任職一年述職報告 第1篇
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一、堅持理論學習，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以建設“學習型”機關為抓手，積極推進“3+x”集中學習模式，著力加強黨員干部的政治理論、業(yè)務知識等教育培訓，重點學習了黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，進一步提升了黨員干部隊伍的政治理論水平、強化了“四個意識”；嚴格落實“三會一課”等規(guī)章制度，積極開展支部主題黨日、“黨員活動日”、爭做合格黨員等活動，采取集中學習與自學相結合、自我剖析與互相提醒相結合等方式，幫助黨員干部帶著問題學、針對問題改，進一步嚴肅黨的組織生活，使黨員干部隊伍的整體素質得到明顯提升，黨的基層組織堡壘作用得到鞏固。?
二、強化責任落實，促進黨建工作落地生根。始終把抓好黨建和抓實黨風廉政建設“兩個主體責任”作為首要職責。一是認真落實“三會一課”，召開黨建專題會2次，開展書記講黨課3次，指導開展黨員活動。二是嚴格規(guī)范黨內監(jiān)督，帶頭嚴格執(zhí)行“三重一大”運行規(guī)則，重大問題集體討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。三是加強村級黨員干部隊伍建設，今年發(fā)展入黨積極分子1名李運籌，預備黨員1名黃志，轉正黨員李沛。四是扎實推進“微腐敗”專項治理工作，深入開展黨風、黨紀教育和警示教育，落實從嚴治黨向基層延伸。
三、加強思想政治建設，進一步堅定理想信念。一是開展活動，找出村兩委班子整體和個人存在的問題，并建立問題臺賬，制定整改方案，全部整改到位。二是常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育活動，利用“三會一課”等機制，學習新《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規(guī)定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，提高黨員的認識水平和思想覺悟。三是認真落實意識形態(tài)工作責任制，收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映，把握正確輿論導向，掌控意識形態(tài)主導權，宣傳引導積極健康向上的主流思想。?
任職一年述職報告 第2篇
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述職報告一般由首部、正文和落款三個部分格式組成。
1. 首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。
（ 1 ）標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為述職報告，也可以在述職報告前面加上任職時間和所任職務 ; 雙標題由正標題和副標題組成，副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括，副標題與單標題的構成大體相似。
（ 2 ）主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。向上級機關呈送的述職報告，應寫明收文機關 ; 向領導和本單位干部職工作述職報告，則應寫明稱謂。
2. 正文。由導言、主體和結尾三個部分組成。
任職一年述職報告 第3篇
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2019年，本人堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的、中央紀委三次全會和四中全會精神，踐行“兩個維護”，樹牢“四個意識”，切實履行全面從嚴治黨主體責任，扎實抓好巡視巡察整改各項工作?，F(xiàn)將2019年落實管黨治黨主體責任情況報告如下。
一、2018年度述職存在問題整改情況
一是結合主題教育活動，帶頭加強學習黨章和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨內問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)，扎實解決了政治理論學習不深不透、理論指導實踐能力不強的問題。二是2019年為全體黨員上專題廉政教育黨課x次，帶隊參觀“反腐揚正氣禮敬70年”黨風廉政建設和反腐敗工作巡展，到區(qū)廉政教育基地開展警示教育等活動，解決了黨風廉政建設創(chuàng)新動作不多的問題。三是帶頭入戶走訪x次，認真核對聯(lián)系戶《幫扶手冊》，組織幫扶干部按時批改，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正修改；主持召開中央脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會，逐條認領責任，強化落實幫扶職責，截至目前，已完成中央第二巡數(shù)組脫貧攻堅專項巡視反饋意見的整改工作。
二、全面落實管黨治黨主體責任
一是堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣落實加強黨的政治建設重點任務。二是嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度，發(fā)揮模范帶頭作用。一是認真學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨內問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴肅黨內政治生活。三是嚴格執(zhí)行民主集中制等相關制度，推動議事決策民主化、科學化、規(guī)范化。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，帶頭執(zhí)行請示報告制度，堅決反對特權、不搞特權，共同營造風清氣正的政治生態(tài)。四是切實加強理論學習，著力提升黨員政治站位。深入推進主題教育，牢固樹立黨員干部“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅持黨組中心組理論學習、落實“三會一課”制度、開展“主題黨日”活動等多種形式，抓好理論學習工作，深入學系列重要講話精神，組織全體黨員原原本本通讀《論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨史黨規(guī)，深刻領會黨的四中全會精神。2019年精心組織開展主題教育活動，在黨組理論中心組主持專題研討x次；
