崗位職責(zé)是什么
行政崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)組織內(nèi)部的日常管理工作，確保公司運(yùn)行順暢，為員工提供支持，同時協(xié)助管理層實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效安排和調(diào)度資源。
2. 熟悉企業(yè)行政管理流程，包括文檔管理、會議安排、費(fèi)用報銷等。
3. 良好的溝通技巧，能夠與各部門建立有效的溝通渠道。
4. 精通辦公軟件，如word、excel和powerpoint等，以處理各種行政事務(wù)。
5. 具備一定的法律知識，了解相關(guān)法規(guī)，確保公司合規(guī)運(yùn)營。
6. 能夠處理突發(fā)事件，具備問題解決和決策能力。
崗位職責(zé)描述
行政人員是企業(yè)內(nèi)部的“后勤保障專家”，他們扮演著多種角色。他們是信息的樞紐，收集、整理和傳遞內(nèi)外部信息；他們是時間的守護(hù)者，確保會議、活動的準(zhǔn)時進(jìn)行；他們是資源的調(diào)配者，合理分配和使用公司資源。此外，他們還負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境整潔，提升員工的工作體驗。
有哪些內(nèi)容
1. 文件管理：負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件的歸檔、檢索和保密工作，確保信息的安全和有效利用。
2. 會議組織：安排和籌備各類會議，包括預(yù)定會議室、準(zhǔn)備材料、記錄會議紀(jì)要等。
3. 行政服務(wù)：處理員工的日常需求，如辦公用品采購、設(shè)施維修、接待訪客等。
4. 財務(wù)協(xié)助：協(xié)助處理費(fèi)用報銷、預(yù)算編制和財務(wù)報告等財務(wù)相關(guān)工作。
5. 法規(guī)遵守：確保公司的各項行政活動符合國家法律法規(guī)和企業(yè)政策。
6. 內(nèi)部溝通：協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，協(xié)助解決跨部門的問題。
7. 項目支持：參與企業(yè)項目管理，提供行政支持，確保項目順利進(jìn)行。
8. 員工福利：策劃和執(zhí)行員工福利計劃，提高員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力。
行政崗位的職責(zé)涵蓋了企業(yè)運(yùn)作的各個方面，其高效、細(xì)致的工作對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為行政人員，需要始終保持專業(yè)素養(yǎng)，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為企業(yè)創(chuàng)造一個有序、和諧的工作環(huán)境。
行政崗位職責(zé)范文
第1篇 行政包住宿崗位職責(zé)
包住宿阿里巴巴行政前臺 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,深圳國貿(mào)杭州分公司 1、 阿里巴巴前臺日常質(zhì)檢記錄;
2、 及時準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并轉(zhuǎn)達(dá);
3、 負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場所需文件排版、打印及其他日常服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)客戶臨時收發(fā)郵件、復(fù)印及打印文件資料;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助預(yù)定酒店、茶歇、快遞等需求;
6、 擔(dān)任日常來訪客戶的接待任務(wù)及行李寄存;
7、 供應(yīng)商需求對接、及時反饋現(xiàn)場執(zhí)行問題,主動提出合理化建議;
8、 工作中積極配合其他同事的需求;
9、 重要會議的桌型、茶歇擺放;
10、 復(fù)制政彩云同學(xué)的名片、工牌印;
11、 負(fù)責(zé)日常辦公用品的訂購、發(fā)放、統(tǒng)計,倉庫管理及維護(hù)工作; 12、負(fù)責(zé)日上會議室管理;
13、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;
任職要求:
1、熟練操作各種辦公設(shè)備儀器,熟練使用辦公軟件,獲得英語四級證書;
2、具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
3、.行政管理或文秘相關(guān)專業(yè)大專以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、.形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美,22-28歲,165cm以上身高;
5、.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力,組織能力,反應(yīng)靈敏,思維清晰,具有一定的商務(wù)禮儀意識;
第2篇 銀行行政崗位職責(zé)
銀行行政機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶資源者優(yōu)先!學(xué)校 醫(yī)院社保等
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?有一定資源,有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險識別能力,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)、財務(wù)分析、產(chǎn)品銷售、風(fēng)險識別能力;
3、無金融從業(yè)不良記錄和行為;
4、有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶資源者優(yōu)先
第3篇 財會行政崗位職責(zé)
行政助理(財會方向) 四川西南航空職業(yè)學(xué)院 四川西南航空職業(yè)學(xué)院,西南航空 職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司綜合行政、人事管理工作;
