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第1篇 培訓課程開發(fā)崗位職責任職要求
培訓課程開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)酒店總經(jīng)理及運營人員生命周期與成長路經(jīng)，開發(fā)與設(shè)計相應的項目課程，并進行后期的管理及運營;
2、負責內(nèi)外部師資隊伍的建設(shè)與管理，完善運營人才培訓體系;
3、進行課程體系的設(shè)計開發(fā)與運用，搭建線上與線下相結(jié)合的課程體系，并有效落地實施及跟蹤評估;
4、根據(jù)集團項目需求，研發(fā)、維護課程資源，從而完成各階段的課程體系建設(shè)與維護;
5、緊抓行業(yè)的最新發(fā)展趨勢，開發(fā)、優(yōu)化學院教學平臺和手段，持續(xù)引進先進的學習模式。
任職要求:
1、本科及以上學歷，五年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備企業(yè)大學課程體系設(shè)計、課程開發(fā)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備教學鉆研精神及技術(shù)偏好，有較強學習能力及邏輯分析能力;
4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力與團隊內(nèi)協(xié)作能力。
培訓課程開發(fā)崗位
第2篇 培訓課程開發(fā)主管崗位職責任職要求
培訓課程開發(fā)主管崗位職責
職責描述:
1、負責建立針對投資者和財經(jīng)記者的培訓機制;
2、負責在線課程平臺的搭建、運營和推廣;
3、負責與各類專業(yè)平臺和行業(yè)專家合作，研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;
4、負責建立外部行業(yè)專家授課機制，提升課程專業(yè)性和多元性;
5、負責分析投資者學習偏好，提升課程針對性;
6、深耕金融、財經(jīng)領(lǐng)域，深度了解市場需求和投資者學習需求;
7、負責課程傳播效果分析、市場競品分析等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗，有在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，有良好人才網(wǎng)絡(luò);
4、具有豐富教育教學和課程師資資源積累;
5、具有良好的組織能力、語言表達能力、溝通技巧，富有團隊合作精神;
6、具有較強的工作責任心和抗壓能力、有較高服務意識。
第3篇 課程開發(fā)設(shè)計崗位職責任職要求
課程開發(fā)設(shè)計崗位職責
課程開發(fā)設(shè)計 指道教育 上海指道教育科技有限公司，指道職位描述:
1、負責課程產(chǎn)品的框架設(shè)計、內(nèi)容策劃、課件及內(nèi)容審核等;
2、負責課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核，確保課程開發(fā)符合公司標準及要求;
3、負責課程講師的選聘、開發(fā)、評估及溝通維護;
4、協(xié)助運營部門完成課程的上線及推廣工作。
職位要求:
1. 對教育有興趣和好奇心，有耐心，有責任心。
2. 英語能力過關(guān)，教育、中文、英語專業(yè)及有留學背景的優(yōu)先。
3. 樂于傳播，善于溝通，有良好的合作精神。
課程開發(fā)設(shè)計崗位
第4篇 課程開發(fā)師（汽車銷售、售后、技術(shù)方向）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1）結(jié)合課程目標及規(guī)劃，開展系統(tǒng)化客戶需求調(diào)研與分析，制作調(diào)研報告；
2）結(jié)合課程調(diào)研分析，開發(fā)課程大綱、學員用書、講師用書、課件、試題、訓后輔助等課程材料；
3）結(jié)合課程開發(fā)需求，開展實車驗證，制作實訓練習單和工單；
4）結(jié)合課程開發(fā)需求，開發(fā)多形式的線上輔導微課；
5）結(jié)合課程目標，開發(fā)訓后輔導相關(guān)任務、輔助材料或微課；
6）按照課程設(shè)計開展培訓，并結(jié)合實施效果優(yōu)化課程；
7）開展內(nèi)部ttt，將開發(fā)課程授予其他培訓師。
綜合要求：
1）心態(tài)陽光，樂觀正直，自律能力強，有較高的沖突管理能力和創(chuàng)造性解決問題能力；
2）有咨詢培訓行業(yè)轉(zhuǎn)型意愿，有過基礎(chǔ)培訓開發(fā)&講授能力訓練；
3）善于溝通及陳述表達，具備較強的求知欲及學習能力；
4）五官端正、普通話標準、具有責任心；
5）有相關(guān)專業(yè)咨詢/培訓或內(nèi)部培訓課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6）能熟練使用office軟件（e_cel、powerpoint）。
個性要求：
1、銷售課程開發(fā)師
1）3年以上汽車咨詢、培訓、輔導行業(yè)經(jīng)驗，熟悉課程開發(fā)流程，擔任過產(chǎn)品開發(fā)或項目經(jīng)理，洞悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢；
2）5年以上汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，銷售總監(jiān)及以上崗位，汽車產(chǎn)品知識功底扎實，熟悉經(jīng)銷商銷售&服務流程，熟悉汽車經(jīng)銷商運營模式；
