村務監(jiān)督主任履職報告 第1篇
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網(wǎng)格化管理實施方案
為貫徹落實省委、省政府《關于實施環(huán)境治理攻堅行動的意見》(冀發(fā)[20xx]22號)、省環(huán)境治理工作領導小組辦公室《關于強化政府主體職責建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施意見》(冀環(huán)治領辦〔20xx〕11號)和《***強化政府主體職責建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的實施意見》文件精神，有效強化地方政府環(huán)境監(jiān)管主體職責，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制，實現(xiàn)大氣、水和土壤等環(huán)境質量的改善，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制為切入點，以整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質量、保障環(huán)境安全為目標，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，構成政府實施、環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調、相關部門各負其責、社會各界廣泛參與的工作格局，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質量，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給有力保障。
二、目標任務
按照屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、職責到人的原則，以政府為職責主體，在全鎮(zhèn)建立橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系。透過體系的建立和實施，推動環(huán)境監(jiān)管關口前移，實現(xiàn)對各自環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和資料的全方位、全覆蓋、無縫隙理，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，到達確保區(qū)域環(huán)境安全的目的。
三、網(wǎng)格體系
(一)劃分原則
由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，建立鎮(zhèn)(二級網(wǎng)格)，職責主體為鎮(zhèn)政府、工業(yè)園區(qū)管委;村(三級網(wǎng)格)，職責主體為村委會班子成員，分片負責網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境監(jiān)管任務。
(二)網(wǎng)格資料
1、實行五定。即：定區(qū)域、定人員、定職責、定任務、定獎懲。做到網(wǎng)格邊界清晰、職責主體明確、目標任務具體，并公開公示。
2、建立職責制。鎮(zhèn)與村之間要簽訂職責狀，明確工作任務和獎懲措施。橫向之間(部門)要加強協(xié)調，建立聯(lián)動機制，認真履行監(jiān)管職責。
3、構建環(huán)境監(jiān)管信息系統(tǒng)。運用現(xiàn)代信息技術，縣、鎮(zhèn)(工業(yè)園區(qū))，構建網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管系統(tǒng)。
(三)網(wǎng)格職責
二級網(wǎng)格：我鎮(zhèn)及工業(yè)園區(qū)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作負監(jiān)管職責，負責指導三級網(wǎng)格的建立和運行;及時上報、制止轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境、排污企業(yè)、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等環(huán)境違法行為，并進行調查處理(或協(xié)助調查處理)，按要求填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺相關信息。
三級網(wǎng)格：負責對轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等行為進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、上報環(huán)境違法行為。填報網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管數(shù)據(jù)平臺相關信息，建立數(shù)據(jù)庫臺帳。(四)網(wǎng)格運行
1、巡查：網(wǎng)格職責人員和環(huán)保監(jiān)督員要對轄區(qū)內(nèi)排污企業(yè)、生態(tài)環(huán)境、信訪案件、污染糾紛、環(huán)境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等定期進行巡查和監(jiān)督(二級網(wǎng)格每月一次，三級網(wǎng)格每周一次)，及時發(fā)現(xiàn)和制止環(huán)境違法行為，并向上級網(wǎng)格進行報告，協(xié)助調查和解決環(huán)境違法行為。
2、查處：接到環(huán)境違法行為的報告后，及時協(xié)調上級相關部門調查處理。
3、反饋：對環(huán)境違法問題的查處結果要配合相關部門及時答復相關人員，按要求進行公開，同時將查處結果告知下級網(wǎng)格職責主體。
4、監(jiān)督：(1)、紀檢監(jiān)察監(jiān)督：發(fā)揮行政監(jiān)督作用，保障三級網(wǎng)格體系正常運行，對失職瀆職的、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管職責的，嚴格按照相關規(guī)定進行問責。(2)、社會輿論監(jiān)督：充分發(fā)揮新聞媒體、環(huán)保監(jiān)督員和廣大人民群眾的作用，利用報紙、電視、網(wǎng)絡等宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，揭露和批評環(huán)境違法行為，促進增強公眾環(huán)境意識，鼓勵公眾參與環(huán)境保護，保障群眾的知情權和監(jiān)督權。
5、評價：各級網(wǎng)格每季度對本級網(wǎng)格運行狀況進行自評，二級網(wǎng)格對下級網(wǎng)格進行評價，研究改善措施，評價結果逐級上報。
四、保障措施
(一)加強組織領導。成立***環(huán)境保護網(wǎng)格化管理工作領導小組，組長由鎮(zhèn)黨委書記****擔任，副組長由鎮(zhèn)長*****、黨委副書記*****和園區(qū)常務副主任*****擔任，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由環(huán)保站站長賈興東擔任，切實做好網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)環(huán)保工作。
(二)完善制度
1、建立網(wǎng)格化管理制度。強化鎮(zhèn)村兩級及各部門的職責落實，明確網(wǎng)格職責主體巡查、報告、查處的時限、標準等工作要求，制定獎懲措施，保障二、三級網(wǎng)格的高效運轉。
2、建立聯(lián)席會議制度。傳達貫徹上級有關環(huán)境保護工作的方針、政策;研究、制定環(huán)境保護年度計劃、職責目標;協(xié)調解決環(huán)境保護工作中遇到的熱點、難點、重點問題;督促、檢查、考核各成員單位履行環(huán)保工作狀況;研究協(xié)調解決跨部門、跨行業(yè)的環(huán)境污染和環(huán)境破壞的防治工作等。原則上每季度召開一次，可根據(jù)環(huán)境保護工作的需要調整召開時光。
3、建立聯(lián)合執(zhí)法制度。負責對環(huán)保聯(lián)合執(zhí)法行動實施統(tǒng)一協(xié)調調度，研究行動中的重大問題，制定行動方案，督辦重點案件。主要資料包括：環(huán)境安全監(jiān)管的重點、難點、熱點問題以及重大節(jié)假日、重大會議、重大社會活動期間的環(huán)境安全等開展聯(lián)合執(zhí)法;整治違法排污企業(yè)、整治醫(yī)療廢物儲存加工企業(yè)等大型環(huán)保專項行動的聯(lián)合執(zhí)法;突發(fā)或其他緊急環(huán)境安全事件的聯(lián)合執(zhí)法。各相關部門要充分發(fā)揮各自職責，加強協(xié)調配合，堅持定期協(xié)商、聯(lián)合檢查及案件移送制度，構成執(zhí)法合力，整治突出環(huán)境問題，確保環(huán)境安全。
4、完善移交移送制度。嚴格落實鎮(zhèn)村兩/fanwen/1583級及相關所站在環(huán)境監(jiān)管工作中的職責和任務，建立和完善移交移送制度，在規(guī)定時光內(nèi)協(xié)調相關部門調查處理并及時反饋處理結果，有效提高環(huán)境監(jiān)管效能。
5、建立信息報告制度。按工作要求和時限，上報開展狀況。6、建立信息公開制度。及時公布網(wǎng)格化體系建設狀況，各級網(wǎng)格的職責和職責人員，以及環(huán)境信訪查處和區(qū)域環(huán)境安全隱患等狀況。
(三)嚴格問責
要用心推進網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系建設，嚴格落實地方政府對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質量負責的要求，強化相關部門的環(huán)境監(jiān)管職責。對未按要求完成工作任務的將給予通報批評。將此項工作納入村干部環(huán)保目標考核。不履行或不正確履行環(huán)境保護職責的行為，將嚴格按照省紀委、監(jiān)察廳出臺的《關于對損害生態(tài)環(huán)境行為實行問責的暫行規(guī)定》進行問責。對涉嫌犯罪的，將依據(jù)《關于辦理環(huán)境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，移交司法機關追究刑事職責。
網(wǎng)格化管理實施方案范本
為不斷轉變鎮(zhèn)村干部工作作風，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制訂大屯營鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本、服務為先的理念，健全新型管理和服務體制，強化鎮(zhèn)村服務功能，實現(xiàn)管理與服務的有機統(tǒng)一，全面實現(xiàn)我鎮(zhèn)搶抓1121工程新契機，推進新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，建設美麗、生態(tài)、禮貌、和諧大屯營的宏偉目標。
二、工作目標
著眼于加快推進鎮(zhèn)村管理服務平臺建設，整合鎮(zhèn)村管理資源，實現(xiàn)鎮(zhèn)村管理服務工作的全覆蓋、制度化和精細化。提升鎮(zhèn)村管理水平，重點培育一批工作特色明顯、成效顯著的優(yōu)秀網(wǎng)格。
三、工作資料
以管理權限下放、管理力量下沉為方向，按照條塊結合，以塊為主的原則，以群眾工作、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、社會管理綜合治理、煙葉生產(chǎn)等工作為重點，對全鎮(zhèn)13個村各項工作全面實行網(wǎng)格化管理。網(wǎng)格職責人每個季度至少要對所聯(lián)網(wǎng)格常住人口家庭上門走訪1次以上，留下工作痕跡，做到狀況掌握在基層、問題解決在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。
四、網(wǎng)格劃分