組織全體黨員開展集中學習x次，完成x個專題學習內容，切實推進學習教育成為常態(tài)。
三、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
一是完善組織保障。機構改革后及時調整中心黨風廉政建設工作領導小組，已召開2次工作會議，專題研究分析黨風廉政建設情況，做到黨風廉政建設工作有計劃、有部署。與下屬部門主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設具體任務分解到各部門，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。二是加強教育管理。對黨員領導干部及其他普通黨員開展經常性教育、引導提醒工作，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持以重大節(jié)日為節(jié)點，做好節(jié)前提醒工作，傳達學習上級的指示文件和違反八項規(guī)定精神的典型案件通報，在全體干部職工中開展好警示教育。帶頭上好廉政黨課，促使黨員干部受教育、明底線、知敬畏，努力營造“不敢腐”的濃厚氛圍。三是圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和掃黑除惡專項斗爭，認真組織開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，深入開展掃黑除惡專項斗爭，進一步嚴肅扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，履行“一把手”的第一責任，管好用好扶貧（民生）專項資金，認真開展專項資金管理使用排查行動，年內帶隊開展扶貧領域檢查工作x次，強化監(jiān)督扶貧領域惠民政策的管理和落實。組織開展了2019年以來民生項目和資金的查訪核驗工作，查訪核驗國家補貼農機具x臺（套）、受益農戶x戶，涉及補貼資金xx萬元。截至目前，未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)干部職工存在貪污、受賄、謀取私利、參與申報弄虛作假虛報冒領資金等現(xiàn)象，杜絕了違反購機補貼工作程序、扶貧資金審批程序、冒領套取資金、挪用項目資金和擅自改變資金用途的現(xiàn)象產生。
四、穩(wěn)步開展主題教育專項整治工作
一是提高調研實效，力戒形式主義、官僚主義，防止蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象。2019年帶領班子在主題教育活動調研工作中，做到輕車簡從，深入一線，掌握了解農機購置補貼、農業(yè)技術推廣、精準扶貧等具體情況。調研工作做到有針對性、有主題、有重點，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，同群眾座談，與職工談心，已形成x篇高質量調研報告，切實提高調研效果。二是針對“扶貧領域腐敗和作風問題依然存在”問題，組織開展全覆蓋式的自糾自查，發(fā)現(xiàn)問題x個，已經完成整改了x個；深入推進脫貧攻堅作風建設年，采用第三方評價的方式，對駐村工作隊和幫扶干部進行了綜合評價，對評價排名靠后的x名干部進行了重新教育。三是重點整治領導干部利用管轄范圍內的名貴特產、特殊資源作為利益輸送媒介，搞違規(guī)公款購買、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有和違規(guī)參與經營名貴特產特殊資源等4個方面的突出問題。我已于2月主持召開黨組會議，對照名貴特產、特殊資源項目，帶頭開展全面自查，根據(jù)所列項目一項一項對照自查，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，看是否存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。經自查，我中心黨組班子成員不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。
五、從嚴執(zhí)行廉潔紀律工作
一是強化黨風廉政建設監(jiān)督保障。積極支持區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)xx局紀檢監(jiān)察組對全局工作進行全方位的指導和監(jiān)督，切實保障紀檢監(jiān)察組落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，發(fā)揮紀檢監(jiān)察組黨內監(jiān)督專門作用。二是帶頭落實中央八項規(guī)定精神。帶頭規(guī)范公車使用管理，不存在公車私用、私車公養(yǎng)現(xiàn)象。帶頭規(guī)范和嚴控公務接待，無超標準接待現(xiàn)
象。我個人的辦公用房不超標、個人住房不違規(guī)，除合法收入外無其他經濟收入。三是扎實抓好扶貧領域腐敗和作風問題治理工作。到牛寮村主持召開扶貧領域腐敗和作風問題治理廉政提醒會1次，對幫扶干部和駐村工作隊員落實扶貧工作職責進行提醒教育。四是帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其細則精神，嚴格執(zhí)行請示報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項。五是教育管理好親屬和身邊工作人員，帶頭加強家風建設，當好廉潔從政的表率，主動接受組織和群眾監(jiān)督。
六、存在問題和下一步打算
一年來，我在落實管黨治黨主體責任上取得一定的成績，但其中還存在一些不足，亟待加強改進。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是理論指導實踐能力不強，對政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，在帶動執(zhí)行上級決策時實踐性不強。二是黨風廉政建設推動發(fā)展方面缺少亮點，習慣沿用開會傳達上級精神的模式，上級有任務、安排，就完成規(guī)定動作，不提就放下，不重視用活新興媒體、廉政基地教育等載體深層次開展黨風廉政建設工作，缺少應有的自發(fā)性和長效性。
下一步工作打算，我將繼續(xù)鞏固拓展，深化落實管黨治黨主體責任，扎實做好全面從嚴治黨的“后半篇文章”。
（一）提高政治站位，加強學習教育
