制作人崗位要求12篇

第1篇 影視策劃/制作人員崗位職責(zé)及職位要求

影視策劃/制作人員是指影視行業(yè)中對影視作品或節(jié)目進行構(gòu)思策劃或詳細制作的專業(yè)人員，他們一般擁有較好的影視專業(yè)知識和實際制作能力。

影視策劃/制作人員職位要求

1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解工作流程；

3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；

4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）

5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）

6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識；

7.掌握一定的計算機技能。

影視策劃/制作人員崗位職責(zé)

1.對影視活動的整體流程做相應(yīng)的安排；

2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準備工作；

3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項目或活動文案的撰寫；

4.執(zhí)行所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

5.負責(zé)影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；

6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。

第2篇 手游制作人崗位職責(zé)任職要求

手游制作人崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)二次元向游戲的立項管理;

2、負責(zé)二次元向游戲的策劃、開發(fā)管理;

3、負責(zé)游戲研發(fā)團隊組建及團隊日常管理;

4、負責(zé)跨部門工作協(xié)調(diào)和資源協(xié)調(diào);

5、保證產(chǎn)品品質(zhì)和控制研發(fā)成本。

任職要求:

1、5年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗，2年以上手游開發(fā)經(jīng)驗，經(jīng)歷過產(chǎn)品立項到1年以上的正式商業(yè)化運營;

2、對游戲開發(fā)管理、策劃管理、品質(zhì)管理、數(shù)值經(jīng)濟體系有深刻理解，對中國手游市場有深刻理解;

3、有良好的溝通能力，能夠有效融合團隊和推動工作進行;有極強的責(zé)任感和結(jié)果意識，能夠主動解決問題;

4、對acg有深度喜好和理解，對二次元向游戲表達有一定理解;

5、有二次元成功產(chǎn)品案例優(yōu)先。職責(zé)描述:

第3篇 制作人、制片人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1.具備創(chuàng)造性思維，具有創(chuàng)新精神，對新生事物敏感勇于嘗試；

2.熟悉原創(chuàng)演出項目的制作流程；

3.具有獨立操作原創(chuàng)演出項目的實際經(jīng)驗；

4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；

5.思維敏捷，洞察力強，語言表達溝通能力強，具有團隊精神；

職位要求：1、影視媒體相關(guān)專業(yè)本科，5年以上工作經(jīng)驗；有擔任舞臺劇、大型綜藝類、娛樂類等制作經(jīng)驗，有成功節(jié)目案例。

2、從事過大中型舞臺劇、影視劇的策劃、組織及導(dǎo)演工作者優(yōu)先；

3、精通電視節(jié)目制作的各種環(huán)節(jié)，擁有相關(guān)人才資源；

4、具有較強的計劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)管理能力；

5、認真、嚴謹、務(wù)實的工作態(tài)度和責(zé)任心；

6、豐富的團隊管理經(jīng)驗，高效的執(zhí)行力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 手機游戲制作人崗位職責(zé)任職要求

手機游戲制作人崗位職責(zé)

海外手機游戲制作人 趣加游戲 北京趣加科技有限公司，趣加 負責(zé)海外休閑競技手游，社交游戲的研發(fā)，發(fā)行與市場。項目管理及團隊管理。要求:市場與用戶意識，豐富的游戲制作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗，對精品游戲有深度研究經(jīng)驗，由0~1，1-100的經(jīng)驗。有強烈的想做一款成功游戲的自我驅(qū)動力量。

手機游戲制作人崗位

第5篇 游戲制作人/運營總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位誘惑：

出國機會、年底雙薪、項目獎金、周末雙休、稅后薪資

工作地點：常駐東南亞國家

崗位職責(zé)：

1.承擔公司業(yè)績目標，并為實現(xiàn)業(yè)績目標提供可行性策略；

2.分析市場需求，依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點，制定短中長期營銷計劃，落實市場營銷工作；

3.線上整體營銷活動的策劃與組織實施，精通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、模式和營銷方法，對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品策劃、推廣、運營流程有深入了解和成功實踐經(jīng)驗;

4.市場營銷數(shù)據(jù)的整理、分析，品牌推廣及營銷活動的效果監(jiān)控；

5.負責(zé)口碑營銷推廣工作，保證口碑推廣的有效執(zhí)行；

6.公司網(wǎng)站品牌宣傳與有效推廣；

7.市場營銷部日常管理工作，制定相關(guān)的管理制度與工作規(guī)范；

任職要求：

1.市場營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上營銷管理工作經(jīng)驗，2年以上知名游戲市場營銷管理經(jīng)驗；

2.對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念，有豐富的市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃經(jīng)驗，有一定的網(wǎng)絡(luò)及媒體資源；