鎮(zhèn)成立網(wǎng)格化管理辦公室，村成立網(wǎng)格化管理站，按照定格、定員、定責、定崗的四定原則，明確鎮(zhèn)村干部為所聯(lián)網(wǎng)格的管理員。網(wǎng)格管理員負責信息收集、便民服務、簡易問題處理等;負責群眾工作、環(huán)境衛(wèi)生、綜治維穩(wěn)、計劃生育、煙葉生產(chǎn)等工作的落實。一級網(wǎng)格在鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委書記為第一職責人。二級網(wǎng)格到村，設13個二級網(wǎng)絡，聯(lián)村領導為第一職責，村支部書記為直接職責人。三級網(wǎng)格到組，根據(jù)13個村的實際狀況，將全鎮(zhèn)388個村民小組劃分為57個小網(wǎng)格，一個小網(wǎng)格安排一到二名鎮(zhèn)干部、一名村干部，共126名鎮(zhèn)村干部下到組，各網(wǎng)格鎮(zhèn)干部為第一職責人，村干部為直接職責人。構成橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化管理職責體系。
五、工作程序
實施分級處理和調度制度，一般問題網(wǎng)格管理員現(xiàn)場處理，登記備案;重大問題網(wǎng)格管理員認真作好登記，帶回鎮(zhèn)網(wǎng)格管理辦公室，報鎮(zhèn)相關部門處理，及時將處理意見反饋服務管理對象;突發(fā)性事件網(wǎng)格管理員立即上報，鎮(zhèn)、村相關部門緊急處理，網(wǎng)格管理員現(xiàn)場跟蹤。
六、工作措施
1、加強組織領導。成立大屯營鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席，鎮(zhèn)政聯(lián)處主任任副組長，分管政法工作的鎮(zhèn)黨委委員任常務副組長，其他黨政領導為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮(zhèn)黨政辦。領導小組負責工作制度的建立健全，工作的組織推進和年度目標的考評。各村要充分認識網(wǎng)格化管理的重要性，要成立相應的組織機構，合理劃分網(wǎng)格，明確各村、組干部工作職責，制定切實可行的措施。
2、加強督查督辦。成立鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作督查組，由鎮(zhèn)黨委書記任政委，人大主席任組長，其他黨政領導及相關人員為督查組成員。督查組要加強網(wǎng)格化管理工作開展狀況的督促檢查，定期通報督查結果，公布工作進度。
3、強化工作職責。網(wǎng)格管理員要強化職責意識，做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤，成為發(fā)現(xiàn)問題、受理問題、處置問題、協(xié)調問題、報告問題的第一人。要主動與群眾交流溝通、增進感情，及時了解掌握社情民意，認真填寫網(wǎng)格化管理工作日志。
村務監(jiān)督主任履職報告 第2篇
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一、鎮(zhèn)黨委集體責任清單
（一）加強組織領導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》結合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨、黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴治黨、黨風廉政建設工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨代會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
9. 健全完善深化主體責任落實的明責機制，實施從嚴治黨主體責任清單制度，夯實黨委全面從嚴治黨主體責任工作制度；建立記實機制，實行深化全面從嚴治黨主體責任全程記實制度，確?？啥娇刹?，推動工作做實做細。
（二）選好用好干部
10．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設
13．全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，落實“三嚴三實”要求，嚴格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》堅決糾正“四風”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀事約談、界面糾正，問題嚴重的及時向上級匯報。
14．落實領導干部深入基層調查研究、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。
15．完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考評價工作，建立健全作風建設常態(tài)化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設。健全完善領導班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，實施重要問題報告、決策全程記錄、終身負責制度。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領域辦事公開工作，簡政放權、實施黨組織職權清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實述職述責述廉、民主生活會制度，推動權力公開透明、陽光運行。
（五）領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作
21.嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)制度，加強對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅持把紀律挺在前頭，準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，祝好違紀查出和責任追究。
22．領導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
23．全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
24．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設。
25.加強村級及鎮(zhèn)屬單位黨風廉政建設，對本單位、本部門發(fā)生的負面影響時間核問題及時化解，追究先關責任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，帶頭學習貫徹上級黨委、各級紀委關于從嚴治黨、黨風廉政建設工作部署和要求，抓好學習傳達、謀劃部署，結合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務分解、督辦落實和組織領導工作。
2．實行“簽字背書”制度，每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴治黨情況匯報，解決從嚴治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領導班子成員及各黨支部履行主體責任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報，年末聽取履行主體責任檢查考核情況匯報。抓好領導落實、推進督查、專項工作請示與報告、述職述責述廉報告和文件材料把關審簽、提出具體明確意見。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握從嚴治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結果運用等重點環(huán)節(jié)，親自督促，對落實不力等問題明確指出、堅決糾正。
4．嚴管班子、嚴帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負責人事實嚴格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，及時報告；每年不少于兩次主持召開領導班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點難點問題以及重點工作推進等情況，每年開展一次以上調研，形成高質量調研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負責人在至少談話一次并適當記錄，督促履職盡責，抓好主體責任落實。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴治黨主體責任或履行不力，造成嚴重損失或不良影響的，嚴肅追究責任。
（三）大力支持鎮(zhèn)紀委工作
5．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設。落實鎮(zhèn)紀委各項建設措施、明確紀委書記分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶頭開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述職述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。
5．及時全面掌握鎮(zhèn)領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守黨紀國法、特別是政治紀律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實“三嚴三實”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強從嚴治黨制度建設，模范遵守中央八項規(guī)定精神及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規(guī)定和個人廉潔從政承諾。
14. 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
15．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述職述責述廉，報告黨委履行主體責任和本人履行第一責任人責任等情況，帶頭如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項及家庭發(fā)生的重要事項。
（七）抓好班子、帶好隊伍
17．組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
18．加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
19．加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（3）結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監(jiān)督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
（17）嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 人大主席個性責任清單
（1）在開展人大各項工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）組織鎮(zhèn)人大主席團成員落實鎮(zhèn)黨委從嚴治黨各項規(guī)定，安排人大代表小組開展反腐倡廉專題學習教育活動，為人大“兩個機關”、“兩個一線”建設提供政治、紀律保障。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造人大工作崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度，樹立人大工作者及人大代表廉潔履職新形象。
（4）強化人大工作反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉正能量。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監(jiān)察機關。
（4）督促推進黨務政務公開工作，促進公開公正公平。
（5）抓好信訪維穩(wěn)工作，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
（8）嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。
（4）督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協(xié)助黨委加強黨風建設，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。
（9）協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。
