作風(fēng)建設(shè)工作工作總結(jié)（十六篇）

【第1篇 加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本情況

結(jié)合實(shí)際，制定了《縣建設(shè)局加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見》，確定建設(shè)系統(tǒng)和干部職工的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作分六個階段進(jìn)行，時間為3個月。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參學(xué)對象

我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局屬各單位相應(yīng)成立了機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立機(jī)構(gòu)7個，落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)。建設(shè)局系統(tǒng)應(yīng)參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人數(shù)240人，實(shí)際參加人數(shù)240人。

（二）組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

領(lǐng)導(dǎo)小組于12月1日召開了全局范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會，建設(shè)局總支書記主持會議。會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了州委、州人民政府《決定》，縣委辦、縣政府辦《實(shí)施意見》等文件，局長作了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體動員布置，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進(jìn)一步加強(qiáng)各部門的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的“十六大”精神，以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設(shè)取得的成績，對將來的建設(shè)工作做出了美好展望，進(jìn)一步統(tǒng)一了建設(shè)系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高了機(jī)關(guān)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把城市建設(shè)工作做好。此階段各單位組織集中學(xué)習(xí)共8次，參學(xué)人員近330人次。

（三）對照州縣要求，查找存在問題

圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實(shí)施意見，采取了發(fā)放征求意見表，召開座談會，到基層征求干部職工意見等方式，查找了局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問題。發(fā)放局屬單位縣建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見表7份，發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見表9份，均已收回。針對建設(shè)局機(jī)關(guān)征求到意見建議10條，經(jīng)整理歸類共6條；班子5名領(lǐng)導(dǎo)征求到意見建議20條；局5個股室征求到意見建議18條。局機(jī)關(guān)14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領(lǐng)導(dǎo)針對自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真查找自身在機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在問題，形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議，每人發(fā)言，進(jìn)行了自我查找、相互查找、領(lǐng)導(dǎo)與群眾相互查找，真正把各部門在作風(fēng)方面存在的問題全面細(xì)致地查找出來。

查找出建設(shè)系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題是：

1、學(xué)習(xí)制度堅持不夠。主要原因是去年開工的重點(diǎn)工程項(xiàng)目多，機(jī)關(guān)工作人員少，工作相對增多，每周學(xué)習(xí)制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神，面對新事物、新局面、新困難，缺少敢闖敢干的精神，往往裹足不前。

3、領(lǐng)導(dǎo)深入下屬單位調(diào)查研究不夠。原因是由于工程項(xiàng)目多，人員少，局領(lǐng)導(dǎo)全部親自抓工程施工的各個方面，下到各施工現(xiàn)常在時間安排上，到下屬單位的.工作調(diào)查研究指導(dǎo)不足。

4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)工作指導(dǎo)不力。原因是由于人力和建設(shè)資金補(bǔ)助不足，對集鎮(zhèn)建設(shè)工作資金投入不夠，技術(shù)指導(dǎo)上不力。

（四）制定切實(shí)措施，抓好作風(fēng)整改

對照上一階段查找出的問題，制定切實(shí)有效的整改措施。

1、堅持周一學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神，努力接受外來的先進(jìn)管理模式，采用電子計算機(jī)等新的方式，快速提高工作效率。

3、制定下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。力爭每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時間不少于25天。

4、克服人員少的困難，結(jié)合我縣財政困難的實(shí)際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到盛州建設(shè)部門爭取項(xiàng)目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

確定問題整改力爭在2月13日前完成。

同時進(jìn)一步健全了《縣建設(shè)局機(jī)關(guān)工作規(guī)則》，圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度，確定各種獎懲措施。

加強(qiáng)了對各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。在此階段采勸聽、查、看、評”的方式，對2003年度各單位工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作。

（五）完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化督查落實(shí)

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《縣建設(shè)局機(jī)關(guān)工作規(guī)則》等制度，認(rèn)真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實(shí)工作。

1、在貫徹落實(shí)整改措施上：一是努力堅持周一學(xué)習(xí)制度。采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)討論了縣委楊書記在中國共產(chǎn)黨__縣第十三屆二次全會上的講話等學(xué)習(xí)材料。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神新高潮。

二是以各類先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)勇于開拓精神。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。

三是經(jīng)討論研究，制定縣建設(shè)局下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。保證每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時間不少于25天。

四是克服人員少的困難，在下基層調(diào)查研究計劃中落實(shí)了到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)具體時間。結(jié)合我縣實(shí)際，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到盛州建設(shè)部門爭取項(xiàng)目和資金，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)。

同時圍繞《公務(wù)員八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作各項(xiàng)制度，確定各項(xiàng)獎懲措施。

2、在督促檢查作風(fēng)工作上：加強(qiáng)了對各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。采勸聽、查、看、評”的方式，在對2003年度各單位工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查，開展各單位干部民主測評和考核工作的同時，對各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了檢查，從各階段的會議記錄、班子和領(lǐng)導(dǎo)個人材料、健全的制度等材料入手，檢查各單位作風(fēng)建設(shè)以來所做的工作和取得的成效。

此階段初步整理歸類了局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)以來的各類材料，順利通過了縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督察，建設(shè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作受到了充分肯定。

【第2篇 黨的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、2023年黨的作風(fēng)建設(shè)情況

1、加強(qiáng)思想教育，用先進(jìn)理論武裝干部職工頭腦。面對新的形勢、新的任務(wù)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)烈意識到，要完成時代賦予人事勞動和社會保障的新要求，在全縣大局中發(fā)揮職能作用，就必須努力造就一支政治堅定，紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)的人事勞動和社會保障隊伍。為此我局高度重視干部職工的思想教育工作，采取多種形式開展教育活動。首先，修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)重點(diǎn)確定為鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想以及黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級黨委、政府的文件，并對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方法作出明確要求；其次，學(xué)習(xí)教育堅持經(jīng)常，局機(jī)關(guān)每月末周五下午的集中學(xué)習(xí)日雷打不動，局黨總支理論中心組學(xué)習(xí)每季舉行一次，各支部都認(rèn)真遵守“三會一課”制度；第三，學(xué)習(xí)教育方式靈活多樣，“七一”前夕，新發(fā)展的黨員參加了赴西柏坡的入黨宣誓活動，七月一日，局黨總支組織全體黨員到天安門觀看了一次升旗儀式，還動員新轉(zhuǎn)正和預(yù)備黨員到金廠峪鎮(zhèn)劉峪村訪貧問苦，為2戶貧困家庭送去了生活用品，并與該村的4名失學(xué)兒童結(jié)成了“一對一”幫扶助學(xué)對子；第四，堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。局黨總支要求機(jī)關(guān)全體黨員干部聯(lián)系人事勞動和社會保障工作實(shí)際，學(xué)習(xí)理論，深刻思考開創(chuàng)工作新局面的新思路、新方法。九月份，局總支以“面對新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為題，要求機(jī)關(guān)四十歲以下的中青年黨員干部聯(lián)系本職工作，撰寫碉研文章，召開中青年干部座談會，會上人人發(fā)言，交流調(diào)研文章，并由局總支書記陳寶印同志進(jìn)行講評，取得很好的學(xué)習(xí)效果。社會保險局黨支部除要求機(jī)關(guān)干部參加集中學(xué)習(xí)活動外，每周五下午還組織黨員干部開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，年初為每個科室確定了一個調(diào)研題目，九月初召開調(diào)研文章交流，對優(yōu)秀論文推薦上報。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高。

2、嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，促進(jìn)縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革。在今年的縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中，我局承擔(dān)著大量具體的事務(wù)性工作，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《遷西縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》等文件，詳細(xì)研究政策，精確測算各項(xiàng)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按政策兌現(xiàn)離崗和提前退休人員的待遇，為縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)順利進(jìn)行起到了重要作用。抓住機(jī)構(gòu)改革有利時機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府系統(tǒng)股級干部管理工作。在縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)全面推行股級干部公開選拔、競爭上崗、考核考察、任前公示和試用期制度，使一大批德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的中青年干部走上了各單位中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，使我縣政府系統(tǒng)股級干部管理逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。

在國家公務(wù)員錄用和事業(yè)單位工作人員聘（錄）用工作中，我局堅持在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，精心部署、嚴(yán)密組織，公開錄用條件、程序、結(jié)果，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不優(yōu)親厚友、不跑風(fēng)漏氣，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，由電視臺對招錄考試考場現(xiàn)場全程錄像，保證了錄（聘）工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，先后成功的為縣財政局支付中心招聘了9名工作人員，為縣委、縣政府“兩辦”和紀(jì)檢會招錄16名公務(wù)員或工作人員，做到了縣領(lǐng)導(dǎo)、用人單位、招錄對象三滿意，并在社會上產(chǎn)生了十分積極的反響，任人唯賢，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出的良性用人導(dǎo)向初步確立。同時，我局還對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，嚴(yán)格按批準(zhǔn)的“三定”方案組織實(shí)施，抓住科室職能合并、中層干部任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，順利完成內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革工作，達(dá)到了職能設(shè)置科學(xué)合理、干部隊伍情緒穩(wěn)定、業(yè)務(wù)銜接緊密和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的`目的。

3、從難從嚴(yán)要求，行風(fēng)建設(shè)取得顯著效果。年初，我局認(rèn)真按縣委《增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)活動實(shí)施方案》的要求，全面布署本局行風(fēng)建設(shè)工作，并與“行政效能監(jiān)察”、“雙為杯”服務(wù)活動結(jié)合起來，成立了行風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本局的實(shí)施方案。出臺了《遷西縣人事勞動和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)暨“雙為杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)的具體意見》，明確了行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)目標(biāo)，細(xì)化了“雙為”服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化了保證措施。局長代表全局通過電臺、電視臺向社會公開承諾服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及時限。聘請了人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象共6名監(jiān)督員。為每位機(jī)關(guān)工作人員制作桌牌，實(shí)行掛牌辦公，公布投訴電話，設(shè)立投訴箱，發(fā)放征求意見卡和調(diào)查問卷，真誠地接受社會各界的監(jiān)督，通過扎實(shí)的行風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部職工的服務(wù)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量和水平大幅度提高。比如，為保障全縣干部職工的基本醫(yī)療需求，我局把縣政府確定的全年為民辦好事、辦實(shí)事之一的“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度改革”做為工作的重中之重，在人力、物力、財力上予以傾斜，不斷加大組織督導(dǎo)力度，有關(guān)科室同志發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、勇于拼搏的奉獻(xiàn)精神，同心協(xié)力把這一合民心、順民意、解民憂的好事辦好，經(jīng)過艱苦努力，我縣醫(yī)改工作開局良好，運(yùn)行平穩(wěn)，達(dá)到了醫(yī)、患、保三方滿意的改革目標(biāo)，截止到10月底，全縣參保職工達(dá)12063人，突破年初11000人的計劃，征收醫(yī)改基金597萬元，支付職工醫(yī)療保險費(fèi)用565萬元，結(jié)余醫(yī)保基金32萬元。

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【第3篇 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會來講，通過開展八榮八恥和黨員先進(jìn)性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。特別是中央紀(jì)律檢查委員會全體會議和國務(wù)院廉政工作會議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名民政工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情、充分反映民意，才能保證民生問題得到高度重視和有效解決。

二、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的重要社會管理和公共服務(wù)職能，肩負(fù)排解社會糾紛，化解社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”。對每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決群眾迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊(yùn)含著不平凡的意義和價值。這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到執(zhí)政為民的思想和為民解困的行動中去。進(jìn)一步密切與基層、群眾的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和民政對象辦實(shí)事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅持與時俱進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“執(zhí)政為民 為民解困”的民政宗旨。范文 先生網(wǎng) www.koomao.com

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。

通過前一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的`角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強(qiáng)每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。

【第4篇 醫(yī)院2023年度行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

醫(yī)院2023年度行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，反對四風(fēng)，堅持實(shí)事求是，積極展開醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)步醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力下降醫(yī)療費(fèi)用，減輕群眾負(fù)擔(dān)，著力把醫(yī)院建成__人民最信賴的醫(yī)院。把行風(fēng)建設(shè)工作與創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院、三好一滿意活動等相結(jié)合，以解決工作中存在的題目為重點(diǎn)，增進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)有序地發(fā)展，更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)。現(xiàn)總結(jié)以下：

一、高度重視，組織落實(shí)到位 1、我院高度重視行風(fēng)建設(shè)工作，成立了醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

__院長為組長，黨總支副書記__為副組長，___為成員的醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行兼顧領(lǐng)導(dǎo)和催促檢查。在領(lǐng)導(dǎo)小組下面設(shè)立行風(fēng)工作辦公室，由專職職員__同道負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確定一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，始終把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院平常管理工作相融會。并根據(jù)本院的實(shí)際，制定了《__市中醫(yī)院2023年政盛行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》，要責(zé)備院職工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

