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鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)章制度的編寫是一項至關重要的工作，它不僅規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常運作，也是保證公平公正、提升工作效率的關鍵。規(guī)章制度的制定需結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，既要體現(xiàn)上級政策的要求，又要兼顧本地特色。以下是一些關于如何撰寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)章制度的建議。
規(guī)章制度包括哪些
規(guī)章制度應包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織架構和職責分工。明確各部門的職能，確保每個崗位都有清晰的工作范圍。規(guī)章制度需涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政管理，如審批流程、會議制度等，確保日常工作有序進行。規(guī)章制度還應涉及公共事務的管理，如環(huán)境衛(wèi)生、社區(qū)服務、安全防范等，以保障居民的生活質(zhì)量。還包括人事管理，如員工招聘、考核、福利待遇等，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提供穩(wěn)定的工作環(huán)境。
作用和意義
規(guī)章制度的存在旨在提供一套行為準則，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和居民遵守規(guī)則，維護公共秩序。它能防止決策的隨意性，增強工作的規(guī)范性，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的透明度。規(guī)章制度也有助于解決糾紛，減少因職責不清導致的沖突，營造和諧的社區(qū)氛圍。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，首先要進行全面的需求分析，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃。廣泛征求意見，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、居民代表等，確保規(guī)章制度的合理性與可行性。然后，起草初稿，明確每項規(guī)定的具體內(nèi)容，做到條理清晰、易于理解。在草案完成后，要進行公示，接受公眾的反饋，根據(jù)意見進行修訂。經(jīng)過討論和修改，正式發(fā)布并實施規(guī)章制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)章制度范文
第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度
安全生產(chǎn)值守制度鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度,落實帶班領導和值班人員,確保全天候電話暢通,并做好值班記錄。
(二)嚴格值班紀律,當班期間鎮(zhèn)政府主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人、主要職能部門負責人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)在重要時段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié),實行每天24小時坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。
當班期間不得擅自離崗,特殊情況確需離開的,須經(jīng)請示值班領導審批,并指定相關人員代班。
(五)值班人員需切實履行值班職責,接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后,應立即向帶班領導和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);
宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
(二)適時組織相關人員進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“五進”活動,努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(三)加強公共安全宣傳教育設施建設,在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產(chǎn)宣傳欄,在主要道路、街區(qū)等明顯位置設置永久性宣傳標牌,在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標牌,在生產(chǎn)經(jīng)營場所設置危險、危害因素告知欄,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
(四)積極組織有關人員參加上級業(yè)務主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓。
每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負責人安全生產(chǎn)培訓班,培訓覆蓋面要達到90%以上。
督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓,持證上崗率要達到95%以上。
指導轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級培訓”制度,積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。
生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應急救援領導小組,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導,落實人員,明確職責,統(tǒng)一指揮。
轄區(qū)相關單位必須主動配合、積極協(xié)助,提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立相應的應急救援隊伍,落實應急救援裝備和物資。
每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應急預案演練,并根據(jù)實際情況不斷修改完善應急救援預案。
(三)建立預警制度,加強事故發(fā)生預測預警工作,定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估,對可能導致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預警。
(四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時,接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告,鎮(zhèn)政府主要負責人迅速(一小時內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場,并在事故處置過程中,每小時不少于1次續(xù)報。
(五)根據(jù)事故應急救援需要,決定啟動本級應急救援預案,組織事故搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
同時,及時安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會穩(wěn)定。
第2篇 _鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
安全生產(chǎn)值守制度
鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度,落實帶班領導和值班人員,確保全天候電話暢通,并做好值班記錄。
(二)嚴格值班紀律,當班期間鎮(zhèn)政府主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人、主要職能部門負責人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)在重要時段、
節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié),實行每天24小時坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗,特殊情況確需離開的,須經(jīng)請示值班領導審批,并指定相關人員代班。
(五)值班人員需切實履行值班職責,接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后,應立即向帶班領導和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度
每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
(二)適時組織相關人員進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“五進”活動,努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(三)加強公共安全宣傳教育設施建設,在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產(chǎn)宣傳欄,在主要道路、街區(qū)等明顯位置設置永久性宣傳標牌,在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標牌,在生產(chǎn)經(jīng)營場所設置危險、危害因素告知欄,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