帶頭學習貫徹執(zhí)行黨紀黨規(guī)，多維度、全方位開展黨風廉政教育，提高黨員干部嚴格執(zhí)行和維護黨章黨規(guī)意識，把全面從嚴治黨落到實處，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
任職一年述職報告 第4篇
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今天下午全校領導和班主任及每班5位家長（家長委員會成員）共同參加了我校的班主任述職報告會，16位班主任就自己這學期做的工作做了簡短的匯報，天氣雖冷，但心溫暖，大家都很珍惜這樣一個溝通的機會，會上時時想起熱烈的掌聲。
各位領導、家長朋友們：
大家好！
時間如白駒過隙，一個學期一晃而過，在這近五個月的工作中，有喜有憂，有樂有痛。最最感到欣慰的是：我和孩子們又一次迎來了學期末的考驗及領導、同事及家長朋友對我這學期來工作的指導。下面我就這學期所做的工作向大家匯報一下，希望各位不吝賜教。
喜
這個學期，我和孩子們有很多歡笑。本學期我們二一班37個活潑可愛的孩子在成長，在進步：
一、學校方面
1、我們班在學校開展的常規(guī)比賽中獲得紀律和衛(wèi)生兩面流動紅旗。
2、在會操比賽中榮獲二等獎。
3、榮獲手抄報比賽一等獎。曹曉雪、孫鑫穎、王一博三位同學經常獲獎。
4、榮獲國慶節(jié)詩歌朗誦優(yōu)秀獎。
5、縣領導及外校領導和老師參觀班級文化首推展示班。
6、全班參加了學校“快樂閱讀”展示活動。
二、班級內部
1、班內開展了每月習慣的培養(yǎng)和評價。
2、進行三次書法展示。曹連坤、曹郅凱、曹曉雪在學校書法比賽中獲獎。
3、每月借閱圖書50冊，開展課外閱讀活動。孩子們的說話和寫話能力明顯提高。
4、自主慶元旦活動：螃蟹夾球游戲和才藝展示。
5、班內個別學生在家長的支持下綠化班級，美化教室。
6、利用一年的晨讀時間，誦讀《弟子規(guī)》
三、家長支持
1、班內一學生家長主動幫扶焦天成，為這孩子準備了過冬的棉鞋和部分衣物。
2、班內一學生家長為班里學生縫制沙包，（班主任工作 banzhuren.cn）更好的促進孩子們鍛煉身體的興趣和熱情。
3、班里的家長在孩子打架及游戲中出現(xiàn)的受傷事件中總是找自己孩子的原因，從不推卸責任，很大的支持了班主任工作。
4、多媒體的建設，靠的是大部分家長都無私奉獻，為孩子們享受到更好的教學條件毫無怨言。我利用暑假把二年級語文上冊課件整理好，開學初跟同級老師共享。
四、學校幫助
1、喝水問題，天熱時，領導安排孩子們可以到辦公室里喝水。
2、領導大力支持我外出學習及11月份參加全縣班主任工作經驗論壇。
憂
一、學校方面
1、安全問題。學校硬件條件有限，空間有限，孩子活動范圍小，安全存在隱患。要按時排查安全隱患。特別是校園里的硬質物。
2、喝水問題。孩子喝水到辦公室里不是辦法，應該在教室里安裝飲水機。
3、生活用水問題。用水極不方便，特別是冬季，水龍頭凍住，只有一個可以用，很多時候是搶不上涮拖把。教室里塵土較多，對孩子身體不好。
二、班級管理方面
1、班級文化建設還不夠精細，需要繼續(xù)設計和裝扮。
2、我個人管理不全面，特別是紀律方面不夠嚴格和規(guī)范。
3、班級活動舉行的還不夠多，需要繼續(xù)努力。
4、每月精心到圖書室給孩子們借閱圖書，但沒有很好的管理好，丟失3本。
5、班里時常有孩子磕碰受傷，我本人提醒力度不夠。
三、家長方面
1、部分家長認為老師的話比家長管用，家長把教育孩子的問題推給老師，其實這是不合理的，家長是孩子的第一任老師，自己的孩子在家自己管好，可以跟老師交流孩子存在問題，但不要完全把責任推給學校。
2、個別家長常無故帶孩子曠課，對孩子學習不重視，無視校規(guī)。
3、繳費拖拉，我們班繳費最拖拉，這與我要求不嚴有關。孩子常說忘了，我就可以明天交，又忘了，那就再明天交，同時家長也不重視。
任職一年述職報告 第5篇
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高級教師述職報告(，20__年7月7日，100)中小學教師述職報告(老教師述職報告)(，20__年7月7日，150)
小學教師考核述職總結(，20__年7月7日，100)
教師考核述職報告(，20__年7月7日，150)
申報優(yōu)秀教師述職報告(，20__年7月7日，100)
優(yōu)秀教師述職報告(，20__年7月7日，100)
物理優(yōu)秀教師述職報告(，20__年7月7日，100)
教師年終述職報告(，20__年7月7日，100)
計算機教師述職報告(，20__年7月7日，100)
大學教師述職報告(，20__年7月7日，150)
化學教師述職報告(，20__年7月7日，100)
美術教師述職報告(，20__年7月7日，100)
某初中小學復合學校校長述職報告資料(，20__年7月7日，100)
初中教師的述職報告(，20__年7月7日，100)
高中校長述職報告(，20__年7月7日，150)
關于申報中學一級教師職稱的述職報告(，20__年7月7日，100)
教師職稱述職報告(，20__年7月7日，100)
中學語文教師述職報告(，20__年7月7日，150)
語文教師述職報告(，20__年7月7日，100)
音樂教師述職報告(，20__年7月7日，100)
數(shù)學學科主任述職報告(，20__年7月7日，100)
數(shù)學教師述職報告(，20__年7月7日，100)
小學教師述職報告(，20__年7月7日，150)
中學教師述職報告(，20__年7月7日，150)
英語教師述職報告(，20__年7月7日，179)
幼兒園班子述職報告(，20__年7月7日，101)
幼兒園黨支部書記述職報告(，20__年7月7日，101)
幼兒園教師述職報告(，20__年7月7日，110)
幼兒教師述職報告(，20__年7月7日，106)
小學管教學副校長述職報告(，20__年7月7日，158)
(小學老師）班主任個人述職報告(，20__年7月7日，109)
教育局局長述職報告(，20__年7月7日，102)
拔尖人才述職報告（校長）(，20__年7月7日，101)
小學校長個人述職報告(，20__年7月7日，104)
新教師述職報告(，20__年7月7日，102)
關于申報中學一級教師職稱的述職報告(，20__年7月7日，104)
傾情教育寫青春（教師述職)(，20__年7月7日，158)
學年度教師個人述職報告(，20__年7月7日，104)
教師個人述職報告(，20__年7月8日，118)
教師個人述職報告(，20__年7月7日，177)
教師述職報告（二）(，20__年7月7日，105)
新教師述職報告(，20__年7月7日，169)
上半年個人述職報告(，20__年7月7日，178)
