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第1篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)任職要求
餐飲招商主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)單位日常營運管理;
協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略;
負(fù)責(zé)進行品牌招商及廠商開發(fā)維護;
持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費趨勢;
提升來客數(shù)及客單價,促進業(yè)績毛利增長;
協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行;
負(fù)責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量,強化顧客滿意度;
負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。
任職要求:
大專(含)以上學(xué)歷;
具5年以上零售業(yè)招商、運營管理經(jīng)驗;
能熟練使用辦公軟件及管理軟件;
具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力;
具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心;
具良好的溝通能力及服務(wù)意識。
餐飲招商主管崗位
第2篇 企劃招商主管崗位職責(zé)任職要求
企劃招商主管崗位職責(zé)
企劃招商主管 中設(shè)設(shè)計集團股份有限公司 中設(shè)設(shè)計集團股份有限公司,中設(shè) 本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),兩年以上策劃與商業(yè)招商工作經(jīng)驗;具備較強的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力;熟悉運營商業(yè)務(wù)運作流程和運營模式特點;熟悉市場分析及調(diào)研工具,有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有很強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;熟悉商業(yè)招商、營銷方面的運作模式。
形象良好,溝通表達能力強;有互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺公司、購物中心或社區(qū)商業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。
企劃招商主管崗位
第3篇 招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商主管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)南京高新區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體寫字樓招商與客戶服務(wù)
崗位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,營銷類相關(guān)專業(yè)
2. 有3年以上的招商或商業(yè)樓盤,寫字樓銷售經(jīng)驗
3. 形象素質(zhì)好、有責(zé)任心、熟悉辦公軟件、適應(yīng)出差;
招商主管經(jīng)理崗位
第4篇 商業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)招商主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所轄項目的專業(yè)支持,確保符合項目生意需求。
任職要求:本科及以上學(xué)歷,2-3年工作經(jīng)驗,具備扎實的專業(yè)知識及招商工作邏輯,主動推進確保結(jié)果的能力,優(yōu)秀的資源和團隊協(xié)同能力,了解行業(yè)趨勢,視野開闊,具備持續(xù)的創(chuàng)新力和適應(yīng)環(huán)境的能力。
商業(yè)招商主管崗位
第5篇 品類招商主管崗位職責(zé)任職要求
品類招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂本部門年度、月度工作計劃;
2、制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;
3、組織市場調(diào)研、分析,并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定;
4、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo),制定業(yè)務(wù)實施方案,組織業(yè)績目標(biāo)達成;
5、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;
6、組織招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
7、組織招商運營資料及客戶資料的管理;
8、協(xié)助招商運營策劃管理;
9、 部門工作及人員管理;
11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有市場營銷、商業(yè)管理招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。
2、本科以上學(xué)歷。
3、生活用品類招商3年以上經(jīng)驗。
品類招商主管崗位
第6篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)招商團隊開展日常工作,完成招商租賃工作計劃;
2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃,落實具體選商招商工作,組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;
3、參與負(fù)責(zé)項目定位分析,對租賃面積,業(yè)態(tài)規(guī)劃,招商、招租方案及租金水平等進行調(diào)研分析;
4、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的制定;
5、負(fù)責(zé)處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);
6、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1.市場營銷及物業(yè)管理類??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗及一年以上管理經(jīng)驗;
3. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài),具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗;
4. 具有較強的市場分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力,具有較強的計劃能力、推進與執(zhí)行能力;
5. 抗壓力強,需具本地項目操作經(jīng)驗;
6. 有五大行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)招商主管崗位
第7篇 產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品招商主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品招商主管 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司 內(nèi)蒙古紅德泰食品有限責(zé)任公司,紅德泰 以上人才要求在瓜子行業(yè)、快消品行業(yè)或中高端食品行業(yè)(節(jié)慶禮品、健康食品和土特產(chǎn)品等),全國或者區(qū)域內(nèi)有銷售團隊、終端渠道和經(jīng)銷商資源者優(yōu)先錄用
