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景區(qū)規(guī)章制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):81

景區(qū)規(guī)章制度

制定一套完善的景區(qū)規(guī)章制度是確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)有序、游客體驗(yàn)良好、員工職責(zé)明確的關(guān)鍵。規(guī)章制度不僅要體現(xiàn)法律法規(guī)的要求,還要符合景區(qū)的實(shí)際運(yùn)作情況,兼顧各方利益。以下是關(guān)于如何撰寫(xiě)景區(qū)規(guī)章制度的一些專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解。

規(guī)章制度包括哪些

1. 游客管理:包括門(mén)票政策、入園規(guī)定、參觀行為準(zhǔn)則、安全須知等,旨在保障游客權(quán)益和景區(qū)秩序。

2. 員工管理:涵蓋崗位職責(zé)、工作流程、考勤制度、行為規(guī)范等,以提升員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

3. 設(shè)施設(shè)備管理:涉及景區(qū)內(nèi)設(shè)施的使用、維護(hù)、保養(yǎng)規(guī)定,確保其正常運(yùn)行。

4. 環(huán)境衛(wèi)生:規(guī)定清潔標(biāo)準(zhǔn)、垃圾處理、綠化養(yǎng)護(hù)等,保持景區(qū)環(huán)境整潔美觀。

5. 安全管理:包括應(yīng)急預(yù)案、消防措施、安全培訓(xùn)等,確保游客和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

6. 財(cái)務(wù)管理:規(guī)定財(cái)務(wù)流程、審計(jì)規(guī)則、收入分配等,保證財(cái)務(wù)透明和合規(guī)。

作用和意義

1. 規(guī)范行為:規(guī)章制度為景區(qū)內(nèi)的各種活動(dòng)設(shè)定明確的行為規(guī)范,防止混亂和沖突。

2. 提高效率:通過(guò)明確職責(zé)和流程,提高員工的工作效率,降低管理成本。

3. 保障權(quán)益:保護(hù)游客和員工的合法權(quán)益,提升滿意度和忠誠(chéng)度。

4. 預(yù)防風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)安全規(guī)定和應(yīng)急預(yù)案,降低潛在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 塑造形象:一套良好的規(guī)章制度能展現(xiàn)景區(qū)的專(zhuān)業(yè)化和規(guī)范化,提升公眾形象。

怎么制定

1. 調(diào)研分析:了解國(guó)家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及景區(qū)自身特點(diǎn),進(jìn)行充分的調(diào)研。

2. 征求意見(jiàn):廣泛聽(tīng)取員工、游客及相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),確保規(guī)章制度的合理性和可行性。

3. 起草文本:依據(jù)調(diào)研結(jié)果,撰寫(xiě)初步的規(guī)章制度文本,注重條理性和可讀性。

4. 審查修訂:邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士或法律顧問(wèn)審查,修正不合法或不合理之處。

5. 試行反饋:在小范圍內(nèi)試行,收集反饋,進(jìn)行必要的調(diào)整優(yōu)化。

6. 正式發(fā)布:經(jīng)批準(zhǔn)后,正式發(fā)布并公示,確保全員知曉。

景區(qū)規(guī)章制度范文

第1篇 景區(qū)內(nèi)部管理規(guī)章制度格式怎樣的

一個(gè)旅游景區(qū),好的環(huán)境,規(guī)范的管理,及景區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生等各項(xiàng)管理都需有正規(guī)的管理規(guī)章制度。

以下整理了詳細(xì)的景區(qū)內(nèi)部管理規(guī)章制度,可供參考。

(一)關(guān)于嚴(yán)禁干部、職工參與黃、賭、毒活動(dòng)的規(guī)定

一、關(guān)于賣(mài)淫、嫖娼

1、公園所有干部、職工嚴(yán)禁賣(mài)淫、嫖娼;2、凡賣(mài)淫、嫖娼者,一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó) 》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;3、凡賣(mài)淫、嫖娼者,經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后,公園對(duì)其一律予以開(kāi)除;

4、凡賣(mài)、嫖娼者,未經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理的,經(jīng)他人舉報(bào)查實(shí)后,公園對(duì)其一律予以開(kāi)除。

二、關(guān)于賭博

1、公園所有干部、職工嚴(yán)禁參與賭博或?yàn)橘€博提供條件;2、凡參與賭博或?yàn)橘€博提供條件者,一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;3、對(duì)情節(jié)輕微、未經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理的,經(jīng)他人舉報(bào)查實(shí)后,公園將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育并與考核掛鉤;

4、對(duì)情節(jié)較輕、經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理,給單位聲譽(yù)造成一定影響的,公園將視其情節(jié)輕重予以警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)處分并與考核掛鉤;

5、對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后,嚴(yán)重影響單位聲譽(yù)的,公園對(duì)其一律予以開(kāi)除處分。

三、關(guān)于吸毒

1、所有干部、職工嚴(yán)禁吸食、注射、販賣(mài)、運(yùn)輸毒品;2、凡吸食、注射毒品者,一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;3、經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后,公園對(duì)其一律予以開(kāi)除處分。

辦公室管理制度

1、必須嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,保質(zhì)保量完成或超額完成本職工作任務(wù),不得做事拖拉,強(qiáng)化時(shí)效觀念,起帶頭模范作用;2、上班時(shí)間必須注重儀容儀表,穿著整潔大方,不講粗話、臟話,樹(shù)立良好的單位形象和個(gè)人形象;3、必須保持辦公室清潔衛(wèi)生,不得亂丟煙頭、廢紙,不隨地吐痰等;

4、辦公室電腦必須從工作出發(fā)使用,上班時(shí)間不得使用電腦玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容;

5、電腦及網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一由專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)更新單位網(wǎng)站內(nèi)容,打造網(wǎng)上宣傳平臺(tái);

6、杜絕浪費(fèi),不得用單位電話進(jìn)行聊天、閑談,下班后必須關(guān)好辦公室內(nèi)所有照明及電源后方可離開(kāi);

7、財(cái)務(wù)室嚴(yán)禁非因工作需要人員進(jìn)入,切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作;

8、辦公室車(chē)輛必須嚴(yán)格按程序出車(chē),保證車(chē)輛安全出行,減少不必要的開(kāi)支;

9、必須樹(shù)立服務(wù)意識(shí),要在上級(jí)與下級(jí)、部門(mén)與部門(mén)之間起橋梁作用;

10、單位接待必須嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)審批、接待人員對(duì)口、綜合辦公室統(tǒng)一安排的原則進(jìn)行,切實(shí)控制招待費(fèi)支出;

11、上述條例適用于領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室工作人員。

安全生產(chǎn)管理制度

1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),建立安全網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)分明,層層落實(shí);2、按規(guī)定發(fā)放和正確使用防護(hù)用品,不準(zhǔn)改制、變賣(mài)和不按規(guī)定穿戴,凡屬設(shè)備防護(hù)裝置,任何人不得擅自轉(zhuǎn)移和拆除;3、做好安全生產(chǎn)的宣傳和教育,經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高職工的安全意識(shí),做到警鐘常鳴,常抓不懈;

4、建立各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程,定期和不定期的進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為,不得操作不熟練的設(shè)備和車(chē)輛;

5、當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,杜絕人身傷亡和重大事故的發(fā)生,做好事故的及時(shí)分析和處理,做好事故查處記錄,建立考核制度,做到獎(jiǎng)懲分明。