3.熟悉品牌運作機理，有深厚的文案策劃功底，極強的策劃創(chuàng)意能力，全面的組織協(xié)調(diào)管理能力 ；

4.具有較強的團隊管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

5.有迎接各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和壓力的心理承受能力；

6.認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第6篇 制作人（醫(yī)學(xué)課程領(lǐng)域）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、講師bd，挖掘醫(yī)學(xué)方向的優(yōu)質(zhì)講師

2、負責(zé)協(xié)助醫(yī)學(xué)方面教學(xué)視頻內(nèi)容開發(fā)和內(nèi)容制作

3、參與節(jié)目創(chuàng)意及制作過程，配合與講師團隊的溝通協(xié)調(diào)工作，能夠結(jié)合平臺特點對節(jié)目提出修改建議和提升方向

4、整合內(nèi)外部資源，根據(jù)節(jié)目形態(tài)設(shè)置制定方案并推動執(zhí)行

職位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先，教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播，廣電編導(dǎo)等專業(yè)優(yōu)先

2、 對臨床醫(yī)學(xué)感興趣，自身有良好的成長長動機和學(xué)習(xí)心態(tài)

3、具備一定的用戶研究與洞察能力，能夠?qū)︶t(yī)學(xué)課程內(nèi)容進行把關(guān)和修改反饋

4、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗和運營經(jīng)驗者優(yōu)先

第7篇 后期制作人崗位職責(zé)任職要求

后期制作人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)使用最新后期軟件完成摳像、鏡頭跟蹤、實拍加cg圖像合成制作。

(2)高效處理鏡頭的二維合成及三維合成工作，負責(zé)摳像、畫面修理、合成等工作;

(3)匹配cg與實拍素材的色彩、光影，真實度，處理武俠劇、神話劇的的光效、氛圍;配合三維部，特效部制作內(nèi)容進行合成。

(4)獨立完成鏡頭，跟蹤鏡頭來匹配背景，并且有自己的想法和設(shè)計創(chuàng)意。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉電影及動畫制作流程;

3.熟練應(yīng)用最新后期制作軟件進行鏡頭跟蹤、摳像，roto、實拍加三維，實拍，合成等工作;

4.了解攝影原理，擁有良好的色彩把控能力，有良好的藝術(shù)感覺;、熟練掌握nuke、ae等后期合成軟件，靈活運用photoshop等相關(guān)軟件創(chuàng)造鏡頭效果。熟悉色彩原理，對后期制作有個人深厚的理解和扎實的技術(shù)基礎(chǔ)。 3、高效處理鏡頭合成，能獨立完成常規(guī)鏡頭并能協(xié)同組員完成大型鏡頭。

5.主動，負責(zé)，積極，善于溝通，有較強的團隊協(xié)作能力，能接受因項目需要的加班;

6.兩年以上項目經(jīng)驗，曾經(jīng)參與完成多個電影項目者優(yōu)先;(請附項目作品并說明);

7.學(xué)習(xí)能力強，熱愛影視行業(yè)，工作認真積極，有較強責(zé)任心，有良好的團隊合作精神。

后期制作人崗位

第8篇 游戲制作人崗位職責(zé)以及職位要求

游戲制作人職位要求

1.五年以上策劃工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過至少二款成功上線的游戲產(chǎn)品；

2.對游戲制作的各方面流程都深入了解，至少三年以上團隊管理經(jīng)驗；

3.熟悉手機游戲，對游戲市場有深入的了解和獨到的見解；

4.深入理解游戲的體驗、交互、生命力、付費周期。并且了解游戲產(chǎn)品的運營機制；

5.有極強的領(lǐng)導(dǎo)能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力，有較高的領(lǐng)導(dǎo)魅力；

6.有志于并有信心創(chuàng)建s級手游產(chǎn)品，有強烈的責(zé)任心、務(wù)實的作風(fēng)、忘我的熱情及創(chuàng)業(yè)的精神，能夠承受高強度的工作壓力。

游戲制作人崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)整個項目成員完成既定的項目目標。對整個游戲產(chǎn)品的成功、失敗負全責(zé)；

2.與主策劃一同制定產(chǎn)品研發(fā)方向和目標，并保證最終產(chǎn)品和這個目標相符合；

3.與全體開發(fā)團隊一同制作完善的項目計劃，并保證項目計劃的時間、質(zhì)量和成本控制在有效的范圍以內(nèi)；

4. 管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團隊；保障項目成員的工作效率和狀態(tài)；

5.負責(zé)向上匯報工作，與公司管理層、各個支持部門保持良好、有效的溝通。保證項目處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

第9篇 影視策劃/制作人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

影視策劃/制作人員是指影視行業(yè)中對影視作品或節(jié)目進行構(gòu)思策劃或詳細制作的專業(yè)人員，他們一般擁有較好的影視專業(yè)知識和實際制作能力。

影視策劃/制作人員崗位職責(zé)