校長述職報告(，20__年7月7日，173)
校長述職報告(，20__年7月7日，108)
教師述職報告(，20__年7月7日，254)
教師述職報告(，20__年7月6日，248)
任職一年述職報告 第6篇
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部隊個人2006年上半年工作總結
2006年部隊個人上半年工作總結部隊干部述職報告
部隊營教導員述職報告教師(班主任)個人述職報告
團區(qū)委領導班子述職報告公路管理處處長兼書記述職述廉報告
消防中隊安全管理員述職報告團區(qū)委書記述職報告
述職報告xx鎮(zhèn)人民政府領導班子2005年度安全生產述職報告
安全生產直接責任人述職報告(，2006年8月10日，432)
鄉(xiāng)本屆黨委政府領導班子述職報告(，2006年8月10日，395)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作述職(，2006年8月10日，420)
200*年穩(wěn)定述職報告(，2006年8月10日，330)
##縣國土資源局黨總支述職述廉報告(，2006年8月10日，346)
人勞局長述職報告(，2006年8月10日，390)
陪審員述職報告(，2006年8月10日，329)
市畜牧局局長述職報告(，2006年8月10日，331)
政協(xié)委員述職報告(，2006年8月10日，341)
廉潔自律|情況報告(，2006年8月10日，356)
鄉(xiāng)黨委書記述職報告(，2006年8月10日，353)
辦公室秘書年終述職報告(，2006年8月10日，534)辦公室秘書年終述職報告(，2006年8月10日，534)
勞動和社會保障局行風評議報告(，2006年8月10日，342)
申報高級會計師職務述職報告(，2006年8月10日，358)
辦公室主任述職報告(，2006年8月10日，436)
辦公室主任年度述職報告(，2006年8月10日，354)
職工代表年度述職報告(，2006年8月10日，332)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年度述職報告(，2006年8月10日，341)
分管農業(yè)副鎮(zhèn)長述職述廉報告(，2006年8月10日，338)
財貿副鎮(zhèn)長述職報告(，2006年8月10日，295)
鎮(zhèn)人大主席述職述廉報告(，2006年8月10日，303)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長述職(，2006年8月10日，298)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記述職報告(，2006年8月10日，309)
煙草專賣局副局長述職報告(，2006年8月10日，252)
縣農村信用聯(lián)社理事長述職報告(，2006年8月10日，227)
水電站副站長述職報告(，2006年8月10日，218)
領導干部年度述職述廉制度(，2006年8月10日，221)
縣人事勞動和社會保障局局長述職述廉報告(，2006年8月10日，222)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人廉政述職報告(，2006年8月10日，232)
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告(，2006年8月10日，241)
法院法長述職述廉報告(，2006年8月10日，232)
職業(yè)學院黨總支副書記副院長述職報告(，2006年8月10日，228)
副縣長述職報告(，2006年8月10日，246)
縣委領導班子述職報告(，2006年8月10日，249)
處級領導述職述廉報告(，2006年8月10日，244)
部隊干部述職報告(，2006年8月10日，321)鄉(xiāng)長審計述職報告(，2006年8月10日，344)
物業(yè)公司述職報告(，2006年8月10日，360)
衛(wèi)生局局長履職報告(，2006年8月10日，234)
車隊個人述職(，2006年8月10日，343)
派出所所長述職(，2006年8月10日，343)
刑警大隊長述職報告(，2006年8月10日，252)
黨風廉政建設述職報告(，2006年8月9日，366)
領導干部黨風廉政建設述職報告(，2006年8月9日，271)
領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告…(，2006年8月9日，270)
（副市長）履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述…(，2006年8月9日，266)
企業(yè)黨委副書記述職報告(，2006年8月8日，278)
運銷公司紀委書記兼工會主席競崗演講材料(，2006年7月24日，283)
*公司用戶服務部副經理競聘演講(，2006年7月24日，263)
競爭上崗演講稿(，2006年7月24日，360)
團委書記競爭上崗演講稿(，2006年7月24日，312)
銀行副行長崗位競聘報告(，2006年7月24日，345)
某縣法院紀檢組長述職報告(，2006年7月13日，330)
（紀委監(jiān)察局）班子述職報告(，2006年7月13日，308)
述職報告（紀檢監(jiān)察工作）(，2006年7月13日，410)
紀檢監(jiān)察審計系統(tǒng)述職報告(，2006年7月13日，342)
某公司辦公室主任述職報告(，2006年7月13日，412)
公務人員述職述廉報告(，2006年7月13日，472)
紀檢監(jiān)察員述職報告(，2006年7月13日，328)
信用社主任的離任審計報告(，2006年7月13日，368)
教師述職報告范文庫(，2006年8月25日，16911)關于申報中學一級教師職稱的述職報告(，2006年7月7日，957)
傾情教育寫青春（教師述職)(，2006年7月7日，635)
學年度教師個人述職報告(，2006年7月7日，766)
教師個人述職報告(，2006年7月8日，1156)
教師個人述職報告(，2006年7月7日，1142)
教師述職報告（二）(，2006年7月7日，837)
新教師述職報告(，2006年7月7日，744)
上半年部隊個人述職報告(，2006年7月7日，521)
校長述職報告(，2006年7月7日，487)
校長述職報告(，2006年7月7日，402)
教師述職報告(，2006年7月7日，1080)
教師述職報告(，2006年7月6日，1372)
小學教師述職報告(，2006年7月6日，1199)
