營副總崗位職責20篇

崗位職責是什么

營副總，全稱為營運副總經理，是企業(yè)運營團隊的核心領導職務之一，主要負責公司的日常運營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃實施，確保企業(yè)的經營目標得以順利實現(xiàn)。

崗位職責要求

1. 具備深厚的企業(yè)管理理論知識和實踐經驗，能夠把握市場動態(tài)，洞察行業(yè)趨勢。

2. 精通財務分析、市場營銷、人力資源管理等多個領域，具備跨部門協(xié)調能力。

3. 強烈的責任心和領導力，能夠激勵團隊成員，推動公司業(yè)務發(fā)展。

4. 良好的溝通和談判技巧，能夠處理內外部關系，解決復雜問題。

5. 敏銳的商業(yè)嗅覺，擅長風險評估和決策制定，確保企業(yè)穩(wěn)定運營。

崗位職責描述

營副總的工作涉及到企業(yè)運營的各個方面，包括但不限于：

1. 制定并執(zhí)行公司的年度運營計劃，確保各項業(yè)務指標的達成。

2. 監(jiān)控公司財務狀況，進行成本控制，提升盈利水平。

3. 指導市場營銷策略，提高品牌知名度和市場份額。

4. 參與人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，優(yōu)化人才配置。

5. 協(xié)調各部門工作，確保流程順暢，提高工作效率。

6. 定期向總經理匯報工作進展，提出改進建議，參與重大決策的制定。

有哪些內容

1. 運營管理：制定并實施運營策略，優(yōu)化業(yè)務流程，提高運營效率。

2. 市場研究：分析市場數據，洞察消費者需求，為產品開發(fā)和營銷策略提供依據。

3. 財務分析：監(jiān)控財務報表，控制預算，防范財務風險。

4. 團隊建設：培養(yǎng)和指導下屬，構建高效運營團隊，提升團隊整體能力。

5. 客戶關系：維護重要客戶關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。

6. 合規(guī)性：確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)，規(guī)避法律風險。

7. 項目管理：主導重要項目的推進，確保項目按時按質完成。

8. 內外部溝通：與各部門、合作伙伴及供應商保持良好溝通，建立穩(wěn)定的合作關系。

營副總的角色是連接戰(zhàn)略與執(zhí)行的關鍵，需要全面理解公司業(yè)務，靈活應對市場變化，以創(chuàng)新思維驅動企業(yè)發(fā)展，同時確保團隊的協(xié)同合作，共同推動企業(yè)穩(wěn)健前行。

營副總崗位職責范文

第1篇 景區(qū)運營副總崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、組織制訂景區(qū)項目的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責景區(qū)管理

2、主持、推動景區(qū)各項目關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整

3、組織制定和實施景區(qū)各項目年度生產經營計劃，監(jiān)督和協(xié)調生產經營計劃的進展

4、主持制訂并組織實施項目的具體運營；檢查、督促和協(xié)調景區(qū)各項目各部門的工作進展；按授權對項目投資可行性、前期策劃方案、設計方案、工程預算、采購招標、營銷方案和項目決算等重大事項進行審核或審批； 依照授權審批預算內支出，審核并分析所有的預算外支出情況

5、負責旅游文化項目員工隊伍建設，推進企業(yè)文化的建設工作

職位要求：

1、旅游管理相關專業(yè)大專以上學歷；

2、具備4a景區(qū)運營管理3年以上工作經驗，具有景區(qū)申報經歷者優(yōu)先考慮。

第2篇 生產運營副總監(jiān)崗位職責

生產運營副總監(jiān) 工作職責:

1、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;

6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產行業(yè)5年以上生產運作管理經驗;

2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產規(guī)范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

工作職責:

1、組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,完成生產任務;

3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;

4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

5、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊;

6、定期召開生產例會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施;

7、完成總經理安排的其他工作。

任職資格:

1、機械類專業(yè)畢業(yè),設備生產行業(yè)5年以上生產運作管理經驗;

