行政匯報 第1篇
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一、認(rèn)真執(zhí)行《勞動法》，建設(shè)勞動行政執(zhí)法形象工程
（一）抓好勞動行政執(zhí)法人員隊伍自身建設(shè)，提高勞動行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，持證上崗。我局所有的勞動行政執(zhí)法人員均要求參加省、市、區(qū)各級舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)，經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)合格，取得《行政執(zhí)法證》、《勞動仲裁員證》后，方可持證上崗。
2、建立行政執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。三年來，我們組織全體行政執(zhí)法人員反復(fù)學(xué)習(xí)《勞動法》和相關(guān)法規(guī)規(guī)章，我們還組織學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《湖南省行政執(zhí)法條例》等法律法規(guī)，要求行政執(zhí)法人員不但要熟悉《勞動法》，還要熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。
（二）建設(shè)勞動行政執(zhí)法形象工程
1、始終把廉潔行政、公正辦案擺到重要的議事日程。在行政執(zhí)法工作中，要求每一位干部都要注重自身的形象，把《勞動監(jiān)察員準(zhǔn)則》的九條標(biāo)準(zhǔn)作為行政執(zhí)法干部年終考核的重要內(nèi)容，并結(jié)合我局的工作實際，制定了四條規(guī)定，一是凡受理的案件每個行政執(zhí)法人員都不能去與當(dāng)事人單獨會面；二是需要外出調(diào)查取證的，必須2人以上；三是在辦案中，不準(zhǔn)在當(dāng)事人單位吃飯；四是強(qiáng)化服務(wù)意識，使用文明用語。三年來，我局勞動執(zhí)法人員堅持用上述規(guī)定為準(zhǔn)則，貫穿于辦案的全過程，未發(fā)生一起違規(guī)現(xiàn)象。在天元區(qū)各用人單位和勞動者當(dāng)中，樹立了勞動行政執(zhí)法工作的良好形象。
（三）建設(shè)勞動行政執(zhí)法工作質(zhì)量工程
1、實行勞動行政執(zhí)法案件定期研討制度。在工作中我們注意收集報刊、雜志登載的典型案例，了解其他地區(qū)、其他部門的執(zhí)法案例，每季度組織勞動行政執(zhí)法人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，結(jié)合本局實際，進(jìn)行諸如哪些是可借鑒的，哪些是不可取的討論，積累勞動行政執(zhí)法人員的辦案經(jīng)驗，從而達(dá)到提高勞動行政執(zhí)法工作質(zhì)量的目的。
2、堅持做到以事實為依據(jù)，以法律政策為準(zhǔn)繩，不搞聯(lián)想推理，不搞主觀臆斷。在工作中，我們對已查明的事實，在作出行政決定前，將行政決定的基本意見告之當(dāng)事人，充分聽取當(dāng)事人的申辯意見，并對當(dāng)事人提出的意見經(jīng)詳細(xì)研究后，向其作出耐心的政策解釋和說服工作。三年來，我們作出的行政行為得到了大多數(shù)用人單位和職工的認(rèn)同和理解，無一例行政復(fù)議、行政訴訟和申請強(qiáng)制執(zhí)行案。
3、嚴(yán)格行政程序管理，促進(jìn)依法行政工作質(zhì)量的提高。近年來，我們把強(qiáng)化行政程序管理作為依法行政的一項重要工作，取得了較好地成效。在工作中，我們堅持了以下幾點：一是以服務(wù)和規(guī)范為主，積極為完善用人單位勞動管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策，三年里共各類用人單位提出勞動管理建議300余條；二是調(diào)查工作必須2人以上；三是去企業(yè)先亮證表明身份，說明來意，取得用人單位的積極配合；四是實行教示制度，讓用人單位有充分的法律和政策學(xué)習(xí)、理解、考慮時間。例如我們今年在處理區(qū)華源紡織公司一起工傷待遇案時，我們先把國家有關(guān)法規(guī)、政策復(fù)印給企業(yè)，讓企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)，當(dāng)企業(yè)提出對相關(guān)法規(guī)政策有不同理解時，我們又建議企業(yè)去市勞動局和律師事務(wù)所進(jìn)行多家咨詢，促使企業(yè)按照國家法規(guī)自覺地履行、化解勞資矛盾。五是實行告知制度，對已經(jīng)作出的行政決定，我們做到了向當(dāng)事人告知法律救濟(jì)的途徑和申訴的渠道、方式，聯(lián)系電話、地址等，使當(dāng)事人的意見能得到充分表達(dá)。
（四）做好勞動法律法規(guī)的宣傳工作，強(qiáng)化服務(wù)意識
我區(qū)企業(yè)大多為新建企業(yè)，法律宣傳工作尤為重要，為使勞動法律法規(guī)得到更好地貫徹，我們印制發(fā)放了《勞動法》、《社會保險征繳條例》、《湖南省勞動合同規(guī)定》、《勞動行政管理服務(wù)指南》等法律宣傳資料5000份，開展街頭宣傳咨詢、版報展覽等宣傳活動5次。
對用人單位存在的違反《勞動法》的現(xiàn)象，我們不是簡單地處罰了事，而是積極幫助用人單位提高法律意識，改進(jìn)管理方法。三年來，共現(xiàn)場指導(dǎo)34家企業(yè)簽訂勞動合同，現(xiàn)場辦理勞動合同鑒證手續(xù)900余份，幫助23家用人單位建立完善企業(yè)勞動管理規(guī)章制度。
二、加強(qiáng)人才引進(jìn)和培訓(xùn)，嚴(yán)格人事執(zhí)法
1、在人員進(jìn)入方面，堅持“凡進(jìn)必考”制度，把好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的“進(jìn)口”關(guān)，并規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時用工管理。三年來，堅持公開、公平、公正的原則，向社會招考引進(jìn)人才92人。
在公務(wù)員考核工作中，嚴(yán)格控制優(yōu)崗比例，2001年度我區(qū)優(yōu)崗比例為13％，按照《國家公務(wù)員暫行條例》對有違紀(jì)行為的公務(wù)員進(jìn)行了處理。在各類人事考試工作中，嚴(yán)格管理、規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督，杜絕了違紀(jì)違法現(xiàn)象。
在工資管理方面，按規(guī)定及時調(diào)整工資，增加離退休費。年終目標(biāo)獎按考核等次發(fā)放到位。
加強(qiáng)國家公務(wù)員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，按照我們制定了人事教育培訓(xùn)計劃，舉辦了市場營銷培訓(xùn)班、項目管理培訓(xùn)班、項目包裝與策劃培訓(xùn)，開展了18期計算機(jī)中級知識培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)400多人，有力地提高了公務(wù)員的市場觀念和動作能力，提升了干部綜合素質(zhì)。2002年，我區(qū)組隊參加全市公務(wù)員依法行政知識競賽獲得冠軍。
2、成立了區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了人事領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中一般干部和工人（工勤人員）的人事管理以及國家政策性安置、機(jī)關(guān)工作人員招考、錄（聘）用、年度考核等重大人事管理事項的研究，建立健全了人事管理制度，實現(xiàn)了依法管理。
制定了《勞動人事局重要事項辦理程序及責(zé)任追究制度》和人事工作重大問題集體研究制度，對于本局不能解決的問題及時上報區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
為適應(yīng)入世要求，提高行政效能，優(yōu)化新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，制定了重大事項效能監(jiān)察、過時責(zé)任追究制度，建立了勞動人事局工作效能督查制度，加大自我監(jiān)督力度，督促各項工作全面完成。
三、嚴(yán)格執(zhí)行保險條例，做好社會保險工作
社會保險工作是一項政策性非常強(qiáng)的工作，我們認(rèn)真貫徹落實《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》，堅持持證上崗，依法辦事。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多做宣傳。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市各級相關(guān)政策文件，深入企業(yè)進(jìn)行多種形式的宣傳，將各類文件資料和相關(guān)條例印制宣傳手冊，并邀請各單位進(jìn)行座談，收到可喜成績。2001年4月至2003年9月，新增擴(kuò)面84家，1658人。版權(quán)所有
行政匯報 第2篇
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一、從抓學(xué)習(xí)、重程序入手，強(qiáng)化依法行政
依法行政、依法管理行政事務(wù)是建設(shè)法制國家基本保證，學(xué)法、知法是守法和執(zhí)法的必要前提，建設(shè)系統(tǒng)管理面寬，涉及的法律法規(guī)多，去年以來結(jié)合貫徹實施行政許可法，建委黨組利用周末和中心組學(xué)習(xí)時間，對城市規(guī)劃、房地產(chǎn)管理、建筑業(yè)管理、工程質(zhì)量、招投標(biāo)等方面的法律法規(guī)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，并要求建委系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)干部、執(zhí)法隊伍要針對自己的業(yè)務(wù)需要對相應(yīng)的法律法規(guī)做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。全年共組織各類普法學(xué)習(xí)、培訓(xùn)9次，參加了7次普法知識競賽。
在行政許可法實施前，我委結(jié)合貫徹實施行政許可法的需要，對全委系統(tǒng)所有行政審批項目和行政管理項目進(jìn)行了全面清理，審批項目從38個縮減到25個，并將行政許可項目將清理后保留的25項行政許可項目和14項行政管理項目，報市政府法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行了審核，并在媒體上公布。在縮減審批項目和管理項目的同時，對其它項目進(jìn)行了整合，確保管理不缺位，不與上位法相沖突。今年四月我委在市紀(jì)委和市法制辦的幫助下再次對全系統(tǒng)行政許可項目和管理項目進(jìn)行清理。
行政許可法的實施對行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法程序都提出了更高的要求，今年我委根據(jù)市法制辦的安排，積極組織全委系統(tǒng)78名取得行政執(zhí)法資格人員進(jìn)行了年檢培訓(xùn)，去年9月組織43名新進(jìn)和換證人員進(jìn)行了執(zhí)法資格認(rèn)證考試，41人取得行政執(zhí)法資格，確保建設(shè)系統(tǒng)行政執(zhí)法主體的合法。2004年度市政府涉及我委的行政復(fù)議案件共有8件，由于我委對此類案件的處理都做到了主體合法、程序到位、事實清楚、依據(jù)充實，所有復(fù)議案件均維持我委的處理結(jié)果。
二、抓教育宣傳、年度保障，營造良好執(zhí)法環(huán)境
