應(yīng)急辦主任履職報告 第1篇
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為積極應(yīng)對可能發(fā)生的重特大安全事故，科學(xué)、高效、有序地組織開展搶險、救災(zāi)工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護正常的社會秩序和工作秩序，同時進一步規(guī)范我市重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定工作，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本預(yù)案。
一、應(yīng)急救援原則
事故應(yīng)急救援工作應(yīng)當(dāng)堅持“預(yù)防為主、常備不懈、以人為本，救人第一”的方針，貫徹政府領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)、區(qū)域為主、單位自救和社會救援相結(jié)合、依靠科技、加強協(xié)作、快速有效處置、防止事故擴大的原則，按照事故類別、嚴(yán)重程度和事故地點，分級分類分別啟動預(yù)案，實施應(yīng)急救援。
二、適用范圍
本預(yù)案適用于我鄉(xiāng)行政區(qū)域內(nèi)可能發(fā)生的造成一次死亡3-9人或中毒11人至99人的重大安全事故和一次死亡10人以上(含10人)或中毒100人以上(含100人)以及其他性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的特大安全事故應(yīng)急救援工作。根據(jù)我鄉(xiāng)存在的危險源和危險因素，我鄉(xiāng)行政區(qū)域內(nèi)可能發(fā)生的重、特大安全事故包括：
(1)重大、特大火災(zāi)事故；
(2)重大、特大爆炸事故：
(3)重大、特大道路交通事故；
(4)重大、特大中毒事故；
(5)重大、特大煤礦事故；
(6)重大、特大非煤礦山事故；
(7)重大、特大建筑事故；
(8)重大、特大電力事故；
(9)重大、特大學(xué)校傷害事故：
(10)其他重大、特大安全事故。
三、應(yīng)急救援責(zé)任制
事故應(yīng)急救援工作實行鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和分級分單位負責(zé)制。重特大安全事故發(fā)生后，各有關(guān)職能部門要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照預(yù)案要求，履行職責(zé)，分工協(xié)作，密切配合，快速、有效、有序地開展應(yīng)急救援工作。
鄉(xiāng)政府對在事故應(yīng)急救援、搶險救災(zāi)工作中成績顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵。對不履行職責(zé)的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、應(yīng)急救援組織機構(gòu)、分工及職責(zé)
（1）應(yīng)急救援組織機構(gòu)
（2）鄉(xiāng)重特大安全事故應(yīng)急救援總指揮部
總指揮長：____（鄉(xiāng)黨委副書記、____x鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長）
副指揮長：____（鄉(xiāng)人大副主席）
成員：黨政辦、林業(yè)站、社會事務(wù)辦、社保辦、工會、派出所、國土所、農(nóng)機站、交管站、財政所、基教辦、武裝部、司法所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院等部門負責(zé)人和各村各中小學(xué)校長組成。
鄉(xiāng)重特大安全事故應(yīng)急救援總指揮部下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦，辦公室
主任由黨政辦主任陳開龍同志擔(dān)任。
五、現(xiàn)場搶險救援分工
事故搶險救援分成8個組
(1)事故搶險組：相關(guān)監(jiān)管部門牽頭，鄉(xiāng)森林防火民兵應(yīng)急分隊、事故單位參加，負責(zé)現(xiàn)場搶險、搜救人員、搶修設(shè)施、供電供水、暢通信息、消除險情等工作。
(2)技術(shù)指導(dǎo)組：相關(guān)監(jiān)管部門牽頭，林業(yè)站、武裝部人員參加，結(jié)合政府專項預(yù)案和企業(yè)場內(nèi)預(yù)案，負責(zé)災(zāi)情分析監(jiān)控、現(xiàn)場搶險技術(shù)方案的制定和搶險救援中的技術(shù)指導(dǎo)等工作。
(3)治安管理組：鄉(xiāng)派出所牽頭，負責(zé)現(xiàn)場警戒、維護秩序、疏導(dǎo)交通、疏散群眾及傷亡人員身份確認等工作。
(4)醫(yī)療救護組：鄉(xiāng)衛(wèi)生院牽頭，負責(zé)現(xiàn)場傷員搶救和治療工作。
(5)后勤保障組：財政所牽頭，鄉(xiāng)人民政府和事故單位參加，負責(zé)現(xiàn)場搶險物資裝備供應(yīng)及其它后勤保障工作。
(6)善后處理組：社會事務(wù)辦牽頭，社保、工會、保險、鄉(xiāng)人民政府、事故單位參加，負責(zé)傷亡家屬接待及安撫，處理善后事宜。
(7)信息新聞組：文化中心牽頭，相關(guān)監(jiān)管部門、社會事務(wù)辦、鄉(xiāng)人民政府參加，負責(zé)事故情況的收集、整理、報告等工作。
(8)事故調(diào)查組：鄉(xiāng)派出所或相關(guān)監(jiān)管部門，搜集有關(guān)證據(jù)，初步分析事故原因，會同搶險組、技術(shù)組制定防止事故擴大的安全措施，按照有關(guān)規(guī)定提交事故調(diào)查報告書。
六、主要職責(zé)
應(yīng)急救援指揮部主要職責(zé)
(1)啟動和解除重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的命令；
(2)按照預(yù)案程序，組織、協(xié)調(diào)、指揮重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的實施；
(3)根據(jù)事故發(fā)生狀態(tài)，統(tǒng)一部署應(yīng)急預(yù)案的實施工作；
(4)隨時掌握預(yù)案實施情況，并對預(yù)案實施過程中的問題采取應(yīng)急處理措施；
(5)在本行政區(qū)域內(nèi)緊急調(diào)用各類物資、設(shè)備、人員和占用場地，并負責(zé)督促事故單位及時歸還或給予補償；
七、指揮部辦公室職責(zé)
(1)傳達指揮部命令并監(jiān)督落實；
(2)通知并聯(lián)絡(luò)應(yīng)急救援各專業(yè)組組長及有關(guān)成員，做好應(yīng)急準(zhǔn)備或立即投入救援；
(3)選址并建立現(xiàn)場救援指揮部，綜合協(xié)調(diào)各專業(yè)組救援工作；
(4)事故災(zāi)害有危及周邊單位和人員的險情時，組織協(xié)調(diào)人員、物資疏散工作；
(5)檢查現(xiàn)場救援工作，收集險情和救援狀況并向指揮部報告，提出救援建議，協(xié)助指揮部開展工作；
(6)做好穩(wěn)定社會秩序和傷亡人員的善后及安撫工作；
(7)配合上級部門進行事故調(diào)查處理工作；
(8)適時公告，將事故的原因、責(zé)任及處理意見公布于眾；
(9)承辦指揮部日常工作，定期組織預(yù)案演練，根據(jù)預(yù)案實施過程中存在的問題及有關(guān)情況變化，及時對預(yù)案進行調(diào)整、修訂、補充和完善。
八、應(yīng)急救援指揮部各成員單位職責(zé)
①負責(zé)各類重特大道路交通、火災(zāi)、爆炸等事故的應(yīng)急救援和技術(shù)支持，協(xié)調(diào)、組織武警部隊參與搶險救災(zāi)；
②負責(zé)事故區(qū)域的警戒和交通管制，有關(guān)人員的緊急疏散、撤離；
③負責(zé)確定事故傷亡人數(shù)和傷亡人員的姓名、身份；
④負責(zé)有關(guān)事故直接責(zé)任人的監(jiān)護及逃逸人員的追捕；
⑤參加事故調(diào)查工作；
⑥負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)重大危險源、重大事故隱患和危險因素的排查、建檔、監(jiān)控、整改工作
九、應(yīng)急救援體系和演練。
（1）應(yīng)急救援預(yù)案分級
制定企業(yè)各類事故現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案、村級應(yīng)急救援預(yù)案、市級政府應(yīng)急救援預(yù)案、鄉(xiāng)政府有關(guān)部門的專項應(yīng)急救援預(yù)案，構(gòu)建企業(yè)、鄉(xiāng)、村三級應(yīng)急救援體系。
(2)企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案(場內(nèi)預(yù)案)
針對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的重大危險源、重大事故隱患和危險因素，有可能導(dǎo)致發(fā)生的各類事故而制定的應(yīng)急救援預(yù)案；一旦事故發(fā)生，按企業(yè)場內(nèi)預(yù)案實施救護。需要場外救援的，請求政府啟動政府應(yīng)急救援預(yù)案。
(3)鄉(xiāng)應(yīng)急救援預(yù)案(場外預(yù)案)
針對鄉(xiāng)行政區(qū)域內(nèi)存在的重大危險源、危險因素而有可能導(dǎo)致發(fā)生重特大安全事故制定的應(yīng)急預(yù)案。
(4)村級應(yīng)急救援預(yù)案(場外預(yù)案)
本村行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重特大安全事故，需迅速啟動村級應(yīng)急救援預(yù)案；村屬企業(yè)發(fā)生重大安全事故，需村級救援的，可請求村啟動市級應(yīng)急救援預(yù)案，實施救援。
（5）應(yīng)急培訓(xùn)和演練
各村各單位應(yīng)當(dāng)定期組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的訓(xùn)練和演習(xí)。事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)納入安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育的內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援知識、增強應(yīng)急救援意識，提高應(yīng)急救援能力。
十、依法追究刑事責(zé)任。
(1)遲報、瞞報重特大安全事故的；
(2)未及時到位、延誤搶險救援時機的；
(3)對事故中受傷人員拖延或拒絕醫(yī)療救治的；
(4)阻撓應(yīng)急救援物資、設(shè)備調(diào)用的；
應(yīng)急辦主任履職報告 第2篇
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2017年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書范本【1】
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：
一、工作職責(zé)
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。
2.負責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進企業(yè)的安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。
8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責(zé)任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。
2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè)，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作
深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理
1.負責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責(zé)組織有關(guān)單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設(shè)
負責(zé)督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務(wù)能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。
(八)加強應(yīng)急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照四不放過的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，按時限結(jié)案率達到100%。
二、控制目標(biāo)
