普通工作制度6篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個核心部分：

1. 組織架構(gòu)：明確各部門的職能和相互關(guān)系。

2. 崗位職責(zé)：定義每個職位的工作內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)限。

3. 工作流程：描述業(yè)務(wù)處理的步驟和程序，確保工作有序進行。

4. 行為準則：設(shè)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

5. 考核評估：建立公正的績效評價體系，用于激勵和指導(dǎo)員工。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。

7. 福利待遇：闡述薪酬、福利、假期等政策。

8. 糾紛解決機制：設(shè)立解決內(nèi)部沖突和投訴的渠道和程序。

注意事項

制定工作制度時，務(wù)必注意以下幾點：

1. 實用性：制度應(yīng)切合實際，便于執(zhí)行，避免空泛和過于理想化。

2. 公正性：保證所有員工在同一制度下平等對待，避免歧視和偏見。

3. 可持續(xù)性：制度應(yīng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，具備一定的前瞻性和可調(diào)整性。

4. 溝通與反饋：廣泛征求員工意見，定期評估制度效果，及時調(diào)整完善。

5. 法律合規(guī)：確保制度內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，避免引發(fā)法律風(fēng)險。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下元素：

1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等信息。

2. 目錄：清晰列出各章節(jié)標題，方便查閱。

3. 引言：闡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。

4. 主體：詳細敘述各項規(guī)定和操作流程。

5. 附則：包括解釋、修訂記錄、生效日期等。

6. 簽署頁：由相關(guān)負責(zé)人簽字確認。

工作制度是企業(yè)管理的重要工具，它的制定需要深入理解組織需求，充分考慮實際操作，力求公平、合理、有效。只有這樣，工作制度才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

普通工作制度范文

第1篇 小學(xué)推廣普通話工作規(guī)章制度

1、 校建立推普工作指導(dǎo)小組,有一名校長分管,加強學(xué)校推普工作的領(lǐng)導(dǎo),各班配備二名推普員,加強推普工作的監(jiān)督。

2、 全校教師必須認真學(xué)習(xí)和掌握語言知識,積極推廣普通話自覺使用“四用語”(課堂用語、會議用語、宣傳廣播用語、校園交際用語。)

3、 定期對全體教職工進行普通話水平等級考核,考核結(jié)果列入教師年度工作考核內(nèi)容。

4、 普通話水平測試列入學(xué)生素質(zhì)考核一項內(nèi)容,每學(xué)年測試一次普通話水平不達標的,不得參加三好生評比。

5、 學(xué)校每學(xué)期有計劃的安排各種形式推普活動,在校內(nèi)形成一個以講普通話的良好風(fēng)氣。

6、 推普工作列入先進教研組和“文明班級”考評條件。

第2篇 _小學(xué)推廣普通話工作制度

實驗小學(xué)推廣普通話工作制度 1、校建立推普工作指導(dǎo)小組,有一名校長分管,加強學(xué)校推普工作的領(lǐng)導(dǎo),各班配備二名推普員,加強推普工作的監(jiān)督。2、全校教師必須認真學(xué)習(xí)和掌握語言知識,積極推廣普通話自覺使用“四用語”(課堂用語、會議用語、宣傳廣播用語、校園交際用語。)3、定期對全體教職工進行普通話水平等級考核,考核結(jié)果列入教師年度工作考核內(nèi)容。4、普通話水平測試列入學(xué)生素質(zhì)考核一項內(nèi)容,每學(xué)年測試一次普通話水平不達標的,不得參加三好生評比。5、 學(xué)校每學(xué)期有計劃的安排各種形式推普活動,在校內(nèi)形成一個以講普通話的良好風(fēng)氣。6、 推普工作列入先進教研組和“文明班級”考評條件。新疆教育學(xué)院實驗小學(xué)2005年9月

第3篇 普通工清理現(xiàn)場工作制度

清理現(xiàn)應(yīng)先清大宗物品、材料,后清散碎物品和垃圾。清理的大宗物品、材料及散碎物品和垃圾等,應(yīng)運至指定地點堆放,堆放應(yīng)符合附件的規(guī)定。

清理垃圾、廢料時應(yīng)使用編織袋、籮筐等容器裝運;在高處清理的大宗物品、材料,應(yīng)使用溜槽滑送至地面或使用垂直運輸設(shè)備運送至地面,禁止由高處往下傾倒、拋擲。

清理的垃圾、雜草等雜物不得在工地焚燒,以免造成火災(zāi)和大氣污染。

砍伐樹木必須遵守下列規(guī)定:

1伐樹前,應(yīng)將周圍有礙砍伐作業(yè)的灌木和藤條砍除,并選好安全躲避的退路。

2伐樹范圍內(nèi)應(yīng)布置警戒,非工作人員不得逗留、接近,倒樹時應(yīng)將被砍樹木向預(yù)定方向傾倒。

3大風(fēng)、大霧和雨天不得進行伐樹作業(yè)。

在清除於泥時,應(yīng)制定出相應(yīng)的安全措施,先排除積水,后清除淤泥。

在高處清理時,作業(yè)人員不準站在墻面上或建筑物的邊沿,防止發(fā)生高處墜落事故。

夜間清理作業(yè)必須由電工安裝照明燈具,保證有足夠和安全的照明,方可進行夜間清理作業(yè)。

附件:

施工現(xiàn)場的工具、構(gòu)件、材料等的堆放,必須按照總平面布置圖規(guī)定的位置放置。各種材料、構(gòu)件堆放必須按品種、分規(guī)格堆放整齊并設(shè)置標志牌,堆放高度不得超過1.5m;否則,應(yīng)有防傾倒措施。