開拓區(qū)區(qū)長上半年述職報告(，2006年7月8日，343)路政稽查隊長下半年述職報告(，2006年7月6日，321)
團市委組織部部長上半年述職報告(，2006年7月8日，357)
2006上半年述職報告(，2006年7月7日，495)
述職報告簡介及范文(，2006年7月6日，525)
辦公室主任述職報告范文(，2006年7月6日，407)
個人述職報告的寫法(，2006年7月6日，454)
車間主任年度述職報告(，2006年7月6日，512)
述職報告的寫法(，2006年7月6日，333)
辦公室工作述職報告(，2006年7月6日，288)
學校辦公室主任述職報告(，2006年7月6日，555)
鎮(zhèn)副職領導述職報告(，2006年7月4日，463)
個人德能勤績廉工作述職總結(，2006年7月4日，1359)
城管執(zhí)法分局領導班子述職述廉報告(，2006年7月4日，211)
鎮(zhèn)黨委書記述廉報告(，2006年7月4日，350)
報社領導廉政建設述職報告(，2006年7月3日，194)
市人民檢察院檢察長述廉報告(，2006年7月3日，352)
車隊隊長述職報告(，2006年7月3日，627)
紀委書記述職報告(，2006年5月31日，508)
公司車隊長年度個人述職報告(，2006年6月1日，398)
特車副大隊長述職報告(，2006年6月1日，316)
文教、衛(wèi)生副縣長述職報告(，2006年5月31日，384)
建設局局長人大供職報告(，2006年5月31日，363)
市人民法院副院長在市十五屆人大常委會第八次會議上的…(，2006年5月16日，400)
市建設局局長在市十五屆人大常委會第八次會議上的述職…(，2006年5月16日，424)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記述職述廉報告(，2006年5月15日，633)工會主席上半年廉政述職報告(，2006年7月7日，524)
穩(wěn)定述職報告(一崗雙責)(，2006年4月7日，680)
述職報告(蹇潔，2006年3月10日，1184)
述職評議整改工作情況匯報(蹇潔，2006年3月10日，467)
2005年述職報告(鮑小平，2006年3月2日，1098)
年度工會工作述職報告(，2006年2月24日，1555)
治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報告(，2006年2月17日，802)
電視臺資源部述職報告(，2006年2月17日，859)
法院副院長在縣人大的述職報告(，2006年2月17日，579)
廠辦室副主任述職報告(，2006年2月17日，744)
部隊營長述職報告(，2006年2月17日，766)
部隊政治教導員述職報告(，2006年2月17日，927)
煙草局長述職述廉報告(，2006年2月17日，582)
縣煙草局長2004年述職報告(，2006年2月17日，499)
煙草局營銷部述職報告(，2006年2月17日，862)
縣衛(wèi)生局領導班子年度述職報告(，2006年2月17日，665)
個人年終/年度述職報告專題(，2006年1月20日，10351)
2005年度個人述職報告(，2006年1月15日，5165)
中學高級教師述職報告(，2006年7月8日，1911)
（大學教師骨干）優(yōu)秀黨員事跡(，2006年1月15日，990)
教師（班主任）個人述職報告(，2006年1月15日，2499)
美術教師年終述職報告(，2006年1月15日，1593)
各類各行業(yè)述職報告集(，2006年7月5日，4209)
公務員個人年度述職報告(佚名，2006年1月9日，2657)
任職一年述職報告 第7篇
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一、擁有愛心、耐心和責任心
我每天乘車大約一小時到校，幾乎每天都是我第一個打開辦公室的門，因為我是一年級的班主任。我從執(zhí)筆姿勢、認識小組、手握笤帚掃地等微細節(jié)教起，而且要反復強化，不斷練習鞏固。比如，打掃衛(wèi)生，一開始，按教好的動作，分好的工，一字排開往前掃，速度和整潔度都不到位，放學后，我一人一手拿搓子，一手拿笤帚進行二次清理。那時，我心中沒有埋怨與指責，因為我知道，我所面對的是在家中衣來伸手飯來張口的小皇帝，幾乎是從零學起的。對待他們，只能是班主任的榜樣示范，熏陶感染、循序漸進。大約過了半個學期，學生才能把地面掃干凈。到現(xiàn)在大掃除，我還有分工，就是擦高處的玻璃，我們師生合作，其樂融融，創(chuàng)建了一個溫馨的教室。我從中體驗到了那份充實與愉悅。
二、注重行為習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的主人翁意識
教師不但要教書，更要教會學生做人。學生大多是獨生子女，自私、獨霸是他們的共性。兩個同學打架，問其原因，錯都是別人的。有個同學忘帶課本，理由是他媽媽沒給他裝上。面對學生的責任意識差，我就給他們立了一條規(guī)矩：不準隨便打人，否則，后果自負。這一條規(guī)矩在家長會上也得到認可。好動手的宋續(xù)李把另一名學生擁倒，當時站不起來了，然后，我通知了雙方家長，宋續(xù)李的家長護送受傷的學生到醫(yī)院做了檢查，還好，沒什么大礙。事后，在班上，我讓宋續(xù)李評價這件事，他說，他給家長惹麻煩了，還付了醫(yī)療費，我以后不再動手打人了。學生也通過此事，有了責任意識，注意約束自己的行為，養(yǎng)成守紀律的習慣。同時，還注重講衛(wèi)生、愛勞動、愛學習的教育。文明禮儀七字歌進課堂活動。如："逢做值日早到校，各負其責效率高"引導學生按時做好值日。個人衛(wèi)生，我一般雙休日當做作業(yè)布置，周一舉行"比比誰最講衛(wèi)生"活動。并說說自己做了些什么？注重培養(yǎng)學生的勞動觀念，樹立自己能做的事情做的意識。我利用七字歌："早讀記憶效果好，大好時光莫荒掉"培養(yǎng)學生，讀書學習的習慣。注重評價機制的落實，有獎有懲。設立了"比比誰最棒！"欄目，學生某時某刻表現(xiàn)突出，隨機可獲得相應的小紅旗一面，分階段總結表彰，激勵學生養(yǎng)成良好的行為習慣。學生不到位的也建立相應的處罰措施，如衛(wèi)生清掃不干凈，就罰干值日一天。一年下來，學生的行為習慣以初見成效。學生期末檢測后，返校的兩個早晨，依然聽到在班長的帶領下我班學生朗朗的讀書聲。辦公室的老師開玩笑說："考完試了，你班還那么努力。"這就是我們說的好習慣早養(yǎng)成，有教養(yǎng)，益終生。
三、關注學生身心健康
