織全體黨員自愿捐款捐物6.3萬元，推動非公黨組織開展疫情防控等志愿者服務(wù)活動660余次。積極落實“一責兩案”、“五有”、“六到位”復(fù)工要求，圣灃食品、萬佳電子等24家企業(yè)率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到抗擊疫情和經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤。
基層黨建工作述職報告
高鐵新區(qū)黨工委書記、管委會主任 西光號
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是自覺強化理論武裝，提升政治站位。我作為抓基層黨建第一責任人，始終把學(xué)習放在第一位。帶頭學(xué)習考察安徽和在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上的重要講話精神，先后12次組織班子成員、村（社區(qū)）干部、新區(qū)工作人員全面學(xué)習貫徹落實講話精神及《談治國理政》第三卷、五中全會精神等。
二是創(chuàng)新基層治理方式，提高服務(wù)水平。推動新區(qū)以黨支部為基礎(chǔ)，劃分63個網(wǎng)格，設(shè)置252個新冠疫情防控網(wǎng)格員和網(wǎng)格長，設(shè)立63個疫情監(jiān)測點，動員430名黨員志愿者參與疫情防控，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，新區(qū)無一例感染新冠病毒患者。以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，通過無職黨員設(shè)崗定責，各村（社區(qū)）結(jié)合各自特點和優(yōu)勢資源扎實開展為民服務(wù)“送到家”工作，全年共開展服務(wù)30余項，為群眾解決問題50余件。
三是建強黨的基層組織，筑牢基層堡壘。實行黨建工作月積分考核，督查結(jié)果及時反饋各基層黨組織，限期整改，每月積分作為村（社區(qū)）年度星級評定的重要依據(jù)。組建志愿者服務(wù)隊8個、服務(wù)小分隊24個，以服務(wù)群眾為主題，每月至少開展一次志愿服務(wù)活動，著力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。扎實開展村級各類組織向黨組織述職，黨工委委員列席各村（社區(qū)）會議并對工作開展情況進行點評。深入推進社區(qū)“大黨委”建設(shè)，督促城市社區(qū)8家共駐共建單位積極參與疫情防控、慰問困難黨員、退役軍人等25人次，共幫助解決實際問題9件，南苑社區(qū)被市委組織部命名為第三批城市基層黨建示范社區(qū)。積極做好非公企業(yè)和社會組織黨組織黨建工作，深入企業(yè)調(diào)研30余次，召開非公經(jīng)濟黨組織培訓(xùn)會2次。
四是強化黨員教育管理，打造精良隊伍。全年按照程序發(fā)展預(yù)備黨員17名，按期轉(zhuǎn)正黨員19名，培養(yǎng)積極分子105名，開展十八大以來發(fā)展黨員集中排查121人。注重黨員培養(yǎng)和教育，分類對全區(qū)黨務(wù)工作者開展黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)2次。按照程序調(diào)整不勝任職務(wù)的扶貧小組長8名，選優(yōu)配強社區(qū)黨總支書記1名。強化村（社區(qū)）干部政治規(guī)矩和政治紀律意識，聘請黨校教授對村（社區(qū)）干部就五四精神、紅船精神、抗疫精神等“中國精神”進行專門授課，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)。帶頭到黨支部聯(lián)系點隴海新村謝莊黨支部上黨課1次，宣講考察安徽重要講話精神，了解掌握黨員思想動態(tài)，著力推動黨支部增強政治功能、提升組織力。
基層黨建工作述職報告
薛樓園區(qū)黨工委書記、管委會主任 陳東強
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是強化理論武裝，學(xué)深悟透凝心聚力。堅持把學(xué)習作為守初心、擔使命的動力之源，帶頭學(xué)習貫徹四中、五中全會以及考察安徽重要講話指示精神，組織開展中心組學(xué)習12次、專題研討4次。推動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，組織開展五中全會宣講15場次，帶頭到包保社區(qū)、聯(lián)系黨支部上黨課4次，推動力量下沉，園區(qū)班子成員擔任社區(qū)黨委黨建指導(dǎo)員，到村入戶開展工作730余次。
二是緊盯班子建設(shè)，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。切實扛起抓基層黨建主體責任，組織園區(qū)黨工委班子成員每人包保一個社區(qū)，嚴格落實“述考評”制度，接受黨員群眾監(jiān)督。加大軟弱渙散社區(qū)整頓，擇優(yōu)選拔社區(qū)黨委書記一名，對社區(qū)“兩委”干部集中培訓(xùn)4次，著力增強社區(qū)整體戰(zhàn)斗力。強化非公企業(yè)黨建隊伍，及時整頓11家“僵尸企業(yè)”和1家活動不正常社會組織，督促各企業(yè)明確一名黨建專職工作者。