第4篇 某鎮(zhèn)小學(xué)教師普通話使用工作制度

a鎮(zhèn)小學(xué)教師普通話使用工作制度

為進一步提高全鎮(zhèn)教師普通話水平,使普通話成為教師課上、課下的常規(guī)用語,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際,特制定如下制度:

一、提高認識,健全組織,把教師普通話使用工作納入到學(xué)校的常規(guī)管理,使普通話成為教師課堂教學(xué)的規(guī)范語言。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好使用普通話的推廣和使用工作,自己率先垂范,在各種學(xué)校會議或與教師、學(xué)生交流時自覺使用普通話。

三、青年教師要帶頭使用普通話,幫助老教師學(xué)習(xí)好普通話。教師應(yīng)自覺加強普通話的學(xué)習(xí),規(guī)范讀音,使方言土語遠離課堂。

四、教師在課上授課、課下與學(xué)生交流時,要自覺使用普通話。

五、各校每學(xué)期要有目的、有計劃地組織教師進行普通話培訓(xùn)。

六、為促進教師普通話水平不斷提高,學(xué)校每學(xué)期開展一些豐富多彩的教師普通話比賽活動,對優(yōu)勝者學(xué)校給予物質(zhì)獎勵。

七、教師應(yīng)在學(xué)生中自覺推廣普通話,使學(xué)生有興趣地學(xué)習(xí)、使用普通話。

八、學(xué)校要不定時的對教師的課堂教學(xué)語言進行自查,發(fā)現(xiàn)不使用普通話的教師要及時糾正。每個學(xué)期對本校教師普通話使用情況分期中、期末兩次進行總結(jié)、通報。

九、教委將普通話使用情況與教師的綜合量化考核掛鉤,將組織人員不定時的檢查,對不使用普通話上課的教師給予扣分,對拒不使用普通話的教師進行批評,嚴重者將給予取消當年評先樹優(yōu)、職稱評定、年度考核優(yōu)秀等級的資格。

第5篇 e實驗小學(xué)推廣普通話工作制度

這是一篇關(guān)于實驗小學(xué)推廣普通話工作制度,歡迎瀏覽!

1、校建立推普工作指導(dǎo)小組,有一名校長分管,加強學(xué)校推普工作的領(lǐng)導(dǎo),各班配備二名推普員,加強推普工作的監(jiān)督。

2、全校教師必須認真學(xué)習(xí)和掌握語言知識,積極推廣普通話自覺使用“四用語”(課堂用語、會議用語、宣傳廣播用語、校園交際用語。)

3、定期對全體教職工進行普通話水平等級考核,考核結(jié)果列入教師年度工作考核內(nèi)容。

4、普通話水平測試列入學(xué)生素質(zhì)考核一項內(nèi)容,每學(xué)年測試一次普通話水平不達標的,不得參加三好生評比。

5、 學(xué)校每學(xué)期有計劃的安排各種形式推普活動,在校內(nèi)形成一個以講普通話的良好風(fēng)氣。

6、 推普工作列入先進教研組和“文明班級”考評條件。

第6篇 醫(yī)院管理-普通制劑室工作制度

普通制劑室工作制度

（一）本室負責(zé)本院普通制劑的配制工作。制劑范圍為市場不供應(yīng)或不能滿足供應(yīng)，以及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的制劑。自制制劑只限本院自用，不得流入市場。

（二）本室必須按《藥品管理法》規(guī)定，取得制劑許可證，并按“山東省醫(yī)字制劑品種注冊管理辦法”規(guī)定，逐品種進行注冊，取得制劑注冊編號后，方可進行配制。

（三）本室必須嚴格執(zhí)行經(jīng)衛(wèi)生行政部門注冊批準的處方及工藝規(guī)程，并經(jīng)全項檢驗合格后，方可使用。

（四）制劑所用的原料、溶媒、輔料，均應(yīng)符合藥典標準，化學(xué)藥品嚴禁藥用。包裝材料應(yīng)無毒，不影響藥品質(zhì)量，保證藥品質(zhì)量。

（五）配制前填寫制劑單，配制人、復(fù)核人核對無誤后簽名。稱量要準確，操作要認真。半成品必須檢驗，合格后，方可分裝、發(fā)放。

（六）本室不得直接收配處方，特殊情況應(yīng)與本室聯(lián)系，經(jīng)科主任同意，方能配制。

（七）制劑使用醫(yī)學(xué)專用藥品、精神藥品或毒藥時，應(yīng)分別按有關(guān)規(guī)定辦理。

（八）室內(nèi)必須保持清潔、整齊。制劑人員工作時必須衣帽整齊，戴口罩。制劑人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生，并每年1~2次體格檢查，如患有傳染性疾病或可能污染制劑的疾病時，不得從事直接的制劑工作，直至調(diào)離崗位。

（九）要加強清場的管理，防止不同品種混雜。要加強制劑標簽的管理，用多少取多少，如有多余應(yīng)認真銷毀。

（十）要做好制劑技術(shù)資料的管理，制劑單、送驗單及檢驗報告單等應(yīng)保存二年，以備查詢。

（十一）本室所用的衡器，應(yīng)按“計量法”規(guī)定，定期檢驗，確保計量準確、可靠。

（十二）本室應(yīng)有必要的安全防護措施，注意安全生產(chǎn)。非本室人員未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。