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執(zhí)行崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):95
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執(zhí)行崗位要求

第1篇 房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需要,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)市場深入研究,整合市場數(shù)據(jù),定期完成市場報(bào)告;

2、組織項(xiàng)目前期調(diào)研,根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報(bào)告,為公司投資與發(fā)展提供決策依據(jù);

3、參與項(xiàng)目討論、項(xiàng)目評(píng)審和技術(shù)交底,會(huì)同設(shè)計(jì)單位做出設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,并辦理好設(shè)計(jì)洽談;

4、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目定位、策劃推廣、各階段營銷活動(dòng)執(zhí)行、定價(jià)策略等工作;

5、組織開展項(xiàng)目銷售管理工作,對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,制定項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,成本 符合公司的戰(zhàn)略要求,根據(jù)授權(quán)處理項(xiàng)目管理的重要事項(xiàng)和重大事件 ;

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門的資源及關(guān)系維護(hù), .參與顧問單位、施工單位、監(jiān)理單位、材料設(shè)備供應(yīng)商的選擇與評(píng)估工作,組織公司資源,為區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)解決問題,以確保項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)在該區(qū)域順利進(jìn)行;

8、.組織編制和完善項(xiàng)目管理流程與制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)并協(xié)助下屬人員完成各項(xiàng)工作;

任職要求:1、本科學(xué)歷及以上,建筑、房地產(chǎn)、市場研究、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃、營銷管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑全過程,熟悉房地產(chǎn)的報(bào)建、設(shè)計(jì)、市場營銷、財(cái)務(wù)等各方面實(shí)際流程規(guī)范,具備2到3個(gè)大型項(xiàng)目完整開發(fā)及銷售經(jīng)歷;

4、較強(qiáng)的語言表達(dá),分析、文字處理及電腦操作能力;

5、具備建筑及地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)市場規(guī)律,熟悉營銷推廣過程及房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢;

6、對(duì)產(chǎn)品、客戶有較深的認(rèn)識(shí),較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

房地產(chǎn)執(zhí)行總經(jīng)理崗位

第2篇 執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行助理崗位職責(zé)任職要求

執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)部門活動(dòng)的前期策劃和執(zhí)行工作;

2、負(fù)責(zé)完成相關(guān)活動(dòng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)物料、設(shè)備、人員進(jìn)程組織及現(xiàn)場管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上活動(dòng)執(zhí)行/通告執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有管控現(xiàn)場及應(yīng)急處理事務(wù)能力,具備較強(qiáng)的組織活動(dòng)能力和創(chuàng)新能力;

4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及抗壓能力,能接受不定時(shí)出差。

執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行助理崗位

第3篇 執(zhí)行專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 活動(dòng)前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與客戶交流準(zhǔn)備物料),根據(jù)需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作;

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,場地勘察、周期規(guī)劃、物料籌備,現(xiàn)場安排和跟蹤進(jìn)度;

3. 協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過程各類問題,保證活動(dòng)順利完成,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展,提出建設(shè)性意見;

4、活動(dòng)現(xiàn)場的管理,解決突發(fā)問題,傳達(dá)項(xiàng)目更新資料;

5、活動(dòng)結(jié)束收集客戶滿意度信息;

6、對(duì)活動(dòng)總成本進(jìn)行核算及報(bào)價(jià)

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃、客戶答謝會(huì)、樓盤開盤活動(dòng)、停車位開盤、暖場活動(dòng)及新聞發(fā)布會(huì)等活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能夠配合團(tuán)組織執(zhí)行隊(duì)作業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

3. 具備良好心理素質(zhì), 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的責(zé)任心、具有團(tuán)隊(duì)精神;

4、具有較強(qiáng)的社交能力和語言溝通能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 婚禮策劃執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求

婚禮策劃執(zhí)行崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、最遲婚禮前一周內(nèi)熟悉與準(zhǔn)備婚禮現(xiàn)場所需物品,當(dāng)天所展示的布置項(xiàng)目款式,以及布