今年以來，市建委堅持抓好行政執(zhí)法和管理人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，將思想教育與制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合作為切入點。一是先后組織系統(tǒng)內(nèi)科級以上干部近60人參觀黨風(fēng)廉政建設(shè)圖片展，觀看等反面教育片，聽取警示教育報告。二是狠抓廉政建設(shè)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解。今年，我委將涉及到系統(tǒng)內(nèi)防腐倡廉內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，將招投標(biāo)工作和工程預(yù)決算審查列為重點內(nèi)容，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，要求重大建設(shè)工程項目必須簽訂工程建設(shè)與廉政建設(shè)“雙合同”，并與市檢察院就預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)合下發(fā)文件。三是抓好制度保障，出臺了《市建委快報制度》、《市建委資金調(diào)度制度》、《市建委工程預(yù)決算審查管理辦法》等，強(qiáng)化制度的保障職能，杜絕推諉扯皮，工作拖拉，增強(qiáng)市政工程建設(shè)資金使用管理透明度，強(qiáng)化廉政機(jī)制的保障措施。四是通過抓創(chuàng)建，提升行業(yè)管理，改善機(jī)關(guān)的部門形象，提升建設(shè)系統(tǒng)人員素質(zhì)。
今年四、五月，建設(shè)系統(tǒng)普法宣傳多次走上街頭、走進(jìn)社區(qū)，發(fā)放普法知識和建設(shè)法律法規(guī)宣傳書籍7600余份，旨在提高建設(shè)系統(tǒng)干部、職工法制意識，同時對廣大市民進(jìn)行普法宣傳。尤其今年四月，我委結(jié)合“四五”普法宣傳，利用市直新聞媒體、池州建設(shè)信息、宣傳欄、座談會、標(biāo)語、設(shè)立咨詢臺、組織參觀規(guī)劃模型展示館等多種形式廣泛宣傳，進(jìn)一步提高市民對城市規(guī)劃、建設(shè)、管理和建設(shè)普法工作的參與度。同時規(guī)劃局還與城管局等聯(lián)合舉行了一次規(guī)劃進(jìn)社區(qū)宣傳活動，受到廣大市民的普遍好評，今年五月，市城管局再次走上街頭，宣傳6月1日起實施的中華人民共和國建設(shè)部第139號令《城市建筑垃圾管理規(guī)定》。上半年，房管局與市廣播電視報聯(lián)手創(chuàng)辦房地產(chǎn)專刊，開展讓政策法規(guī)走進(jìn)千家萬戶活動。
三、抓拆遷立法，完善政策制度。
國務(wù)院《城市房屋拆遷管理條例》頒布后，我委在全省第一個起草并由池州市政府出臺了《池州市城市房屋拆遷管理辦法》；根據(jù)城市房屋拆遷矛盾日益突出且呈上升的趨勢，起草了《池州市城市房屋拆遷糾紛裁決程序》，于2004年8月1日起由市政府組織實施，從而有效地把城市房屋拆遷糾紛引向法律程序解決，確保拆遷程序到位合法，目前，共進(jìn)行拆遷裁決23次，對33戶拆遷問題進(jìn)行了裁決，這在全省也是具有一定開創(chuàng)性的。我委還結(jié)合商品房價格日益上升，而城市房屋拆遷補(bǔ)償基準(zhǔn)價相對滯后問題，起草了《池州市貨幣基準(zhǔn)價格和相關(guān)補(bǔ)償、補(bǔ)助費用標(biāo)準(zhǔn)》。今年以來，我委切實把拆遷管理工作的重點轉(zhuǎn)到制度完善和監(jiān)督執(zhí)行上，著力抓好房屋拆遷貨幣補(bǔ)償基準(zhǔn)價格的確定和公布、房屋拆遷許可證的審核和發(fā)放、補(bǔ)償安置資金的監(jiān)管和到、雙困戶住房保障制度的完善和落實工作，有效地保障了社會穩(wěn)定。
四、抓為民便民措施建設(shè)，促進(jìn)工作全面提速
一是將行政許可項目清理后保留的25項行政許可項目全部進(jìn)入行政服務(wù)中心統(tǒng)一辦理，并印發(fā)了《池州市建委辦事指南》，將市建委25個行政許可項目辦理依據(jù)、辦理程序、承諾時限、提交材料、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話等全面公開，方便群眾辦事，社會反響良好。同時，為進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)職能建設(shè)，我委在建設(shè)服務(wù)中心窗口實施“五個一”制度，即實行一個窗口受理、規(guī)范一個運作程序、加強(qiáng)一支隊伍建設(shè)、完善一套考評機(jī)制、建立“一口”值班制度，變“跑部門”為“部門跑”。為進(jìn)一步全方位推進(jìn)項目和政務(wù)公開，我委積極探索網(wǎng)上審批，今年3月份起與市行政服務(wù)中心合作，在我市市直部門中第一個開展網(wǎng)上審批試點。
二是我市網(wǎng)上房地產(chǎn)已于6月16日開通，市民足不出戶就可了解我市新建樓盤和二手房源信息，有效避免房地產(chǎn)市場人為抄作。市民還可以通過房地產(chǎn)網(wǎng)了解到相關(guān)政策法規(guī)、對市場的前景分析、辦事指南等豐富信息。目前我委正著手制作建設(shè)政務(wù)公開網(wǎng)站，預(yù)計在今年10月份建成開通，以更好地方便群眾辦理，強(qiáng)化監(jiān)管。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化首問負(fù)責(zé)制，做好事項交接工作，做到有記錄、有銜接、有辦理、有反饋。
五、抓政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)人性化管理小陳老師工作室原創(chuàng)
行政匯報 第3篇
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一、工作回顧
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，建立行政執(zhí)法問責(zé)制。我局認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)會議精神，始終把行政執(zhí)法擺在重要議事日程，并納入目標(biāo)管理考核辦法，嚴(yán)格獎罰兌現(xiàn)，強(qiáng)化執(zhí)法隊伍管理。按照縣法制辦和市局行政執(zhí)法規(guī)范化的要求，成立行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立法規(guī)辦公室，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把關(guān)具體抓的工作機(jī)制，在全局推行《行政執(zhí)法責(zé)任制》，層層簽訂了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書，將行政執(zhí)法工作與集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動密切結(jié)合，與執(zhí)法人員的工作績效密切結(jié)合，把行政執(zhí)法工作考核管理真正落到實處。
認(rèn)真清理，定性準(zhǔn)確，全面推進(jìn)行政權(quán)力監(jiān)控運行。全縣行政權(quán)力運行監(jiān)督專項工作部署后，我局召開了專題會議，傳達(dá)工作精神，提出標(biāo)準(zhǔn)要求，明確責(zé)任范圍，制定了《縣審計局行政權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)實施方案》，加大了工作力度，采取齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、廣泛參與的工作機(jī)制。一是查找廉政風(fēng)險點。把所行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險點查找范圍，采取自己查找、同事幫找、股室研究、領(lǐng)導(dǎo)批閱、組織審定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)三類廉政風(fēng)險。二是評定風(fēng)險等級。按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，分為高中低三個等級。對已確定的各類風(fēng)險，經(jīng)局行政權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核把關(guān)后，進(jìn)行公示，接受群眾評議。三是建立風(fēng)險評估機(jī)制。在研究制定重大改革政策、措施時，都要對可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險進(jìn)行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，并圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)共制定了廉政風(fēng)險防控措施。
提高素質(zhì)，樹立形象，開展多形式教育培訓(xùn)。依法行政是一項基本國策，是法治社會的基本要求。為防止因執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法程序錯誤、引用條款不當(dāng)以及不文明執(zhí)法等原因引發(fā)社會矛盾，我局緊緊抓住法制建設(shè)一這主線，深入開展崗位學(xué)法活動，努力提高隊伍素質(zhì)。一是高度重視政治思想教育。以全縣思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，在政策宣傳、規(guī)劃執(zhí)法行動中，對執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、儀容儀表、文明用語提出嚴(yán)格要求，全體執(zhí)法人員始終保持良好的行政執(zhí)法形象和執(zhí)法秩序。二是高度重視行政執(zhí)法知識的學(xué)習(xí)，積極組織執(zhí)法人員的行政執(zhí)法年度學(xué)習(xí)和考核，結(jié)合市縣執(zhí)法培訓(xùn)，開展公共法規(guī)、專業(yè)法規(guī)知識學(xué)習(xí)，全面提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，三是按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)辦理《行政執(zhí)法證》，對全局行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證件進(jìn)行清理、更換、補(bǔ)發(fā)，切實保障執(zhí)法人員依法行政，文明執(zhí)法。
嚴(yán)格程序，規(guī)范行為，加大內(nèi)部監(jiān)督力度。在規(guī)范執(zhí)法行為的工作中，堅持執(zhí)法依據(jù)統(tǒng)一，執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)法文書統(tǒng)一，執(zhí)法程序統(tǒng)一，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。繼續(xù)嚴(yán)格落實市審計局制訂的行政執(zhí)法各項規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范使用和填寫行政執(zhí)法文書管理，規(guī)范檔案管理，有效杜絕了不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生，不斷完善創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高整體執(zhí)法水平。
二、主要工作
1、創(chuàng)新審計匯報形式，贏得領(lǐng)導(dǎo)重視。