有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi)，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)?！犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次?？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。
2017年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書范本【2】
為加強各單位負責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)、 管生產(chǎn)必須管安全 和誰主管、誰負責(zé)的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任
1、各責(zé)任單位負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，落實安全責(zé)任到具體員工。
2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。
5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責(zé)任自負。
二、消防安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。
三、治安管理目標(biāo)
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。
四、貨物安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。
2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照四不放過原則進行處理，及時通報處理。
3、各責(zé)任單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。
五、行車安全管理責(zé)任
1、責(zé)任單位對集團公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負有安全管理責(zé)任，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。
2、責(zé)任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。
3、責(zé)任單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘順風(fēng)車等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1、表2。
六、勞動安全管理責(zé)任
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。
4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法，詳見表1。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計，按照表2考核。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期 2017年1月 1日至 2017年12月 31日。
集團公司法人代表簽字：
應(yīng)急辦主任履職報告 第3篇
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一、誰不履行課堂監(jiān)管義務(wù)誰負責(zé)原則
每位任課教師都承擔(dān)著一定的教育教學(xué)任務(wù)，都有學(xué)校規(guī)定的課程和課時，教師無論是講授課本知識還是輔導(dǎo)自習(xí)，都是課堂安全管理的第一責(zé)任人，在履行安全職責(zé)和義務(wù)方面應(yīng)做到“五要”和“六不”?！拔逡保?.要清點和登記缺課學(xué)生，并將學(xué)生缺課情況及時報告班主任；2.要在課堂隨時留心觀察學(xué)生的各種異常表現(xiàn)，如，情緒激動的、攀爬窗臺的、玩弄刀具火種等危險用具用品的、突發(fā)急病的等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，盡力予以制止或救助，并及時向班主任和學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，同時通知學(xué)生家長；3.體育課、實驗課、信息技術(shù)課、社會實踐課、勞動課的教師，要在課前深入教室或活動場地排查安全隱患，查看教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備、用電線路等是否完好無損，有無不安全因素，并對學(xué)生提出安全操作要求、注意事項以及應(yīng)遵守的紀(jì)律；4.要嚴(yán)格按教學(xué)大綱要求教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范操作或活動，對學(xué)生操作或活動的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)指導(dǎo)到位；5.要加強教學(xué)用具和實驗藥品管理?！傲弧保?.不遲到早退；2.不無故曠課；3.不中途離開教學(xué)場地；4.不隨意拖堂；5.不允許學(xué)生隨便離開上課場地；6.未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不到校外教學(xué)。
二、誰侵犯學(xué)生生命健康權(quán)誰負責(zé)原則
每個學(xué)生都是公民中的一員，法律賦予每個公民人格尊嚴(yán)權(quán)和生命健康權(quán)，任何人不得隨意侵犯。對未成年人而言，更應(yīng)得到重點保護。我國《未成年人保護法》第二十一條明確規(guī)定：學(xué)校、幼兒園的教職員工應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得對未成年學(xué)生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為?！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》第三十二條規(guī)定：發(fā)生學(xué)生傷害事故，學(xué)校負有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的，教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對學(xué)校的直接主管人員和其他直接責(zé)任人員，分別給予相應(yīng)的行政處分；有關(guān)責(zé)任人的行為觸犯刑律的，應(yīng)當(dāng)移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。然而，現(xiàn)實中學(xué)校教師侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有出現(xiàn)，從而引發(fā)民事糾紛和刑事案件接連不斷，教師在傷害學(xué)生的同時也傷害了自己。也許有的教師出發(fā)點是好的，是為了學(xué)生，但是所采用的方式方法是不能被認可的，尤其在人類文明不斷進步的當(dāng)今社會，家長是不能容忍的。
三、誰組織學(xué)生活動誰負責(zé)原則
學(xué)校少先隊、班級、團委、政教處、教導(dǎo)處等機構(gòu)，因工作需要，經(jīng)常組織學(xué)生在校內(nèi)開展一些有益的活動，但必須寫出書面申請報告，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，方可進行，組織學(xué)生集體外出活動須寫出書面申請報告并經(jīng)上級教育主管部門批準(zhǔn)方可進行。書面申請報告要寫明組織單位名稱及負責(zé)人姓名，活動目的、時間、期限、地點、規(guī)模，形式和內(nèi)容，安全保障措施等內(nèi)容。學(xué)生集體外出活動需乘車的還須向隨行車輛司機索要有關(guān)安全資質(zhì)證件，落實有關(guān)部門配合人員。組織者要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，詳細制定活動方案，合理分析和預(yù)見可能出現(xiàn)的意外風(fēng)險，有針對性地制定安全保衛(wèi)工作方案和應(yīng)急處置工作預(yù)案，做到安全工作人員配備到位、安全職責(zé)到位、后勤服務(wù)到位、安全措施到位。活動前，組織者要對參加活動的所有人員進行必要的紀(jì)律和安全教育，使其樹立安全意識，全面了解安全知識，必要時可組織一次應(yīng)急逃生演練，同時對活動場地及設(shè)施設(shè)備存在的安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除，確?；顒影踩行蜻M行。組織者要將活動起始和結(jié)束時間、地點等情況提前告知家長，以便家長配合學(xué)校做好學(xué)生安全教育工作和按時接送學(xué)生上下學(xué)?；顒颖仨殗?yán)格按批準(zhǔn)內(nèi)容進行，不得擅自改變主題、擴大規(guī)模和變更時間、場地?；顒又?，有關(guān)人員要在現(xiàn)場全程指導(dǎo)和監(jiān)管，規(guī)范學(xué)生活動程序，嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生，一旦發(fā)生意外，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校不能以社會實踐和社會公益活動的名義安排學(xué)生到校外從事商業(yè)性活動，否則一旦學(xué)生發(fā)生傷亡事故，就得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
四、誰值班巡查誰負責(zé)原則
學(xué)校要建立教職工全天24小時輪流值班巡查制度，安排值班巡查人員和帶班巡查領(lǐng)導(dǎo)，明確值班巡查人員工作職責(zé)，配備值班室，公布值班電話。值班巡查人員要徹底排查校園不安因素，對學(xué)生上下樓梯、出入樓門校門等關(guān)鍵時段以及門衛(wèi)、學(xué)生食堂、伙房、圖書閱覽室、宿舍、校內(nèi)施工現(xiàn)場、活動場地、校園周邊等關(guān)鍵部位進行重點巡查和監(jiān)管。查看教職工是否按時到崗，有無提前離崗和中途逃崗的；學(xué)生有無擁擠起哄、打架斗毆的；學(xué)生夜間是否按時就寢，有無夜不歸宿的；樓道及安全疏散門是否暢通無阻；應(yīng)急燈能否照明；不用的電器是否關(guān)閉；鍋爐房、伙房有無易燃易爆物品等。決不放過每個環(huán)節(jié)，決不留有任何盲區(qū)和空檔。值班人員在巡查期間應(yīng)隨身攜帶值班巡查通信工具，每天保證24小時開機，以便隨時接聽和通報安全信息。值班巡查人員要遵守學(xué)校規(guī)定，晝夜值守學(xué)校，不得擅自變更值班時間，未經(jīng)校長允許，不得讓他人代班。值班巡查期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班巡查人員要快速反應(yīng)，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，第一時間火速抵達現(xiàn)場，及時撥打報警電話求助，及時通知學(xué)生家長，同時報告學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和上級教育行政部門，校長應(yīng)每天保證24小時不關(guān)閉手機。在救援人員未到之前，由帶班領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任臨時總指揮，做好應(yīng)急處置工作，盡全力遏制事態(tài)進一步擴大。值班巡查結(jié)束時，要履行交接班手續(xù)，全面、準(zhǔn)確、詳細地記錄值班巡查期間接報和處理的有關(guān)事項，并向接班巡查人員交代需續(xù)辦的事項。上級教育主管部門對學(xué)校值班巡查工作進行不定期檢查，如有脫崗、漏崗、值班電話不通等不認真履行職責(zé)以及遲報、漏報、瞞報突發(fā)事件信息的，要按有關(guān)規(guī)定追究帶班領(lǐng)導(dǎo)和其他值班巡查人員的責(zé)任。
五、誰承擔(dān)崗位工作誰負責(zé)原則
學(xué)校安全工作任務(wù)重、責(zé)任大，僅靠幾名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是難以做好的，需要全校教職員工齊抓共管，各負其責(zé)才能完成好，這就要求學(xué)校建立健全教職工安全崗位責(zé)任制，制定教職工崗位安全工作職責(zé)。校長要與學(xué)校副職、中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師、炊管人員、電工、校車司機、門衛(wèi)、清潔員、校醫(yī)等教職員工簽訂崗位安全責(zé)任書，形成安全工作層層有目標(biāo)，人人有責(zé)任，事事有人管的良好局面。簽訂崗位安全責(zé)任書必須由簽訂雙方親自簽名方可生效，因為只有這樣，才能說明崗位安全職責(zé)明確到人了，在以后工作中，簽訂者就會自覺地樹立起責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，就會為自己的安全行為負責(zé)。如果學(xué)校沒有使教職工明確崗位安全職責(zé)，教職工不知道自己的安全職責(zé)是什么，一旦發(fā)生學(xué)生傷亡事故，那就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。如果學(xué)校使教職工明確了崗位安全職責(zé)，而教職工落實不到位，一旦造成學(xué)生傷亡事故，那么教職工就得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對于教職工因事請假不在崗位的，學(xué)校要安排臨時代崗教職工，請假教職工的崗位安全職責(zé)由臨時代崗教職工承擔(dān)。