2、熟悉工廠的生產運作和管理,精通生產管理、安全管理、質量管理、設備管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉機械工藝和生產規(guī)范,熟悉生產管理制度并能制定合適的相關制度,擅長人員管理;

4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

第3篇 廣告運營副總崗位職責

主要為客戶提供許昌市轄區(qū)高速公路,高鐵沿線通信鐵塔戶外媒體的廣告投放,策劃、創(chuàng)意與評估,負責公司運營計劃實施,目標考核, 1、承擔公司下達的各項業(yè)績指標,并按計劃分階段完成;開拓新行業(yè)、新客戶、新項目; 2、能獨立開發(fā)重點大客戶完成個人業(yè)績目標;準確把握業(yè)務開發(fā)的方向; 3、善于維系和老客戶的合作關系形成長期穩(wěn)定的合作共贏的局面。 4、協(xié)助團隊提高工作效率,對公司流程可能出現(xiàn)的問題提出改善建議 5、有較強公關能力...

第4篇 項目運營副總崗位職責

項目招商運營副總 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關能力和組織協(xié)調能力,豐富商務談判經驗及品牌商戶資源積累。 1、年齡:40歲以下;

2、地域要求:鄭州、河南本地工作,對鄭州市場環(huán)境比較了解;

3、崗位要求:10年以上商業(yè)/文化營運與招商工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;有商家資源者優(yōu)先。精通各類商業(yè)/文化地產運營模式;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程、商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產政策及市場信息;零售行業(yè)品牌動態(tài);具備優(yōu)秀的公關能力和組織協(xié)調能力,豐富商務談判經驗及品牌商戶資源積累。

第5篇 經營副總經理崗位工作職責

職責一:經營副總經理崗位職責

崗位名稱:經營副總經理

直接上級:總經理

下屬崗位:營銷部經理、各駐外分公司經理、辦事處主任、營銷點經理

崗位性質:負責主持公司營銷業(yè)務工作管理權限:受總經理的委托,行使對公司營銷業(yè)務工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務

管理責任:對所分管的工作全面負責

主要職責:

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務經理(主任)、副經理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、資金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產品庫存情況;

9、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

10、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作;

16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

職責二:經營副總經理崗位職責

1.嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;

3.參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

4.制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置;

5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;

6.每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展;

7.負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;

8.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

9.負責協(xié)調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;

10.負責審批營銷人員的借款、差旅費等;

11.組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

12.負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

13.企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;

14.按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

職責三:經營副總經理崗位職責

1、協(xié)助總經理的工作。

2、負責項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經營目標。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向。

4、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式,強化投標決定。

5、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯。

6、負責項目公關,強化公關策略,攻克甲方上層公關,確保一戰(zhàn)必勝。

7、協(xié)助公司經營策略的制定。

8、負責業(yè)務情報的收集與分析,確定業(yè)務發(fā)展方向,確定市場定位,及時向總經理提供戰(zhàn)略建議。

9、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

10、協(xié)助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配。

12、督促經營業(yè)務資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作。

14、負責項目處、分公司經營業(yè)務指導和幫助。

15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。

17、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

18、完成上級交辦的其它工作。

職責四:經營副總經理崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家的政策法令和規(guī)定、規(guī)范,受總經理的委托做好生產經營的管理工作。

二、認真貫徹執(zhí)行公司下達的各項經濟技術指標,主持編制年季月度生產、經營計劃和經濟技術指標,并提出措施,組織落實。

三、主持、召開生產經營方面的各種專業(yè)會議,定期召開生產經營例會,及時解決生產、經營方面的疑難問題。簽發(fā)上報、下達生產經營方面的計劃表。

四、協(xié)助總經理做好企業(yè)管理、經營方式、資源開發(fā)、材料、機具供應、技術發(fā)展規(guī)劃的決策。

五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審,施工組織設計、預決算定案的決策。

六、負責檢查所分管的業(yè)務科室、公司生產、經營管理方面的執(zhí)行情況,提出獎罰意見和業(yè)務科室負責人調整意見,并向總經理報告工作。

第6篇 工程運營副總崗位職責任職要求

工程運營副總崗位職責

工程運營副總 1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經驗;