三是聚焦主責主業(yè)，從嚴從實履職盡責。落實黨建月例會制度，召開黨建專題會議12次，帶領(lǐng)班子成員進社區(qū)督查指導(dǎo)黨建20 余次，有力提升基層黨建水平。抓細抓實十八大以來發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓，發(fā)現(xiàn)并整改問題5個，嚴格黨員發(fā)展程序，發(fā)展黨員13名，其中30歲以下7人，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。加大對黨員的教育培訓(xùn)力度，幫助年輕黨員至少掌握1門實用技術(shù)，鞏固112名黨員貧困戶脫貧成效。
四是突出“三抓一增強”，提高社區(qū)治理水平。優(yōu)化組織體系，全面推行城市社區(qū)“大黨委”工作機制，健全完善駐社區(qū)單位黨組織每月1次聯(lián)席會議制度，開展共商共駐共建活動51場次，解決社區(qū)發(fā)展問題79件。擴充黨員志愿者服務(wù)隊伍，先后組織700多人開展服務(wù)活動43場次，引領(lǐng)黨員發(fā)揮在疫情防控、環(huán)境治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等工作中的先鋒模范作用。創(chuàng)建網(wǎng)格化黨建治理模式，將4個社區(qū)劃分為78個網(wǎng)格單元，有效調(diào)處糾紛56起，將“為民服務(wù)解難題”落到實處，全年園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟、環(huán)境整治、學(xué)習強國等多項工作均取得優(yōu)異成績，首次實現(xiàn)全年無到市、去省、進京上訪登記，各項工作的位次大幅提升，社區(qū)黨委服務(wù)群眾水平得到明顯提升。
基層黨建工作述職報告
縣直機關(guān)工委書記 李超峰
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是強化政治學(xué)習，打牢理論根基。我始終把學(xué)習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織重要學(xué)習內(nèi)容，落實“黨性教育十分鐘”、每周半日學(xué)習、書記上講臺、專題研討等學(xué)習制度。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》新精神、新要求，開展“舉旗幟、送理論”進機關(guān)宣講16場，不折不扣貫徹落實考察安徽重要講話指示精神。
二是健全責任體系，落實黨建工作責任。作為縣直機關(guān)黨建工作第一責任人，我堅持“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的工作理念，年初召開工委班子成員專題會議研究制定黨建工作要點，以基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，黨支部建設(shè)工作全面提升為目標，將黨建工作責任分解到人、任務(wù)落實到各基層黨組織。
三是強化督查指導(dǎo)，提升機關(guān)黨建質(zhì)量。采取“四不兩直”的方式，通過實地走訪、座談交流、查閱資料等方式進行督查調(diào)研，對存在的問題現(xiàn)場反饋，下發(fā)整改通知單，限期整改并報送整改報告。通過“四不兩直”督查，促使督查中位次落后的基層黨組織提高了思想認識，切實整改存在的問題，有效地提升了基層黨建工作水平。特別是軟弱渙散黨組織的整頓，采取督查、回頭看的方式進行督導(dǎo)檢查，2個軟弱渙散黨組織整頓取得明顯的成效。
四是多措并舉，鞏固基層黨組織標準化建設(shè)成果。推進“黨建+志愿服務(wù)”，推深做實“連心工程”、單位和在職黨員到社區(qū)報到、文明創(chuàng)建包保路段等工作，開展志愿服務(wù)3200余人次；落實責任，抓實黨組（黨委）書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部聯(lián)系點制度，縣直機關(guān)36家黨組、10家黨委書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員共聯(lián)系187家基層黨支部；嚴把關(guān)口，高標準發(fā)展64名黨員，對180名入黨積極分子和發(fā)展對象進行集中政治培訓(xùn)；規(guī)范指導(dǎo)42家任期屆滿黨組織換屆選舉；核清底數(shù)，規(guī)范黨費收繳，定期通報縣直各單位黨費收繳情況，確保黨費收繳嚴格有序。
五是豐富活動載體，發(fā)揮機關(guān)黨建引領(lǐng)作用。先后舉辦縣直機關(guān)學(xué)習新時代中國特色社會主義思想知識競賽、“最美逆行者”主題誦讀等活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極性、主動性，以載體多樣性、多元性推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)新的活力。
基層黨建工作述職報告
縣委教育工委書記 王欽東
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是切實打牢思想根基，踐行好“兩個維護”。組織召開專題會議研究基層黨建工作6次，推動召開教育系統(tǒng)基層黨建業(yè)務(wù)例會20余次，主持召開教育工委班子會議26次。舉辦了2020年教育系統(tǒng)基層黨組織書記培訓(xùn)班、入黨積極分子和發(fā)展對象暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，通過邀請專家、專題講座、專題研討等，學(xué)習新時代中國特色社會主義思想、考察安徽重要講話指示精神、黨的五中全會精神，培訓(xùn)黨員干部1200余人次。
