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第1篇 制造部門(mén)崗位職責(zé)制造部門(mén)職責(zé)任職要求
制造部門(mén)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 進(jìn)行石油鉆井鉆頭及工具產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品改進(jìn);
2. 協(xié)調(diào)制造部門(mén)，解決工藝問(wèn)題;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件及專用量、檢具設(shè)計(jì);
4. 按照設(shè)計(jì)進(jìn)度要求及流程要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)及文檔歸檔;
5. 參與售前和售后技術(shù)服務(wù)，配合及支持銷(xiāo)售部門(mén)，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流(包括國(guó)外客戶);
6. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售與制造部門(mén)之間的銜接工作，包括銷(xiāo)售訂單的審核、生產(chǎn)訂單的開(kāi)立、訂單變更信息的傳遞等;
7. 完成部門(mén)經(jīng)理安排的相關(guān)技術(shù)工作，例如專利書(shū)寫(xiě)，行業(yè)先進(jìn)技術(shù)跟蹤，產(chǎn)品推薦報(bào)告等。
任職要求:
1. 年齡28歲以上，海外留學(xué)者優(yōu)先;
2. 機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，碩士或博士學(xué)歷;
3. 熟練使用cad、cae等軟件;
4. 熟悉產(chǎn)品制造工藝，了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí);
5. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng);
7. 有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
8. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神，且能承受一定的工作壓力。
第2篇 硬件部門(mén)崗位職責(zé)硬件部門(mén)職責(zé)任職要求
硬件部門(mén)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、綜合能力需求，硬件部門(mén)經(jīng)理，帶團(tuán)隊(duì)
2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)硬件項(xiàng)目規(guī)劃，ai 硬件開(kāi)拓能力
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求進(jìn)行方案論證及架構(gòu)設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)，包括器件型、原理圖設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)工作;
5、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范輸出相關(guān)過(guò)程文檔、指導(dǎo)文件、專利等;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力提升;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的管理和客戶溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電子，通信，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉arm、單片機(jī)、dsp等設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，掌握arm、單片機(jī)外圍電路的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)調(diào)試;
4、對(duì)射頻電路、電源電路、時(shí)鐘電路、基帶電路、顯示驅(qū)動(dòng)電路、i/o信號(hào)采集電路、數(shù)模轉(zhuǎn)換等有豐富的設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉rs232、rs485/i2c、spi、mipi、can、藍(lán)牙ble、zigbee等接口協(xié)議;
5、熟悉研發(fā)體系搭建，熟練搭建基礎(chǔ)庫(kù)，研發(fā)環(huán)境，熟練使用信號(hào)發(fā)生器、頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、電子負(fù)載、示波器等儀器設(shè)備;
6、熟悉測(cè)試體系搭建，熟悉fmea分析和可靠性試驗(yàn)，掌握高低溫箱、振動(dòng)、鹽霧、老化、靜電等環(huán)境實(shí)驗(yàn);
7、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第3篇 售后部門(mén)崗位職責(zé)售后部門(mén)職責(zé)任職要求
售后部門(mén)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 售后問(wèn)題反饋及跟蹤;
2、 返修品接收，交接，跟蹤，發(fā)貨;
3、 售后領(lǐng)料及發(fā)貨;
4、 售后工程師工作周報(bào)的整理;
5、 售后表單歸檔;
6、 完成公司指定的其它工作;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷;
2、 熟練操作辦公軟件;
3、 工作態(tài)度熱情，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有耐心，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，實(shí)際解決問(wèn)題的能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第4篇 結(jié)構(gòu)部門(mén)崗位職責(zé)結(jié)構(gòu)部門(mén)職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)部門(mén)崗位職責(zé)
射頻工程師 京信通信系統(tǒng)(中國(guó))有限公司 京信通信系統(tǒng)(中國(guó))有限公司，京信 射頻工程師
任職要求:
1、掌握各種數(shù)字電路、模擬電路、微波通信知識(shí);
2、熟練使用射頻電路仿真工具、測(cè)試儀器、cad等相關(guān)軟件;
3、具有一定的英語(yǔ)閱讀及會(huì)話能力;
4、熟悉整個(gè)射頻研究的項(xiàng)目流程，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)調(diào)試。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)射頻相關(guān)設(shè)計(jì)或方案的可行性分析和實(shí)施，并形成技術(shù)文檔;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，完成相應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)文擋的擬制及評(píng)審。
3、統(tǒng)籌軟件、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)等部門(mén)，保證整個(gè)項(xiàng)目的樣品認(rèn)證、小批量驗(yàn)證、批量生產(chǎn)等目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)，
4、產(chǎn)品量產(chǎn)后支持和維護(hù)生產(chǎn)線，解決與射頻部分相關(guān)的問(wèn)題，為其他部門(mén)提供所需要的射頻技術(shù)支持;
5、射頻器件的新供應(yīng)商、新元器件的評(píng)估，產(chǎn)品ecn編制發(fā)放;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第5篇 設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)
集團(tuán)設(shè)計(jì)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)管理工作
2、專業(yè)要求: 建筑學(xué)、城市規(guī)劃，建筑學(xué)優(yōu)先;
3、 教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷，不接受專升本;
4、年齡范圍:33-40周歲(最佳年齡35-38周歲); 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門(mén)管理工作
2、專業(yè)要求: 建筑學(xué)、城市規(guī)劃，建筑學(xué)優(yōu)先;
3、 教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷，不接受專升本;
4、年齡范圍:33-40周歲(最佳年齡35-38周歲);