(四)積極組織有關人員參加上級業(yè)務主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負責人安全生產(chǎn)培訓班,培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓,持證上崗率要達到95%以上。指導轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級培訓”制度,積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。
生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應急救援領導小組,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導,落實人員,明確職責,統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關單位必須主動配合、積極協(xié)助,提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立相應的應急救援隊伍,落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應急預案演練,并根據(jù)實際情況不斷修改完善應急救援預案。
(三)建立預警制度,加強事故發(fā)生預測預警工作,定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估,對可能導致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預警。
(四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時,接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告,鎮(zhèn)政府主要負責人迅速(一小時內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場,并在事故處置過程中,每小時不少于1次續(xù)報。
(五)根據(jù)事故應急救援需要,決定啟動本級應急救援預案,組織事故搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時,及時安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會穩(wěn)定。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度
為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:
一、文化站工作考勤制度
1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
2、實行簽到制度。
要按時簽到,不準他人代簽,外出從事公務活動,事前需向站長說明。
3、每天考勤由站長或帶班人員負責,考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結,半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。
4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。
二、文化站衛(wèi)生保潔制度
1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)常化,要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整理內(nèi)務。
節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
3、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意亂貼亂掛。
各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。
4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;
電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
三、文化站設備管理制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。
2、站內(nèi)所有設備的使用管理,要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。
并定期加強對設備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設備,確認正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備,定期對設備進行清理。
3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴禁私自另作他用,不準擅自外借或人為損壞,不得占為己有。
否則,因外借、損壞、遺失的,嚴格追究責任,由保管人、當事人按原價賠償,確因工作需要,須有負責人書面批準,才能辦理有關手續(xù)。
四、文化站工作人員行為規(guī)范
1、堅持為民服務宗旨,自覺遵守有關法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。
2、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應工作的需要。
3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作,不斷改進工作方式和方法,提高工作質(zhì)量和效率。
4、實行掛牌辦公,服務熱情周到,積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。
6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定,做到嚴守法紀,秉公辦事,不貪腐。
7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
五、文化站站長及工作人員崗位職責
1、文化站站長負責文化站的全面工作,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負責落實和具體實施,其他人員應在站長的領導下做好分工內(nèi)的業(yè)務工作。
2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。
3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。
發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應急措施并及時上報。
4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。
5、負責幫助指導、督促檢查各村文化活動的開展。
6、認真完成上級下達的各項任務,積極開展自身業(yè)務活動,開展重大文化活動,并做好接待群眾、設備調(diào)試維護、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務。
六、文化站服務承諾制度
1、保證文化站正常開放運行,積極開展文化陣地活動,熱情周到接待來訪群眾。
2、舉辦各類展覽、講座,普及科學文化知識,傳遞經(jīng)濟信息,為群眾求知致富,促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
3、根據(jù)當?shù)厝罕姷男枨?組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動;
指導村級文化大院和農(nóng)民自辦文化組織建設,輔導和培訓群眾文藝骨干。
4、協(xié)助市文化部門開展流動文化服務,保證公共文化資源進村入戶。
5、在市圖書館的指導下,開辦圖書室,開展群眾讀書讀報活動,為當?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務。
6、在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導下,搞好文化信息資源共享工程基層服務點建設,開展數(shù)字文化信息服務。
7、在市文化部門的指導下,搜集、整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn),開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動,指導傳承人開展傳習活動。
七、文化站向公眾開放服務制度
1、要結合自身功能特點和當?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活、學習的規(guī)律和實際需要,保持經(jīng)常性向公眾開放,開放時間每周不少于40個小時,并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。
2、要在醒目位置標明服務內(nèi)容、開放時間、注意事項。
3、重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動,要提前做好宣傳,便于群眾參與。
4、搞好站內(nèi)設施保障,積極開展文明、健康的文化體育活動。
5、工作人員要恪守職責,熱情接待,搞好服務。
八、文化信息資源共享服務室工作制度
1、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則,不得實行經(jīng)濟承包、掛靠經(jīng)營等方式變相經(jīng)營,不得開展以營利為目的的經(jīng)營性活動,不得收取其他任何費用。
