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大區(qū)總監(jiān)崗位要求6篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-27 10:18:05 查看人數(shù):21

大區(qū)總監(jiān)崗位要求

第1篇 大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)線下門店管理,綜合提升所轄區(qū)域管理的工作質(zhì)量;

2.組建和培養(yǎng)區(qū)域管理團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)化管理和指導(dǎo)工作;

3.配合其他業(yè)務(wù)部門,協(xié)助制訂商務(wù)政策,實(shí)現(xiàn)車輛分銷任務(wù)和利潤指標(biāo);

4.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)已有門店進(jìn)行管理和維護(hù),及時(shí)反饋門店的需求和意見;

5.指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理配合招商部,對(duì)已開發(fā)市場(chǎng)進(jìn)行二次開發(fā)和深耕;

6.協(xié)助總裁室和各部門,完成其他相關(guān)事宜。

任職要求:

1.5 年以上區(qū)域或大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、協(xié)作能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

3.結(jié)果導(dǎo)向型,完成任務(wù)目的性明確;

4.能適應(yīng)長期不間斷出差

大區(qū)總監(jiān)崗位

第2篇 西南大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中國西南地區(qū):云南 貴州 廣西 海南四省業(yè)務(wù)銷售管理1、 完成銷售任務(wù):執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略;

2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò):進(jìn)行地區(qū)市場(chǎng)規(guī)劃,拓展市場(chǎng),進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;規(guī)劃經(jīng)銷商布局,定期走訪市場(chǎng);

3、 管理銷售團(tuán)隊(duì):指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶,制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,提升產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)成業(yè)績指標(biāo);促銷費(fèi)用審批

4、 市場(chǎng)信息反饋,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;職位要求:1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)代表,具有較強(qiáng)的談判能力。

4、 對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的市場(chǎng)應(yīng)變和開拓能力 5、有成熟運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 銷售經(jīng)理大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.整合區(qū)域市場(chǎng)資源,利用公司的良好平臺(tái),完成銷售指標(biāo);

2.提供銷售與技術(shù)支持,建立維護(hù)與客戶關(guān)系;

3.及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)及客戶需求信息,進(jìn)行跟蹤;

4.維護(hù)老客戶,進(jìn)行定期的拜訪,維持關(guān)系,提供相關(guān)服務(wù),掌握客戶的需求情況;

職位要求:

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

4、有較好的文字能力,有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神;

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康;

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 大區(qū)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道維護(hù)與銷售工作,完成業(yè)績目標(biāo)

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略, 提升銷售價(jià)值,控制成本, 擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

3、維護(hù)新的銷售渠道和新經(jīng)銷客戶,幫助區(qū)域經(jīng)銷商提升業(yè)績以及協(xié)助本區(qū)域i程項(xiàng)目投標(biāo)事宜;

4、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作經(jīng)銷商提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作經(jīng)銷商的培訓(xùn),協(xié)助售前,售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有暖通、空調(diào)經(jīng)驗(yàn)以及類似工作經(jīng)驗(yàn);接受出差;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、能接受出差,年齡: 25-38歲為宜。

5、如有建材、家居、電器及其他行業(yè)優(yōu)秀人才可放寬條件。注:條件優(yōu)越者,可放寬條件。

第5篇 銷售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)(上海)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

4、有較好的文字能力,有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

4、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)

大區(qū)總監(jiān)崗位要求6篇

職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道維護(hù)與銷售工作,完成業(yè)績目標(biāo)2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;3、維護(hù)新的銷售渠道和新經(jīng)銷客戶,幫助區(qū)域經(jīng)銷商提升業(yè)績以及協(xié)助本區(qū)域i程項(xiàng)目投標(biāo)事宜;4、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作經(jīng)銷商提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作經(jīng)銷商的培訓(xùn),協(xié)助售前,售后客戶服務(wù)和技術(shù)…
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