2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經營計劃及公司重大問題的決策等;

3、負責項目工程質量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術問題，制定相關工作流程，協(xié)調管理施工現(xiàn)場工作，推進產品設計、工程改進工作等;

4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監(jiān)管，及時采取相應措施;

5、負責總分包管理工作，協(xié)調工程的對外關系 1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經驗;

2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經營計劃及公司重大問題的決策等;

3、負責項目工程質量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術問題，制定相關工作流程，協(xié)調管理施工現(xiàn)場工作，推進產品設計、工程改進工作等;

4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監(jiān)管，及時采取相應措施;

5、負責總分包管理工作，協(xié)調工程的對外關系

工程運營副總崗位

第7篇 資本運營副總經理崗位職責

資本運營中心副總經理 鴻海 深圳市鴻海環(huán)球控股集團有限公司,鴻海,鴻海環(huán)球,鴻海環(huán)球控股集團,鴻海集團,鴻海 崗位職責:

1、 全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

2、 研究國內外金融環(huán)境及政策,擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標,并負責組織實施;

3、 建立健全公司的資本運營體系,提出公司資本運營思路,制定公司資本運營策略,完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等;

4、 梳理公司資本運營路徑和模式,包括相關的業(yè)務模式、財務模式、估值管理模式等;

5、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案,并負責組織實施;

6、 多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產項目等;

7、 整合公司資源及外部資源,尋找外部資金方,設計合作模式,為公司的業(yè)務發(fā)展服務;

8、 負責公司資本運營風險評估和控制,資本運營效果評估和提升,市值管理等。

能力要求:

1、 碩士研究生以上學歷,35-45歲,具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗(如銀行、券商、信托、保險、基金等);

2、 對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

3、 具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調能力;

4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗;

5、 具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例;

6、 具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

第8篇 運營副總崗位職責職位要求

職責描述：

1.定期對銷售部門（客戶）進行咨詢與分析，提供有效的技術支持與一體化解決方案。

2.負責工程技術的指導、技術創(chuàng)新、工藝改善、技術改良，持續(xù)提升組織的效率與品質改善。3.參與公司的經營戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)轉型升級、組織變革的策劃與組織、實施與評價等工作。

崗位職責:

1.配合銷售部門對客戶進行調研、分析、診斷并策劃咨詢有效的解決方案。

2.公司戰(zhàn)略轉型升級、組織變革、團隊建設等工作的策劃、推進與評價。

3.負責生產效率的提升、品質的改善、工藝改良、技術創(chuàng)新與分析。

4.組織運營管理部門負責制度的制定、修訂，并督促落實情況。

5.組織并參與公司pmc部、生產部、技術部、品質部等部門的戰(zhàn)略制定，負責監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施過程，隨時關注內外變化，提出戰(zhàn)略調整方案。

56. 分管pmc部、生產部、技術部、品質部、采購部，領導分管部門主管制定年度工作計劃、部門的重大工作階段計劃，組織實施完成年度任務目標。

7.此崗位需做嚴格背調。

8.投遞簡歷時請附上個人生活近照。

9.月薪30-40k，勝任力匹配度較高者可面議。

任職資格:

1. 大學本科以上學歷，化學類相關專業(yè)。

2. 10年以上化工涂料行業(yè)工作經驗，在200人以上運營管理工作經驗不低于5年。

3. 精通企業(yè)運營管理等方面的知識；

4. 戰(zhàn)略決策能力、組織策劃能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力強。

5. 熟練掌握涂料行業(yè)加工工藝的流程與核心技術。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經驗

第9篇 城市運營副總崗位職責

城市運營副總 1.協(xié)助建立公司運營計劃管理體系,并對接各一線公司的計劃體系建設工作。

2. 負責編制企業(yè)年度經營目標及年度經營計劃。

3. 對接一線公司建立經營分析體系,并進行優(yōu)化監(jiān)控管理。

4. 負責落實各中心及一線公司制定目標責任書的簽訂及相應獎勵方案的設定。

5. 監(jiān)督各級年度計劃和階段工作計劃的執(zhí)行。

6. 負責對接一線公司的計劃管理工作。組織季度項目運營巡檢,分析經營計劃執(zhí)行偏差的原因,提出調整和改進建議。

7. 負責對項目總控計劃的重大關鍵節(jié)點進行全過程的管理、監(jiān)控和預警。 1.協(xié)助建立公司運營計劃管理體系,并對接各一線公司的計劃體系建設工作。