2、進(jìn)步熟悉，責(zé)任明確到科室和個人。我院嚴(yán)格依照上級文件要求，精心組織，廣泛宣傳動員，明確工作目標(biāo)，為整體推動行醫(yī)院風(fēng)建設(shè)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)：一是通過院務(wù)會議，向全院中層干部傳達(dá)動員，并要求他們在科室內(nèi)做好模范帶頭作用，切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)考評工作落到實(shí)處。二是通過召開醫(yī)院職工大會，同一職工思想熟悉，使職工了解行風(fēng)建設(shè)考評的重要性和必要性。三是結(jié)合創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院、廉政風(fēng)險防控、廉政文化進(jìn)醫(yī)院、創(chuàng)文活動、和三好一滿意等活動要求，對全院干部職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和廉政建設(shè)教育。四是利用簡訊、院報、宣傳欄等加大行風(fēng)建設(shè)考評工作的宣傳力度，并通過醫(yī)院網(wǎng)站，向全社會宣傳報導(dǎo)醫(yī)院精神文明建設(shè)方面的情況，讓社會更好地了解我院。五是把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要平常工作，納進(jìn)醫(yī)院綜合目標(biāo)管理和科主任年度目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，與業(yè)務(wù)考核、工作考評相結(jié)合，并按責(zé)任內(nèi)容逐項(xiàng)落實(shí)到每科室和每位醫(yī)務(wù)職員身上。

二、完善規(guī)矩，制度建設(shè)到位 抓好行風(fēng)建設(shè)工作，必須要制度先行。根據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，不斷建立健全和完善政盛行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)相干制度，制定了《醫(yī)院廉政文化建設(shè)制度》、《廉政風(fēng)險防控管理決策制度》、《廉政風(fēng)險監(jiān)管工作機(jī)制》、《廉政風(fēng)險防控責(zé)任追究制度》、《廉政風(fēng)險防控預(yù)警信息搜集、處置制度》、《廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí)教育制度》，完善了信訪、酷貓寫作范文網(wǎng)投訴流程和相干處理制度，修訂了《__市中醫(yī)院員工手冊》，訂購衛(wèi)生部編印的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)職員行為規(guī)范手冊》，分發(fā)給每位員工，與中層干部和醫(yī)院員工分別簽訂《__市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)職員廉潔從醫(yī)服務(wù)公開承諾書》、《醫(yī)務(wù)職員廉潔從醫(yī)十項(xiàng)承諾》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制責(zé)任書》等，所有這些規(guī)章制度和手冊在我院的政盛行風(fēng)建設(shè)工作中起到了指導(dǎo)性作用。

這篇內(nèi)容講的是關(guān)于醫(yī)院、工作、行風(fēng)建設(shè)、制度、廉政、風(fēng)險、我院、領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

【第5篇 校長辦公室作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)報告

去年年是我國改革開放三十周年，也是我?；謴?fù)獨(dú)立建制30周年。一年來，校長辦公室在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門、各院系、各單位的大力支持下，繼續(xù)按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，建設(shè)要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)步，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)盡的力量?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、采取的措施和取得的成績

1、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)

校長辦公室一貫把身體力行“三個代表”重要思想作為長期而首要的政治任務(wù)，堅決、徹底地在日常工作中加以落實(shí)，尤其是在做好基礎(chǔ)工作的同時，狠抓精神文明建設(shè)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”。通過堅持政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和組織黨日活動等多種教育形式，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、大局意識和效率意識。在提高業(yè)務(wù)水平的同時，大力倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，使崗位工作的意義和責(zé)任得到充分認(rèn)識，不斷強(qiáng)化全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教學(xué)科研一線服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，始終在政治上、思想上、行動上與學(xué)校保持一致，提高全體成員判斷形勢的能力、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定的能力以及自我解決問題的能力。此外，校長辦公室在繼續(xù)堅持“五個一”服務(wù)承諾和“五個不”辦公禁語的基礎(chǔ)上，在強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的同時，還進(jìn)一步對服務(wù)內(nèi)涵進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，受到了廣大師生們的好評。

2、健全管理制度，規(guī)范工作程序，完善考核制度

校長辦公室是全校服務(wù)性樞紐部門，承擔(dān)著綜合協(xié)調(diào)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)、監(jiān)督落實(shí)和參謀咨詢的基本任務(wù)，從事著包括文書、秘書、事務(wù)、檔案、信息等常規(guī)性工作，與學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)密切相關(guān)。為切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，在人員正常流動的基礎(chǔ)上，校長辦公室通過進(jìn)一步調(diào)整分工、明確職責(zé)，積極健全印章管理、接待制度、合同管理等系列規(guī)章制度，在保障學(xué)校日常性服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，注重抓好常規(guī)管理工作，重視成效考核，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任心，努力提高為全校師生服務(wù)的質(zhì)量。

（1）認(rèn)真做好日常事務(wù)管理。堅持各項(xiàng)原則和規(guī)定，繼續(xù)規(guī)范行政公文的扭轉(zhuǎn)及印發(fā)工作，進(jìn)一步規(guī)范各類印信的管理和使用，做好會議室的管理及各類會務(wù)工作，妥善配置及管理各類禮品，認(rèn)真管理各類信件、包裹、報刊的收發(fā)和管理工作。高度重視漢中門校區(qū)管理，深入強(qiáng)化總值班工作和節(jié)假日值班工作，進(jìn)一步規(guī)范了小車車輛管理，共處理、編發(fā)學(xué)校各類文件數(shù)百份，收發(fā)傳真上千次，各類印信使用逾萬次，做到全年無一例因管理失職而造成的重大事故或投訴，有效保證了學(xué)校日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)為學(xué)校中心工作服務(wù)。

（2）進(jìn)一步深入開展學(xué)校校務(wù)公開和信息公開，扎實(shí)推進(jìn)年鑒工作進(jìn)程?！吨嗅t(yī)藥大學(xué)年鑒》卷的編印工作經(jīng)努力現(xiàn)已進(jìn)入最后審稿校印階段。

（3）繼續(xù)推進(jìn)全校會議信息公開制度，堅持做好校務(wù)工作會議、校務(wù)會議等各類會議紀(jì)要起草和簽發(fā)工作，通過網(wǎng)絡(luò)將學(xué)校工作及時面向師生，形成有效監(jiān)督。并通過對校園網(wǎng)和校辦網(wǎng)頁的維護(hù)，進(jìn)一步強(qiáng)化校辦督查督辦職能，切實(shí)建立起便捷有效的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺和全新的督查平臺。工作中，校辦還積極嘗試換位思考，急人所急，在開通短信平臺的基礎(chǔ)上，在校辦網(wǎng)頁上主動開通了失物招領(lǐng)專欄，更加人性化地服務(wù)于各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工。

（4）校辦一貫高度重視師生們的各類來信和來訪，正確處理和對待各類校長信箱來信、人民來信、師生來信和來訪，認(rèn)真負(fù)責(zé)每周校領(lǐng)導(dǎo)值班工作，及時做好各類反映問題的分類、登記和反饋等工作，主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，認(rèn)真了解情況，盡快幫助解決問題，對于暫時難以解決的困難，做到耐心解釋，確保事事有回音，件件有落實(shí)。并利用校辦網(wǎng)頁平臺對反映突出的熱點(diǎn)問題選擇性予以公開答復(fù)，更好地服務(wù)于師生，更加透明地接受師生員工們的監(jiān)督。全年累計處理各類來信來訪逾百件，其中校長信箱在登49件、電話登記5起。去年年，校長辦公室還在貫徹省有關(guān)文件的基礎(chǔ)上，起草并下發(fā)了《關(guān)于在全校開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪活動的貫徹實(shí)施意見》，進(jìn)一步推動了學(xué)校校務(wù)公開水平。

（5）切實(shí)做好各項(xiàng)接待工作。堅持“高效、節(jié)約、大方、得體”原則，以有利于學(xué)校事業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，積極做好上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院校領(lǐng)導(dǎo)等來校檢查、指導(dǎo)、考察時的接待工作。尤其在國際學(xué)術(shù)交流會議、教育部學(xué)位點(diǎn)評估調(diào)研和江蘇省委教育工委巡視等重要接待中，以熱情的服務(wù)贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓的好評。校辦還主動延伸接待工作的內(nèi)涵，積極擴(kuò)大與兄弟院校、各級政府和企事業(yè)單位的聯(lián)系，為我校順利開展產(chǎn)、學(xué)、研合作努力創(chuàng)造良好的條件。

（6）嚴(yán)格細(xì)心地做好檔案管理工作。堅持每周館務(wù)會制度，定期組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力打造服務(wù)性團(tuán)隊，形成了全員自覺參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的良好機(jī)制。全年共歸檔各類檔案2793卷、基建檔案421卷和名人檔案368件，接待各類查檔利用446人次、共計1761卷次，提供檔案原件復(fù)印5000多頁，輸入卷內(nèi)目錄7424條、案卷目錄680條，收集、整理、歸檔電子文件1652件，刻錄光盤5盤。上半年，檔案館還為25名畢業(yè)生進(jìn)行了成績單、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等書面認(rèn)證工作，并為238名學(xué)生提供有關(guān)學(xué)籍證明材料。此外，校史館、本科教育成果展更是累計接待校內(nèi)師生余人，外校來賓約410人。去年年，檔案館還組織召開了學(xué)校檔案工作培訓(xùn)會議，進(jìn)一步在全校范圍內(nèi)加強(qiáng)了檔案工作隊伍建設(shè)。

（7）認(rèn)真做好校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極推進(jìn)校務(wù)公開。網(wǎng)絡(luò)中心通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想政治教育，不斷提高工作人員改進(jìn)作風(fēng)的自覺性、主動性和積極性，狠抓機(jī)關(guān)軟環(huán)境建設(shè)。去年年，在確保網(wǎng)絡(luò)正常工作的同時，不斷推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步驟，積極完善了我校辦公自動化進(jìn)程，切實(shí)為師生員工提高了服務(wù)質(zhì)量。同時，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為平臺，繼續(xù)對我校校務(wù)公開工作進(jìn)行充實(shí)和完善，不斷推進(jìn)，進(jìn)一步讓全校師生員工知校情、參校事、議校政。

（8）有效做好節(jié)假日的安全工作。校辦作為一個全校性的核心樞紐部門，積極參與學(xué)校重要工作的協(xié)調(diào)、落實(shí)和突發(fā)事件的處理工作。在協(xié)調(diào)和安排學(xué)?？傊蛋嗟耐瑫r，繼續(xù)堅持了節(jié)假日和特殊時期的值班制度，在元旦、“五一”、“十一”、寒暑假以及畢業(yè)生離校期間等時間，校辦都作了具體安排，每天都安排校領(lǐng)導(dǎo)、校辦主任和工作人員24小時值班，并有專人密切監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)動態(tài)，隨時處理突發(fā)事件，確保校園穩(wěn)定。

（9）認(rèn)真完成年度統(tǒng)計工作。校辦積極組織和協(xié)調(diào)各部門或科室的兼職統(tǒng)計員，及時審查和報送數(shù)據(jù)，認(rèn)真填寫了基層統(tǒng)計報表，科學(xué)、真實(shí)地按時完成了學(xué)校繁重的年度統(tǒng)計工作。

（10）努力做好服務(wù)師生員工的其他工作。校辦是個綜合性服務(wù)部門，日常服務(wù)工作瑣碎，校辦人員堅持從小事做起，從大事著眼，確保了校領(lǐng)導(dǎo)用車、會議提醒、報紙和信件分發(fā)、文字材料的刊印和傳閱、學(xué)校電子郵件和傳真的收發(fā)等各類日常事務(wù)的井然有序，認(rèn)真及時地處理好各類校領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力提高服務(wù)水平，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。校辦還積極主動延伸職能，根據(jù)實(shí)際工作需要，大力提倡人性化服務(wù)，補(bǔ)充制做了各科級單位門牌，新制了學(xué)校行政辦公索引，并訂制各類慰問和接待禮品等等，更好地在更大范圍內(nèi)服務(wù)于廣大師生員工。

此外，校長辦公室根據(jù)學(xué)校黨政工作計劃，在確保正常工作的基礎(chǔ)上，常常以“臨時上陣”的姿態(tài)，服從校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，合理調(diào)配有限人力，采取直接參與或充分協(xié)調(diào)的工作方法，及時、高效地完成了一些承辦或牽頭部門所承接的工作。校長辦公室全體成員堅持以服務(wù)為宗旨，一如既往地不計名利，不計個人得失，甘于奉獻(xiàn)，積極投入。一年來我辦在工作中取得了一些成績，有了新的進(jìn)步，這不僅是部門全體同志共同努力、勤奮工作的結(jié)果，也是校領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心、理解和支持的結(jié)果。

二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的不足及工作計劃

在總結(jié)成績的同時，我們清醒地認(rèn)識到，我們的工作離領(lǐng)導(dǎo)和師生們的要求還存在一定差距，特別是在強(qiáng)化部門常規(guī)管理、提高服務(wù)質(zhì)量和效率、加強(qiáng)工作創(chuàng)新性和拓展性等方面亟待進(jìn)一步加強(qiáng)。

在新的一年里，我們將高度重視，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，根據(jù)部門工作實(shí)際，進(jìn)一步建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，不斷規(guī)范工作程序，切實(shí)提升服務(wù)水平；加強(qiáng)調(diào)研工作和信息工作，強(qiáng)化咨詢和參謀職能；加大重大工作的組織協(xié)調(diào)，保障工作的正常開展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，能對高等中醫(yī)藥教育發(fā)展提出建設(shè)性意見；加強(qiáng)校長信箱、校長接待日工作,進(jìn)一步收集群眾關(guān)心的問題并積極幫助解決;進(jìn)一步推進(jìn)管理的規(guī)范化和科學(xué)化，簡化并明確辦事程序，深入推進(jìn)校務(wù)公開，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)科研和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，也懇請校領(lǐng)導(dǎo)和各部門給予批評指正。

【第6篇 農(nóng)村基層干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

文章導(dǎo)讀：在工作中要把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)放在密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會穩(wěn)定上，注重“三個結(jié)合”。一是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)等實(shí)際問題，爭得群眾的信任和支持……

