業(yè)務(wù)部崗位要求15篇

第1篇 新能源汽車業(yè)務(wù)部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、熟悉電動(dòng)車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，了解國(guó)家和地方補(bǔ)貼、路權(quán)、準(zhǔn)入等政策，電動(dòng)車市場(chǎng)競(jìng)品的對(duì)比研究；

2、具有區(qū)域管理能力，熟悉電動(dòng)車客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與推介，熟悉經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；

3、年度銷售計(jì)劃的擬定，銷售目標(biāo)的分解、報(bào)批及督導(dǎo)實(shí)施；

4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

5、把握重點(diǎn)客戶，控制產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；

6、負(fù)責(zé)電動(dòng)車訂單過程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理；

7、負(fù)責(zé)電動(dòng)車招投標(biāo)業(yè)務(wù)的組織；

8、負(fù)責(zé)新能源汽車地方備案工作支持；

9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議；

10、匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

職位要求：

教育背景：本科以上學(xué)歷，車輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

?工作經(jīng)驗(yàn)：

1、5年及以上汽車銷售、市場(chǎng)銷售等工作經(jīng)驗(yàn)，有電動(dòng)車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有汽車產(chǎn)品方面知識(shí)，熟練使用辦公軟件。

?勝任能力：

1、熟悉商用車產(chǎn)品分銷渠道特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)、產(chǎn)品特點(diǎn)

2、有創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)習(xí)能力、分析能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、認(rèn)同公司文化、具有較強(qiáng)的工作激情和創(chuàng)新、具有客戶第一和為客戶服務(wù)的意識(shí)。

第2篇 儲(chǔ)備業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)，完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、拓展市場(chǎng)渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新客戶;

3、組織客戶活動(dòng)，維系老客戶。

任職要求:

1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}，可快速組建團(tuán)隊(duì)。

儲(chǔ)備業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位

第3篇 業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行內(nèi)部公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，挖掘開發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2、管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作;

3、負(fù)責(zé)所在公司業(yè)務(wù)部人員管理等工作，確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

1、年齡在35歲以下;

2、本科或以上學(xué)歷;

3、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉北京市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力

5、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);

6、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。 1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助支行行長(zhǎng)落實(shí)支行內(nèi)部公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，挖掘開發(fā)新客戶資源等市場(chǎng)工作，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

2、管理市場(chǎng)部業(yè)務(wù)拓展、授信項(xiàng)目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護(hù)等工作;

3、負(fù)責(zé)所在公司業(yè)務(wù)部人員管理等工作，確保支行任務(wù)指標(biāo)完成。

1、年齡在35歲以下;

2、本科或以上學(xué)歷;

3、3年或以上商業(yè)銀行市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉北京市場(chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力

5、掌握銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);

6、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。

業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位

第4篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場(chǎng)的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。

2.按要求完成本部門的銷售額度,個(gè)人承擔(dān)的銷售額度。

3.負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。

4.為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

第5篇 商務(wù)專員/銷售內(nèi)勤——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；

2.負(fù)責(zé)各區(qū)域人員建立和健全客戶檔案的管理；

3.客戶資料的錄入、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和匯總；

4.與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用等專業(yè)

2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用辦公軟件及photoshop，coreldraw等平面軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 產(chǎn)品推廣（金稅業(yè)務(wù)部）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品業(yè)務(wù)支持工作:

制定產(chǎn)品推廣方案并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的銷售推廣

2、產(chǎn)品培訓(xùn)工作

對(duì)產(chǎn)品提供售前、售中、售后的技術(shù)支持及培訓(xùn)

3、產(chǎn)品商務(wù)管理工作：

負(fù)責(zé)督促商務(wù)的產(chǎn)品備案、合同管理、價(jià)格管理和價(jià)格保密工作

4、日常工作：

根據(jù)直接上級(jí)安排，制定本崗位相應(yīng)的工作計(jì)劃，按照公司要求完成指定工作指標(biāo)；

職位要求

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛工作、做事細(xì)心、有責(zé)任心，具備應(yīng)變能力；

3、積極主動(dòng)，有學(xué)習(xí)意愿，能承受一定的工作壓力；

4、有營(yíng)銷類、售前售后支持類、產(chǎn)品策劃類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、主管整個(gè)設(shè)計(jì)部以及市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2、組織整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)以及工作流程

3、積極調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

4、幫助公司開展各種活動(dòng)，統(tǒng)籌各種工作計(jì)劃

5、積極對(duì)外開拓市場(chǎng)以及對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)能力的提升

6、幫助員工維護(hù)已有可以以及潛在客戶，開發(fā)客戶。

任職資格：1、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有過裝飾公司相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有過銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)對(duì)外優(yōu)良的溝通能力