六、誰首遇安全問題誰負責(zé)原則
有的安全隱患，排查人員在排查時沒有出現(xiàn)，排查工作結(jié)束后出現(xiàn)了，排查人員不可能時時刻刻蹲在那里看著，這就涉及了一個首遇安全問題，也就是首次遇到安全問題。學(xué)校教職員工無論誰，都是首遇安全問題的責(zé)任人，都有可能首遇安全隱患和突發(fā)事件。誰最先遇到安全隱患和突發(fā)事件，誰就是第一責(zé)任人，首遇者對遇到的安全隱患要及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)校有關(guān)處室加以解決。首遇者對遇到的突發(fā)事件要積極應(yīng)對，勇于擔(dān)當(dāng)，盡力制止事態(tài)發(fā)展，及時告訴學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長。如需要，還可及時撥打報警電話，向公安機關(guān)或者急救中心求助，并積極幫助救援。對突發(fā)病患者，除了承擔(dān)以上責(zé)任外，還要立即護送其到附近醫(yī)院救治。首遇者要詳細記錄事件發(fā)生的整個過程。首遇突發(fā)事件時，任何人不得以任何理由臨陣脫逃、回絕服務(wù)、推諉扯皮、敷衍搪塞、推卸責(zé)任，否則要追究其責(zé)任。如果是一人遇到突發(fā)事件時，那么他就是首遇安全問題的責(zé)任人；當(dāng)兩人以上共同遇到時，職位高的為首遇安全問題的責(zé)任人，當(dāng)其職務(wù)級別無差別時，他們都是首遇安全問題的責(zé)任人。在場的非首遇責(zé)任人當(dāng)然也不能袖手旁觀，應(yīng)從人道主義出發(fā)，積極協(xié)助完成救援銜接工作，以便使所要辦理的事情不脫節(jié)，有助于又快又好地處理和解決問題。首遇安全問題問責(zé)制的實施能有效地提高全員安全意識，落實全員安全責(zé)任。學(xué)校要對認真負責(zé)的首遇安全問題責(zé)任人給予大張旗鼓的表彰和獎勵。
七、誰排查整改隱患誰負責(zé)原則
學(xué)校安全排查要實行定時、定點、定員、定崗制，排查組組長是安全排查工作的第一責(zé)任人。學(xué)校排查人員一旦接受安全排查任務(wù)，必須明確排查內(nèi)容、重點、方法和職責(zé)，并有計劃、有步驟地進行地毯式排查，不疏漏一個細節(jié)，不放過一處死角。檢查人員對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患要逐一記錄在《安全隱患和整改情況記錄簿》上，能當(dāng)場整改的要當(dāng)場整改，不能當(dāng)場整改的要以書面報告的形式及時上報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批辦，進一步落實整改責(zé)任人、整改期限。每次檢查結(jié)束后，檢查組人員都要在《安全隱患和整改情況記錄簿》上簽字。安全隱患整改后，學(xué)校要組織技術(shù)骨干進行驗收和復(fù)查，驗收和復(fù)查結(jié)果要記入《安全隱患和整改情況記錄簿》，驗收和復(fù)查人員簽字后，《安全隱患和整改情況記錄簿》可存檔保管。安全檢查人員和驗收復(fù)查人員要認真履行安全檢查職責(zé)，對因檢查整改不深入，不細致，走馬觀花，敷衍塞責(zé)，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者對重大隱患不及時報告以及對已報告但整改不及時、不徹底，從而造成學(xué)生重大傷亡事故的，將追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。
八、誰安排學(xué)生去留誰負責(zé)原則
任何教職工無權(quán)安排學(xué)生從事超越學(xué)生能力范圍的事情，教職工安排學(xué)生在校內(nèi)從事能力范圍內(nèi)的事情，如，搬運東西上下樓梯、擦洗玻璃窗、值日等，必須在事前對學(xué)生進行安全教育，落實安全措施，確保萬無一失。學(xué)生放學(xué)后，教職工一般不得安排學(xué)生留校活動，因特殊情況，如，學(xué)生值日、教師個別輔導(dǎo)和談話以及組織其他活動確需推遲離校時間，教職工必須提前書面報告政教處或教導(dǎo)處審批，政教處或教導(dǎo)處確認安全后方可批準(zhǔn)，并給保衛(wèi)室或門衛(wèi)室、傳達室下達書面通知，要求做好門衛(wèi)工作。同時電話告知學(xué)生家長學(xué)生留校原因和時限，讓學(xué)生家長按時到學(xué)校接回或由教師親自送回推遲離校時間的學(xué)生。凡推遲學(xué)生放學(xué)回家時間的教職工，必須在場陪伴學(xué)生，負責(zé)學(xué)生留校期間的安全。否則，一旦學(xué)生走失或發(fā)生其他意外，安排學(xué)生留校的教職工要承擔(dān)主要責(zé)任。一般不提倡教師單獨留下異性學(xué)生談話、輔導(dǎo)。
九、誰承辦具體事情誰負責(zé)原則
學(xué)校把一件具體事情交給某個處室或某位教職工去辦理，辦理者一旦接受，就要認真負責(zé)，樹立高度的安全責(zé)任感和使命感，找準(zhǔn)可能出現(xiàn)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提前予以足夠關(guān)注，按照辦理程序和要求，細心研究，周密策劃，精心設(shè)計，確保措施得力，落到實處，絕不疏漏辦理過程中的每一個細節(jié)，從源頭徹底消除安全隱患。辦理者在辦理過程中如麻痹大意、敷衍塞責(zé)，一旦造成學(xué)生傷亡事故，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、誰審批集體活動誰負責(zé)原則
學(xué)校對于一些有益的活動該開展的就要開展，不能因噎廢食，但要按有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。審批者要認真審查，看有無活動方案和應(yīng)急預(yù)案，是否提前到活動地點進行過實地勘察，活動場地是否就近、安全、方便，安全保障措施是否完善，是否有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊，是否把安全措施和責(zé)任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，活動所需物品是否準(zhǔn)備齊全，所用交通工具安檢是否合格、會不會超載，駕駛員是否具備駕駛資質(zhì)，學(xué)校是否與承運單位簽訂交通安全協(xié)議，活動期間的天氣預(yù)報情況如何，是否有公安、交通、消防、醫(yī)療等有關(guān)部門的人員配合，活動內(nèi)容是否有商業(yè)成分，活動前是否對學(xué)生進行了相應(yīng)的安全教育和紀(jì)律教育，是否組織學(xué)生進行應(yīng)急逃生演練，是否購買校方責(zé)任保險。經(jīng)嚴(yán)格審查確實符合安全要求的，方可批準(zhǔn)外出活動，審批者要將申請報告和其他相關(guān)資料存檔備案。審查者在審查過程中，如果不認真把關(guān)，應(yīng)付、馬虎，一旦發(fā)生學(xué)生傷亡事故，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，任何單位和個人不得組織師生集體外出活動，否則，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
應(yīng)急辦主任履職報告 第4篇
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為了有效預(yù)防和消除突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的危害，保障人民群眾的身體健康和生命安全，維護正常的社會秩序，促進經(jīng)濟發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我局實際情況，特制定本預(yù)案。
一、適用范圍
本預(yù)案適用于市人社局轄區(qū)范圍內(nèi)所涉及的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、救治和應(yīng)急處理工作。
二、組織機構(gòu)與職責(zé)
成立預(yù)防控制突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：（人社局局長）
副組長：（人社局副局長）
成員：（辦公室主任）（辦公室工作人員）
主要負責(zé)信息的收集和保存，參與控制，及時將事件情況向上級報告。
三、預(yù)案的應(yīng)急準(zhǔn)備
（一）應(yīng)急預(yù)案包括以下內(nèi)容：包括突發(fā)性應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組的組成和相關(guān)職責(zé)，突發(fā)性事件的監(jiān)測與預(yù)警、應(yīng)急處理、包括預(yù)防、現(xiàn)場控制，應(yīng)急設(shè)施、設(shè)備、藥品、醫(yī)療器械等的儲備與調(diào)度，以及法律責(zé)任等。
（二）做好傳染病預(yù)防和其他公共衛(wèi)生工作，防范突發(fā)性事件的發(fā)生。
（三）在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，做好監(jiān)測和預(yù)警工作，配備相應(yīng)的醫(yī)療救治藥物、設(shè)備，提高救治能力，充分做好應(yīng)急準(zhǔn)備。
四、責(zé)任報告人與報告程序
責(zé)任報告人：每位在崗職工均為責(zé)任報告人，誰發(fā)現(xiàn)誰都有義務(wù)及時報告單位主要負責(zé)人，不得瞞報、謊報和遲報。
報告程序：即可向市疾控中心報告，報告的主要內(nèi)容為：發(fā)生事件的詳細地址、時間、人員傷亡情況，屬中毒事件應(yīng)說明中毒后的主要表現(xiàn)，可能引起中毒的原因等。并協(xié)助即趕赴現(xiàn)場調(diào)查核實。
以下幾種情況為報告內(nèi)容：
1．發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的；
2．發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；
3．發(fā)生傳染病菌、毒種丟失的；
4．發(fā)生或可能發(fā)生重大食物和職業(yè)中毒事件的。
任何單位和個人對突發(fā)性事件，不可隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
5、任何單位和個人有權(quán)向各級政府及有關(guān)部門報告突發(fā)性事件的隱患，有權(quán)舉報有關(guān)部門不履行突發(fā)性事件應(yīng)急處理職責(zé)的情況。
五、應(yīng)急處理
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組接到突發(fā)性事件的信息，應(yīng)及時報告上級政府和衛(wèi)生主管部門。
（二）應(yīng)急議案的啟動，領(lǐng)導(dǎo)小組必須報請上級政府和衛(wèi)生主管部門的批準(zhǔn)。
（三）應(yīng)急議案啟動前，要做好各項準(zhǔn)備工作，啟動必要的應(yīng)急措施。
（四）應(yīng)急議案啟動后，應(yīng)根據(jù)議案規(guī)定的職責(zé)要求，服從統(tǒng)一指揮，到達規(guī)定崗位，采取有效的處理措施，通盤考慮應(yīng)急處理的技術(shù)工作。
（五）領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)緊急調(diào)集人員、運用儲備物資、相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，報請上一級政府批準(zhǔn)后，對人員進行疏散或隔離，依法對傳染病疫區(qū)進行封鎖。
（六）上級衛(wèi)生主管部門在處理突發(fā)性衛(wèi)生事件時，有關(guān)單位和個人應(yīng)予配合，不得拒絕。
（七）傳染病暴發(fā)、流行時，鎮(zhèn)政府應(yīng)組織力量，團結(jié)協(xié)件，配合做好各項工作。
六、法律責(zé)任
（一）各單位未按照本條例的規(guī)定履行職責(zé)，造成傳染病傳播、流行或?qū)θ嗣袢罕娊】翟斐蓢?yán)重危害后果或?qū)ν话l(fā)性事件隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報的，報請上級有關(guān)部門，區(qū)別不同情節(jié)，予以處分，對構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）在突發(fā)事性事件應(yīng)急處理工作中，有關(guān)單位和個人未按照本預(yù)案的規(guī)定履行職責(zé)、隱瞞、緩報或謊報，阻礙應(yīng)急處理人員執(zhí)行職務(wù)或不配合調(diào)查、采樣、技術(shù)分析和檢驗的，對有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分或紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）在突發(fā)事件發(fā)生期間，散布謠言，哄抬物價，欺騙消費者，擾亂社會秩序，市場秩序的，由公安機關(guān)或工商行政管理部門給予行政處罰；