農(nóng)村基層干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的骨干力量,擔(dān)負(fù)著把黨的各項(xiàng)方針、政策落實(shí)到農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富的重要職責(zé)。農(nóng)村基層干部要履行職責(zé)，必須有良好的作風(fēng)作保證。

從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨-群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題。有的習(xí)慣于計劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡單粗暴，家長制、一言堂作風(fēng)嚴(yán)重，個別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財經(jīng)紀(jì)律等等。

針對上述問題，必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實(shí)有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：

一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。

加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)教育是基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好四個方面的教育培訓(xùn)：

1、加強(qiáng)政治理論教育培訓(xùn)。要系統(tǒng)地對農(nóng)村基層干部進(jìn)行鄧小平理論，“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺?wù)的自覺性。組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的公仆意識和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

2、加強(qiáng)經(jīng)營知識和實(shí)用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點(diǎn)；二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時進(jìn)行農(nóng)作物栽培、水果?；ńY(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識的教育培訓(xùn)。要組織有關(guān)職能部門不定期地對農(nóng)村基層干部進(jìn)行產(chǎn)品加工、保鮮、貯藏和市場營銷知識培訓(xùn)，幫助他們解放思想、更新觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識和營銷管理水平。

4、加強(qiáng)法規(guī)知識的培訓(xùn)。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時有發(fā)生，因此，必須有針對性地對農(nóng)村基層干部加強(qiáng)憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀(jì)守法的自覺性。

二、建立和完善有關(guān)制度，從制度上保證農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾要把農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保持之以恒、行之有效。要在堅持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務(wù)向基層延伸3+1工作模式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民服務(wù)宗旨，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務(wù)機(jī)制和科學(xué)便捷的為民服務(wù)辦事制度，建立農(nóng)村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實(shí)事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機(jī)制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村（居）委為民服務(wù)全程室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實(shí)實(shí)地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，做人民群眾的貼心人。

三、加大監(jiān)督力度，保農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。

加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強(qiáng)化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督實(shí)行公開招投標(biāo)，防止“暗箱操作”。二是實(shí)行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財務(wù)為重點(diǎn)的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。同時要與質(zhì)詢聽相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。

四、抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

以上帶下，以下促上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、了解民情、解決實(shí)際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“三帶頭”：

（一）帶頭解放思想。

領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要創(chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境；既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機(jī)關(guān)報的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會的超常發(fā)展。

（二）帶頭真抓實(shí)干。

真抓實(shí)干是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的一把尺子。領(lǐng)導(dǎo)干部要創(chuàng)造性地開展工作，堅持深入基層摸情況，深入分析添措施，深入一線辦實(shí)事，用自己深入扎實(shí)的工作作風(fēng)帶動本部門、本單位干部群眾、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實(shí)”。

（三）帶頭廉潔自律。

帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，時時遵章守紀(jì)，處處以身作則，以員的人生觀、價值觀對待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動廣大群眾。同時要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。

五、抓考評獎勵，健全加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵約束機(jī)制。

上級黨組織每年要對下級-黨組織加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行考評，對干部作風(fēng)建設(shè)抓得好、行動快、措施硬、效果好的單位黨組織進(jìn)行通報表揚(yáng)，行動慢的單位黨組織給予通過批評，對重視不夠，落實(shí)不力的支部書記予以免職或降職調(diào)整處理，要制定詳細(xì)的考評辦法，對加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評比，好的表彰差的限期整改，以至作出辭退處理。

在工作中要把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)放在密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會穩(wěn)定上，注重“三個結(jié)合”。一是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)等實(shí)際問題，爭得群眾的信任和支持。二是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同保持社會穩(wěn)定結(jié)合起來，開展專項(xiàng)治理。向群眾公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、舉報電話和查處辦法。三是把農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同鎮(zhèn)、村增收節(jié)支結(jié)合起來，鎮(zhèn)要鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，減少非生產(chǎn)性開支，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，村要減少村干部職數(shù)，提倡村干部兼任社干部確保農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處

【第7篇 ___年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)（城監(jiān)支隊）

加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)是市城監(jiān)支隊一項(xiàng)長抓不懈的重要工作。雖然我們在去年市直機(jī)關(guān)作風(fēng)測評活動中的結(jié)果只得了倒數(shù)第三，但我們沒有氣餒，我們既看到了不足也看到了自己的進(jìn)步，尤其鄧維龍書記等市領(lǐng)導(dǎo)在市城管辦調(diào)研會上的講話更是鼓舞了我們，增強(qiáng)了我們的信心。測評結(jié)果公布后，城監(jiān)支隊迅速行動，積極部署，在充分總結(jié)去年作風(fēng)建設(shè)工作基礎(chǔ)上，針對存在的問題，及時制定措施，認(rèn)認(rèn)真真搞整改，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。通過抓“勤”、抓“細(xì)”、抓“實(shí)”的不懈努力，____年支隊機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得較為顯著的成效，現(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況總結(jié)如下。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識、增強(qiáng)信心，確立執(zhí)政為民、優(yōu)化管理、文明執(zhí)法的觀念

市城管辦在____年機(jī)關(guān)作風(fēng)測評中被評為倒數(shù)第三的結(jié)果，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大隊員的震動都很大，一開始不少隊員都有點(diǎn)不理解，心想為什么我們?nèi)ツ曜隽四敲炊喙ぷ?，得了不少成績，但測評結(jié)果還是得到倒數(shù)第三？測評結(jié)果公布后不久，市城管辦辦立即組織召開了市城管辦作風(fēng)測評整改大會，市人大副主任、市城管辦主任柯明在會上作了動員講話，消除了同志們的疑慮，進(jìn)一步明確了作風(fēng)測評的重要性，認(rèn)清了自己的不足，增強(qiáng)了廣大隊員的責(zé)任感和使命感。會后支隊機(jī)關(guān)、各大隊又組織了層層的思想動員，經(jīng)過深入動員，大家對測評結(jié)果都有了正確的認(rèn)識。 _月__日下午，市領(lǐng)導(dǎo)鄧維龍、梁萬里、張志、柯明、潘那生組成調(diào)研組，深入市城管辦，就市城管辦去年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況及目前還存在哪些問題、如何改進(jìn)等情況進(jìn)行了專題調(diào)研。會上，鄧維龍書記等市領(lǐng)導(dǎo)對市城管辦去年所取得的成績表示了充分的肯定，并分析了城管辦測評情況，一針見血地提出了市城管辦存在的問題，最后寄語城管辦全體干部職工，要改正自身不足，做到執(zhí)法為民，為城市建設(shè)和管理再立新功。市領(lǐng)導(dǎo)的到來和講話極大地鼓舞了全體干部職工的士氣，增強(qiáng)了全體干部職工進(jìn)一步做好城市管理工作的決心和信心。調(diào)研會后第二天，市城監(jiān)支隊又分別召開各級領(lǐng)導(dǎo)干部會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了鄧維龍書記等市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。隨后，各大隊又組織全體隊員進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，每人在會上都做了發(fā)言，表了態(tài)。

通過動員使廣大隊員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，使我們進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，加深了我們對我市開展機(jī)關(guān)作風(fēng)測評活動的認(rèn)識，使廣大隊員確立起執(zhí)政為民、優(yōu)化管理、文明執(zhí)法的思想觀念。全體干部職工在進(jìn)一步認(rèn)識自身的不足和差距的同時也更堅定了要打贏這場“翻身仗”的決心和信心。

二、落實(shí)措施，講究實(shí)效，扎實(shí)整改

_、成立機(jī)構(gòu)，制定措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。_月__、__日，支隊領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)研組，分別到下屬_個大隊進(jìn)行了作風(fēng)整改工作調(diào)研，聽取了各大隊整改工作的匯報，并到各大隊轄區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場勘察指導(dǎo)，邊調(diào)研邊整改邊解決問題，進(jìn)一步摸清情況，深入動員。在進(jìn)行廣泛摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，支隊及時制定了具體的整改意見，從隊伍思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)督，宣傳工作都作了具體的規(guī)定。如在文明執(zhí)法方面，我們規(guī)定堅持做到“三個先”和“三個一”，即執(zhí)法過程中要做到“先敬禮、先問候、先出示證件”，對待來訪群眾要做到熱情服務(wù)，要有“一杯熱開水，一張凳子、一聲問候”，對一年內(nèi)連續(xù)_次被投訴服務(wù)態(tài)度差的經(jīng)查實(shí)后即進(jìn)行嚴(yán)肅處分，在解決以罰代管只罰不管問題上，要進(jìn)一步落實(shí)包干管理責(zé)任制。規(guī)定凡一年內(nèi)被連續(xù)投訴_次有執(zhí)法不公或粗暴執(zhí)法或只罰不管、以罰代管的，經(jīng)查實(shí)后，相應(yīng)扣除責(zé)任單位（中隊）或責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的一定比例的年終獎金，對造成嚴(yán)重影響的進(jìn)行嚴(yán)肅的行政處分。在此基礎(chǔ)上各大隊也根據(jù)自身存在問題制定了相應(yīng)的措施。如霞山一大隊在整改方案中把存在問題、解決辦法、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了一一列明，操作性比較強(qiáng)。如針對個別隊員素質(zhì)低的問題，先在隊伍中找出了_名存在問題較多的隊員列為重點(diǎn)幫扶對象，并指定負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，對這_名隊員實(shí)行“一幫一”的教育監(jiān)管。對要解決的“六亂”問題，也都進(jìn)行了詳細(xì)的列表，列明了責(zé)任范圍、責(zé)任人、整改時間和要解決的問題。_月初，我們還制定實(shí)施了《市城監(jiān)支隊____年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》。為確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，支隊在去年成立的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，明確了任務(wù)。各大隊也相應(yīng)成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上、時間上、人力上、物力上確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

由于我們堅持把作風(fēng)整改當(dāng)作第一要務(wù)貫穿于各項(xiàng)工作中，改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾已成為廣大隊員的自覺意識和自覺行為。

_、認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，促隊伍作風(fēng)建設(shè)。_月份起，支隊從隊伍實(shí)際出發(fā)，以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題，與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，及時制定方案，有計劃、有步驟地認(rèn)真組織開展了一系列的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，一是思想動員，提高認(rèn)識。支隊在市城管辦召開全體干部職工動員大會后，支隊和各大隊又分別召開了中層領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員會議，進(jìn)行層層動員，進(jìn)一步明確了這次活動的目的、要求和內(nèi)容。二是認(rèn)真組織討論學(xué)習(xí)，支隊機(jī)關(guān)、各大隊按要求，通過多種形式積極開展各類專題學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人重要講話；組織收看反腐警示片等，通過學(xué)習(xí)討論，提高了廣大隊員的思想認(rèn)識，促進(jìn)了隊員思想觀念的轉(zhuǎn)變。三是結(jié)合隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展自查自擺活動，對照存在的問題，及時整改。通過開展學(xué)習(xí)教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓等工作，加強(qiáng)了黨紀(jì)政紀(jì)，強(qiáng)化了廣大隊員艱苦奮斗、廉潔從政的思想，增強(qiáng)了廣大隊員的法制觀念和拒腐防變的能力，從思想根源上堵截以權(quán)謀私、吃拿卡要等不正之風(fēng)。同時通過抓紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，也促進(jìn)了隊伍的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大隊員的服務(wù)意識、公仆意識。

_、開展樹典型，學(xué)先進(jìn)活動，營造積極向上的良好氛圍。在過去一年的工作中，在市城管辦的正確帶領(lǐng)下，支隊全體干部職工都做了大量工作，付出辛勤的勞動汗水，當(dāng)中涌現(xiàn)出不少的先進(jìn)典型。如市城管辦監(jiān)督科凌云同志，自負(fù)責(zé)市區(qū)拆遷賠償工作，每天都要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和材料匯總，有時一坐下來就是一天，午飯也顧不上吃，同事見他辛苦就勸他吃完再做，他就笑笑說：這活等不了，要不影響拆遷進(jìn)度。做好拆遷戶的思想工作凌云同志總是耐著性子，不厭其煩地上門找拆遷戶宣傳政策，做溝通，一次不行兩次，兩次不行三次，一直到做通思想工作為止，如寸金路兩戶拆遷戶，凌云同志登門做思想工作達(dá)__次之多。有時碰到一些拆遷戶因不理解的辱罵，凌云同志仍能微笑以對，把對方弄得無計可施，最后由不理解到支持凌的工作。沒有哪個拆遷戶不夸凌科長的脾氣不好的，都說凌科辦事，我服。為了拆遷工作，凌云同志曾經(jīng)有_個多月沒見過就住隔壁的父親了。但凌云從來不喊苦不喊累，始終把工作放在首位，任勞任怨，正是因?yàn)榱柙仆镜倪@種工作精神和服務(wù)態(tài)度，使拆遷戶搬遷工作得以順利進(jìn)行。此外還有支隊的鄧東同志，做為一名黨員，工作永遠(yuǎn)沖鋒在前，活總是挑最苦最累的干，少說多干，從不計較個人得失，他帶領(lǐng)負(fù)責(zé)管理的文明東路因市容秩序良好而多次受表揚(yáng)。我們在城管系統(tǒng)廣泛開展向凌云、鄧東同志學(xué)習(xí)的活動，通過比一比，照一照，增強(qiáng)廣大干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感受，營造一個良好的積極向上的氛圍，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的建設(shè)?，F(xiàn)在隊伍中好人好事不斷，敬業(yè)愛崗的精神處處體現(xiàn)，如一隊黃衛(wèi)忠同志，面對家庭破裂和兒子殘廢的沉重打擊，每天仍堅持按時從麻斜過渡到霞山上班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，體現(xiàn)了一個隊員高度的工作責(zé)任心。赤坎大隊陳世勇同志在整治大排檔時不幸被野蠻的檔主用刀砍傷背部，縫了十六針，醫(yī)生要求其在家休養(yǎng)一個月，但十天不到他就堅持要上班，問他為什么，他說：“單位人手不夠，少一個人大伙干得很累?！边€有很多這樣的例子，總之講奉獻(xiàn)是我隊伍中的主流。