場時(shí)間。

2、與策劃師溝通整場的注意事項(xiàng)(如客人的指定要求,細(xì)節(jié)要求及整體的主題與風(fēng)格等)

3、時(shí)間觀念,由于婚禮現(xiàn)場布置的時(shí)間通常是在酒店設(shè)定的時(shí)間內(nèi)必需要完成的工作,所

以我們務(wù)必做足前期準(zhǔn)備工作,當(dāng)天工作人員只能早到不能遲到。

4、細(xì)心是每個(gè)工作人員的必備條件,一個(gè)出色的婚禮現(xiàn)場就是一個(gè)藝術(shù)品展示,所以我們

務(wù)必要講求精細(xì),力求完美。

5、責(zé)任心,做為一個(gè)婚禮藝術(shù)品的出品者,我們有責(zé)任為整場婚禮效果擔(dān)負(fù)起一切責(zé)任。

6、配合,一個(gè)婚現(xiàn)場的完美效果以及婚禮流程的順利與否,取決于工作人員及相關(guān)人員

的配合,婚禮儀式開始一小時(shí),所有工作人員必須了解自己在流程中需做的角色及配合,

如什么時(shí)候要放泡泡機(jī),煙霧機(jī)等。

7、檢查,現(xiàn)場布置完畢之后,工作人員檢查所有的細(xì)節(jié)是否完善,并檢查所帶設(shè)備是否能

正常工作,如燈光是否都亮,追光燈,投影儀,dj師所操縱的音響,話筒等。

8、撤場,宴會(huì)結(jié)束后,撤走需撤走的道具,需注意閃燈要一條一條卷起來,燈泡也小心放

好,紗幔最好不要扯,避免扯破,絹花在上車的時(shí)候最好不要擠壓,以免造成下次的工作量增加,

所有的道具及工具要分好類上車,避免混亂,回倉庫更亂。

9、回倉庫后,將所有物品按區(qū)域放好,避免亂放雜擺,以便整理的進(jìn)程。

任職要求:

技能技巧

婚禮道具熟練地操作技能

熟悉婚禮行業(yè)的執(zhí)行過程

熟練掌握婚禮知識(shí)。

態(tài)度:

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極;

性格開朗,待人誠懇,善于與人溝通;

具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識(shí)。

婚禮策劃執(zhí)行崗位

第5篇 策劃執(zhí)行專員[長春]崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

營銷策劃專員職責(zé)描述:崗位職責(zé)職位要求4人

1.在吉林省電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成完成量化工作要求,根據(jù)階段性的目標(biāo),策劃對(duì)應(yīng)的線上線下活動(dòng)方案;

2.負(fù)責(zé)組織搜集ict相關(guān)行業(yè)政策、競爭對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;

3.有創(chuàng)新思維,圍繞活動(dòng)目的能獨(dú)立完成文案策劃及媒體活動(dòng)策劃執(zhí)行;

4.跟進(jìn)活動(dòng)落地及執(zhí)行情況,進(jìn)行總結(jié)及反饋;

5.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2.2年以上it行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3.思維敏捷,有邏輯性;

4.有創(chuàng)意,文筆良好;

5.工作風(fēng)格細(xì)致認(rèn)真;

6.具備良好的溝通、協(xié)作能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

7.能夠在長春市專職、專心、長期、穩(wěn)定工作。

薪資待遇:4000-6000、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 新媒體執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求

新媒體執(zhí)行崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)《中大商業(yè)評(píng)論》的編輯采寫工作;

2.有創(chuàng)造性思維和一定的人文思想,能及時(shí)把握中大咨詢目標(biāo)客戶、《中大商業(yè)評(píng)論》讀者、微信粉絲的關(guān)注熱點(diǎn),策劃制作專題和新聞內(nèi)容,不斷創(chuàng)新;

3.能夠根據(jù)公司的市場推廣計(jì)劃,制定和落地有效的內(nèi)容營銷策略;