4、個(gè)人性格開朗，能帶動(dòng)公司的氛圍

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 國(guó)際安全防衛(wèi)學(xué)院業(yè)務(wù)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

2、開拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，管理團(tuán)隊(duì)；

3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

任職資格

1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先；

2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過團(tuán)隊(duì)；

3、有事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng)，有抗壓能力；

4、有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；

5、國(guó)家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、有課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 業(yè)務(wù)部客服崗位職責(zé)業(yè)務(wù)部客服職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)部客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全省孤兒?jiǎn)慰蛻舻馁Y料整理與服務(wù)規(guī)劃

2.負(fù)責(zé)試點(diǎn)機(jī)構(gòu)的客戶面訪與開拓

3.條件成熟的情況下負(fù)責(zé)全省客服拓展隊(duì)伍的管理與推動(dòng)

任職要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、管理、營(yíng)銷、心理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.2年以上壽險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有續(xù)收工作經(jīng)驗(yàn)更佳

第10篇 ai創(chuàng)新業(yè)務(wù)部-醫(yī)學(xué)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

-負(fù)責(zé)醫(yī)療知識(shí)圖譜構(gòu)建，臨床數(shù)據(jù)知識(shí)挖掘等工作，并作為業(yè)務(wù)專家指導(dǎo)醫(yī)療大數(shù)據(jù)建模

-負(fù)責(zé)智能問診、導(dǎo)診、輔助個(gè)性化診療的產(chǎn)品設(shè)計(jì)

-負(fù)責(zé)智能醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析，及對(duì)外商業(yè)應(yīng)用

-其他日常事宜的處理

崗位要求

-臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn)，主攻呼吸科

-對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療產(chǎn)品有深入的了解，并有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和競(jìng)品分析能力

-對(duì)醫(yī)療行業(yè)有興趣和熱情，期待用技術(shù)影響和改變行業(yè)

-具備較強(qiáng)邏輯能力和溝通能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

第11篇 信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場(chǎng)，挖掘市場(chǎng)資源，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目前期的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，組織相關(guān)商務(wù)洽談;

3.負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運(yùn)作及管理等工作，做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)等管控工作;

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，做好部門日常事務(wù)工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2. 35歲以下，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

3.具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管要求;

4.具有良好的市場(chǎng)拓展能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;

6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位

第12篇 綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)網(wǎng)貸、交易所、專享以及黃金等各類綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施，并對(duì)形成的政策與文件進(jìn)行統(tǒng)一管理;

2.根據(jù)政策變化及產(chǎn)品模塊的升級(jí)不斷調(diào)整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;

3.負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)已上線產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔，對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)研、發(fā)展趨勢(shì)研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.對(duì)金融行業(yè)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品，熟悉相關(guān)的政策及法律法規(guī)要求;

3.優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，熟悉使用e_cel、ppt、visio等office辦公軟件。

綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位

第13篇 售前技術(shù)支持——金稅業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人下達(dá)金稅延伸產(chǎn)品售前技術(shù)支持及業(yè)務(wù)協(xié)作；

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人定期組織全省金稅延伸產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)按月度、年度對(duì)全省產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

4.定期對(duì)分公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)并對(duì)存在問題進(jìn)行匯總，制定解決方案；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助各地市完成金稅延伸產(chǎn)品的銷售工作。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)券商機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)，包括但不限于:對(duì)接上市公司投融資類業(yè)務(wù)，銀行保險(xiǎn)資管覆蓋，私募基金覆蓋及開發(fā)業(yè)務(wù)等;

2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的服務(wù)工作，整合公司內(nèi)外部資源;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、一年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗位

第15篇 咨詢顧問（國(guó)際業(yè)務(wù)部）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、幫助機(jī)構(gòu)投資人發(fā)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值、甄別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；

2、獨(dú)立lead或參與項(xiàng)目盡職調(diào)查工作的全流程；

3、獨(dú)立向客戶present項(xiàng)目進(jìn)展及結(jié)果；

4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及文字匯總，完成項(xiàng)目最終的deliverable；

5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)其他junior team members開展工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等）或相關(guān)行業(yè)（泛金融、咨詢）；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或潛質(zhì)優(yōu)先考慮；

3、對(duì)投資咨詢行業(yè)感興趣，能適應(yīng)加班和出差節(jié)奏；

4、積極進(jìn)取、自我驅(qū)動(dòng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)靠譜，職業(yè)素養(yǎng)高；

5、表達(dá)溝通能力、邏輯思維強(qiáng)、有一定文字撰寫能力。