（10）組織協(xié)調反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調配優(yōu)化干部結構。
（18）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織分管下屬單位和所保村開展從嚴治黨教育講座，針對分管領域人士進行廉政建設宣傳教育，落實從嚴治黨責任。
（2）每半年在適當場合、時間范圍通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織分管部門、所包村對從嚴治黨工作、黨分廉政建設上開展調查研究，采取必要措施，使從嚴治黨各項措施落到實處。
（4）涉及分管領域、下屬單位人員政治安排、待遇安排和工作安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織開展民主監(jiān)督、接受人大監(jiān)督做好工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
5.主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
（3）督促落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。
（4）對全鎮(zhèn)組織系統(tǒng)貫徹落實中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》、中組部《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的情況開展監(jiān)督檢查，督促整改存在的問題。
6 . 黨委委員專職委員個性責任清單
結合專職委員分管工作和黨委委員共性清單，細化各專職委員責任個性清單。
中共xxx鎮(zhèn)委員會
2018年5月20日
中共xxx鎮(zhèn)委員會及其班子成員從嚴治黨主體責任清單（二）
一、鎮(zhèn)黨委集體責任清單
（一）加強組織領導
1．貫徹中央、中紀委、省委、省紀委、市委、市紀委、關于從嚴治黨的部署要求，結合實際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴治黨工作計劃，確定目標任務和工作舉措。
2．每季度專題聽取從嚴治黨工作匯報不少于一次，解決從嚴治黨方面存在的突出問題。
3．抓好責任分解，明確各責任主體的職責；黨委主要負責人與村支部書記簽訂從嚴治黨責任書。
4．組織召開從嚴治黨領導小組聯(lián)席工作會議，研究落實從嚴治黨責任制工作，并督促成員單位認真履行職責。
5．采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導各村黨支部履行從嚴治黨主體責任。
6．每年12月底前以書面形式向市委和市紀委報告履行主體責任的情況。
7．每年將落實從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內(nèi)容向黨委全會報告。
8．黨委全會每年聽取部分下級黨支部落實從嚴治黨主體責任情況報告。
（二）選好用好干部
10．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
11．深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
12．加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
（三）加強和改進作風建設
13．全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省委、市委、市委實施細則，堅決糾正“四風”，堅持做到“七不準”，反對特權思想和特權行為。
14．圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。
15．完善作風建設制度，開展領導班子和領導干部作風狀況考核評價工作，建立健全作風建設常態(tài)化長效化機制。
16．認真履行黨委廉政承諾。
（四）從源頭上防治腐敗
17．制定懲治和預防腐敗體系年度重點任務分解意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。
18．深化黨性黨風黨紀教育，組織開展從嚴治黨宣傳教育活動；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。
19．加強從嚴治黨制度建設。嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度。
20．深化黨務、政務各領域辦事公開工作，推動權力公開透明、陽光運行。
（五）領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作
21．領導并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，解決重大問題。
22．全力支持紀委執(zhí)紀辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
23．加強執(zhí)紀執(zhí)法隊伍建設。
二、黨委書記第一責任清單
（一）親自研究部署
1．根據(jù)省委、省紀委、市委、市紀委關于從嚴治黨的部署和要求，結合實際，對全鎮(zhèn)從嚴治黨工作及時作出具體部署和安排。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題。
（二）準確把握廉政狀況
3．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握街道從嚴治黨和反腐敗工作狀況。
4．及時全面掌握班子成員及村兩委班子主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持鎮(zhèn)紀委工作
5．加強對案件查處工作的領導，支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
6．采取積極有力措施，支持紀檢監(jiān)察隊伍建設。落實紀委書記排名、分工規(guī)定，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。
（四）高度重視廉政教育
7．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)黨委中心組學習的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
8．組織并主動參加從嚴治黨宣傳教育等活動，每年講一堂廉政黨課。
9．支持和參與廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
（五）帶頭開展檢查考核
10．組織并帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．圍繞落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，聽取全鎮(zhèn)從嚴治黨責任制考核情況匯報。
12．對責任制考核排名后三位的村主要領導進行工作約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省市委意見、實施細則及黨員領導干部從嚴治黨有關規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15．嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18．每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
19．組織召開黨委領導班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。
20．加強對領導班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
21．加強對下級黨支部主要負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
三、黨委副書記、鎮(zhèn)長責任清單
（一）主動研究部署
1．根據(jù)省委、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排辦事處從嚴治黨具體工作。組織召開辦事處廉政工作會議，貫徹落實國務院、省政府、市政府關于從嚴治黨的部署和要求。
2．每季度至少主持召開一次專題會議，聽取從嚴治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設狀況，解決存在的突出問題。
3．參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（二）準確把握廉政狀況
4．堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨專題調查研究，及時全面掌握清廉政府建設狀況。
5．及時全面掌握鎮(zhèn)領導班子成員、各站所主要負責人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。
（三）大力支持紀委工作
6．支持紀委依紀依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
7．加強對鎮(zhèn)監(jiān)察室的領導，督促辦事處有關部門落實街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。
（四）高度重視廉政教育
8．把從嚴治黨理論和黨紀條規(guī)列入鎮(zhèn)中心組學習重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學習活動，帶頭接受教育。
9．主動參加從嚴治黨宣傳教育活動，每年講一堂廉政黨課。
（五）帶頭開展檢查考核
10．帶隊開展落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實從嚴治黨責任制的要求。
11．建立健全政府監(jiān)管責任清單，督促開展監(jiān)管責任落實情況監(jiān)督檢查。
12．對政風行風評議排名靠后的站所負責人進行約談。
（六）做廉潔從政表率
13．模范遵守中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，嚴格踐行黨委廉政承諾，嚴格遵守領導用權“十不準”制度。
14．本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
15. 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
16．嚴格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領導干部個人有關事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
17．教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。
18. 每年向黨委全會或全鎮(zhèn)領導干部大會進行述責述廉。
（七）抓好班子、帶好隊伍
20．組織召開鎮(zhèn)班子民主生活會，將領導班子及成員履行從嚴治黨主體責任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
21．加強對鎮(zhèn)班子成員的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進行廉政提醒談話并督促整改。
22．加強對鎮(zhèn)站所負責人的監(jiān)督管理，對有苗頭性、傾向性問題的主要負責人進行廉政提醒談話并督促整改。
四、黨委其他成員責任清單
（一）共性責任清單
1.主動研究部署
（1）協(xié)助黨委及其主要負責人抓好從嚴治黨工作，及時分析研究報告職責范圍內(nèi)的從嚴治黨狀況。
（2）參與黨委關于從嚴治黨方面的集體領導和決策。
（3）結合分管工作部門單位實際，指導制定從嚴治黨工作計劃和推進措施，做到業(yè)務工作與從嚴治黨同部署、同研究、同落實。
（4）堅持問題導向，每年開展兩次從嚴治黨狀況調查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。
（5）對分管的工作部門從嚴治黨工作負主要領導責任，在民主生活會上報告分管范圍內(nèi)從嚴治黨情況。
2.支持查辦案件
（6）及時發(fā)現(xiàn)并主動揭露分管范圍內(nèi)的違紀違規(guī)問題，不遮掩、不護短。
（7）支持執(zhí)紀執(zhí)法機關及時查處違紀違法案件，做到有案必查、有腐必懲。
3.加強督促指導
（8）對分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展經(jīng)常性的督促指導，對存在的突出問題督促整改。