一是將近年來審計揭示的問題進(jìn)行總結(jié)歸納，形成專題匯報材料，提交新一屆縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)，引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。二是年初項目計劃，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)意見和要求，按照上級主管部門工作部署結(jié)合本縣實際，堅持將審計監(jiān)督的目標(biāo)任務(wù)與縣委、政府中心工作相協(xié)調(diào)，找準(zhǔn)審計工作的切入點、結(jié)合點和著力點。三是對審計發(fā)現(xiàn)的重大問題以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點問題，及時以《審計要情》方式向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
2、深化預(yù)算執(zhí)行審計，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
對縣本級2010年財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況、縣地稅局稅收計劃和其他財政收支情況進(jìn)行了審計，同時對縣人大關(guān)心的轉(zhuǎn)移支付資金、重點項目建設(shè)、招商引資企業(yè)稅收征管、超收財力安排等進(jìn)行了專項延伸審計。共查出違規(guī)及管理不規(guī)范資金8889萬元，提出了審計建議6條。得到了縣政府和縣人大的充分肯定。
3、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，促進(jìn)廉政建設(shè)。
今年是換屆年，我局通過統(tǒng)籌安排審計力量，按時保質(zhì)地完成了縣委組織部委托的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目28個，同時，在審計內(nèi)容和方式上，一是從“收支”到“履責(zé)”，不斷拓寬審計內(nèi)容，從以往過多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部個人在任期間財政財務(wù)收支等情況，向干部履行基本職責(zé)的情況拓寬。以經(jīng)濟(jì)、社會、文化和公共事業(yè)等領(lǐng)域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責(zé)和廉潔自律等情況為審計核心，視審計對象的具體情況，進(jìn)一步明確審計的目標(biāo)和重點。二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領(lǐng)導(dǎo)干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責(zé)、決定決策、政策執(zhí)行等內(nèi)容轉(zhuǎn)變。三是在審計方式上，首次嘗試了送達(dá)審計。
4、做優(yōu)政府投資審計，再創(chuàng)輝煌佳績。
我局在投資審計工作中，一是注重夯實基礎(chǔ)工作，到財政、發(fā)改、建設(shè)局等單位收集全縣重點政府投資項目基本資料，二是注重審計跟蹤，注重現(xiàn)場查看，對工程的全過程實施參與取證，三是所有項目實行計算機(jī)輔助審計，四是在審計內(nèi)容上積極探索績效評價等方面，通過一系列措施，投資審計再創(chuàng)佳績。今年共完成預(yù)、決(結(jié))算審計項目105個，審計投資總額5.2億元，核減投資金額6089萬元，核減比例為11.73％，其中：預(yù)算項目40個，送審金額1.9億元，核減金額2326萬元，核減比例為12.21%；決（結(jié)）算項目65個，送審金額3.3億元，核減金額3763萬元，核減比例為11.45%。
5、做好民生工程資金審計，保障群眾利益。
圍繞民生工程建設(shè)這個中心，我局制定了《2011年度關(guān)于加強(qiáng)涉農(nóng)及民生工程項目審計監(jiān)督的實施方案》，在去年開展農(nóng)村新型合作醫(yī)療審計和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障審計的基礎(chǔ)上，今年對全縣政府保障性住房建設(shè)、民政救災(zāi)資金、養(yǎng)老保險基金、農(nóng)村危房改造、中小學(xué)危房改造項目、農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費和社會保障資金等進(jìn)行審計或?qū)徲嬚{(diào)查，同時對未納入2010年審計項目計劃的其他民生工程項目，要求各股室結(jié)合年度財務(wù)收支審計予以重點關(guān)注，作為審計的一項重點內(nèi)容開展審計或?qū)徲嬚{(diào)查。對重點工程項目將根據(jù)項目實施周期和進(jìn)度，納入滾動審計項目計劃，連續(xù)實施審計。在開展民生工程項目或資金審計中，認(rèn)真搞好審前調(diào)查，科學(xué)制定審計方案，在揭露違規(guī)違紀(jì)問題的同時，注重從制度建設(shè)入手，把制度的建立健全情況、國家各項惠民政策的貫徹落實情況納入審計內(nèi)容，重點把握資金的分配、使用和效果，突出資金的安全性、及時性和效益性。對部分重點建設(shè)項目，除采取跟蹤審計或滾動審計外，對項目的設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理等單位也進(jìn)行了延伸審計和調(diào)查。通過審計的監(jiān)督與服務(wù)，保障了民生工程的順利實施，促進(jìn)了各項惠民政策的落實。
6、認(rèn)真完成地方政府性債務(wù)審計、社保審計彰顯審計精神。
按照市審計局的統(tǒng)一部署，我局及時向縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，成立了聯(lián)絡(luò)小組，積極做好后勤保障、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，同時抽調(diào)2名業(yè)務(wù)骨干分別赴鄱陽縣和余干縣參加了市局統(tǒng)一組織的為期一個月的地方政府性債務(wù)審計。審計過程中，審計人員認(rèn)真圍繞“三個目標(biāo)”和“三個重點”，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律，以高度的政治責(zé)任感和使命感，高質(zhì)量、高時效地完成了此項工作任務(wù)。今年上半年又抽調(diào)骨干參加全省社保審計同樣以高度的政治責(zé)任感和使命感，高質(zhì)量、高時效地完成了工作任務(wù)。
7、注重部門協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮審計作用。
通過和紀(jì)檢、財政、發(fā)改部門的相互配合，加強(qiáng)了與各職能部門的溝通和聯(lián)系，充分發(fā)揮了審計的監(jiān)督和反腐倡廉職能。在人員少、任務(wù)重的情況下，抽調(diào)專人參加了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理檢查、五·四案件債務(wù)清理、中小學(xué)危房大檢查、包村扶貧等工作，做到了統(tǒng)一思想不動搖、清醒認(rèn)識不松勁、通報情況不含糊、理清思路不糊涂。
(一)強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，提高審計質(zhì)量。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新準(zhǔn)則。新的國家審計準(zhǔn)則去年9月頒布以后，我局采取多種措施認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新準(zhǔn)則。通過學(xué)習(xí)交流，對照舊的審計準(zhǔn)則，重點學(xué)習(xí)了新準(zhǔn)則的變化，初步確定了今年貫徹應(yīng)用新準(zhǔn)則的具體措施。
二是狠抓審計項目質(zhì)量。通過開展審計業(yè)務(wù)檔案和文書檔案的質(zhì)量互查工作，圍繞審計程序的合規(guī)性、審計定性的準(zhǔn)確性、證據(jù)要素的可靠性、歸檔文件的完整性對審計檔案質(zhì)量進(jìn)行檢查。先自查，再交叉復(fù)查，最后全體人員集中“點評”、討論，共同促進(jìn)提高審計項目質(zhì)量。在審計項目質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，從項目確定、審計方案制定、審計實施、審計小組征求意見、審計報告簽發(fā)、責(zé)任追究等層層把關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化審計項目質(zhì)量控制，不斷規(guī)范審計業(yè)務(wù)操作。
三是注重業(yè)務(wù)管理。堅持“靠制度管人，按程序辦事，抓責(zé)任落實”，基本形成了職責(zé)明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。在業(yè)務(wù)管理上，根據(jù)項目的難易程度和審計人員的各自特點，實行中青搭配、新老搭配、強(qiáng)強(qiáng)組合、強(qiáng)弱搭配等；對審計項目實行限時完結(jié)制，充分調(diào)動審計人員的積極性，提高了審計工作效率和團(tuán)體作戰(zhàn)能力。
(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)全局工作。
1、繼續(xù)抓好勤政廉政工作。把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線，常抓不懈，一是突出黨風(fēng)廉政教育，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉有關(guān)文件資料；二是抓好廉政防控試點工作；三是堅持廉政回訪，嚴(yán)格落實審計組廉政監(jiān)督員制度、廉政反饋意見函、審計公示制度；四是實行廉政責(zé)任制。五是綜治工作常抓不懈，一直以來，我局把綜治工作列入年度考核目標(biāo)，做到警鐘常鳴，長治久安，2011年我局沒有發(fā)現(xiàn)一例矛盾糾紛事件，也沒有發(fā)現(xiàn)一例被審計單位舉報事件，收到了預(yù)期效果。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)“人、法、技”建設(shè)。既重視理論和專業(yè)的培訓(xùn)，更重視在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，給廣大審計人員特別是年輕干部提供更多的實踐鍛煉機(jī)會。對新進(jìn)人員開展“一對一、傳幫帶”活動，促使青年干部在干中學(xué)、學(xué)中干，通過自加壓力，以學(xué)促干，迅速提高業(yè)務(wù)能力。
3、積極開展發(fā)展提升年活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，創(chuàng)新審計工作。根據(jù)上級審計機(jī)關(guān)部署和安排，我們將開展“審計提升年”與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合進(jìn)行，結(jié)合本局實際，深化了“創(chuàng)新審計服務(wù)，提升審計效能”為主題活動的開展，，制訂了審計提升年活動實施方案；明確以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針，實現(xiàn)提升審計質(zhì)量目標(biāo)的指導(dǎo)思想；為加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)基層組織為目標(biāo)，“抓建設(shè)、練內(nèi)功、提效能”，以“五個好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）、“五個帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣）為活動內(nèi)容，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)討論、交流溝通等環(huán)節(jié)，完成了黨員承諾、民主評議等規(guī)定動作；推動了審計業(yè)務(wù)“四個創(chuàng)新”（創(chuàng)新審計內(nèi)容、創(chuàng)新審計方法、創(chuàng)新審計技術(shù)、創(chuàng)新審計管理），調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”促進(jìn)審計工作進(jìn)一步發(fā)展提升。