二是深化主題教育成果，建立健全長效機制。持續(xù)開展“為民服務(wù)解難題”工作，為基層教師、學(xué)生和家長解決最急最憂最盼問題56項。著力建立完善長效機制，推動各級黨組織落實“黨性教育十分鐘”制度。及時建立黨支部聯(lián)系點，帶頭到碭山六中黨支部上黨課，推動班子成員到基層黨支部開展指導(dǎo)調(diào)研57人次，解決基層黨建問題23件，各級黨組織工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。
三是積極參與中心任務(wù)，發(fā)揮好先鋒模范作用。從辦公經(jīng)費拿出12800元用于結(jié)對幫扶曹莊鎮(zhèn)希望新村貧困戶。在疫情防控期間，局機關(guān)黨員干部在2個小區(qū)輪流值守，確保了疫情無擴散、無反彈。教育系統(tǒng)全體黨員教師帶頭，利用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”方式，實現(xiàn)了“離校不離教、停課不停學(xué)”，各學(xué)校黨組織有序做好錯時錯峰返校復(fù)學(xué)工作。認真摸排教育系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭涉黑涉惡涉亂線索，排查教職工8200余人，學(xué)生108000余人，切實維護了全縣學(xué)校財產(chǎn)安全和師生生命安全，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。2020年中考成績位居全市第二，縣政府給縣教育局記集體三等功一次。
四是堅持多措并舉，不斷提升基層黨建水平。常態(tài)化開展“四不兩直”督導(dǎo)，督查學(xué)校黨組織180余次，約談7人，在全縣基層黨建工作例會上表態(tài)發(fā)言5人，調(diào)整了2名學(xué)校黨組織書記。推動校長黨支部書記“一肩挑”，免去2名非黨員校長，調(diào)整為黨員校干擔任黨組織書記。2020年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18人，接收預(yù)備黨員20人，培養(yǎng)入黨積極分子78人。全力推進黨組織設(shè)置規(guī)范化，對9個基層黨組織進行了換屆，新單獨組建65所公辦學(xué)校、9所民辦學(xué)校黨組織，聯(lián)合組建8個民辦學(xué)校黨組織。對2678名黨員信息和組織關(guān)系進行1次集中排查，理順了50名調(diào)動交流黨員教師的組織關(guān)系歸屬。在良梨二中召開碭山縣教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)工作推進會。
基層黨建工作述職報告
縣委非公工委書記 吳民團
2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。
一是健全體制機制，擰緊責任鏈條。將縣委非公工委委員調(diào)整為單位主要負責人，17名工委委員聯(lián)系51家非公黨組織，進一步夯實成員單位抓非公黨建職責任務(wù)。召開縣委非公工委擴大會議，制定2020年度工作要點，做好全年重點工作規(guī)劃。我開展走訪調(diào)研31次，召開非公黨建工作協(xié)調(diào)調(diào)度會議3次，開展10輪“四不兩直”暗訪督導(dǎo)，反饋整改單152份。指導(dǎo)成立縣“小個專”綜合黨委，行業(yè)主管單位抓非公黨建工作合力進一步增強。
二是強化政治功能，加強教育引導(dǎo)。組織黨員持續(xù)學(xué)習考察安徽重要講話精神和五中全會精神。結(jié)合“黨課開講啦”活動，非公領(lǐng)域黨組織書記、黨建指導(dǎo)員上黨課360余場次。全覆蓋培訓(xùn)全縣非公黨組織書記、黨建指導(dǎo)員；組織非公企業(yè)出資人、社會組織負責人、新生代經(jīng)營管理人才49人到上海交大進行培訓(xùn)，各鎮(zhèn)（園區(qū)）、教育工委共開展21場非公培訓(xùn)班，培訓(xùn)460余人次。
基層黨組織履職報告 第6篇
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按照《中共浙江省委組織部關(guān)于做好
2020年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核老墨工作幾個方面問題的通知》和《中共浙江省委高校工委關(guān)于印發(fā)
2020
年度高校黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案的通知》要求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就2020
年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制定如下工作方案：
一、述職范圍和方式
（一）范圍：全校范圍內(nèi)黨總支書記和直屬黨支部書記
（二）方式：2020年度評議考核工作采取現(xiàn)場述職與檢查考核相結(jié)合方式進行。
二、述職時間安排
述職評議考核工作于2021年1月15日前全部完成，述職會議具體時間另行通知。
三、述職內(nèi)容
要以堅持和加強黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)為中心，聚焦全面從嚴治黨，以加強黨的各項建設(shè)、全面提升基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力，全面促進基層黨組織和黨員先鋒模范作用發(fā)揮為重點。結(jié)合學(xué)校實際，重點評議考核以下內(nèi)容：