2、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢,有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。
3、工作人員要按章操作使用本室設備及聲像資料;
該室設備及聲像資料僅限室內(nèi)使用,一律不得外借。
4、不得在文化信息資源共享服務室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、反動等不健康的內(nèi)容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。
5、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設置做任何更改。
要愛護室內(nèi)一切設備,自覺維護設備安全,人為原因造成設備損壞,必須賠償損失。
6、不隨地吐痰,禁止吸煙,禁止大聲喧嘩。
舉止文明,保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生。
7、工作人員下班前,要按操作規(guī)程 電腦、電源,關好門窗,注意安全。
交接班時,要做好設備檢查和交接登記。
九、圖書閱覽室管理制度
(一)圖書閱覽室規(guī)章制度
1、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學習的場所,是傳播精神文明的陣地。
圖書內(nèi)容應健康向上,格調(diào)高雅。
2、讀者要自覺做到文明禮貌,自覺接受管理人員的管理,愛護室內(nèi)一切設施。
3、要保持室內(nèi)安靜及室內(nèi)衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。
4、室內(nèi)圖書、報刊雜志開架閱覽,每人限取一份,閱后請放回原處,不得擅自帶出。
讀者要自覺愛護書報資料,如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者,將給予批評教育、經(jīng)濟賠償。
5、群眾可在自愿的基礎上,將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。
(二)管理人員工作職責
1、要樹立“服務第一,讀者至上”,全心全意為讀者服務的思想。
2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養(yǎng)工作。
如有丟失、損壞圖書及超期未還者,要按有關規(guī)定索賠。
3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統(tǒng)計工作。
室內(nèi)藏書及各種物品每半年定期清點一次。
4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄,書刊排架要準確整齊、便于檢索。
5、負責解答讀者提出的咨詢問題。
6、負責搞好室內(nèi)衛(wèi)生和安全保護工作。
(三)圖書閱覽室借閱制度
1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。
2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片,并交納押金50元。
辦證后,讀者可免費借閱,如讀者不再借閱,則收回借書證、退還全部押金。
3、借書證只限本人使用,每次限借圖書2冊,借期30天,逾期每冊交逾期費0.5元/天。
如圖書損壞或遺失,按書價雙倍賠償。
4、圖書閱覽室圖書外借。
報刊雜志只限閱覽,概不外借。
十、多功能活動廳管理制度
1、管理人員要嚴守工作崗位,認真履行職責。
2、管理人員要把安全工作放在首位,預防和杜絕火災、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發(fā)生。
注意防火、防盜、防非法操作。
3、各套設備只能由站內(nèi)工作人員使用,其他人員一律不得擅自操作。
嚴禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設備。
使用設備要嚴格遵守操作規(guī)程,不得超負荷運行。
4、管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保電器設備安全有效地工作,做到防患于未然。
5、其他單位使用多功能廳開展活動,要事先到文化站辦公室履行手續(xù),經(jīng)站長批準后方可使用。
6、每次開展活動,管理人員必須提前半小時到場,做好安全檢查和準備工作后方可開放。
對手續(xù)不全和沒有事先安全教育的使用者,管理人員有權拒絕開放。
7、開展活動時,如發(fā)現(xiàn)安全意外情況,要及時組織人員撤離,同時啟動應急程序,妥善處理。
場地使用完畢后,管理人員要認真檢查設施、設備,關好門窗,切斷電源。
8、多功能廳所有設備一律不準外借,如有發(fā)現(xiàn),管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。
9、場內(nèi)嚴禁吸煙和明火,嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內(nèi)。
10、場內(nèi)禁止吸煙,嚴禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為,不聽勸阻者,請其離開活動場地。
十一、文體娛樂室管理制度
1、保持室內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境,嚴禁在室內(nèi)吸煙,嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。
2、文明禮讓,嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。
3、要愛護公共設施,嚴禁違規(guī)使用器材,或將活動器材拿出室外運動,如有丟失,追究當事人的責任,并照價賠償。
4、進入室內(nèi)活動者,要妥善保管好自己的物品,如有丟失責任自負。
十二、加大經(jīng)費投入
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府應當保障文化站的正常運行經(jīng)費(包括人員經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費、設備購置經(jīng)費及其他專項經(jīng)費),并列入縣鄉(xiāng)政府基本建設投資計劃和財政預算,要確保文化站的正常運行。
2、設立農(nóng)村文化專項扶持引導資金,扶持文化站的建設和管理,用于對公共文化產(chǎn)品的政府采購、項目補貼、定向資助、貸款貼息、獎勵等。
3、鼓勵社會力量和農(nóng)民興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構。
鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人,向文化站捐贈設備、資金等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是黨和政府開展農(nóng)村文化工作的基層陣地,在構建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村、推進全面建設小康社會的歷史進程中肩負著重要的歷史使命,發(fā)揮著不可替代的作用。
因此,只有規(guī)范地遵行各項管理制度,才能更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能,更好地為廣大人民群眾服務。
第4篇 h鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度
為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:
一、文化站工作考勤制度
1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
2、實行簽到制度。要按時簽到,不準他人代簽,外出從事公務活動,事前需向站長說明。
3、每天考勤由站長或帶班人員負責,考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結,半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。
4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。
二、文化站衛(wèi)生保潔制度
1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)常化,要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整理內(nèi)務。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
3、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。
4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
三、文化站設備管理制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。
2、站內(nèi)所有設備的使用管理,要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設備,確認正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備,定期對設備進行清理。
3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴禁私自另作他用,不準擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴格追究責任,由保管人、當事人按原價賠償,確因工作需要,須有負責人書面批準,才能辦理有關手續(xù)。
四、文化站工作人員行為規(guī)范
1、堅持為民服務宗旨,自覺遵守有關法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。