財(cái)務(wù)管理的規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支范圍。

專(zhuān)用基金及專(zhuān)項(xiàng)撥款要專(zhuān)款專(zhuān)用。

各項(xiàng)開(kāi)支必須單據(jù)合法,手續(xù)齊備。

嚴(yán)禁將空白支票存放其他單位備用。

2、因私不得借用公款。

因公借用公款必須在工作結(jié)束后或工作調(diào)動(dòng)時(shí)一次結(jié)清。

一律實(shí)行“前帳不清,后帳不借,拖欠不結(jié),扣發(fā)工資”,領(lǐng)用支票必須及時(shí)銷(xiāo)號(hào)報(bào)帳。

經(jīng)辦業(yè)務(wù)發(fā)生的往來(lái)款項(xiàng),由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)清理。

3、抵制不正之風(fēng),不得私分“回扣”,公園及班組均不得設(shè)立“小錢(qián)柜”。

否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除收繳全部收入,用“小錢(qián)柜”支付的開(kāi)支一律不予承認(rèn)外,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

4、健全帳務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

為及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,保管室及各經(jīng)營(yíng)班組應(yīng)在27日前報(bào)送有關(guān)報(bào)表,財(cái)務(wù)在次月5日前編出月報(bào)表,會(huì)計(jì)應(yīng)確保報(bào)送的報(bào)表資料正確、及時(shí)、完整。

公園內(nèi)部審計(jì)小組負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、班組進(jìn)行定期或不定期的財(cái)務(wù)審計(jì)。

售票班管理制度

1、門(mén)票工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)票崗位工作(服務(wù))程序。

2、售票員要將當(dāng)班領(lǐng)用、保管、出售的票號(hào)進(jìn)行登記,做到字跡清楚、款票相符。

3、售票員不得擅自打折,確需打折時(shí)由當(dāng)班班長(zhǎng)按公園規(guī)定辦理。

4、崗位不得擅自互換互替,崗位暫缺時(shí)由班長(zhǎng)臨時(shí)安排。

5、當(dāng)日的票款必須及時(shí)上繳財(cái)務(wù)室,不得截留或挪作他用,數(shù)目較大的要兩人同行繳納,確保安全。

6、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入票房,售票員要隨時(shí)鎖好門(mén)窗。

7、門(mén)票班組違反上述規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由該當(dāng)事人承擔(dān)損失。

檢票班管理制度

1、檢票崗位不得擅自互換互替,崗位暫缺時(shí)由班長(zhǎng)臨時(shí)安排。

2、凡上級(jí)有關(guān)職能部門(mén)和業(yè)務(wù)單位來(lái)園游覽、指導(dǎo)工作,須憑公園領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),辦公室下發(fā)的內(nèi)部接待通知單,給予免票入園或免費(fèi)導(dǎo)游。

3、園林局來(lái)園檢查工作,市政府、市委主要領(lǐng)導(dǎo)陪同的應(yīng)急性重要接待,門(mén)票須立即放行,并及時(shí)與主任室報(bào)告,做好接待工作,事后補(bǔ)辦手續(xù)。

4、對(duì)未接到通知單的上級(jí)職能部門(mén)、業(yè)務(wù)單位、兄弟單位來(lái)園游覽,聯(lián)系指導(dǎo)工作,應(yīng)耐心解釋,并請(qǐng)他們來(lái)辦公室辦理手續(xù),或電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后,方可免費(fèi)入園。

5、未經(jīng)檢票班組同意,其他部門(mén)的職工不可以擅自放人入園,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),損失由該職工承擔(dān)。

營(yíng)銷(xiāo)班管理制度

1、貫徹落實(shí)本班組崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)協(xié)作,配合做好各部門(mén)的工作銜接。

2、了解每天的接待狀況,并及時(shí)處理異常情況。

3、做好門(mén)票統(tǒng)計(jì)工作及協(xié)助旅行社和社會(huì)團(tuán)體的門(mén)票結(jié)算工作。

4、落實(shí)公園制定的門(mén)票銷(xiāo)售政策,參加公園指定的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)。

園容綠化班管理制度

1、進(jìn)行景區(qū)巡查,確保無(wú)蛛網(wǎng)、灰塵,路面無(wú)明顯瓜皮紙屑。

2、做好邊門(mén)車(chē)輛、人員、物資出入園管理工作。

3、制止釣魚(yú)、爬墻頭等現(xiàn)象,以勸說(shuō)為主。

4、及時(shí)督促清理場(chǎng)地,確保人走場(chǎng)清。

5、不得嬉笑打鬧,不得交談與工作無(wú)關(guān)的話題,講話時(shí)注意言辭舉止文明。

6、責(zé)任人包干區(qū)內(nèi)的路面、地面、假山、草坪、花壇等,做到無(wú)痰跡、無(wú)雜物、無(wú)積水(雪)、無(wú)雜草。

7、廁所、垃圾池、果殼箱、痰盂必須每天清掃、清運(yùn)和清洗,達(dá)到日產(chǎn)日清標(biāo)準(zhǔn),做到無(wú)惡臭、無(wú)蠅蛆、無(wú)污垢,夏季每日消毒、春秋季三日消毒一次、冬季每十日消毒一次。

要求廁所小便池內(nèi)無(wú)煙頭、污垢,大便池內(nèi)無(wú)積糞,化糞池密閉無(wú)異味泄漏。

8、水面無(wú)漂浮物,打撈后的雜物及時(shí)清運(yùn),妥善處理,不亂堆亂放,確保水面范圍內(nèi)漂浮物不超過(guò)2處。

動(dòng)物園管理制度為了切實(shí)做好動(dòng)物園的安全生產(chǎn)工作,確保動(dòng)物園無(wú)重大安全事故發(fā)生,特制定動(dòng)物園安全檢查制度。

一、動(dòng)物園猛獸飼養(yǎng)班(獅、虎、豹、熊)班長(zhǎng)每天上崗之前應(yīng)先清點(diǎn)動(dòng)物數(shù)量,觀察各動(dòng)物了籠舍情況,確認(rèn)無(wú)異后方可進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作。

二、各飼養(yǎng)班班長(zhǎng)下班前要檢查動(dòng)物籠舍門(mén)鎖是否鎖好,電源是否切斷,確認(rèn)一切正常后方可離開(kāi)。

三、動(dòng)物管理科每個(gè)月必須組織一次內(nèi)部安全自查,定期檢查兇猛動(dòng)物籠舍有無(wú)脫焊,松動(dòng)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)修復(fù)上報(bào)。

四、“五.一”黃金周、“十.一”黃金周猛獸飼養(yǎng)員要加強(qiáng)巡視,及時(shí)勸阻游客挑逗、戲弄?jiǎng)游?、保證游客人身安全。

五、兇猛動(dòng)物每天晚上必須回收室內(nèi)籠舍,如有猛獸未能收回,飼養(yǎng)班班長(zhǎng)及主管飼養(yǎng)員不得離開(kāi)。

六、食草動(dòng)物飼養(yǎng)員在動(dòng)物發(fā)情季節(jié)要提高警惕,以防被動(dòng)物傷害;

涉水飼養(yǎng)員應(yīng)注意行船安全;

猛獸飼養(yǎng)員必須進(jìn)行兩人同時(shí)操作,且嚴(yán)格執(zhí)行《動(dòng)物園安全操作規(guī)程》。

關(guān)于車(chē)輛管理的規(guī)定為適應(yīng)車(chē)輛管理班的工作需要,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理,特制定以下規(guī)定:

一、駕駛員必須具備良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,積極參加政治、安全、文化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

