形象崗位要求15篇

第1篇 形象導(dǎo)購崗位職責(zé)任職要求

形象導(dǎo)購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶需求，給予客戶搭配方案，并達(dá)成銷售;

2. 創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

3. 向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷;

2. 身高163以上，形象氣質(zhì)佳，年齡25-30歲;

3. 能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，責(zé)任心強(qiáng)，擅長溝通與團(tuán)隊合作:

4. 有志向銷售管理方向發(fā)展，具備突出的管理意識和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì);

5. 有過家居類銷售經(jīng)驗者。

第2篇 視覺形象設(shè)計崗位職責(zé)任職要求

視覺形象設(shè)計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系的全部工作，監(jiān)控設(shè)計成品質(zhì)量

2.負(fù)責(zé)公司的形象、品牌及環(huán)境設(shè)計;協(xié)調(diào)產(chǎn)品落地

3.產(chǎn)出和維護(hù)迭代公司的整體設(shè)計規(guī)范

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體水平

任職要求

1.歐美知名美術(shù)學(xué)院美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 有豐富的創(chuàng)作實踐經(jīng)驗、深厚的美術(shù)功底和設(shè)計理論;

2.2年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷，獲得過知名設(shè)計獎項優(yōu)先;

能夠駕馭多種美術(shù)風(fēng)格。崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系的全部工作，監(jiān)控設(shè)計成品質(zhì)量

2.負(fù)責(zé)公司的形象、品牌及環(huán)境設(shè)計;協(xié)調(diào)產(chǎn)品落地

3.產(chǎn)出和維護(hù)迭代公司的整體設(shè)計規(guī)范

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體水平

任職要求

1.歐美知名美術(shù)學(xué)院美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 有豐富的創(chuàng)作實踐經(jīng)驗、深厚的美術(shù)功底和設(shè)計理論;

2.2年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷，獲得過知名設(shè)計獎項優(yōu)先;

能夠駕馭多種美術(shù)風(fēng)格。

視覺形象設(shè)計崗位

第3篇 形象顧問崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

形象管理顧問是對個人形象進(jìn)行設(shè)計與指導(dǎo)的專業(yè)顧問，他們針對人與生俱來的膚色、發(fā)色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風(fēng)格印象，通過專業(yè)診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風(fēng)格類型，為人找到最合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及最佳的妝容用色、染發(fā)色等，通過咨詢指導(dǎo)方式幫助人們建立和諧的個人形象。

形象顧問崗位職責(zé)

1.接受店長與主管的工作安排，能獨立和團(tuán)隊合作的完成工作任務(wù)；

2.店鋪貨品的整理，賣場清潔、陳列及店鋪形象的日常維護(hù)；

3.熟悉掌握賣場貨品；

4.提供顧客咨詢服務(wù)并為顧客提供良好的搭配及試穿服務(wù)；

5.收集顧客資料，維護(hù)顧客關(guān)系；

6.接受公司上級安排，學(xué)習(xí)。

形象顧問崗位要求

1.?？?本科以上學(xué)歷；

2.熱愛時尚行業(yè)，對流行趨勢有較深的了解和關(guān)注，有很好的審美和服裝搭配能力；

3.對服裝的面料、廓形、顏色具備一定的專業(yè)知識；

4.具有零售銷售經(jīng)驗或時裝設(shè)計及店鋪陳列經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，工作態(tài)度積極有責(zé)任心，具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心；

6.年齡19歲—30歲，五官端正，形象佳，熱情開朗，有美麗的笑容。

形象顧問發(fā)展方向

企業(yè)形象是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志(如產(chǎn)品特點、行銷策略、人員風(fēng)格等)而建立起來的對企業(yè)的總體印象。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實反映企業(yè)的精神文化，以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受，在很大程度上決定于企業(yè)自身的主觀努力。

第4篇 高端女裝形象顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

薪資福利

薪資：3000-4200底薪+提成+激勵獎金+日獎金，勝任者月收入6000以上

員工福利：年度服務(wù)獎+年終獎+五險+過節(jié)物資+生日福利+員工聚餐+員工旅游

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，保持良好的服務(wù)心態(tài)，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、通過與顧客交流，向顧客宣傳商品和企業(yè)文化理念，樹立公司及品牌良好形象；

3、以專業(yè)態(tài)度銷售商品，為顧客提供vip服務(wù)，并完成個人及店鋪整體銷售目標(biāo)。

4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，大專學(xué)歷優(yōu)先

2、形象氣質(zhì)良好，親和力、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，熱愛服裝行業(yè)、敢于挑戰(zhàn)，