2、售后非技術(shù)課程開發(fā)師
1）有至少3年以上4s店售后服務總監(jiān)/服務經(jīng)理經(jīng)驗；
2）在其他咨詢公司擔任過培訓師、咨詢師、開發(fā)師。
3、技術(shù)開發(fā)師
1）大專或以上學歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)；
2）至少5年以上維修經(jīng)驗；
3）至少5年以上汽車技術(shù)培訓行業(yè)經(jīng)驗；
4）系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程（線下+線上）（1-3級或1-4級），擅長汽車電器。
第5篇 課程開發(fā)項目崗位職責任職要求
課程開發(fā)項目崗位職責
崗位職責:
1、包括產(chǎn)品、業(yè)務方向的原課程升級與新課程開發(fā);
2、網(wǎng)絡(luò)培訓課程的編寫與培訓體系的建立，以及專項講師的培養(yǎng);
3、專項課程的開發(fā)與推廣;
4、新產(chǎn)品上市發(fā)布會的創(chuàng)新組織、策劃、方案制定與推動執(zhí)行;
5、根據(jù)工作發(fā)展規(guī)劃需要，待完成其他重點工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，營銷管理、中文、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用powerpoint、word等辦公軟件;
3、3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有保險、微商、直銷等營銷行業(yè)課程開發(fā)及講師工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、較強的邏輯思維能力強，良好的文字功底;
5、形象氣質(zhì)佳，具備較強的公眾表達、演講能力。
課程開發(fā)項目崗位
第6篇 課程開發(fā)設(shè)計師崗位職責任職要求
課程開發(fā)設(shè)計師崗位職責
職責描述:
1、組織行業(yè)培訓市場調(diào)研，掌握行業(yè)培訓新動態(tài)和信息;
2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導向，整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程，并且進行創(chuàng)新及優(yōu)化。
3、負責課程選題工作，并對立項課題進行課程研發(fā)，形成符合市場需求的課程產(chǎn)品;
4、基于客戶的需求，尋找業(yè)務的創(chuàng)新模式及商機，研發(fā)新的符合客戶需求的課程產(chǎn)品;
5、研發(fā)立項，并且對于整個課程研發(fā)體系開發(fā)過程進行實時的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進;
6、支持新型課程產(chǎn)品的市場宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;
7、評估新產(chǎn)品的市場結(jié)果并對于產(chǎn)品進行進一步優(yōu)化;
8、不斷探索更合理的教學模式，持續(xù)提高教學質(zhì)量;
9、完成整個研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建，監(jiān)督過程管理。
10、持續(xù)創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造符合客戶需求，受市場歡迎的新的課程產(chǎn)品。
任職要求:
1、碩士以上學歷，經(jīng)濟學，管理學或藝術(shù)文化類專業(yè);
2、有至少3年以上高端領(lǐng)域從事過教育培訓類工作相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、較強的業(yè)務分析能力和課程研發(fā)能力;
4、具有強烈的責任心，具有良好的語言表達能力和合作能力;
5、較強的文字撰寫能力，熟練使用辦公軟件;
6、英文聽說寫流利 ;
7、在奢侈品或者時尚品牌行業(yè)做過培訓師更優(yōu);
8、海歸者佳 。
課程開發(fā)設(shè)計師崗位
第7篇 ai課程開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責人工智能課程開發(fā)中的課程規(guī)劃、教學設(shè)計、內(nèi)容開發(fā)、編輯制作等各類相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、組織和管理工作；
2、根據(jù)人工智能課程開發(fā)方向，組織師資等各類資源，負責對課程老師的培訓、指導和輔導；
3、協(xié)助溝通課程研發(fā)大綱并進行課程架構(gòu)設(shè)計；
4、負責制定人工智能課程開發(fā)的各類規(guī)范和流程，并對課程開發(fā)的進度和課程品質(zhì)進行監(jiān)控和管理及后續(xù)項目進度跟進。
任職要求：（包括不限于：學歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求）
1、熟練掌握linu_、c/c++、java、python，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解；
