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形象崗位要求15篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-17 17:06:05 查看人數(shù):81
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形象崗位要求

第1篇 形象導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)任職要求

形象導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶需求,給予客戶搭配方案,并達(dá)成銷售;

2. 創(chuàng)造舒適的購(gòu)買(mǎi)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

3. 向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、樹(shù)立公司及品牌良好形象。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷;

2. 身高163以上,形象氣質(zhì)佳,年齡25-30歲;

3. 能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作:

4. 有志向銷售管理方向發(fā)展,具備突出的管理意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì);

5. 有過(guò)家居類銷售經(jīng)驗(yàn)者。

第2篇 視覺(jué)形象設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

視覺(jué)形象設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系的全部工作,監(jiān)控設(shè)計(jì)成品質(zhì)量

2.負(fù)責(zé)公司的形象、品牌及環(huán)境設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)產(chǎn)品落地

3.產(chǎn)出和維護(hù)迭代公司的整體設(shè)計(jì)規(guī)范

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體水平

任職要求

1.歐美知名美術(shù)學(xué)院美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 有豐富的創(chuàng)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、深厚的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)理論;

2.2年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,獲得過(guò)知名設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先;

能夠駕馭多種美術(shù)風(fēng)格。崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系的全部工作,監(jiān)控設(shè)計(jì)成品質(zhì)量

2.負(fù)責(zé)公司的形象、品牌及環(huán)境設(shè)計(jì);協(xié)調(diào)產(chǎn)品落地

3.產(chǎn)出和維護(hù)迭代公司的整體設(shè)計(jì)規(guī)范

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體水平

任職要求

1.歐美知名美術(shù)學(xué)院美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 有豐富的創(chuàng)作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、深厚的美術(shù)功底和設(shè)計(jì)理論;

2.2年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷,獲得過(guò)知名設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先;

能夠駕馭多種美術(shù)風(fēng)格。

視覺(jué)形象設(shè)計(jì)崗位

第3篇 形象顧問(wèn)崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

形象管理顧問(wèn)是對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的專業(yè)顧問(wèn),他們針對(duì)人與生俱來(lái)的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動(dòng)靜和比例的總體風(fēng)格印象,通過(guò)專業(yè)診斷工具,測(cè)試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類型,為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場(chǎng)合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等,通過(guò)咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個(gè)人形象。

形象顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.接受店長(zhǎng)與主管的工作安排,能獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)合作的完成工作任務(wù);

2.店鋪貨品的整理,賣(mài)場(chǎng)清潔、陳列及店鋪形象的日常維護(hù);

3.熟悉掌握賣(mài)場(chǎng)貨品;

4.提供顧客咨詢服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù);

5.收集顧客資料,維護(hù)顧客關(guān)系;

6.接受公司上級(jí)安排,學(xué)習(xí)。

形象顧問(wèn)崗位要求

1.???本科以上學(xué)歷;

2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),對(duì)流行趨勢(shì)有較深的了解和關(guān)注,有很好的審美和服裝搭配能力;

3.對(duì)服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識(shí);

4.具有零售銷售經(jīng)驗(yàn)或時(shí)裝設(shè)計(jì)及店鋪陳列經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作態(tài)度積極有責(zé)任心,具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心;

6.年齡19歲—30歲,五官端正,形象佳,熱情開(kāi)朗,有美麗的笑容。

形象顧問(wèn)發(fā)展方向

企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象。這種印象是通過(guò)人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實(shí)反映企業(yè)的精神文化,以及能否被社會(huì)各界和公眾輿論所理解和接受,在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。

第4篇 高端女裝形象顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

薪資福利

薪資:3000-4200底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+日獎(jiǎng)金,勝任者月收入6000以上

員工福利:年度服務(wù)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游

崗位職責(zé):

1、接待顧客的咨詢,保持良好的服務(wù)心態(tài),了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、通過(guò)與顧客交流,向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念,樹(shù)立公司及品牌良好形象;

3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品,為顧客提供vip服務(wù),并完成個(gè)人及店鋪整體銷售目標(biāo)。

4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,大專學(xué)歷優(yōu)先

2、形象氣質(zhì)良好,親和力、表達(dá)溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn),

3、有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第5篇 形象銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

形象銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)

一.崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)奧斯迪服飾銷售中的高級(jí)定制業(yè)務(wù)。

2.為客戶提供著裝建議,幫助客戶提高著裝審美水平和穿著美感。

3.完成公司指派的高級(jí)定制業(yè)務(wù)接單、量衣、下生產(chǎn)單、服裝成衣交貨、售后服務(wù)等相關(guān)工作;

4.做好客戶的客情維護(hù)工作,保證業(yè)務(wù)的可延續(xù)性

二.人員要求:

1.有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆基本要求:

1.誠(chéng)實(shí),正派,品德高尚,具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),高度的工作責(zé)任心,無(wú)不良嗜好;

2.做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,遇事靈活應(yīng)變,有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

3.形象好,氣質(zhì)佳。

◆年齡要求

年齡要求: 20-30周歲。

◆身體要求

1.五官端正,體格健康;

2.身高:女:165cm-175cm

3.體重:[身高(cm)-110(cm)](kg)_0.9---[身高(cm)-110(cm)](kg)_1.1.