（9）及時督促制定分管范圍內(nèi)預防腐敗問題的措施和辦法，抓好落實。
4.加強教育、監(jiān)督和管理
（10）對分管單位中有苗頭性、傾向性問題的領導班子成員進行廉政提醒談話，并督促整改。
（11）組織分管工作的部門開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，每年講一堂廉政黨課；加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。
5.參加檢查考核
（12）積極參與落實從嚴治黨責任制情況年度考核工作，指出被考核單位存在的問題，提出改進意見并督促整改。
（13）督促檢查分管工作的部門從嚴治黨日常工作，每半年至少檢查一次。
6.嚴格廉潔自律
（14）認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、市委實施細則及黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定，積極踐行黨委廉政承諾。
（15）本人不在企業(yè)兼職；不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不利用職權為其他黨員領導干部的配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件；不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務等活動。
（16） 嚴格落實領導干部個人有關事項報告、“三重一大”集體決策、禮品禮金上交登記等制度，嚴格按制度管權管事管人，自覺接受監(jiān)督。
（17）嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴守組織人事紀律。
（18）教育管理好親屬、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒并督促整改。
（19）積極參加領導班子民主生活會，將本人廉潔從政情況納入對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評與自我批評。
（20）每年向市紀委和黨委提交個人述責述廉報告。
7.認真履行從嚴治黨其他方面的職責。
（二）個性責任清單
1. 黨委副書記、人大主席個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監(jiān)察機關。
（4）督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
2. 黨委副書記個性責任清單
（1）在社會管理創(chuàng)新、司法體制改革等工作中，同步推進從嚴治黨建設。
（2）安排部署全鎮(zhèn)政法系統(tǒng)開展案件評查活動，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、查處執(zhí)法中不規(guī)范、不廉潔的問題。
（3）對在執(zhí)法監(jiān)督、綜合治理、維護穩(wěn)定和處理涉法涉訴事件中發(fā)現(xiàn)的違紀問題，督促將相關線索及時移交紀檢監(jiān)察機關。
（4）督促推進警務、檢務、審務公開工作，促進司法公開公正公平。
（5）整治政法系統(tǒng)內(nèi)的“人情案”、“關系案”、“金錢案”，堅決糾正涉法、涉訴信訪問題中損害群眾利益的行為。
（6）督促深化預防職務犯罪工作，建立健全預警機制。
（7）重點研究解決群眾反映強烈的信訪突出問題及群體性事件，督促查處維護社會穩(wěn)定工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀案件。
（8）嚴格執(zhí)行廉潔征兵“五條禁令”。
（9）督促抓好全街國防動員和民兵預備役等相關工作中的從嚴治黨責任。
3.黨委委員、紀委書記個性責任清單
（1）領導全鎮(zhèn)紀檢工作，全面完成紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
（2）組織開展強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的檢查，督促查處涉農(nóng)亂收費、亂攤派等侵害群眾利益問題。
（3）督促查處涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金管理使用中違規(guī)違紀案件。
（4）督促指導加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村務公開等農(nóng)村基層從嚴治黨事項。
（5）督促落實“收支兩條線”各項規(guī)定，嚴格公共資金的管理和使用。
（6）嚴格控制“三公”經(jīng)費預算規(guī)模，深化“三公”經(jīng)費公開工作。
（7）維護黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律和財經(jīng)工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨紀的行為。
（8）協(xié)助黨委加強黨風建設，推進中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實；加強“四風”突出問題專項治理，糾正和查處違紀行為；督促建立作風建設長效機制。
（9）協(xié)助黨委制定懲治和預防腐敗工作任務分解意見，加強對落實從嚴治黨責任制情況的日常督查和年終考核，強化考核結果運用；加強對所轄村黨總支及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查。
（10）組織協(xié)調反腐敗工作，定期召開反腐敗協(xié)調小組工作會議，加強成員單位辦案協(xié)作配合，形成查辦案件工作合力。
（11）以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件，既嚴肅查處發(fā)生在機關和領導干部中的違紀違法案件，又著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，以實際成效取信于民。
（12）完善查辦案件工作機制，案件線索處置和查辦案件工作在向黨委報告的同時向市紀委報告；督促有關部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。
（13）嚴格實行“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件的地方和單位，既嚴肅查處當事人，又倒查追究相關領導責任。
（14）堅持抓早抓小，對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，加強約談、函詢和誡勉談話，防止小問題演變成大問題。
（15）加強對黨委成員的監(jiān)督，實行提醒告知、述責述廉等制度。
（16）加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，及時反饋選拔任用干部的廉政狀況。
（17加強紀檢監(jiān)察干部隊伍交流，及時調配優(yōu)化干部結構。
（18）加強紀檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理，嚴肅查處紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件。
（19）督促各村紀檢小組全面履行監(jiān)督責任，完成從嚴治黨紀委監(jiān)督責任清單工作任務。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調查研究，積極建言獻策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
5.黨委委員、人大副主席個性責任清單
（1）在公共服務和社會事業(yè)發(fā)展中，同步推進反腐倡廉建設。
（2）組織安排黨委中心組開展反腐倡廉專題學習活動，加強對村黨支部中心組反腐倡廉專題學習的檢查考核。
（3）強化反腐倡廉輿論引導，組織策劃廉政主題宣傳教育活動，營造崇廉尚儉的濃厚氛圍,加大反腐倡廉對外宣傳力度。
（4）強化反腐倡廉輿情管控，加強對涉腐突發(fā)輿情的監(jiān)測、研判與處置，凝聚反腐倡廉網(wǎng)絡正能量。
6.副鎮(zhèn)長個性責任清單
（1）組織從嚴治黨講座，針對黨外代表人士進行廉政建設宣傳教育。
（2）每半年向黨外代表人士通報從嚴治黨和反腐敗工作等情況。
（3）組織黨外代表人士對從嚴治黨工作開展調查研究，積極建言獻策。
（4）在黨外代表人士政治安排、實職安排和社會安排中正確履職，切實做到規(guī)范程序不走樣，嚴格標準不變通。
（5）組織各黨外人士開展民主監(jiān)督工作。
（6）發(fā)揮群團組織在從嚴治黨工作中的職能作用，夯實群眾基礎。
7.副主任科員個性責任清單
（1）堅持“好干部”標準，不斷完善領導班子和領導干部實績考核辦法，牢固樹立“清廉為官、事業(yè)有為”的選人用人導向。
（2）組織開展干部為政心態(tài)教育，加強選人用人監(jiān)督檢查，防止和糾正選人用人不正之風，積極營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
（3）督促落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。
村務監(jiān)督主任履職報告 第3篇
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一、總體要求
認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的一系列意見要求，堅持圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，實事求是、注重實效，通過推進鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委“組織機構完備化、職責任務明晰化、工作運行制度化、設施配備標準化、考核監(jiān)督常態(tài)化”，全面提升鎮(zhèn)街區(qū)紀檢工作科學化水平。
二、明確職責任務
（一）鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委主要職責
1．督促本鎮(zhèn)街區(qū)黨組織和黨員遵守和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議在農(nóng)村基層的執(zhí)行情況。
2．貫徹落實上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求；協(xié)助鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作；推進農(nóng)村基層黨風廉政建設。
3．經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，開展反腐倡廉教育和廉政文化建設。
4．對黨員干部履行職責、行使權力和廉潔自律情況進行監(jiān)督。
5．受理群眾舉報，調查所轄黨組織和黨員違章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件。
6．受理黨員的控告，保障黨員的權利。
7．監(jiān)督指導鎮(zhèn)街區(qū)便民服務中心、村務監(jiān)督委員會以及村級便民服務室工作。
8．加強隊伍建設，抓好紀檢干部政治理論和業(yè)務學習，提升鎮(zhèn)街區(qū)紀檢干部的政策水平和執(zhí)紀能力，加強管理監(jiān)督，打造過硬隊伍。
9．履行黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他職責，承辦上級紀委交辦的其他事項。
（二）鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委重點工作任務
1．加強對權力運行的監(jiān)督制約。做好對鎮(zhèn)街區(qū)領導班子成員、基層站所負責人、村黨組織班子成員、村民委員會成員、村務監(jiān)督委員會成員等廉潔履行職責情況的監(jiān)督，建立健全民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作機制，規(guī)范權力運行；監(jiān)督檢查推進黨務、政務、村務等公開情況，督促鎮(zhèn)街區(qū)、基層站所、行政村等規(guī)范公開程序，細化公開內(nèi)容，豐富公開形式；督促建立健全村干部述責述廉、村民質詢和民主評議制度，對村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計進行監(jiān)督；組織指導基層站所開展政風行風評議活動，督促基層站所主動接受社會各界的監(jiān)督。