我們認真履行體育藝術"2+1"活動，感受到了課程制定的科學性規(guī)范性，很好地促進了學生的德智體美全面發(fā)展；眼保健操也起到了緩解眼部疲勞，保護視力的作用；在大課間活動中，我也成為了他們中的一員，與他們一起參與乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子等活動，與學生共同健康快樂地發(fā)展。同時，時刻關注學生的兩姿：一坐姿，二寫姿。
四、關注學困生
對待學困生，遵循兩點教學思想：一是兒童是活生生的人，有情感，有獨立人格，讓每一個孩子有尊嚴地生活在集體中。二是兒童是發(fā)展中的人，有潛力，但尚未成熟。充分相信他們，開發(fā)潛能，包容保護孩子的成長利益是教師的使命，沒有什么比保護學生的自尊心、自信心更重要。對他們更多的是耐心和愛心。
我經常性的與任課教師召開班級教師碰頭會，交流學困生的轉化策略，因人而異，商討最佳轉化方案。
五、創(chuàng)建有效地課堂教學模式
對于一年級的教學，下學期，我為學生設置了課前預習作業(yè)："一圈、二標、三讀".一圈就是圈出會認字；二標，就是標出自然段的序號；三讀就是把課文讀通順。這是我于2014年4月研究的一項區(qū)級課題"中高年級預習作業(yè)設計的研究"的成果應用。這體現(xiàn)了"先學后教、以學定教"的教學理念，學生自己學會的不教，經過努力學會的不教，創(chuàng)建自主，合作探究的教學模式，由機械灌輸教學變?yōu)閷W生主動積極去學，課堂在生生師生交流對話中展開，課堂上有學生成就展現(xiàn)，有共同質疑，師生活動中的得到新知。學生學得輕松愉悅，真正體現(xiàn)了幸福課堂。
六、創(chuàng)建了班級文化墻-----"我有一雙巧巧手"
"我有一雙巧巧手"欄目有"我會寫、我會算、我會畫、我會拼"四個板塊，并及時更新，展示學生特長的同時，提高了學生動手動腦的能力。
七、家校共育，方式豐富多樣
1.家長開放月。
2.建立校訊通。
3.建立微信朋友圈。
4.定期召開家長會。
5.家訪。
八、取得成績
任職一年述職報告 第8篇
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按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我于2018年4月到xxxxxx鎮(zhèn)xxxxx村擔任第一書記。一年來，按照上級組織的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領村兩委一班人，知難而進，迎難而上，認真開展和做好農村各項工作，取得一定的成績?，F(xiàn)將個人一年來駐村任職履職的主要情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、村基本情況
xxxxxxx鎮(zhèn)東部，距離鎮(zhèn)政府兩公里。坐落于303省道兩側共有330戶，人口1300人。全村區(qū)域面積11.8平方公里。村級基層黨組織較為健全。黨支部有3名支委，其中書記1名、副書記1名、委員1名，支部成員有各自分工，明確各自的工作任務，全村黨員41人。
二、全面加強組織建設
到村后通過走訪調研，帶領兩委成員和全體黨員立足實際、大膽創(chuàng)新，以實現(xiàn)“有人管事”“有址議事”“有錢辦事”為目標任務，在全面加強村級黨組織建設上進行了積極的探索和實踐。一是與村兩委班子成員逐個談心談話，統(tǒng)一內部思想、確保步調一致。二是對村支部組織生活7項制度逐一進行規(guī)范落實。三是組織黨員和村民代表到新民方巾牛村、恒生生物等先進單位參觀黨建工作，開拓視野、明確標準。四是建立了兩委班子駐村黨員微信群，開辦村微信公眾賬號定期推送黨建知識，受理網(wǎng)上社會保障、證件辦理等為民服務事項。五是在各級領導的支持下精心打造了黨組織陣地以建設規(guī)范、布置規(guī)范、管理規(guī)范、使用規(guī)范等為目標，組織實施了村級黨組織陣地規(guī)范化建設，著力將村部打造成為凝聚黨心民心的綜合平臺。
三、依靠組織務實工作
駐村以來，我與村兩委班子成員一道從小處入手，先后做了幾件實事：一是在村內大力開展村文化建設，制定了以“做一個幸福的人”為村訓，從點滴引導村民提高修養(yǎng)，提出了：“車位按線停放、垃圾隨身帶走、公共場所不吸煙”等約定。并組織開展了村民有獎征文活動、征集村民書畫作品裝飾村部文化墻、開辦游子來信專欄，支持村民廣場舞、秧歌隊的建設等。二是向社會感召愛心款3萬元，對村外一條田間作業(yè)路進行了修筑，許多村民得知后很感動，還自發(fā)到現(xiàn)場幫助修建。三是聯(lián)系社會企業(yè)、慈善組織為村內貧困大學生、貧困家庭、重病患者提供幫助，目前已有多名村民得到了短期幫扶和長期的資助。五是協(xié)調到xxxxx領導，為我們的圖書室捐贈1000本圖書，同時又捐贈我村廣場舞代表隊5000元的服裝和設備。
四、科學謀劃村級發(fā)展
在前期調研基礎上，我與駐村兩委班子成員共同確立了“黨建引領、集體帶動”的總體發(fā)展思路。在尊重市場規(guī)律的前提下，發(fā)展壯大集體經濟。目前，村集體已成立種植、養(yǎng)殖兩個專業(yè)合作社，以地瓜、大米、笨雞蛋、定制釀酒在內的十多個品種的產品為基礎開辦了農副產品微商、電商銷售平臺。從一無所有到創(chuàng)立村集體合作社，培訓村民做電商。收購村民或者其他村的農特產品在網(wǎng)上銷售，截止12.31日銷售額超過38萬，負責微商銷售的大嫂每月工資可拿到5000余元。并創(chuàng)造了網(wǎng)紅“笨雞蛋”，中央、省、市、縣等多家媒體都曾進行過報道?，F(xiàn)在我又聯(lián)合了幾十位第一書記，成立了所在村合作社的合作社聯(lián)社，在中國郵政集團的支持下，xx市中心馬上開辦第一書記農產品線下實體店，現(xiàn)在第二家店鋪正在裝修中。為未來村里的產業(yè)留好出口！
任職一年述職報告 第9篇
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結合當前工作需要，的會員“向前走”為你整理了這篇2020年黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責述職報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人深入學習法治思想，團結帶領黨組成員，立足審計工作實際，認真落實法治建設各項措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，切實履行了推進法治建設第一責任人的職責。按照《揚州市江都區(qū)黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》（揚江委法治〔2020〕2號）要求，現(xiàn)將本人2020年度履行推進法治建設第一責任人職責情況匯報如下：