2. 負責編制企業(yè)年度經營目標及年度經營計劃。

3. 對接一線公司建立經營分析體系,并進行優(yōu)化監(jiān)控管理。

4. 負責落實各中心及一線公司制定目標責任書的簽訂及相應獎勵方案的設定。

5. 監(jiān)督各級年度計劃和階段工作計劃的執(zhí)行。

6. 負責對接一線公司的計劃管理工作。組織季度項目運營巡檢,分析經營計劃執(zhí)行偏差的原因,提出調整和改進建議。

7. 負責對項目總控計劃的重大關鍵節(jié)點進行全過程的管理、監(jiān)控和預警。

第10篇 運營副總經理崗位職責任職要求

運營副總經理崗位職責

運營副總經理 1.全面負責組織、建立健全公司的生產運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;

2.制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產并提出合理化建議;

3.組織生產管理、物料管理、生產設備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進，提高生產效率、降低生產成本;

5.組織相關部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經批準后組織實施。

英語可作工作語言 1.全面負責組織、建立健全公司的生產運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;

2.制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產并提出合理化建議;

3.組織生產管理、物料管理、生產設備管理、安全管理全面工作等;

4.對生產工藝(cnc 機加工)持續(xù)改進，提高生產效率、降低生產成本;

5.組織相關部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作，提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經批準后組織實施。

運營副總經理崗位

第11篇 經營副總崗位職責

經營副總 安徽華力建設集團有限公司 安徽華力建設集團有限公司,華力 崗位職責:

1、負責公司經營系統(tǒng)管理工作,嚴格執(zhí)行國家相關管理規(guī)定,確保公司經營安全,杜絕損害公司利益及信譽的行為,主管公司市場經營部;

2、負責組織制定公司經營系統(tǒng)各項管理制度。

3、負責組織落實公司大市場、大項目、大客戶經營戰(zhàn)略,做好市場開拓,把握市場動態(tài),捕捉工程信息;抓好工程承攬,特別是重點工程、自營工程承攬;搞好公司大客戶的開發(fā)、維護,建立、維系好大客戶資源。

4、負責公司年度經營指標的組織、落實,確保完成。

5、負責組織公司標前評審工作及項目經理準入評審工作,參加合同評審工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,建筑工程相關專業(yè),二建及以上資質證書;

2、具有豐富的施工管理從業(yè)經驗,熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律,能獨立運作建筑企業(yè);

3、組織和執(zhí)行力強,勇于接受挑戰(zhàn),能獨立建立健全和組織完成目標責任制;

4、精通建筑、市政工程項目的招投標組織管理;

5、從事建筑行業(yè)10年以上,擔任建筑公司副總經理職務三年以上,或擔任總經理職務二年以上,有大型企業(yè)工作經歷優(yōu)先錄用;

6、有全程運作的建設工程招投標、施工案例;

7、年齡35—45歲,條件特別優(yōu)秀的可適當放寬;

第12篇 策劃運營副總經理崗位職責

康旅規(guī)策劃及招商運營 經理/總監(jiān)/副總經理 睿洋科技 浙江睿洋科技有限公司,睿洋科技,睿洋 職責描述:

1、參與田園小鎮(zhèn)項目(康文旅)前期拓展及項目落地中以農旅(包含親子、研學、自然教育)業(yè)態(tài)為主,含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃;

2、研究國內外各種業(yè)態(tài)(特別是農旅、親子、研學、自然教育類業(yè)態(tài))的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新,以輕資產概念進行ip資源整合,研究各類合作,將業(yè)態(tài)資源引進到項目中;

3、主導和研究大平臺運營思路。

任職要求:

1、36周歲以下;

2、有農文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經驗,善于農旅(包含親子、研學、自然教育)、民宿等輕資產業(yè)態(tài)的資源整合;

3、base地杭州,能夠經常性全國出差,亦能階段性駐扎項目地(目前正在運作的項目是陜西安康項目).