2、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應工作的需要。
3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作,不斷改進工作方式和方法,提高工作質(zhì)量和效率。
4、實行掛牌辦公,服務熱情周到,積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。
6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定,做到嚴守法紀,秉公辦事,不以權謀私。
7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
五、文化站站長及工作人員崗位職責
1、文化站站長負責文化站的全面工作,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負責落實和具體實施,其他人員應在站長的領導下做好分工內(nèi)的業(yè)務工作。
2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。
3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應急措施并及時上報。
4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。
第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學環(huán)境保護規(guī)章制度
為了加強我校校園環(huán)境管理，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，做到環(huán)境整潔優(yōu)美，風氣積極向上，教學秩序正常，校園綠化、美化，成為社會主義精神文明建設的陣地。特制定以下制度。
環(huán)境管理制度
1、根據(jù)學校建設的標準化要求和學校整體規(guī)劃，有計劃地分步實施。努力凈化、綠化、美化校園，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，促使學生在優(yōu)良的環(huán)境中健康成長。
2、按班級劃分清潔區(qū)，落實后勤人員衛(wèi)生包干表，抓好班級值日生工作，堅持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生工作，保證校園風無長的雜草、墻壁無涂劃、無球印、無腳印、無懸灰，地面上無紙屑、無煙蒂、無果皮、無雜物、無痰跡、垃圾箱內(nèi)及時清除，屋角屋頂無蛛網(wǎng)灰塵，桌面無新刻刀痕，學校內(nèi)無衛(wèi)生死角。
3、校園內(nèi)環(huán)境布置簡樸、美觀、大方，教室、辦公室以及其它各室的門窗玻璃齊全，室內(nèi)窗明幾凈，光線充足，桌椅排列放置整齊，各種物品放置有序，樓梯、走廊及校內(nèi)道路、操場清潔整齊。
4、廁所每天要打掃，定期沖刷，并噴灑藥水，使用廁所要講文明，講衛(wèi)生，保持廁所的整潔，減少臭味，消滅蛆蠅。
5、黑板報、畫廊、宣傳櫥窗的布置要落實專人負責，1個月不少于1期，保持美觀整潔，內(nèi)容健康，適合兒童趣味，富有教育意義，開工生動活潑。要定期更換版面，并注意正確使用簡化字，注意字體工整，文體規(guī)范。
6、綠化、美化校園要有計劃，逐年分期實施，校園內(nèi)要做到一年四季都能見到常綠植物，對已有的花草樹木要指定專人養(yǎng)護管理，全校師生要人人做到愛護校園的一草一木。
7、學校各類用房應每月全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時上報中心學校，采取措施進行維修。校園內(nèi)墻壁、物品要定期粉刷油漆。
8、學校要有健全的校園衛(wèi)生制度。由少先隊組織檢查小組和校值日每天兩次對全校各室、各清潔衛(wèi)生區(qū)進行檢查評比。
9、教育全校師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，在醫(yī)生配合下，加強衛(wèi)生知識宣傳，提高自我保護意識。學校要逐步添置衛(wèi)生設備，完善學生的衛(wèi)生保健檔案。
校園環(huán)境管理“十三個禁止”
1、禁止隨地吐痰。
2、禁止隨地大小便。
3、禁止亂扔果核（殼）、瓜皮、紙屑、煙蒂、塑料袋等廢棄物。
4、禁止亂倒污水和糞便。
5、禁止亂倒垃圾和在露天場所、公共垃圾容器內(nèi)焚燒樹葉、雜草、垃圾。
6、禁止亂涂、亂寫、亂畫、亂張貼。
7、禁止在公共場所，尤其是主干道路上亂堆放物品。
8、禁止帶寵物進校。
9、禁止自行車、摩托車、汽車在非指定的地點亂停亂放。
10、禁止損壞一切公共財物和環(huán)境衛(wèi)生設施。
11、禁止在教學區(qū)、辦公室燒飯和亂倒剩菜剩飯。
12、未經(jīng)批準，禁止在校內(nèi)設攤擺點。
13、禁止攀樹、折枝、摘花和踐踏草地。
校內(nèi)張貼物管理制度
為了更好地加強校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境，保持校園的整潔，特對校內(nèi)的各種張貼物（包括布告、公告、通知、宣傳品、標語、海報、啟事、廣告、指示等）做如下管理規(guī)定。
1、所有張貼物必須張貼在學校指定的布告欄內(nèi)。
2、張貼物要真實、簡要、工整、干凈、不許覆蓋剛貼上的重要通知。
3、張貼物必須寫明單位名稱和日期。布告、公告、通知要蓋部門公章。未有部門公章，或者貼在公布欄以外的和過期的各類張貼物品，將立即清除。
4、在校園內(nèi)不準張貼不利于學校安定團結或不利于校園文明建設的張貼物，創(chuàng)建辦除及時清除外，并追究書寫人和張貼人的責任，嚴重者給以處罰或依法處理。
苗圃管理制度
1、苗圃是校園培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養(yǎng)綠方針，逐步減少學校投資。
2、苗圃必須為美化校園服務，同時也要為社會綠化活動服務。
3、苗圃不準存放私人花卉。
4、苗圃工作人員嚴禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者罰款。
5．苗圃努力為教職工服務。
校園環(huán)境衛(wèi)生工作管理制度
一、環(huán)境清掃
1、工作量：每班環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。
2、清掃時間：每天至少清掃一遍，并全天候保潔。
3、負責拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責清倒垃圾筒。
4、嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。
5、責任片內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門出面處理。
二、日常管理規(guī)定
1、禁止隨地吐痰。違者批評教育，就地清除。
2、禁止在食堂、教師、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除，批評教育。
3、禁止向校園內(nèi)投擲石頭、丟棄廢物、排放污水，禁止在室內(nèi)外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出。
4、禁止在各種建筑物、設施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫，各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內(nèi)張貼。違者批評教育，就地擦洗干凈。
5、禁止在辦公室、走廊、廁所內(nèi)用火處理廢紙、雜物，嚴禁將火種倒人垃圾箱內(nèi)。
6、禁止在室內(nèi)、走廊和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區(qū)打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償。
7、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除。
8、不準在校內(nèi)外、門口等地任意設攤。如經(jīng)職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環(huán)境整潔衛(wèi)生。
學校環(huán)境管理制度
為了加強學校環(huán)境治理工作，促進校容校貌建設，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，結合學校實際規(guī)定如下：
一、保護樹木花草及園林設施
1、嚴禁攀登假山和雕塑。不得用磚頭、石塊、木棒等器物敲打或用腳踏雕塑等設施。嚴禁在校園及這些設施上涂抹亂畫。
2、愛護花草樹木、嚴禁踐踏草坪、折枝摘果，教學樓區(qū)域內(nèi)不許打排球、籃球、不許踢足球。
3、不得在教學區(qū)內(nèi)追逐打鬧和進行可能損害櫥窗、樹木等設施的各種活動。
4、保持校園清潔，不隨意亂扔紙張及各種廢棄物，隨地吐痰，負責衛(wèi)生的各班要按時清掃。
5、凡有破壞學校花草樹木及教學設施的，除進行賠償外，要視情節(jié)輕重給予必要的處分。
二、維護樓內(nèi)秩序
1、上下樓梯和在樓內(nèi)行走要靠右側，不得多人并排行走或勾肩搭背，不準在樓內(nèi)追逐奔跑。
2、樓內(nèi)須保持肅靜，不準大聲喧嘩。
3、不準亂扔廢棄物和隨地吐痰，廢棄物要投入垃圾箱。
4、做完間操或全校大會結束后，各班須按秩序進入樓內(nèi)，不得擁護，以免發(fā)生傷亡事故。
5、愛護樓內(nèi)設施，不準坐、踩管道，不準破壞桌椅。放學后，值日生要及時關閉門窗和關燈。如因門窗未關，玻璃損壞，按規(guī)定賠償。
6、要注意保護樓內(nèi)標語牌。不得在墻壁上亂寫亂畫，更不準破壞。
7、不準在樓內(nèi)玩任何球類或從事其它體育活動。
創(chuàng)建“綠色學校”規(guī)章制度
1、建立校長領導下的學校環(huán)境教育分工負責制。環(huán)境教育和創(chuàng)建綠色學校列入學校的年度工作目標。學校工作計劃，日常工作安排，部門工作考核必須把環(huán)境教育，創(chuàng)建綠色學校作為必要內(nèi)容。該項要求列入學校工作常規(guī)考核。