構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）在突發(fā)事件中，需要接受隔離治療，醫(yī)學(xué)觀察措施的病人、疑似病人以及和傳染病人密切接觸者，在衛(wèi)生主管部門或有關(guān)機構(gòu)采取醫(yī)學(xué)措施時，應(yīng)予以配合。
應(yīng)急辦主任履職報告 第5篇
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（一）目的
為建立健全應(yīng)對重大食品安全事故的運行機制，有效預(yù)防、及時控制和減少食品安全事故的危害，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，促進我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。
（二）工作原則
1、以人為本，最大限度地保護人民群眾的飲食安全,將危害降到最小程度。
2、預(yù)防為主，群防群控。對可能引發(fā)重大食品安全事故的各個環(huán)節(jié)，要建立、完善預(yù)警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
3、全市統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)合行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負責(zé)本地區(qū)重大食品安全事故的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門按照本預(yù)案的規(guī)定，嚴(yán)格履行各自職責(zé)，開展重大食品安全事故應(yīng)急處置工作。
4、反應(yīng)及時、運轉(zhuǎn)高效。對重大食品安全事故迅速反應(yīng)，準(zhǔn)確決策，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，有效開展應(yīng)急工作。
（三）編制依據(jù)
本預(yù)案根據(jù)國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定》等法規(guī)和文件制定。
（四）適用范圍
適用于在食物（食品）種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、包裝、倉儲、運輸、流通、消費等環(huán)節(jié)中發(fā)生食源性疾患的重大事件。造成社會公眾大量病亡或者可能對人體健康構(gòu)成潛在的重大危害，并造成嚴(yán)重社會影響的重大食品安全事故適用本預(yù)案。
二、指揮機構(gòu)及其職責(zé)
（一）市應(yīng)急指揮組織及其職責(zé)
市食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置由天長市食品安全協(xié)調(diào)委員會統(tǒng)一指揮。食品安全協(xié)調(diào)委員會制定應(yīng)急預(yù)案；確定重大食品安全事故應(yīng)急處理系統(tǒng)和保障體系；解決重大食品安全事故應(yīng)急處理中的重大問題；審議批準(zhǔn)應(yīng)急處理工作報告等。
食品藥品監(jiān)督管理局負責(zé)食品安全事故應(yīng)急指揮部辦公室日常工作，組織、協(xié)調(diào)成員單位應(yīng)急處理，收集信息，分析動態(tài)，組織開展應(yīng)急處理的宣傳和教育以及食品生產(chǎn)、流通、使用等各環(huán)節(jié)的安全事故的調(diào)查、分析和處理。
教育局負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校食堂、學(xué)生在校用餐等造成學(xué)生重大食品安全事故原因調(diào)查以及應(yīng)急處理工作。
*局負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)重大食品安全事故中涉嫌犯罪案件的偵查、鑒定等工作。
監(jiān)察局負責(zé)對造成重大食品安全事故以及重大食品安全事故應(yīng)急處理工作中行政人員的失職、瀆職責(zé)任進行調(diào)查和責(zé)任追究工作。
財政局負責(zé)重大食品安全事故應(yīng)急救援資金保障及管理。
農(nóng)委負責(zé)組織重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的調(diào)查，依法開展對重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的處理和相關(guān)動植物檢疫與技術(shù)鑒定等工作。
衛(wèi)生局負責(zé)重大食品安全事故應(yīng)急救援中的醫(yī)療救治和技術(shù)支持，依法開展對重大食物中毒事故原因的調(diào)查處理和相關(guān)技術(shù)鑒定等工作。
工商行政管理局依法開展流通、經(jīng)營環(huán)節(jié)重大食品安全事故違法行為的調(diào)查處理等工作。
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法開展食品生產(chǎn)、加工環(huán)節(jié)重大食品安全事故調(diào)查處理和相關(guān)技術(shù)鑒定等工作。
市商務(wù)局負責(zé)依法開展對生豬定點屠宰和酒類流通環(huán)節(jié)重大食品安全事故中的違法行為進行調(diào)查處理。
環(huán)保局負責(zé)對因環(huán)境污染造成的重大食品安全事故的原因進行調(diào)查、處理及環(huán)境監(jiān)測。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）食品藥品協(xié)管辦負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)重大食品安全事故報告、臨時應(yīng)急處理工作。
（二）應(yīng)急處理小組職責(zé)
重大食品安全事故發(fā)生后成立現(xiàn)場指揮部，負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)現(xiàn)場應(yīng)急處置工作?，F(xiàn)場指揮部下設(shè)事故調(diào)查組、事故處理組、醫(yī)療救治組、案件查辦組、專家咨詢組、綜合組。
1、事故調(diào)查組根據(jù)事故的性質(zhì)和程度，按照職能界定，由相應(yīng)部門牽頭開展工作。其職責(zé)是：深入調(diào)查事故發(fā)生原因，作出調(diào)查結(jié)論；組織協(xié)調(diào)政府職能部門實施救援工作，監(jiān)督救援措施的落實；評估事故影響，提出事故防范意見。
2、事故處理組由事故發(fā)生環(huán)節(jié)的具體監(jiān)管職能部門負責(zé)，依法實施行政監(jiān)督、行政處罰，監(jiān)督召回有毒有害食品，查封扣押造成事故物品，嚴(yán)格控制流通渠道，及時移送相關(guān)案件，依法追究責(zé)任人責(zé)任。
3、醫(yī)療救治組由衛(wèi)生局牽頭組成。其職責(zé)：組織協(xié)調(diào)醫(yī)療救治工作，盡快查明原因，提出救治措施。
4、案件查辦組由*局牽頭組成。其職責(zé)：迅速偵辦案件，追蹤源頭，查處違法當(dāng)事人。
5、專家咨詢組由事故調(diào)查處理組的主要牽頭單位和有關(guān)部門組成。其職責(zé)：分析事故原因及造成的危害，提供技術(shù)幫助。
6、綜合組由食品藥品監(jiān)督管理局組成。其職責(zé)是匯總信息，報告、通報有關(guān)情況。
三、預(yù)警和預(yù)警機制
（一）建立監(jiān)測系統(tǒng)
加強食品安全信息管理和綜合利用，構(gòu)建各部門間信息溝通平臺，實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享。農(nóng)委有關(guān)初級農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、獸藥殘留等檢測信息；質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、商務(wù)和食品藥品監(jiān)管等5個部門聯(lián)合市場食品質(zhì)量監(jiān)督檢查信息。食品藥品監(jiān)督管理局負責(zé)收集匯總、及時傳遞、分析整理，定期食品綜合信息。建立暢通的信息監(jiān)測和通報網(wǎng)絡(luò)體系，形成統(tǒng)一、科學(xué)的食品安全信息評估和預(yù)警指標(biāo)體系。
（二）預(yù)警機制與支持
農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品協(xié)管辦、食品藥品監(jiān)管等單位，應(yīng)當(dāng)按照各自的法定職責(zé)，建立健全重大食品安全信息報告系統(tǒng)，加強對重點品種、重點環(huán)節(jié)、重點場所的食品安全的日常監(jiān)管，對食品安全事故風(fēng)險及時預(yù)警，并保障系統(tǒng)的有效運行。
（三）建立重大食品安全事故報告制度
1、重大食品安全事故發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）單位報告
重大食品安全事故發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接到報告后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定立即向當(dāng)?shù)卣称匪幤穮f(xié)管辦、市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室及有關(guān)部門報告，必要時可以直接向上級食品安全事故應(yīng)急指揮部辦公室報告。
2、下級向上級報告
市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室接到重大食品安全事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即向同級人民政府報告，同時向上一級重大食品安全事故應(yīng)急指揮部辦公室報告。
3、責(zé)任報告單位和責(zé)任報告人
⑴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室和政府相關(guān)部門；
⑵食品種植（養(yǎng)殖）、生產(chǎn)、加工、流通企業(yè)及餐飲單位；
⑶食品檢驗機構(gòu)及學(xué)校等與食品安全有關(guān)的單位；
⑷從事食品行業(yè)的工作人員；
⑸消費者。
4、初次報告、階段報告和總結(jié)報告
⑴初次報告的信息應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、傷亡人數(shù)，事故的簡要經(jīng)過，事故報告單位及報告時間，報告單位聯(lián)系人員及聯(lián)系方式，事故發(fā)生原因的初步判斷，事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況等。
⑵階段報告的信息應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等。在階段報告中既要報告新發(fā)生的情況，也要對初次報告的情況進行補充和修正。
⑶總結(jié)報告應(yīng)當(dāng)報告的內(nèi)容包括食品安全事故鑒定結(jié)論、對事故的發(fā)生和處理進行總結(jié)，分析其原因和影響因素，提出今后對類似事件的防范和處置建議。
⑷報告時間要求。初次報告應(yīng)在知悉事故后1小時內(nèi)報告；階段報告應(yīng)根據(jù)事故處理的進程變化或者上級要求隨時報告；總結(jié)報告應(yīng)在事故處理結(jié)束后10日內(nèi)報告。
（四）通報制度
有關(guān)部門接到重大食品安全事故報告后，應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)向市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室通報；經(jīng)市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室確認后，在2小時內(nèi)向市政府和相關(guān)部門通報。
（五）舉報制度
任何單位和個人有權(quán)向政府相關(guān)部門舉報食品安全事故及其隱患，以及相關(guān)責(zé)任部門、單位或者人員不履行或者不按規(guī)定履行食品安全事故監(jiān)管職責(zé)的行為。
部門接到舉報后，應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門通報或直接調(diào)查處理舉報事項。
四、善后處理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處及市政府相關(guān)部門負責(zé)組織重大食品安全事故的善后處置工作，包括人員安置、補償、征用物資補償，污染、廢棄物收集、清理與處理等事項，盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害和受影響人員，盡快恢復(fù)正常秩序，保證社會穩(wěn)定。
重大食品安全事故發(fā)生后，保險公司應(yīng)及時開展應(yīng)急救援人員保險受理和受災(zāi)人員保險理賠工作。