1．突出落實關(guān)于基層黨建工作的重大部署情況。
重點是深入學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，學(xué)習貫徹調(diào)研指導(dǎo)浙江時的重要講話和省委十屆六次全會精神，推動新時代中國特色社會主義思想“三進”工作，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。落實全國高校思想政治工作會議、全國全省組織工作會議、全國教育大會、高校黨建工作20項重點任務(wù)和學(xué)校黨委工作要點等落實情況。
2．突出強化政治功能，完成重大任務(wù)情況。重點是在圍繞2020年學(xué)校黨政工作要點，圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特別是在疫情防控中發(fā)揮作用，對師生進行思想政治教育，落實意識形態(tài)工作責任制，抵御宗教滲透和防范校園傳教，強化高校思想政治建設(shè)，維護校園安全穩(wěn)定，統(tǒng)籌推進基層黨建工作等情況。
3．突出中央和省委巡視整改反饋意見落實情況。重點是對中央、省委巡視反饋意見中關(guān)于基層組織建設(shè)方面的整改落實情況，以及
2019年度述職評議考核中查擺的問題整改落實等情況。
4．突出基層組織建設(shè)、提升組織能力情況。重點是落實教育部黨組關(guān)于高校黨組織“對標爭先”建設(shè)計劃，實施高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程；堅持“三會一課”制度，開展軟弱渙散黨組織整頓，抓好黨員日常教育管理，推進特色支部建設(shè)和
主題黨日活動，開展“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺作用發(fā)揮等情況；辦好管好建好分黨校，扎實開展入黨積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展情況。
5．突出推動解決基層黨建難題情況。重點是破解基層黨建工作中存在的難點問題，特別是對嚴把黨員發(fā)展入口、嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力解決政治功能不強、基層黨建工作弱化虛化邊緣化問題等情況。
6．突出履行基層黨建工作責任情況。重點是黨組織書記履行第一責任人職責、推動黨組織履行主體責任情況，突出黨組織書記在推動工作落實、解決工作中存在的形式主義、官僚主義問題，破解基層黨建重點難點問題等履職盡責情況。
四、方法步驟
2020年度述職評議考核工作從
2020
年
12
月開始，到
2020年1月中旬前全部完成。
1．扎實做好準備工作。各基層黨組織書記要認真梳理分析上年度整改承諾、今年基層黨建重點任務(wù)完成情況和檢查、巡察工作中反映的涉及基層黨建工作問題，查漏補缺、抓緊解決。深入一線開展調(diào)研，廣泛聽取師生關(guān)于基層黨建工作意見建設(shè)，摸清真實情況，推動工作落實。
2．認真撰寫述職報告。各基層黨組織書記要深入學(xué)習領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，重點圍繞述職評議6個方面的內(nèi)容，總結(jié)推進全面從嚴治黨、抓基層黨建工作情況，認真撰寫述職報告。述職報告要注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，回應(yīng)上年度查擺的突出問題和檢查巡察工作中反饋的問題，深入查找基層黨建工作存在的突出問題，并一一對應(yīng)明確工作思路舉措，防止“虛空飄”。要控制好述職報告內(nèi)容篇幅，字數(shù)控制在3000
字以內(nèi)，防止出現(xiàn)以工作匯報代替述職、以班子述職代替書記述職等不良傾向。
3．嚴肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場發(fā)言述職形式開展。全體黨委委員、黨支部書記、黨群部門有關(guān)工作人員和師生代表參加述職大會，并組織參會人員進行現(xiàn)場測評。
4．抓實考核評價工作?；鶎狱h組織書記抓基層黨建工作考核結(jié)合年度考核進行，在現(xiàn)場發(fā)言述職評議的基礎(chǔ)上，采取實地考察和查閱資料方式，對基層黨建工作情況進行檢查和巡察。綜合現(xiàn)場述職測評和實地檢查巡察等情況，對基層黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況形成評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，并作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對抓基層黨建綜合評價為“好”的，年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對綜合評價為“一般”“
差”的，要進行約談、限期整改，問題嚴重的依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》嚴肅問責追責。
5．持續(xù)抓好整改落實。各基層黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、會前督查、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、整改清單，逐項抓好整改落實，不能一述了之。組織人事處對述職評議中反映出來的問題，建立督促檢查、定期通報制度，對照清單，跟蹤問效，對整改落實情況開展督促檢查，堅持把功夫下在平時，健全抓落實的工作機制。