◆其它要求

1.普通話標(biāo)準(zhǔn);

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3.有很好的溝通能力;

形象銷售顧問(wèn)崗位

第6篇 服裝銷售/形象顧問(wèn)/搭配師/高級(jí)定制崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門(mén)量體服務(wù);

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議;

3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),提升客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用。

職位要求:

1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。

薪資福利及工作時(shí)間

1、展廳:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二,六險(xiǎn)一金

2、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù)

3、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機(jī)全程接送

4、發(fā)展路徑:

a. 專業(yè)路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->培訓(xùn)師->高級(jí)培訓(xùn)師->首席培訓(xùn)師

b.管理路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->著裝顧問(wèn)組長(zhǎng)->著裝顧問(wèn)主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))->城市經(jīng)理->大區(qū)負(fù)責(zé)人

面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)0571區(qū)號(hào)的號(hào)碼

第7篇 形象建設(shè)專員崗位職責(zé)任職要求

形象建設(shè)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)北汽幻速整體經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)形象店建設(shè)資料審核/報(bào)簽;

2、負(fù)責(zé)組織北汽幻速整體經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)完成形象店建設(shè)協(xié)議簽訂;

3、負(fù)責(zé)擬定/下發(fā)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)形象店建設(shè)啟動(dòng)通知;

4、負(fù)責(zé)北汽幻速經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)形象店建設(shè)施工及標(biāo)識(shí)采購(gòu)指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)北汽幻速整體經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)形象店竣工審核;

6、負(fù)責(zé)北汽幻速經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)形象店支持的核算及發(fā)放。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車/建筑裝修等相關(guān)專業(yè);

2、有較強(qiáng)的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備吃苦耐勞精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

3、能熟練使用autocad、photoshop、office等辦公軟件;

4、能適應(yīng)短期出差。

形象建設(shè)專員崗位

第8篇 高級(jí)品牌企業(yè)形象策劃師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo);

2、 負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn);良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力

3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制

4、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

6、 整合項(xiàng)目顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)和建議,提出策劃意見(jiàn)。

7、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成;

8、 持續(xù)分析相關(guān)房地產(chǎn)營(yíng)銷的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;

9、 定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì)議,參與營(yíng)銷會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的良營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)。

職位要求:

1、有知名品牌公司同等崗位(主策劃師)4年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有房地產(chǎn)知名代理公司(4年以上)、開(kāi)發(fā)公司(1年)工作經(jīng)驗(yàn);

3、從事房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1個(gè)知名項(xiàng)目協(xié)助策劃工作經(jīng)驗(yàn);

4、本科學(xué)歷以上,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理學(xué)等。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第9篇 高端形象崗位職責(zé)任職要求

高端形象崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)策略管理;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的制定及制定落地策略;

3、負(fù)責(zé)銷售、策劃、渠道等職能線管理;

4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理,維護(hù)案場(chǎng)高端形象;

5、負(fù)責(zé)員工的面試、培養(yǎng)、考核等工作;

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī);

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用控制;

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)的完成。

任職要求:

高端形象崗位

第10篇 私人形象設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

私人形象設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

概述:形象設(shè)計(jì)技術(shù)服務(wù)工作,

有形象設(shè)計(jì)師或服裝設(shè)計(jì)師證優(yōu)先,從事形象設(shè)計(jì)(服裝化妝)等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行兼優(yōu),服務(wù)意識(shí)、親和力強(qiáng)。

私人形象設(shè)計(jì)師崗位

第11篇 品牌形象推廣崗位職責(zé)任職要求

品牌形象推廣崗位職責(zé)

職位描述

1.協(xié)助公司品牌年度推廣方案策劃,并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;

2.獨(dú)立完成線上/線下品牌推廣活動(dòng)的前期策劃、文案撰寫(xiě)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果;

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,策劃營(yíng)銷活動(dòng),拓展品牌商合作渠道、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源;

4.撰寫(xiě)各類推廣軟文。

崗位要求:

1.對(duì)品牌推廣有較深的理解;兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉了解品牌推廣的方式和渠道,熟悉目前市場(chǎng)上主流的推廣方法;

3.有獨(dú)立的品牌策劃、操作和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與推動(dòng)力(有優(yōu)秀案例優(yōu)先);

4.具備扎實(shí)的文字功底;

腦洞大、好奇心強(qiáng)、渴望新事物;思維敏捷創(chuàng)新意識(shí)佳;