4.專題內(nèi)容策劃能力和調(diào)用社會(huì)資源能力突出。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,中文、新聞學(xué)、財(cái)經(jīng)人文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有媒體或財(cái)經(jīng)類雜志的記者、主編經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的信息采集能力和寫作能力,優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織、撰寫能力;

4.具有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力,并有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

5.責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

職業(yè)發(fā)展通道:

新媒體主管-新媒體副經(jīng)理-新媒體經(jīng)理-市場部經(jīng)理

職位特色:

1.接觸新媒體各大平臺(tái)的全方面運(yùn)營管理,包括圖片處理、商業(yè)寫作、市場調(diào)研、營銷策劃和綜合管理;

2.公司提供各大新媒體公眾平臺(tái)的管理培訓(xùn)機(jī)會(huì);

3.隨時(shí)掌握最新的行業(yè)政策和資訊;

4.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系;

5.與專家級(jí)團(tuán)隊(duì)為伍,共同打造權(quán)威性咨詢交流平臺(tái);

6.可建立完整的管理知識(shí)體系,將以往沉淀的工作經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)提煉為方法論,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣。'

新媒體執(zhí)行崗位

第7篇 信托執(zhí)行崗位職責(zé)任職要求

信托執(zhí)行崗位職責(zé)

信托執(zhí)行經(jīng)理 北國投 北京國際信托有限公司 1.根據(jù)部門工作計(jì)劃安排,開展項(xiàng)目開拓工作,完成部門下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),參與行業(yè)研究、項(xiàng)目創(chuàng)新和流程優(yōu)化等工作;

2.配合開展業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶開發(fā)和維護(hù),及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)助財(cái)富管理部與金融機(jī)構(gòu)接洽,拓展融資渠道;

3.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目調(diào)查分析與項(xiàng)目評(píng)估,撰寫上報(bào)公司審批材料,落實(shí)公司風(fēng)控意見和要求

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同起草、項(xiàng)目實(shí)施、資金募集、中后期管理等工作

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

任職要求:

1.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),通過cpa、cfa、司法考試等優(yōu)先考慮;

2.3年以上信托或資產(chǎn)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),掌握一定金融知識(shí)或法律知識(shí),熟悉信托項(xiàng)目操作流程;

4.誠信正直,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)信托有濃厚興趣,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力與抗壓能力。

第8篇 項(xiàng)目執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位概要:

一、在主場部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展工作,做好團(tuán)隊(duì)配合,完成主場會(huì)力的執(zhí)行工作;

二、有自主開發(fā)業(yè)務(wù)的能力和潛能;

三、性格獨(dú)立,抗壓能力強(qiáng),可以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

職位要求:

綜合素質(zhì)高、廉潔奉公、具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感、積極嚴(yán)格要求管理

英語口語熟練者優(yōu)先

工作地址

北京朝陽區(qū)農(nóng)展館南路13號(hào)瑞辰國際中心六層606室

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第9篇 工程項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、職責(zé)描述:

1、擔(dān)任工程項(xiàng)目經(jīng)理;

2、承擔(dān)工程項(xiàng)目經(jīng)理工作;

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目部全面工作,并協(xié)調(diào)解決各部門問題;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工程進(jìn)度、造價(jià)、技術(shù)質(zhì)量安全等重要工作的推進(jìn)。

二、職位要求:

1、統(tǒng)招全日制建筑學(xué)本科或以上學(xué)歷;持一級(jí)建造師有限考慮,并額外享受津貼。

2、有一定建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目部完成各種類型工程管理工作,并協(xié)調(diào)解決各部門內(nèi)外部問題;

4、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;;

5、思維敏捷,有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;

6、待遇面議。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 執(zhí)行文員崗位職責(zé)任職要求

執(zhí)行文員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行前資料的準(zhǔn)備。

2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度、執(zhí)行質(zhì)量、問卷審核,視頻審核及