五、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)
各基層黨組織要切實把基層黨建述職評議考核作為強化“四個意識”、落實管黨治黨政治責任的重要舉措，作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，認真研究謀劃，精心組織實施，確保述職評議考核取得實效。各基層黨組織書記要參照本通知要求組織實施好黨支部述職評議考核工作，加強督促檢查和工作指導(dǎo)。
浙江金華職業(yè)學(xué)院
2020年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議測評票
姓名
職務(wù)
德
20分
四個意識
理想信念思想品質(zhì)
道德修養(yǎng)
能
15分理念思路
組織領(lǐng)導(dǎo)
改革創(chuàng)新
攻堅克難
勤
15分精神狀態(tài)
責任擔當
工作作風
工作紀律
績
20分
組織工作
特色建設(shè)
基礎(chǔ)工作
履職成效
廉
15分
廉潔自律
學(xué)
15分
理論學(xué)習
總分
100分
浙江金華職業(yè)學(xué)院
2020
年度基層黨組織書記抓基層黨建工作檢查考核表
序號
內(nèi)容
分值
賦分
1
黨費管理使用情況
5
2
“三會一課”制度落實情況
15
3
“主題黨日”活動開展情況
15
4
特色支部活動開展情況
10
5
黨員模范作用發(fā)揮情況
10
6
組織發(fā)展落實情況
5
7
理論學(xué)習（教育培訓(xùn)）
10
8
黨風廉政建設(shè)目標責任制落實情況
10
9
精神文明校園建設(shè)開展情況
5
10
統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況
5
11
基層紀檢委員發(fā)揮作用情況
5
12
基層黨組織履職報告 第7篇
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（一）抓實組建，確保黨建工作全覆蓋。始終把抓好社會組織組建作為我履職的重要任務(wù)，將社會組織黨建工作考核指標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政業(yè)務(wù)考核，形成縣鄉(xiāng)兩級齊抓共管的良好局面。在登記注冊和年檢時堅決要求將黨建工作一并納入，采取自建、聯(lián)建等方式，實現(xiàn)全縣42個社會組織黨的組織全覆蓋，確保黨員全部編入黨組織，正常參與組織活動。
（二）找準載體,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實施方案，引導(dǎo)社會組織黨員結(jié)合工作實際、找準載體，踐行“合格黨員”標準。阿勒泰羊繁育協(xié)會以“黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為載體，建立了黨員志愿服務(wù)隊，通過開展結(jié)對幫扶、技術(shù)指導(dǎo)等方式，充分發(fā)揮黨員示范作用。馬丁別克愛心協(xié)會組織黨員開展扶貧幫困、公益慈善、技術(shù)服務(wù)、科普講座等活動，累計捐款10萬余元用于扶持特困學(xué)生、困難群眾。今年，全縣各類協(xié)會開展志愿服務(wù)活動200余次。
（三）規(guī)范管理，組織專項活動。繼續(xù)實施社會組織注冊登記與黨組織建立同審批、同年檢制度。落實社會組織統(tǒng)一社會信用代碼制度，完成全縣40個社會組織的二證合一工作；對行業(yè)協(xié)會強制企事業(yè)單位入會收費、向企事業(yè)單位派捐索捐、強拉贊助、擅自設(shè)立收費項目等行為進行了清理排查，組織協(xié)會簽定承諾書35份；通過年檢，對運行不力、作用發(fā)揮不明顯的22個社會組織進行了清理注銷。
二、存在的主要問題及原因
一是對社會組織黨組織組建辦法不多。由于社會組織中的黨員黨組織關(guān)系都在原單位或所住村（社區(qū)），在對社會組織黨員管理和作用發(fā)揮上，還是延用聯(lián)合、掛靠為主，雖然形式上達到了100%的覆蓋率，但對人員交差多造成單獨組建率低的問題，沒有更好的措施辦法。二是對社會組織扶持政策爭取不力。對扶持壯大社會組織沒有想方設(shè)法的爭取出臺社會組織扶持政策，致使社會組織沒有形成規(guī)?；l(fā)展。如對政府購買社會組織服務(wù)雖提出了初步意向，但未能有具體的推動措施。三是發(fā)揮工委兼職委員作用不夠。作為工委書記沒有很好的發(fā)揮好兼職委員作用，只是限于商議計劃和一些簡單事項。雖然建立了聯(lián)系制度，但沒有針對社會組織人員流動大、交差多的現(xiàn)狀提出合理的黨務(wù)人才培訓(xùn)計劃，致使社會組織黨務(wù)工作者缺少。
產(chǎn)生問題的原因：一是缺乏對社會組織黨建工作的深入研究。只限于上級要求如何落實，自己沒有深入的研究，特別是對黨建工作促社會組織發(fā)展方面研究的不夠。二是對社會組織黨建工作投入精力不夠。精力多用于日常事務(wù)和項目工作，對社會組織管理也是偏重于行政管理，對黨建工作促社會組織發(fā)展方面研究的不夠，黨建促業(yè)務(wù)抓手不足。三是缺乏推進社會組織黨建工作的有力措施。認為當前我縣社會組織發(fā)展沒有形成規(guī)模，待社會組織達到了規(guī)模黨建工作自然會引起重視，沒有想方設(shè)法的進行謀劃布局。
