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普工崗位要求8篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-08 09:06:03 查看人數(shù):54

普工崗位要求

第1篇 普工操作工職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

一、職位描述與崗位職責(zé)任職要求條件:

18-40周歲、學(xué)歷不限、男女不限、吃苦耐勞、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;

身心健康、無(wú)犯罪記錄、品行端正、服從安排。

二、薪資待遇:

1、綜合工資:4500-6500元;

2、薪資發(fā)放日:每月10號(hào);

3、崗位底薪:2550元/月;

4、崗位津貼:300-500元/月;

5、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:300-450元/月;

6、績(jī)效獎(jiǎng)金:400-800元/月;

7、加班工資:平時(shí)加班21.00元/小時(shí),周末加班28元/小時(shí);法定節(jié)假日42.00元/小時(shí);

8、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)數(shù)千元

三、工作環(huán)境:工廠車間通過ohsas18000環(huán)境健康安全體系認(rèn)證,中央空調(diào)24小時(shí)恒溫,無(wú)噪音,無(wú)異味,為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。

四、衣食住行:

—上班不需穿無(wú)塵服,免費(fèi)發(fā)放夏、冬季各兩套工作服;

—免費(fèi)提供工作餐,八大菜系齊全;

—免費(fèi)住宿6-8人間,內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、寬帶;

五、公司福利

1、保險(xiǎn):公司依法為員工繳納五險(xiǎn)一金。

2、休假:?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等;

3、廠區(qū)內(nèi)有各項(xiàng)便利設(shè)施:籃球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、超市、各式美食餐廳等。

第2篇 普工崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

上海指北針國(guó)際旅行社(常州分公司直聘)

導(dǎo)游助理(30名)

崗位職責(zé):

在人流量最集中的指定區(qū)域進(jìn)行工業(yè)旅游路線推廣,以傳統(tǒng)的摸式進(jìn)行面推,地推及投單的方式,協(xié)助導(dǎo)游帶團(tuán)及相關(guān)工作對(duì)接

職位要求:

1,年齡要求18歲-40歲,男女不限,學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,

2,品行端正,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排

薪資待遇:

1,試用期無(wú)責(zé)任底薪3500+個(gè)人提成+其他(試用期1個(gè)月)

2,轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪4000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+其他=6000以上

工作時(shí)間:6-8小時(shí)

公司免費(fèi)提供員工宿舍

公司地址:常州市天寧區(qū)延陵西路19號(hào)嘉宏世紀(jì)大廈1618室

第3篇 普工/搬運(yùn)工崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

服務(wù)行業(yè)里的普工一般就是我們常講的搬運(yùn)工,是指從事體力勞動(dòng)、進(jìn)行搬運(yùn)工作的人員。

普工/搬運(yùn)工崗位職責(zé)

1.工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。所用各類吊具是否符合要求,不得超負(fù)荷使用;

2.根據(jù)搬運(yùn)工作的情況,應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品;

3.搬運(yùn)任何物品均應(yīng)做到:重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固;

4.人工搬運(yùn)、裝卸物件時(shí),個(gè)人搬運(yùn)應(yīng)防止砸傷,多人搬運(yùn)同一物件時(shí),要有專人指揮,并保持一定間隔,一律順肩,步調(diào)一致;

5.裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)物品、易燃、易爆等物品時(shí),應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品;

6.裝車卸車要掛好貨物的規(guī)定吊點(diǎn),并應(yīng)檢查箱體底腳是否牢固完好,掛好后,應(yīng)先試吊確認(rèn)穩(wěn)妥后方能指揮吊車起吊;

7.乘車時(shí)人不得站立在物件和前欄板間,開車時(shí)要坐穩(wěn)坐好,車未停穩(wěn)不得上下車;

8.使用吊車進(jìn)行裝卸料,應(yīng)與吊車工密切配合,并隨時(shí)注意吊位變化,注意站立位置,嚴(yán)禁站在吊物下面;

9.使用電瓶車運(yùn)送料時(shí),跟車搬運(yùn)工必須坐穩(wěn)坐好,所運(yùn)物件必須捆扎牢固,防止貨物滑下傷人,所送物品不得堆放在安全道上;

10.發(fā)生事故時(shí)要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

普工/搬運(yùn)工崗位要求

1.熱愛本職工作,盡心盡力辦好上級(jí)安排的工作事宜;

2.具有良好的身體素質(zhì),吃苦耐勞;

3.服務(wù)態(tài)度良好,溝通能力強(qiáng);