配額的控制

3、在預(yù)算范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用控制。

4、做好項(xiàng)目的后期發(fā)票整理、歸檔和相關(guān)總結(jié)工作。

任職要求:

1、能掌握基礎(chǔ)常用辦公軟件操作。

2、良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、良好的工作條理性,有責(zé)任心,踏實(shí),能吃苦。

第11篇 會(huì)議活動(dòng)執(zhí)行崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

除基本工資外,公司設(shè)有項(xiàng)目分成機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目大小以及完成質(zhì)量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

1、熟悉旅游線路,完成線路設(shè)計(jì)、編排工作。

2、按照設(shè)計(jì)路線與酒店、地接溝通、詢價(jià)、進(jìn)行價(jià)格比較、完成成本核算。

3、落實(shí)旅游團(tuán)對(duì)的交通、住宿、用餐以及商務(wù)會(huì)議等事宜。

4、完成團(tuán)對(duì)成本核算。

5、現(xiàn)場協(xié)調(diào)地接,完成預(yù)定的商務(wù)會(huì)議、旅游目標(biāo)。及時(shí)協(xié)調(diào)處理團(tuán)對(duì)突發(fā)情況,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

職位要求:

1、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語言表達(dá)能力,善于處理人際關(guān)系

2、熟悉旅行社或會(huì)展行業(yè);能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)會(huì)獎(jiǎng)旅游工作的時(shí)間特點(diǎn)

3、有獨(dú)立與產(chǎn)品供應(yīng)商、地接溝通談判能力

4、有較強(qiáng)組織、計(jì)劃能力

5、熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

第12篇 幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)任職要求

幼兒園執(zhí)行園長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)國家法律法規(guī),制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實(shí)施;

2、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行規(guī)范的、科學(xué)有效的、人性化的管理;

3、負(fù)責(zé)開拓園所招生渠道、編班工作,衛(wèi)生保健、后勤保障工作情況,根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整,保障全園工作的順利進(jìn)行;

4、了解教育教學(xué),參與教師聘用管理及考核工作;

5、 定期召開園務(wù)會(huì)全面掌握員工的思想動(dòng)態(tài),組織文化、專業(yè)提升,為員工的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造必要的條件,提供不斷自我提升的機(jī)會(huì);

6、管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),合理安排經(jīng)費(fèi)開支,積極加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),提升辦園條件;

7、定期召開家長會(huì),組織家長學(xué)校的活動(dòng),宣傳家教方法,聽取家長的意見或建議,提高辦園質(zhì)量;

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求:?

1、本科及以上學(xué)歷,幼教資格證書,園長證必須具備(負(fù)責(zé)辦理園所證照);

2、3年及以上園所管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)工作精神;

3、執(zhí)行力佳,溝通能力好,國際高端園所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語基本交流能力;

4、熟悉寧波當(dāng)?shù)赜捉淌袌?,有招生資源佳。

第13篇 項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理 1. 通過使用公司自有智建精細(xì)化項(xiàng)目管理系統(tǒng),作為負(fù)責(zé)人全面管理公司單個(gè)直營施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、驗(yàn)收等事務(wù),使項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成。

2.協(xié)助公司組建適合項(xiàng)目情況的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。

3.協(xié)助公司進(jìn)行勞務(wù)分包商、材料供應(yīng)商、機(jī)械設(shè)備供應(yīng)商的選擇,并在施工過程中作為公司代表進(jìn)行嚴(yán)格管理與協(xié)調(diào),確保所有施工任務(wù)有序進(jìn)行。

4.服從公司指揮,嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)公司下達(dá)的包括工期安排、技術(shù)質(zhì)量控制、安全管理、二次經(jīng)營、文明標(biāo)化、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)等一切指令。

5.作為公司派駐項(xiàng)目現(xiàn)場的代表,負(fù)責(zé)與現(xiàn)場甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察、主管部門等關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理,并妥善解決項(xiàng)目現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。

