第1篇 車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求
車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)
生產(chǎn)車間主任 如康清真食品 山東如康清真食品有限公司，如康 1、組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。
2、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
3、必須執(zhí)行技術(shù)員、質(zhì)檢員規(guī)定的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
4、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，作為車間生產(chǎn)安全第一責(zé)任人，要不定期巡檢機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。
6、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理，設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
要求:1、本科以上學(xué)歷，食品等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗
第2篇 生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)主任崗位職責(zé)
生產(chǎn)主任 1.根據(jù)計劃部的生產(chǎn)計劃制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃.落實到班組;
2.負(fù)責(zé)工序內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通工作;
3.負(fù)責(zé)將工序生產(chǎn)計劃實施情況向生產(chǎn)主任匯報并推動工序生產(chǎn)計劃執(zhí)行進一步的改善;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的審核;
5.根據(jù)ie的標(biāo)準(zhǔn)工時，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率
6.提升工序合格率降低工序各種材料的損耗;
7. 負(fù)責(zé)工序間的日常生產(chǎn)活動的管理、改善;
8. 負(fù)責(zé)工序6s工作的持續(xù)改進;
9. 確保各項規(guī)章制度在本工序的落實執(zhí)行;
10.負(fù)責(zé)落實工序生產(chǎn)安全的相關(guān)工作;
11.負(fù)責(zé)工序員工的績效考核制定與實施;
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工工藝、設(shè)備操作執(zhí)行;
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、接受過系統(tǒng)的生產(chǎn)管理培訓(xùn);
3、有生產(chǎn)管理同等職位3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有較強的抗壓能力、較強的推動力;
5、良好的職業(yè)道德及較強的工作責(zé)任心。 1.根據(jù)計劃部的生產(chǎn)計劃制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃.落實到班組;
2.負(fù)責(zé)工序內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通工作;
3.負(fù)責(zé)將工序生產(chǎn)計劃實施情況向生產(chǎn)主任匯報并推動工序生產(chǎn)計劃執(zhí)行進一步的改善;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的審核;
5.根據(jù)ie的標(biāo)準(zhǔn)工時，合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高生產(chǎn)效率
6.提升工序合格率降低工序各種材料的損耗;
7. 負(fù)責(zé)工序間的日常生產(chǎn)活動的管理、改善;
8. 負(fù)責(zé)工序6s工作的持續(xù)改進;
9. 確保各項規(guī)章制度在本工序的落實執(zhí)行;
10.負(fù)責(zé)落實工序生產(chǎn)安全的相關(guān)工作;
11.負(fù)責(zé)工序員工的績效考核制定與實施;
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工工藝、設(shè)備操作執(zhí)行;
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、接受過系統(tǒng)的生產(chǎn)管理培訓(xùn);
3、有生產(chǎn)管理同等職位3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有較強的抗壓能力、較強的推動力;
5、良好的職業(yè)道德及較強的工作責(zé)任心。
生產(chǎn)主任崗位
第3篇 安全生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求
安全生產(chǎn)主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、貫徹領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作指令，負(fù)責(zé)招商物業(yè)畢節(jié)分公司安全生產(chǎn)管理系體化建設(shè)。
2、結(jié)合公司管理需要和員工素質(zhì)狀況，分析安全生產(chǎn)需求，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，指導(dǎo)各項目制定安全生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
3、按上級單位安全生產(chǎn)要求，結(jié)合安全生產(chǎn)法規(guī)，落實公司安全生產(chǎn)工作。
4、定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、隱患排查及安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，解決培訓(xùn)工作中存在的問題，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。
5、直接擔(dān)負(fù)公司層面安全生產(chǎn)、安全體系文件等公共課程、公司級安全培訓(xùn)的講授工作。
6、定期收集培訓(xùn)資料和查閱有關(guān)書籍，組織編寫、更新、細(xì)化培訓(xùn)教材，提出培訓(xùn)主題思路，規(guī)定培訓(xùn)頻率和進度，并審查內(nèi)部安全生產(chǎn)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容及考核試題。
7、負(fù)責(zé)與上級安委會對接及各項目活動的開展與策劃。
8、負(fù)責(zé)公司管理的各項目安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動的聯(lián)系和管理工作。
9、對公司及各項目開展的安全隱患排查中的有關(guān)問題做好記錄，并在將來培訓(xùn)當(dāng)中作為案例分析，或提出改進意見。
10、確保各項目所有員工都經(jīng)過入職培訓(xùn)、三組長教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
11、組織安全生產(chǎn)體系考查工作，并根據(jù)考查情況及時對短板組織有效培訓(xùn)。
12、協(xié)助完成品質(zhì)檢查、整改消項相關(guān)工作。
13、定期提交安全生產(chǎn)月報、上傳smis系統(tǒng)隱患整改記錄。
14、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、28—45歲之間，性別不限;
2、國家正規(guī)院校全日制大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。
3、具有3年以上安全管理、培訓(xùn)管理或者物業(yè)管理工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。
安全生產(chǎn)主任崗位