1.對影視活動的整體流程做相應(yīng)的安排；

2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準備工作；

3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項目或活動文案的撰寫；

4.執(zhí)行所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

5.負責(zé)影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；

6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。

影視策劃/制作人員崗位要求

1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解工作流程；

3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；

4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）

5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）

6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識；

7.掌握一定的計算機技能。

影視策劃/制作人員發(fā)展方向

影視策劃/制作人員是當前需求比較急迫的職位，發(fā)展前景良好，優(yōu)秀的職位人才可以考慮往總制作人的管理方向發(fā)展。

第10篇 小游戲制作人職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、休閑類游戲市場調(diào)研和需求分析，負責(zé)游戲項目定位和策劃；

2、參與公司微信小程序游戲項目的立項、項目開發(fā)計劃的制定、實施以及跟蹤；

3、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建，技術(shù)定向、美術(shù)風(fēng)格定位等；

4、研究行業(yè)發(fā)展趨勢和走向，分析競品及行業(yè)情況，實時調(diào)整產(chǎn)品策略；

任職要求

1、5年以上策劃經(jīng)驗，具有大量輕度、休閑游戲策劃經(jīng)驗，至少一款成功的小游戲策劃經(jīng)驗；

2、有棋牌類、農(nóng)場類、養(yǎng)成類、塔防類、跑酷類、消除類等休閑游戲開發(fā)經(jīng)驗者尤佳；

2、可獨立完成微信小游戲產(chǎn)品策劃，有獨立游戲項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熱愛游戲行業(yè)，對各類游戲都有一定了解，游戲數(shù)值策劃能力強；

4、有較強邏輯思維能力和分析能力，有豐富的想象力和創(chuàng)新能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿；

5、工作積極主動，有奉獻精神，心理承受能力強，能適應(yīng)較大的工作壓力。

6、有完整的項目立項、項目管理、項目跟進的經(jīng)驗和能力。

第11篇 游戲制作人崗位職責(zé)任職要求

游戲制作人崗位職責(zé)

游戲制作人 1.負責(zé)游戲項目的定位，把握游戲發(fā)展方向;

2.制定高效的研發(fā)流程，全程管理產(chǎn)品開發(fā)，制定項目開發(fā)計劃并跟進實施;

3.整體把控項目的游戲性、畫面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負責(zé)對功能進行驗收和測試管控，保證開發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量;

4.制定項目預(yù)算，對項目進度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險進行把控與審核;

5.進行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品運營推廣策略以及產(chǎn)品運營活動設(shè)計與實施;

6.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)情況，及時調(diào)整競爭策略;對公司發(fā)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議;

7.負責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)高質(zhì)量的項目開發(fā)團隊。 1、本科以上學(xué)歷，4年以上游戲行業(yè)實際從業(yè)經(jīng)驗，參與開發(fā)過完整項目，對于游戲的基本架構(gòu)有一定見解

2、擅長女_向/二次元/養(yǎng)成等偏中輕度類型游戲項目

3、對項目有獨特的見解，有方案者優(yōu)先

4、分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠抓住用戶心理進行準確把握和重點設(shè)計;

5、良好的邏輯思維能力，一定的文學(xué)及藝術(shù)修養(yǎng);

6、深刻理解劇情和文本以及畫面表現(xiàn)的意義;

7、良好的溝通表達能力、以及極強的承壓能力 1.負責(zé)游戲項目的定位，把握游戲發(fā)展方向;

2.制定高效的研發(fā)流程，全程管理產(chǎn)品開發(fā)，制定項目開發(fā)計劃并跟進實施;

3.整體把控項目的游戲性、畫面風(fēng)格、策劃，以及程序等各方面內(nèi)容的質(zhì)量，負責(zé)對功能進行驗收和測試管控，保證開發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量;

4.制定項目預(yù)算，對項目進度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險進行把控與審核;

5.進行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品運營推廣策略以及產(chǎn)品運營活動設(shè)計與實施;

6.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)情況，及時調(diào)整競爭策略;對公司發(fā)展不斷出具戰(zhàn)略規(guī)劃建議;

7.負責(zé)培養(yǎng)和建設(shè)高質(zhì)量的項目開發(fā)團隊。

游戲制作人崗位

第12篇 棋牌游戲制作人崗位職責(zé)、要求

棋牌游戲制作人職位要求

1、熱愛棋牌游戲，生活中也愛打牌；

2、有想象力，有創(chuàng)新能力；

3、善于發(fā)揮團隊內(nèi)部人員的長處；

4、做事嚴謹，執(zhí)行力強，做事落地能力強，嚴格要求下屬；

5、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上棋牌游戲工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。

棋牌游戲制作人崗位職責(zé)

1、對產(chǎn)品設(shè)計方向和最終品質(zhì)的把控和負責(zé)；

2、負責(zé)團隊管理，制定和分配策劃工作；

3、負責(zé)游戲從開發(fā)到上線后的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)化；

4、對游戲系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計、框架設(shè)計及玩法系統(tǒng)設(shè)計進行把控；

5、負責(zé)團隊的梯隊建設(shè)和日常管理。