2．糾正損害農(nóng)民群眾利益的行為。對各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策落實情況、農(nóng)村土地政策落實情況和農(nóng)村綜合改革推進情況進行監(jiān)督檢查，糾正在扶貧救災資金、糧食直接補貼資金、農(nóng)民最低生活保障資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金等涉農(nóng)資金管理和使用中損害農(nóng)民群眾利益的行為；糾正違法違規(guī)征地拆遷問題，督促落實征地拆遷“陽光補償”；開展農(nóng)民負擔專項治理，糾正加重農(nóng)民和村級組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等負擔的違規(guī)行為，切實維護農(nóng)民權益。
3．加強對農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理使用的監(jiān)管。督促健全民主理財各項制度，規(guī)范財務管理流程，全面落實村級集體“三資”委托制度；完善農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)管辦法，對村級集體資金資產(chǎn)資源管理使用情況進行監(jiān)督檢查。
4．調查黨組織和黨員違紀案件。關注網(wǎng)絡輿情，受理群眾來信來訪和舉報工作，查處黨員違紀問題；剖析違紀案件，建章立制，堵塞漏洞，發(fā)揮查辦案件的治本功能。
5．建立健全農(nóng)村基層黨風廉政建設制度。協(xié)助鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委完善黨風廉政建設責任制；建立完善農(nóng)村基層干部任前談話、廉政談活、誡勉談話、述責述廉等日常管理制度；督促鎮(zhèn)街區(qū)、基層站所和行政村建立健全黨員干部崗位責任、廉政風險防控、防止利益沖突和廉潔履行職責等相關制度；組織做好“農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村”和“廉潔鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作。
6．組織開展反腐倡廉教育。在農(nóng)村基層黨員干部中廣泛開展黨性黨風黨紀教育和廉潔履職教育，提高黨員干部自律意識、法紀意識和依法辦事能力；加強農(nóng)村基層廉政文化建設，大力推動廉政文化進機關、進站所、進學校、進企業(yè)、進村莊、進家庭活動，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
7．監(jiān)督檢查鎮(zhèn)街區(qū)便民服務中心和村級便民服務室工作。協(xié)助鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委、政府加強鎮(zhèn)街區(qū)便民服務中心和村級便民服務室建設，督促指導規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務方式，提升服務水平；推進村級便民服務和黨務、村務、財務信息公開平臺建設，監(jiān)督所轄區(qū)域做好公開信息的采集、把關和報送工作；建立監(jiān)督和考核機制，定期對鎮(zhèn)街區(qū)便民服務中心和村級便民服務室運行情況進行檢查指導，研究解決實際問題，不斷完善便民服務機制。
8．指導村務監(jiān)督委員會開展工作。協(xié)助制定村務監(jiān)督目錄和村務監(jiān)督委員會履職細則，明確村務監(jiān)督工作的具體內(nèi)容和要求；強化教育培訓，每年至少組織一次村務監(jiān)督委員會成員培訓；定期召開村務監(jiān)督委員會主任會議，研究解決工作中存在的問題；協(xié)助建立健全激勵約束保障機制，培育推廣先進典型，強化工作考核，抓好村務監(jiān)督委員會成員報酬的落實。
三、健全組織機構
（一）規(guī)范組織設置
1．鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委在鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委和市紀委雙重領導下開展工作。各鎮(zhèn)紀委一般設委員3至5名，根據(jù)工作需要可適當調整，由書記、副書記和委員組成。各街區(qū)紀工委由書記、副書記和專職紀檢干部組成。
2．鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委書記由鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委副職一級的干部擔任。鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委書記由鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委委員擔任，其黨（工）委委員職務排序應排在資歷相同的委員前面。
3．鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委除書記、副書記外，有條件的還應配備2名以上專職紀檢干部，專門從事紀檢工作。
（二）加強隊伍建設
1．鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委書記人選，由市委組織部與市紀委共同醞釀，報市紀委備案后，由市委決定任免或選舉產(chǎn)生。鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委書記、副書記的調整，需事先征得市紀委的同意。各鎮(zhèn)紀委委員空缺時，應及時增補。
2．鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委書記要把主要精力放在紀檢工作上，同時，參與鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委工作決策、干部任免、項目安排和大額度資金使用等重要事項決定前的醞釀。
3．嚴把鎮(zhèn)街區(qū)紀檢干部入口關，注重選拔政治素質好、35周歲以下、具有大學?？埔陨蠈W歷、工作經(jīng)歷和知識結構適合的干部，充實到鎮(zhèn)街區(qū)紀檢工作崗位。
4．推進干部交流，增強干部隊伍活力。鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委書記任職滿5年的要有計劃地進行輪崗或交流。新任鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委書記一般不在原籍、成長地任職，鎮(zhèn)街區(qū)其他紀檢干部也應加強輪崗或交流。
5．加強教育培訓。把鎮(zhèn)街區(qū)紀檢干部納入培訓計劃，鎮(zhèn)街區(qū)紀檢干部每年參加紀檢業(yè)務培訓的時間累計不少于5天。要采取以干代訓、掛職鍛煉、參與調查和查辦案件等形式，在實踐鍛煉中開闊視野，提高干部履職能力。
6．加強監(jiān)督，嚴明紀律。建立健全廉政風險防控機制，嚴格執(zhí)行工作紀律、辦案紀律和保密紀律，自覺接受各方面監(jiān)督。對作風不實、履行職責不到位的，要進行批評教育；對不適合從事紀檢工作的，要予以調離；對違紀違法的，要嚴肅查處。
四、優(yōu)化工作機制
（一）建立健全集體領導和分工負責制度。重要問題集體研究決定，紀（工）委書記、副書記和委員分工負責，切實履行好職責。
（二）建立健全工作報告制度。鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委定期向鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委和市紀委報告工作，及時向市紀委報告對重要文件、會議精神的貫徹落實情況和工作中的重要問題；鎮(zhèn)街區(qū)紀（工）委書記每年向市紀委常委會述職述德述廉，接受評議。
（三）建立健全工作協(xié)調制度。建立完善與鎮(zhèn)街區(qū)民政、農(nóng)業(yè)、土地等有關部門和鎮(zhèn)街區(qū)基層執(zhí)法監(jiān)督部門的協(xié)調聯(lián)系制度，發(fā)揮監(jiān)督工作的整體效能。
（四）建立健全調研制度。深入實際，調查研究，了解和掌握農(nóng)村基層黨風廉政建設的新情況、新問題，增強工作的預見性、針對性和實效性。
（五）建立健全工作例會制度。每季度至少召開一次工作例會，遇特殊情況可隨時召開，會議情況應及時向鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委和市紀委報告。
五、加強組織領導
（一）落實領導責任。各鎮(zhèn)街區(qū)黨（工）委、政府要切實加強對鎮(zhèn)街區(qū)紀檢工作的領導，結合實際抓好本意見的貫徹落實。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把鎮(zhèn)街區(qū)紀檢工作擺上重要議事日程，高度重視，切實加強領導。
村務監(jiān)督主任履職報告 第4篇
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各位領導,各位代表與參會的同志們：
大家好！本人趙鳳宇，現(xiàn)任北楊碼頭村村務監(jiān)督委員會主任，在街道黨工委的正確領導和村黨支部的關心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，北楊碼頭村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展?，F(xiàn)將一年來我村努監(jiān)督委員會工作總結匯報如下:有不妥之處，請批評指正。
一、
積極參加學習培訓，不斷提高自身履職能力。
為了更好發(fā)揮作用，積極參加主題教育，并深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。為維護村民的切身利益起到了一定作用。得到廣大黨員干部及村民代表的認可。
二、
廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質和首要條件。因此，我也十分重視思想道德建設。工作中，我嚴格按照規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。
三、
村務監(jiān)督主任履職報告 第5篇
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為深入貫徹落實黨的和屆三中、四中全會精神,進步加強村級民主監(jiān)督工作，完善村務公開和民主管理制度，促進我鄉(xiāng)農(nóng)村黨風廉政建設和村民自治，根據(jù)縣紀委、縣民政局《關于全面推行村務監(jiān)督委員會制度的意見》精神，結合我鄉(xiāng)實際,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行村務監(jiān)督委員會制度提出如下實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的要求，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國的有機統(tǒng)一，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機制，健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，保障人民群眾享有更多更切實的民利。
二、村務監(jiān)督委員會工作性質和任務
1、有效整合村級村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組和村級廉情監(jiān)督小組等村級監(jiān)督形式，健全完善以村黨組織為領導核心，村民會議和村民代表會議為決策機構，村民委員會為管理和決策執(zhí)行機構，村務監(jiān)督委員會為村務監(jiān)督機構的村民自治機制。
2、建立完善對村干部權力行使的監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)懲治和預防腐敗體系的構建向村級組織延伸，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設各項制度的落實。
3、進一步完善村級民主管理制度，落實“四議兩公開”工作法，“三資”服務制度和“群眾評官”制度，切實維護農(nóng)民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權等合法權益，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