二、駕駛員必須具備良好的駕駛操作應(yīng)變能力及穩(wěn)定的心理狀態(tài)。

三、駕駛員必須服從公安交通管理機(jī)關(guān)管理,如發(fā)生違章,應(yīng)主動(dòng)接受處理。

四、駕駛員必須參加車(chē)輛管理班的安全例會(huì),牢固“安全第一,預(yù)防為主”的思想,提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

五、駕駛員必須做到四服從:服從領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,服從班組管理,服從交通管理人員的指揮。

六、駕駛員所駕駛的車(chē)輛在維護(hù)、保養(yǎng)、更換零部件時(shí),必須到車(chē)隊(duì)登記,并將更換下的零部件交由車(chē)隊(duì)機(jī)修人員保管,嚴(yán)禁自行處理。

七、駕駛員在完成作業(yè)下班前,必須將所駕駛的車(chē)輛開(kāi)回單位,禁止將車(chē)輛停放在外,發(fā)現(xiàn)一次,通報(bào)批判一次,發(fā)現(xiàn)兩次,計(jì)曠工一天。

八、駕駛員要嚴(yán)格遵守十不準(zhǔn)。

(

1、不準(zhǔn)酒后駕車(chē);2、不準(zhǔn)開(kāi)故障車(chē);3、不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē);

4、不準(zhǔn)開(kāi)霸王車(chē);

5、不準(zhǔn)開(kāi)違章車(chē);

6、不準(zhǔn)無(wú)證駕駛;

7、不準(zhǔn)超速;

8、不準(zhǔn)穿拖鞋開(kāi)車(chē);

9、不準(zhǔn)在視線不清、地凍、路滑路段冒險(xiǎn)行車(chē);

10、不準(zhǔn)強(qiáng)行超車(chē),彎道、鬧市、險(xiǎn)段嚴(yán)禁超車(chē)。

)車(chē)輛入園管理規(guī)定為做好景區(qū)內(nèi)部安全管理,確保游客安全,特制定本規(guī)定。

一、所有外來(lái)車(chē)輛一律不得進(jìn)出景區(qū),特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入,并做好登記;

二、各經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、游樂(lè)場(chǎng)所等如需進(jìn)出貨物,必須在8:00之前17:00之后進(jìn)行;

三、景區(qū)工作人員的車(chē)輛在上午8:00之前必須按指定位置停放,上班期間工作人員車(chē)輛在景區(qū)內(nèi)不得隨意行駛、亂停亂放;

四、有關(guān)人員必須嚴(yán)格按照上述條款執(zhí)行,檢票班有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制止車(chē)輛進(jìn)入,確保本規(guī)定的正常實(shí)施。

職工休息室管理制度

1、休息人員在進(jìn)入休息室內(nèi)保持安靜,不得談笑風(fēng)生,以免影響他人休息。

2、休息室內(nèi)每天安排人員值日打掃,做到床被、墊疊放整齊并定期清洗。

3、不得損破休息室相關(guān)設(shè)施,否則按實(shí)賠償。

4、做好休息室內(nèi)防火、防盜工作,進(jìn)出請(qǐng)隨手關(guān)好門(mén)窗、電器等。

5、嚴(yán)格按照單位作息時(shí)間進(jìn)入休息室休息,工作時(shí)間不得進(jìn)入休息室。

關(guān)于經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)管理的規(guī)定

1、在承包經(jīng)營(yíng)中,工作人員必須持證上崗(健康證等);2、做到工商、衛(wèi)生、物價(jià)等證照齊全;3、不準(zhǔn)出售假冒偽劣食品及“三證”“三期”不全的商品,做到工商、衛(wèi)生、物價(jià)等證照齊全;

4、明碼標(biāo)價(jià),保證食品衛(wèi)生安全;

5、商品陳列整齊,柜臺(tái)、櫥窗整潔無(wú)塵;

6、在承包經(jīng)營(yíng)期間,不得在小賣(mài)部戶棚外擺攤設(shè)點(diǎn);

7、使用文明規(guī)范用語(yǔ),唱收唱付,向游客提供優(yōu)質(zhì)、熱情服務(wù)

8、接待游客耐心細(xì)致,不得與游客發(fā)生爭(zhēng)吵;

9、堅(jiān)持站立服務(wù),站姿端正;

10、經(jīng)營(yíng)期間,必須保證每天正常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)。

食堂服務(wù)管理規(guī)范

1、著裝整潔統(tǒng)一,佩戴工號(hào)牌;2、接待游客耐心細(xì)致,熱情周到,不得與游客發(fā)生任何形式的爭(zhēng)論爭(zhēng)吵;3、遵守00食品衛(wèi)生法03,做到證照齊全,衛(wèi)生許可證張貼上墻;

4、做好衛(wèi)生崗位責(zé)任制,確保食堂內(nèi)部消防安全;

5、倉(cāng)庫(kù)食品存放嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行;

6、從業(yè)人員做到“三證”齊全,持證上崗;

7、所售商品明碼標(biāo)價(jià),一物一簽;

8、不得出售過(guò)期、霉變及“三證”“三期”不全商品。

第2篇 景區(qū)內(nèi)部管理規(guī)章制度

一個(gè)旅游景區(qū),好的環(huán)境,規(guī)范的管理,及景區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生等各項(xiàng)管理都需有正規(guī)的管理規(guī)章制度。以下整理了詳細(xì)的景區(qū)內(nèi)部管理規(guī)章制度,可供參考。

(一)關(guān)于嚴(yán)禁干部、職工參與黃、賭、毒

活動(dòng)的規(guī)定

一、關(guān)于賣(mài)淫、嫖娼

1、公園所有干部、職工嚴(yán)禁賣(mài)淫、嫖娼;

2、凡賣(mài)淫、嫖娼者,一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

3、凡賣(mài)淫、嫖娼者,經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后,公園對(duì)其一律予以開(kāi)除;

4、凡賣(mài)、嫖娼者,未經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理的,經(jīng)他人舉報(bào)查實(shí)后,公園對(duì)其一律予以開(kāi)除。

二、關(guān)于賭博

1、公園所有干部、職工嚴(yán)禁參與賭博或?yàn)橘€博提供條件;

2、凡參與賭博或?yàn)橘€博提供條件者,一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

3、對(duì)情節(jié)輕微、未經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理的,經(jīng)他人舉報(bào)查實(shí)后,公園將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育并與考核掛鉤;

4、對(duì)情節(jié)較輕、經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理,給單位聲譽(yù)造成一定影響的,公園將視其情節(jié)輕重予以警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)處分并與考核掛鉤;

5、對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后,嚴(yán)重影響單位聲譽(yù)的,公園對(duì)其一律予以開(kāi)除處分。

三、關(guān)于吸毒

1、所有干部、職工嚴(yán)禁吸食、注射、販賣(mài)、運(yùn)輸毒品;

2、凡吸食、注射毒品者,一經(jīng)公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

3、經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理后,公園對(duì)其一律予以開(kāi)除處分。

辦公室管理制度

1、必須嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,保質(zhì)保量完成或超額完成本職工作任務(wù),不得做事拖拉,強(qiáng)化時(shí)效觀念,起帶頭模范作用;

2、上班時(shí)間必須注重儀容儀表,穿著整潔大方,不講粗話、臟話,樹(shù)立良好的單位形象和個(gè)人形象;

3、必須保持辦公室清潔衛(wèi)生,不得亂丟煙頭、廢紙,不隨地吐痰等;

4、辦公室電腦必須從工作出發(fā)使用,上班時(shí)間不得使用電腦玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容;