2、做好文件材料收集、檔案管理、文書起草、公文擬定、文件收發(fā)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅安排、公司接待、費(fèi)用報銷工作;
4、負(fù)責(zé)財務(wù)部分原始憑證審核,記賬憑證錄入,一般納稅人納稅申報,工商年檢年報, 財務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析等財務(wù)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、能熟練使用辦公軟件及財務(wù)相關(guān)知識;高度的團(tuán)隊協(xié)作精神;能夠解決一般人事管理實際問題,具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
2、大專及以上學(xué)歷,會計等相關(guān)專業(yè);
3、一年以上類似崗職經(jīng)驗;
4、持會計相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
第4篇 翻譯兼行政崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.做好技術(shù)及相關(guān)部門的翻譯工作;
2.與日方人員積極溝通協(xié)調(diào),提供合理化建議;
3.根據(jù)需求,對實驗室辦公、勞防等相關(guān)物品進(jìn)行購買、核算并發(fā)放;
4.環(huán)境安全相關(guān)資料的整理歸檔;
根據(jù)環(huán)境安全相關(guān)規(guī)定的要求,及時整理歸檔相關(guān)資料;
5.實驗室資產(chǎn)的文件管理;根據(jù)相關(guān)規(guī)定,做好相應(yīng)報表的制作及歸檔;發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;
6.完成上級指派的任務(wù);提高團(tuán)隊合作精神;
任職要求:
1.大專學(xué)歷;日語專業(yè);
2.1年以上外資工作經(jīng)驗;有留學(xué)經(jīng)驗為佳;
3.了解日本文化;熟悉計算機(jī)運(yùn)用;
4.嫻熟的日語口頭和書面表達(dá)能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
第5篇 行政設(shè)計專員崗位職責(zé)
行政專員(研發(fā)設(shè)計中心) 青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司 青島天泰房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司,天泰地產(chǎn),天泰房地產(chǎn)開發(fā),天泰 1.部門檔案,資料,圖紙的收集,匯總,整理。
2.進(jìn)行會議安排,并做好會議紀(jì)要。
3.辦公室日常行政事務(wù)管理。
4.與財務(wù)對接,進(jìn)行相關(guān)財務(wù)的報銷,付款等流程。
第6篇 招聘行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.參與相關(guān)經(jīng)營會議,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級出席會議、重要活動的安排;
2.參與公司級優(yōu)化企業(yè)治理的項目性工作,提升自己針對企業(yè)治理領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)歷;
3. 參與公司級多樣化的培訓(xùn)課程,豐富自己的行業(yè)知識、商務(wù)禮儀、管理知識等。
【招聘要求】
1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2)理解能力/知識轉(zhuǎn)換能力/思維的延伸性強(qiáng),擅長舉一反三,有較強(qiáng)的文字功底。
【企業(yè)福利】
免費(fèi)住宿、五險一金、進(jìn)階培訓(xùn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎、接收黨組織關(guān)系、節(jié)日禮券、生日禮物、員工旅游、文娛康樂活動、代辦落戶廣州等。
第7篇 行政部員工崗位職責(zé)
員工活動策劃專家--行政部 信也科技 上海拍拍貸金融信息服務(wù)有限公司,拍拍貸,拍拍貸理財,拍拍貸金融,拍拍貸 1、負(fù)責(zé)公司活動創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、跟進(jìn)等
2、負(fù)責(zé)活動方案及文案撰寫、海報、郵件設(shè)計等, 熟練操作ps
3、行政微信公眾號運(yùn)營和管理
5、處理和解決各類行政事務(wù)
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上行政專員或活動策劃類工作經(jīng)驗
2、有各類活動策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗,有一定文字功底
3、熟練操作 office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件,有過h5制作經(jīng)驗優(yōu)先
4、有親和力,活潑、有創(chuàng)意
5、工作積極,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
第8篇 行政服務(wù)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司策略和方針及對應(yīng)大區(qū)各點實際情況,制定地區(qū)行政工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
2.對各區(qū)行政專員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo);
3.巡檢、審核、監(jiān)督、優(yōu)化各區(qū)行政專員工作情況;
4.負(fù)責(zé)對地區(qū)行政專員的考勤管理。
任職要求:
1.本科及以上,年齡22至35;
