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第1篇 藥房店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、保障門店規(guī)范運(yùn)作，負(fù)責(zé)制定和完善門店的經(jīng)營計(jì)劃，完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)門店員工的排班與人事管理，協(xié)助質(zhì)管部門和駐店藥師商品的質(zhì)量管理工作；
3、負(fù)責(zé)門店管理，服務(wù)質(zhì)量，處理客戶問題；
4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交待事宜
崗位要求：
1、大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；身體健康；
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證書；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織、協(xié)調(diào)能力；
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對藥品新零售有一定認(rèn)知；
5、年齡35歲以內(nèi)，有連鎖藥房3年以上經(jīng)驗(yàn)，有連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、能運(yùn)用word、e_cel、ppt等基本辦公軟件；
第2篇 dtp藥房專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關(guān)系，加強(qiáng)溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。
2.銷售管理與商品驗(yàn)收。負(fù)責(zé)電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點(diǎn)商品數(shù)量及當(dāng)面復(fù)核外觀質(zhì)量，按處方要求詳細(xì)說明特藥的服用方法、注意事項(xiàng)及儲存條件等；負(fù)責(zé)對處方的完整性、正確性進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)藥品調(diào)配;分類管理處方進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3.顧客服務(wù)與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)；建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。
4.藥房日常管理。負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負(fù)責(zé)處理藥房的日常異常問題。
5.質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；各項(xiàng)操作符合公司管理要求及gsp要求，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作。
6.協(xié)助贈藥服務(wù)與管理。嚴(yán)格執(zhí)行贈藥機(jī)構(gòu)對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)按照要求為顧客提供贈藥服務(wù)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內(nèi)容；熟悉藥品質(zhì)量管理體系
3.有藥店零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)描述：
第3篇 老百姓大藥房崗位職責(zé)任職要求
老百姓大藥房崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、圍繞公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品。利用工具和方法(如市場盡調(diào)、競品分析等)，輸出有效推動業(yè)務(wù)開展的培訓(xùn)方案;
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)規(guī)劃，開發(fā)課件，系統(tǒng)地完成培訓(xùn)準(zhǔn)備及實(shí)施和優(yōu)化;
3、能夠?qū)ζ脚_不同群體有效實(shí)施產(chǎn)品、心態(tài)、技能、服務(wù)、營銷、公司文化等培訓(xùn);
4、甄別培訓(xùn)資源、按計(jì)劃組織管理培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果的有效性評估;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、25-33歲，全日制本科及以上學(xué)歷，
2、具備集團(tuán)公司培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;
4、具備營銷思維、希望從事業(yè)務(wù)推動型培訓(xùn)管理崗位;
第4篇 西藥房店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)藥店運(yùn)營；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓其他區(qū)域新市場，發(fā)展新客戶，增加藥品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場商品品類，價(jià)格信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7、能積極配合及完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年連鎖藥店區(qū)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備良好的身體和心理調(diào)適能力；
第5篇 dtp藥房職員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關(guān)系，加強(qiáng)溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。
2.銷售管理與商品驗(yàn)收。負(fù)責(zé)電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點(diǎn)商品數(shù)量及當(dāng)面復(fù)核外觀質(zhì)量，按處方要求詳細(xì)說明特藥的服用方法、注意事項(xiàng)及儲存條件等；負(fù)責(zé)對處方的完整性、正確性進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)藥品調(diào)配;分類管理處方進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3.顧客服務(wù)與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)；建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。
4.藥房日常管理。負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負(fù)責(zé)處理藥房的日常異常問題。
5.質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；各項(xiàng)操作符合公司管理要求及gsp要求，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作。
6.協(xié)助贈藥服務(wù)與管理。嚴(yán)格執(zhí)行贈藥機(jī)構(gòu)對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)按照要求為顧客提供贈藥服務(wù)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內(nèi)容；熟悉藥品質(zhì)量管理體系
3.有藥店零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)描述：
第6篇 dtp藥房專員崗位職責(zé)以及職位要求
dtp藥房專員職位要求
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和gsp內(nèi)容；熟悉藥品質(zhì)量管理體系
3.有藥店零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職責(zé)描述：
dtp藥房專員崗位職責(zé)
1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關(guān)系，加強(qiáng)溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。