2、熟悉人工智能課程的設(shè)計、材料組織、案例開發(fā)、文本撰寫等工作，有課程開發(fā)設(shè)計，課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解當前職業(yè)教育、在線教育發(fā)展趨勢，能夠把握行業(yè)動態(tài)及市場需求，精準的把握人工智能課程方向；
4、具備人工智能學術(shù)調(diào)研，有學?；蚪逃龣C構(gòu)學術(shù)研究工作背景或經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、有較強的團隊協(xié)作和項目管理的經(jīng)驗和能力，較好的傾聽和理解能力，較好的溝通和表達能力，具備較強的語言文字功底；
6、做事嚴謹細致、思維邏輯清晰、執(zhí)行力強、勤于思考、善于創(chuàng)新；
第8篇 課程開發(fā)助理崗位職責任職要求
課程開發(fā)助理崗位職責
培訓助理/培訓主管/培訓課程開發(fā) 北京直真科技股份有限公司 北京直真科技股份有限公司，直真 職位誘惑:
發(fā)展快，創(chuàng)新產(chǎn)品，資金雄厚，戰(zhàn)略咨詢
職位描述:
1.負責課程項目總體開發(fā)以及規(guī)劃，針對已有課程，提出可行性強的選題策劃;
2.整合優(yōu)質(zhì)課程資源，包裝、策劃、設(shè)計、開發(fā)制作優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品，包括不限于文稿、腳本編寫，協(xié)調(diào)外部資源，包括畫手、配音，試稿、試音，及產(chǎn)品審核與選定;
3.制定課程開發(fā)策略，建立外部講師隊伍以及管理體系、供應商庫，并執(zhí)行供應商管理
任職要求:
1. 熟悉商學院教育市場，有課程開發(fā)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀者者可放寬要求，精通ppt);
2.了解商學院運作模式與業(yè)務特征，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和業(yè)內(nèi)人脈資源，對行業(yè)的變革與機會有深入的理解和思考;
3.具有較強市場分析能力和執(zhí)行推進能力，對用戶需求有敏銳的洞察;
4.擁有良好的用戶體驗意識和邏輯思維能力。
課程開發(fā)助理崗位
第9篇 課程開發(fā)師崗位職責任職要求
課程開發(fā)師崗位職責
工作職責:
1. 負責教學內(nèi)容研發(fā)，包括教案、課件和學案的設(shè)計;
2. 負責所設(shè)計內(nèi)容的外教培訓和中教備課，確保課程設(shè)計理念有效溝通，教學環(huán)節(jié)通暢;
3.以小組和項目的形式參與教學研討，參與至備課、磨課、觀課的各個環(huán)節(jié);
4.進行所設(shè)計內(nèi)容的課程跟蹤、調(diào)研、反饋和后續(xù)優(yōu)化升級;
5.積極主動參與各年齡結(jié)構(gòu)的在線英語口語教學研發(fā);
6.積極參與教研相關(guān)的各項培訓并進行積極反饋;
7.提煉課程的目標和教學設(shè)計思路，并以此來指導小組研發(fā)工作，直至項目完成并被客戶驗收;
8.支持上級完成各項培訓和管理工作，并按期向教研經(jīng)理匯報工作;
9.完成上級領(lǐng)導交與的其他任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷，英文或教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上教學經(jīng)驗，少兒英語教研及授課經(jīng)驗者或海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉基本教育心理學理論，并在教學中有一定運用和心得;
4.具備熟練的英文編輯和課件制作技巧;
5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，能夠?qū)⒂⒄Z相關(guān)知識靈活熟練應用;
課程開發(fā)師崗位
第10篇 教育課程開發(fā)崗位職責任職要求
教育課程開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1、自主進行專題性教育培訓課程設(shè)計;
2、自主組織實施論壇、培訓、游學等專題性活動;
3、自主或協(xié)作建構(gòu)蒲公英教育產(chǎn)品區(qū)域營銷體系;
4、負責教育產(chǎn)品的咨詢、培訓及服務
任職要求:
1.具有本科及以上學歷，具有研究生以上學歷優(yōu)先考慮;
2.具有教育科學或相關(guān)專業(yè)背景，具有教育信息技術(shù)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;
3.具有2年以上從事市場營銷的經(jīng)驗;
4.具有2年以上從事教育咨詢、出版、培訓等服務業(yè)務的從業(yè)經(jīng)驗;
5.熟知教育服務體系線上、線下的業(yè)務流程;
6.具有較強的文字表達和文案策劃能力;
7.具有較強的公關(guān)能力、專業(yè)活動策劃組織能力、團隊建設(shè)能力
8.品行上乘、為人謙和、身體康健、抗壓能力強、形象氣質(zhì)佳、年齡在35周歲以下
教育課程開發(fā)崗位
第11篇 課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求
課程開發(fā)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
?規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)立項與批準后的時間進度與預算管理