_、學(xué)工商局干部霍大俠——霍自強(qiáng)，積極開展為民、便民、利民活動，做到既執(zhí)法又服務(wù)，既處理違章又為群眾排憂解難，取信于民，服務(wù)于民。為取締建筑材料占道經(jīng)營，保證拆違建綠工作順利進(jìn)行，城管辦主任柯明同志深入實(shí)際，不辭勞苦地為經(jīng)營戶解決出路，做好各方面工作，減免經(jīng)營戶鋪?zhàn)夂鸵欢〞r期工商管理費(fèi)，使經(jīng)營戶高興地搬入市場經(jīng)營，得到群眾的好評。從_月下旬開始，各大隊按支隊要求，都建立起了沿街單位、商鋪的溝通機(jī)制，每個執(zhí)法隊員每個月都要到責(zé)任路段上的至少_個沿街單位或商鋪進(jìn)行宣傳教育，每個人每個月的訪談情況都要有記錄，并列入月考評考核內(nèi)容。幾個月來各大隊已和沿街近____個商鋪建立起良好的關(guān)系，霞山一大隊由大隊領(lǐng)導(dǎo)組成宣傳隊先后走訪了粵西農(nóng)墾局、第二人民醫(yī)院、霞山區(qū)建設(shè)局、解放街道辦、愛國街道辦、二中、十二小、十四小、附屬醫(yī)院、二十七小、七小等單位，深入與這些單位領(lǐng)導(dǎo)交換看法，征求意見，另外，還請來一些老同志到單位進(jìn)行座談，傾聽意見。通過交流溝通，增進(jìn)了相互間的理解，消除了管理者與被管理者之間的對立，使沿街單位（商鋪）支持我們工作，自覺遵守有關(guān)城市管理法規(guī)。

三、熱情服務(wù)，認(rèn)真對待群眾來訪來信，切實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事。

對每起群眾投訴，支隊都非常重視，及時查處，跟蹤落實(shí)，使每件投訴做到件件有落實(shí)，事事有答復(fù)。如赤坎區(qū)主要道路亂擺賣比較少，但小街小巷多亂擺賣有時比較嚴(yán)重，尤其市保健院周圍的小街小巷，亂擺賣無孔不入，市民最近反映較大，為此赤坎大隊立即組織力量加大力度對該地加強(qiáng)監(jiān)控，使該地的亂擺賣基本銷聲匿跡，還有霞山區(qū)延安路、麻斜渡口榕樹周邊、青島路、嶺南西路等地亂擺賣較嚴(yán)重，經(jīng)過前段時間整治都被取締了。如支隊于_月__日接到貴辦轉(zhuǎn)來的徐少華市長批示編號為督______的湛江人民廣播電臺轉(zhuǎn)來市民投訴北橋河畔夜間大排檔“臟、亂、差”現(xiàn)象突出，嚴(yán)重影響附近一帶的衛(wèi)生治安，支隊領(lǐng)導(dǎo)非常重視，馬上批示赤坎大隊進(jìn)行查處，_月__日赤坎大隊的大隊長、教導(dǎo)員親自帶隊到投訴地點(diǎn)查看，經(jīng)查北橋河畔現(xiàn)有一家飲食大排檔，地點(diǎn)位于幸?；▓@后門處，檔主叫謝炎榮，其利用宿舍樓樓下兩間車房進(jìn)行經(jīng)營，并經(jīng)常將臺凳、燒烤爐擺到北橋河畔的彩磚上。赤坎大隊_月份已經(jīng)對其進(jìn)行過整治，但過后不久該檔主又繼續(xù)違章。這次投訴后大

隊非常重視，領(lǐng)導(dǎo)們找違章檔主進(jìn)行教育，負(fù)責(zé)該路的一中隊人員也先后三次登門做其思想工作，并于_月__日發(fā)書面整改通知書，責(zé)令其立即進(jìn)行整改。經(jīng)教育，檔主自行停止了經(jīng)營，到目前為止沒有發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象。由于處理投訴及時妥當(dāng)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷谋頁P(yáng)，湛江電臺還對此進(jìn)行了采訪。家住霞山愛國路的林明月夫婦，因單位效益不好，早幾年就下崗在家，家中還有一個殘廢的女兒和一個正在上學(xué)的小女兒要供養(yǎng)，為了維持生計，丈夫背井離鄉(xiāng)打工，林明月在紅旗路擺起糖水檔，因?yàn)槭沁`章擺賣，霞山一大隊對其進(jìn)行了清理。但霞山一大隊領(lǐng)導(dǎo)對他們的遭遇很同情很關(guān)心，想方設(shè)法為他們找出路，暫時在一個不影響市容環(huán)境的地方讓他們定時擺賣，等找到合適的門店再讓他們?nèi)胧医?jīng)營。林明月一家很感動，中秋節(jié)前夕，林明月殘疾的女兒還坐著輪椅去看望因公受傷的城監(jiān)隊員，表示感謝。林明月一家的理解和支持在支隊引起不小的反響，支隊領(lǐng)導(dǎo)親自到其家中拜訪他們，湛江晚報對此進(jìn)行了報道，我們的工作得到大家的好評。

上半年，支隊共查處群眾投訴的違章___起，查處達(dá)___%。

四、以實(shí)實(shí)在在的工作成績，促機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

（一）、精心部署，認(rèn)真開展市區(qū)市容管理達(dá)標(biāo)示范路活動。

今年_月，潘那生副市長在市城管系統(tǒng)表彰大會上提出了“要在市區(qū)創(chuàng)建市容管理達(dá)標(biāo)示范路”的要求后，市城管辦和市城監(jiān)支隊高度重視，柯明主任親自召集會議進(jìn)一步明確了工作思路。支隊迅速行動，及時進(jìn)行部署，一是對市區(qū)道路進(jìn)行勘查摸底，按潘副市長“選擇市容狀況較差的主要道路為示范街”的要求，選定赤坎的中山路（南橋河北至南華廣場段）、霞山的文明東路、建新西路、坡頭的南調(diào)路作為第一階段創(chuàng)建的示范路。并對示范路沿街商鋪和擺賣情況進(jìn)行了調(diào)查了解、登記造冊；二是認(rèn)真制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。經(jīng)過多次開會討論研究，支隊制定了《市城監(jiān)支隊關(guān)于開展市區(qū)市容管理達(dá)標(biāo)路實(shí)施方案》，明確了示范路的創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容、要求和實(shí)施步驟。創(chuàng)建工作分三步走，_月到_月為創(chuàng)建階段，_月到年底為總結(jié)鞏固階段，明年再以點(diǎn)帶面逐步推廣。各大隊按支隊要求，結(jié)合示范路的實(shí)際情況也制定了具體的創(chuàng)建措施；三是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓好各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)。經(jīng)過_個月的努力，示范路的創(chuàng)建工作取得了階段性的成果。我們主要是做了以下幾方面工作。

_、積極做好宣傳發(fā)動工作。為順利開展示范路創(chuàng)建活動，讓創(chuàng)建活動得到更多市民群眾和沿街商鋪的支持和配合，從_月底開始到_月初，為創(chuàng)建宣傳發(fā)動階段，各大隊由一名大隊領(lǐng)導(dǎo)掛帥組成宣傳隊向示范路沿街商鋪、單位派發(fā)了公開信，挨家挨戶做沿家門店、單位負(fù)責(zé)人的思想工作，請一些門店單位負(fù)責(zé)人到大隊座談，宣傳創(chuàng)建的意義和做法，對一些存在問題的門店大隊也及時發(fā)出限期整改通知書，督促整改。據(jù)統(tǒng)計，各大隊共發(fā)出宣傳資料___多份。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，宣傳到位，示范路的創(chuàng)建工作得到廣泛的支持，沿街商鋪、單位基本都能自覺地按照管理要求規(guī)范經(jīng)營，一些存在違章現(xiàn)象的門店經(jīng)多次教育也能自行整改。

_、積極組織整治行動。對示范街內(nèi)一些屢教不改的違章堆放、室外經(jīng)營的門店，特別是對釘子戶和流動攤檔進(jìn)行清理整頓，采取機(jī)動和定點(diǎn)相結(jié)合的辦法，勤管理，勤疏導(dǎo)，邊整治邊宣傳，邊教育邊整治。如赤坎中山路三客運(yùn)至南華廣場一段的違章擺賣蔬菜、水果的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，通過反復(fù)清理、監(jiān)控，最終取締了這些違章攤檔，使南華周邊市容秩序有了明顯的好轉(zhuǎn)。通過組織強(qiáng)有力的整治行動，使各條示范路的違章現(xiàn)象明顯減少，達(dá)到預(yù)期的效果。

_、邊工作邊總結(jié)，邊總結(jié)邊完善，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量創(chuàng)建示范路。由于這幾條示范路過去都是市容狀況比較差，管理比較難的路段，實(shí)施初期管理效果并不好，標(biāo)準(zhǔn)較低，各大隊及時進(jìn)行了總結(jié)和適時的調(diào)整，更科學(xué)地安排時間和調(diào)配人力進(jìn)行管理，使創(chuàng)建工作更規(guī)范有效。如文明東路，過去我們隊員是_時開始上路執(zhí)勤，但實(shí)際上違章擺賣_時就已出來經(jīng)營，影響市容交通，于是責(zé)任大隊將上午執(zhí)勤時間改為早上_：__時—_：__時、__：__—__：__，進(jìn)行錯時執(zhí)法，有效地遏制違章亂擺賣的勢頭，使違章現(xiàn)象消滅于萌芽之中。其他各轄區(qū)大隊也都進(jìn)行了時間調(diào)整，都取得明顯效果。

由于宣傳到位，措施得力，示范路創(chuàng)建工作得到順利開展，并取得初步的成效，達(dá)到預(yù)期效果。示范街的市容市貌正逐步好轉(zhuǎn)，管理也越來越規(guī)范，沿街門店基本做到入室經(jīng)營。

（二）、進(jìn)一步落實(shí)和深化道路包干管理責(zé)任制。

經(jīng)過去年近半年的實(shí)踐，我們進(jìn)一步總結(jié)了道路包干的一些好的做法和不足之處，及時制定了《“五好、兩滿意”月考評補(bǔ)充規(guī)定》，進(jìn)一步完善和改進(jìn)了道路包干管理，切實(shí)加強(qiáng)了監(jiān)督和檢查工作，使責(zé)任路段的管理更行之有效。各大隊也進(jìn)行了調(diào)整，如赤坎大隊重點(diǎn)抓好雙休日和時間差的管理，堵塞管理中存在的漏洞。同時，赤坎大隊還建立機(jī)動與定點(diǎn)相互配合的工作制度，要求各中隊機(jī)動組人員每月到定點(diǎn)崗位配合工作不得少于__次，月底進(jìn)行檢查評定，少于__次或配合工作成效差的，要相應(yīng)扣除該中隊長和副中隊長的月考評分。經(jīng)完善和改進(jìn)，以及采取各種手段、措施，使主要道路包干工作的效果得到不斷的提高，如霞山人民大道、海濱大道、文明路、解放東路、友誼路、人民西四、五路、民有路，赤坎康順路、中山路、海田路、海北路、寸金路、躍進(jìn)路、民主路等主要路段基本消除了六亂現(xiàn)象。

（三）、不斷加強(qiáng)對各小街小巷的規(guī)范化管理。

在大力抓好主要道路包干管理工作的同時，支隊提高了對小街小巷的管理和考核標(biāo)準(zhǔn)，各大隊根據(jù)支隊的要求，結(jié)合本轄區(qū)的特點(diǎn)，對各小街小巷重新進(jìn)行了規(guī)劃，不能擺賣的堅決不能擺，可以擺賣的實(shí)行規(guī)范經(jīng)營、統(tǒng)一管理，經(jīng)過不懈的努力，各小街小巷的市容市貌都有了不同程度的改觀，如延安路、嶺南路、永寧路、南方二橫路、百果園、寸金三橫路等路段，其中變化最明顯的是南方二橫路，原來的南方二橫路“臟、亂、差”嚴(yán)重，沿街門店店外占道經(jīng)營、流動攤檔亂擺賣、亂搭掛等現(xiàn)象相當(dāng)突出，上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾反映意見較大。根據(jù)柯明主任的指示精神，赤坎大隊將這條路的規(guī)范管理工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，研究制定了一系列的整治措施，并由大隊領(lǐng)導(dǎo)親自抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是廣泛開展宣傳教育工作，除印發(fā)宣傳通知以及整改通知書、上門宣傳外，還召開了沿街門店經(jīng)營者座談會，把管理要求、目的宣傳到各家各戶；二是開展集中整治行動，對不整改、不按要求進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營的門店、攤檔予以堅決取締和查處。三是抓好日常的巡查維護(hù)工作，防止各種違章現(xiàn)象死灰復(fù)燃，同時，大隊領(lǐng)導(dǎo)也加強(qiáng)對該路段的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施予以整改。經(jīng)過近一個月的努力，南方二橫路的市容市貌有了明顯的改觀，“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效遏制，上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾都比較滿意。