造成重大食品安全事故的責(zé)任單位和責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對受害人給予賠償。
五、應(yīng)急保障
（一）信息保障
市建立重大食品安全事故的信息平臺，由市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室負責(zé)承擔(dān)重大食品安全事故信息的收集、分析、處理和通報等工作。
（二）人員保障
根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，市食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室負責(zé)組織食品安全監(jiān)察及相關(guān)部門人員、專家參加事故處理。
（三）物質(zhì)保障
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處及市政府各部門應(yīng)建立應(yīng)急物資儲備制度，保障重大食品安全事故應(yīng)急處理所需設(shè)施、設(shè)備和物資。
（四）技術(shù)保障
重大食品安全事故的技術(shù)鑒定工作必須由具有相應(yīng)資質(zhì)條件的機構(gòu)承擔(dān)。
（五）資金保障
重大食品安全事故應(yīng)急處理資金由市財政局保障。
（六）演習(xí)演練
市直有關(guān)機關(guān)及企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點，定期或不定期組織本單位的應(yīng)急救援演習(xí)演練。
應(yīng)急辦主任履職報告 第6篇
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第一條本制度中的應(yīng)急事項是指涉及公眾生命財產(chǎn)安全的重特大事件，大型文化活動、文化娛樂場所、等安全方面的緊急重大情況。
第二條應(yīng)急值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則，實行24小時值班制度。
第三條局設(shè)立應(yīng)急值班室（設(shè)在局機關(guān)辦公樓406室），應(yīng)急值班工作由局辦公室負責(zé)統(tǒng)籌安排，應(yīng)急值班由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員由局機關(guān)干部擔(dān)任。應(yīng)急值班時間分白班（8：30—18：00）和夜班（18：00—次日8：30）。
第四條值班人員要有高度的責(zé)任心和政治敏感性，具備較強的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力。帶班局領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)急值班工作第一責(zé)任人，當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。
應(yīng)急值班人員工作要求：
1、帶班局領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)帶班期間的應(yīng)急值班工作,協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員工作情況，及時處理帶班期間發(fā)生的應(yīng)急事項；
2、值班人員要按時做好交接班工作，認真履行交接班手續(xù)，當(dāng)班未處理完畢的接辦工作要交代到位，以防差錯，確保工作的連續(xù)性。值班人員要認真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗，因特殊情況不能值班時，要經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并協(xié)商他人頂替值班；
3、值班人員要及時做好當(dāng)班情況的記錄。對重大事件、突發(fā)事件和緊急情況，要立即向帶班局領(lǐng)導(dǎo)報告，必要時應(yīng)立即向市應(yīng)急辦報告，并根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)和上級部門領(lǐng)導(dǎo)指示精神快速辦理。值班人員要將領(lǐng)導(dǎo)指示及時傳達到有關(guān)部門，并積極了解事態(tài)進展情況，隨時向領(lǐng)導(dǎo)續(xù)報反饋相關(guān)信息；
4、值班人員要愛護值班室通訊設(shè)施，確保設(shè)備正常運作，不得占用值班設(shè)施做與值班工作無關(guān)的事情。
5、值班人員應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門處置各類相關(guān)重大事件和突發(fā)公共事件；
6、值班人員要嚴(yán)格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露信息，對《電話記錄》、《值班報告》等要按公文保密工作的有關(guān)要求進行管理；
7、值班人員應(yīng)認真承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它值班事項。
第五條應(yīng)急值班工作職責(zé)：
1、負責(zé)及時接聽、接收和掌握相關(guān)重要動態(tài)信息，保證與市委、市政府、省文化廳、省廣播電影電視局、局直屬單位及相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)暢通；
2、負責(zé)局屬單位和部門呈報的緊急重大情況和各種突發(fā)事件的信息處理、督辦和反饋工作；
3、負責(zé)向局領(lǐng)導(dǎo)、市政府應(yīng)急辦報告重特大事件、突發(fā)公共事件和緊急重大情況；
4、負責(zé)上級電話指示、通知和局屬單位電話請示匯報的記錄、傳遞和處理工作；
5、協(xié)助有關(guān)部門處理群眾集體上訪的接待、督辦和反饋工作。
6、負責(zé)監(jiān)督檢查局直屬單位的值班工作。
第六條局屬各單位應(yīng)參照局機關(guān)應(yīng)急值班安排制定各自應(yīng)急值班制度，各直屬單位主要負責(zé)人要保證24小時通訊暢通。新晨
第七條應(yīng)急值班工作補助根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和值班工作實際合理支出。
第八條應(yīng)急值班室負責(zé)對應(yīng)急值班情況進行不定期抽查，對因下列情形造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要提請局有關(guān)部門對責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人進行通報批評和相應(yīng)處分：
1、應(yīng)急值班工作不扎實、安排不細致、措施不得力；
2、當(dāng)事部門上報的重大突發(fā)公共事件信息與事實嚴(yán)重不符；
3、值班人員責(zé)任心不強，在應(yīng)急值班工作中造成工作失誤；
4、遲報、漏報、誤報、瞞報重大突發(fā)公共事件信息；
應(yīng)急辦主任履職報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計1423個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有219位用戶關(guān)注，56人點贊！
xx年，本人緊緊圍繞“參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)”的工作職責(zé)，團結(jié)依靠辦公室全體同志，充分發(fā)揮辦公室綜合職能和中心樞紐作用，堅持以學(xué)立德，盡心盡責(zé)、廉潔自律，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人立德、履職、葆廉等情況報告如下：
一、堅持勤學(xué)修身不停步，學(xué)以致用礪德行
一是加強學(xué)習(xí)以增智。始終把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和第一需要，不斷提高理論水平履職能力。自覺研讀學(xué)習(xí)了黨的“精神”和xx振興發(fā)展系列精神，切實增強了執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性。
二是堅定立場以正身。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，忠于黨和組織，忠于事業(yè)和人民;堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決策，注重維護班子團結(jié)，努力營造和諧共事的良好氛圍。特別是在落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定上，能夠以身作則厲行節(jié)約。
三是涵養(yǎng)品德以修為。把道德修養(yǎng)作為立身之本、立業(yè)之基，始終做到胸襟坦蕩、心態(tài)陽光，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中。
二、堅持真抓實干不松勁，攻堅克難履職責(zé)
一是統(tǒng)攬全局能力不斷提升。明確了“打造一個政治上的先進機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風(fēng)上的表率機關(guān)”的目標(biāo)定位，開展了“爭當(dāng)先行者、為辦爭榮譽”活動，提出了“忠誠作為履職之本、勤奮作為有為之基、細致作為成事之法、謙虛作為共事之道、廉潔作為為政之要”的工作要求，進一步濃厚了辦公室愛崗敬業(yè)的氛圍。進行了三項改革創(chuàng)新;出臺了《xx縣政府辦工作制度和內(nèi)部管理制度匯編》;制定了操作性、導(dǎo)向性更強的考核獎懲制度;構(gòu)建了大督查工作格局。
二是參謀服務(wù)能力不斷提升。牢固樹立公文精品意識，充分發(fā)揮了“以文輔政”作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、及時的第一手資料。一年來，共向省市報送各類政務(wù)信息936條;報送調(diào)研文章29篇，信息調(diào)研工作走在全市前列。
三是綜合協(xié)調(diào)能力不斷提升。充分發(fā)揮溝通左右、承上啟下的作用，重點抓好了中心工作和項目建設(shè)中相關(guān)事項的協(xié)調(diào)，積極協(xié)調(diào)解決重點難點問題。xx年，牽頭辦理人大代表建議、政協(xié)提案184件，辦結(jié)率均達100%，滿意率在98%以上。
四是督查落實能力不斷提升。抓好政府常務(wù)會、縣長辦公會決策事項和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的督查督辦，每周對重點工程進展情況進行督查，定期對《政府工作報告》、民生工程完成情況進行通報。編印《督查專報》、《工作落實周報》、《督辦函》65期。
五是爭先創(chuàng)優(yōu)能力不斷提升。圍繞“工作高標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)創(chuàng)一流，單位爭先進”的目標(biāo)，全力抓好縣委、縣政府安排的中心工作。安排了精干力量參與瑞興于經(jīng)濟振興試驗區(qū)的規(guī)劃編制工作，全面貫徹落實縣委制定的“三區(qū)引領(lǐng)四化”發(fā)展戰(zhàn)略，安排工作人員長期駐守貢江鎮(zhèn)長嶺等五個村開展“三送”活動。新修編專項應(yīng)急預(yù)案6個，牽頭協(xié)調(diào)解決了應(yīng)急物資儲備，完善了24小時應(yīng)急值班值守制度，應(yīng)急管理工作和突發(fā)事件處置水平明顯提高。
三、堅持筑牢防線不懈怠，堅定信念葆廉潔
一是常懷感恩之心立廉。在工作生活中我常懷感恩、感激之情，時時以組織的培養(yǎng)、父輩的教誨、過去的經(jīng)歷激勵自己，筑牢“廉”的思想底線，督促自己以更加優(yōu)異的成績回報組織、回報人民。
二是常懷為民之心守廉。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以廉為從政準(zhǔn)則，永葆清白本色，努力在民心中留存清廉政聲，始終做到自重、自省、自警、自勵。
三是常懷律己之心保廉。始終恪守“不進私門一錢，不謀私利一毫”的古訓(xùn)，始終做到“慎權(quán)、慎微、慎獨”。積極履行班子黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，推動全辦職工勤政、善政、廉政。
應(yīng)急辦主任履職報告 第8篇
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（一）工作目的
為建立健全應(yīng)對食品安全事故的運行機制，有效預(yù)防、及時控制減少食品突發(fā)事故的危害，保障公眾的身體健康和生命安全，指導(dǎo)和規(guī)范突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，維護正常社會秩序，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。
（二）工作原則
1、以人為本，最大限度地保護人民群眾的飲食安全，將危害程度降到最低。
2、以預(yù)防為主，群防群控。對各類食品，從生產(chǎn)、流通、儲藏到消防等環(huán)節(jié)，要建立和健全完善的預(yù)警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