2、語文、數(shù)學、外語、科學、美術等學科教師必須完成教材和大綱要求的環(huán)境教育教學任務，做到有機結合，巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座，考試試卷中要有明顯的環(huán)保內(nèi)容，該要求列入相關學科教師的教學工作常規(guī)考核。
3、學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環(huán)保宣傳圖片、圖書、音像、報刊等資料的收集、保管工作，積極配合學校做好環(huán)保知識的宣傳推廣工作。
4、學校教導處、少先隊、班主任要把開展各種形式的環(huán)保活動作為學生德育活動的重要內(nèi)容之一，做到有計劃、有組織、有紀律，每次活動要求有總結，有臺帳。
環(huán)保教育制度
1、師生自覺學習環(huán)保知識，認真寫環(huán)保讀書筆記，提高環(huán)保意識。
2、在學科教學中，教師要在實施學科教學教學的同時，根據(jù)學科自身的特點，有機地向學生滲透環(huán)保知識。
3、利用節(jié)日慶典和少先隊活動時間開展豐富多彩的課外綠色創(chuàng)建活動
4、節(jié)約用水、用電、用紙等資源，隨手關緊水龍頭，隨手關燈，不開無人電風扇，電腦長時間不用，必須關閉主機和顯示屏。
5、不用一次性物品，不亂扔紙屑、果皮、塑料袋、廢電池等，班級做好垃圾分類回收。
6、愛護花草樹木，不折樹枝、不摘花、不踏草坪。
7、與破壞環(huán)境的一切行為做斗爭。
8、課間不追跑打鬧、不大聲喧嘩少制造噪音，共創(chuàng)寧靜環(huán)境。
9、舊物巧利用，讓有限的資源延長壽命。
10、少用一次性制品，節(jié)約地球資源。
11、買環(huán)保電池，減少環(huán)境污染。
12．拒吃野生動物，不買野生動物制品，善待生命。
13．認綠色食品標志，保障自身健康。
14．買無公害食品，維護生態(tài)環(huán)境。
15．維護綠化，捐資種樹，做綠色小衛(wèi)士。
16．做環(huán)保志愿者，積極參與環(huán)保宣傳。
節(jié)水節(jié)電制度
一、節(jié)水制度：
1、洗水水龍頭不能開得太大，用水后關好水龍頭，杜絕長流水。
2、廁所內(nèi)的水龍頭定人開關，其他人員不得開關。
3、食堂工作人員要有節(jié)水意識，不得隨意浪費，發(fā)現(xiàn)嚴重浪費用水者，每次罰款5－10元。
4、后勤要經(jīng)常檢查水管和龍頭，發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象及時修復。
二、節(jié)電制度：
1、嚴禁學生和其他人員私拉私接電器，不得使用電爐、水茶壺等耗電電器。
2、師生要養(yǎng)成節(jié)電習慣，杜絕長明燈現(xiàn)象，做到人走燈滅，人走風扇滅，飲水器及時關閉。
3、夏天室外溫度低于30℃，冬季室外溫度高于5℃時，不使用空調(diào)。夏天空調(diào)、冬季采暖前要關閉門窗，人員離開時必須及時關閉電源。夏季辦公室、會議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不得低于26℃，冬季的空調(diào)溫度不得高于20℃。
4、晴天白天不開電燈，教室盡量開窗通風，不開電風扇。電腦及時關閉，教室電視不用時關閉；放學后電子備課室要切斷電源，以減少待機能耗。
綠化管理制度
1、常年有人對樹木、花草進行修剪。
2、抓住時機，及時澆灌、追肥、滅蟲，對認為造成損壞，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除班級考核分1----5分。
3、對學校的一草一木，落實到班，人人進行保護。
4、學校的大面積綠化，要有實施方案，并要全體師生參與設計，廣泛征求意見，讓人人植樹，個個愛花。
5、由門衛(wèi)人員監(jiān)護，對外來人員進行宣傳教育，防止對花草、樹木的破環(huán)，出現(xiàn)問題追究門衛(wèi)的責任。
6、各式的盆景花，全部落實到專人進行負責管理，保持常年枝葉茂盛。
7、綠化一草一木，需要移栽的要報請學校綠化領導小組批準。
禁煙制度
1、全體員工應自覺學習健康知識，人人懂得吸煙危害健康的道理，積極開展禁煙宣傳教育活動，吸煙教師應自覺戒煙。
2、學校齊抓共管學校的禁煙工作。利用健康課、團隊活動、班隊主題活動、廣播等各種形式，經(jīng)常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為教師員工的自覺行為。
3、教室里、走廊上、辦公室等學生集中的場所，一律不準吸煙。
4、休息室、會議室在會議時間里，與會者一律不得吸煙。凡學生和家長集中的地方，本校教師一律不得吸煙。
5、在學校內(nèi)的醒目處張貼禁煙標志等，安排專人進行不定期地檢查、勸阻吸煙者。
6、全體師生員工把吸煙危害健康的宣傳教育工作作為一項重要任務長期進行下去，向無煙學校的目標邁進。
創(chuàng)辦“綠色學校”獎懲制度
一、全校教職工要提高環(huán)保意識，積極響應上級號召，投入到此項活動中來，并起到率先垂范作用。
二、各任課教師，要把環(huán)保教育活動滲透到教育教學之中，不斷豐富自身環(huán)保知識，并教育學生。
三、班任教師要積極組織學生開展形式多樣的教育，宣傳活動。
四、各班級要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度和評比標準，每天檢查，每周評比，評出優(yōu)秀班級。
五、按時完成學校交給的各項任務，表現(xiàn)突出的教師、學生學期末給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生規(guī)章制度
1、公共衛(wèi)生服務管理辦公室工作人員在主任的領導下,必須以高度的責任心,按照分工,認真抓好各項公共衛(wèi)生工作的落實。
2、全體工作人員必須遵守辦公室的規(guī)章制度,按時上下班,上班實行簽到制,不得遲到早退,有事必須請假。
3、每月召開一次工作匯報會,每月召開辦公室工作人員會議,對當月的工作進行講評,安排下一個月的工作,并對鄉(xiāng)醫(yī)進行業(yè)務培訓。
4、積極上報各種資料報表,凡上級有關部門要求上報的各種資料、報表,各科室填好后,經(jīng)主任審核簽字后方可上報,必須在規(guī)定的時限內(nèi)上報,不得延誤。
5、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件,辦公室人員必須服從安排,統(tǒng)一調(diào)配,隨叫隨到,配合做好調(diào)查處理等工作,在事發(fā)2小時內(nèi)上報上級部門。
7、實行考核制度,實行月抽查、季檢查、半年進行評比,對抽查、檢查結果作為平時考核,納入年終考核分值,根據(jù)工作完成情況兌現(xiàn)獎金和鄉(xiāng)醫(yī)的補助。
疾病預防控制工作制度
一、在公共衛(wèi)生辦公室的領導下,全面落實傳染病疫情報告及重大傳染病防治、免疫規(guī)劃、艾滋病防治、地方病、愛國衛(wèi)生、結核病防治及重性精神疾病管理等工作。
二、按照上級對口業(yè)務部門的指導,判定當?shù)馗鞣N傳染病、非傳染性慢性疾病、多發(fā)病、常見病等疾病的預防控制措施。
三、加大疾病預防控制工作力度,按時網(wǎng)報傳染病和各項工作資料。
四、每月開展一次對鄉(xiāng)醫(yī)的業(yè)務知識培訓,每月檢查指導四個以上行政村,半年和年終分別進行一次全面工作考核。
五、堅持做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害性事件應急處置工作,及時修訂完善各項應急預案。
六、定期利用廣播、板報、標語等形式廣泛開展愛國衛(wèi)生和季節(jié)性疾病的宣傳教育工作。
七、及時收集整理各項疾控工作資料,年終歸檔成冊妥善保管。
八、完成上級交辦的其它中心性、臨時性工作。
孕產(chǎn)婦程序化管理制度
1、由鄉(xiāng)級保健員或婦幼工作人員掌握轄區(qū)育齡婦女和早孕婦女的摸底、登記工作,并在孕前三個月及孕后三個月免費增補葉酸,并上報鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心統(tǒng)一管理。
2、確定早孕后,對其孕婦進行國家基本公共衛(wèi)生服務項目的宣傳,督促和協(xié)助孕12周前為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,進行第1次早孕隨訪,填寫相關記錄表,信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統(tǒng)》。且預約下一次檢查時間。
3、根據(jù)檢查結果填寫《第一次產(chǎn)前隨訪服務記錄表》。按孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的要求進行定期孕期檢查,查五:12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周,填寫相關記錄表,信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統(tǒng)》。對未發(fā)現(xiàn)異常的孕婦為其進行孕期保健指導。對具有妊娠危險因素和可能妊娠禁忌癥及嚴重并發(fā)癥的孕婦,及時轉診到上級醫(yī)療保健機構,并在兩周內(nèi)隨訪轉診結果,酌情增加檢查次數(shù)。
4、強力推行住院分娩,嚴禁家庭接生。
5、產(chǎn)后訪視:應于出院3-7天內(nèi)到產(chǎn)婦家中進行產(chǎn)后訪視,進行產(chǎn)褥期健康管理,加強母乳喂養(yǎng)和新生兒護理指導,同時進行新生兒訪視,填寫相關記錄表,信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統(tǒng)》。
6、產(chǎn)后42天健康檢查:對其產(chǎn)婦進行健康指導,發(fā)現(xiàn)異常者轉至分娩醫(yī)院或上級醫(yī)療保健機構。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心填寫相關記錄表,信息錄入《廊坊市婦幼保健信息系統(tǒng)》;《孕產(chǎn)婦保健手冊》歸檔備查。