一、加強組織領導，嚴格落實法治建設第一責任
2020年，為深入學習貫徹全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略精神，我局將法治建設工作納入全年計劃，并與部門中心工作同部署、同研究、同考核、同落實；堅持領導干部帶頭學法用法，抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，帶領全局審計干部以法律為準繩，依法履職盡責。
為進一步壓實各級人員的法治建設責任，我局成立了以本人為組長，分管領導為副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，各科室及直屬事業(yè)單位負責人配合抓的工作局面，確保法治建設工作有效開展、層層落實。
二、執(zhí)行重大行政決策法定程序，不斷規(guī)范執(zhí)法行為
（一）健全依法決策機制，堅持重要事項集體討論制度
我局嚴格按照局印發(fā)的《關于“三重一大”決策制度的實施辦法》，認真貫徹民主集中制原則，注重運用法治思維和法治方式開展工作，切實做到依法決策、科學決策、民主決策。凡涉及重大決策、重要干部任免、重要項目安排及大額資金使用的事項，都由黨組集體討論決定，確保決策科學化、民主化、公開化。所有審計項目均召開審計業(yè)務會議，由局長主持，局領導班子所有成員、法規(guī)內審科、審計組組長及主審參加，共同研究審定審計報告等結論性文書。
（二）規(guī)范投資審計監(jiān)督制度，促進投資審計轉型
為適應投資審計工作新要求，4月，我局推動區(qū)政府出臺《關于加強政府投資建設項目審計監(jiān)督的暫行辦法》（揚江政規(guī)〔2020〕2號），進一步明確了審計范圍和審計內容，將投資決策、履行建設程序、財務核算、投資績效等十四項內容作為審計（復查）重點。嚴格區(qū)分建設單位結算審核與審計機關投資審計的不同職責，糾正審計機關既當“運動員”又當“裁判員”的問題。我局直屬事業(yè)單位固定資產投資審核中心修訂完善《政府投資建設項目復查實施辦法》及《政府投資新建項目協(xié)審任務分配辦法》，全年先后10次公開分配65個工程協(xié)審項目，涉及投資額21.64億元。
（三）推行行政執(zhí)法三項制度，規(guī)范審計執(zhí)法程序
2020年，我局修訂完善了《局審計管理辦法》，將“三項制度”與審計業(yè)務程序緊密結合。在行政執(zhí)法公示制度方面，嚴格落實審前通知、審計公示和審計結果公告制度，接受被審計單位和社會公眾的監(jiān)督；在執(zhí)法全過程記錄制度方面，堅持把審計文書作為執(zhí)法全過程記錄的主要方式，統(tǒng)一運用規(guī)范文書進行記錄和出具；在重大執(zhí)法決定法制審核制度方面，由法規(guī)內審科對全局審計結果文書進行專職審理，審查審計發(fā)現(xiàn)問題的定性、處理處罰使用法律法規(guī)和標準是否適當。同時，我局還聘請了專業(yè)律師，建立法律顧問制度，為局實行重大行政決策提供了法律咨詢。
（四）把牢項目質量“生命線”，提高審計執(zhí)法質量
2020年，我局制定了《局審核復核審理審定工作管理辦法》，進一步細化了審計組、業(yè)務部門、審理部門、局長室在審計監(jiān)督過程中的分別應承擔的職責事項。我局還充分發(fā)揮優(yōu)秀審計項目評選的導向作用，在全區(qū)審計行業(yè)開展優(yōu)秀審計項目評選工作，對審計機關、內審機構、社會審計的審計項目進行分類評優(yōu)和質量檢查，2020年共有39個審計項目參加評選，最終有18個審計項目分別獲得一、二、三等獎。
三、聚焦主責主業(yè)，依法全面履行審計監(jiān)督職能
（一）推動重大政策落地見效
我局按照省市統(tǒng)一部署，2020年對政府隱性債務化解、清欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款、水污染防治、重大項目推進和管理情況進行跟蹤審計。在水污染防治專項審計中，揭示了部分農村污水處理設施運轉不正常、未建立飲用水源地日常巡查制度和在生態(tài)保護區(qū)內開發(fā)建設等問題。促成區(qū)政府根據(jù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂年度水污染防治工作計劃，不斷完善全區(qū)水污染防治工作。
（二）推動財政審計提質增效
我局緊扣“財政大格局”理念，扎實開展本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，全面推進一級預算單位審計全覆蓋。審計前期通過統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一交接流程、統(tǒng)一采集腳本、統(tǒng)一數(shù)據(jù)校驗“四統(tǒng)一”原則，全面采集了56家一級預算單位的預算數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析全覆蓋，拓展審計監(jiān)督廣度。同步開展區(qū)黨史辦、檔案館等9個部門領導干部經濟責任審計和區(qū)財政“三資”監(jiān)管服務工作平臺信息系統(tǒng)審計，拓展了預算執(zhí)行審計的深度。審計查出部分新增債券項目進展緩慢、財政資金二次沉淀等問題，審計結果獲得區(qū)人大的充分肯定。
（三）推動經濟責任審計全覆蓋
為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于在領導干部經濟責任審計中落實全覆蓋要求的實施意見》，我局制定了五年輪審計劃，將全區(qū)100多個經濟責任審計對象分為abc三類，有步驟、有計劃的推進領導干部經濟責任審計全覆蓋。2020年對14個a類審計對象、11個b類審計對象、6個c類審計對象開展經責審計。
（四）扎實開展固定資產投資審計
2020年，我局開展了空港新城影視基地ppp項目跟蹤審計、綠化審計專項調查、352省道江都段、北城區(qū)初中等工程決算審計等項目，查出少數(shù)建設項目進展不佳、財務核算不夠規(guī)范、招投標中暫估價比例控制不嚴等問題，空港新城影視基地ppp項目跟蹤審計報告獲得區(qū)主要領導的批示，促進建設單位不斷完善項目建設管理。對真邵線真武段改線工程、中小學校安加固工程、江都開發(fā)區(qū)大橋配套園“四有一責”標準化廠房等32個結算項目開展審計復查，審計累計核減投資額1.32億元，核減率達8.45%，提出審計建議97條。