（四）、下大決心打一場攻堅戰(zhàn)，堅決取締各類夜間違章飲食攤檔。

夜間占道經(jīng)營大排檔、燒烤檔、糖水檔一直以來都是城市管理中的老大難問題，絕大多數(shù)違章攤檔不但衛(wèi)生條件差而且嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)厥腥莪h(huán)境衛(wèi)生和當(dāng)?shù)鼐用竦淖飨?，群眾反映意見較大，雖然城監(jiān)支隊歷年來不斷組織力量進(jìn)行整治，但效果不理想，難治易發(fā)，成了我市管理的“頑疾”。為了徹底解決這個問題，支隊多次召集會議研討對策，制定了一個較為完整的方案，從去年_月份起分階段、分步驟、有目標(biāo)、有計劃地對市區(qū)夜間違章的占道經(jīng)營飲食檔進(jìn)行全面清理取締。今年_月、_月、_月，支隊分別組織了幾次規(guī)模較大的整頓活動，違章大排檔已有所減少。_月份，為了進(jìn)一步加大整治力度，支隊專門從下屬各大隊抽調(diào)了_輛工具車和__名同志組成專項(xiàng)整治小組專責(zé)這項(xiàng)工作。在進(jìn)行廣泛宣傳和派發(fā)整改通知書的基礎(chǔ)上，專治小組從_月__日起每晚從_：__時到次日凌晨，不定時地對市區(qū)大排檔、燒烤檔、糖水檔進(jìn)行全面清理整頓，到_月__日兩個月時間，已清理整頓大排檔___檔、糖水檔__檔、燒烤檔__檔；沒收違章物品達(dá)__車（工具車），經(jīng)過整治，市區(qū)主要道路已見不到占道經(jīng)營的大排檔、燒烤檔和糖水檔，過去反映較突出的赤坎百園小區(qū)、南京路、赤坎分站、北橋路、霞山工農(nóng)路、解放西路、綠蔭路、海濱小區(qū)都得到有效的控制，違章攤檔明顯減少。

（五）、高科技整治市區(qū)亂張貼。市區(qū)性病、游醫(yī)等非法廣告鋪天蓋地滿天飛，到處亂張亂貼，嚴(yán)重影響市容觀瞻，因其流動性大、隱蔽性強(qiáng)，有關(guān)部門多次進(jìn)行治理都無效果，性病游醫(yī)廣告成了一張貼在市區(qū)面貌上的“牛皮癬”，市民對此意見頗大。盡管我們也專門組織力量對市區(qū)“牛皮癬”進(jìn)行過大規(guī)模的清理整治，白天、夜間都派人對市區(qū)的道路進(jìn)行定人維護(hù)，亂張貼現(xiàn)象也得到一定遏制。但“牛皮癬”難治易發(fā)，你清他貼，整治效果不盡人意。在市政府的重視和支持下，支隊今年_月份購進(jìn)_臺移動式汽油驅(qū)動式高壓水槍清洗亂張貼后，各大隊每月、每周都定期進(jìn)行清洗，效率較以往大大提高。為從根本上杜絕亂張貼，后又購進(jìn)一套語言干擾系統(tǒng)，按照違章亂張貼上的號碼，經(jīng)過核實(shí)后對其進(jìn)行__小時不間斷的呼叫，使違章者自覺停止違章行為。利用高科技手段對付亂張貼，使轄區(qū)亂張貼現(xiàn)象得到有效遏制，數(shù)量明顯減少，特別是市區(qū)主要道路基本消除了亂張貼現(xiàn)象。

（六）、積極配合有關(guān)職能部門加強(qiáng)專項(xiàng)整治力度。一是積極配合做好市區(qū)拆遷工作，為保質(zhì)保量地完成市政府今年拆遷__萬平方米臨時、違章建筑的目標(biāo)，支隊增派更多力量配合市城管辦對市區(qū)寸金路、機(jī)場路、椹川大道等路段的臨時、違章建筑夜以繼日的進(jìn)行核查，維護(hù)整治現(xiàn)場，耐心做拆遷戶工作，順利地完成了寸金路的拆遷，保證了我省第六屆大學(xué)生運(yùn)動會的順利舉行。到目前為止已經(jīng)順利完成拆遷面積______平方米。二是積極配合搬遷建筑材料市場。今年六月，為取締建筑材料占道經(jīng)營，保證拆違建綠工作順利進(jìn)行，在城管辦柯明主任的帶領(lǐng)下，城監(jiān)隊員深入實(shí)際，積極做好各方面工作，減免經(jīng)營戶鋪?zhàn)夂鸵欢〞r期工商管理費(fèi)，使經(jīng)營戶順利地搬入市場經(jīng)營，完滿地解決了椹川大道木材檔長期占道經(jīng)營的問題，得到群眾的好評；三是配合公用事業(yè)局搞好城市道路、市政設(shè)施的管理維護(hù)工作。今年以來共查處亂挖人行道__起，亂堆放建筑材料和建筑淤泥__宗，查處破壞園林綠化行為__宗。四是配合交通交管部門進(jìn)行交通整頓。五是配合環(huán)保部門查臭源、噪音。為查清臭源，我們的同志和環(huán)保部門的同志連續(xù)幾個晚上不休息，步行近十公里逐家逐戶地查，最終把臭源找出來，但同志們已幾晚不合眼，他們從沒有過半句怨言。

通過開展一系列卓有成效的措施，市區(qū)的“六亂”現(xiàn)象明顯減少，市容市貌有了明顯的改觀。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，支隊共查處亂擺賣_____起，亂堆占____起，亂搭掛____起，亂挖掘__起，亂張貼______張，亂倒垃圾淤泥__起，污水橫流___起，查處破壞路樹___棵，暫扣氣瓶____個。

知恥而后勇，雖然我們在去年作風(fēng)測評中成績不理想，但我們不抱怨、不氣餒，鄧維龍書記等市領(lǐng)導(dǎo)到市城管辦的調(diào)研講話時時鼓舞著每個城監(jiān)隊員，奮發(fā)圖強(qiáng)。經(jīng)過前段時間的整改我們?nèi)〉昧溯^明顯的成效，為今年的作風(fēng)建設(shè)打下了良好的開端，但我們不會自滿，我們將繼續(xù)以市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時的講話精神為動力，變壓力為動力，以更大的決心，更大的信心，努力爭取今年作風(fēng)測評取得好成績。

【第8篇 干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯報

根據(jù)縣委、縣府的安排部署，從_月起，在全縣機(jī)關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動。我透過用心參加黨委政府組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到就應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立干部的好形象。

一、干部作風(fēng)整頓的重要好處

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實(shí)現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣目標(biāo)的重要保證。透過作風(fēng)整頓，破除“官本位”意識，能夠樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生但是幾十年時間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時間是很有限的，大家必須要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。透過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，能夠樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。透過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是潛力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

透過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。透過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要透過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

(一)是要努力加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份縣委文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要用心參加鎮(zhèn)黨委政府組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

(二)強(qiáng)化工作的職責(zé)意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的職責(zé)感做的工作，用的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，用心創(chuàng)新，使社會穩(wěn)定和司法調(diào)解工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

(三)是不斷改善工作，使司法調(diào)解更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟(jì)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識，①是要進(jìn)一步熟悉與了解經(jīng)濟(jì)狀況與態(tài)勢，從經(jīng)濟(jì)工作全局出發(fā)，思考工作方向;②是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力構(gòu)成市場經(jīng)濟(jì)理念與思維;③是嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)制度。

四是進(jìn)一步更新觀念，堅持“三用心”，弘揚(yáng)“四種”作風(fēng)，樹立“五種”意識，倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣。進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓司法調(diào)解服務(wù)工作的新局面。

【第9篇 機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求，我單位根據(jù)局“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動實(shí)施方案的具體安排，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十八大精，以“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為契機(jī)，以增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量為中心，以提高干部職工素質(zhì)、規(guī)范行為準(zhǔn)則、增強(qiáng)工作效能、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，樹立高效、務(wù)實(shí)、勤政、廉潔的新形象，繼續(xù)深入落實(shí)“”的理念，換位思考，創(chuàng)新思路，竭誠為群眾提供滿意服務(wù)，切實(shí)促進(jìn)我單位作風(fēng)建設(shè)邁上一個新臺階。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織，營造輿論氛圍

一是成立了作風(fēng)建設(shè)年的領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)宣傳報道組，經(jīng)濟(jì)服務(wù)組，主題教育、監(jiān)督檢查組，落實(shí)了人員。并印發(fā)了“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作職責(zé)，明確了分工，確保作風(fēng)建設(shè)工作正常有序開展。

二是制訂活動實(shí)施意見。明確指導(dǎo)思想與活動的目標(biāo)要求，明確大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、端正思想作風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律、深化行風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)、厲行勤儉節(jié)約等七項(xiàng)內(nèi)容為重點(diǎn)?；顒臃中麄靼l(fā)動、提高認(rèn)識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結(jié)提高階段等三個階段。

三是召開動員大會。月日，我單位召開“進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”活動動員會議，統(tǒng)一思想，部署工作。圍繞作風(fēng)建設(shè)的整改和提升執(zhí)行力、改善服務(wù)環(huán)境等內(nèi)容，開展“作風(fēng)建設(shè)改什么”、“我為單位發(fā)展做什么”、“愛崗敬業(yè)”等為重點(diǎn)的大討論，全體工作人員要積極配合，并結(jié)合實(shí)際工作，做到工作、作風(fēng)兩手抓，形成全員參與、共同整改的良好氛圍。

二、多方查找問題，全面整改落實(shí)

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。我單位堅持把學(xué)習(xí)放到重要位置，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)制度，以股為單位學(xué)習(xí)來強(qiáng)化業(yè)務(wù)，以平常自學(xué)來鞏固知識，做到邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊提高、邊鞏固。通過中心組學(xué)習(xí)會、支部學(xué)習(xí)會、班組學(xué)習(xí)會等多種形式，大力開展十七大精神的學(xué)習(xí)活動，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到十七大報告精神上來，做到以報告精神為動力，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工投身發(fā)展事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步加大對崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅持學(xué)用結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，使廣大干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)切實(shí)得以提高。

二是明確責(zé)任分工。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，形成“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，各股室責(zé)任人具體抓、管實(shí)效的責(zé)任制，結(jié)合各股室分工職能及崗位特點(diǎn)，把行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作落實(shí)到每個職工、每個崗位。

三是完善管理制度。從教育、管理、監(jiān)督等方面入手，加強(qiáng)制度建設(shè)、風(fēng)氣導(dǎo)向、以身作則、常抓不懈等工作。繼續(xù)對相關(guān)制度進(jìn)行梳理，修訂完善、認(rèn)真貫徹落實(shí)《考勤制度》、《內(nèi)部采購管理制度》、《處罰制度》、《職工守則》和個崗位職責(zé)及責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，從服務(wù)流程、管理制度、職業(yè)行為等方面加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。該廢止的廢止，該調(diào)整的調(diào)整，切實(shí)發(fā)揮制度監(jiān)督的作用，把作風(fēng)建設(shè)融入到單位的各項(xiàng)工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效工作機(jī)制。

四是規(guī)范服務(wù)行為。不斷提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)行為，以“”為宗旨，充分尊重意愿，嚴(yán)禁暗箱操作；嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，杜絕工作隨意性，嚴(yán)禁“沒有熟人難辦事、有了熟人亂辦事”；嚴(yán)禁利用工作之便收受紅包饋贈等，通過系列規(guī)定，全面提升整體素質(zhì)修養(yǎng)。

五是提高服務(wù)意識。以人為本，創(chuàng)導(dǎo)“”的理念：一是結(jié)合形勢和任務(wù)，對要害崗位人員重點(diǎn)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育；對人員重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德教育；對全體職工經(jīng)常進(jìn)行行風(fēng)建設(shè)教育和警示教育，促進(jìn)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正樹立行業(yè)良好形象。二是采用請進(jìn)來的做法，請勞動和社會保障培訓(xùn)中心的教師到舉辦職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)，培養(yǎng)職工“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德新風(fēng)尚，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為服務(wù)的技能和本領(lǐng)。三是著力在“查思想，看是否樹立了服務(wù)意識；查工作，看是否愛崗敬業(yè)；查作風(fēng)，看是否兌現(xiàn)了承諾；查制度，看是否依章辦事；查紀(jì)律，看是否有違章操作”等方面加強(qiáng)職業(yè)道德的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。每月定期召開“工作分析會”，查找行風(fēng)差距，積極主動將工作置于社會的監(jiān)督之下，虛心接受社會各界的批評和意見，不斷推動職業(yè)道德建設(shè)向縱深發(fā)展。

六是推行政務(wù)公開。按照的標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)定期公開務(wù)、黨務(wù)工作人員崗位公示欄，主要公示重大事項(xiàng)及財務(wù)情況，主動接受內(nèi)干部群眾監(jiān)督公示欄的制作，做到人員職責(zé)分工上墻、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)上墻，使我單位的服務(wù)功能更加完善。

七是強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。為杜絕“冷、硬、拖、卡”等現(xiàn)象的發(fā)生，一方面，通過公布舉報電話，設(shè)立群眾意見箱，廣開渠道，接受社會監(jiān)督；另一方面，通過業(yè)務(wù)回訪，做好跟蹤服務(wù)，開展服務(wù)滿意度調(diào)查。建立外舉內(nèi)查的服務(wù)長效監(jiān)管機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、解決行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