3、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)人民政府負責(zé)本地區(qū)食品安全事故處置的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，各有關(guān)部門、行政村、企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定和職責(zé)分工，嚴(yán)格履行各自職責(zé)，開展食品安全事故應(yīng)急處置工作。
4、反應(yīng)及時、運轉(zhuǎn)高效。對食品安全事故要迅速反應(yīng)，準(zhǔn)確決策，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，有效開展應(yīng)急工作。
（三）編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、國家食藥監(jiān)局《藥品和醫(yī)療器械突發(fā)性群體不良事件應(yīng)急預(yù)案》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理調(diào)理》、《省實施<中華人民共和國藥品管理法>;辦法》、《市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《縣食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等法律法律規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本預(yù)案。
（四）適用范圍
本預(yù)案適用于iv級（一般）食品安全事故應(yīng)對工作，指導(dǎo)全鄉(xiāng)食品安全事故應(yīng)對工作。
二、指揮機構(gòu)與職責(zé)
（一）應(yīng)急組織機構(gòu)
1、應(yīng)急指揮部：
鄉(xiāng)政府成立食品安全事故應(yīng)急指揮部。
總指揮：
副總指揮：
成員：
成員單位按職能組成警戒組、救護組、后勤保障組、調(diào)查組、善后處理組。
2、應(yīng)急指揮部辦公室：
應(yīng)急指揮部辦公室設(shè)鄉(xiāng)市政所，由分管武裝部長沈彥名主管，兼任辦公室主任。（二）應(yīng)急組織機構(gòu)職責(zé)：
（1）研究確定食品安全事故應(yīng)急處理工作的方針、政策和預(yù)案。
（2）統(tǒng)一協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)各成員單位的應(yīng)急處理工作。
（3）組織指揮對重大案件的查處工作。
（4）定期聽取各成員單位應(yīng)急處置工作情況匯報，督促指導(dǎo)各部門開展工作。
（5）及時向鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府和上級有關(guān)部門報告事態(tài)的進展情況。
1、應(yīng)急小組的工作職責(zé)：
（1）警戒組：由派出所、綜治辦負責(zé)，組織警力對事故現(xiàn)場進行警戒、保護和控制。
（2）救護組：衛(wèi)生院負責(zé)，組織人員對事故人員進行醫(yī)療救治和技術(shù)支持。
（3）后勤保障組：由財政所保障應(yīng)急救援資金、物資、運輸?shù)轿还ぷ骱屠砉ぷ鳌?/p>
（4）事故調(diào)查組：由派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院負責(zé)，依法對事故進行調(diào)查處理和相關(guān)技術(shù)鑒定。
（5）善后組：由黨辦、民政辦、財政所、政府辦、衛(wèi)生院負責(zé)，包括人員安置、補償、征用物資補償、污染物收集、清理與處理等事項。
2、應(yīng)急辦公室的工作職責(zé)：
（1）貫徹落實應(yīng)急指揮部的各項部署，協(xié)調(diào)指揮食品安全事故的應(yīng)急處理工作。
（2）負責(zé)食品安全事故應(yīng)急處理，信息的日常管理工作。
（3）研究、協(xié)調(diào)、解決食品安全事故應(yīng)急處理工作的具體問題。
（4）向鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)應(yīng)急指揮部及成員單位報告、通報事故應(yīng)急處理工作情況。
（5）完成鄉(xiāng)應(yīng)急指揮部交辦的其他任務(wù)。
三、預(yù)警和預(yù)警機制
（一）建立監(jiān)測系統(tǒng)
鄉(xiāng)、村二級建立食品管理網(wǎng)絡(luò)，企事業(yè)單位成立食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建鄉(xiāng)域內(nèi)信息溝通網(wǎng)絡(luò)單位。實現(xiàn)與衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管部門建立暢通的信息監(jiān)測和通報網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)互聯(lián)互通和資源共享，形成統(tǒng)一、科學(xué)的預(yù)警體系。
（二）建立食品安全事故報告制度
1、食品安全事故發(fā)生單位報告：食品安全事故發(fā)生以后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告單位負責(zé)人。單位負責(zé)人接報后，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定立即向當(dāng)?shù)卣?yīng)急指揮部辦公室及有關(guān)部門報告，必要時可以直接向上級食品安全事故應(yīng)急指揮部辦公室報告。
2、責(zé)任報告單位和責(zé)任報告人：鄉(xiāng)政府各部門，各行政村、各企事業(yè)單位，餐飲單位，食品行業(yè)從業(yè)人員，消費者都由權(quán)利對食品安全事故進行報告，任何單位和個人對食品安全事故不得隱瞞、緩報、疏報或阻礙他人報告。3、舉報制度：任何單位和個人有權(quán)向政府有關(guān)部門舉報食品安全事故和隱患，以及相關(guān)責(zé)任部門、單位和人員部履行或不按規(guī)定履行工作職責(zé)的行為。相關(guān)部門接到舉報后，應(yīng)該及時對舉報事項進行調(diào)查處理。
四、突發(fā)事件的應(yīng)急保障和處理程序
（一）應(yīng)急保障
1、信息保障：鄉(xiāng)政府建立食品安全事故信息平臺，由鎮(zhèn)應(yīng)急指揮辦公室負責(zé)承擔(dān)食品安全事故信息的收集、分析、處理和通報工作。
2、人員保障：根據(jù)應(yīng)急救援的需要，鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)負責(zé)食品安全事故應(yīng)急處理中需要的醫(yī)務(wù)、公安、交通等人員保障。
3、物質(zhì)保障：鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急物資儲備制度，保障食品安全事故應(yīng)急處理所需設(shè)施、設(shè)備和物資，必要時由市政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
（二）應(yīng)急處理程序
1、建立24小時值班制度。
應(yīng)急辦主任履職報告 第9篇
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一、崗位責(zé)任制
崗位責(zé)任制是按照“三定”方案確定的總體職責(zé)和部門職能，將每個部門以及每個崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求等內(nèi)容具體化，并要求落實責(zé)任的制度。
1、領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，“一把手”負總責(zé)，履行第一責(zé)任人職責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，落實好“一崗雙責(zé)”，既要抓好業(yè)務(wù)工作，也要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。誰主管誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。
xx（黨工委書記）：主持街道黨工委全面工作。
xx（黨工委副書記、辦事處主任）：主持街道辦事處全面工作。
xx（人大工委主任）：負責(zé)街道人大工作。分管精神文明、宣傳、創(chuàng)城、勞動和社會保障、再就業(yè)、養(yǎng)老保險、老齡委等工作。聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（政協(xié)工委主任）：負責(zé)街道政協(xié)工作。分管民政、殘聯(lián)、關(guān)工委、退役軍人事務(wù)、農(nóng)林水、精準(zhǔn)扶貧等工作。聯(lián)系供電，聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（黨工委副書記）：分管組織、人事、黨政辦、應(yīng)急管理、綜治、政法、信訪、衛(wèi)生計生、文化、教育、科技、旅游、審計、黨務(wù)政務(wù)公開、工會、共青團、婦聯(lián)等工作。聯(lián)系法院、檢察院、公安、司法。聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（辦事處副主任）：分管規(guī)劃、拆違控違、房產(chǎn)、物業(yè)等工作。聯(lián)系財政稅務(wù)，聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（辦事處副主任）：分管城市大建設(shè)、項目工作、民生工程，聯(lián)系武裝工作，聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（辦事處副主任）：分管發(fā)展改革、工業(yè)經(jīng)濟、商務(wù)流通、招商引資、市場監(jiān)管、食品藥品安全、安全生產(chǎn)、消防、統(tǒng)計等工作。聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（統(tǒng)戰(zhàn)委員）：負責(zé)街道統(tǒng)戰(zhàn)工作。分管土地管理、礦山整治等工作。聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（紀(jì)工委書記）：負責(zé)街道紀(jì)檢監(jiān)察工作，聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（政法委書記）：負責(zé)街道政法工作。分管文明創(chuàng)建、城市管理、三線三邊、河段長制、環(huán)衛(wèi)等工作，協(xié)助分管信訪穩(wěn)定工作。聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（組織委員）：負責(zé)街道組織工作，分管為民服務(wù)全程工作。聯(lián)系xx社區(qū)。
xx（宣傳委員）：負責(zé)街道宣傳工作。分管環(huán)境保護、交通運輸；協(xié)助分管創(chuàng)城、衛(wèi)生計生、文化、教育、科技、旅游工作。聯(lián)系xx社區(qū)。
2、內(nèi)設(shè)部門崗位職責(zé)
黨政辦公室：主要承擔(dān)街道黨工委、辦事處、人大、政協(xié)等日常事務(wù)。負責(zé)街道聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)，文電、會務(wù)、檔案、保密、調(diào)研、后勤服務(wù)保障、檢查督查、效能、固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備）管理等工作；負責(zé)街道無對應(yīng)主體單位的其他工作。
黨群工作部：主要承擔(dān)組織室、宣傳室、統(tǒng)戰(zhàn)室、關(guān)工委等職能。主要負責(zé)基層黨的建設(shè)、宣傳及意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、群團組織建設(shè)、干部人事等職責(zé)。統(tǒng)籌街道各領(lǐng)域黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、新時代文明實踐等工作；負責(zé)組織、機構(gòu)編制、老干部、宣傳、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)工作，指導(dǎo)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織活動和建設(shè)。
城市管理部：主要承擔(dān)原大建辦、環(huán)衛(wèi)所、規(guī)劃辦、城管中隊、物業(yè)辦、三線三邊辦等職能。主要負責(zé)服務(wù)城市大建設(shè)、房屋征收、規(guī)劃建設(shè)管理、物業(yè)管理、農(nóng)村生活垃圾治理、三線三邊環(huán)境整治、城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人防等綜合管理類事務(wù)，協(xié)調(diào)配合或組織實施城市管理、市場監(jiān)管等涉及專業(yè)管理類和行政執(zhí)法類事務(wù)等職責(zé)。
加掛綜合執(zhí)法中隊牌子。