5、電腦及網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一由專(zhuān)人維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)更新單位網(wǎng)站內(nèi)容,打造網(wǎng)上宣傳平臺(tái);

6、杜絕浪費(fèi),不得用單位電話進(jìn)行聊天、閑談,下班后必須關(guān)好辦公室內(nèi)所有照明及電源后方可離開(kāi);

7、財(cái)務(wù)室嚴(yán)禁非因工作需要人員進(jìn)入,切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作;

8、辦公室車(chē)輛必須嚴(yán)格按程序出車(chē),保證車(chē)輛安全出行,減少不必要的開(kāi)支;

9、必須樹(shù)立服務(wù)意識(shí),要在上級(jí)與下級(jí)、部門(mén)與部門(mén)之間起橋梁作用;

10、單位接待必須嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)審批、接待人員對(duì)口、綜合辦公室統(tǒng)一安排的原則進(jìn)行,切實(shí)控制招待費(fèi)支出;

11、上述條例適用于領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室工作人員。

安全生產(chǎn)管理制度

1、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),建立安全網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)分明,層層落實(shí);

2、按規(guī)定發(fā)放和正確使用防護(hù)用品,不準(zhǔn)改制、變賣(mài)和不按規(guī)定穿戴,凡屬設(shè)備防護(hù)裝置,任何人不得擅自轉(zhuǎn)移和拆除;

3、做好安全生產(chǎn)的宣傳和教育,經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高職工的安全意識(shí),做到警鐘常鳴,常抓不懈;

4、建立各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程,定期和不定期的進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為,不得操作不熟練的設(shè)備和車(chē)輛;

5、當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,杜絕人身傷亡和重大事故的發(fā)生,做好事故的及時(shí)分析和處理,做好事故查處記錄,建立考核制度,做到獎(jiǎng)懲分明。

財(cái)務(wù)管理的規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)支范圍。專(zhuān)用基金及專(zhuān)項(xiàng)撥款要專(zhuān)款專(zhuān)用。各項(xiàng)開(kāi)支必須單據(jù)合法,手續(xù)齊備。

嚴(yán)禁將空白支票存放其他單位備用。

2、因私不得借用公款。因公借用公款必須在工作結(jié)束后或工作調(diào)動(dòng)時(shí)一次結(jié)清。一律實(shí)行“前帳不清,后帳不借,拖欠不結(jié),扣發(fā)工資”,領(lǐng)用支票必須及時(shí)銷(xiāo)號(hào)報(bào)帳。經(jīng)辦業(yè)務(wù)發(fā)生的往來(lái)款項(xiàng),由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)清理。

3、抵制不正之風(fēng),不得私分“回扣”,公園及班組均不得設(shè)立“小錢(qián)柜”。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除收繳全部收入,用“小錢(qián)柜”支付的開(kāi)支一律不予承認(rèn)外,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

4、健全帳務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。為及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況,保管室及各經(jīng)營(yíng)班組應(yīng)在27日前報(bào)送有關(guān)報(bào)表,財(cái)務(wù)在次月5日前編出月報(bào)表,會(huì)計(jì)應(yīng)確保報(bào)送的報(bào)表資料正確、及時(shí)、完整。公園內(nèi)部審計(jì)小組負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、班組進(jìn)行定期或不定期的財(cái)務(wù)審計(jì)。

售票班管理制度

1、門(mén)票工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)票崗位工作(服務(wù))程序。

2、售票員要將當(dāng)班領(lǐng)用、保管、出售的票號(hào)進(jìn)行登記,做到字跡清楚、款票相符。

3、售票員不得擅自打折,確需打折時(shí)由當(dāng)班班長(zhǎng)按公園規(guī)定辦理。

4、崗位不得擅自互換互替,崗位暫缺時(shí)由班長(zhǎng)臨時(shí)安排。

5、當(dāng)日的票款必須及時(shí)上繳財(cái)務(wù)室,不得截留或挪作他用,數(shù)目較大的要兩人同行繳納,確保安全。

6、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入票房,售票員要隨時(shí)鎖好門(mén)窗。

7、門(mén)票班組違反上述規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由該當(dāng)事人承擔(dān)損失。

檢票班管理制度

1、檢票崗位不得擅自互換互替,崗位暫缺時(shí)由班長(zhǎng)臨時(shí)安排。

2、凡上級(jí)有關(guān)職能部門(mén)和業(yè)務(wù)單位來(lái)園游覽、指導(dǎo)工作,須憑公園領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),辦公室下發(fā)的內(nèi)部接待通知單,給予免票入園或免費(fèi)導(dǎo)游。

3、園林局來(lái)園檢查工作,市政府、市委主要領(lǐng)導(dǎo)陪同的應(yīng)急性重要接待,門(mén)票須立即放行,并及時(shí)與主任室報(bào)告,做好接待工作,事后補(bǔ)辦手續(xù)。

4、對(duì)未接到通知單的上級(jí)職能部門(mén)、業(yè)務(wù)單位、兄弟單位來(lái)園游覽,聯(lián)系指導(dǎo)工作,應(yīng)耐心解釋,并請(qǐng)他們來(lái)辦公室辦理手續(xù),或電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后,方可免費(fèi)入園。

5、未經(jīng)檢票班組同意,其他部門(mén)的職工不可以擅自放人入園,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),損失由該職工承擔(dān)。

營(yíng)銷(xiāo)班管理制度

1、貫徹落實(shí)本班組崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)協(xié)作,配合做好各部門(mén)的工作銜接。

2、了解每天的接待狀況,并及時(shí)處理異常情況。

3、做好門(mén)票統(tǒng)計(jì)工作及協(xié)助旅行社和社會(huì)團(tuán)體的門(mén)票結(jié)算工作。

4、落實(shí)公園制定的門(mén)票銷(xiāo)售政策,參加公園指定的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)。

園容綠化班管理制度

1、進(jìn)行景區(qū)巡查,確保無(wú)蛛網(wǎng)、灰塵,路面無(wú)明顯瓜皮紙屑。

2、做好邊門(mén)車(chē)輛、人員、物資出入園管理工作。

3、制止釣魚(yú)、爬墻頭等現(xiàn)象,以勸說(shuō)為主。

4、及時(shí)督促清理場(chǎng)地,確保人走場(chǎng)清。

5、不得嬉笑打鬧,不得交談與工作無(wú)關(guān)的話題,講話時(shí)注意言辭舉止文明。

6、責(zé)任人包干區(qū)內(nèi)的路面、地面、假山、草坪、花壇等,做到無(wú)痰跡、無(wú)雜物、無(wú)積水(雪)、無(wú)雜草。

7、廁所、垃圾池、果殼箱、痰盂必須每天清掃、清運(yùn)和清洗,達(dá)到日產(chǎn)日清標(biāo)準(zhǔn),做到無(wú)惡臭、無(wú)蠅蛆、無(wú)污垢,夏季每日消毒、春秋季三日消毒一次、冬季每十日消毒一次。要求廁所小便池內(nèi)無(wú)煙頭、污垢,大便池內(nèi)無(wú)積糞,化糞池密閉無(wú)異味泄漏。

8、水面無(wú)漂浮物,打撈后的雜物及時(shí)清運(yùn),妥善處理,不亂堆亂放,確保水面范圍內(nèi)漂浮物不超過(guò)2處。

動(dòng)物園管理制度

為了切實(shí)做好動(dòng)物園的安全生產(chǎn)工作,確保動(dòng)物園無(wú)重大安全事故發(fā)生,特制定動(dòng)物園安全檢查制度。