三、基本原則
村級民主監(jiān)督工作必須在黨的領導下，依法有序地推進。在工作中著重把握以下原則：
1、堅持圍繞中心，立足服務大局。堅持從全面建設小康社會的大局出發(fā)，以社會主義新農(nóng)村建設為中心，以落實黨的農(nóng)村政策為著眼點，以切實保障農(nóng)民群眾根本利益為落腳點，著力提高村級組織民主決策、民主管理和民主監(jiān)督水平，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2、堅持黨的領導，依法依規(guī)監(jiān)督。充分發(fā)揮村黨組織的領導核心作用，調動村民參與民主監(jiān)督的積極性，建立黨組織領導下的村民廣泛參與、依法監(jiān)督、職責明確、程序完備、充滿活力的村級民主監(jiān)督機制。
3、堅持改革創(chuàng)新，著眼求真務實。積極探索村級民主政治建設的內(nèi)在規(guī)律，總結完善村級民主監(jiān)督組織的運作機制，促進監(jiān)督工作從村務公開、財務管理向村干部民主決策、履職情況延伸，不斷完善村級民主管理制度。
四、村務監(jiān)督委員會產(chǎn)生辦法和考核辦法
（一）村務監(jiān)督委員會產(chǎn)生辦法。村務監(jiān)督委員會的建立要在鄉(xiāng)黨委、政府和鄉(xiāng)紀委的具體指導下，召開村民代表會議，將村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組和村級廉情監(jiān)督小組有效整合，設立村務監(jiān)督委員會。村務監(jiān)督委員會一般由3-5人組成，設主任1名。村務監(jiān)督委員會成員仍由村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組和村級廉情監(jiān)督小組人員組成。村務監(jiān)督委員會主任應當具備思想政治素質好，堅持原則、公道正派、群眾信任；熟悉國家法律、法規(guī)及各項涉農(nóng)政策，協(xié)調議事能力強；能正確運用法律、法規(guī)和政策規(guī)定進行有效監(jiān)督等條件。當前，村務監(jiān)督委員會主任人選可以從村務公開監(jiān)督小組組長、民主理財小組組長及村級廉情監(jiān)督小組組長中推選一人擔任，優(yōu)先考慮中共黨員。成員采取回避制度，村兩委主要負責人及其配偶、近親屬以及村報賬員不得兼任村務監(jiān)督委員會成員。
（二）考核辦法。村務監(jiān)督委員會與村兩委干部一起接受村民大會或村民代表大會的民主評議。民主評議每年進行一次。連續(xù)兩年被評為不稱職的，應當主動辭職；拒不辭職的，村民大會或村民代表大會有權罷免，罷免程序參照產(chǎn)生程序。
五、村務監(jiān)督委員會工作職責
村務監(jiān)督委員會在村黨組織的領導下開展工作，對村民會議或村民代表會議負責并報告工作。主要職責是：
1、監(jiān)督村黨組織和村民委員會貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策情況，監(jiān)督村民會議和村民代表會議形成決議執(zhí)行情況；
2、監(jiān)督村級重大事項民主決策，落實“四議兩公開”工作開展情況；
3、監(jiān)督村務公開和黨務公開情況；
4、協(xié)調村級組織搞好村務公開、村民“點題公開”工作，全面履行《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》（中辦發(fā)（）17號）、《省村務公開暫行辦法》和《省村集體財務管理辦法》規(guī)定的村務公開監(jiān)督小組和村民理財小組的職責；
5、監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理處置活動；
6、監(jiān)督村級事務流程化管理各項制度和程序的落實；
7、監(jiān)督村干部履行職責和廉潔自律情況；
8、監(jiān)督村民會議和村民代表會議授權的其它事項。
六、村務監(jiān)督委員會權利、義務和保障措施
（一）村務監(jiān)督委員會權利。村務監(jiān)督委員會對本行政村村務實行全方位、全過程的監(jiān)督，享有以下權利：
1、村務監(jiān)督委員會成員可以列席村民委員會、村民代表會議，了解掌握村務決策、執(zhí)行過程。村務監(jiān)督委員會主任可以列席村黨組織會議，涉及村級重大事項，全體監(jiān)委會成員應當列席村黨組織會議。
2、村務監(jiān)督委員會有權獲得履行職責所必須的辦公場所和工作條件，可以查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料，調查核實有關情況，有權要求村民委員會對監(jiān)督事項作出解釋說明并提供有關材料。
3、村務監(jiān)督委員會發(fā)現(xiàn)村黨組織、村民委員會及其成員有違反法律、法規(guī)、政策及村民自治章程，損害村民根本利益行為，情節(jié)輕微的，可以進行詢問或質詢，提出批評并予以糾正；情節(jié)嚴重的，可以直接向鄉(xiāng)黨委、政府報告，并配合做好調查處理工作。
4、村務監(jiān)督委員會決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)原則，村務監(jiān)督委員會與村委會的決定不能取得一致意見時，村務監(jiān)督委員會可以提請村民代表大會或村民大會討論決定。村黨組織、村民委員會與村務監(jiān)督委員會意見有重大分歧時，村務監(jiān)督委員會可以直接向鄉(xiāng)黨委、政府反映情況，鄉(xiāng)黨委、政府將及時妥善處理解決。
（二）村務監(jiān)督委員會義務
1、認真學習宣傳黨的路線方針政策，學習法律法規(guī)和有關業(yè)務知識，按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，客觀公正地開展監(jiān)督活動，不得借監(jiān)督之名故意刁難。
2、配合支持村黨組織和村委會正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村委會的工作，協(xié)助做好村民的思想工作。聯(lián)系村民，廣泛聽取并收集、整理村民的意見建議，及時向村黨組織、村民委員會反映村民對村務管理的意見建議，保障村民對村級事務的質疑、建議、反映和舉報等監(jiān)督權利。模范遵守村規(guī)民約，發(fā)揮表率示范作用，努力做好村級事務決策的宣傳員、決策的監(jiān)督員、矛盾的調解員、工作的推進員。
3、村務監(jiān)督委員會應積極協(xié)助村民委員會建立村務檔案。包括：選舉文件和選票、會議記錄、土地發(fā)包方案和承包合同、經(jīng)濟合同、集體財務賬目、集體資產(chǎn)登記文件、基本建設資料、宅基地使用方案等。村務檔案應當真實、準確、完整、規(guī)范。
4、規(guī)范監(jiān)督行為，每季度至少召開一次村務監(jiān)督委員會全體會議，對開展的監(jiān)督工作進行小結，對財務收支情況進行審核。每半年向村民會議或村民代表會議報告一次履職情況。
（三）村務監(jiān)督委員會的保障措施
1、村黨組織、村民委員會要積極支持村務監(jiān)督委員會工作，對涉及群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議，以及集體土地征用征收、工程項目招投標等會議，要通知村務監(jiān)督委員會成員參加會議、掌握情況，自覺接受村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督。
2、鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委要加強對村務監(jiān)督委員會成員的業(yè)務知識培訓，不斷提高監(jiān)督水平，保證依法依規(guī)開展監(jiān)督。
3、村務監(jiān)督委員會成員不脫離生產(chǎn)，各村可根據(jù)村集體經(jīng)濟條件適當給予誤工補貼，但不得增加村民額外負擔。
七、實施步驟及要求
根據(jù)上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，要在7月底前在全面完成村務監(jiān)督委員會的組建工作。
（一）實施步驟。在組織實施過程中，具體分三個階段：
1、組織準備階段（6月上旬）。主要做好：（1）成立工作機構，明確工作要求；（2）做好調查研究，制訂工作方案；（3）召開專題會議，部署工作任務。
2、具體實施階段（6月中旬—7月中旬）。
（1）按照實施意見部署要求，召開村民會議或村民代表會議，將村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組和村級廉情監(jiān)督小組有效整合，組建村務監(jiān)督委員會。
（2）村務監(jiān)督委員會成立后，要提供辦公場所，并掛牌、雕刻印章。
3、建章立制階段（7月底前）。
（1）對村務監(jiān)督委員會成員進行培訓；
（2）根據(jù)村務監(jiān)督委員會的職責、權利和義務，指導各村制定《村務監(jiān)督委員會章程》、《村務民主管理制度》和《村民主監(jiān)督制度》，并經(jīng)村民代表會議表決通過后施行，確保村務監(jiān)督委員會規(guī)范有序開展工作。
（二）工作要求
村務監(jiān)督主任履職報告 第6篇
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本次農(nóng)村“兩委”換屆，明確要求各村黨組織要配備紀檢委員。目前，市中區(qū)6個城郊街道99個行政村的紀檢委員均已配備到位。但從目前的運作情況看，還存在一些這樣那樣的問題，致使其作用發(fā)揮距離設立該職的預期還有不小差距，因此，探索解決之策以更好的發(fā)揮村紀檢委員的作用已然成為亟需解決的課題。
(一)推動街道落實“兩個責任”。一方面，督導街道黨工委積極落實黨風廉政建設主體責任，將強化村紀檢委員的職能作用作為深化農(nóng)村黨，！風廉政建設的重要抓手擺上重要議事日程，盡快建立一系列保障村紀檢委員履行職責的制度機制;認真解決村紀檢委員工作中遇到的困難，協(xié)調理順各方面關系，為紀檢委員站臺撐腰，保證紀檢委員工作順利開展。另一方面，要求街道紀工委為村紀檢委員履職創(chuàng)造良好條件，加強對其的指導和監(jiān)督管理，重視其提出的意見建議和反映的問題，及時拿出改進措施或處理意見;同時針對作用發(fā)揮不平衡、工作主動性差、業(yè)務能力低等問題，采取積極措施予以解決。
(二)夯實村級紀檢委員工作基礎。一是明確村紀檢委員選配條件。探索在年齡、學歷、任職經(jīng)歷、群眾認可度等方面設立選配標準，真正將年富力強、作風正派、群眾信任的干部推選到紀檢委員崗位，同時明確村黨支部職數(shù)4職以上的要配備專職紀檢委員，鼓勵不是村委會成員的紀檢委員兼任村務監(jiān)督委員會主任。二是加大對村紀檢委員的教育培訓。建議換屆后舉辦村紀檢委員任職培訓班，街道每年組織專項培訓班，同時采取以會代訓、經(jīng)驗交流、觀摩學習等形式，切實提高其綜合素質和履職能力。三是提高村紀檢委員的影響力。對村“兩委”干部特別是主要負責人采取專題會議、廉政談話等方式，強調紀檢委員重要意義及作用，要求重視和支持紀檢委員工作。同時，積極宣講擴大其在群眾中的影響。
(三)明確村紀檢委員職責定位。建議明確紀檢委員主要從事六項監(jiān)督、發(fā)揮“三員”作用，即：監(jiān)督村“兩委”貫徹落實上級決策部署情況，監(jiān)督本村黨員特別是“兩委”班子成員遵守黨紀條規(guī)情況，監(jiān)督村級重要決策、重要事項、重大項目等執(zhí)行民主決策情況，監(jiān)督農(nóng)村黨務、村務、財務“三務”公開工作實施情況，監(jiān)督農(nóng)村“三資”管理及運轉情況，監(jiān)督征地拆遷、強農(nóng)惠農(nóng)、救災救助等資金使用情況;同時發(fā)揮反腐倡廉建設宣傳員、信息員、溝通員的作用——積極面向黨員群眾宣傳農(nóng)村黨風廉政建設、作風建設有關政策規(guī)定，組織開展廉政文化活動，倡樹良好的村風民風;積極收集社情民意、群眾反映強烈的訴求、黨員干部違規(guī)違紀苗頭性問題，及時向街道紀工委反映報告;經(jīng)常向黨員群眾溝通交流村務運轉情況，及時化解群眾意愿訴求。
(四)完善村紀檢委員作用發(fā)揮機制。一是完善權利行使保障機制。建立健全村紀檢委員列席有關會議、參與事務決策、監(jiān)督資金支出、監(jiān)督公章使用、評議“兩委”干部等保障機制，大膽探索紀檢委員享有“兩委”研究動議事項時的否決權、資金開支時的會簽權等。二是完善工作運轉推進機制。實行“月走訪、季匯報”制度，村紀檢委員每月至少專題走訪一次黨員群眾，每季度向街道紀工委匯報一次工作開展情況;街道紀工委定期召集村紀檢委員會議，定期下訪協(xié)助解決問題;村“兩委”定期向村紀檢委員通報工作情況，主動接受監(jiān)督。三是完善職責履行考評機制。實行目標化管理，建立工作情況臺賬，年底進行專項考核，考核情況與村干部工作補貼掛鉤，并對表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵，對作用一般、群眾不認可的做出調整。