社會事務(wù)部：主要承擔(dān)原衛(wèi)計辦、老齡委、扶貧工作站等職能。主要負責(zé)社會保障、醫(yī)療保障、廉租住房、衛(wèi)生健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育體育、雙擁優(yōu)撫、退役軍人服務(wù)、數(shù)據(jù)資源、脫貧攻堅等政務(wù)服務(wù)，保障各項惠民政策落實等職責(zé)。
加掛衛(wèi)生健康辦公室、扶貧工作站牌子。
社區(qū)建設(shè)部：主要負責(zé)指導(dǎo)基層依法自治和居委會等自治組織建設(shè)、落實社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、組織培育社會組織、加強便民服務(wù)平臺建設(shè)管理、殘疾保障、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)公益等職責(zé)。負責(zé)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，社會組織和群眾組織的管理、培育、監(jiān)督，引導(dǎo)社會組織拓寬服務(wù)領(lǐng)域。規(guī)范社區(qū)居民委員會建設(shè)，指導(dǎo)社區(qū)居民委員會依法組織居民開展自治活動，確定社區(qū)工作事項，負責(zé)智慧社區(qū)建設(shè)等。
平安建設(shè)部：主要承擔(dān)由原綜治辦、信訪辦、安監(jiān)辦、食安辦等職能。主要負責(zé)社會治理綜合治理、平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急管理等職責(zé)。負責(zé)轄區(qū)政法、司法、信訪、維穩(wěn)、平安建設(shè)、應(yīng)急管理（安全生產(chǎn)、氣象）、城市防洪、防汛抗旱等工作。對接聯(lián)系派出所、司法所。
加掛社會治理綜合治理辦公室、退役軍人服務(wù)管理站牌子。
經(jīng)濟發(fā)展部：主要承擔(dān)原經(jīng)濟發(fā)展辦、統(tǒng)計站、招商辦等職能。主要負責(zé)企業(yè)項目服務(wù)、資產(chǎn)運營與管理等職責(zé)。負責(zé)街道優(yōu)化營商環(huán)境、投資促進、公共資源交易、發(fā)展服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、財稅服務(wù)、科技、經(jīng)信、商務(wù)、發(fā)展改革（糧食）、統(tǒng)計、審計、供銷、電力通信、文化旅游、鄉(xiāng)村振興等工作。對接聯(lián)系財政所。
生態(tài)環(huán)境部：主要承擔(dān)原環(huán)保辦、林業(yè)站、河長辦、水務(wù)站等職能。主要負責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境保護、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、林業(yè)、水務(wù)、城鄉(xiāng)水陸交通、環(huán)境衛(wèi)生（部分職責(zé)）等職責(zé)；負責(zé)生態(tài)環(huán)境、河長制、林長制等工作。對接聯(lián)系農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站。
加掛生態(tài)環(huán)境保護辦公室牌子。
3、社區(qū)崗位職責(zé)
黨群服務(wù)中心（社區(qū)中心）。主要職責(zé)是：承擔(dān)區(qū)域化黨建、新興領(lǐng)域黨建、流動黨員教育管理等工作，為轄區(qū)各類黨組織開展活動提供場地支持；承擔(dān)便民服務(wù)、社會保障、住房保障及其他直接面向群眾提供便民服務(wù)受理的事務(wù)性、輔助性工作；承擔(dān)培育指導(dǎo)社會組織、促進面向群眾服務(wù)事業(yè)發(fā)展、發(fā)展壯大社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍和社會工作者隊伍、提供社會福利和文體健身娛樂、便民利民服務(wù)等工作。
網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）。主要職責(zé)是：承擔(dān)街道網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，加強相關(guān)工作隊伍建設(shè)與管理；承擔(dān)社會治安防控體系建設(shè)和基層平安建設(shè)的信息化支撐等工作。
二、首問責(zé)任制
第一條??首問責(zé)任制是指服務(wù)對象到街道（或來電話）辦事、咨詢時，接受詢問的首位工作人員在職能和崗位職責(zé)范圍內(nèi)必須解答、辦理或者交經(jīng)辦部門（人）辦理的制度。
第二條??首問責(zé)任人是指首位接聽電話或接待來訪咨詢、辦事的工作人員。
第三條??服務(wù)對象提出的服務(wù)事項，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，凡符合規(guī)定、手續(xù)齊全的，首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在限定時限內(nèi)辦結(jié)，手續(xù)不全或未能及時辦結(jié)的，應(yīng)主動說明原因，對不符合規(guī)定不能辦理的事項，應(yīng)詳細說明并做好解釋工作。
第四條??服務(wù)對象提出的服務(wù)事項，屬于街道其他責(zé)任人職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)主動負責(zé)聯(lián)系。必要時，應(yīng)請服務(wù)對象留下聯(lián)系電話并告知有關(guān)經(jīng)辦人，同時將經(jīng)辦人的姓名或單位名稱、聯(lián)系電話等告知服務(wù)對象。事權(quán)管轄不明確的，應(yīng)及時報請領(lǐng)導(dǎo)批辦。
第五條??對不屬于街道職責(zé)范圍的事項，首問責(zé)任人應(yīng)予說明，屬于保密范圍的事項，按保密有關(guān)規(guī)定處理。
第六條??首問責(zé)任人應(yīng)文明禮貌、主動熱情、使用文明語言。
第七條??街道部門、社區(qū)及其工作人員違反本制度，按照有關(guān)規(guī)定視情給予處理。
三、服務(wù)承諾制
第一條??本規(guī)定適用于街道機關(guān)及社區(qū)所有工作人員。
第二條??在公共服務(wù)中對服務(wù)質(zhì)量和具體行為作出以下承諾：
1、模范遵守憲法和法律。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和市委市政府有關(guān)規(guī)定辦理公共服務(wù)事項。
2、關(guān)心群眾，深入基層。主動調(diào)查了解工作中群眾反映強烈和不滿意的問題，并及時予以解決或處理。
3、主動適應(yīng)新形勢的要求，不斷推進本職工作創(chuàng)新，采用新技術(shù)、新辦法，簡化辦事程序、手續(xù)，縮短辦事時間，提高服務(wù)效率。
4、嚴(yán)格按照規(guī)定的權(quán)限和公開辦事事項的條件、程序、時限等為群眾提供服務(wù)，并將群眾咨詢事項中屬于本職工作范圍的有關(guān)事項一次性告知咨詢?nèi)恕?/p>
5、嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，按照規(guī)范的服務(wù)用語和禮儀接待來訪群眾、接聽咨詢電話。
6、忠于職守，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序、規(guī)范的工作用語和工作禮儀進行行政執(zhí)法。
7、清正廉潔，公道正派，模范遵守社會公德，努力樹立和維護“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
四、辦文辦事限時制
第一條??機關(guān)及其工作人員辦理各項工作事項，均實行限時辦結(jié)制。
第二條??辦文。工作人員應(yīng)及時提出擬辦意見送領(lǐng)導(dǎo)批示，或交有關(guān)部門處理，并對緊急公文提出具體辦理時限。對于急辦公文，承辦部門應(yīng)按發(fā)文機關(guān)要求或領(lǐng)導(dǎo)批示要求的時限內(nèi)辦結(jié)；對于內(nèi)容涉及面廣、問題較復(fù)雜、不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，承辦部門應(yīng)當(dāng)在時限前向領(lǐng)導(dǎo)說明原因。領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后的公文，應(yīng)在1個工作日內(nèi)完成發(fā)文或印制寄發(fā)。
第三條??辦會。對重要會議的貫徹落實情況，應(yīng)在5個工作日內(nèi)以書面形式反饋；對會議議定的事項各部門、社區(qū)應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，因事未能辦結(jié)的，要報告辦理進度并說明原因。
第四條??辦信。各部門負責(zé)受理的信訪事項，應(yīng)在時間節(jié)點內(nèi)辦理完畢，并視情將明確答復(fù)信訪者；情況復(fù)雜的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)時限可適當(dāng)延長。上級轉(zhuǎn)辦或領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件，按要求時限辦理完畢，沒有明確時限要求的，應(yīng)在收件之日起30個工作日內(nèi)辦理完畢。
第五條??辦事。對市委政府部署的工作任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，由交辦部門負責(zé)人負責(zé)，在限定期限內(nèi)完成，交上報辦理結(jié)果。實際工作中存在特殊情況不能按辦結(jié)時限完成的，應(yīng)報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可適當(dāng)延長辦結(jié)時限。
第六條??街道部門、社區(qū)要認真做好交辦事項的檔案資料整理工作。
第七條??街道部門、社區(qū)及其工作人員違反本限時辦結(jié)制的，按照有關(guān)規(guī)定視情給予處理。
五、ab崗工作制
第一條??在街道和社區(qū)的各個崗位實行ab崗工作制度，即實行兩個崗位之間頂崗或互為備崗。
第二條??全辦每項工作都要確定a、b兩個責(zé)任人，當(dāng)a角不在崗時，必須由熟悉a角業(yè)務(wù)的b角負責(zé)及時受理各項業(yè)務(wù)，為工作對象提供便捷的服務(wù)。
第三條??凡在國家和我市規(guī)定的工作日以及我街道對外承諾的工作日內(nèi)，必須做到全日對外辦公，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得空崗、缺位、延誤工作的正常辦理。
第四條??各部門、社區(qū)負責(zé)人作為本部門實行ab崗制度的第一責(zé)任人，對本部門的工作要詳細梳理，明確ab崗，并認真做好相關(guān)業(yè)務(wù)的傳教和責(zé)任交代。
第五條??對違反本制度，出現(xiàn)工作人員缺崗、缺位而導(dǎo)致投訴或不良影響的，一經(jīng)查實，要嚴(yán)格追究ab崗兩個責(zé)任人的同等責(zé)任，并視情節(jié)輕重，給予責(zé)任人批評教育或紀(jì)律處分。
六、一次性告知制
第一條??一次性告知制是指服務(wù)對象到我街道社區(qū)（或來電話）辦事、咨詢時，在職責(zé)范圍內(nèi)，經(jīng)辦人必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料或者不予辦理的理由。
第二條??對服務(wù)對象要求辦理的事項，在職責(zé)范圍內(nèi)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場審核其有關(guān)手續(xù)和材料，對即時辦理的事項要即時辦理；對手續(xù)、材料不齊全或不符合法定形式的，應(yīng)一次性口頭或書面告知其所需補充的手續(xù)和材料；申請人按照告知的要求補充后，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)及時予以辦理。對不符合規(guī)定，無法辦理的事項，經(jīng)辦人應(yīng)告知法律法規(guī)或政策要求，并做好解釋工作。
第三條??服務(wù)對象所辦事項涉及多個部門的，或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)盡可能幫助其咨詢了解或請示報告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人。
第四條??告知過程中要使用文明用語，嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語。
七、在崗離崗告示制
第一條 本制度適用街道社區(qū)所有工作人員。
第二條??工作人員必須嚴(yán)格遵守工作時間規(guī)定，堅守工作崗位，工作期間嚴(yán)禁擅自離崗、串崗。遇有特殊情況需暫時離開工作崗位的，必須履行離崗告知手續(xù)，并說明具體離崗事由。
第三條??無論何種原因，離崗半天以內(nèi)的，離崗人員必須按以下程序履行離崗告知手續(xù)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員離崗，須告知辦公室。
