建筑師崗位要求15篇

第1篇 副總建筑師崗位職責(zé)任職要求

副總建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定子公司的設(shè)計(jì)總體風(fēng)格和方向，負(fù)責(zé)子公司的設(shè)計(jì)高度，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量;

2、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理，制定相關(guān)規(guī)章制度;

3、指導(dǎo)解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術(shù)問(wèn)題;

4、參與項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào)，主持項(xiàng)目總結(jié)、講評(píng)和交流;

5、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源調(diào)配。

任職要求:

1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一級(jí)注冊(cè)建筑工程師，35-50歲;

2、從事過(guò)建筑設(shè)計(jì)工作15年以上，擔(dān)任過(guò)同等崗位5年以上;

3、有能力充分把握設(shè)計(jì)潮流和市場(chǎng)方向，把控設(shè)計(jì)效果，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加以實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)過(guò)大、中型公建項(xiàng)目或住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

5、極強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力。

6、高級(jí)工程師優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，確定子公司的設(shè)計(jì)總體風(fēng)格和方向，負(fù)責(zé)子公司的設(shè)計(jì)高度，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量;

2、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理，制定相關(guān)規(guī)章制度;

3、指導(dǎo)解決建筑專業(yè)工作中的疑難技術(shù)問(wèn)題;

4、參與項(xiàng)目重要階段的溝通與匯報(bào)，主持項(xiàng)目總結(jié)、講評(píng)和交流;

5、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源調(diào)配。

任職要求:

1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，一級(jí)注冊(cè)建筑工程師，35-50歲;

2、從事過(guò)建筑設(shè)計(jì)工作15年以上，擔(dān)任過(guò)同等崗位5年以上;

3、有能力充分把握設(shè)計(jì)潮流和市場(chǎng)方向，把控設(shè)計(jì)效果，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加以實(shí)現(xiàn);

4、負(fù)責(zé)過(guò)大、中型公建項(xiàng)目或住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)。

5、極強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力。

6、高級(jí)工程師優(yōu)先。

副總建筑師崗位

第2篇 注冊(cè)建筑師崗位職責(zé)任職要求

注冊(cè)建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能夠提出合理的建筑專業(yè)設(shè)計(jì)方案、主要設(shè)計(jì)原則和技術(shù)措施;

2、能協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)外的技術(shù)接口，以保證設(shè)計(jì)的正確性、統(tǒng)一性、完整性;

3、能夠負(fù)責(zé)向建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，并解決施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題;

4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)各種工程的方案和施工圖設(shè)計(jì)。

任職資格:

1、年齡:30-38歲之間，本科以上學(xué)歷;

2、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)，可人證合一上崗;

3、能勝任建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)、審核，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;

4、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé):

1、能夠提出合理的建筑專業(yè)設(shè)計(jì)方案、主要設(shè)計(jì)原則和技術(shù)措施;

2、能協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)外的技術(shù)接口，以保證設(shè)計(jì)的正確性、統(tǒng)一性、完整性;

3、能夠負(fù)責(zé)向建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，并解決施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題;

4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)各種工程的方案和施工圖設(shè)計(jì)。

任職資格:

1、年齡:30-38歲之間，本科以上學(xué)歷;

2、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)，可人證合一上崗;

3、能勝任建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)、審核，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范;

4、有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)。

注冊(cè)建筑師崗位

第3篇 主管建筑師崗位職責(zé)任職要求

主管建筑師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、配合方案總監(jiān)管理方案設(shè)計(jì)的各階段工作;

2、主導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)并組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé);

3、與客戶協(xié)調(diào)溝通，了解客戶意圖并指導(dǎo)方案設(shè)計(jì);

4、與其他各專業(yè)溝通配合，進(jìn)行方案深化設(shè)計(jì);

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)及培訓(xùn)下屬，優(yōu)化人才梯隊(duì);

6、完成上級(jí)交代的其他工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)工程師及以上職稱;

2、五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，具有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)能力及項(xiàng)目管控能力;

4、良好的創(chuàng)新能力、計(jì)劃組織能力;

5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、處理壓力及時(shí)間管理能力;

6、精通autocad、photoshop、3dma_、sketchup等軟件及較強(qiáng)的手繪能力。

主管建筑師崗位

第4篇 建筑師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

建筑設(shè)計(jì)師（中交建央企代招）

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人分配的建筑專業(yè)設(shè)計(jì)工作；

2. 負(fù)責(zé)與甲方的對(duì)接工作；

3. 負(fù)責(zé)與集團(tuán)其他部門溝通工作；

4. 配合其他崗位，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：建筑學(xué)及建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：0-3年；

4.專業(yè)能力要求： 熟練掌握autocad，天正，ps，skp等相關(guān)建筑設(shè)計(jì)軟件；熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；具備良好的綜合素質(zhì)及溝通技巧，能妥善協(xié)調(diào)與甲方等各相關(guān)方的關(guān)系。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 建筑師設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求