7、認真做好孕期、產(chǎn)褥期、新生兒期的衛(wèi)生營養(yǎng)、科學育兒等保健指導宣傳工作。
8、做好各種表、卡、冊的整理、匯總統(tǒng)計、分析上報工作。
備注:相關記錄表包括
《第一次產(chǎn)前隨訪服務記錄表》
《第2-5次產(chǎn)前隨訪服務記錄表》
《產(chǎn)后訪視記錄表》
《產(chǎn)后42天健康檢查記錄表》
兒童程序化管理制度
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心負責本轄區(qū)兒童程序化管理工作,掌握0-6歲兒童基本情況,對其兒童家長進行國家基本公共衛(wèi)生服務項目的宣傳。同時建立《兒童保健手冊》,信息錄入《廊坊市婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)》。
2、根據(jù)兒童的具體情況,按規(guī)定定期檢查,即1歲以內(nèi):出院一周內(nèi)、滿月、3、6、8月齡各體檢一次,指導新生兒護理和母乳喂養(yǎng)。認真填寫《新生兒家庭訪視記錄表》和《1歲以內(nèi)兒童健康檢查記錄表》。1-3歲每半歲體檢一次,并對其進行健康指導和生長發(fā)育監(jiān)測。認真填寫《1~2歲兒童健康檢查記錄表》和《3歲兒童健康檢查記錄表》,體檢及填寫必須由內(nèi)、兒科臨床醫(yī)生參與,并將信息錄入《廊坊市婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)》。
3、統(tǒng)一按who規(guī)定年齡體重評價標準進行評價分析。認真進行體檢者的資料統(tǒng)計小結,各種數(shù)據(jù)必須符合可靠性、科學性、準確性。
4、根據(jù)低出生體重、早產(chǎn)、多雙胎或有出生缺陷的新生兒情況增加訪視次數(shù),根據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數(shù)。在體檢中發(fā)現(xiàn)早產(chǎn)兒、低出生體重兒、中度營養(yǎng)不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病、體重<_-2sd、反復呼吸道及消化道感染、智力發(fā)育遲緩等兒童分析原因,及時轉診。
6、結合健康檢查,進行小兒常見病、多發(fā)病的科普知識宣傳教育及防治、科學育兒指導等工作,提高群眾的家庭自我保健和優(yōu)生優(yōu)育能力。
7、在認真做好程序化管理工作指定內(nèi)容任務的同時,認真完成其他兒童保健指令性工作。
衛(wèi)生監(jiān)督工作制度
一、衛(wèi)生監(jiān)督工作要堅持公開、公正、公平的原則。
二、衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場執(zhí)法要著裝整齊,證件齊全,風紀嚴謹,文書規(guī)范,程序得當,適用法律條款準確。
三、認真執(zhí)行國家衛(wèi)生法律、法規(guī),不準利用職務之便接受相對人的禮品、禮金、物品和有價證卷,嚴禁吃、拿、卡、要等違法行為的發(fā)生。
四、在衛(wèi)生局的組織下,根據(jù)工作需要在縣境內(nèi)執(zhí)行跨轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。
五、協(xié)助衛(wèi)生局對大案要案進行查處,對食物中毒事件進行調(diào)查處理。
六、衛(wèi)生局下達或交辦監(jiān)督任務后要迅速行動,第一時間介入現(xiàn)場,不得推諉扯皮和拖延。
七、負責本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,不得越權執(zhí)法,隨意執(zhí)法。
預防接種門診工作制度
一、接種門診必須設有預診室(登記、詢問、體檢)、侯種室(宣傳教育、副反應觀察)、接種室(疫苗接種應分室或分區(qū)、卡介苗應設專室或專用工作臺)。接種室應寬敞明亮、整潔衛(wèi)生、通風保暖。門診內(nèi)物品擺放有序,公示內(nèi)容上墻。
二、門診內(nèi)應備有必須的相關設施、注射器材和急救藥品等。如等候座位、工作臺、資料柜、聽診器、血壓表、體溫表、壓舌板、75%酒精、紫外線燈、一次性注射器、1:1000腎上腺素、抗過敏藥、安全盒、污物桶等。
三、接種人員必須獲得“預防接種資格證書”方可參加預防接種工作;嚴格執(zhí)行消毒管理制度,保證安全注射,杜絕接種差錯及事故;及時上報并妥善處理預防接種異常反應。
四、嚴格按照要求,在兒童出生后1個月內(nèi)建卡、建證(包括流動兒童和計劃外生育的兒童),按照免疫程序的規(guī)定,規(guī)范開展疫苗接種工作,科學履行告知義務,免疫規(guī)劃內(nèi)各種疫苗的全程接種率應達到95%以上,按時上卡、上證;杜絕漏卡現(xiàn)象,不斷提高接種率。
五、經(jīng)常檢查冰箱溫度,做好溫度記錄,各種疫苗按規(guī)定溫度保存,確保疫苗的安全、有效。做好各種生物制品的領發(fā)登記,科學、合理地使用疫苗,嚴防疫苗浪費;禁止使用非正常渠道購進的疫苗。
六、做好常規(guī)免疫接種率、麻疹、afp、新生兒破傷風的監(jiān)測報告工作,按時上報各種數(shù)據(jù)、報表,并確保完整、準確,無邏輯錯誤。
七、按時參加市站組織的各種會議、培訓等。
第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作各項規(guī)章制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的各項規(guī)章制度市人大代表聯(lián)絡委:根據(jù)牙人常辦字[2022]第6號文件通知,結合本鎮(zhèn)實際,依照有關法律制定本鎮(zhèn)人大工作的各項規(guī)章制度如下,不妥之處請指正。
一、人大主席、副主席工作職責。
1、宣傳貫徹憲法、法律、法規(guī)、以及本級人民代表大會和上級人民代表大會及其常務委員會的決議決定。
2、召集并主持主席團會議。
3、督促檢查本級人民政府和有關部門對代表提出的議案和建議、批評、意見的辦理情況。
4、負責聯(lián)系本級人民代表大會代表、組織代表開展調(diào)查、視察和對本級人民政府評議等項工作。
5、辦理人民代表的來信來訪、受理人民群眾對本級人民政府及其工作人員的申訴和意見。
6、向本級人民政府反映代表和人民群眾的建議、批評和意見。
7、做好召開下一次人民代表大會籌備工作。
8、辦理上級人民代表大會常務委員會交辦的事項。
二、人大主席、副主席與被監(jiān)督部門聯(lián)系制度。
1、人大主席、副主席應與被監(jiān)督部門保持密切聯(lián)系。
2、要經(jīng)常深入被監(jiān)督部門了解情況,開展調(diào)研、對其實施有效監(jiān)督。
3、每季度末召開一次匯報會,聽取被監(jiān)督部門對代表提出的建議、批評和意見的處理情況匯報。
4、每半[本文轉載自[cnfla-找文章,到cnfla]年組織召開一次被監(jiān)督部門負責人參加的座談會,研究對代表提出的建議、批評和意見的落實情況及存在的問題進行督查。
三、人大主席、副主席走訪代表制度。
1、聯(lián)系代表、組織代表開展活動,了解代表和群眾對本級人民政府及相關部門的建議、批評和意見情況。
2、以代表活動小組為單位、由鎮(zhèn)人大主席或副主席組織鎮(zhèn)人大主席團成員、每半年對各代表活動小組的代表進行走訪、了解代表在執(zhí)行職務、閉會期間的活動、工作、學習生活等方面的情況、以更好的發(fā)揮其代表作用。
3、召開座談會,指導工作,解決問題、發(fā)揮作用。
四、人大代表聯(lián)系選民制度。
1、每位人大代表都要經(jīng)常的深入群眾、體察民情,了解民意。
2、要密切聯(lián)系群眾,聽取群眾的意見、建議和批評,努力為人民服務。
3、以代表活動小組為單位,每半年召開一次選民座談會征求選民意見,由代表向選民匯報履行代表職責,發(fā)揮代表作用情況,為選民辦實事情況,政府及相關部門落實及處理建議及意見情況。
4、代表應與本選區(qū)選民保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系,傾聽他們的呼聲、幫助解決其實際問題及困難。
五、人大代表接受選民監(jiān)督制度。
1、進一步完善對代表的監(jiān)督制約機制,通過代表向選民述職、選民對代表進行民主評議的方式健全對代表的監(jiān)督制約機制,進而激發(fā)代表履行職責的積極性。
2、代表應與原選區(qū)選民或原選舉單位保持密切聯(lián)系,回答他們對代表工作和代表活動的詢問、經(jīng)常聽取人民群眾的意見,匯報自己執(zhí)行代表職務等方面的情況,主動接受原選區(qū)選民或原選舉單位的監(jiān)督。
3、代表每年應向原選區(qū)選民做一次工作述職,開展一次調(diào)查研究,聽取群眾的意見、經(jīng)常深入群眾主動接受監(jiān)督。
六、代表小組活動制度。
1、人大代表在閉會期間應積極的參加小組活動,發(fā)揮代表作用。
2、各小組開展活動,要圍繞人大年度工作進行,切實加強對選民的聯(lián)系,征求選民的意見,每年開展活動不少于兩次。
3、在活動中每位代表每年至少提出一件推動政府工作方面的建議。
4、代表參加小組活動,開展就地視察,征集建議、批評和意見,對正在解決的問題進行復查、督辦和抽查工作,每半年各小組之間開展一次經(jīng)驗交流、相互學習、互相促進、共同提高。
5、要高質(zhì)量的開展各項活動,通過活動收到良好的效果。
七、人大代表考勤、考核制度。
1、人大代表參加會議及活動要建立嚴格的考核、考勤制度。
2、鎮(zhèn)級人大代表參加本級韌人代會,因故不能出席的,應在會議召開五日前,向本級人民代表大會書面提出申請,由主席批準,在一屆任期內(nèi)請假一般不得超過一次。
3、各項會議、活動都要建立考勤簿,進行登記。
4、代表要按時參加會議、學習和活動,不許遲到、早退、不準無故缺席。
5、每次年會都要向全體代表通報考勤情況。
6、對不按時參加會議及活動的代表人大主席團將對其進行通報批評,嚴重者按代表法終止代表資格。
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第8篇 h鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