三、下一步工作思路
（一）抓規(guī)范，推進社會組織健康發(fā)展。繼續(xù)實施社會組織注冊登記與黨組織建立同審批、同年檢制度。定期督促檢查社會組織工作開展情況，確保一年巡回檢查社會組織不少于2次。實施動態(tài)管理機制，對不能正常運行、作用發(fā)揮不明顯的社會組織，經(jīng)批評整改仍未見成效的及時進行清理注銷。
基層黨組織履職報告 第8篇
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一、黨組織書記履行黨建工作責任述職制度的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度，必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實發(fā)展觀，按照中央提出的各級黨委切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，健全和落實黨建工作責任制，在提高管黨、治黨水平和組織工作水平上不斷取得新進步的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以夯實黨組織書記抓黨建工作責任為重點，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞縣委確定的中心工作，努力使我縣黨建工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，從而，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
黨組織書記履行黨建工作責任的主要任務(wù)是：圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，研究制訂黨建工作總體規(guī)劃，謀劃提出黨建工作目標任務(wù)和落實措施；圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，整合黨建工作資源，構(gòu)建“大黨建”工作格局；以基層組織建設(shè)為重點，注重選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、作用不明顯的基層黨組織；加強黨員隊伍先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立基層黨組織和黨員隊伍中涌現(xiàn)出的先進典型；帶頭深入基層，注重調(diào)查研究，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，健全完善常抓不懈的工作機制，加強督查考核，認真落實黨建工作責任制。
二、黨組織書記履行黨建工作責任述職的內(nèi)容、形式和主要環(huán)節(jié)
(一)述職的主要內(nèi)容
1、研究制訂本單位黨建工作總體規(guī)劃。根據(jù)縣委工作要求，全面把握本單位基層黨建工作的整體情況，立足實際，謀劃提出基層黨建工作總體規(guī)劃、年度計劃、任務(wù)目標和落實措施。
2、加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)。帶領(lǐng)班子認真履行職責，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風建設(shè)；選好配強基層黨組織書記，確立黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位；切實加強“兩新”組織的黨建工作，統(tǒng)籌推進社區(qū)、機關(guān)、醫(yī)院和學(xué)校的黨建工作，積極做好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和社會中介機構(gòu)的黨組織建立工作；深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強本單位基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3、注重基層黨建工作創(chuàng)新與制度建設(shè)。圍繞大局，積極探索新形勢下推進基層黨建工作的有效載體和辦法，創(chuàng)造性地開展工作；建立健全黨內(nèi)各項制度，形成常抓不懈的工作機制；加強督查，認真落實基層黨建工作責任制。
4、帶頭抓好基層黨建工作落實。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時解決基層黨建工作中存在的突出問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要實行駐村聯(lián)戶蹲點制度，在黨組織軟弱癱瘓、工作難度大的基層黨支部建立聯(lián)系點，經(jīng)常深系點幫助指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，推動面上工作開展。
(二)述職的基本形式
