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第1篇 電廠銷售崗位職責(zé)任職要求
電廠銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)解決方案及產(chǎn)品銷售;
2、完成區(qū)域下達(dá)的年度銷售指標(biāo);
3、執(zhí)行系統(tǒng)化銷售流程、尋找銷售機會、制定銷售策略、協(xié)調(diào)資源、提高贏率、贏取項目機會;
4、拓展電廠等方向的新客戶及業(yè)務(wù)合作伙伴;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶開發(fā)，了解和發(fā)掘客戶需求、制定和執(zhí)行客戶開發(fā)計劃、管理客戶關(guān)系、提高市場份額;
6、收取應(yīng)收賬款;
7、參與制定和推動相關(guān)行業(yè)市場推廣活動。
任職要求:
1、三年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷，自動化、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、有相關(guān)行業(yè)客戶資源;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
第2篇 熱電廠長崗位職責(zé)任職要求
熱電廠長崗位職責(zé)
任職要求:要求15年電廠工作經(jīng)歷，擔(dān)任過電廠部門經(jīng)理3年以上，有參與電廠建設(shè)經(jīng)歷。有鍋爐、汽輪機等安裝、調(diào)試、檢修經(jīng)驗，有一定的文字組織能力和公文書寫能力，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
第3篇 電廠值長崗位職責(zé)任職要求
電廠值長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)電廠跟班運行，作為值長負(fù)責(zé)當(dāng)值操作指揮，做好操作記錄，負(fù)責(zé)事故時應(yīng)急指揮處理和記錄等。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，機電、熱能動力、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上火力發(fā)電廠值長任職經(jīng)歷;
3.年齡不超過45周歲;
4.能適應(yīng)海外工作。職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)電廠跟班運行，作為值長負(fù)責(zé)當(dāng)值操作指揮，做好操作記錄，負(fù)責(zé)事故時應(yīng)急指揮處理和記錄等。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷，機電、熱能動力、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上火力發(fā)電廠值長任職經(jīng)歷;
3.年齡不超過45周歲;
4.能適應(yīng)海外工作。
第4篇 垃圾焚燒電廠崗位職責(zé)任職要求
垃圾焚燒電廠崗位職責(zé)
副總經(jīng)理(垃圾焚燒發(fā)電廠建設(shè)運營)崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，熱能動力、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2.十年以上電廠高級技術(shù)、管理經(jīng)驗，至少五年以上電廠運營管理工作經(jīng)驗，同時具備垃圾轉(zhuǎn)運或環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.對事物的發(fā)展有全盤把控能力，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
4.組織外部關(guān)系維護(hù)及其他對外溝通工作;
5.推動踐行企業(yè)文化和價值觀，提高員工凝聚力和活力;
6.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，熱能動力、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱;
2.十年以上電廠高級技術(shù)、管理經(jīng)驗，至少五年以上電廠運營管理工作經(jīng)驗，同時具備垃圾轉(zhuǎn)運或環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.對事物的發(fā)展有全盤把控能力，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。 條件合適者，學(xué)歷可以接受大專，一定要有豐富的垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗。崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，熱能動力、電氣自動化等相關(guān)專業(yè);
2.十年以上電廠高級技術(shù)、管理經(jīng)驗，至少五年以上電廠運營管理工作經(jīng)驗，同時具備垃圾轉(zhuǎn)運或環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.對事物的發(fā)展有全盤把控能力，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
4.組織外部關(guān)系維護(hù)及其他對外溝通工作;
5.推動踐行企業(yè)文化和價值觀，提高員工凝聚力和活力;
6.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，熱能動力、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱;
2.十年以上電廠高級技術(shù)、管理經(jīng)驗，至少五年以上電廠運營管理工作經(jīng)驗，同時具備垃圾轉(zhuǎn)運或環(huán)衛(wèi)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.具備較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.對事物的發(fā)展有全盤把控能力，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
第5篇 電廠廠長崗位職責(zé)任職要求
電廠廠長崗位職責(zé)
發(fā)電廠廠長 武漢和信益科技有限公司 武漢和信益科技有限公司，和信益 1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，制訂和實施公司年度發(fā)展計劃，完成年度經(jīng)營目標(biāo);
2、主持公司日常各項經(jīng)營工作;
3、負(fù)責(zé)公司營銷、生產(chǎn)、企管、財務(wù)等方面的全局工作;
4、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，建立良好溝通渠道;
5、建立健全公司統(tǒng)一，高效的組織體系和工作體系。
任職要求:
1、有火電廠生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)人、沼氣發(fā)電生產(chǎn)副總或有機肥廠副總及以上工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、具備相應(yīng)管理、經(jīng)濟學(xué)、營銷專業(yè)、市場策劃、財經(jīng)法律等方面的知識;熟悉辦公軟件，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力，影響力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力等;
3、具備極強的抗壓能力，親和力，有全局性、前瞻性的戰(zhàn)略胸懷，具備講忠誠、起表率、敢擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)，高度地融團(tuán)隊、重安全的心理意識;
4、身體健康，精神飽滿，具備良好的精神風(fēng)貌。
第6篇 計劃運營部經(jīng)理（楊浦電廠項目）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目各專業(yè)計劃，匯總編制項目總體開發(fā)計劃。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門編制項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點及關(guān)鍵節(jié)點變更的審核工作。