2、部門負責(zé)人暫時離崗半天以內(nèi)的，需向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離崗。
3、一般工作人員暫時離崗半天以內(nèi)的，需向部門負責(zé)人匯報、經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后方可離崗。
第四條??離崗半天以上的，需按請假制度執(zhí)行，履行請銷假手續(xù)。
1、一般工作人員病假3天以內(nèi)，向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。3天以上應(yīng)出據(jù)醫(yī)院病休證明，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、一般工作人員事假3天以內(nèi)，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3天以上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、一般工作人員年休假、探親假、婚喪假、生育假等均按國家政策規(guī)定執(zhí)行，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4、街道工作人員請病、事假和年休假等法定假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。社區(qū)負責(zé)人請病事假和年休假等法定假要報告街道主要領(lǐng)導(dǎo)。
5、街道工作人員必須嚴(yán)格遵守請休假規(guī)定，必須填寫請休假審批表。假期屆滿應(yīng)按時銷假上班，并履行銷假手續(xù)，具體手續(xù)為工作人員在假滿后，要向批準(zhǔn)人報告，并由批準(zhǔn)人簽字銷假。
6、休探親假、婚假、生育假、年休假者，本人應(yīng)提前一周報告分管領(lǐng)導(dǎo)，以便安排好工作。
第五條??所有離崗人員必須按時歸崗，到崗后立即按批準(zhǔn)程序向批準(zhǔn)人報告。
第六條??各部門要做好內(nèi)部工作崗位的銜接，工作時間所有崗位必須保證有工作人員辦理。本崗位工作人員離崗，必須指定代行職責(zé)人員（ab崗制），禁止因工作人員離崗導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷，影響群眾辦事。
第七條??辦公室要加強對工作人員在崗情況的檢查，凡未履行離崗告知手續(xù)而擅自離崗的，按曠工處理；凡履行告知手續(xù)而未按時到崗的，按遲到或曠工處理。凡未履行離崗告示手續(xù)而擅自離崗的，或履行告示手續(xù)而未按時到崗的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。
八、效能建設(shè)追究制
第一條?街道全體工作人員在執(zhí)行法律法規(guī)、政策規(guī)章和工作制度中，因作風(fēng)和效能問題，損害國家、集體和群眾利益或造成不良社會影響的，將予以追究問責(zé)。
第二條??責(zé)任的追究問責(zé)決定必須經(jīng)過黨工委集體研究討論決定。
第三條??追究問責(zé)方式。
1、批評教育；
2、通報批評；
3、誡勉談話；
4、調(diào)離崗位；
5、停職檢查；
6、引咎辭職、責(zé)令辭職或免職；
7、解聘或辭退。
以上問責(zé)方式可單獨運用，也可合并運用。應(yīng)追究黨紀(jì)政紀(jì)或法律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條??對下列情形應(yīng)當(dāng)進行追究和問責(zé)
1、服務(wù)對象投訴的；
2、上級轉(zhuǎn)辦、交辦的；
3、各類明查暗訪、督查考核中發(fā)現(xiàn)的；
4、黨代表、人大代表、政協(xié)委員提出的；
5、紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、審計、信訪等部門提出的；
6、其他需要進行追究問責(zé)的。
應(yīng)急辦主任履職報告 第10篇
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（一）、突發(fā)公共事件信息報送工作是處置突發(fā)公共事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。信息報送渠道暢通與否和傳遞效率高低，直接影響對突發(fā)公共事件的預(yù)測預(yù)警、應(yīng)急處置、善后恢復(fù)。及時、準(zhǔn)確的信息報送,有利于掌握突發(fā)公共事件的動態(tài)和發(fā)展趨勢,及時采取積極有效的措施,最大限度地減少事故和災(zāi)害的發(fā)生以及造成的損失,保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。信息遲報、漏報甚至瞞報、謊報的行為，將嚴(yán)重遲延決策的速度，影響應(yīng)急處置工作的有效開展，并有可能導(dǎo)致事態(tài)的惡化，造成嚴(yán)重影響。因此，各級各部門務(wù)必提高認識，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，切實做好突發(fā)公共事件信息報送工作。
（二）、做好突發(fā)公共事件信息報送工作是各級各部門的法定責(zé)任。法律及國家、省市的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定對突發(fā)事件信息報送均作了明確的要求。《突發(fā)事件應(yīng)對法》第七條第二款明確規(guī)定：“突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地縣級人民政府應(yīng)當(dāng)立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展，組織開展應(yīng)急救援和處置工作，并立即向上一級人民政府報告，必要時可以越級上報。”《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院令第493號）第四條規(guī)定“事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報?！薄秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強基層應(yīng)急管理工作的意見》（〔〕52號）規(guī)定：“基層單位是突發(fā)公共事件信息報告的責(zé)任主體。突發(fā)公共事件發(fā)生以后，基層單位要及時向有關(guān)單位和救援機構(gòu)報告；縣級人民政府及其有關(guān)部門要按照要求向上級人民政府和主管部門報告，緊急情況可同時越級上報?！笔≌蛾P(guān)于進一步加強應(yīng)急管理工作的意見》、《市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》對市、縣政府各部門的信息報告職責(zé)都作出明確規(guī)定，各縣（區(qū)）政府、各部門必須依法依規(guī)履行責(zé)任，積極做好信息報送工作。
（三）、切實加強對信息報送工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)、各單位要切實加強對突發(fā)公共事件信息報送工作的領(lǐng)導(dǎo)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是信息報送工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是信息報送工作的主要責(zé)任人，特別是市政府工作部門及市直單位的綜合辦公部門、縣區(qū)政府辦公室主任、應(yīng)急辦主任為信息報送的直接責(zé)任人，必須強化責(zé)任意識，認真履行職責(zé)，堅決把責(zé)任落實到具體崗位、落實到具體人員。要加強對基層信息報送工作的指導(dǎo)，積極探索在企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校等基層單位設(shè)立信息報告員，建立健全工作機制，努力提高信息報送質(zhì)量，為積極、主動、有效應(yīng)對突發(fā)公共事件創(chuàng)造有利條件。
二、明確工作規(guī)范，提高信息報送工作水平
（一）規(guī)范信息報送的要求和內(nèi)容。突發(fā)公共事件信息報送必須要素齊全，包括時間、地點、傷亡人數(shù)、事件性質(zhì)、事件簡要經(jīng)過、發(fā)展趨勢、領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場情況、已采取的措施和其他需要上報的有關(guān)事項等。書面報告要明確突發(fā)公共事件信息的報送單位、簽發(fā)人、審核人、聯(lián)系人、聯(lián)系方式及報送時間等?？h區(qū)報送突發(fā)公共事件信息要與政務(wù)信息區(qū)分開來，報頭統(tǒng)一規(guī)范為縣（區(qū)）應(yīng)急信息。內(nèi)容主要包括：
1、區(qū)域內(nèi)發(fā)生的特別重大、重大、較大和一般突發(fā)公共事件相關(guān)信息；
2、敏感地區(qū)、敏感時間可能發(fā)生或演化成特別重大、重大、較大的一般突發(fā)公共事件相關(guān)信息；
3、存在重大安全隱患，可能發(fā)生的特別重大、重大、較大、一般突發(fā)公共事件的相關(guān)信息。
4、重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點企業(yè)和要害部門，要加強預(yù)測預(yù)警，定期分析預(yù)測可能出現(xiàn)的緊急重大情況，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性問題，如有重要情況須采取有效措施進行處置并及時上報。
（二）高度重視預(yù)測預(yù)警信息報送。突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警信息實行月報、季報和實時制度。
1、每月、季度末，涉及自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會安全等4方面突發(fā)事件的氣象、農(nóng)牧、地震、水務(wù)、林業(yè)、安監(jiān)、國土資源、衛(wèi)生、公安、安全等管理部門及專項應(yīng)急指揮部必須對本月、季發(fā)生的突發(fā)公共事件進行總結(jié)分析和趨勢預(yù)測，并向市應(yīng)急委員會提出對策建議，經(jīng)市政府應(yīng)急辦綜合整理后，向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)縣區(qū)、部門提交值班報告，供領(lǐng)導(dǎo)掌握動態(tài)和決策參考。
2、縣區(qū)政府、市政府有關(guān)部門、各有關(guān)單位要及時、準(zhǔn)確地向市政府報告ⅲ級以上突發(fā)公共事件的有關(guān)情況，并根據(jù)突發(fā)公共事件的危害性和緊急程度，實時上報、、調(diào)整和解除預(yù)警信息。
（三）嚴(yán)格遵循報送程序。
1、根據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負責(zé)、屬地管理為主”的應(yīng)急管理體制，突發(fā)公共事件發(fā)生地的縣（區(qū)）政府是突發(fā)事件信息報送的責(zé)任主體，各級政府應(yīng)急辦，是突發(fā)公共事件信息報送的主渠道，負責(zé)向市政府報告各類突發(fā)事件信息。各縣（區(qū)）人民政府、市直及在各單位在向市政府報告信息前要認真核實相關(guān)情況，對于難以把握的重要數(shù)據(jù)或重要情況，要以當(dāng)?shù)卣峁┑臅鎴蟾鏋橹鳎_保上報信息準(zhǔn)確，內(nèi)容統(tǒng)一，口徑一致。
2、市直及在有關(guān)部門按照職責(zé)分工，向市政府報告主管工作方面和發(fā)生在本部門、本系統(tǒng)的突發(fā)公共事件信息。
3、市直及在有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)，在向上級主管部門報送突發(fā)事件信息時，必須同時報告市政府和市政府應(yīng)急辦，防止信息倒流，處置被動。
4、突發(fā)事件信息必須區(qū)分密件和普通信息分別報送。不的工作信息，通過電話、傳真、電子政務(wù)郵箱和電子郵件報送至市政府應(yīng)急辦（市政府總值班室）。以傳真或郵件報送信息時，須向市政府應(yīng)急辦（市政府總值班室）電話報告或通報。的工作信息通過機要通信交換或派人直接報送市政府應(yīng)急辦。
（四）嚴(yán)格遵守報送時限。
1、按照《市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》要求，ⅲ級及以上突發(fā)公共事件信息應(yīng)在第一時間報告，且不得超過事發(fā)后2小時。應(yīng)急處置過程中，必須及時續(xù)報事態(tài)進展和可能衍生的新情況，并在應(yīng)急處置結(jié)束當(dāng)天或次日向市政府書面報告突發(fā)公共事件的總體情況。
2、對于個別特殊原因，確實難以在發(fā)生后2小時內(nèi)全面、準(zhǔn)確報告市政府的突發(fā)公共事件，應(yīng)在發(fā)生后1小時內(nèi)先行預(yù)報，并說明具體原因。
3、重特大突發(fā)事件處置過程中，前方指揮部、現(xiàn)場指揮機構(gòu)要授權(quán)和確定專門的信息報告機構(gòu)，指定專人隨時向市政府應(yīng)急辦上報事件進展及處置情況，保證信息暢通。
三、完善工作措施，促進信息報送工作高效運轉(zhuǎn)