村務監(jiān)督主任履職報告 第7篇
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一、總體要求
（一）堅持規(guī)范建設。在今年的村級組織換屆中，全縣所有村都要進一步完善村務監(jiān)督委員會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學合地確定村民監(jiān)督委員會的成員數(shù)量和運作方式，從而健全農(nóng)村基層組織“三委”（村支部委員會、村民委員會和村務監(jiān)督委員會）機構。
（二）堅持注重實效。要進一步明確工作職責，切實增強村務監(jiān)督委員會成員監(jiān)督意識，注重提高監(jiān)督實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”要為村務監(jiān)督委員會提供必要的辦公條件，要確保村務監(jiān)督委員會辦公有場所（可與村級組織活動場所合署辦公）、對外有牌子、工作有制度、運行有程序、活動有記載（檔案資料），確保工作規(guī)范有序。
二、機構設立
（一）人員構成
村務監(jiān)督委員會一般由3—5人組成（可以從退休干部、退休老師、駐村干部、大學生村官和農(nóng)村“三老干部”、黨群眾等群眾認可度和社會公信度高的人員中產(chǎn)生），設主任1名，委員2—4名（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)村大小來確定委員人數(shù)，單數(shù)為宜）。
（二）產(chǎn)生辦法
村務監(jiān)督委員會由村民會議或村民代表會議選舉產(chǎn)生，一般與村民委員會換屆同期進行，在新一屆村民委員會產(chǎn)生后的20天內(nèi)，依法組織選舉工作，任期與村民委員會任期相同。村民監(jiān)督委員會候選人采取村民、聯(lián)戶“海推直選”方式提名，交村民代表會議充分醞釀，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、村民選舉委員會公示，再由村民會議或村民代表會議按程序組織選舉，選舉結果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府備案。
（三）資格條件
村務監(jiān)督委員會成員候選人應具有《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定的選舉權和被選舉權，并具備遵紀守法、堅持原則、誠實守信、群眾信任、熟悉村情及有較強的法規(guī)觀念和監(jiān)督意識等條件。村“兩委”干部和組干部及其配偶、直系親屬、近親屬不得擔任村務監(jiān)督委員會成員。
（四）運行管
村務監(jiān)督委員會實行“雙重管”模式，即村務監(jiān)督委員會在村黨組織領導下、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的指導下開展工作，接受群眾監(jiān)督，向村民會議和村民代表會議負責。村務監(jiān)督委員會按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實行民主決策、集體研究決定監(jiān)督事項。村務監(jiān)督委員會會議必須有三分之二以上委員出席才能召開，決議事項經(jīng)參加會議的全體委員半數(shù)以上通過方為有效。村務監(jiān)督委員會不直接參與具體村務決策和管，每年向村民會議或村民代表會議至少報告一次工作，每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委匯報一次工作開展情況。在向村民會議或村民代表會議報告工作的同時接受年度信任度測評，測評信任票未過到會人員半數(shù)的成員，應主動辭職或責令其辭職，拒不辭職的，由村級黨組織報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委批準后，對其先停職，再通過村民代表會議予以罷免。村務監(jiān)督委員會成員有違規(guī)違紀行為的，依法按程序罷免，有違法犯罪的，移交相關部門處。缺額人員按照相關法定程序進行補選。
（五）工作職責
村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督重點是村“兩委”的決策程序、黨務村務財務公開、國家強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況、“三資”管、工程項目和干部廉政等，具體監(jiān)督內(nèi)容主要包括：
1.對村“兩委”執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和村民會議、村民代表會議決定決議情況以及村“兩委”對重大問題的決策程序進行監(jiān)督。
2.監(jiān)督國家惠農(nóng)政策的落實情況。對村委會上報的民政救濟、救災、低保、計劃生育獎勵扶持、國家惠農(nóng)補貼發(fā)放和“一事一議”方案等進行審核。
3.監(jiān)督檢查村務、財務、黨務公開情況。對村務、財務、黨務公開的內(nèi)容是否全面真實、公開的時間是否及時、公開的程序是否規(guī)范以及村財務收支等進行審核（未經(jīng)村務監(jiān)督委員會審核蓋章的財務原始憑證不準入帳，未經(jīng)村務監(jiān)督委員會審核蓋章的村務、黨務公開內(nèi)容不準公布）。
4.監(jiān)督檢查村組集體經(jīng)濟合同的執(zhí)行和集體資產(chǎn)、資源管。監(jiān)督村組集體土地出讓、轉讓、使用和集體資源、資產(chǎn)處置工作，監(jiān)督村組集體工程項目的招投標及驗收。
5.監(jiān)督村組干部履行職責和勤政（包括效能、作風等）廉潔工作。
6.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委調查處本村的等問題。
7.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府委托的或村民會議、村民代表會議授權的其他監(jiān)督事項。
（六）履職方式
1.列席會議。村務監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子相關會議，涉及群眾利益的重要村務會議，可擴大到村務監(jiān)督委員會全體成員參加。
2.收集意見。收集整村民對村務工作及村組干部的意見和建議。
3.初步核查。積極實施相關事宜審查、核實及走訪群眾、現(xiàn)場監(jiān)督等。必要時村務監(jiān)督委員會可提請有關機構對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)進行審計監(jiān)督。
4.組織質詢。召開質詢會議，對村組干部在管村組務過程中過失行為進行質詢。
5.建議整改。及時向村黨組織反映開展監(jiān)督工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議并督促處，適時向村民代表會議或村民會議報告監(jiān)督情況。
6.上報情況。及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委報告涉嫌違紀違法和拒不接受監(jiān)督的村組干部的情況。
三、組織領導
進一步完善村務監(jiān)督委員會制度，是健全農(nóng)村基層組織的重要內(nèi)容，是加強農(nóng)村黨風廉政建設的重要手段。縣農(nóng)村黨風廉政建設聯(lián)席會議各成員單位，要認真履行職責，切實加強對各村完善村務監(jiān)督委員會制度工作的協(xié)調、指導和督促。
（一）組織保障
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是健全完善村務監(jiān)督委員會工作制度的責任主體，黨政主要領導要切實履行直接責任人的責任，把工作擺上重要議事日程抓緊抓實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強對村務監(jiān)督委員會的工作指導和協(xié)調，幫助解決監(jiān)督中的困難和問題，對其反映的問題或意見建議，應認真對待，仔細調查核實，并責成有關村整改落實。任何組織或個人不得以任何由阻撓村務監(jiān)督委員會正常開展工作，不得對村務監(jiān)督委員會成員進行刁難和打擊報復。村務監(jiān)督委員會要認真履行職責，充分的發(fā)揮一線的監(jiān)督作用。
（二）激勵保障
為進一步激勵村務監(jiān)督委員會發(fā)揮作用，縣委、縣政府將落實激勵保障機制，將村務監(jiān)督委員會的經(jīng)費保障納入縣級財政預算?？h紀委監(jiān)察局將及時制定考核辦法，每年會同縣委組織部、縣民政局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織對村務監(jiān)督委員會工作開展情況檢查考核。每年根據(jù)村務監(jiān)督委員會參與村務監(jiān)督的工作量大小和工作成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織各村按照“一事一議”的辦法進行商議，提出誤工補助的方案，報經(jīng)縣紀委、縣委組織部、縣民政局、縣財政局集體審核后，及時兌現(xiàn)誤工補助。
村務監(jiān)督主任履職報告 第8篇
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各位代表,同志們：
現(xiàn)在，我受鄉(xiāng)紀律檢查委員會的委托，向大會報告三年來的紀檢監(jiān)察工作，并就今年的紀檢監(jiān)察工作提出意見，請予審議。
三年的工作回顧
過去的三年，鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，認真履行紀檢監(jiān)察職能，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、真抓實干的工作作風，努力推進教育、監(jiān)督、制度、懲處、自身建設等工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。主要工作表現(xiàn)為五個“強化”：
一、強化教育倡廉，筑牢防線防腐拒變
一是抓好領導干部的廉政學習。
組織鄉(xiāng)村干部學習《黨章》和十八屆中紀委二次全會精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率。二是抓好黨員干部的廉政教育。定期召開領導干部民主生活會和述職述廉大會，參加“警示教育”、“清風論壇”、“預防職務犯罪集中教育”等學教活動，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識。三是營造廉政文化氛圍。積極開展廉政文化進機關、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進醫(yī)院、進家庭活動。
二、強化監(jiān)督檢查，促進干部勤政廉政
一是加大對重點工程項目的監(jiān)督檢查。
圍繞鄉(xiāng)黨委、政府重點工作，加大專項檢查力度，促進工作落實。二是大力實施農(nóng)村黨風廉政工程。促進基層黨務、村務、財務規(guī)范運行。
三、強化制度建設，積極推進源頭治理
一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。
在年初將年度工作目標和黨風廉政建設責任書一同與各村主要負責人簽訂，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實。二是認真落實“一崗雙責”制。按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，抓好檢查監(jiān)督、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，真正做到反腐倡廉與各項工作同部署、同檢查、同考核、同落實。三是認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定。制定完善機關部門財務管理制度、農(nóng)村“三資”管理制度，做到令行禁止。四是完善工程建設招投標管理制度。
四、強化作風轉變，堅決懲治腐敗現(xiàn)象
一是加大作風轉變力度。