第13篇 市場運營副總裁崗位職責

集團副總裁(市場運營/公共關系vp) 崗位職責:

1、分管集團市場與產品運營系統(tǒng),確保集團經營指標達成。

2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協(xié)調,積極推進集團產品市場化,營銷規(guī)?；?。

3、參與公司重大經營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現(xiàn)狀和風險評估,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略;

4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略或總裁辦公會要求,確定市場戰(zhàn)略方向,市場營銷策略,產品研發(fā)方向, 品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現(xiàn)公司的品牌價值和市場營銷理念。

5、依據市場規(guī)律,對集團不同產品業(yè)務線進行市場資源整合,產品技術整合,依據搭建集團天地一體網絡要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。

6、組建集團或者事業(yè)部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業(yè)務沖刺。

任職要求:

1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學mba者,市場營銷,工商管理等相關專業(yè)

2、背景經驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經驗,至少8年以上市場產品管理運作經驗(具備相同性質企業(yè)工作經驗)。

3、領導能力:帶領團隊充分發(fā)揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

4、知識/技能:熟悉公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力

5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。

6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。 崗位職責:

1、分管集團市場與產品運營系統(tǒng),確保集團經營指標達成。

2、重點開拓與維護集團公共關系,促進對公資源的綜合協(xié)調,積極推進集團產品市場化,營銷規(guī)?；?。

3、參與公司重大經營管理決策,收集和研究全球市場的相關政策、市場現(xiàn)狀和風險評估,制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略;

4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略或總裁辦公會要求,確定市場戰(zhàn)略方向,市場營銷策略,產品研發(fā)方向, 品牌建設,公關活動等方面的具體方向和實施方案,實現(xiàn)公司的品牌價值和市場營銷理念。

5、依據市場規(guī)律,對集團不同產品業(yè)務線進行市場資源整合,產品技術整合,依據搭建集團天地一體網絡要求,形成集團型的綜合解決方案,并主導市場推廣及品牌增值活動。

6、組建集團或者事業(yè)部市場運營團隊,有效激勵團隊進行業(yè)務沖刺。

任職要求:

1、教育背景:本科以上學歷,211或者知名大學mba者,市場營銷,工商管理等相關專業(yè)

2、背景經驗:10年以上大中型高新科技企業(yè)工作經驗,至少8年以上市場產品管理運作經驗(具備相同性質企業(yè)工作經驗)。

3、領導能力:帶領團隊充分發(fā)揮主觀能動性,賞罰分明,獎懲有力,能上能下。

4、知識/技能:熟悉公司產品知識,熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力

5、個人魅力:掌大局,能分權,不怒不慍,嚴格要求,結果導向。

6、領導能力:工作中能夠不斷督促下屬,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。

第14篇 招商運營副總崗位職責

招商運營副總 上海頤高投資集團有限公司 上海頤高投資集團有限公司,頤高 職責描述:

1、根據公司經營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經營目標;

2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產品設計等工作;

3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運營,提升經營業(yè)績;

6、負責商業(yè)調研,熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化;

7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場與營銷、房地產管理等相關專業(yè);

2、五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗,須具備成功操盤經驗和各類商家資源;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件,了解商家運營模式;

4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

5、接受過商業(yè)經營管理等專業(yè)培訓,熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;

6、熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產的經營管理有獨到的見解;

7、有強烈的客戶服務意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

8、具備領導團隊的能力,責任心強,善于自我調節(jié)工作壓力和個人情緒;

第15篇 運營副總裁崗位職責任職要求

運營副總裁崗位職責

運營副總裁 1、組織構建運營管理體系，建立起高效運營管理平臺;

2、組織擬定公司年度經營目標、項目運營目標，經審批后，組織簽訂《項目運營目標書》;

3、組織召開大運營工作啟動會，明確區(qū)域大運營工作機制與決策機制等;