安全生產(chǎn)值守制度
鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度,落實帶班領導和值班人員,確保全天候電話暢通,并做好值班記錄。
(二)嚴格值班紀律,當班期間鎮(zhèn)政府主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人、主要職能部門負責人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)在重要時段、
節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié),實行每天24小時坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗,特殊情況確需離開的,須經(jīng)請示值班領導審批,并指定相關人員代班。
(五)值班人員需切實履行值班職責,接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后,應立即向帶班領導和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度
每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
(二)適時組織相關人員進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“五進”活動,努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(三)加強公共安全宣傳教育設施建設,在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設置安全生產(chǎn)宣傳欄,在主要道路、街區(qū)等明顯位置設置永久性宣傳標牌,在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標牌,在生產(chǎn)經(jīng)營場所設置危險、危害因素告知欄,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
(四)積極組織有關人員參加上級業(yè)務主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負責人安全生產(chǎn)培訓班,培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓,持證上崗率要達到95%以上。指導轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級培訓”制度,積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。
生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應急救援領導小組,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導,落實人員,明確職責,統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關單位必須主動配合、積極協(xié)助,提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立相應的應急救援隊伍,落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應急預案演練,并根據(jù)實際情況不斷修改完善應急救援預案。
(三)建立預警制度,加強事故發(fā)生預測預警工作,定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估,對可能導致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進行預警。
(四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時,接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告,鎮(zhèn)政府主要負責人迅速(一小時內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場,并在事故處置過程中,每小時不少于1次續(xù)報。
(五)根據(jù)事故應急救援需要,決定啟動本級應急救援預案,組織事故搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時,及時安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會穩(wěn)定。
第9篇 c鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度
小編為大家整理了一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站規(guī)章管理制度,希望對大家有用。
為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用,更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活,結合我市實際,制定以下管理制度:
一、文化站工作考勤制度
1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度,嚴格遵守工作紀律,不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。
2、實行簽到制度。要按時簽到,不準他人代簽,外出從事公務活動,事前需向站長說明。
3、每天考勤由站長或帶班人員負責,考勤簽到情況每周一統(tǒng)計,每月一總結,半年一初評,年底一總評,獎勤罰懶。
4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定,予以獎懲兌現(xiàn)。
二、文化站衛(wèi)生保潔制度
1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)?；?要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整理內(nèi)務。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
3、文化站墻壁上和室內(nèi)通道不準隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。
4、活動設備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬,干凈整潔;電腦顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
三、文化站設備管理制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等設備財物要進行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。
2、站內(nèi)所有設備的使用管理,要實行站長負責制、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強對設備的檢查、維修和保養(yǎng),按照規(guī)定操作設備,確認正常后方可使用,要按規(guī)定程序操作,嚴禁私自拆卸、移動、擦拭設備,定期對設備進行清理。
3、設備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴禁私自另作他用,不準擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴格追究責任,由保管人、當事人按原價賠償,確因工作需要,須有負責人書面批準,才能辦理有關手續(xù)。
四、文化站工作人員行為規(guī)范
1、堅持為民服務宗旨,自覺遵守有關法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻。
2、努力鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應工作的需要。
3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作,不斷改進工作方式和方法,提高工作質(zhì)量和效率。
4、實行掛牌辦公,服務熱情周到,積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。
6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定,做到嚴守法紀,秉公辦事,不貪腐。
7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
五、文化站站長及工作人員崗位職責
1、文化站站長負責文化站的全面工作,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,制定中長期規(guī)劃及年度計劃,并負責落實和具體實施,其他人員應在站長的領導下做好分工內(nèi)的業(yè)務工作。
2、協(xié)助上級文化部門開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農(nóng)家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。
3、協(xié)助上級文化部門做好農(nóng)村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故,依法采取應急措施并及時上報。
4、 要負責抓好文化基礎設施建設及文化隊伍的建設并積極開展群眾性文化活動,搞好活動的策劃組織工作。
5、負責幫助指導、督促檢查各村文化活動的開展。
6、認真完成上級下達的各項任務,積極開展自身業(yè)務活動,開展重大文化活動,并做好接待群眾、設備調(diào)試維護、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務。