2.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對行政工作流程有一定了解,能獨(dú)立制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn);
3.具有獨(dú)立思考的意識,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決問題;
4.溝通表達(dá)能力好,邏輯清晰,條理性好;
5.執(zhí)行能力強(qiáng),具備服務(wù)意識,能夠適應(yīng)差旅工作。
第9篇 4s店行政專員崗位職責(zé)
行政專員(廣汽本田4s店) 新豐泰集團(tuán)控股有限公司 陜西新豐泰汽車技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司,新豐泰汽車,新豐泰集團(tuán),新豐泰 1、負(fù)責(zé)4s店面行政制度的執(zhí)行與管理;
2、負(fù)責(zé)辦公用品審批及采購;
3、負(fù)責(zé)店面5s環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督及檢查;
4、配合公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作
第10篇 行政企宣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施,協(xié)助品牌傳播、企業(yè)宣傳資料(公司網(wǎng)站、宣傳冊、宣傳片、各種)的策劃、設(shè)計與制作;
2.文字功底扎實,負(fù)責(zé)公司新聞、活動、大事記的稿件以及部分行政公文的寫作;
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù),內(nèi)容更新,圖片設(shè)計制作;
4.負(fù)責(zé)公司微信、微博平臺的建設(shè),及定期維護(hù),新媒體軟文的撰寫,平臺內(nèi)容的更新,圖片設(shè)計制作;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)vi及ci設(shè)計;嚴(yán)格按照公司vi系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和審核廣告設(shè)計、制作,負(fù)責(zé)與設(shè)計公司確認(rèn)版面設(shè)計內(nèi)容,控制質(zhì)量及成本
6.參與企劃制定的方案,媒體活動的計劃審定,負(fù)責(zé)廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理,專案策劃與設(shè)計制作、公司展覽會議布置;
7.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)對外宣傳渠道的拓展及宣傳素材的收集與整合;協(xié)助公司對外媒體聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作,公司重大公關(guān)活動的執(zhí)行工作;
8.負(fù)責(zé)公司重大活動或參觀來訪的拍照和攝像;
9.負(fù)責(zé)公司各類會議、活動的接待工作。
任職要求:
1.能熟練掌握photoshop、coreldraw、illustrator等制圖軟件及各種辦公軟件;
2.有一定文字功底,在大型企業(yè)從事過企宣工作3年以上;
3.具有優(yōu)秀的審美能力、設(shè)計能力和創(chuàng)新能力;
4.有良好溝通、領(lǐng)悟能力和團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德;
5.請隨簡歷一并發(fā)送自己滿意的作品。
第11篇 前臺及行政崗位職責(zé)
前臺及行政專員 上海燧原科技有限公司 上海燧原科技有限公司,燧原科技,燧原 前臺及行政專員
職位描述:
1. 訪客安排與接待
1)負(fù)責(zé)接聽前臺電話,接待來訪客戶
2)負(fù)責(zé)面試安排和面試通知,接待面試人員,及時準(zhǔn)確通知面試官,做好相應(yīng)的接待工作
2. 辦公室行政管理
1) 日常信件的收發(fā)
2) 日常辦公環(huán)境的維護(hù),負(fù)責(zé)與物業(yè)對接,協(xié)助安排員工工位
3) 負(fù)責(zé)辦公區(qū)保潔日常工作管理與考核
4)協(xié)助新員工入職事宜,座位安排,辦公用品package準(zhǔn)備, 門禁卡胸卡臺卡發(fā)放與管理
5) 辦公用品、食品、書籍的采購、日常補(bǔ)給與管理
6) 行政采購供應(yīng)商管理與優(yōu)化
7) 協(xié)助處理費(fèi)用報銷, 各項行政費(fèi)用的付款與行政預(yù)算的控制
8) 協(xié)助行政相關(guān)政策的執(zhí)行,管理行政文檔
3. 員工行政管理
1) 安排員工差旅,包括機(jī)票和酒店的預(yù)定
2) 協(xié)助員工辦理商務(wù)簽證
3) 名片,獎狀等印刷品制作
4) 協(xié)助組織員工活動,包括生日會、團(tuán)建活動等
5) 協(xié)助hr進(jìn)行面試邀約,會議室預(yù)定等
6) 完成上級主管交辦的其他工作
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2. 有前臺或行政相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 有責(zé)任心,細(xì)心
第12篇 行政出納崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.主要工作負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費(fèi)用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。
2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。
3.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)、組織活動等工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1. 熟悉國家財務(wù)政策以及會計法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識;掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理等項專門知識,了解財務(wù)審計基礎(chǔ)知識。