3、有女裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先

第5篇 形象銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

形象銷售顧問崗位職責(zé)

一.崗位職責(zé)

女

1.負(fù)責(zé)奧斯迪服飾銷售中的高級定制業(yè)務(wù)。

2.為客戶提供著裝建議，幫助客戶提高著裝審美水平和穿著美感。

3.完成公司指派的高級定制業(yè)務(wù)接單、量衣、下生產(chǎn)單、服裝成衣交貨、售后服務(wù)等相關(guān)工作;

4.做好客戶的客情維護(hù)工作，保證業(yè)務(wù)的可延續(xù)性

二.人員要求:

1.有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆基本要求:

1.誠實，正派，品德高尚，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，高度的工作責(zé)任心，無不良嗜好;

2.做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，思維敏捷，遇事靈活應(yīng)變，有較好的團(tuán)隊意識和服務(wù)意識。

3.形象好，氣質(zhì)佳。

◆年齡要求

年齡要求: 20-30周歲。

◆身體要求

1.五官端正，體格健康;

2.身高:女:165cm-175cm

3.體重:[身高(cm)-110(cm)](kg)_0.9---[身高(cm)-110(cm)](kg)_1.1.

◆其它要求

1.普通話標(biāo)準(zhǔn);

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3.有很好的溝通能力;

形象銷售顧問崗位

第6篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)；

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；

3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度；

4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

職位要求：

1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真。

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金

2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)

3、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送

4、發(fā)展路徑：

a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師

b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人

面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼

第7篇 形象建設(shè)專員崗位職責(zé)任職要求

形象建設(shè)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)北汽幻速整體經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)形象店建設(shè)資料審核/報簽;

2、負(fù)責(zé)組織北汽幻速整體經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)完成形象店建設(shè)協(xié)議簽訂;

3、負(fù)責(zé)擬定/下發(fā)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)形象店建設(shè)啟動通知;

4、負(fù)責(zé)北汽幻速經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)形象店建設(shè)施工及標(biāo)識采購指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)北汽幻速整體經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)形象店竣工審核;

6、負(fù)責(zé)北汽幻速經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)形象店支持的核算及發(fā)放。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，汽車/建筑裝修等相關(guān)專業(yè);

2、有較強(qiáng)的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識，具備吃苦耐勞精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

3、能熟練使用autocad、photoshop、office等辦公軟件;

4、能適應(yīng)短期出差。

形象建設(shè)專員崗位

第8篇 高級品牌企業(yè)形象策劃師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)；

2、 負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力

3、 具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制

4、策劃部團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、 帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究客戶需求，負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作，協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

6、 整合項目顧問團(tuán)隊的意見和建議，提出策劃意見。

7、 參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo)，針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成；

8、 持續(xù)分析相關(guān)房地產(chǎn)營銷的市場動態(tài)，為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展；

9、 定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的良營銷運營。

職位要求：

1、有知名品牌公司同等崗位（主策劃師）4年以上工作經(jīng)驗；

2、有房地產(chǎn)知名代理公司（4年以上）、開發(fā)公司（1年）工作經(jīng)驗；

3、從事房地產(chǎn)營銷策劃工作4年以上工作經(jīng)驗，有1個知名項目協(xié)助策劃工作經(jīng)驗；

4、本科學(xué)歷以上，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理學(xué)等。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 高端形象崗位職責(zé)任職要求

高端形象崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)策略管理;

2、負(fù)責(zé)營銷方案的制定及制定落地策略;

3、負(fù)責(zé)銷售、策劃、渠道等職能線管理;

4、負(fù)責(zé)案場管理，維護(hù)案場高端形象;

5、負(fù)責(zé)員工的面試、培養(yǎng)、考核等工作;

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績;

7、負(fù)責(zé)項目營銷費用控制;

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)的完成。

任職要求:

高端形象崗位

第10篇 私人形象設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求

私人形象設(shè)計師崗位職責(zé)

概述:形象設(shè)計技術(shù)服務(wù)工作，

有形象設(shè)計師或服裝設(shè)計師證優(yōu)先，從事形象設(shè)計(服裝化妝)等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，品行兼優(yōu)，服務(wù)意識、親和力強(qiáng)。

私人形象設(shè)計師崗位

第11篇 品牌形象推廣崗位職責(zé)任職要求

品牌形象推廣崗位職責(zé)

職位描述

1.協(xié)助公司品牌年度推廣方案策劃，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;

2.獨立完成線上/線下品牌推廣活動的前期策劃、文案撰寫、現(xiàn)場執(zhí)行、總結(jié)評估活動效果;