三、主要收獲

通過“作風(fēng)年”建設(shè)活動，廣大職工較好地克服了進(jìn)行教育過程中容易產(chǎn)生的厭煩情緒、無所謂情緒、應(yīng)付情緒，端正了作風(fēng)建設(shè)態(tài)度，振奮了精神，在態(tài)度、作風(fēng)、風(fēng)氣方面發(fā)生了變化。主要表現(xiàn)在：

一是思想作風(fēng)端正，干部職工之間更加團(tuán)結(jié)。我單位對上級指示從不打折扣，始終與上級保持一致，在開展批評與自我批評之后，更加團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。二是注重理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。中心組理論學(xué)習(xí)做到參學(xué)人員、時間、內(nèi)容、主講人員四到位，安排了形勢任務(wù)、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、普法教育等內(nèi)容，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部能力，帶動了全單位學(xué)習(xí)，全員培訓(xùn)率超過了%。三是作風(fēng)正派，廉潔自律。參加保持勤儉持家的優(yōu)良作風(fēng)，在經(jīng)費(fèi)使用上做到認(rèn)真細(xì)致，在各種活動中用最少的錢辦最大的事，為群眾辦好事、辦實(shí)事。四是工作作風(fēng)扎實(shí)，吃苦精神更強(qiáng)。在人員少，任務(wù)重的情況下，靠扎實(shí)的工作和吃苦精神，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績：全年實(shí)現(xiàn)安全無事故。內(nèi)部管理制度完善，工作態(tài)度，作風(fēng)得到了全面改善。

【第10篇 住房公積金管理中心機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識

思想是行動的先導(dǎo)，良好的作風(fēng)是建立在良好的思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上。一年來，我們通過組織科室人員參加中心的政治理論學(xué)習(xí)、觀看反腐倡廉錄像片、發(fā)放理論學(xué)習(xí)書籍、組織參加政治理論考試、召開學(xué)習(xí)討論會等形式著重抓好三方面的教育：一是抓理想信念教育。要求工作人員要講政治、講大局，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念。通過學(xué)習(xí)、對照黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有針對性地解決存在的思想問題，不斷適應(yīng)開拓創(chuàng)新的要求和時代進(jìn)步的需要。二是抓崗位責(zé)任意識教育。通過聯(lián)系工作實(shí)際，開展討論活動，使大家清醒地認(rèn)識到自己作為人事秘書科的人員，身處領(lǐng)導(dǎo)身邊，更要樹立光榮感、責(zé)任感，加倍努力，更加嚴(yán)格要求自己，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中起帶頭作用。三是抓廉潔、奉獻(xiàn)意識教育。人事秘書科既是中心的綜合服務(wù)部門，又是管人、管財、管物、管英辦文的.敏感部門，工作繁雜。針對這些特點(diǎn)，一方面，我們認(rèn)真抓好“三服務(wù)”教育和“三個代表”教育，進(jìn)一步激發(fā)干部職工全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感和自覺性，徹底克服過去那些“有汗水、沒油水”、“有怨氣、沒名氣”、“有苦勞、沒功勞”的思想，樹立起牢固的公仆意識，真正做到耐得住寂寞，淡泊名利，甘于清貧，樂于奉獻(xiàn)。如在籌備管委會會議、各管理部掛牌揭幕，以及準(zhǔn)備市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等檢查期間，人秘科的同志加班加點(diǎn)，犧牲了假日，冷落了家庭，但始終無怨無悔，默默奉獻(xiàn)。另一方面，根據(jù)中心的統(tǒng)一部署，狠抓以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的紀(jì)律教育和兩個《條例》教育，使干部職工樹立正確的權(quán)力觀，增強(qiáng)廉潔從政的意識，真正經(jīng)得起政治考驗(yàn)，抗得住各種誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任，切實(shí)做到“四不”，即不辦人情事、不蓋人情章、不以權(quán)謀私、不參加妨礙公務(wù)的宴請。由于思想教育抓得好，人秘科的機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

二、完善制度，構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，制度的健全與完善是根本。人秘科作為中心機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室，十分注意在制度建設(shè)上下功夫，努力構(gòu)建機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。今年，我們根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的需要，積極探索新形勢下依法行政、依法管理、預(yù)防和治理不正之風(fēng)的新途徑，先后制定了《限時辦結(jié)制度》、《一次性告知制度》、《服務(wù)承諾制度》、《公文處理制度》、《休假制度》，并進(jìn)一步完善了干部使用、機(jī)關(guān)財務(wù)管理、車輛管理等制度。同時，我們認(rèn)真落實(shí)科室作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行科領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，一級抓一級，確?？剖易黠L(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。工作中，我們隨時了解、掌握本科室人員的思想動態(tài)，檢查落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，對作風(fēng)過硬、廉潔勤政，表現(xiàn)突出的個人給予表揚(yáng)；發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時找到有關(guān)人員進(jìn)行談心，提醒教育，逐步形成一種激勵和制約機(jī)制，促進(jìn)人秘科機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全面好轉(zhuǎn)。

三、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好形象

人秘科作為中心的綜合服務(wù)部門，工作上既對內(nèi)又對外，我們的服務(wù)水平如何，直接影響到單位的形象，因此，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們注重實(shí)效，狠抓服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。

(一)以人為本，熱心服務(wù)群眾

一是認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制。凡有外來群眾來到人秘科，不管誰成為首問責(zé)任人，必定笑臉相迎，熱情接待，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事馬上承辦；屬于業(yè)務(wù)上的問題，能解答的盡量解答，不能解答的，將來人引領(lǐng)到具體業(yè)務(wù)科室找到承辦人落實(shí)一次性告知職責(zé)，切實(shí)做到首問必答，首問必釋，首問必果。

二是認(rèn)真做好群眾的政策宣傳和解釋說服工作。一方面，通過各種宣傳媒體和組織業(yè)務(wù)咨詢活動，大力宣傳住房公積金政策法規(guī)和管理運(yùn)作情況20多次，組織發(fā)放宣傳資料10000多份。另一方面，利用文印室這個服務(wù)窗口，搭建宣傳群眾的平臺。文印室是人秘科與外來群眾接觸最多的地方。在日常工作中，文印室的同志充分利用群眾復(fù)印資料的機(jī)會，主動向他們宣傳公積金政策，尤其是對部分“臉難看、話難聽”的群眾，通過熱情問候，耐心解釋，積極開導(dǎo)，使其進(jìn)一步了解政策，提高認(rèn)識，消除怨氣，從而使中心干部與群眾之間架起了連心橋，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象，推動了工作的開展。

三是加強(qiáng)檔案的綜合利用，全心全意為職工服務(wù)。檔案的綜合利用既對內(nèi)又對外，用好了可以為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為群眾解決很多實(shí)際問題。今年我們先后為辦理公積金抵押貸款的30多位職工，查找貸款檔案，無償為其提供房產(chǎn)證復(fù)印件，使他們順利解決了戶口遷移、子女讀書等問題。同時，為了方便全市職工了解住房公積金的政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)辦理程序，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意，先后向市檔案局移送《__市住房公積金個人購房抵押貸款暫行辦法》、《__市住房公積金提取管理暫行辦法》等20多份文件，供職工隨時查閱，受到了職工的一致好評。

(二)立足大局，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)

在日常工作中，我們始終保持快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、任勞任怨的精神，根據(jù)輕重緩急的原則，辦好每一件事，搞好每一項(xiàng)服務(wù)。一年來，我們按照機(jī)關(guān)工作的要求，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極做好行政、秘書、人事、勞資、黨務(wù)、計生、宣傳策劃、機(jī)關(guān)財務(wù)、工青婦以及其他各項(xiàng)后勤服務(wù)工作，同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作需要，認(rèn)真做好中心內(nèi)部的上傳下達(dá)和組織協(xié)調(diào)工作。由于基礎(chǔ)工作做得好，后勤保障落實(shí)到位，從而確保了中心業(yè)務(wù)的正常有序開展。

四、落實(shí)政務(wù)公開，拓寬群眾監(jiān)督渠道

一年來，我們根據(jù)上級要求，結(jié)合中心的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)工作。一方面，認(rèn)真做好政務(wù)公開資料的組織起草、審核、報批、登記備案工作。另一方面，講求實(shí)效，抓住重點(diǎn)，緊緊圍繞與職工切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，以及職工最關(guān)心、社會最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，如住房公積金的管理運(yùn)作、財務(wù)狀況以及中心的辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限等，通過多種形式全面對外公開，增加管理工作和辦事透明度；同時，將中心的人事管理、車輛使用、機(jī)關(guān)財務(wù)、計劃生育、通訊費(fèi)用、廉潔自律等情況及時對內(nèi)公開，方便中心人員掌握內(nèi)情，更好地實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)中心的廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

五、抓好廉政建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)

黨風(fēng)正是搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基矗因此，我們十分注重抓好科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是通過組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《廉政守則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的從政行為；二是通過學(xué)____、___等人的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)干部職工敬崗愛業(yè)、勤政廉政；三是通過自覺執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《不收受和贈送“紅包”承諾書》，確?？剖胰藛T廉潔自律，干凈干事；四是通過規(guī)范機(jī)關(guān)財務(wù)管理、嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確?？剖胰藛T依法行政、秉公辦事。

一年來，盡管我們在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級和群眾的要求還有不少差距，一些地方還需要加以改進(jìn)。今后，我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照《__市直機(jī)關(guān)作風(fēng)測評辦法》實(shí)施細(xì)則以及中心《崗位測評方案》的要求，扎實(shí)工作，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步推動人秘科的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為優(yōu)化中心的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)三個文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

【第11篇 2023年交通局紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中共__縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣開展“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)教育活動的意見》（瀘發(fā)〔XX〕23號）和《__縣交通局“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)教育活動實(shí)施方案》的文件精神。按文件要求，我局開展的“三項(xiàng)建設(shè)”活動進(jìn)展順利，并取得了顯著的成效，現(xiàn)根據(jù)__縣紀(jì)律檢查委員會、__縣委組織部、__縣監(jiān)察局、__縣人事局《關(guān)于對全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》（瀘紀(jì)發(fā)【XX】14號）要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，就我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、導(dǎo)高度重視，行動積極

XX年2月，在全局開展以“業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)”為主要內(nèi)容的__縣“三項(xiàng)建設(shè)”學(xué)習(xí)活動。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)建設(shè)”活動的各項(xiàng)任務(wù)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以新一輪思想大解放推動我局工作發(fā)展，全力加強(qiáng)“三項(xiàng)”建設(shè)。一是成立了以王江民局長為組長，副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的__縣“三項(xiàng)建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。二是制定實(shí)施方案，結(jié)合本單位實(shí)際，我局制定了具體實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會開展“三項(xiàng)建設(shè)”活動的重大意義；明確目的，端正作風(fēng)，切實(shí)把握“三項(xiàng)建設(shè)”活動的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求；精心安排，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層落實(shí)的工作格局?！叭?xiàng)建設(shè)”活動分四個階段進(jìn)行：1、學(xué)習(xí)提高階段；2、分析檢查階段；3、整改落實(shí)階段；4、總結(jié)考評階段。

二、及時召開動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

1、及時召開動員大會。我局黨支部于XX年2月27日召開__縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王江民同志首先傳達(dá)縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)教育活動的意見》（瀘發(fā)〔XX〕23號）和《__縣交通局“三項(xiàng)建設(shè)”專項(xiàng)教育活動實(shí)施方案》精神，指出我局今年將解放思想學(xué)習(xí)討論活動和“三項(xiàng)建設(shè)”活動有機(jī)結(jié)合起來，全面增強(qiáng)全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務(wù)意識；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平；營造良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。局長王江民動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動中要堅持工作學(xué)習(xí)兩不誤。并要求全局干部職工結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化對開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。動員全體干部職工進(jìn)一步昂揚(yáng)精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

運(yùn)用多種形式廣泛發(fā)動干部群眾積極投身學(xué)習(xí)討論活動，利用__縣交通局宣傳欄、橫額標(biāo)語等廣泛宣傳,提高大家的對活動的認(rèn)識，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。組織干部學(xué)習(xí)黨的__大和__屆三中全會會議精神，省第八次黨代會、州第六次黨代會和縣委十屆六次全會精神及有關(guān)交通法律、法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，不斷拓展廣大黨員干部的工作思路，提高工作能力，增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)和才干。

三、征求意見，認(rèn)真查擺。

局機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找并深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)、效能建設(shè)和對所屬基層單位監(jiān)管等方面存在的突出問題，認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)工作人員是否存在紀(jì)律松懈、作風(fēng)飄浮等方面存在的問題。通過發(fā)放征求意見表、座談會和談心活動等方式，找出了理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、深入性不夠、工作作風(fēng)不夠深、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)等問題，針對存在問題，局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進(jìn)。并設(shè)立舉報電話和意見箱，召開座談會，廣泛征求該所在組織紀(jì)律、依法行政、服務(wù)辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議，制定出初步的整改措施，把作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。

我局廣大黨員干部職工，積極按照作風(fēng)整頓的要求，不僅堅持把學(xué)習(xí)貫穿了活動的整個過程，還把征求意見、查找問題貫穿始終，遵循“實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確”的原則，結(jié)合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足，查找存在問題，撰寫自我剖析材料，逐條逐項(xiàng)找差距，分析問題查原因，自覺提出了整改措施和努力方向。同時，還將個人剖析材料在民主評議會上通過，采取發(fā)放評議表的形式，對每位同志進(jìn)行評議，起到了相互監(jiān)督、相互促進(jìn)、共同提高的作用。