六、文化站服務承諾制度
1、保證文化站正常開放運行,積極開展文化陣地活動,熱情周到接待來訪群眾。
2、舉辦各類展覽、講座,普及科學文化知識,傳遞經(jīng)濟信息,為群眾求知致富,促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
3、根據(jù)當?shù)厝罕姷男枨?組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動;指導村級文化大院和農(nóng)民自辦文化組織建設,輔導和培訓群眾文藝骨干。
4、協(xié)助市文化部門開展流動文化服務,保證公共文化資源進村入戶。
5、在市圖書館的指導下,開辦圖書室,開展群眾讀書讀報活動,為當?shù)厝罕娞峁﹫D書報刊借閱服務。
6、在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導下,搞好文化信息資源共享工程基層服務點建設,開展數(shù)字文化信息服務。
7、在市文化部門的指導下,搜集、整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn),開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動,指導傳承人開展傳習活動。
七、文化站向公眾開放服務制度
1、要結合自身功能特點和當?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活、學習的規(guī)律和實際需要,保持經(jīng)常性向公眾開放,開放時間每周不少于40個小時,并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。
2、要在醒目位置標明服務內(nèi)容、開放時間、注意事項。
3、重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動,要提前做好宣傳,便于群眾參與。
4、搞好站內(nèi)設施保障,積極開展文明、健康的文化體育活動。
5、工作人員要恪守職責,熱情接待,搞好服務。
八、文化信息資源共享服務室工作制度
1、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則,不得實行經(jīng)濟承包、掛靠經(jīng)營等方式變相經(jīng)營,不得開展以營利為目的的經(jīng)營性活動,不得收取其他任何費用。
2、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢,有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。
3、工作人員要按章操作使用本室設備及聲像資料;該室設備及聲像資料僅限室內(nèi)使用,一律不得外借。
4、不得在文化信息資源共享服務室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、_等不健康的內(nèi)容或向他人發(fā)送惡意的挑釁的郵件和商業(yè)廣告。
5、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟件設置做任何更改。要愛護室內(nèi)一切設備,自覺維護設備安全,人為原因造成設備損壞,必須賠償損失。
6、不隨地吐痰,禁止吸煙,禁止大聲喧嘩。舉止文明,保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生。
7、工作人員下班前,要按操作規(guī)程關閉電腦、電源,關好門窗,注意安全。交接班時,要做好設備檢查和交接登記。
九、圖書閱覽室管理制度
(一)圖書閱覽室規(guī)章制度
1、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學習的場所,是傳播精神文明的陣地。圖書內(nèi)容應健康向上,格調(diào)高雅。
2、讀者要自覺做到文明禮貌,自覺接受管理人員的管理,愛護室內(nèi)一切設施。
3、要保持室內(nèi)安靜及室內(nèi)衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。
4、室內(nèi)圖書、報刊雜志開架閱覽,每人限取一份,閱后請放回原處,不得擅自帶出。讀者要自覺愛護書報資料,如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者,將給予批評教育、經(jīng)濟賠償。
5、群眾可在自愿的基礎上,將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。
(二)管理人員工作職責
1、要樹立“服務第一,讀者至上”,全心全意為讀者服務的思想。
2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養(yǎng)工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者,要按有關規(guī)定索賠。
3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統(tǒng)計工作。室內(nèi)藏書及各種物品每半年定期清點一次。
4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄,書刊排架要準確整齊、便于檢索。
5、負責解答讀者提出的咨詢問題。
6、負責搞好室內(nèi)衛(wèi)生和安全保護工作。
(三)圖書閱覽室借閱制度
1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。
2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片,并交納押金50元。辦證后,讀者可免費借閱,如讀者不再借閱,則收回借書證、退還全部押金。
3、借書證只限本人使用,每次限借圖書2冊,借期30天,逾期每冊交逾期費0.5元/天。如圖書損壞或遺失,按書價雙倍賠償。
4、圖書閱覽室圖書外借。報刊雜志只限閱覽,概不外借。
十、多功能活動廳管理制度
1、管理人員要嚴守工作崗位,認真履行職責。
2、管理人員要把安全工作放在首位,預防和杜絕火災、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發(fā)生。注意防火、防盜、防非法操作。
3、各套設備只能由站內(nèi)工作人員使用,其他人員一律不得擅自操作。嚴禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設備。使用設備要嚴格遵守操作規(guī)程,不得超負荷運行。
4、管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保電器設備安全有效地工作,做到防患于未然。
5、其他單位使用多功能廳開展活動,要事先到文化站辦公室履行手續(xù),經(jīng)站長批準后方可使用。
6、每次開展活動,管理人員必須提前半小時到場,做好安全檢查和準備工作后方可開放。對手續(xù)不全和沒有事先安全教育的使用者,管理人員有權拒絕開放。
7、開展活動時,如發(fā)現(xiàn)安全意外情況,要及時組織人員撤離,同時啟動應急程序,妥善處理。場地使用完畢后,管理人員要認真檢查設施、設備,關好門窗,切斷電源。
8、多功能廳所有設備一律不準外借,如有發(fā)現(xiàn),管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。
9、場內(nèi)嚴禁吸煙和明火,嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內(nèi)。
10、場內(nèi)禁止吸煙,嚴禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為,不聽勸阻者,請其離開活動場地。
十一、文體娛樂室管理制度
1、保持室內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境,嚴禁在室內(nèi)吸煙,嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。
2、文明禮讓,嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。
3、要愛護公共設施,嚴禁違規(guī)使用器材,或將活動器材拿出室外運動,如有丟失,追究當事人的責任,并照價賠償。
4、進入室內(nèi)活動者,要妥善保管好自己的物品,如有丟失責任自負。
十二、加大經(jīng)費投入
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府應當保障文化站的正常運行經(jīng)費(包括人員經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費、設備購置經(jīng)費及其他專項經(jīng)費),并列入縣鄉(xiāng)政府基本建設投資計劃和財政預算,要確保文化站的正常運行。
2、設立農(nóng)村文化專項扶持引導資金,扶持文化站的建設和管理,用于對公共文化產(chǎn)品的政府采購、項目補貼、定向資助、貸款貼息、獎勵等。
3、鼓勵社會力量和農(nóng)民興辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化機構。鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人,向文化站捐贈設備、資金等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站是黨和政府開展農(nóng)村文化工作的基層陣地,在構建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村、推進全面建設小康社會的歷史進程中肩負著重要的歷史使命,發(fā)揮著不可替代的作用。因此,只有規(guī)范地遵行各項管理制度,才能更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能,更好地為廣大人民群眾服務。