一、動(dòng)物園猛獸飼養(yǎng)班(獅、虎、豹、熊)班長(zhǎng)每天上崗之前應(yīng)先清點(diǎn)動(dòng)物數(shù)量,觀察各動(dòng)物了籠舍情況,確認(rèn)無(wú)異后方可進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作。

二、各飼養(yǎng)班班長(zhǎng)下班前要檢查動(dòng)物籠舍門(mén)鎖是否鎖好,電源是否切斷,確認(rèn)一切正常后方可離開(kāi)。

三、動(dòng)物管理科每個(gè)月必須組織一次內(nèi)部安全自查,定期檢查兇猛動(dòng)物籠舍有無(wú)脫焊,松動(dòng)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)修復(fù)上報(bào)。

四、“五·一”黃金周、“十·一”黃金周猛獸飼養(yǎng)員要加強(qiáng)巡視,及時(shí)勸阻游客挑逗、戲弄?jiǎng)游铩⒈WC游客人身安全。

五、兇猛動(dòng)物每天晚上必須回收室內(nèi)籠舍,如有猛獸未能收回,飼養(yǎng)班班長(zhǎng)及主管飼養(yǎng)員不得離開(kāi)。

六、食草動(dòng)物飼養(yǎng)員在動(dòng)物發(fā)情季節(jié)要提高警惕,以防被動(dòng)物傷害;涉水飼養(yǎng)員應(yīng)注意行船安全;猛獸飼養(yǎng)員必須進(jìn)行兩人同時(shí)操作,且嚴(yán)格執(zhí)行《動(dòng)物園安全操作規(guī)程》。

關(guān)于車(chē)輛管理的規(guī)定

為適應(yīng)車(chē)輛管理班的工作需要,加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理,特制定以下規(guī)定:

一、駕駛員必須具備良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,積極參加政治、安全、文化學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

二、駕駛員必須具備良好的駕駛操作應(yīng)變能力及穩(wěn)定的心理狀態(tài)。

三、駕駛員必須服從公安交通管理機(jī)關(guān)管理,如發(fā)生違章,應(yīng)主動(dòng)接受處理。

四、駕駛員必須參加車(chē)輛管理班的安全例會(huì),牢固“安全第一,預(yù)防為主”的思想,提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

五、駕駛員必須做到四服從:服從領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,服從班組管理,服從交通管理人員的指揮。

六、駕駛員所駕駛的車(chē)輛在維護(hù)、保養(yǎng)、更換零部件時(shí),必須到車(chē)隊(duì)登記,并將更換下的零部件交由車(chē)隊(duì)機(jī)修人員保管,嚴(yán)禁自行處理。

七、駕駛員在完成作業(yè)下班前,必須將所駕駛的車(chē)輛開(kāi)回單位,禁止將車(chē)輛停放在外,發(fā)現(xiàn)一次,通報(bào)批判一次,發(fā)現(xiàn)兩次,計(jì)曠工一天。

八、駕駛員要嚴(yán)格遵守十不準(zhǔn)。(1、不準(zhǔn)酒后駕車(chē);2、不準(zhǔn)開(kāi)故障車(chē);3、不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē);4、不準(zhǔn)開(kāi)霸王車(chē);5、不準(zhǔn)開(kāi)違章車(chē);6、不準(zhǔn)無(wú)證駕駛;7、不準(zhǔn)超速;8、不準(zhǔn)穿拖鞋開(kāi)車(chē);9、不準(zhǔn)在視線不清、地凍、路滑路段冒險(xiǎn)行車(chē);10、不準(zhǔn)強(qiáng)行超車(chē),彎道、鬧市、險(xiǎn)段嚴(yán)禁超車(chē)。)

車(chē)輛入園管理規(guī)定

為做好景區(qū)內(nèi)部安全管理,確保游客安全,特制定本規(guī)定。

一、所有外來(lái)車(chē)輛一律不得進(jìn)出景區(qū),特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入,并做好登記;

二、各經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、游樂(lè)場(chǎng)所等如需進(jìn)出貨物,必須在8:00之前17:00之后進(jìn)行;

三、景區(qū)工作人員的車(chē)輛在上午8:00之前必須按指定位置停放,上班期間工作人員車(chē)輛在景區(qū)內(nèi)不得隨意行駛、亂停亂放;

四、有關(guān)人員必須嚴(yán)格按照上述條款執(zhí)行,檢票班有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況制止車(chē)輛進(jìn)入,確保本規(guī)定的正常實(shí)施。

職工休息室管理制度

1、休息人員在進(jìn)入休息室內(nèi)保持安靜,不得談笑風(fēng)生,以免影響他人休息。

2、休息室內(nèi)每天安排人員值日打掃,做到床被、墊疊放整齊并定期清洗。

3、不得損破休息室相關(guān)設(shè)施,否則按實(shí)賠償。

4、做好休息室內(nèi)防火、防盜工作,進(jìn)出請(qǐng)隨手關(guān)好門(mén)窗、電器等。

5、嚴(yán)格按照單位作息時(shí)間進(jìn)入休息室休息,工作時(shí)間不得進(jìn)入休息室。

關(guān)于經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)管理的規(guī)定

1、在承包經(jīng)營(yíng)中,工作人員必須持證上崗(健康證等);

2、做到工商、衛(wèi)生、物價(jià)等證照齊全;

3、不準(zhǔn)出售假冒偽劣食品及“三證”“三期”不全的商品,做到工商、衛(wèi)生、物價(jià)等證照齊全;

4、明碼標(biāo)價(jià),保證食品衛(wèi)生安全;

5、商品陳列整齊,柜臺(tái)、櫥窗整潔無(wú)塵;

6、在承包經(jīng)營(yíng)期間,不得在小賣(mài)部戶棚外擺攤設(shè)點(diǎn);

7、使用文明規(guī)范用語(yǔ),唱收唱付,向游客提供優(yōu)質(zhì)、熱情服務(wù)

8、接待游客耐心細(xì)致,不得與游客發(fā)生爭(zhēng)吵;

9、堅(jiān)持站立服務(wù),站姿端正;

10、經(jīng)營(yíng)期間,必須保證每天正常開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)。

食堂服務(wù)管理規(guī)范

1、著裝整潔統(tǒng)一,佩戴工號(hào)牌;

2、接待游客耐心細(xì)致,熱情周到,不得與游客發(fā)生任何形式的爭(zhēng)論爭(zhēng)吵;

3、遵守00食品衛(wèi)生法03,做到證照齊全,衛(wèi)生許可證張貼上墻;

4、做好衛(wèi)生崗位責(zé)任制,確保食堂內(nèi)部消防安全;

5、倉(cāng)庫(kù)食品存放嚴(yán)格按照規(guī)范要求執(zhí)行;

6、從業(yè)人員做到“三證”齊全,持證上崗;

7、所售商品明碼標(biāo)價(jià),一物一簽;

8、不得出售過(guò)期、霉變及“三證”“三期”不全商品。

第3篇 旅游景區(qū)規(guī)章制度格式怎樣的

1旅游景區(qū)規(guī)章管理規(guī)章制度為了規(guī)范公司管理制度,制定以下公司管理細(xì)則,希望各位員工自覺(jué)遵守。

一、員工入職制度及辭職制度

1、員工入職須由公司人力資源部(辦公室招聘人員或總經(jīng)理)考核合格之后,填寫(xiě)員工入職登記表,由組長(zhǎng)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理簽名確認(rèn)后才能上班,登記表作為員工工資結(jié)算以及入職依據(jù)。