4、緊緊圍繞全縣重點項目建設(shè)、招商引資、化解社會矛盾和計劃生育四項重點工作的“百日大會戰(zhàn)”活動，全局干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、苦干、實干、善干、巧干100天，發(fā)揮審計在全縣重點項目建設(shè)等方面的監(jiān)督、服務(wù)作用。同時積極開展機(jī)關(guān)環(huán)境整治主題活動，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、組織局機(jī)關(guān)黨員干部和職工積極主動帶頭參加與機(jī)關(guān)環(huán)境治理，改善機(jī)關(guān)面貌，營造良好工作環(huán)境，不斷提高了工作效率，審計機(jī)關(guān)形象得到進(jìn)一步提升，取得了良好的成績。
三、存在問題
行政匯報 第4篇
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一、建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織
為貫徹區(qū)政府辦“吉青府辦字[2011]104號文件”的精神，切實加強(qiáng)對開展推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)迅速召開全鄉(xiāng)會議，會上成立了以黨組書記、鄉(xiāng)長任組長，黨組成員組織委員劉開富任副組長，黨政辦肖猛、武麗萍為成員的“行政權(quán)力公開透明運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全鄉(xiāng)各站所高度重視這項工作，各站所長作為這項工作的第一責(zé)任人，保證具體責(zé)任落實到人。同時，會上還制定了《鄉(xiāng)關(guān)于規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行工作的實施方案》。
二、公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖
在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的指導(dǎo)和審核下，各站所編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，包括行政許可類流程圖、非行政許可類流程圖、行政處罰類流程圖、行政強(qiáng)制流程圖、行政征收類流程圖、其它行政職權(quán)流程圖。公開的形式應(yīng)從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實際、實用、實效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進(jìn)行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報、廣播電視、報刊、新聞會等形式的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)窗口公開和電子政務(wù)，豐富和完善政務(wù)信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實現(xiàn)信息資源的共享。做到公開的時間與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時獲得；凡階段性或臨時性的，隨時公開，確保公民、法人和其他組織能及時知悉。
通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運行流程圖，使得各站所同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了來我鄉(xiāng)辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ亦l(xiāng)的辦事程序一目了然。
三、完善了各項制度
1、建立并實施了監(jiān)督及過錯追究制度，從“服務(wù)態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法、廉政建設(shè)、辦事效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)、舉報違規(guī)六個方面明確各項檢查監(jiān)督及過錯追究制度。
2、重大事項集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。
3、定期匯報和重大事項請示制度，并分別針對各類情況制定過錯追究制度。
4、建立并實施了社情民意反饋制度，通過聘請監(jiān)督員、設(shè)立意見箱、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。
四、對行政權(quán)力公開透明運行工作進(jìn)行“回頭看”
行政匯報 第5篇
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首先，我代表師宗縣司法局全體司法行政干警對各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣檢查指導(dǎo)表示歡迎和感謝！下面我就師宗近年來的司法行政工作開展情況作一個簡要的情況匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
一、認(rèn)真履行司法行政職能，維護(hù)社會穩(wěn)定保障功能顯著發(fā)揮。
(一)抓實基層，打牢基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作
近年來，師宗縣始終把人民調(diào)解工作作為鞏固和維護(hù)社會穩(wěn)定的保障措施來抓，在建立健全調(diào)解組織、落實辦公場所、選優(yōu)配強(qiáng)調(diào)解人員的基礎(chǔ)上，按照“預(yù)防為主、調(diào)解結(jié)合、教育并重”的工作思路開展工作。一是遵循因地制宜，經(jīng)濟(jì)適用的原則，切實加強(qiáng)基層調(diào)解室建設(shè)，做到了有房子、有牌子、有印鑒、有桌椅，調(diào)解制度、程序、紀(jì)律規(guī)范上墻，在調(diào)解室醒目位置設(shè)立溫馨提示語，卷宗文書格式化、規(guī)范化，卷宗檔案實行一案一卷，相關(guān)材料完整，手續(xù)完備，臺賬表冊齊全，各村調(diào)委會制作的卷宗檔案報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)委會審查把關(guān)后統(tǒng)一管理統(tǒng)一存查；二是因地制宜，健全完善社會矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制，重點圍繞“調(diào)”字作文章，在“防”字上下功夫，健立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡(luò)反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待、疑難復(fù)雜糾紛聯(lián)合調(diào)處、已調(diào)矛盾糾紛回訪反饋和責(zé)任追究等六個方面的長效機(jī)制；三是抓死基層一線情報信息掌控工作，依托和發(fā)揮當(dāng)?shù)卮褰M干部、調(diào)解人員人緣地緣和情況熟悉的優(yōu)勢，摸排清查各地矛盾糾紛發(fā)生規(guī)律及其特點，注意隨時發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報，按照及時準(zhǔn)確、客觀真實的原則，提出相應(yīng)的預(yù)防控制措施，為預(yù)見、預(yù)防和化解消除各類矛盾糾紛提供了可靠的信息資源；四是采取散發(fā)資料、廣播標(biāo)語、法制講座、咨詢解答、進(jìn)村入戶講法等多種形式開展全民普法和法制宣傳教育，教育引導(dǎo)群眾依法維權(quán)，依法合理表達(dá)利益訴求，從根本上減少了矛盾糾紛的發(fā)生；五是創(chuàng)新人民調(diào)解激勵機(jī)制，2008年對全縣人民調(diào)解組織實行“以案定補(bǔ)”把解決調(diào)解員報酬與調(diào)處矛盾糾紛案件結(jié)合起來，按照“誰調(diào)解補(bǔ)償誰”的原則，打破吃大鍋飯思想，調(diào)解員的工作積極性得以充分調(diào)動，標(biāo)準(zhǔn)為簡易糾紛每件定補(bǔ)5元，疑難復(fù)雜糾紛每件定補(bǔ)50元，熱點糾紛每件100元，重大熱點糾紛每件定補(bǔ)200元，特別重大熱點糾紛每件定補(bǔ)300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行以案定補(bǔ)，“以案定補(bǔ)”的落實兌現(xiàn)，激活了人民調(diào)解工作，調(diào)解案件數(shù)量大幅上升，2008年與2007年相比上幅近70%，人民調(diào)解員報酬從根本上得到落實，人民群眾對人民調(diào)解工作的滿意度上升；六是挖掘人民調(diào)解文化，把法制宣傳與人民調(diào)解結(jié)合起來，在群眾中采取通俗易懂、寓教于樂的形式把人民調(diào)解融于法制宣傳當(dāng)中，通過多種形式的民間法制文藝節(jié)目使群眾在陶冶情操的同時自覺學(xué)法知法用法守法，從人們的思想意識當(dāng)中預(yù)防遏制各種不穩(wěn)定因素的發(fā)生。七是依托基層調(diào)解組織、開展部門聯(lián)合行動、加強(qiáng)接邊銜接溝通、開辟法律濟(jì)困通道，狠抓各類社會矛盾糾紛的預(yù)防排查和調(diào)處工作，2008年，全縣各級調(diào)解組織受理調(diào)處矛盾糾紛4700余件，調(diào)處成功4580件，調(diào)處成功率達(dá)97.4%，最大限度發(fā)揮了“第一道防線”維穩(wěn)保障功能，基本達(dá)到了為黨委政府分憂、為分流、為公安減壓、為法院減負(fù)、為群眾解愁的工作目的。
(二)圍繞中心，突出重點，深入開展全民普法教育。