品牌形象推廣崗位

第12篇 形象設(shè)計(jì)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

形象設(shè)計(jì)顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

應(yīng)用人體裝扮科學(xué)的知識(shí)技能,根據(jù)人的五官輪廓量感、職業(yè)職位、性格愛(ài)好,根據(jù)場(chǎng)合需求,設(shè)計(jì)形象,選擇合適的服裝進(jìn)行搭配、裝扮,使顧客美麗出彩,并且將這些知識(shí)技能進(jìn)行復(fù)制培訓(xùn)。

任職條件:

1、大學(xué)以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、美學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或獲得色彩培訓(xùn)證書(shū);有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、在服裝服飾企業(yè)上班不少于三年,三年以上形象顧問(wèn)師工作經(jīng)歷;

3、具備深厚的色彩、搭配的理論基礎(chǔ)知識(shí);

4、具備判斷服裝色、型、質(zhì)和顧客色、型、質(zhì)并進(jìn)行很好地匹配能力;

5、具備為顧客提供個(gè)人形象的解決方案且非常出彩及形象報(bào)告;

6、針對(duì)形象會(huì)員獨(dú)立整體形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)。

形象設(shè)計(jì)顧問(wèn)崗位

第13篇 品牌形象大使崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

?

?負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,并提供準(zhǔn)確的公司文化、車輛產(chǎn)品信息等相關(guān)介紹咨詢服務(wù)

?負(fù)責(zé)準(zhǔn)確留存每日到訪客戶信息采集,并按要求將數(shù)據(jù)完成整理提交;

?負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的維護(hù)保潔工作;

?保障展廳內(nèi)所有設(shè)施處于工作狀態(tài);

?準(zhǔn)確記錄公司品牌活動(dòng)中要求統(tǒng)計(jì)的客戶數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計(jì),整理和分析;

?負(fù)責(zé)日常店內(nèi)和集團(tuán)行政工作對(duì)接;

職位要求:

?大專以上學(xué)歷;

?形象氣質(zhì)佳,有親和力,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任感,工作仔細(xì),能吃苦耐勞,能適應(yīng)彈性工作時(shí)間;

?有一定的工作經(jīng)驗(yàn),如有品牌展廳或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

?普通話標(biāo)準(zhǔn),如會(huì)使用第二語(yǔ)言優(yōu)先考慮

第14篇 著裝顧問(wèn)/服裝銷售顧問(wèn)/量體師/形象顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門(mén)量體服務(wù)

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶,完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),提升客戶滿意度

4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和抗壓能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)

薪資福利及工作時(shí)間

1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二

2、薪資:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一線城市8000-16000)

3、福利:入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等

4、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù)

5、晉升空間:

a. 專業(yè)路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師(初級(jí)、高級(jí)、資深)

b.管理路線:著裝顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深)->助理主管->著裝顧問(wèn)主管(初級(jí)、高級(jí)、資深)->城市經(jīng)理->區(qū)域銷售總監(jiān)

6、公司安排專業(yè)培訓(xùn),專車司機(jī)全程接送

第15篇 形象崗秩序員崗位職責(zé)任職要求

形象崗秩序員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)一著裝且整齊,按規(guī)定上崗交接班,忠于職守,在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員閑聊;

2、站崗執(zhí)勤時(shí)提高警惕,隨時(shí)全面掌握跟進(jìn)周圍的一切動(dòng)態(tài);

3、注重禮節(jié)禮儀,保持個(gè)人良好形象,文明用語(yǔ),車輛指揮手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,在執(zhí)勤中見(jiàn)有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)車輛行軍禮問(wèn)好;

4、負(fù)責(zé)對(duì)售樓部客戶及一切業(yè)務(wù)往來(lái)客訪人員的正確引導(dǎo);

5、執(zhí)勤期間嚴(yán)禁睡覺(jué)等相關(guān)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;

6、負(fù)責(zé)售樓部區(qū)域安防工作,對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問(wèn),跟進(jìn)可疑事態(tài)、對(duì)售賣(mài)、推銷、小販及時(shí)驅(qū)離;

7、對(duì)崗位區(qū)域內(nèi)存在有安全隱患的事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)和處理,做好五防工作(即防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害、防治安暴力事件);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、教育要求:高中以上學(xué)歷。

2、技能要求:酒店、物業(yè)服務(wù)方面知識(shí)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具備酒店、物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

4、其它要求:工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)。

形象崗秩序員崗位

形象崗位要求15篇

產(chǎn)品形象設(shè)計(jì)崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、了解市場(chǎng)流行趨勢(shì),根據(jù)設(shè)計(jì)理念及市場(chǎng)需求,按照公司品牌定位與風(fēng)格,獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。2、結(jié)合品牌風(fēng)格定位,參與公司手表產(chǎn)品設(shè)計(jì),演繹成設(shè)計(jì)款式并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制作跟進(jìn)。3、結(jié)合品牌產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求,參與品牌形象柜裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn)。4、結(jié)合產(chǎn)…
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