2、員工入職需要為期1-3個(gè)月的試用期,試用期間公司和員工均可以雙向選擇,試用期滿經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意之后,員工與公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、員工在合同期內(nèi)辭工需提前一個(gè)月提出申請(qǐng),經(jīng)組長(zhǎng)及總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后做工作移交手續(xù),工資發(fā)放與公司其他員工同步;

合同期內(nèi)公司辭退員工,員工做工作移交手續(xù)后公司立即結(jié)算工資。

員工不管以哪種方式離開(kāi)公司,只要拒絕做工作移交手續(xù)或沒(méi)經(jīng)過(guò)相應(yīng)手續(xù)而離開(kāi)的,公司有權(quán)拒絕發(fā)放工資。

4、合同期滿前一個(gè)月,員工需提交申請(qǐng)跟公司續(xù)簽合同,否則公司視其為默認(rèn)放棄工作。

5、公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位。

二、工作時(shí)間及注意事項(xiàng)公司上班時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為上午8:30到17:30(如有特別安排的,按組長(zhǎng)安排上下班時(shí)間),上班時(shí)間內(nèi)不能無(wú)故離開(kāi)工作崗位,不能做與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴(yán)格執(zhí)行工作安排并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

三、個(gè)人形象及著裝要求

1、為振奮員工的精神面貌,每天早上上班前須利用5-10分鐘統(tǒng)一列隊(duì),檢查著裝及個(gè)人儀容;

上班時(shí)間內(nèi)所有員工要統(tǒng)一穿著公司定做的瑤族服裝。

2、員工要做瑤鄉(xiāng)人民的形象大使,見(jiàn)到游客要有禮貌,主動(dòng)向游客打招呼,道一聲“您好”或點(diǎn)頭微笑。

3、在園區(qū)內(nèi)禁止亂丟亂吐,爭(zhēng)做一個(gè)文明好市民。

4、公司定做的瑤族服裝須向每位員工收取部分成本押金(130元/套),若員工在公司工作兩年以上,押金退還,服裝無(wú)償提供;

若員工在公司工作兩年內(nèi)離開(kāi)的,公司將沒(méi)收押金,瑤服歸員工所有;

內(nèi)的員工一律穿軍裝,押金200元/套,護(hù)漂員在公司做滿半年者可退還押金。

四、獎(jiǎng)罰制度

1、公司設(shè)立光榮榜,每周全體員工做一次不記名投票,以票數(shù)最多的前三名分別給予3個(gè),2個(gè),1個(gè)紅星獎(jiǎng)勵(lì),每月分別給予紅星最多的兩位員工300元、200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),分別給予年度紅星最多的前五位員工1300元、1200元、1100元、1000元、900元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、發(fā)現(xiàn)并檢舉其他員工過(guò)錯(cuò)行為并作了罰款的每次獎(jiǎng)勵(lì)10元。

3、罰款條例:

1)上班遲到,早退;2)上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情;3.)不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

4)沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成下達(dá)的工作任務(wù)(若有特別原因不能完成,需說(shuō)明原因,在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下可以例外);

5)上班時(shí)間不穿公司統(tǒng)一制作的瑤族服裝(若有特殊工作經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以例外);

6)工作弄虛作假;

7)頂撞游客;

8)在園區(qū)內(nèi)隨地亂丟亂吐;

9)受到游客有理投訴。

10)上班時(shí)間內(nèi)不在工作崗位,擅自離崗。

有以上條行為者處以以下罰款:a)由所在組組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)的,組長(zhǎng)開(kāi)出罰單給過(guò)錯(cuò)人,每次罰款10元;

拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;

b)由總經(jīng)理助理或另外員工發(fā)現(xiàn)的,總經(jīng)理助理開(kāi)出罰單給過(guò)錯(cuò)人所在組長(zhǎng),每次罰款50元,過(guò)錯(cuò)人每次罰款10元,拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;

c)由總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)的,總經(jīng)理開(kāi)出罰單給總經(jīng)理助理,每次罰款200元,過(guò)錯(cuò)人所在組組長(zhǎng)每次罰50元,過(guò)錯(cuò)人每次罰款10元,拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;

d)為培養(yǎng)我司員工良好的公民意識(shí),在藍(lán)田鄉(xiāng)樹(shù)立榜樣,公司要求員工愛(ài)園如家,不損壞公物,否則按被損壞物的二倍價(jià)格賠償;

e)演出組因表演或個(gè)人原因造成公司受到投訴的扣組長(zhǎng)100元/次,受到游客表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)100元/次。

五、公司所有文件須由總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽字后生效。

2旅游景區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)章制度為保持景區(qū)公共場(chǎng)所的干凈、整潔,創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境,樹(shù)立景區(qū)良好的形象,特制定本制度。

一、景區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生

1、景區(qū)路面:干凈衛(wèi)生,無(wú)積水、紙屑及瓜果皮等雜物,道路通暢無(wú)阻。

2、景區(qū)內(nèi),公共財(cái)物干凈整齊,無(wú)異物、灰塵、蜘蛛網(wǎng)和蟲(chóng)類(lèi),桌椅擺放整齊。

3、景區(qū)辦公室:地面干凈,無(wú)污漬,桌面整齊無(wú)異物、灰塵、蜘蛛網(wǎng)和蟲(chóng)類(lèi),桌椅擺放整齊。

4、工作區(qū):工作區(qū)內(nèi)無(wú)積水、無(wú)油漬,清潔整齊,無(wú)異物,用具擺放整齊有序。

5、園林:無(wú)枯朽樹(shù)枝,無(wú)雜草。

6、各景點(diǎn)垃圾箱干凈、美觀、無(wú)污跡,無(wú)異味。

二、公共衛(wèi)生間公共衛(wèi)生間達(dá)到六無(wú)、六凈、三好:六無(wú):

(1)無(wú)痰涕、紙屑

(2)無(wú)堵塞

(3)無(wú)污垢

(4)無(wú)污泥、地面無(wú)積水

(5)無(wú)蛆蠅、臭味

(6)無(wú)積塵、蜘蛛網(wǎng)六凈:

(1)墻壁、門(mén)窗凈

(2)間隔凈、無(wú)損壞

(3)便槽凈

(4)地面、立面凈

(5)蹲位凈

(6)公廁周?chē)鷥羧?

(1)公廁指示牌、男女標(biāo)志牌完好

(2)公廁水電設(shè)備完好

(3)公廁檔板、檔墻完好

三、游覽區(qū)衛(wèi)生

1、游客集中區(qū)域地面整潔,無(wú)瓜果皮、紙屑等雜物。

2、景區(qū)內(nèi)通道平整、干凈、無(wú)異味。

四、垃圾池衛(wèi)生管理

1、進(jìn)場(chǎng)的垃圾要及時(shí)平整填埋,當(dāng)天傾倒,當(dāng)天推平。

2、及時(shí)做好滅蠅、滅鼠工作。

3、做好污水處理、排放工作。

4、嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)亂燒、亂堆廢品垃圾。

5、做好場(chǎng)內(nèi)綠化工作。

6、保持周邊的道路清潔干凈。

7、及時(shí)清理路邊溝渠的污泥、雜草、疏通渠道。

五、公共衛(wèi)生管理

1、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,人人動(dòng)手,共同監(jiān)督管理。

2、明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行門(mén)前工作場(chǎng)所包干制度。

3、景區(qū)全體人員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),以身作則,不亂丟垃圾、隨地吐痰。