四、制定方案，認(rèn)真整改

1、根據(jù)征求到的意見和梳理出的問題，認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改方案。整改方案明確了整改重點(diǎn)，確定了整改時間。2、將整改任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)到科（室）和具體的責(zé)任人。

做到邊整邊改，邊改邊落實(shí)。對理論學(xué)習(xí)上存在的問題，進(jìn)一明確了黨支部學(xué)習(xí)制度和完善了學(xué)習(xí)日制度，通過制度的執(zhí)行，確保有足夠的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容能落實(shí)到位。

五、取得的主要成效

（一）提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和工作效率。通過學(xué)習(xí)教育，全局干部職工對加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”重要性的認(rèn)識普遍提高，大局意識、服務(wù)意識和依法行政觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。工作效率明顯提高，服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（二）服務(wù)意識進(jìn)一步提高。

我局從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、工作機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展、節(jié)能降耗、執(zhí)行落實(shí)等方面入手，尋找差距和對策，切實(shí)解決好影響我縣交通科學(xué)發(fā)展的突出問題，使“三項(xiàng)建設(shè)”更有針對性。積極探索便民利民新舉措，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化工作責(zé)任制，真正做到為民著想，提高便民質(zhì)量。

（三）依法行政能力進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合這次作風(fēng)整頓活動，深入組織開展《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，以《公路法》、《道路安全法》、《道路運(yùn)輸條例》等交通法律法規(guī)為重點(diǎn)狠抓法制宣傳教育，不斷提高交通行政執(zhí)法隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅決禁止執(zhí)法不公、亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風(fēng)簡單粗暴等行為，不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)措施。并設(shè)立舉報電話接受社會各界人士的監(jiān)督；糾正行業(yè)不正之風(fēng)，鞏固治理公路“三亂”成果，勤政為民。

（四）完善制度，轉(zhuǎn)變各部門職能。全面建立健全單位首問責(zé)任、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)；切實(shí)開展好“陽光政府”四項(xiàng)制度建設(shè)，開通了“96128”電話查詢專線。實(shí)現(xiàn)以制度管人、管權(quán)、管事。切實(shí)加強(qiáng)對單位各部門和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況的效能監(jiān)察，加強(qiáng)對重點(diǎn)對象、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，

六、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)不夠深入。集中學(xué)習(xí)的時間還不夠，內(nèi)容不齊全，個人學(xué)習(xí)筆記簡單，更沒有學(xué)習(xí)體會。2、宣傳輿論氛圍不濃。宣傳方式單一，只有宣傳欄，沒有標(biāo)語。上報信息的力度不夠。

七、建立長效機(jī)制的思路。

1、堅持依法行政。按照《行政許可法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，圍繞交通行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步完善和制定具體的實(shí)施辦法及配套措施，切實(shí)做到“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”，努力消除影響執(zhí)法的行為障礙。同時，在執(zhí)法中大力倡導(dǎo)文明規(guī)范用語，以規(guī)范的執(zhí)法行為為民服務(wù)，以良好的執(zhí)法形象取信于民。

2、加強(qiáng)行政管理。進(jìn)一步建立和完善行政管理制度，嚴(yán)格依照規(guī)范化程序管理事務(wù)，把行政行為納入制度化軌道，確實(shí)消除辦事以個人意志、憑個人關(guān)系的不良風(fēng)氣，堅決杜絕辦人情事、執(zhí)人情法等現(xiàn)象，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，從而使單位的管理體系有序有效運(yùn)行。

3、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。建立健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心的制度體系，突出抓好干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。堅持“一線工作法”。深入到施工建設(shè)工地檢查和指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際困難。

4、打造陽光政務(wù)。認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》，加強(qiáng)交通公開工作，除涉及國家機(jī)密和安全以外的需公開事項(xiàng)，都向社會公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。充分利用現(xiàn)有條件，暢通公開渠道，方便廣大群眾及時查閱交通信息。建立“陽光”政務(wù)承諾制，對工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等公開做出承諾，努力提高交通辦事公開工作的水平。

5、強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上，主要通過堅持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度，督促干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守制度規(guī)定。在外部監(jiān)督上，設(shè)立作風(fēng)和效能建設(shè)投訴電話，重視群眾反映的問題，積極營造社會監(jiān)督的良好環(huán)境，形成群眾對作風(fēng)和效能建設(shè)的有序參與機(jī)制。

6、進(jìn)行責(zé)任追究。對影響工作效能的行為，按照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

【第12篇 __縣委老干局作風(fēng)建設(shè)工作整體總結(jié)

按照中共XX縣委、縣人民政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》（屏發(fā)〔2003〕22號）和縣委辦、政府辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》（屏辦發(fā)〔2003〕81號）文件精神，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作已按工作流程，完成了五個階段的全部工作。在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣作風(fēng)辦的指導(dǎo)下，經(jīng)過局干部職工的共同努力，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作取得了明顯成效，現(xiàn)將工作開展情況全面總結(jié)如下：一、建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為使我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有步驟、有落實(shí)、出成效，2003年11月7日，我局召開干部職工會議，討論研究后，及時成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長張國良同志任組長，副局長侯進(jìn)芬同志任副組長，其他人員為組員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由局辦公室主任李躍輝同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，使局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有督促、有落實(shí)，保證了工作的扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。二、制定措施為使局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作有章可循，保證工作出成效，局作風(fēng)辦按照縣委、政府的要求，制定了相關(guān)措施：即將工作分為五個階段來開展：第一階段：思想發(fā)動，提高認(rèn)識（10月8日至11月20日，24天）組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和十五屆六中全會通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、州委羅書記10月28日在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會上的講話和縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》、《XX縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，通過動員和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部職工的思想認(rèn)識，提高干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動性，自覺參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作中來。本階段集中學(xué)習(xí)時間為3個工作日。第二階段，對照檢查（11月21日至12月10日，20天）主要圍繞縣委、縣政府《決定》和《XX縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》，認(rèn)真查找本部門及干部職工自身存在的作風(fēng)方面的問題。一是針對自身存在的問題，認(rèn)真總結(jié)，深入分析機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題；二是針對個人查找問題，認(rèn)真分析每個干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面存在的問題，剖析個人在世界觀、價值觀、人生觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上的原因。采取自我查找、相互查找，領(lǐng)導(dǎo)干部與職工相結(jié)合的方式，采取面對面背靠背，口頭或書面的形式，把機(jī)關(guān)及干部職工身上存在的作風(fēng)問題找出來。將查找出來的問題與干部職工公布，讓每個同志對照查找，直至把問題找深、找透、找準(zhǔn)。本階段結(jié)束時，將所查找出來的問題整改上報縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段，制定措施，搞好整改（12月11日至12月31日，20天）局作風(fēng)辦應(yīng)將查找出來的問題清理歸類，提出整改措施，能改的馬上改，不能及時解決的，應(yīng)分析原因，定出整改時向計劃，提出整改措施，交局領(lǐng)導(dǎo)小組研究，為下步整改打下良好基礎(chǔ)。對已有的規(guī)章制度，不適宜單位建設(shè)的，要進(jìn)一步修改完善，急需把制度建立起來。整改一定要動真格，出突招，見實(shí)效。本階段結(jié)束時，將整改措施、定立的制度和整改的成果書面報送縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第四階段，完善制度，加強(qiáng)督促（2004年1月1日至1月15日，20天）制度一經(jīng)定立或修改完善，就必須嚴(yán)格執(zhí)行。在制定的執(zhí)行中，要積極探索適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，符合部門工作特點(diǎn)，便于廣大干部職工遵守的方式和方法，使各項(xiàng)制度得以落實(shí)，真正達(dá)到用制度管人、用制度管事，使干部職工自覺地把自己的言規(guī)范到制度規(guī)定之內(nèi)的良好運(yùn)行機(jī)制中來，確保制度落到實(shí)處。第五階段，評議總結(jié)，鞏固提高（1月16日至30日，15正）局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室，要認(rèn)真總結(jié)好前面幾個階段的工作，實(shí)事求是地總結(jié)布局作風(fēng)建設(shè)的工作過程和所取得的效果，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作轉(zhuǎn)正常的軌道，列入今后工作的內(nèi)容。三、組織實(shí)施有了措施，局作風(fēng)辦按措施組織實(shí)施。在第一階段中，主要是理論學(xué)習(xí)，采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論等形式學(xué)習(xí)了黨的十六大精神和十五屆三中全會通過的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，州委羅書記10月28日講話和縣委、政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的決定》、《XX縣機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使全局干部職工統(tǒng)一了思想認(rèn)識，自覺參與到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作中。第二階段主要是對照檢查工作，通過采取自我查找、相互查找的方式，主要查找出部門的問題有：1、學(xué)習(xí)方面的問題；2、工作方面的問題；3、如何改進(jìn)的問題。個人問題有：思想方面和工作、生活方面存在的問題。第三階段是制定措施，搞好整改。針對上一階段中查找出的問題，局作風(fēng)辦立即制定出整改措施，首先是制定了局長、副局長、辦公室主任、信訪室主任、政治待遇室主任、駕駛員、活動室人員七條崗位職責(zé)，然后修改和補(bǔ)充、完善了原有制度，新制度包括學(xué)習(xí)、工作、財務(wù)、會議、車輛管理、接待、活動室管理等七條制度。局作風(fēng)辦對崗位職責(zé)和制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督，使各項(xiàng)職責(zé)和制度得到落實(shí)。四、工作成效我局開展作風(fēng)建設(shè)以來，干部職工工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)大有改觀。以往出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，比如公車私用、上班遲到早退、外出辦私事、閑聊等也很少發(fā)生，大家從思想上、行動上體現(xiàn)了以制度管理人、以制度管事的原則，真正樹立了為老干部服務(wù)的意識。

【第13篇 公安系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于公安機(jī)關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)行大討論

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上的各種新情況、新問題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應(yīng)新形勢，研究新情況，把握新規(guī)律，解決新問題，使思想與實(shí)際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，做到實(shí)事求是；也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，做到與時俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復(fù)說明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。

重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)要求：

1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。在公安系統(tǒng)黨員干部中牢固樹立開放開發(fā)意識，重點(diǎn)要做到“五破五立”：一破不思進(jìn)取、按部就班，樹立遵循規(guī)律、競爭趕超的市場意識；二破怨天尤人、等待觀望，樹立時不我待、只爭朝夕的機(jī)遇意識；三破因循守舊、固步自封，樹立合作共贏、借力發(fā)展的開放意識；四破怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任，樹立勇于干事、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識；五破個人至上、單位至上，樹立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識。

2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結(jié)合作風(fēng)整頓，著力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作、社會管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設(shè)，解決一些單位和工作環(huán)節(jié)辦事推諉、效率低下的問題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、深入查找揭擺紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

具體要做到以下幾點(diǎn);

一是責(zé)任意識強(qiáng)。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認(rèn)真履行各自的職責(zé)，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體崗位上，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般民警，無論是每個人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責(zé)出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。特別是農(nóng)村派出所,面對任務(wù)重、時限要求緊的工作，要不計得失，不講名利，自覺加班加點(diǎn)，按時、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時、不誤事，體現(xiàn)了高度的主人翁精神和事業(yè)責(zé)任感。

二是民警隊伍精。以思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明為標(biāo)準(zhǔn)，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷加強(qiáng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；培養(yǎng)造就了一批愛公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊伍。

三是服務(wù)意識濃。依托警務(wù)公開，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，積極提升速度，竭誠方便基層和社會.

四是組織紀(jì)律嚴(yán)。認(rèn)真遵守民主集中原則，大事講團(tuán)結(jié)，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執(zhí)行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決策和部署，及時制訂和完善各項(xiàng)制度，細(xì)化分工，靠實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理。

當(dāng)前必須解決的幾個問題;

一是要堅持用最新理論成果武裝頭腦，著力解決思想狀態(tài)問題。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大會議精神的學(xué)習(xí).

二是要加強(qiáng)新知識和新技能的學(xué)習(xí)，著力解決民警素質(zhì)問題。

三是要加強(qiáng)單位班子建設(shè)，著力解決組織原則問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要充分認(rèn)識個人分工負(fù)責(zé)是集體領(lǐng)導(dǎo)之下向集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個方面的工作。集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工，既要向班子負(fù)責(zé)，也要向班長負(fù)責(zé)，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個人與組織的關(guān)系。個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，任何個人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權(quán)范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

四是要健全完善各項(xiàng)制度，著力解決工作機(jī)制問題。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)要靠理論武裝、教育引導(dǎo)，還要靠切實(shí)管用的規(guī)章制度來約束。嚴(yán)格考核獎罰，努力做到各項(xiàng)工作有章可循，每個崗位職責(zé)清楚，人人有事干、事事有人干.