四、壓實學法普法責任，不斷提升審計執(zhí)法隊伍素質
（一）加強法治理念教育
我局建立經常性學法制度，把領導干部學法用法納入目標任務管理中。2020年，通過審計大講堂、網(wǎng)絡公開課、《民法典》專題講座等多種形式開展學法活動，為全局依法審計工作打下堅實的理論基礎。年底組織全體審計干部參與“萬人學法”考試，以考促學，推動學法工作落到實處。
（二）落實“誰執(zhí)法誰普法”責任
一是充分利用辦公樓大廳審計宣傳欄和我局門戶網(wǎng)站、審計微信公眾號等載體，打造實體和網(wǎng)絡兩類普法宣傳平臺，樹立審計機關良好形象；二是主動服務被審計單位，深入開展“法律六進”主題活動，將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實到每一個具體的審計項目上；三是積極開展各類社區(qū)普法活動，先后通過疫情防控志愿服務、“以案釋法”社區(qū)行、文明城市志愿服務、《民法典》主題宣傳等活動，結合時事熱點，普及法律法規(guī)，推動法律精神深入社區(qū)居民心中。
五、存在不足和下一步工作打算
從總體情況看，本人帶領我局全體審計干部在法治建設方面取得了一定成績，但也存在著創(chuàng)新意識不強、普法形式單一等不足。接下來，本人將從以下兩個方面進一步履行推進法治建設第一責任人職責：
一是根據(jù)江蘇省審計廳《領導干部自然資源資產離任審計操作指南》要求，繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部自然資源資產審計項目工作，助力全區(qū)優(yōu)化高質量綠色發(fā)展舉措、提升高質量綠色發(fā)展能力，更好地履行審計監(jiān)督職能。
二是創(chuàng)新方式方法，深入開展法治宣傳教育，充分利用會議、培訓等方式，加大應用新媒體開展法治宣傳教育的力度。進一步健全普法工作責任體系，開展形式更為多樣活潑的普法活動，不斷增強全體人員的緊迫感、使命感，使普法責任深入人心，形成習慣。
任職一年述職報告 第10篇
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今年以來，在委員會和辦公室主任的領導和支持下，在辦公室各位同志的密切配合下，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：
一是加強學習，努力提高理論水平。原創(chuàng)：
為了適應新形勢下政協(xié)機關工作的需要，今年來，堅持把學習貫穿于工作的始終，加強了學習的積極性和主動性，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定、政協(xié)章程、中共中央關于加強政協(xié)工作的意見和地區(qū)三干會、縣委第十一屆九次全委擴大會議等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是找準位置，處處注意把握自己的崗位職責，發(fā)揮好助手作用。深刻認識自己的崗位是處于協(xié)助、配合、服務的地位，做到不越位、不缺位。時刻提醒自己要有高度的事業(yè)心和崗位責任感，努力協(xié)助辦公室主任搞好機關服務工作。按照辦公室分工，本人主要職責是協(xié)助辦公室主任做好機關工作，具體負責辦公室秘書文字后勤等工作。本季度主要協(xié)助辦公室領導承辦有關會務并搞好相關服務，認真做好了機關各類會議、學習教育活動的記錄、辦公室各類文字材料的起草、打印、裝訂及信息的編發(fā)和機關宣傳工作，及時完成了領導有關會議的講話和綜合性文字材料的起草任務，平時注意收集有關資料，積極為領導當好參謀助手。三是樹立為人民服務、為委員服務的強烈意識?？朔N種困難，逐步樹立更高的思想境界和良好的服務意識，緊緊圍繞中心工作，盡己所能地推動政協(xié)發(fā)揮職能作用和廣大委員的參政議政積極性。
三，積極認真地完成十一屆四次全委會議的籌備工作，從文件的起草、打印、裝訂到到會議前中后的各種服務工作都認真負責，精心對待，保證了會議和文件的質量，為全委會議順利召開做出一定的努力。在認真籌備十一屆四次會議的工作之后，又協(xié)助委員會領導較好的完成了十一屆四次會議期間委員提案的征集、整理、篩選、打印與交辦工作，為促進政協(xié)委員意見的建設盡快轉化為社會效益打好了基礎。同時，積極參加并協(xié)助領導做好春季義務植樹綠化勞動，及時完成領導交辦的工作任務，主動協(xié)助辦公室領導做好扶貧幫困、公民道德建設月等教育活動。
四是注重提高，不斷練好“內功”，以不斷適應本職崗位需要。在實際工作中，積極從政協(xié)辦公室的實際出發(fā)，面對上下左右，堅定信念，原創(chuàng)：堅持高標準、嚴要求，真真切切地把工作做好，認真接受并完成各位領導交辦的各項任務自己在日常的工作中，堅決服從領導的安排，積極遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，嚴格按照規(guī)章制度辦事和開展工作，時刻以一個黨員的標準嚴格約束自己的言行，對職責內的工作，高標準嚴要求，經常放棄節(jié)假休息日加班加點工作，工作踏實，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策，時時處處以高標準嚴格要求自己，本人對本職工作和領導交辦的各項工作，都認真負責，一絲不茍，堅持按照領導和群眾都滿意的標準積極完成，同時不斷解放思想，探索和使用并不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，為全面完成各項工作任務，積極做出自己的努力，自覺維護機關形象。
四是加強修養(yǎng)，提高政治素質。工作中，堅持誠誠懇懇做人、兢兢業(yè)業(yè)做事，堅持從政協(xié)辦公室的實際出發(fā)，面對上下左右，堅定信念，堅持高標準、嚴要求，真真切切地把工作做好，認真接受并完成各位領導交辦的各項任務。在日常的工作和生活中，牢固樹立“三個離不開”思想，注意加強團結，與民族同事互相團結、互相幫助，互相學習，主動尊重民族同志的同風俗習慣，以自己的實際行動自覺維護民族團結和社會穩(wěn)定，遵紀守法，廉潔自律，自覺遵守和堅持上下班等各項規(guī)章制度，嚴格遵守法律、法規(guī)，嚴守黨的紀律，沒有任何違法、違紀行為，做到廉潔自律，不自私自利，積極維護集體的利益。
自己在第一季度的工作中，雖然做出了不懈的努力，但還是不可避免的存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
1、政治理論水平不高，尤其對新時期人民政協(xié)理論的鉆研還有欠缺。