以落實中央、省市縣規(guī)定為契機，突出解決部分黨員干部作風不實問題，通過明查暗訪，認真查處腐、懶、散和損害集體形象等問題，促進機關作風轉變、效能提升。二是加大民主評議力度。三年來鄉(xiāng)紀委組織對全鄉(xiāng)各駐鄉(xiāng)站所、學校、醫(yī)院等單位進行了民主評議，共發(fā)放120份調查問卷，收回意見和建議12條，針對評議反映的突出問題和建議，由鄉(xiāng)紀委及時反饋各參評單位并限期整改到位。三是加大查信辦案力度。三年來，鄉(xiāng)紀委共立案查辦黨員干部違紀違法案件6件，結案6件，結案率100%，其中財務經(jīng)濟類4件，其他2件;處理黨員6人，其中黨內(nèi)嚴重警告1人，黨內(nèi)警告5人，共挽回經(jīng)濟損失20余萬元;協(xié)助縣紀委查處黨員干部2人，處理群眾信訪舉報案件22件;進行廉政談話4人(次)，誡勉談話2人(次)。
五、強化自身建設，切實履行紀檢職責
三年來，鄉(xiāng)紀委切實按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求加強自身建設，通過深入開展主題教育，不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，努力提升紀檢監(jiān)察工作水平。在全國紀檢監(jiān)督系統(tǒng)會員卡專項清退活動中，做到了“零持有、零報告”。
在肯定成績的同時，我們也清醒看到紀檢工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是腐敗現(xiàn)象在部分領域仍然易發(fā);二是一些群眾反映強烈的突出問題還未得到根本解決;三是少數(shù)黨員干部作風方面仍然存在問題;四是制度建設和執(zhí)行方面有待加強;五是紀檢干部的履職能力和工作水平還要進一步提高。對此，我們將在今后的工作中努力加以解決。
下年工作計劃
新的一年，我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：以黨的十八大、十八屆三中全會和中紀委三次全會精神為指導，堅決落實鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政建設責任制，深入推進懲防體系建設，著力推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)轉職能、轉方式、轉作風，始終保持整風肅紀的強勁勢頭，為全面完成我鄉(xiāng)的各項目標任務提供紀律保證。
一、切實加強作風建設，密切黨群干群關系
要以“轉作風、求實效”為主線，聚焦“四風”問題，推進作風建設監(jiān)督檢查、懲治問責和教育警示常態(tài)化，努力形成長效機制。抓好中央八項規(guī)定和省、市縣各項規(guī)定的學習宣傳和貫徹，堅決執(zhí)行和落實《規(guī)定》提出的各項要求，做到用“禁令”規(guī)范從政行為，用“問責”重塑政治規(guī)則，用作風建設的實際成效取信于民。
二、切實加強監(jiān)督檢查，務實高效服務發(fā)展
加強對執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查，教育引導黨員干部與黨委政府重要決策部署保持思想同心、目標同向、工作同步;加強對重點工程、重大項目、重要任務和大額資金落實情況的監(jiān)督檢查，尤其加強對重大招商引資項目、重點基礎設施項目的全程監(jiān)督;加強對惠農(nóng)資金、救災救濟資金、新農(nóng)村建設獎補專項資金管理使用情況的專項檢查;加強對職能部門履行職責、依法行政等情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，積極營造求創(chuàng)新、抓改革、謀發(fā)展的良好氛圍。
三、切實加強效能建設，推進權力規(guī)范運行
堅持以高標準、嚴要求強力推進效能建設。加大調研走訪、民主評議、明查暗訪、專項督查力度。嚴格落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制。以深化民主考評活動為契機，強化機關效能監(jiān)察，通過誡勉談話、懲戒、問責等措施，加大治庸治懶治散力度，嚴肅處理不作為、亂作為、慢作為等問題。繼續(xù)深入推進廉政風險防控，積極構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系，最大限度地減少腐敗問題的發(fā)生。
四、切實加強案件查辦，提高辦案綜合效果
圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的總體要求，切實加大辦案工作力度。嚴肅查辦發(fā)生在項目建設、征地拆遷、土地流轉等領域利益分配中嚴重損害群眾利益的案件;嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職以及影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件。加強紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，暢通和規(guī)范網(wǎng)絡舉報渠道，定期做好信訪舉報工作情況分析，充分發(fā)揮預警機制的作用。有效借助縣鄉(xiāng)協(xié)作辦案機制，加大案件互審互查力度，提升辦案整體水平。加強典型案件的剖析，利用身邊典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。
五、切實增強履職意識，加強隊伍自身建設
村務監(jiān)督主任履職報告 第9篇
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準確把握三個層面，力保黨內(nèi)監(jiān)督無死角
主體責任監(jiān)督。將黨風廉政建設目標任務層層分類逐項細化，開列責任清單，明確具體任務、責任人、推進措施、完成時限和評價標準，責任落實有章可依，倒查有據(jù)。建立紀委約談、述責述廉、“五書兩報告”等制度，推行《黨風廉政建設履責紀實手冊》，確保抓黨風廉政建設“踏石留印”“履責有痕”。
履職情況監(jiān)督。重點加強對部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）履行監(jiān)管職責的監(jiān)督，強化執(zhí)紀監(jiān)督職能，真正成為檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督。盯緊重點領域、重點環(huán)節(jié)和重要節(jié)點，分層分類分節(jié)點開展監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀委開展廉勤檔案制度建設，將機關干部和村（社區(qū)）干部履職情況納入“網(wǎng)格化”管理，由村紀檢小組定期組織，村“兩委”領導與村干談話，強化了對干部的廉政監(jiān)督。
紀檢干部內(nèi)部監(jiān)管。分層分級實行負責制、述職工作機制、民主測評和約談制度。建立健全紀檢監(jiān)察工作、案件查處、黨風廉政建設責任制落實監(jiān)督和創(chuàng)新工作“四本”臺賬，加強對工作軌跡和工作過程的監(jiān)督。嚴格內(nèi)部責任追究，對紀檢干部違紀行為“零容忍”，防止“燈下黑”。
扎實推進“三轉”要求，力助凝神聚焦抓主業(yè)
突出主責主業(yè)。將機構人員力量向監(jiān)督執(zhí)紀傾斜，監(jiān)督執(zhí)紀機構占內(nèi)設機構的75%，人員占總人數(shù)的80%。明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀委和部門紀檢組（紀委）職責定位，規(guī)范派駐部門紀檢組（紀委）負責人的分工和排名，嚴格落實不分管與紀檢工作相沖突的其他業(yè)務工作的規(guī)定。認真落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的改革試點，督促基層紀檢機構加強對所在單位權力運行重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，并將工作重心轉到監(jiān)督、檢查、督促、指導、協(xié)調上。
增強監(jiān)督實效。積極探索廉政風險較高的“大部門”采取單獨派駐紀檢機構，進一步推進紀檢派駐機構“全覆蓋”。 推進依法行政，重點圍繞行政執(zhí)法事前、事中、事后開展監(jiān)督，在6個部門創(chuàng)新開展《行政執(zhí)法“三卡”監(jiān)督制度》試點工作。建立村級紀檢小組5項工作職責、6大工作制度，充分發(fā)揮基層紀檢組織前哨監(jiān)督作用。
提升履職意識。區(qū)紀委主要負責人定期對基層紀委書記、紀檢組長履職和廉潔自律情況進行約談，組織派駐機構負責人對作風建設開展聯(lián)合交叉檢查，促進了作風建設督查常態(tài)化。
著力構建“三大”體系，力促履職盡責有作為
建立組織保障體系。落實鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀委“8+5”工作機制，明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀委崗位設置、人員配備、紀委書記和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）紀委委員任職條件等，保障紀檢干部“呆得住、干得動”。
村務監(jiān)督主任履職報告 第10篇
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述職述廉工作匯報
本人××，現(xiàn)任××村村務監(jiān)督委員會主任。半年多來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導及村黨支部的關心下，經(jīng)過全體黨員干部、群眾的共同努力，××村村務監(jiān)督委員會的工作有序開展，在維護群眾利益、推進××村新農(nóng)村建設等方面取得了一定成效。現(xiàn)將半年多來我村務監(jiān)督委員會工作總結匯報如下：有不妥之處，請批評指正。
一、積極參加學習培訓，不斷提高自身履職能力。
村務監(jiān)督委員會成立后，為了更好發(fā)揮作用，我們村務監(jiān)督委員會成員積極參加××鎮(zhèn)黨委政府舉辦的培訓班學習，深入學習黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策、法律法規(guī)、農(nóng)村黨風廉政建設以及村務監(jiān)督委員會的職能知識等。經(jīng)過學習培訓，我基本掌握了黨在農(nóng)村的方針、政策，熟悉了監(jiān)督工作流程，把握了監(jiān)督要領和技巧，切實提高了監(jiān)督的能力和水平，為維護村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表現(xiàn)受到廣大黨員干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村務監(jiān)督委員會成員的測評會上，我的測評結果為：信任。
二、廉潔自律，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)。
廉潔自律、堅持原則是實施監(jiān)督工作的重要品質和首要條件。因此，本人十分重視思想道德建設。工作中，我嚴格按照
規(guī)章制度辦事，嚴格履行監(jiān)督職責，公開公正、公私分明，不徇私枉法，不濫用權力，把集體利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我堅持學習黨風廉政建設理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定信念，在學習和實踐中不斷提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎實推進工作，充分履行監(jiān)督職責。
作為村務監(jiān)督委員會主任，我深知自己責任重大。在履職期間，我堅持在村黨支部的領導下開展工作，嚴格依法履行職責、實施監(jiān)督，突出監(jiān)督重點，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會成員的作用。
村務監(jiān)督委員會成立以來，監(jiān)督委員會成員各司其職、相互配合，積極參加村里財務收支報賬審議會議，對村級各項開支進行認真審議，督促村“兩委”在財務收支工作上趨于合理、規(guī)范。列席兩委班子重要會議，認真做好記錄，建立工作檔案，保障村務監(jiān)督委員會的每項工作都有據(jù)可查。
“三資”問題事關村民的切身利益，管好了“三資”，是監(jiān)督的關鍵。工作中，我們始終加強對村級集體資金、資產(chǎn)和資源管理進行監(jiān)督，要求財務收支情況及時公開，接受廣大村民監(jiān)督，確保我村集體資產(chǎn)保值增值、資源有效利用、資金安全使用。
以上是我的村務監(jiān)督委員會工作匯報，半年來雖然取得了一定的成效，但還存在很多不足之處。在今后的工作中，我一定認真對待、努力克服，進一步發(fā)揮監(jiān)督作用，為推進我村社會主義新農(nóng)村建設作出更大貢獻。