2. 經(jīng)濟(jì)、財政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件。
4. 性格外向活潑,善于溝通交流,工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5. 年齡30歲以下。
第13篇 汽車行政崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)、制定并落實公司人力資源規(guī)劃工作。
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。
4、負(fù)責(zé)做好員工考勤、獎懲管理。
5、負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動合同的管理工作。
6、負(fù)責(zé)每月各項人事報表的處理工作。
7、負(fù)責(zé)公司采購及固定資產(chǎn)管理。
8、公司制度的擬定、宣導(dǎo)、執(zhí)行。
9、員工宿舍、飯?zhí)?、安保人員的管理。
10、5s檢查監(jiān)督。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.有4s店或星級酒店行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第14篇 行政統(tǒng)籌崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.項目時刻緊密跟進(jìn),確保項目可以順利完成;
2.有三維技術(shù)、后期剪輯等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.協(xié)調(diào)跨部門、環(huán)節(jié)之間的制作問題與協(xié)調(diào)部門之間的溝通。
任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,對影視三維、合成制作必須有一定的基礎(chǔ);
2.有統(tǒng)籌、影視技術(shù)及項目協(xié)調(diào)等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,且有一定的抗壓能力,能接受加班或者出差。
第15篇 門店行政崗位職責(zé)
門店行政專員 廣州房之道房地產(chǎn)代理有限公司 廣州房之道房地產(chǎn)代理有限公司,房之道 職責(zé)描述:
1、完成日常人事、行政類的工作;
2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作;
3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審及提交;
4、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金發(fā)票的遞交等;
5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;
6、完成上級在上述職責(zé)范圍以外的工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,會聽、講粵語;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通;
3、文字較好,熟悉運(yùn)用 office、e_cel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。
福利:五險、各類帶薪假、培訓(xùn),月休6天,國家法定節(jié)假日遞增
第16篇 行政it主管崗位職責(zé)
it 行政主管 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司 上海歐索信息科技發(fā)展有限公司,神奇科學(xué)堂,歐索 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立健全公司電腦、打印機(jī)、電話等辦公和室設(shè)備的管理和維護(hù);
2. 協(xié)助建立公司信息安全系統(tǒng)管理制度、辦公自動化及網(wǎng)絡(luò)管理制度的執(zhí)行;
3. 協(xié)助公司辦公設(shè)備的采購,負(fù)責(zé)安裝調(diào)試,領(lǐng)用歸還管理;
4. 負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、office等辦公軟件維護(hù)和日常支持工作;
5. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的簡單問題處理,對業(yè)務(wù)部門的需求能夠快速響應(yīng)和問題處理;
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)清理和盤點計劃,對資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,有 it技術(shù)支持工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 熟練使用office辦公軟件,熟悉各類計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備;
3、英文讀寫良好,有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備良好的服務(wù)意識。
第17篇 長人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、制訂、完善公司的規(guī)章制度及流程,并負(fù)責(zé)制度的貫徹執(zhí)行;
2、制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;各職能管理制度、流程、權(quán)限,提出設(shè)置或調(diào)整組織架構(gòu)建議和定崗定編方案;推進(jìn)崗位職責(zé)說明書的完善工作;
3、定期進(jìn)行市場薪酬水平調(diào)研,政策了解和內(nèi)部分析,不斷完善公司薪酬、福利政策、體系;
4、制訂年度培養(yǎng)、招聘計劃,加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)和管理;根據(jù)管理權(quán)限,負(fù)責(zé)員工的招聘、異動、任免、辭退等人事管理工作;