4、景區(qū)全體人員如發(fā)現(xiàn)任何破壞景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的行為,應(yīng)大膽勸阻。

5、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)按要求每天進(jìn)行打掃;

客流量大時(shí),應(yīng)加強(qiáng)打掃力度,時(shí)刻保持地面干凈、無(wú)積水。

6、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)注意保持公共設(shè)施清潔、整齊,無(wú)塵埃、蜘蛛網(wǎng)等。

7、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)確保人行步道無(wú)枯枝敗葉、無(wú)雜草等障礙物,保持步道暢通無(wú)阻。

8、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)按要求每天清理景區(qū)公共場(chǎng)所垃圾箱,確保公共場(chǎng)所垃圾箱干凈、美觀,無(wú)污跡,無(wú)異味。

9、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員打掃衛(wèi)生后,認(rèn)真填寫(xiě)《景區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生打掃登記簿》,以備上級(jí)部門(mén)查閱考核。

3旅游景區(qū)保潔人員管理規(guī)章制度

(1)凡在景區(qū)內(nèi)的住戶、單位和個(gè)人都應(yīng)遵守本規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟垃圾。

(2)景區(qū)內(nèi)的道路和公共場(chǎng)地上,不準(zhǔn)違章堆物、私搭亂建。

施工場(chǎng)地要圍欄作業(yè),工完場(chǎng)清。

(3)不準(zhǔn)亂摔玻璃酒瓶,不準(zhǔn)亂扔果皮、紙屑、食品袋、飲料瓶等廢棄物,嚴(yán)禁隨地大小便。

(4)景區(qū)環(huán)衛(wèi)隊(duì)要確保旅游道路沿線、停車(chē)場(chǎng)和主要景點(diǎn)隨臟隨掃,全日保潔。

嚴(yán)禁在景區(qū)內(nèi)抽煙,景區(qū)工作人員見(jiàn)到抽煙等不文明行為時(shí)應(yīng)予以制止,并將垃圾或煙頭熄滅后放到垃圾箱內(nèi)。

(5)所有在景區(qū)內(nèi)從事服務(wù)行業(yè)的單位和個(gè)人,以及駐景單位、當(dāng)?shù)鼐用竦?必須保持責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,嚴(yán)禁養(yǎng)豬、養(yǎng)狗,亂排污水、亂倒垃圾。

(6)廁所必須每天沖洗,糞便及時(shí)清運(yùn),做到“四無(wú)”(無(wú)臭味、無(wú)蚊蠅、無(wú)蛆蟲(chóng)、無(wú)隨地便溺)。

(7)賓館、飯店內(nèi)的各類(lèi)用具要有清潔消毒制度或衛(wèi)生保潔措施,被單、褥單、枕巾等必須做到一客一換。

(8)凡進(jìn)入景區(qū)內(nèi)的車(chē)、船等交通運(yùn)輸工具要保持整潔,無(wú)漏油、拋棄垃圾等現(xiàn)象。

保證景區(qū)道路干凈暢通,嚴(yán)禁任何單位、農(nóng)戶在道路、停車(chē)場(chǎng)打麥、曬糧、焚燒秸桿,堆放雜物。

(9)凡違犯上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重處以30―300元的罰款。

第4篇 a旅游景區(qū)規(guī)章制度

1旅游景區(qū)規(guī)章管理規(guī)章制度

為了規(guī)范公司管理制度,制定以下公司管理細(xì)則,希望各位員工自覺(jué)遵守。

一、員工入職制度及辭職制度

1、員工入職須由公司人力資源部(辦公室招聘人員或總經(jīng)理)考核合格之后,填寫(xiě)員工入職登記表,由組長(zhǎng)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理簽名確認(rèn)后才能上班,登記表作為員工工資結(jié)算以及入職依據(jù)。

2、員工入職需要為期1-3個(gè)月的試用期,試用期間公司和員工均可以雙向選擇,試用期滿經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意之后,員工與公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、員工在合同期內(nèi)辭工需提前一個(gè)月提出申請(qǐng),經(jīng)組長(zhǎng)及總經(jīng)理助理批準(zhǔn)后做工作移交手續(xù),工資發(fā)放與公司其他員工同步;合同期內(nèi)公司辭退員工,員工做工作移交手續(xù)后公司立即結(jié)算工資。員工不管以哪種方式離開(kāi)公司,只要拒絕做工作移交手續(xù)或沒(méi)經(jīng)過(guò)相應(yīng)手續(xù)而離開(kāi)的,公司有權(quán)拒絕發(fā)放工資。

4、合同期滿前一個(gè)月,員工需提交申請(qǐng)跟公司續(xù)簽合同,否則公司視其為默認(rèn)放棄工作。

5、公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作崗位。

二、工作時(shí)間及注意事項(xiàng)

公司上班時(shí)間統(tǒng)一規(guī)定為上午8:30到17:30(如有特別安排的,按組長(zhǎng)安排上下班時(shí)間),上班時(shí)間內(nèi)不能無(wú)故離開(kāi)工作崗位,不能做與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴(yán)格執(zhí)行工作安排并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

三、個(gè)人形象及著裝要求

1、為振奮員工的精神面貌,每天早上上班前須利用5-10分鐘統(tǒng)一列隊(duì),檢查著裝及個(gè)人儀容;上班時(shí)間內(nèi)所有員工要統(tǒng)一穿著公司定做的瑤族服裝。

2、員工要做瑤鄉(xiāng)人民的形象大使,見(jiàn)到游客要有禮貌,主動(dòng)向游客打招呼,道一聲“您好!”或點(diǎn)頭微笑。

3、在園區(qū)內(nèi)禁止亂丟亂吐,爭(zhēng)做一個(gè)文明好市民。

4、公司定做的瑤族服裝須向每位員工收取部分成本押金(130元/套),若員工在公司工作兩年以上,押金退還,服裝無(wú)償提供;若員工在公司工作兩年內(nèi)離開(kāi)的,公司將沒(méi)收押金,瑤服歸員工所有;小洞內(nèi)的員工一律穿軍裝,押金200元/套,護(hù)漂員在公司做滿半年者可退還押金。

四、獎(jiǎng)罰制度

1、公司設(shè)立光榮榜,每周全體員工做一次不記名投票,以票數(shù)最多的前三名分別給予3個(gè),2個(gè),1個(gè)紅星獎(jiǎng)勵(lì),每月分別給予紅星最多的兩位員工300元、200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),分別給予年度紅星最多的前五位員工1300元、1200元、1100元、1000元、900元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、發(fā)現(xiàn)并檢舉其他員工過(guò)錯(cuò)行為并作了罰款的每次獎(jiǎng)勵(lì)10元。

3、罰款條例:

1)上班遲到,早退;

2)上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情;

3)不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

4)沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成下達(dá)的工作任務(wù)(若有特別原因不能完成,需說(shuō)明原因,在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下可以例外);

5)上班時(shí)間不穿公司統(tǒng)一制作的瑤族服裝(若有特殊工作經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以例外);

6)工作弄虛作假;

7)頂撞游客;

8)在園區(qū)內(nèi)隨地亂丟亂吐;