一是以訓(xùn)促學(xué)，以考促學(xué)，抓好國家公職人員普法教育?？h委普法辦牽頭，從行政執(zhí)法機(jī)關(guān)抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高，在法律法規(guī)的熟知和應(yīng)用上有相當(dāng)水平的同志組建普法宣傳講師團(tuán)，每年分層次有針對性地對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識和新近頒布以及經(jīng)常適用的法律法規(guī)組織開展講座。以全國“五五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，組織全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部對讀本中的法律法規(guī)進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。對新提拔錄用和招考錄用的鄉(xiāng)科級干部實行任前普法學(xué)習(xí)考試。規(guī)范統(tǒng)一實施國家在職在編工作人員年度普法考試。二是以教促學(xué)，抓好青少年法制教育。按照國家教學(xué)大綱的規(guī)定，在全縣28所中小學(xué)校按計劃開設(shè)法制課，并做到計劃、教材、課時、師資“四落實”，每年從政法各部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建講師團(tuán)在每個學(xué)期開學(xué)期間分赴各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各學(xué)校舉辦法制巡回講座。同時推行法制副校長制度，主動與政法部門和教育部門聯(lián)系，從政法部門選派和聘請了28名法制副校長到中小學(xué)校任職，協(xié)助學(xué)校抓好法制課教育，每學(xué)期組織青少年學(xué)生作法制報告、上法制課等“法律進(jìn)校園”和編印法律法規(guī)資料開展“學(xué)生帶法回家”活動。三是以宣促學(xué)，抓好農(nóng)村群眾法制宣傳教育。結(jié)合村兩委換屆，“兩校進(jìn)村”和調(diào)解人員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展法律知識培訓(xùn)和法制宣傳講座，把法制宣傳中心戶建設(shè)作為農(nóng)村群眾學(xué)法的窗口，以查閱相關(guān)資料、請法律專業(yè)人員講課、組織村民講解法律知識等形式組織村民開展學(xué)法活動。與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)，采取“聯(lián)合互助”的方式下鄉(xiāng)進(jìn)村與群眾面對面開展培訓(xùn)講座、以案釋法、印發(fā)資料、解答群眾提出的法律問題，教育引導(dǎo)群眾依法維權(quán)，通過合法正規(guī)途徑反映利益訴求。四是以進(jìn)促學(xué)，送法進(jìn)單位入社區(qū)，以巡回授課、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織演講、辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對專業(yè)法部門法的宣傳普及和提高。五是以幫促學(xué)，多形式多渠道加強(qiáng)對農(nóng)村外出務(wù)工人員的法制宣傳教育。抓住外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時機(jī)，集中組織開展法律知識培訓(xùn)教育，與公安、勞動社會保障、工商、人口計生等部門聯(lián)動配合，建立健全外來人員普法講師團(tuán)、流動法制學(xué)校等組織，到外來人員比較集中的建筑工地、工礦企業(yè)、大型超市等單位上門舉辦法制講座，利用鄉(xiāng)村集市，以發(fā)放宣傳資料、流動廣播，咨詢解答等形式送法到基層，送法到外來務(wù)工人員手中，同時開通外出和外來務(wù)工人員維權(quán)綠色通道，對一些情況特殊經(jīng)濟(jì)比較困難的社會弱勢群體，法律援助中心及時為他們提供法律方面的幫助。六是以送促學(xué)，提高企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營和維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益的能力。緊緊圍繞資源開采與環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、企業(yè)廠礦生產(chǎn)經(jīng)營、廠礦職工合法權(quán)益保障等方面的法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)廠礦的不同情況采取舉辦講座、散發(fā)法制宣傳資料、流動巡回廣播、送法律法規(guī)小冊子、召開職工會議講法、咨詢解答等多種形式，開展送法進(jìn)企業(yè)進(jìn)廠礦活動。七是以講促學(xué)，加強(qiáng)對企業(yè)管理人員和個體工商戶的法律知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)和法制講座，提高了他們依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營的意識和水平。八是創(chuàng)新載體，突出重點，深入扎實開展法制宣傳“進(jìn)鄉(xiāng)村入農(nóng)戶、進(jìn)單位入社區(qū)、進(jìn)學(xué)校入課堂、進(jìn)企業(yè)入車間、進(jìn)礦山入班組、進(jìn)林場入林區(qū)”為主要載體的“六進(jìn)六入”活動。通過全方位多形式加大法制宣傳教育和普法工作力度，全縣每年受教育人數(shù)達(dá)20多萬人次。
(三)關(guān)心關(guān)注社會弱勢群體，落實法律援助工作措施，認(rèn)真開展法律援助工作。
在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、注重人員培訓(xùn)、提高隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《法律援助條例》和《云南省法律援助辦法》，認(rèn)真落實《曲靖市辦理法律援助案件程序規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行案件受理、案件審批、案件指派、質(zhì)量跟蹤反饋等各項規(guī)章制度，在全縣8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立法律援助工作站，開通農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”和殘疾人法律援助無障礙通道，在勞動保障、民政、殘聯(lián)、老齡、工會成立了法律援助工作站，切實為老、弱、病、殘、貧和農(nóng)民工等社會弱勢群體提供法律援助，使社會弱勢群體不因經(jīng)濟(jì)困難等原因而無法享有法律服務(wù)的權(quán)利。2006年以來，師宗縣法律援助機(jī)構(gòu)共為殘疾人、未成年人和經(jīng)濟(jì)困難家庭以及其他援助對象辦理法律援助案件368件，為384名弱勢群體提供了法律方面的幫助，接聽電話咨詢解答2000多人次，為社會弱勢群體依法維權(quán)提供了法律服務(wù)保障。
(四)創(chuàng)新載體，搞好服務(wù)，切實加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作。
我縣始終把安置幫教作為維護(hù)社會穩(wěn)定的大事來抓，積極爭取上級重視支持，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，對刑釋解教人員和服刑勞教人員開展“五個接觸”幫教工程。即：與刑釋解教人員相接觸，開展經(jīng)常性回訪教育和走訪談心，掌握其思想動態(tài)和活動情況，防止刑釋解教人員思想滑坡，行為走樣；與服刑人員相接觸，把幫教工作延伸進(jìn)監(jiān)獄、勞教所，對師宗籍服刑人員開展送法律、送書籍、送文藝、上法律課形式多樣的幫教活動；與監(jiān)獄、勞教警察相接觸，聽取監(jiān)管人員對服刑人員改造情況的意見反饋，溝通了解服刑人員情況，預(yù)防服刑人員走極端出現(xiàn)脫逃脫管的現(xiàn)象；與刑釋解教人員家屬相接觸，溝通掌握刑釋解教人員思想狀況和生活情況，實施親情感化幫教；與有關(guān)部門和社會各界相接觸，積極爭取各級各部門的支持，尋求各方面對幫教工作的理解和幫助，幫助刑釋解教人員解決生產(chǎn)生活和勞動就業(yè)方面存在的問題。2006年以來，我縣共接受刑釋解教人員230人，230人都與相關(guān)部門協(xié)調(diào)進(jìn)行了妥善安置，沒有發(fā)生刑釋解教人員重新犯罪、重新勞教和脫管的情況。
在社區(qū)矯正工作中，對矯正對象進(jìn)行了摸底調(diào)查，目前我縣有矯正對象259人，該項工作在我縣已全面展開。
(五)立足基層，面向群眾，認(rèn)真抓好法律服務(wù)維權(quán)工作。
加強(qiáng)公證律師和基層法律服務(wù)隊伍法律法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從執(zhí)業(yè)執(zhí)法、辦證辦案、服務(wù)群眾等方面理順和規(guī)范執(zhí)業(yè)執(zhí)法行為，進(jìn)一步整合法律服務(wù)資源，扎實抓好維權(quán)工作。2006年以來，公證處辦理各類公證862件，律師事務(wù)所辦理案件386件，基層法律服務(wù)組織辦理民事和刑事自訴案件1036件，調(diào)解復(fù)雜疑難糾紛826件，協(xié)辦公證36件，辦理見證189件，寫作法律文書1796份，解答法律咨詢7000余人次，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失800多萬元。
二、以改善基層辦公條件為保障，抓實基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
在抓好隊伍建設(shè)、履行維護(hù)社會穩(wěn)定職能的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法改善基層基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，積極爭取各級各部門的重視支持和幫助，積極向縣委政府和市司法局請求匯報，主動與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府、計劃、財政、土地、城建等部門協(xié)調(diào)溝通，做到了8個司法所的建設(shè)用地均由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府無償劃撥提供，土地房產(chǎn)手續(xù)在嚴(yán)格執(zhí)行政策的前提下簡化程序辦理，縣級建設(shè)配套資金按每建1個所配套4萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配套，全縣8個司法所建設(shè)全面竣工并投入使用。
三、完善制度，強(qiáng)化管理，隊伍整體活力充分凝聚和調(diào)動。
行政匯報 第6篇
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根據(jù)市民政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市監(jiān)察局《關(guān)于在全市水利和民政系統(tǒng)開展依法行政綜合監(jiān)察工作的通知》（南民〔年〕75號）和縣監(jiān)察局《關(guān)于在全縣水利和民政系統(tǒng)開展依法行政綜合監(jiān)察工作的通知》（光政監(jiān)〔年〕1號）要求，精神及我局年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，定于年6月中旬至7月中旬在局機(jī)關(guān)開展依法行政綜合監(jiān)察自查自糾工作，現(xiàn)制定方案如下：
一、工作內(nèi)容和重點
（一）基本內(nèi)容
局機(jī)關(guān)各股（室）依照我局“三定”方案規(guī)定的主要職責(zé)，對年1月1日至年6月30日期間本股室依法依規(guī)履行行政管理職責(zé)的情況進(jìn)行全面自查自糾，自查內(nèi)容包含抽象行政行為和具體行政行為。主要事項有：
1、年以來在實施行政管理中，是否依法履行行政許可、規(guī)劃、處罰、強(qiáng)制、確認(rèn)、裁決、征收、給付、復(fù)議和監(jiān)督檢查等職責(zé)。
2、是否合法行政，有否存在越權(quán)、失職瀆職的問題；
3、是否合理行政，有否存在不公平、不適當(dāng)和濫用自由裁量權(quán)的問題；
4、是否程序正當(dāng)，有否存在應(yīng)公開不公開、應(yīng)告知不告知、應(yīng)回避不回避等違反法定程序的問題；
5、是否高效便民，有否存在超時限、推諉扯皮、效率低下及違反便民規(guī)定的問題；
6、是否廉潔自律，有否存在亂收費、的問題。
（二）自點
1、婚姻、收養(yǎng)關(guān)系確認(rèn)；
2、社會組織、民辦非企業(yè)單位、基金會的管理審批及監(jiān)督檢查；
3、救災(zāi)救濟(jì)款物分配；
4、福彩公益金資助項目的報批和資金分配；
5、社會救助資格的認(rèn)定及救助金的發(fā)放；
6、優(yōu)撫安置對象的審查及撫恤金發(fā)放。
二、工作步驟和時間安排
（一）各股室對年1月1日至年6月30日期間制定的各類文件（含規(guī)范性文件），辦理的行政許可、處罰、強(qiáng)制、確認(rèn)、裁決、給付、復(fù)議和監(jiān)督檢查等行政職權(quán)事項（可參照《省民政廳規(guī)范行政權(quán)力運行和行政自由裁量權(quán)工作資料匯編》和《民政工作法律法規(guī)匯編》）逐一進(jìn)行自查和整改，并將自查自糾情況以書面形式形成文字材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后于7月20日前報送局辦公室。