5、建立、完善系統(tǒng)的績效管理和考核體系,指導(dǎo)部門的考核及結(jié)果運(yùn)用;
6、指導(dǎo)、管理公司各部門員工內(nèi)、外部培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)公司行政板塊工作管理,審定公司印章的刻制、使用、保管;
8、提煉公司文化理念和文化建設(shè),推動全體員工學(xué)習(xí)、認(rèn)同、遵行公司倡導(dǎo)的基本價值理念和行為準(zhǔn)則;
9、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、經(jīng)驗要求:二年以上行政、人力資源管理部門經(jīng)理以上職位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、專業(yè)資格:具有人力資源和行政管理經(jīng)驗,能有效處理企業(yè)行政事務(wù)和人員關(guān)系,充分調(diào)動員工工作積極性;
4、能獨(dú)立完成文稿、通知等編撰與修改
5、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、創(chuàng)新、分析判斷等能力。
第18篇 it行政專員崗位職責(zé)
it行政專員 內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責(zé)任公司,蕓湃 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護(hù)等;
2、企業(yè)郵箱管理;
3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);
5、門禁卡管理;
6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發(fā);
7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;
8、工廠各類日常費(fèi)用結(jié)算;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運(yùn)維工作經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強(qiáng);
4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。
第19篇 行政it專員崗位職責(zé)
it行政專員 內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古蕓湃啤酒釀造有限責(zé)任公司,蕓湃 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)釘釘后臺的管理:人員信息更新、流程搭建、日常維護(hù)等;
2、企業(yè)郵箱管理;
3、工廠及各分公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù);
4、辦公軟件和電腦的采購分發(fā);
5、門禁卡管理;
6、辦公用品、低值易耗品、勞保用品的采購保管及分發(fā);
7、工廠現(xiàn)場、安全、消防管理;
8、工廠各類日常費(fèi)用結(jié)算;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、至少1年網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和運(yùn)維工作經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真,性格開朗,溝通能力強(qiáng);
4、有駕照,能熟練駕駛汽車者優(yōu)先考慮。
第20篇 行政流程崗位職責(zé)
(行政)內(nèi)控主管/流程控制主管 中發(fā)工程 廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā) 職責(zé)描述:
1、參與公司重要經(jīng)營活動,按行政工作流程,開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。
2、上級指示的傳達(dá)、催辦、跟蹤、協(xié)調(diào);實施各項工作流程的跟蹤,督促、落實、督進(jìn),優(yōu)化內(nèi)部管理,降低經(jīng)營管理風(fēng)險。
3、參與、協(xié)助或執(zhí)行內(nèi)審所負(fù)責(zé)的工作項目,并按要求、作業(yè)程序完成內(nèi)審評價。
4、根據(jù)經(jīng)營業(yè)態(tài)領(lǐng)域所屬省市的相關(guān)政策、法律法規(guī),結(jié)合公司制度,對所屬公司、中心(機(jī)構(gòu))的經(jīng)濟(jì)活動及相關(guān)財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性進(jìn)行內(nèi)審內(nèi)核監(jiān)督,防錯糾弊,為公司優(yōu)化管理提供意見。
5、收集、分析審計所需資料,建立完善審計信息系統(tǒng)。
6、負(fù)責(zé)編制、完善、執(zhí)行、督導(dǎo)公司各項行政制度和歸檔工作;簡歷和管理公司的檔案盒資料管理體系。
7、宣貫公司內(nèi)控文化及理念,定期組織內(nèi)訓(xùn),不定期組織協(xié)調(diào)公司職能中心和下屬事業(yè)中心的內(nèi)控協(xié)調(diào)溝通工作,提升團(tuán)隊內(nèi)控能力。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在28-50歲之間;
2、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源、法律或工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上工作經(jīng)驗,有工程建設(shè)、環(huán)保、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗更佳;
4、口頭、文字表達(dá)能力較強(qiáng),有工程行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)執(zhí)行力、性格外向開朗,善于溝通,具備系統(tǒng)性思維。