6.全面負(fù)責(zé)智建系統(tǒng)在項(xiàng)目上的落地執(zhí)行工作,并在使用過程中從實(shí)際項(xiàng)目管理角度出發(fā),提出有價(jià)值的系統(tǒng)優(yōu)化建議。 1. 通過使用公司自有智建精細(xì)化項(xiàng)目管理系統(tǒng),作為負(fù)責(zé)人全面管理公司單個(gè)直營施工項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、驗(yàn)收等事務(wù),使項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成。

2.協(xié)助公司組建適合項(xiàng)目情況的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。

3.協(xié)助公司進(jìn)行勞務(wù)分包商、材料供應(yīng)商、機(jī)械設(shè)備供應(yīng)商的選擇,并在施工過程中作為公司代表進(jìn)行嚴(yán)格管理與協(xié)調(diào),確保所有施工任務(wù)有序進(jìn)行。

4.服從公司指揮,嚴(yán)格執(zhí)行并落實(shí)公司下達(dá)的包括工期安排、技術(shù)質(zhì)量控制、安全管理、二次經(jīng)營、文明標(biāo)化、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)等一切指令。

5.作為公司派駐項(xiàng)目現(xiàn)場的代表,負(fù)責(zé)與現(xiàn)場甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、勘察、主管部門等關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理,并妥善解決項(xiàng)目現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。

6.全面負(fù)責(zé)智建系統(tǒng)在項(xiàng)目上的落地執(zhí)行工作,并在使用過程中從實(shí)際項(xiàng)目管理角度出發(fā),提出有價(jià)值的系統(tǒng)優(yōu)化建議。

項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理崗位

第14篇 首席執(zhí)行官助理崗位職責(zé)任職要求

首席執(zhí)行官助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):協(xié)助首席風(fēng)控執(zhí)行官完成相關(guān)專業(yè)上的工作,以及日常會(huì)議安排,文件整理,出差安排等任職要求:有金融行業(yè)從業(yè)背景;本科以上學(xué)歷,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;形象氣質(zhì)優(yōu)秀,穿著得體

首席執(zhí)行官助理崗位

第15篇 首席執(zhí)行官崗位職責(zé)以及職位要求

首席執(zhí)行官(chief e_ecutive officer,縮寫ceo)是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級(jí)管理人員,又稱作行政總裁(香港和東南亞的稱呼)或最高執(zhí)行長(日本的稱呼)。在香港,大企業(yè)和大集團(tuán)的ceo口頭上也被稱作“大班”,這是一個(gè)帶有褒義的尊稱,是企業(yè)掌舵人的意思。

首席執(zhí)行官職位要求

1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2.接受過mba職業(yè)培訓(xùn),接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的;

3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;

5.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);

6.親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);

7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

8.有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;

9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;

10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

11.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

首席執(zhí)行官崗位職責(zé)

1.對(duì)公司的一切重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策,包括對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等;

2.參與董事會(huì)的決策,執(zhí)行董事會(huì)的決議;

3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng);

4.對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù);

5.任免公司的高層管理人員;

6.定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,提交年度報(bào)告;

ceo的其他職責(zé)還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等。

執(zhí)行崗位要求15篇

銷售執(zhí)行專員崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、將公司分解到區(qū)域的分銷目標(biāo),按公司策略和要求,分解和落實(shí)到每個(gè)組及相應(yīng)的業(yè)務(wù)代表層級(jí),并跟蹤進(jìn)展和反饋,確保區(qū)域辦事處目標(biāo)達(dá)成。2、對(duì)本區(qū)域業(yè)務(wù)代表的路線規(guī)劃提供幫助和指導(dǎo),幫助業(yè)務(wù)合理規(guī)劃線路,同時(shí),就相關(guān)問題對(duì)接大區(qū)進(jìn)行解決;3、定期檢查區(qū)域價(jià)格體系,以及主競品價(jià)格收集,對(duì)…
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