（二）各股室依據(jù)民政法律法規(guī)和規(guī)章，進(jìn)行再次梳理確認(rèn)，主要明確行政職權(quán)目錄及執(zhí)法依據(jù)是否準(zhǔn)確無遺漏、權(quán)力運行流程圖各環(huán)節(jié)是否程序合法規(guī)范、涉及行政許可和行政處罰的自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)是否合理可操作，梳理結(jié)果經(jīng)報分管領(lǐng)導(dǎo)同意；業(yè)務(wù)股室沒有涉及民政法律法規(guī)的，也要按照相關(guān)法律法規(guī)和文件精神，制定相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程圖報分管領(lǐng)導(dǎo)同意，上述兩項任務(wù)于6月30日前完成并報局辦公室。局辦公室匯總后，于7月10日前在光澤民政網(wǎng)站上公布。
（三）各股室在自查自糾的基礎(chǔ)上形成書面匯報材料，內(nèi)容包括制定的相關(guān)政策文件、工作落實情況、是否依法行政合理行政、是否遵守法定程序、是否高效便民、是否廉潔自律，以及取得的成效、存在的主要問題、意見和建議等，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，于7月20日前報送局辦公室和駐局監(jiān)察室。
（四）各股室認(rèn)真整理檔案卷宗材料，做到目錄清楚、要件齊全、內(nèi)容規(guī)范、頁碼明晰，于7月20日前完成，存留各股室待查。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展依法行政自查自糾是推進(jìn)依法行政和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要舉措，局機(jī)關(guān)股室要高度重視，切實提高對自查自糾的認(rèn)識，落實好自查自糾各項工作，確保工作順利開展。
行政匯報 第7篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照監(jiān)察要求，現(xiàn)將我局貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于全面依法行政的決定》和《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實施綱要》情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、抓學(xué)習(xí)，重程序，強(qiáng)化依法行政
依法行政、依法管理行政事務(wù)是建設(shè)法制國家基本保證，學(xué)法、知法是守法和執(zhí)法的必要前提。幾年來，我們切實加強(qiáng)全縣各級計生干部的法律法規(guī)培訓(xùn)力度，對《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育管理條例》、《婚姻法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等方面的法律法規(guī)進(jìn)行了全面培訓(xùn)學(xué)習(xí)。xx年以來，共組織各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)9次，參加和組織了7次普法知識競賽。
重程序，促進(jìn)依法行政工作。xx年，在全縣計生系統(tǒng)重新申辦了《行政執(zhí)法證》，保證每鄉(xiāng)鎮(zhèn)有2名以上持證執(zhí)法人員，進(jìn)一步規(guī)范了行政主體資格。 結(jié)合貫徹實施行政許可法的需要，對計生系統(tǒng)所有行政審批項目和行政管理項目進(jìn)行了全面清理，取消了一孩生育審批制度，改按計劃生育為按政策生育，進(jìn)一步簡化行政審批程序。利用村（居）宣傳欄定期公開了生育指標(biāo)審批、政策法規(guī)、免費服務(wù)項目、行政執(zhí)法等政務(wù)，始終將工作納入了群眾監(jiān)督之下。在具體執(zhí)法過程中，始終依法堅持行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政調(diào)查、行政執(zhí)法案卷，保證了行政執(zhí)法程序的合法、有效。
二、抓制度建設(shè)和教育宣傳，營造良好執(zhí)法環(huán)境
幾年來，我局堅持抓好行政執(zhí)法和管理人員的依法行政建設(shè)，將規(guī)范管理與制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合作為切入點。一是狠依法行政建設(shè)，將依法行政工作情況按年度簽入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀》中，明確責(zé)任，定期考核；二是為全縣鄉(xiāng)級計生服務(wù)中心統(tǒng)一配備了專用計算機(jī)，在縣計生局配備路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)專用設(shè)備，健全了自上而下的育齡婦女個案信息傳輸系統(tǒng)，實現(xiàn)信息互通與資源共享；三是抓好制度保障，出臺了《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《冤錯案追究制》、《行政執(zhí)法評議公示制》、《舉報制度》、《計劃生育干部學(xué)法制度》、《依法行政考核制度》等，堅持實施規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。
今年以來，我局針對不同群體采取不同形式利用不同載體切實拓展了宣傳教育的廣度和深度，有力提高了各族各界群眾計劃生育政策法規(guī)知曉率。首先，制作編印了獎勵制度扶助掛歷、流動人口管理年畫、生殖保健折頁等宣傳材料，并確保了農(nóng)村每戶有2種以上宣傳材料；其次，協(xié)調(diào)宣傳、廣電部門，利用電視臺定期刊登播出了相關(guān)政策法規(guī)、生殖健康等宣傳內(nèi)容；第三，協(xié)調(diào)廣電、婦聯(lián)兩部門，共同開展了“關(guān)愛女孩”街頭宣傳服務(wù)活動；第五，借助黨代會等有利時機(jī)，利用展板等宣傳了相關(guān)政策法規(guī)。
三、抓行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作貼近群眾。
人口和計劃生育工作的行業(yè)特殊性決定了必須面向群眾、依靠群眾，如果沒有群眾的積極參與，沒有群眾的理解與支持，就無法實現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。多年來，我們一直重視計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，每年都將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入年度目標(biāo)，實行綜合考評。在具體工作中，能夠及時依據(jù)基層干部和群眾提出的意見和建議，認(rèn)真開展專項調(diào)研剖析，并采取有效措施進(jìn)行整改。從區(qū)市縣幾級各年度檢查驗收情況來看，群眾對人口和計劃生育工作和具體從事計劃生育管理與服務(wù)的工作人員的“滿意率”始終保持在95%以上。
行政匯報 第8篇
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1 廉政檔案的重要性
1.1 建立廉政檔案，可以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政和自我約束的意識。一方面，干部廉政檔案可充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能，深化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與管理。另一方面，廉政檔案把領(lǐng)導(dǎo)干部的施政行為置于法律和群眾的監(jiān)督之下，把工作中的功過是非一一記入本人檔案，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終警鐘長鳴。
1.2 建立廉政檔案，能有效地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案既是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔與否的重要依據(jù)，也是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的重要措施。建立廉政檔案，能有效地督促提高領(lǐng)導(dǎo)干部的立黨為公意識、公仆意識和廉潔自律的自覺性。
1.3 建立廉政檔案，可減少干部任用上的盲目性。廉政檔案的建立，既可以一人一時一事去評判他的品行，還可以對干部德、才、能、績、廉等方面的整體素質(zhì)進(jìn)行全面了解，及時向上級報告領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況，為全面考察了解和正確選拔使用干部提供重要依據(jù)和保證。
1.4 建立廉政檔案，可以豐富檔案的內(nèi)容。它既增加了檔案內(nèi)容，也提高了檔案為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定主動服務(wù)的能力，還提高了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大群眾對檔案重要性的認(rèn)識，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加關(guān)心、支持檔案工作。
2 廉政檔案的內(nèi)容
廉政檔案是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政工作中形成的直接真實記錄，也是監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況的可靠依據(jù)。廉政檔案的內(nèi)容主要包括：
2.1 領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況。包括出生年月、民族、籍貫、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、榮譽(yù)稱號、履職記錄、家庭成員等內(nèi)容。
2.2 貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況。包括領(lǐng)導(dǎo)干部乘車、使用通訊工具、住房情況，離任公物移交和離任審計情況。
2.3 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會書面情況報告。包括在廉潔自律民主生活會上的自查、自糾材料，工作總結(jié)，整改措施，下步工作打算等匯報材料。
2.4 “三項制度”執(zhí)行、落實情況。包括領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入、接受貴重禮品登記情況，領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、共同生活的子女住房情況申報。
2.5 廉政考核、考察情況。主要包括對領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及目標(biāo)完成情況；領(lǐng)導(dǎo)干部接受廉政談話情況等工作所形成的材料。
2.6 廉潔從政獎懲情況。主要包括因廉潔從政受到同級以上黨、政表彰的有關(guān)材料，因違反廉潔自律規(guī)定受到黨政紀(jì)律處分的立結(jié)案表和處分決定及觸犯刑律受到刑事處分的材料復(fù)印件。
2.7 家庭廉政情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女，經(jīng)商、承包、受聘情況報告；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女受到執(zhí)法、紀(jì)檢機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪情況。