9)受到游客有理投訴。

10)上班時(shí)間內(nèi)不在工作崗位,擅自離崗。

有以上條行為者處以以下罰款:

a)由所在組組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)的,組長(zhǎng)開(kāi)出罰單給過(guò)錯(cuò)人,每次罰款10元;拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;

b)由總經(jīng)理助理或另外員工發(fā)現(xiàn)的,總經(jīng)理助理開(kāi)出罰單給過(guò)錯(cuò)人所在組長(zhǎng),每次罰款50元,過(guò)錯(cuò)人每次罰款10元,拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;

c)由總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)的,總經(jīng)理開(kāi)出罰單給總經(jīng)理助理,每次罰款200元,過(guò)錯(cuò)人所在組組長(zhǎng)每次罰50元,過(guò)錯(cuò)人每次罰款10元,拒絕在罰款單上簽名的加倍罰款;

d)為培養(yǎng)我司員工良好的公民意識(shí),在藍(lán)田鄉(xiāng)樹(shù)立榜樣,公司要求員工愛(ài)園如家,不損壞公物,否則按被損壞物的二倍價(jià)格賠償;

e)演出組因表演或個(gè)人原因造成公司受到投訴的扣組長(zhǎng)100元/次,受到游客表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)100元/次。

五、公司所有文件須由總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽字后生效。

2旅游景區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)章制度

為保持景區(qū)公共場(chǎng)所的干凈、整潔,創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境,樹(shù)立景區(qū)良好的形象,特制定本制度。

一、景區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生

1、景區(qū)路面:干凈衛(wèi)生,無(wú)積水、紙屑及瓜果皮等雜物,道路通暢無(wú)阻。

2、景區(qū)內(nèi),公共財(cái)物干凈整齊,無(wú)異物、灰塵、蜘蛛網(wǎng)和蟲(chóng)類(lèi),桌椅擺放整齊。

3、景區(qū)辦公室:地面干凈,無(wú)污漬,桌面整齊無(wú)異物、灰塵、蜘蛛網(wǎng)和蟲(chóng)類(lèi),桌椅擺放整齊。

4、工作區(qū):工作區(qū)內(nèi)無(wú)積水、無(wú)油漬,清潔整齊,無(wú)異物,用具擺放整齊有序。

5、園林:無(wú)枯朽樹(shù)枝,無(wú)雜草。

6、各景點(diǎn)垃圾箱干凈、美觀、無(wú)污跡,無(wú)異味。

二、公共衛(wèi)生間公共衛(wèi)生間達(dá)到六無(wú)、六凈、三好:

六無(wú):

(1)無(wú)痰涕、紙屑

(2)無(wú)堵塞

(3)無(wú)污垢

(4)無(wú)污泥、地面無(wú)積水

(5)無(wú)蛆蠅、臭味

(6)無(wú)積塵、蜘蛛網(wǎng)

六凈:

(1)墻壁、門(mén)窗凈

(2)間隔凈、無(wú)損壞

(3)便槽凈

(4)地面、立面凈

(5)蹲位凈

(6)公廁周?chē)鷥?/p>

三好:

(1)公廁指示牌、男女標(biāo)志牌完好

(2)公廁水電設(shè)備完好

(3)公廁檔板、檔墻完好

三、游覽區(qū)衛(wèi)生

1、游客集中區(qū)域地面整潔,無(wú)瓜果皮、紙屑等雜物。

2、景區(qū)內(nèi)通道平整、干凈、無(wú)異味。

四、垃圾池衛(wèi)生管理

1、進(jìn)場(chǎng)的垃圾要及時(shí)平整填埋,當(dāng)天傾倒,當(dāng)天推平。

2、及時(shí)做好滅蠅、滅鼠工作。

3、做好污水處理、排放工作。

4、嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)亂燒、亂堆廢品垃圾。

5、做好場(chǎng)內(nèi)綠化工作。

6、保持周邊的道路清潔干凈。

7、及時(shí)清理路邊溝渠的污泥、雜草、疏通渠道。

五、公共衛(wèi)生管理

1、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,人人動(dòng)手,共同監(jiān)督管理。

2、明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū),實(shí)行門(mén)前工作場(chǎng)所包干制度。

3、景區(qū)全體人員應(yīng)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),以身作則,不亂丟垃圾、隨地吐痰。

4、景區(qū)全體人員如發(fā)現(xiàn)任何破壞景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的行為,應(yīng)大膽勸阻。

5、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)按要求每天進(jìn)行打掃;客流量大時(shí),應(yīng)加強(qiáng)打掃力度,時(shí)刻保持地面干凈、無(wú)積水。

6、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)注意保持公共設(shè)施清潔、整齊,無(wú)塵埃、蜘蛛網(wǎng)等。

7、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)確保人行步道無(wú)枯枝敗葉、無(wú)雜草等障礙物,保持步道暢通無(wú)阻。

8、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員應(yīng)按要求每天清理景區(qū)公共場(chǎng)所垃圾箱,確保公共場(chǎng)所垃圾箱干凈、美觀,無(wú)污跡,無(wú)異味。

9、景區(qū)衛(wèi)生清潔人員打掃衛(wèi)生后,認(rèn)真填寫(xiě)《景區(qū)公共場(chǎng)所衛(wèi)生打掃登記簿》,以備上級(jí)部門(mén)查閱考核。

3旅游景區(qū)保潔人員管理規(guī)章制度

(1)凡在景區(qū)內(nèi)的住戶、單位和個(gè)人都應(yīng)遵守本規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟垃圾。

(2)景區(qū)內(nèi)的道路和公共場(chǎng)地上,不準(zhǔn)違章堆物、私搭亂建。施工場(chǎng)地要圍欄作業(yè),工完場(chǎng)清。

(3)不準(zhǔn)亂摔玻璃酒瓶,不準(zhǔn)亂扔果皮、紙屑、食品袋、飲料瓶等廢棄物,嚴(yán)禁隨地大小便。

(4)景區(qū)環(huán)衛(wèi)隊(duì)要確保旅游道路沿線、停車(chē)場(chǎng)和主要景點(diǎn)隨臟隨掃,全日保潔。嚴(yán)禁在景區(qū)內(nèi)抽煙,景區(qū)工作人員見(jiàn)到抽煙等不文明行為時(shí)應(yīng)予以制止,并將垃圾或煙頭熄滅后放到垃圾箱內(nèi)。

(5)所有在景區(qū)內(nèi)從事服務(wù)行業(yè)的單位和個(gè)人,以及駐景單位、當(dāng)?shù)鼐用竦?必須保持責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,嚴(yán)禁養(yǎng)豬、養(yǎng)狗,亂排污水、亂倒垃圾。

(6)廁所必須每天沖洗,糞便及時(shí)清運(yùn),做到“四無(wú)”(無(wú)臭味、無(wú)蚊蠅、無(wú)蛆蟲(chóng)、無(wú)隨地便溺)。

(7)賓館、飯店內(nèi)的各類(lèi)用具要有清潔消毒制度或衛(wèi)生保潔措施,被單、褥單、枕巾等必須做到一客一換。

(8)凡進(jìn)入景區(qū)內(nèi)的車(chē)、船等交通運(yùn)輸工具要保持整潔,無(wú)漏油、拋棄垃圾等現(xiàn)象。保證景區(qū)道路干凈暢通,嚴(yán)禁任何單位、農(nóng)戶在道路、停車(chē)場(chǎng)打麥、曬糧、焚燒秸桿,堆放雜物。

(9)凡違犯上述規(guī)定的,視其情節(jié)輕重處以30―300元的罰款。

景區(qū)規(guī)章制度4篇

1旅游景區(qū)規(guī)章管理規(guī)章制度為了規(guī)范公司管理制度,制定以下公司管理細(xì)則,希望各位員工自覺(jué)遵守。一、員工入職制度及辭職制度1、員工入職須由公司人力資源部(辦公室招聘人員…
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