?組織、管理內(nèi)外產(chǎn)品開發(fā)資源(內(nèi)容、技術(shù)等)
?負責產(chǎn)品市場推廣(資料準備、市場活動策劃)
?負責與產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)的020客戶課程體系建立與實施(按客戶要求)
?負責售后客戶服務(產(chǎn)品內(nèi)容)
?負責管理產(chǎn)品生命周期(升級、換代)
任職要求:
?金融/企業(yè)培訓行業(yè)工作經(jīng)驗:主管3-5年;經(jīng)理8-10年
? 能夠準確把握市場需求(to b， to c)，了解產(chǎn)品市場競爭態(tài)勢(內(nèi)容與技術(shù))
?具備產(chǎn)品內(nèi)容的基本知識，熟悉在線、移動學習技術(shù)與使用
?具備產(chǎn)品內(nèi)容設(shè)計能力，產(chǎn)品開發(fā)項目、實施管理經(jīng)驗(預算、團隊等)
?npi市場策劃能力
?具備較強的項目管理經(jīng)驗，包括項目文案工作經(jīng)驗
?熟悉課程設(shè)計、培訓項目實施
?性格開朗、外向，親和力強，積極主動，樂于 ，具有強烈的責任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，團隊協(xié)作能力
課程開發(fā)經(jīng)理崗位
第12篇 課程開發(fā)專員崗位職責任職要求
課程開發(fā)專員崗位職責
崗位職責:
1、熟練掌握課件開發(fā)流程，熟悉驗收標準;
2、根據(jù)公司各部門需求開發(fā)相應課件;
3、負責公司內(nèi)相關(guān)培訓工作;
4、收集培訓評估相關(guān)反饋信息;
任職要求:
1、大專以上學歷，有一定的培訓、課程開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2、具備較強的課程開發(fā)與授課能力;
3、工作嚴謹、細致負責，主動學習能力強;
4、熟悉辦公軟件，尤其是ppt的制作;
課程開發(fā)專員崗位
第13篇 課程開發(fā)主管崗位職責任職要求
課程開發(fā)主管崗位職責
職責描述:
1、負責建立針對投資者和財經(jīng)記者的培訓機制;
2、負責在線課程平臺的搭建、運營和推廣;
3、負責與各類專業(yè)平臺和行業(yè)專家合作，研發(fā)投資課程和行業(yè)專業(yè)課程;
4、負責建立外部行業(yè)專家授課機制，提升課程專業(yè)性和多元性;
5、負責分析投資者學習偏好，提升課程針對性;
6、深耕金融、財經(jīng)領(lǐng)域，深度了解市場需求和投資者學習需求;
7、負責課程傳播效果分析、市場競品分析等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗，有在線教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，有良好人才網(wǎng)絡(luò);
4、具有豐富教育教學和課程師資資源積累;
5、具有良好的組織能力、語言表達能力、溝通技巧，富有團隊合作精神;
6、具有較強的工作責任心和抗壓能力、有較高服務意識。
課程開發(fā)主管崗位
第14篇 課程開發(fā)顧問崗位職責任職要求
課程開發(fā)顧問崗位職責
崗位職責:
1、對所負責的管理會計職業(yè)資格考前培訓教學持續(xù)執(zhí)行教學輔導研究，并開發(fā)相應學習輔導工具及材料。
2、獨立完成類目課程的課件編寫、在線演示ppt制作及演播，輔助教學工具/材料全流程工作。
3、必要時與外部合作講師/顧問組成開發(fā)小組，協(xié)助學術(shù)部經(jīng)理審核小組外部顧問提供的課程大綱及演講腳本，并能提出針對性、建設(shè)性的改進意見。
4、協(xié)助市場部廣泛開展相關(guān)學術(shù)研討、交流活動。
任職條件:
1、會計類碩士(含)以上學歷(非5大生性質(zhì)學歷)，持有cma、cima、cpa、acca等財務類專業(yè)證書。
2、5年以上從事企業(yè)財務分析或財務管理類崗位工作經(jīng)驗，或在會計事務所/管理咨詢公司從事非會計審計類咨詢部門工作經(jīng)驗，有在財經(jīng)類教育培訓機構(gòu)從事財務類課程授課者優(yōu)先考慮。
3、普通話標準，具備良好的課程演繹技巧。
4、熟練掌握財務會計理論體系，對管理會計理論及實踐應有有深度理解者優(yōu)先考慮。
5、熟悉教學方法論及課程開發(fā)流程，能熟練應用ppt制作課件，會使用mind-manager/_mind者優(yōu)先考慮。
6、英文閱讀及書寫能力強，能順暢理解國外專業(yè)理論書籍及期刊。
第15篇 課程開發(fā)崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司教學資源的更新與升級；
2、收集競爭對手信息，分析市場競爭狀況，并參與教材規(guī)劃與編寫；
3、與教材編寫教師溝通，跟進編寫進度；
4、參與公司教學系統(tǒng)平臺上的教學資源規(guī)劃與編寫。
崗位要求：
1、本科以上學歷，電商、教育學專業(yè)優(yōu)先，一年以上經(jīng)驗；
2、有良好文字功底，精通ppt制作；
3、熱愛教學研發(fā)工作，學習能力強，具有優(yōu)秀邏輯思維能力，有市場競爭意識和團隊合作精神；
4、良好的溝通與表達能力，愿意從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)
崗位要求：
學歷要求：大專及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗1-3年