3、組織編制公司年度經(jīng)營目標(biāo)和年度、季度和月度經(jīng)營計劃，并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門編制部門季度、月度、周工作計劃，制定各部門經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，編制目標(biāo)責(zé)任書。
5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息收集、整理及對外報送工作，編制經(jīng)營狀況分析報告。
6、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營管理會議的組織召集，監(jiān)督公司經(jīng)營辦公會、總經(jīng)理辦公會決策或決議的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項重大事項決策的執(zhí)行情況，并形成執(zhí)行情況分析報告。
8、負(fù)責(zé)對各部門計劃考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)計考核成績，并提交考核分析報告。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、管理類等專業(yè)。
2、具有8年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上大型公司計劃運營管理崗位經(jīng)歷，有完整商辦綜合體項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。
4、熟悉房地產(chǎn)項目工程、質(zhì)量、生產(chǎn)、運營等各項運作體系和規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
5、敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，計劃管理能力強。
第7篇 電廠工程師崗位職責(zé)任職要求
電廠工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電廠鍋爐、汽機及其輔助系統(tǒng)仿真建模及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)仿真項目的技術(shù)文檔編寫與用戶培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)的軟硬件維護(hù)及售后服務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，熱能與動力工程或集控運行專業(yè)相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉電廠的熱動專業(yè)工藝流程;
3、對電廠設(shè)備及運行原理有較深理解
4、具有電廠仿真機開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有c或者fortran編程經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有較強的客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)一定的出差工作。
第8篇 電廠項目崗位職責(zé)任職要求
電廠項目崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(電廠質(zhì)量檢驗認(rèn)證)-03625 tüv南德意志集團(tuán) 南德認(rèn)證檢測(中國)有限公司上海分公司，南德 i. position summary
this position is responsible for the control of inspection / test / e_amination and qa/qc of power plant and ptd in according to international standards and client’s requirement.
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ii. job responsibility
1. responsible for the control of training / inspection/ test / e_amination on power plant as per international standards and client’s requirement;
2. responsible for the e_ecution of the power plant projects， including (but not limited) coordinating the inquiry and quotation， test program preparation， assigning project engineer / inspector to carry out the test and inspection， report; etc.;
3. responsible for project management， payment and cost control on project;
4. e_pedite the project within the schedule as required by the client.
5. implement quality system in accordance with the company quality policy;
6. set up all necessary processes and ensure smooth operation in the department;
7. review projects and issue positive technical reports;
8. supervise staffs in managing projects and tasks;
9. coordinate with other departments and branches to make sure the “one-stop-shop” service has been provided to the customers;
10. communicate with key accounts. develop a good work/cooperation relationship with the clients;
11. handle / solve the complaints coming from customers or headquarter;
12. manage and develop staff; strengthen team cooperation;
13. perform other duties assigned by department manager/section manager.
iii. job requirement
1. bachelor degree or above; major in electrical， mechanical or other related subject;
2. at least 5 years working e_perience in design or test field with reliable working performance. better be familiar with power plant equipments or ptd equipments like power switchgear， controlgear， transformer， gis， etc.
3. be familiar with the qa&qc procedure;
4. good understanding and fulfillment to working related targets， standards， policies， procedures and instructions;
5. respect and safeguard company’s image， reputation and benefit;
6. diligence， self-motivation， self-improvement and strong teamwork spirit;
7. good communication and interpersonal skills;
8. good people management skill;
9. can work independently and efficiently; can work under pressure;
10. good computer skill;
11. good command of english;
12. physical condition allows normal working， stable outputs and business trip as required.