2.8 外出情況。主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部出國和在國外活動停留時間、考察訪問記錄、考察文件等。
2.9 廉潔從政的其他情況。如，領(lǐng)導(dǎo)干部參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜申報等。
3 廉政檔案的管理
3.1 提高廉政檔案意識。紀(jì)檢部門由于工作性質(zhì)，個人手頭或多或少都有檔案材料。有些領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案意識不強(qiáng)、不帶頭移交檔案材料。要加強(qiáng)宣傳教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)的檔案意識。要經(jīng)常地、不失時機(jī)地介紹紀(jì)檢檔案的特點、保密制度等，提高全員檔案意識。
3.2 合理組卷。廉政檔案的管理，必須按照《檔案法》和干部檔案管理的原則、程序、方法和要求，統(tǒng)一集中管理。領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案為“一人一檔”制，案卷實行動態(tài)管理，隨時增添檔案內(nèi)容。因其特殊性，應(yīng)作為專題檔案由紀(jì)檢監(jiān)察部門單獨存放，統(tǒng)一管理。實行原件或復(fù)印件的有形管理與微機(jī)管理相結(jié)合的管理方式，明確專人具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范管理制度。
3.3 加強(qiáng)廉政檔案的收集。收集材料的面要寬，既要收集上級主管部門所形成的檔案，又要收集主管單位反映具體工作活動情況的檔案材料，還包括一級主管機(jī)關(guān)在日常工作中形成的工作記錄，具體案件的發(fā)生、處理的方法等文件材料。要拓寬收集面，如調(diào)查報告、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、手冊、匯編、匯集等經(jīng)驗性的材料。圍繞黨的工作，適時收集材料為黨建工作服務(wù)。
行政匯報 第9篇
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為了認(rèn)真做好迎接交通運輸部、市交委**年交通執(zhí)法檢查工作，按照市交委的部署，為切實做好我局的迎檢工作，現(xiàn)提出如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以迎接交通運輸部和市交委**年交通執(zhí)法監(jiān)督檢查為要求，堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是、客觀公正、注重實效的原則，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，推動交通法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，實現(xiàn)交通又好有快發(fā)展。
二、迎檢主要內(nèi)容
按照市交委規(guī)定，這次執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容主要是以下五個方面：
(一)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況
1．建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)依法行政工作機(jī)制的情況；
2．法制機(jī)構(gòu)建沒和法制的工作條件；
3．制定年度推進(jìn)依法行政工作安排方案，并對方案落實情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查的情況；
4．開展依法行政知識教育培訓(xùn)工作情況；
5．把依法行政工作納入單位工作人員年度獎懲考核內(nèi)容的情況。
(二)規(guī)范行政執(zhí)法行為情況
1．行政執(zhí)法人員取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件；
2．行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范、文明；
3．行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，依法履行職責(zé)；
4．按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé)，行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng)；
5．執(zhí)行收繳分離、罰繳分離制度情況；
6．建立行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷情況。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制建設(shè)情況
是否建立健全了以下制度：
1．交通行政執(zhí)法責(zé)任制；
2．交通行政執(zhí)法公示制；
3．交通行政執(zhí)法監(jiān)督制；
4．交通行政執(zhí)法案卷評查制。
(四)預(yù)防和化解交通行政爭議，行政復(fù)議和行政應(yīng)訴情況。
1．行政復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政復(fù)議人員配備、行政執(zhí)法隊伍建設(shè)；
2．行政復(fù)議工作機(jī)制建設(shè)情況；
3．積極受理、公正審理行政復(fù)議案件，提高行政復(fù)議案件辦
理質(zhì)量；
4．辦理本單位作為被申請人的行政復(fù)議案件情況；
5．行政訴訟案件辦理情況；
6．履行國家賠償和行政補(bǔ)償職責(zé)情況。
(五)法制宣傳教育的情況
1．制定法制宣傳教育規(guī)劃或工作方案情況；
2．組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況；
3．開展法制宣傳教育培訓(xùn)情況；
4．組織開展交通法制宣傳教育主題活動情況。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局安全法制科，辦公室主任由蔣廷鴻兼任,辦公室下設(shè)3個工作組，各工作組的主要職責(zé)如下：
1．資料組
主要職責(zé)：按照交通部《**年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》要求，建立健全規(guī)章制度，收集資料、匯編成冊、整理案件、歸檔成卷。負(fù)責(zé)擬寫自查報告和局領(lǐng)導(dǎo)的匯報材料。
2．音像資料組
主要職責(zé)：制訂宣傳方案，組織實施宣傳報道工作，將隊伍建設(shè)、文化建設(shè)等情況制成音像資料。
3．后勤組
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂接待方案，具體落實、接待費用、標(biāo)準(zhǔn)、車輛、食宿地點、制作接待指南等后勤工作。
四、迎檢步驟和方法
各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實做好各項準(zhǔn)備工作。根據(jù)市交委執(zhí)法檢查的具體安排，各單位迎檢按以下步驟實施：
（一）宣傳動員階段（4月28日—4月30日）
各單位要制定迎檢工作方案，完善工作制度，分解工作任務(wù)、明確工作責(zé)任，召開動員會議并組織實施。
（二）自查階段(5月1日—5月15日)
要認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照《**年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》，對近幾年來行政執(zhí)法工作和所有執(zhí)法案卷進(jìn)行全面、認(rèn)真、徹底的自查，打分，形成自查報告和自查評估得分表。同時，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時采取措施逐項進(jìn)行整改和補(bǔ)充。
自查報告按照檢查的五個方面，全面、客觀，既要有總述，又要有分述；既要有基本情況，又要有基本分析；既要有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，又要有事例案例；既要查找出存在的問題，又要提出解決問題的措施。
(三)迎接市交委檢查階段(5月16日～5月25日)
市交委將抽調(diào)各迎檢單位法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成15個檢查評估小組開展檢查工作，嚴(yán)格按照《**年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》，采取交叉檢查的方式，對各迎檢單位依法行政工作進(jìn)行檢查評估。檢查評估采取的方式分別是：
1．聽取被檢查單位迎檢工作情況匯報；
2．查看原始檔案資料，抽查案卷；
3．抽查交通行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)；
4．查看執(zhí)法現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法活動中的違法行
5．對檢查評估中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施；
6．根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行綜合評分。
(四)總結(jié)整改階段(5月26日～5月31日)
根據(jù)市交委檢查組檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時采取措施逐項進(jìn)行整改和補(bǔ)充，通過整改，更加完善基礎(chǔ)管理工作。
(五)迎接交通運輸部檢查和重點抽查階段(6月1日—8月31日)
積極做好迎接交通部檢查和重點抽查的準(zhǔn)備工作。
五、迎接檢查的幾項具體要求
(一)建立健全規(guī)章制度。對本單位已有的規(guī)章制度依照執(zhí)法監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行認(rèn)真清理，摸清家底，對已經(jīng)過時的，要及時修訂完善，需要廢止的要廢止，對于急需的管理制度，要及時制定。
(二)收集資料、匯編成冊。
1．要嚴(yán)格按照《**年交通行政執(zhí)法檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》，收集相關(guān)資料，對照依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、行政執(zhí)法制度建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為等匯編成冊。
2．對法制宣傳教育、媒體正面宣傳報道、獲獎證書、執(zhí)法文化建設(shè)等資料也要進(jìn)行收集整理。
3．將隊伍建設(shè)、文化建設(shè)等情況，制作光盤資料。
4．在制作資料匯編、自查報告中要體現(xiàn)特色，體現(xiàn)開展依法行政工作的新舉措、新方式。
(三)整理案件—，歸檔成卷。對已辦結(jié)的一般程序行政處罰案件、行政強(qiáng)制、行政許可、行政征收、行政復(fù)議等案件，按照檔案管理規(guī)定的要求，必須在5月15日前完成整理歸檔工作。對今年上半年已經(jīng)結(jié)案也必須及時整理歸檔。在歸檔的過程中，要遵循違法事實清楚、證據(jù)確鑿充分、程序合法、適用法律、法規(guī)正確的原則，認(rèn)真審查案例中相關(guān)材料，對于不符合證據(jù)規(guī)定的；材料要進(jìn)行整改，對于缺少的材料，要進(jìn)行補(bǔ)充完善，確保案卷質(zhì)量。