五是要嚴(yán)格執(zhí)法管理，著力解決服務(wù)水平問題。要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢記法律條文，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)，掌握法制程序，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)過錯追究和執(zhí)法監(jiān)督管理，嚴(yán)格杜絕執(zhí)法過程中環(huán)節(jié)不完善、程序不健全、引用條文不準(zhǔn)確等執(zhí)法犯法、違規(guī)執(zhí)法和過錯執(zhí)法行為的發(fā)生。

【第14篇 中學(xué)教師思想作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)范文

在教育局領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際情況，我們認(rèn)真開展教師師德建設(shè)工作，以“規(guī)范行為，塑造職業(yè)形象、”為主題，大力開展師德建設(shè)活動，通過學(xué)習(xí)、自查、互查、整改等系列活動，全體教師積極進(jìn)取、廉潔自律精神得到了發(fā)揚(yáng)光大。教師的師德水準(zhǔn)、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)得到了很大提高。全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，培養(yǎng)廣大教師愛崗敬業(yè)精神，自覺實(shí)施素質(zhì)教育，努力把我校教師建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊伍?，F(xiàn)將我校師德建設(shè)工作情況作如下匯報。

一、 抓教師形象工程建設(shè)，努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新教育觀念。

１、堅持不懈地抓好師德學(xué)習(xí)。我們首先抓好學(xué)習(xí)，促使全體教職工不斷增加學(xué)習(xí)的緊迫感、使命感。組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》，新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，《延邊州中小學(xué)教師行為“十不準(zhǔn)”》。我們做到了兩個結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與崗位自學(xué)結(jié)合；學(xué)習(xí)理論與工作實(shí)踐結(jié)合；其次從改變學(xué)習(xí)作風(fēng)入手，克服教條主義，杜絕形式主義，結(jié)合學(xué)校工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，突出實(shí)效性，切實(shí)將“修師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”貫穿于教育教學(xué)實(shí)踐之中。

２、健全學(xué)習(xí)機(jī)制。我校將教師的職業(yè)道德學(xué)習(xí)納入工作考核之中，通過評比、檢查、小組討論、交流等手段積極培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)、善于鉆研、勇于實(shí)踐的典型，以點(diǎn)帶面，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。工作中加大檢查力度，通過日常工作、社會反映，教師座談等方式來提高廣教師學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)了教師師德建設(shè)的緊迫感。

（二）、開展教育活動，全面提高師德素質(zhì)。

在師德建設(shè)工作中，我們從德為師之本這一重點(diǎn)出發(fā)，陸續(xù)開展了“提升師德水準(zhǔn)、亮化師表形象”等師德系列教育活動，組織多種形式的研討會，觀看錄相等形式營造師德建設(shè)的氛圍。在國旗下宣讀亮兵中學(xué)教師師德承諾，在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風(fēng)尚的熱潮。

（三）、健全考評機(jī)制，增強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。

對教師職業(yè)道德進(jìn)行考核和評估，是保證教師職業(yè)道德建設(shè)不走過場，由抽象到具體的重要工作環(huán)節(jié)。因此，我們以我校《教師師德考核細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)考核教師。做到：對教師的先進(jìn)事跡和違法違紀(jì)行為隨時記錄，做為教師職業(yè)道德評估、考核、評聘、晉級、獎懲的重要依據(jù)，對于師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、家長信賴的教師在評優(yōu)工作中給予照顧。同時，實(shí)行一票否決，堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。我們不斷健全學(xué)校師德建設(shè)機(jī)制,接受全社會的監(jiān)督,學(xué)校期末將對教師師德進(jìn)行了評估，使師德建設(shè)工作收到了實(shí)效，得到了全體教師和學(xué)生的擁護(hù)。

（四）、開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設(shè)活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學(xué)期我們開展了“我心目中的好老師”演講活動，教師每人撰寫心得體會；愛心獻(xiàn)給學(xué)生、誠心獻(xiàn)給他人、放心獻(xiàn)給家長、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即：熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神；強(qiáng)化形象，為人師表的奉獻(xiàn)精神；德才兼?zhèn)洌旨t又專的進(jìn)取精神。通過這些活動的深入開展，全體教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表。

（五）、樹立典型，促進(jìn)師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設(shè)活動的開展，我們樹立了學(xué)校的典型。

二、教師職業(yè)道德建設(shè)活動和業(yè)務(wù)進(jìn)修、教師職務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，不斷研究和探索新時期師德建設(shè)和特點(diǎn)和規(guī)律。

（一）、把教師職業(yè)道德建設(shè)和全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來。

辦好學(xué)校的關(guān)鍵是抓好教師隊伍建設(shè)，教師在教育中起著主導(dǎo)作用，深化教師隊伍建設(shè)是實(shí)施素質(zhì)教育的保證。實(shí)踐使我們認(rèn)識到：教學(xué)活動不只是知識的傳授過程，它更是以人影響人，以人格影響人格的過程。特別是對可塑性極強(qiáng)的學(xué)生來說，教師人格教育的力量尤其重要。為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，必須提高教師職業(yè)道德水平。

（二）、把加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和全面提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來。

我們要求全校教師都要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)樹立良好的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)，從教師教案書寫到課堂板書、從語言表達(dá)到思維訓(xùn)練、從觀察學(xué)生個性到因材施教，都必須做到一絲不茍。為此，教導(dǎo)處還專門對教師的教學(xué)工作制定了一系列的考評細(xì)則，并組織教師積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修和職務(wù)培訓(xùn)。教師們以他們淵博的學(xué)識水平，精湛的業(yè)務(wù)能力，高尚的道德思想，教育和感染著我們的學(xué)生。

（三）、加強(qiáng)對教師職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校按照教育局的要求和部署，制定了教師職業(yè)道德建設(shè)活動計劃，同時成立組織機(jī)構(gòu)，制定了我校教師一日師德常規(guī)，做到了定期研究、及時總結(jié)師德建設(shè)工作。

三、今后設(shè)想和打算

總之，我校全體教師，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，全心全意為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)敢于奉獻(xiàn)的精神牢固地樹立在全體教職工心中。一個你追我趕、力爭做一流的教師、為教育事業(yè)做出一流的貢獻(xiàn)的可喜局面正在形成。

在未來的教學(xué)工作中，我們還將繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德建設(shè)工作，爭取早日把我校教師隊伍建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊伍，以適應(yīng)新師德規(guī)范的的需要，不斷促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。

國運(yùn)興衰，系于教育；教育成敗，系于教師；教師素質(zhì)，重在師德。在教師思想作風(fēng)建設(shè)工作方面，我們將重點(diǎn)從細(xì)微處抓師德，以活動促師德，勤查勤檢，使我校教師的思想建設(shè)設(shè)制度化、經(jīng)?；?。努力提高教師自身知識水平，營造良好的育人環(huán)境，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型合格人才而不懈努力。

【第15篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)深入，蹲點(diǎn)調(diào)研造氛圍

在4月中下旬蹲點(diǎn)調(diào)研活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著誠心、虛心、耐心，蹲點(diǎn)察實(shí)情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實(shí)招，堅持真情、真謀、真干，為民辦實(shí)事，提倡勤走、勤問、勤思，活動求實(shí)效。全鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)調(diào)研組共開展座談會22次，走訪群眾112戶，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫蹲點(diǎn)手記7調(diào)研報告1，發(fā)現(xiàn)問題32個，解決實(shí)際問題17件?；顒拥玫搅藦V泛的好評。領(lǐng)導(dǎo)們以個人的品質(zhì)提升了鎮(zhèn)黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設(shè)中樹立了很好的典范。

二、組織深入，結(jié)合實(shí)際定方案

我鎮(zhèn)高度重視這次作風(fēng)建設(shè)年活動，結(jié)合去年八月份開展的以'強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)服務(wù)'為核心的'鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)月'活動，討論出臺鎮(zhèn)'作風(fēng)建設(shè)年'活動的實(shí)施意見。同時，我們相繼召開了鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)會、機(jī)關(guān)各支部學(xué)習(xí)會和全鎮(zhèn)干部動員大會，進(jìn)一步向農(nóng)村和企事業(yè)單位作了傳達(dá)和動員，通過層層動員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)著眼點(diǎn)引導(dǎo)到貫徹'三個代表'重要思想和黨的十六大精神及落實(shí)縣鎮(zhèn)黨代會、人代會的要求上來，把切入點(diǎn)引導(dǎo)到新農(nóng)村等各種創(chuàng)建及為民辦實(shí)事辦好事上來，把落腳點(diǎn)引導(dǎo)到群眾滿意上來。根據(jù)一市干部實(shí)際狀況，這次作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)干部將以樹立勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級政策、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。

三、學(xué)習(xí)深入，提高認(rèn)識轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)

結(jié)合實(shí)際，制定出臺了加強(qiáng)鎮(zhèn)'作風(fēng)建設(shè)年'活動專題學(xué)習(xí)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的實(shí)施意見，上階段通過請縣有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來鎮(zhèn)上課和到胡陳實(shí)地'取經(jīng)'相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、參加學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合方式，積極開展各種形式的理論研討會、讀書會和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動，并以此為契機(jī)，制訂了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)夜、青年干部讀書會、農(nóng)村工作案例分析研討會等各層次定期學(xué)習(xí)制度。以縣級學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)中我們建立調(diào)查研究制度，強(qiáng)化課題研究意識，各辦公室每年確定2-3個可行性的調(diào)研課題，每季度開展了聯(lián)村心得交流會，促進(jìn)聯(lián)村干部對'三農(nóng)'工作的思考與實(shí)踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達(dá)到'講成績促提高，講經(jīng)驗(yàn)促交流，講不足促改進(jìn)，講問題促反思，講作風(fēng)促轉(zhuǎn)變'的效果。通過前階段一系列的學(xué)習(xí)教育活動，促使機(jī)關(guān)干部從被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到自覺主動地學(xué)習(xí)上來，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、分析深入，查找差距剖原因

在動員和實(shí)施的過程中，我鎮(zhèn)廣邀村黨員干部和群眾代表參與監(jiān)督，多次召開村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見的渠道，使各方的意見和呼聲能完整流暢的表達(dá)出來。根據(jù)'學(xué)先進(jìn)、找差距、爭一流'實(shí)施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上，一是由黨政班子成員開展分析討論，對班子整體存在的問題和不足進(jìn)行討論分析，明確整改措施，然后每個班子成員針對自身存在的問題和不足進(jìn)行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論，要求每一名機(jī)關(guān)干部都認(rèn)真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題，懶惰拖蹋的行動問題，傲慢自大的態(tài)度問題等等，寫出自查和整改報告。通過這樣征求意見和四個層次的剖析，使各科室、各干部都能認(rèn)真靜下心來查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足和比對先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡存在的差距，進(jìn)一步分析這些問題存在原因，為下一步的整改打下基礎(chǔ)。

五、整改深入，圍繞問題定措施

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點(diǎn)整改內(nèi)容，以此落實(shí)整改措施。進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)步伐。一是堅持學(xué)習(xí)不放松，重點(diǎn)是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時將對全鎮(zhèn)的村學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的檢查。進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨組理論中心組的示范帶動作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭做到。建立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時間檔案。繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行村情日記、周報、月匯報制度。有條件的村，辦一些看書閱報欄。二是進(jìn)一步加快創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的建設(shè)步伐。要把蹲點(diǎn)調(diào)研中的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去，大力提倡干部多作些有用的調(diào)查，在加強(qiáng)工作前瞻性和主動性上多下功夫，及時掌握苗頭傾向。(www.koomao.com)多針對農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題（比如明年的村班子換屆問題）、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行調(diào)研。只有加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)習(xí)，才能有正確的.創(chuàng)新，所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。鼓勵干部深入群眾，做到說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，徹底改變坐而論道、閉門造車的做法。對做得好的創(chuàng)新型干部，鎮(zhèn)黨委將之列入重點(diǎn)培養(yǎng)對象。三是進(jìn)一步加快服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)步伐。加強(qiáng)黨的宗旨觀念和群眾路線教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權(quán)力，做到'權(quán)為民用，情為民系，利為民謀'，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。實(shí)行換位思考，從群眾滿意的角度，再來進(jìn)一步查找不足和差距，只有把問題都找出來了，整改才能出實(shí)效。

六、總結(jié)深入，搞好鞏固促提高

'評議總結(jié)，鞏固提高'是作風(fēng)建設(shè)年活動的最后一個階段，也是檢驗(yàn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我鎮(zhèn)針對作風(fēng)建設(shè)完成的各階段工作情況，認(rèn)真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗(yàn)，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了評議。評議本著堅持實(shí)事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作，我鎮(zhèn)召開了作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)大會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機(jī)制，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。

從總結(jié)分析來看，今后要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，仍需做好四點(diǎn)工作：一是要繼續(xù)在全鎮(zhèn)營造氛圍，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識；二是要正確認(rèn)識和處理好作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，通過抓作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)而帶動黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉(zhuǎn)；三是要進(jìn)一步健全工作制度，完善工作機(jī)制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)工作體系，重點(diǎn)建立健全制度監(jiān)督反饋機(jī)制；四是要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手對作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，相關(guān)的職能部門各司其責(zé)，一級抓一級，不斷強(qiáng)化效能監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

【第16篇 思想作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

自全縣開展“干部作風(fēng)整頓”活動以來，根據(jù)水利局2023“干部作風(fēng)整頓”活動實(shí)施方案的要求，透過認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，以到達(dá)自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動性和用心性。

一、存在的問題

(一)學(xué)習(xí)用心性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，個性學(xué)習(xí)的資料缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

(二)工作方法個性機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

(三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

二、原因的剖析

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

(一)是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

(二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和期望還有必須的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。

三、今后努力的方向

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。

(二)堅定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的自覺性和主動性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的潛力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改善個人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。

(三)個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)群眾榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)黨委的整體形象。

(四)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，透過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷地來提升自己的綜合實(shí)力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，用心肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

(五)自覺堅持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風(fēng)，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)來自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護(hù)班子團(tuán)結(jié);對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，用心開展批評與自我批評，善于團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。