黨組織書記述職原則上每年安排一次，集中在8月份左右進行，實行“雙向”述職，即先向本級黨組織述職后，再向上級黨組織述職?；鶎狱h委書記的述職工作，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣委基層辦具體負責。參會人員為全體黨員縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和部門黨委書記。同時，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、離休老干部和部分黨員企業(yè)主參加。黨委書記向“下”述職一般安排在向縣委述職之前，組織部派人參加。鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開述職會，參會人員為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)所有干部、站所負責人、村組干部、黨員群眾代表及部分人大代表、政協(xié)委員、離休老干部和黨員企業(yè)主。部門召開述職會，參會人員是本部門機關(guān)干部、下屬單位負責人、部分黨員代表及部分服務(wù)對象（群眾）。
各基層黨總支（支部）書記的述職，由各基層黨委參照本意見，制定實施辦法，抓好落實。
(三)述職的主要環(huán)節(jié)
1、述前調(diào)研。述職會議前，縣委成立專門工作組，通過入戶走訪、問卷調(diào)查、個別談話、聽取匯報等形式，就各黨委黨建工作開展情況和存在問題進行全面調(diào)研。摸清基層黨委黨建工作的具體狀況和突出特點，找準基層黨組織書記履行管黨職責的特色做法和薄弱環(huán)節(jié)，力求做到評價定位準確，增強述職時點評的針對性。
2、述前準備。①撰寫述職報告。述職報告以書記履行管黨職責為主線，注重反映個人在抓黨建工作中所做的工作及成效、思想認識和體會、履行黨建責任情況、黨建工作創(chuàng)新和工作中的不足、促進經(jīng)濟發(fā)展情況。述職報告撰寫成稿，先提交有黨委委員、各基層黨支部書記參加的基層黨委擴大會進行討論修改，再經(jīng)黨員縣級包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，上報縣委組織部審閱通過；②填寫自查情況登記表（附表）；③收集整理能夠反映工作情況的圖片、影像資料；④縣委組織部收集整理各基層黨委特色工作開展情況，制作15—20分鐘電教片。
3、述職過程。述職大會分四個步驟進行：①觀看電教片，查看各基層黨組織書記履職情況資料。②說明述職重點和基本要求。③個人述職。基層黨委書記按照述職內(nèi)容要求進行述職。④點評得分。黨委書記述職后，參會人員側(cè)重于不同黨組織就工作特點和成效、存在問題和不足，需改進的事項和要求做出客觀、公正的點評。同時，在述職過程中，可采取現(xiàn)場提問、自由交流、雙方互動等方式進行。每個黨委書記述職結(jié)束后，進行打分（滿分為100分）。
4、組織評議。在黨委書記述職結(jié)束后，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立評議組，結(jié)合平時檢查、述前調(diào)研、述中點評和向“下”述職評議結(jié)果等四方面情況，匯總述職打分情況，形成綜合評議意見，印況通報，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。綜合評議內(nèi)容主要為三個方面，一是履行管黨職責情況的總體評價，二是存在的問題和不足，三是需要改進的工作和努力的方向。
三、認真抓好黨組織書記履行黨建工作責任述職的成果運用
縣委組織根據(jù)點評結(jié)果、綜合評議意見和黨委責任目標完成情況，逐黨委查找問題，客觀地分析成效和不足，明確整改要求和整改時限，建立臺賬，下發(fā)整改通知書。各基層黨委書記要根據(jù)反饋結(jié)果和整改通知書，認真對照檢查，深入剖析原因，明確整改事項、時限，落實工作措施，組織力量抓好整改。整改完畢后，要將整改結(jié)果在基層支部書記會上再進行述職，接受評議。同時，將整改情況上報縣委組織部備查，縣委組織部檢查后，銷號處理。
縣委將把黨建述職工作與目標責任考核工作相結(jié)合，與“評先樹優(yōu)”相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核、選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒相結(jié)合，對工作業(yè)績突出的，予以表彰；對工作不重視，述職組織不嚴密，質(zhì)量低，效果差，整改不力的,予以通報批評；對不認真履行黨建工作職責，造成不良影響和嚴重后果的，對黨委書記實行誡勉談話，限期改正，直至采取組織措施。
基層黨組織履職報告 第9篇
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局屬各黨組織：
經(jīng)研究，現(xiàn)將2018年度教育系統(tǒng)基層黨組織書記履行基層黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)責任述職評議有關(guān)事項通知如下：
一、述職評議考核的范圍和方式
（一）范圍。教育系統(tǒng)所有單位黨組織書記（不包含學(xué)校黨總支下轄的黨支部書記）。
（二）方式。采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式向教育局黨委述職。其中五中、實驗中學(xué)、荷葉塘學(xué)校、黃田鋪鎮(zhèn)教育組、水口山鎮(zhèn)教育組、菱角塘鎮(zhèn)教育組、大慶坪學(xué)校、華陽學(xué)?，F(xiàn)場述職，其他黨組織書記書面述職。所有述職報告將裝訂成冊，發(fā)到各個單位學(xué)習，請勿網(wǎng)上下載。
二、方法步驟和時間安排
（一）全面自查。撰寫本人的述職報告和自我評價意見，實事求是地總結(jié)親力親為落實基層黨建工作、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)責任制情況，查找存在的突出問題，明確下一步工作打算。述職報告限2500字以內(nèi)，做法和成效限1000字以內(nèi)，750字談存在的問題，750字談改進措施和打算。自我評價意見應(yīng)簡明扼要，字數(shù)控制在500字以內(nèi)。黨組織書記述職報告和自我評價意見于1月23日下午3:00前發(fā)黨委辦郵箱llqjyjdwb@163。