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，策劃營銷活動，拓展品牌商合作渠道、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源;

4.撰寫各類推廣軟文。

崗位要求:

1.對品牌推廣有較深的理解;兩年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2.熟悉了解品牌推廣的方式和渠道，熟悉目前市場上主流的推廣方法;

3.有獨立的品牌策劃、操作和執(zhí)行經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與推動力(有優(yōu)秀案例優(yōu)先);

4.具備扎實的文字功底;

腦洞大、好奇心強(qiáng)、渴望新事物;思維敏捷創(chuàng)新意識佳;

品牌形象推廣崗位

第12篇 形象設(shè)計顧問崗位職責(zé)任職要求

形象設(shè)計顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

應(yīng)用人體裝扮科學(xué)的知識技能，根據(jù)人的五官輪廓量感、職業(yè)職位、性格愛好，根據(jù)場合需求，設(shè)計形象，選擇合適的服裝進(jìn)行搭配、裝扮，使顧客美麗出彩，并且將這些知識技能進(jìn)行復(fù)制培訓(xùn)。

任職條件:

1、大學(xué)以上學(xué)歷，服裝設(shè)計、美學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或獲得色彩培訓(xùn)證書;有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、在服裝服飾企業(yè)上班不少于三年，三年以上形象顧問師工作經(jīng)歷;

3、具備深厚的色彩、搭配的理論基礎(chǔ)知識;

4、具備判斷服裝色、型、質(zhì)和顧客色、型、質(zhì)并進(jìn)行很好地匹配能力;

5、具備為顧客提供個人形象的解決方案且非常出彩及形象報告;

6、針對形象會員獨立整體形象設(shè)計培訓(xùn)。

形象設(shè)計顧問崗位

第13篇 品牌形象大使崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?

?負(fù)責(zé)接待來訪客人，并提供準(zhǔn)確的公司文化、車輛產(chǎn)品信息等相關(guān)介紹咨詢服務(wù)

?負(fù)責(zé)準(zhǔn)確留存每日到訪客戶信息采集，并按要求將數(shù)據(jù)完成整理提交；

?負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的維護(hù)保潔工作；

?保障展廳內(nèi)所有設(shè)施處于工作狀態(tài)；

?準(zhǔn)確記錄公司品牌活動中要求統(tǒng)計的客戶數(shù)據(jù)和信息的統(tǒng)計，整理和分析；

?負(fù)責(zé)日常店內(nèi)和集團(tuán)行政工作對接；

職位要求：

?大專以上學(xué)歷；

?形象氣質(zhì)佳，有親和力，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感，工作仔細(xì)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)彈性工作時間；

?有一定的工作經(jīng)驗，如有品牌展廳或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

?普通話標(biāo)準(zhǔn)，如會使用第二語言優(yōu)先考慮

第14篇 著裝顧問/服裝銷售顧問/量體師/形象顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)

2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度

4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真

3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

薪資福利及工作時間

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：淡季5000元-8000元，旺季6000元-12000元（一線城市8000-16000）

3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費+帶薪年假等

4、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)

5、晉升空間：

a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓(xùn)師/設(shè)計師/返修師（初級、高級、資深）

b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞助理主管-＞著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)

6、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送

第15篇 形象崗秩序員崗位職責(zé)任職要求

形象崗秩序員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)一著裝且整齊，按規(guī)定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關(guān)人員閑聊;

2、站崗執(zhí)勤時提高警惕，隨時全面掌握跟進(jìn)周圍的一切動態(tài);

3、注重禮節(jié)禮儀，保持個人良好形象，文明用語，車輛指揮手勢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，在執(zhí)勤中見有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)車輛行軍禮問好;

4、負(fù)責(zé)對售樓部客戶及一切業(yè)務(wù)往來客訪人員的正確引導(dǎo);

5、執(zhí)勤期間嚴(yán)禁睡覺等相關(guān)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;

6、負(fù)責(zé)售樓部區(qū)域安防工作，對可疑人員進(jìn)行詢問，跟進(jìn)可疑事態(tài)、對售賣、推銷、小販及時驅(qū)離;

7、對崗位區(qū)域內(nèi)存在有安全隱患的事項進(jìn)行跟進(jìn)和處理，做好五防工作(即防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害、防治安暴力事件);

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、教育要求:高中以上學(xué)歷。

2、技能要求:酒店、物業(yè)服務(wù)方面知識。

3、工作經(jīng)驗要求:具備酒店、物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。

4、其它要求:工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。

形象崗秩序員崗位