(四)外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。要組織開開展容風(fēng)紀(jì)、隊列動作、交通指揮手勢和基本禮儀的培訓(xùn)。積極塑造交通行政執(zhí)法人員的良好形象，以良好的形象和素質(zhì)，迎接交通運輸部和市交委的檢查，充分展現(xiàn)出我縣交通行政執(zhí)法人員的良好形象。
(五)嚴(yán)肅認(rèn)真，精心組織。各單位要高度重視，搭建班子，形成工作合力，切實作好迎接檢查的各項準(zhǔn)備工作；不得弄虛作假、敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。
行政匯報 第10篇
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××位于××市西北部山區(qū)，是我市地下礦山開采大縣，目前有礦山企業(yè)××家，地下探礦項目×家，危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)××家，危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)××家。幾年來，我局始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作要點開展工作，嚴(yán)格執(zhí)法，狠抓落實。在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中始終堅持以事實為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩和公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，依法辦事，未發(fā)生因行政處罰不當(dāng)，引發(fā)行政復(fù)議、行政訴訟或群眾上訪事件，確保了一方平安。我局連年被市政府評為安全生產(chǎn)監(jiān)管先進(jìn)單位，20__年度被評為省級安全生產(chǎn)監(jiān)管先進(jìn)單位?，F(xiàn)將我局落實依法行政工作的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報如下：
一、強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)
我局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)就充分認(rèn)識到作為行政執(zhí)法單位在工作中既要遵從程序法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，又要精通實體法的運用。只有兩者都運用好了，才能實現(xiàn)依法行政的目標(biāo)。如果不能依法行政，將給國家、集體、個人造成不可估量的損失。為了提高安監(jiān)隊伍素質(zhì)，本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷、人民放心”的監(jiān)管隊伍為目標(biāo)，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動。
一是制定了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度。堅持每周五集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，平時自學(xué)有筆記。開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)每周一講活動，每月重點學(xué)習(xí)一部法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上每月進(jìn)行一次法律小考，每季度進(jìn)行一次大考，每年年終進(jìn)行綜合考試，考后有講評，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。例如在模擬進(jìn)行一個重傷事故調(diào)查處理時，在給予行政處罰時有不同的意見，通過講評大家統(tǒng)一了思想，并提高了水平。此外將考試情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，有力地提高了干部隊伍法律素質(zhì)，促進(jìn)了大家在執(zhí)法過程中的自我完善、自我約束、自我規(guī)范的意識。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，吃透精神，融會貫通，掌握其內(nèi)涵。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，我局制定了《實施方案》，局黨組經(jīng)常組織專題研討會，深入進(jìn)行討論。深刻認(rèn)識到依法行政工作的重要性，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識。幾年來全體干部職工多次參加《綱要》培訓(xùn)考試,取得了良好的效果。
三是結(jié)合工作實際，定期聘請有關(guān)專家開展法制講座，解答在實際執(zhí)法過程中的疑難問題。自我局成立以來，每年不少于2次，外聘縣法制辦、法院等單位的有關(guān)人員，到我局講解行政執(zhí)法程序，收到了良好的效果。
通過以上各種活動的開展，我局形成了學(xué)法、講法、守法和從嚴(yán)執(zhí)法的濃厚氛圍，實現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，提高了法治化的管理水平。
二、完善制度嚴(yán)要求
首先完善了審批制度，建立嚴(yán)格的審批機(jī)制。我局自建局以來，建立了行政審批制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。凡是涉及行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰的事項，都要簽《安監(jiān)局呈報表》，逐級審批。涉及停產(chǎn)停業(yè)整頓、較大數(shù)額罰款的事項，由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
其次健全了有關(guān)制度，提高依法行政效能。為確保依法監(jiān)管、全面推進(jìn)全縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，保障國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，局黨組建立健全了一系列行政執(zhí)法規(guī)章制度，如《安全生產(chǎn)法制宣傳工作規(guī)范》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度，并匯編成冊，人手一本。凡涉及安全生產(chǎn)執(zhí)法的事項，都有具體制度規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。
再次嚴(yán)格落實制度，確保依法行政。一是規(guī)范機(jī)關(guān)行文。建局初制定了《行文制度》，規(guī)范了發(fā)文程序、發(fā)文格式。特別強(qiáng)調(diào)了規(guī)范性文件備案制度，規(guī)范性文件必須由法制辦審核、局黨組研究后，由局長簽發(fā)，并報縣政府備案。幾年來，我局嚴(yán)格執(zhí)行文件備案制度，所發(fā)文件全部在規(guī)定時間內(nèi)報縣政府備案，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。二是依法實施行政許可。按規(guī)定
做好了政務(wù)公開工作，將安全生產(chǎn)行政許可的實施主體、許可項目、辦事流程等有關(guān)的事項全部上墻公布，方便了群眾，提高了工作效率。三是規(guī)范了執(zhí)法文書和執(zhí)法程序。行政執(zhí)法包括程序法和實體法，首先執(zhí)法程序必須合法，運用法律必須準(zhǔn)確。我局堅持每份執(zhí)法文書都要總結(jié)點評制度，找出程序和運用法律不當(dāng)之處，并及時進(jìn)行整改。在執(zhí)法過程中，我們堅持持證執(zhí)法，不越權(quán)執(zhí)法，不錯位執(zhí)法。在執(zhí)法程序與執(zhí)法文書使用中做到了規(guī)范化，行政處罰案卷做到了一案一卷，全部按期結(jié)案歸檔。三、依法行政強(qiáng)監(jiān)管
在行政執(zhí)法中準(zhǔn)確定位很重要，是依法行政的關(guān)鍵。既不能錯位越位，又不能缺位，擺不正位置就可能造成違法執(zhí)法。因此，在幾年的執(zhí)法過程中，始終堅持按照國家《安全生產(chǎn)法》賦予我們的職權(quán)，按照《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，明確我們的職責(zé)，規(guī)范我們的執(zhí)法行為，牢固樹立“缺位錯位即違法”的思想觀念。在日常執(zhí)法中，如果發(fā)現(xiàn)不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)違法行為，我們只能提出建議，移送有關(guān)部門進(jìn)行處罰。比如，處罰消防、建筑施工、道路交通、林業(yè)、旅游等方面的安全生產(chǎn)違法行為，都不在我們的職責(zé)范圍內(nèi)，如果我們進(jìn)行行政處罰，就是違法，勢必會引起行政訴訟。××××年初，我縣××鎮(zhèn)某村村民私自上山采石，發(fā)生了事故。在這次事故的定性上，我局依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)為這次事故不是生產(chǎn)安全事故，不在的職責(zé)范圍內(nèi)。
嚴(yán)格掌握行政執(zhí)法程序，準(zhǔn)確運用法律法規(guī)，是法律賦予的職責(zé)。只有運用好了各種程序，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中才能使人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到有效的保護(hù)，違法行為得到應(yīng)有的懲罰。只有掌握了執(zhí)法程序，在工作中才敢于對安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行有效的制約；才能使我們在執(zhí)法中不犯錯誤或少犯錯誤。強(qiáng)化程序意識，依法完善有關(guān)執(zhí)法程序的制度和規(guī)則，加大對程序違法行為的追究力度。推進(jìn)行政執(zhí)法公開，保障當(dāng)事人和利益關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)、救濟(jì)權(quán)，確保程序正當(dāng)、合法。牢固樹立“不作為是違法”、“不嚴(yán)格執(zhí)法也是違法”的思想觀念，嚴(yán)格依照法律法規(guī)搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，確保各項法律制度的貫徹實施。在這幾年工作實踐中，我們對每起安全生產(chǎn)違法案件的處理，從立案審批、調(diào)查取證、處罰決定、處罰執(zhí)行到結(jié)案歸檔，每一個環(huán)節(jié)，每一個步驟，都嚴(yán)格按照法定的程序進(jìn)行，這樣違法當(dāng)事人就口服心服，法律的尊嚴(yán)就能得以維護(hù)。我們深刻體會到，執(zhí)法程序的合法，法律法規(guī)的準(zhǔn)確運用，行政處罰的恰當(dāng)裁量，執(zhí)法文書的規(guī)范填寫，才是依法行政的關(guān)鍵所在。200×年×月份，我縣××礦業(yè)有限公司發(fā)生塌方事故，死亡1人，礦主瞞報。我局查實后，按照多項違法事實，準(zhǔn)確地運用相關(guān)法律對其給予了行政處罰，礦主心服口服。
我局自成立不到四年的時間里全局工作人員已形成了人人講法律、時時講法律、事事按法辦的良好氛圍。沒有因處罰不當(dāng)或程序錯誤引發(fā)的行政復(fù)議、行政訴訟或上訪事件。這是全局工作人員通過努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識、提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，運用好了法律武器的結(jié)果。