4.工作認(rèn)真、高效、符合標(biāo)準(zhǔn),不敷衍了事。

普工/搬運(yùn)工發(fā)展方向

搬運(yùn)工一般對(duì)學(xué)歷的要求不高,主要是強(qiáng)調(diào)體能素質(zhì)和做事認(rèn)真服裝。但是搬運(yùn)工是一個(gè)吃苦傷身的崗位,不可能做一輩子,因此建議從業(yè)人員通過刻苦學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身素質(zhì),爭(zhēng)取成為項(xiàng)目管理人員或轉(zhuǎn)而從事其他職位。

第4篇 普工操作工崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【驚喜】:公司單身的年輕姑娘小伙較多,公司為單身的員工一年舉行聯(lián)誼晚會(huì)及開辦興趣社團(tuán)。

【優(yōu)勢(shì)】:坐式工作占90%,廠房?jī)?nèi)有中央空調(diào),不穿無(wú)塵服,訂單多,加班多

【薪資待遇】

1、綜合工資:5000--7000月。18-20元一小時(shí),包吃包住,180-200元/天(不怕辛苦的都是6000以上)

2、學(xué)歷補(bǔ)貼:大專500元/月,本科800元/月。

3、工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。

【工作要求】

1、年齡:16-45周歲。

2、學(xué)歷:學(xué)歷不限,認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。

3、身體健康,聽從安排

【工作時(shí)間】

1、每天工作8小時(shí),早8晚5,超出算加班,平時(shí)加班1.5倍,周末2倍,國(guó)定假日3倍。

2、公司是兩班倒,一個(gè)月倒一次班(不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)長(zhǎng)白班)。

【住宿情況】

宿舍為4-6人間,宿舍設(shè)有空調(diào),熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),無(wú)線網(wǎng)。

【伙食情況】

廠區(qū)包吃住。公司生活區(qū)內(nèi)設(shè)大型餐廳和西餐廳,有南北方各地特色、中西方美食,滿足多樣化的用餐需求,早餐供應(yīng)各類面點(diǎn)、蛋類、粥類,中餐和晚餐可選擇四菜一湯(2大葷

,一小葷,二素菜一湯)

【晉升機(jī)會(huì)】

根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)可以通過自薦和提拔兩種渠道提升為組長(zhǎng)、主管、文員、另外【人事部、行政部、財(cái)務(wù)部、工程部等】也從基層挑選踏實(shí)能干的優(yōu)秀員工

【面試所需】

個(gè)人生活用品、行李帶好,面試后當(dāng)天安排入職。

——特別注意:現(xiàn)在在車站出現(xiàn)很多黑中介,和黑車在騙人,特別是黃牛,和電瓶車?yán)偷娜嗽谲囌境稣究谂抨?duì)忽悠人,所以要遠(yuǎn)離主動(dòng)和您搭訕,以免上當(dāng)受騙!

第5篇 車間普工崗位職責(zé)任職要求

車間普工崗位職責(zé)

普工車間工人 山東圓周率建筑裝飾工程有限公司 山東圓周率建筑裝飾工程有限公司 1.車間普通工人 即學(xué)即會(huì) 操作簡(jiǎn)單 易學(xué)

2.年齡18-45周歲 身體健康,無(wú)疾病

3.做事認(rèn)真,吃苦耐勞

4.服從生產(chǎn)安排

第6篇 普工崗位職責(zé)任職要求

普工崗位職責(zé)

普工 廣州松下空調(diào)器有限公司 廣州松下空調(diào)器有限公司,松下空調(diào)器任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,18—40歲之間;

2、認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞、工作細(xì)膩、責(zé)任心強(qiáng);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心;

普工崗位

第7篇 普工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

普工工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從工作安排。

3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。

4、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無(wú)錯(cuò)混與不良流到下道工序。

5、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

6、養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的習(xí)慣,杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標(biāo)識(shí),必要時(shí)須向后工序員工交代清楚。

企業(yè)對(duì)普工要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)普工的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé):

1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從工作安排。

3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。

4、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無(wú)錯(cuò)混與不良流到下道工序。

5、增強(qiáng)效率意識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

6、養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的習(xí)慣,杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標(biāo)識(shí),必要時(shí)須向后工序員工交代清楚。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位要求:

1. 男性

2. 吃苦耐勞 有上進(jìn)心 為人正直誠(chéng)懇 勤奮.

3. 身體健康 四肢健全.

公司提供購(gòu)買社保.公積金.享受加班工資.各類節(jié)日,生日禮物補(bǔ)貼.

第8篇 普工崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

應(yīng)聘電工、木工、裝修工、普工直接打電話聯(lián)系張廠長(zhǎng) ___________

崗位職責(zé):

1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職資格:

1、20周歲以上,初中以上學(xué)歷;

2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。

崗位要求:

學(xué)歷要求:高中

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

普工崗位要求8篇

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