產(chǎn)品招商主管崗位
第8篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
職位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第9篇 招商主管(旅游方向)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、按照公司策略開拓旅游產(chǎn)品上游供應(yīng)商,談判條款及簽署合同;
2、整理旅游資源,選擇或設(shè)計旅游產(chǎn)品并定價;根據(jù)銷售渠道特性安排產(chǎn)品上架銷售;
3、通過多種途徑監(jiān)督旅游產(chǎn)品質(zhì)量,定期對供應(yīng)商及產(chǎn)品進行優(yōu)勝劣汰;
4、了解旅游產(chǎn)品發(fā)展和行業(yè)市場動向,及時向公司提供行業(yè)信息及建議。
任職資料:
1、2年以上旅行社產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有導(dǎo)游資質(zhì)優(yōu)先考慮;
2、熱愛旅游行業(yè),充滿工作熱情;
3、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力的同時,思維方式創(chuàng)新;
4、工作細致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力;
5、具備一定獨立工作的能力;
6、有良好文字表達能力及人際交流能力。
第10篇 房地產(chǎn)項目招商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂招商合同,并為客戶提供服務(wù);
2、市場調(diào)研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略;
3、根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶進行主要合同洽談、簽訂、內(nèi)部業(yè)務(wù)對接工作。
職位要求:
1. 1年以上房地產(chǎn)項目招商類工作經(jīng)驗,有專業(yè)市場招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
3. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第11篇 地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
招商經(jīng)理/主管職位-零售類
1、負(fù)責(zé)金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的中高端零售類資源;
3、具有成功案例。
地產(chǎn)招商主管崗位
第12篇 加盟招商主管崗位職責(zé)任職要求
加盟招商主管崗位職責(zé)
招商加盟主管 上海冰街餐飲管理有限公司 上海冰街餐飲管理有限公司,上海冰街 1、制定餐飲招商加盟的相關(guān)流程及業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)業(yè)顧問接洽,溝通,談判優(yōu)質(zhì)加盟者,及后續(xù)的服務(wù)管理工作;
3、具備良好的人際技能和談判技巧,較強的溝通能力和客戶滲透能力,善于溝通、協(xié)調(diào),有較強的判斷、決策、計劃及執(zhí)行能力;
4、根據(jù)公司下達的任務(wù)組織制訂招商計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行招商計劃,完成招商任務(wù);
5、定期與重要客戶保持良好溝通,維護客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;
6、收集、分析有關(guān)競爭對手的招商信息和市場信息。
7、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決。
任職要求:
1、大專以上文化程度,性別不限,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(特別優(yōu)秀條件可放寬);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達能力強,交際溝通能力強,且具有一定的談判和抗壓能力;
3、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
4、有兩年以上招商加盟工作經(jīng)驗,具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先、有快速招商經(jīng)驗和成功案例優(yōu)先。
第13篇 安徽招商主管崗位職責(zé)任職要求
安徽招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)意向客戶的搜索、拓展及跟進工作,提升我品牌的市場覆蓋率;
2、負(fù)責(zé)獲取意向客戶信息;
3、負(fù)責(zé)將意向客戶邀約至招商會現(xiàn)場;
4、協(xié)助招商會務(wù)的準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上市場營銷工作經(jīng)驗:
2、較好的溝通能力、談判能力、洞察市場能力、分析能力;
3、接受長期出差,服從公司工作調(diào)配,能夠適應(yīng)銷售過程中的工作壓力并能正確調(diào)整個人心態(tài).;
4、有房屋中介、商鋪招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第14篇 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 結(jié)合市場及各項目的特色情況,對招商方向進行分析及嘗試。
2. 對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統(tǒng)招商方向。
3. 負(fù)責(zé)對樂坊經(jīng)營期項目空置及調(diào)整進行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。
4. 進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。
5. 品牌商戶的儲備、資料收集整理,并對意向品牌商進行分類,建立品牌信息庫。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備2年以上商場招商經(jīng)驗,敢于突破傳統(tǒng)招商。
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。
4、堅韌不拔,持續(xù)進取。
8、
商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位
第15篇 otc招商主管崗位職責(zé)任職要求
otc招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達的年度任務(wù),分解并執(zhí)行完成本區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo):
2、負(fù)責(zé)銷售市場渠道方案的提報、開發(fā)和執(zhí)行,協(xié)助市場部進行產(chǎn)品推廣;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域危機問題的應(yīng)急處理及管理,及時提供銷售數(shù)據(jù)和反饋信息。
任職資格
1、醫(yī)藥、管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡28歲以內(nèi),能力強年齡可放寬。
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)招商管理工作經(jīng)驗;
3、有所在區(qū)域銷售商業(yè)終端分銷資源者優(yōu)先
4、溝通能力強,同時具有一定的團隊意識,能夠帶領(lǐng)團隊完成本區(qū)域的銷售任務(wù)。
otc招商主管崗位