（二）大會述評。2019年1月下旬，召開述職評議大會，會期半天。會議程序為：1、述職評議。述職評議對象就履行黨建工作、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)責任情況進行述職，每人述職時間不超過10分鐘，為生動直觀可以制作ppt。2、領(lǐng)導(dǎo)點評。局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對述職對象逐一點評，指出存在問題。
（三）反饋整改。述職評議會后，述職評議對象根據(jù)存在的問題，制定整改方案，明確問題清單、責任清單、整改清單，組織力量抓好整改落實，整改方案在2月28日前發(fā)送到黨委辦郵箱。
三、其它事項
原通知只是安排了黨建工作述職，部分單位黨組織已經(jīng)將述職報告和自我評價意見發(fā)送到黨委辦，現(xiàn)在為節(jié)約時間，黨組織書記履行基層黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)責任三個述職一起進行，請重新撰寫本人的述職報告和自我評價意見，發(fā)局黨委辦郵箱。
基層黨組織履職報告 第10篇
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各“兩新”黨組織負責人：
按照區(qū)委組織部工作要求，請基層黨組織負責人圍繞抓基層黨建工作撰寫述職報告，建議包括五方面內(nèi)容：
1.開展黨史學(xué)習教育情況。推動基層黨組織和廣大黨員開展黨史學(xué)習教育，學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，以實際行動做到“兩個維護”情況。
2.圍繞中心、服務(wù)大局情況。立足服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，突出在“三大任務(wù)、一大平臺”、“一南一北”發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、民心工程等中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，積極開展“樞紐黨建”，擴大黨在新興領(lǐng)域和新就業(yè)群體中的影響力號召力，為群眾辦實事，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年，讓黨旗在基層一線高高飄揚情況。
3.推動基層黨建高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展情況。深入貫徹新時代黨的組織路線，落實中央《關(guān)于加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》《關(guān)于加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》和市委《關(guān)于以組織體系建設(shè)為重點推進新時代基層黨建高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的意見》要求，落實各領(lǐng)域基層黨建重點任務(wù)，推動基層黨建“繼續(xù)探索、走在前頭”。深入抓好城市基層黨建“515領(lǐng)航工程”，深化“紅色物業(yè)”創(chuàng)建，扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強街鎮(zhèn)社區(qū)黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)情況。
4.夯實基層基礎(chǔ)情況。嚴密黨的組織體系，完善縱向一貫到底、橫向覆蓋到邊的基層黨組織架構(gòu)，規(guī)范組織設(shè)置、優(yōu)化運行機制，扎實做好換屆工作，抓實發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵等各環(huán)節(jié)情況。
5.履行第一責任人職責情況。要真正把自己擺進去，突出述“我”，講清履行第一責任人職責抓基層黨建的硬招實招、問題不足和改進措施。
6.其他工作情況。聚焦基層黨建主題，涉及全面從嚴治黨的其他工作要突出需要基層黨組織落實的任務(wù)，防止泛泛而談。
請于12月10日（星期五）下班前將述職報告反饋至郵箱。
聯(lián)系人：丁曹英、朱秋雯
聯(lián)系方式：
附件：述職報告的撰寫建議
浦江鎮(zhèn)黨建工作辦公室
2021年12月3日
附件1：
述職報告的撰寫建議
一、述職報告的總體要求
報告內(nèi)容總的要求是“實”，圍繞述職評議的重點內(nèi)容，多舉事例、多用數(shù)據(jù)，防止“虛空飄”。報告篇幅字數(shù)控制在3000字左右。
二、述職報告的結(jié)構(gòu)要求
述職報告總體框架分三部分：履行第一責任人職責情況、存在問題及原因、下一步工作思路及主要措施。
“履行第一責任人職責情況”，務(wù)必把握篇幅，一般不超過總篇幅的1/3，要認真梳理總結(jié)自己抓基層黨建工作情況，包括親力親為、主動謀劃、調(diào)查研究、親自督導(dǎo)的工作、主持的會議等。涉及全面從嚴治黨的其他工作，要突出需要基層黨組織落實的任務(wù)，防止泛泛而談。