2.銷售管理與商品驗(yàn)收。負(fù)責(zé)電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點(diǎn)商品數(shù)量及當(dāng)面復(fù)核外觀質(zhì)量，按處方要求詳細(xì)說明特藥的服用方法、注意事項(xiàng)及儲存條件等；負(fù)責(zé)對處方的完整性、正確性進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)藥品調(diào)配；分類管理處方進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3.顧客服務(wù)與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)；建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。
4.藥房日常管理。負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負(fù)責(zé)處理藥房的日常異常問題。
5.質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；各項(xiàng)操作符合公司管理要求及gsp要求，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作。
6.協(xié)助贈藥服務(wù)與管理。嚴(yán)格執(zhí)行贈藥機(jī)構(gòu)對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)按照要求為顧客提供贈藥服務(wù)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第7篇 藥房配方人員崗位職責(zé)要求
1.由具有一定理論知識和實(shí)踐操作能力的藥劑師(士)承擔(dān)本崗位工作。在本藥房負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行本藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.堅(jiān)守崗位,必須離開時,應(yīng)經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。
4.認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法,嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
5.認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度,即查處方、對科別、對姓名、對年齡;查藥品、對含量、對用法、對瓶管;
第8篇 藥房職員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；收集完善患者資料，與醫(yī)生、患者、廠家代表建立良好關(guān)系，加強(qiáng)溝通；定期（每周、每月）對送貨情況進(jìn)行分析、重點(diǎn)復(fù)核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等。
2.銷售管理與商品驗(yàn)收。負(fù)責(zé)電話訂單及門店顧客的接待，向顧客提供所需的商品，并與顧客共同清點(diǎn)商品數(shù)量及當(dāng)面復(fù)核外觀質(zhì)量，按處方要求詳細(xì)說明特藥的服用方法、注意事項(xiàng)及儲存條件等；負(fù)責(zé)對處方的完整性、正確性進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)藥品調(diào)配;分類管理處方進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方；完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
3.顧客服務(wù)與管理。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導(dǎo)服務(wù)及其他增值服務(wù)；建立患者用藥檔案，跟進(jìn)患者用藥，提供專業(yè)用藥咨詢及服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系；協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動。
4.藥房日常管理。負(fù)責(zé)顧客的投訴與意見的處理，針對重大問題，及時溝通與反饋；負(fù)責(zé)處理藥房的日常異常問題。
5.質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握gsp條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；各項(xiàng)操作符合公司管理要求及gsp要求，學(xué)習(xí)大藥房的關(guān)鍵事項(xiàng)如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應(yīng)急管理等的規(guī)范操作。
6.協(xié)助贈藥服務(wù)與管理。嚴(yán)格執(zhí)行贈藥機(jī)構(gòu)對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)按照要求為顧客提供贈藥服務(wù)。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.能吃苦，愿意從事銷售崗位。
3.此職位為實(shí)習(xí)崗位。
第9篇 藥房營業(yè)員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成藥品區(qū)域的陳列
2、負(fù)責(zé)藥品區(qū)域的客戶服務(wù)咨詢導(dǎo)購
3、上級安排的其他工作
職位要求
學(xué)歷高中以上
1、有藥品行業(yè)銷售或者相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)
2、積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、良好的適應(yīng)能力，能接受翻班工作時間
4、有相關(guān)藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
福利待遇：五險(xiǎn)一金+年假+節(jié)假日福利+生日會+山姆會員卡
薪酬獎金：基本薪資+獎金+十三薪
工作時間：做五休二排班制（早，中班）
第10篇 藥房店長崗位職責(zé)任職要求
藥房店長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對門店的經(jīng)營管理及質(zhì)量安全管理工作負(fù)全面責(zé)人;
2、積極實(shí)施并完成公司經(jīng)營目標(biāo)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)組織顧客用藥咨詢、顧客投訴、退貨處理;積極配合藥品監(jiān)督管理部門對藥品的監(jiān)督檢查工作;
4、負(fù)責(zé)管理門店環(huán)境、清潔衛(wèi)生、藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
5、強(qiáng)化門店員工培訓(xùn)及管理。
崗位及任職要求:
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，有藥師或者執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2、同行藥店店長、店助等管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，有一定工作抗壓能力;
4、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，工作執(zhí)行力強(qiáng)。崗位職責(zé):
1、對門店的經(jīng)營管理及質(zhì)量安全管理工作負(fù)全面責(zé)人;
2、積極實(shí)施并完成公司經(jīng)營目標(biāo)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)組織顧客用藥咨詢、顧客投訴、退貨處理;積極配合藥品監(jiān)督管理部門對藥品的監(jiān)督檢查工作;
4、負(fù)責(zé)管理門店環(huán)境、清潔衛(wèi)生、藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
5、強(qiáng)化門店員工培訓(xùn)及管理。
崗位及任職要求:
1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)，有藥師或者執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2、同行藥店店長、店助等管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，有一定工作抗壓能力;
4、熱愛醫(yī)藥零售行業(yè)，工作執(zhí)行力強(qiáng)。