4、對于各項目提出的所有支援需求或問題請示等，立刻予以跟進及處理，做到及時反應，快速決策，“縱向打通”;

5、按照集團要求抓好區(qū)域各項目質量、進度、成本、安全、環(huán)保、文明施工等方面工作，實施強過程管控，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

6、大專及以上學歷，具備較知名的公司工作背景。 1、組織構建運營管理體系，建立起高效運營管理平臺;

2、組織擬定公司年度經營目標、項目運營目標，經審批后，組織簽訂《項目運營目標書》;

3、組織召開大運營工作啟動會，明確區(qū)域大運營工作機制與決策機制等;

4、對于各項目提出的所有支援需求或問題請示等，立刻予以跟進及處理，做到及時反應，快速決策，“縱向打通”;

5、按照集團要求抓好區(qū)域各項目質量、進度、成本、安全、環(huán)保、文明施工等方面工作，實施強過程管控，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

6、大專及以上學歷，具備較知名的公司工作背景。

運營副總裁崗位

第16篇 工程運營副總崗位職責

東營副總經理(工程、運營) 10年以上房地產經營管理工作經驗,至少5年以上工程管理、多項目管理工作經驗,至少有2年以上大型地產多項目全程管理工作經驗。

10年以上房地產經營管理工作經驗,至少5年以上工程管理、多項目管理工作經驗,至少有2年以上大型地產多項目全程管理工作經驗。

第17篇 招商運營副總經理崗位職責

招商運營副總經理 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 職責描述:

1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作,對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進;

2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;

3、負責合作伙伴的選擇,完成商戶優(yōu)化計劃,規(guī)范商戶品牌形象;

4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支,負責督促項目資金的有效回籠。

任職要求:

1、本科及以上學歷,商業(yè)、營銷等相關專業(yè);5年以上大型商業(yè)同崗位工作經歷;

2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣,有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、了解有關商業(yè)地產的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

第18篇 項目運營副總經理崗位職責任職要求

項目運營副總經理崗位職責

工作職責:

1、負責小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展，并根據小鎮(zhèn)年度指標制定相關經營策略與計劃;

2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理;

4、負責小鎮(zhèn)服務品質的維護及提升管理，建立良好的口碑;

任職要求:

1、35歲以上，7年以上相關工作經驗，熟悉旅游文化產業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理;

2、至少有1-2個籌開至運營項目經歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標數據業(yè)績支撐;

3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強

4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合關系;善于處理政府關系工作職責:

1、負責小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展，并根據小鎮(zhèn)年度指標制定相關經營策略與計劃;

2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理;

4、負責小鎮(zhèn)服務品質的維護及提升管理，建立良好的口碑;

任職要求:

1、35歲以上，7年以上相關工作經驗，熟悉旅游文化產業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理;

2、至少有1-2個籌開至運營項目經歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標數據業(yè)績支撐;

3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強

4、優(yōu)秀的溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合關系;善于處理政府關系

項目運營副總經理崗位

第19篇 工程運營副總經理崗位職責任職要求

工程運營副總經理崗位職責

商業(yè)運營、物業(yè)工程、招商副總經理 負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理 負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

負責商業(yè)單項目、多項目、區(qū)域等的招商運營等工作管理

工程運營副總經理崗位

第20篇 經營副總經理崗位職責

經營副總經理 昊創(chuàng)投資 深圳市昊創(chuàng)投資集團有限公司,昊創(chuàng)投資,昊創(chuàng)集團 任職資格:

1、大專以上學歷,50歲以下;

2、5年以上工作經驗,能常駐新疆區(qū)域工作;

3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的組織管理能力,有豐富的工程招投標經驗;

崗位職責:

1、負責辦事處項目投標,組織業(yè)務開拓,完成經營目標;

2、負責跟招標單位聯(lián)系與溝通、了解招標單位意向;

3、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;

4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;

5、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂;

6、負責業(yè)務情報的收集與分析,擬定業(yè)務發(fā)展方向和市場定位,及時向辦事處總經理提供戰(zhàn)略建議等。