建筑師設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)和概念方案的確定，研究土地價(jià)值和產(chǎn)品定位;

2、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的設(shè)計(jì)管理，包含設(shè)計(jì)管理、分供方管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理等;

3、落實(shí)并解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的需要;

4、協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關(guān)工作。

任職要求:

1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上設(shè)計(jì)院或知名房地產(chǎn)甲方企業(yè)建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通能力強(qiáng)，有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達(dá)成共同目標(biāo);

4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

建筑師設(shè)計(jì)主管崗位

第6篇 施工圖建筑師崗位職責(zé)任職要求

施工圖建筑師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，獨(dú)立完成全套施工圖繪制，對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;

3、參加設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽及設(shè)計(jì)評(píng)審活動(dòng);

4、對(duì)完成的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行認(rèn)真的自校，對(duì)校對(duì)審核人員的意見(jiàn)必須認(rèn)真對(duì)待，并逐條填寫修改情況;

5、施工圖完成后，參加施工技術(shù)交底，并負(fù)責(zé)解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題;

6、參加施工現(xiàn)場(chǎng)配合和施工驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)解決施工過(guò)程中有關(guān)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;

7、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料的匯總工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，1年以上施工圖繪制經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;

3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)流程;

4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有執(zhí)行力。

第7篇 副主任建筑師崗位職責(zé)任職要求

副主任建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目投資拓展的前期規(guī)劃設(shè)計(jì)到方案、擴(kuò)初施工圖設(shè)計(jì)的全程管理任務(wù);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)、設(shè)計(jì)合同以及有關(guān)設(shè)計(jì)招投標(biāo)等文件的編制及其相關(guān)工作;

3、配合完成公司商管、酒店公司及營(yíng)銷、成本采購(gòu)、工程、等中心的的有關(guān)設(shè)計(jì)的技術(shù)支持工作;

4、參與本中心有關(guān)設(shè)計(jì)研發(fā)工作，完成上司交代的工作任務(wù)。

任職資格:

1、211/985高等院校建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

2、5年以上甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，積極進(jìn)取的工作態(tài)度，對(duì)新興領(lǐng)域有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

副主任建筑師崗位

第8篇 建筑師一級(jí)崗位職責(zé)任職要求

建筑師一級(jí)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)工程建筑設(shè)計(jì);

2、 參與工程各階段專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù);

3、 參與本專業(yè)技術(shù)方案的制定;

4、 負(fù)責(zé)專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)，參與圖紙的校審;

5、 負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙審查問(wèn)題答復(fù)，節(jié)能、消防設(shè)計(jì)專篇的編制和工程問(wèn)題的處理。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、 熟悉國(guó)家和工程系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范、了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī);

3、 熟悉工程建筑專業(yè)有關(guān)技術(shù)要求，熟悉各設(shè)計(jì)階段主要工作程序;

4、 熟練掌握cad等繪圖軟件，能獨(dú)立完成分配的設(shè)計(jì)任務(wù);

5、 有5年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具有本專業(yè)注冊(cè)師資格證優(yōu)先。

6、 具有良好的組織、溝通能力、做事有條理、為人正派、樂(lè)觀開(kāi)朗、富有團(tuán)隊(duì)精神。

7、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和溝通管理能力、執(zhí)行力和敬業(yè)精神;

8、 熟練的圖紙閱讀。

9、 具有較強(qiáng)的工作能力，合作意識(shí)、追求上進(jìn)的能力;

10、 熟知電力行業(yè)主體及相關(guān)配套附屬建筑，及生產(chǎn)生活相配套的辦公，居住等建筑。

建筑師一級(jí)崗位

第9篇 技術(shù)建筑師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的質(zhì)量，審核各階段的技術(shù)圖紙，把控設(shè)計(jì)效果;

2、參與投標(biāo)或其他項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)會(huì)議及其他技術(shù)質(zhì)量評(píng)審會(huì)，提供專業(yè)支持，督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作，參與技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定，積極了解和把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，配合公司進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向和產(chǎn)品的研發(fā);

3、協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員考核、制定人才配置計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，確?？?jī)效目標(biāo)的達(dá)成，在日常工作中提供專業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作;

4、進(jìn)行項(xiàng)目沉淀和知識(shí)積累，定期進(jìn)行項(xiàng)目和項(xiàng)目總結(jié)。

任職資格:

1. 建筑學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建筑師優(yōu)先考慮;

2. 熟練掌握建筑規(guī)范與設(shè)計(jì)流程，能全面把控現(xiàn)場(chǎng)效果和解決相應(yīng)問(wèn)題;

3. 具備良好的人際溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力;

4. 具備良好的問(wèn)題解決能力與項(xiàng)目管理能力

技術(shù)建筑師崗位

第10篇 首席建筑師崗位職責(zé)任職要求

首席建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理全程管控及重要決策，包括設(shè)計(jì)各階段、各專業(yè)管理、審核圖紙、施工配合;2、各專業(yè)各部門協(xié)調(diào)配合，質(zhì)量、進(jìn)度等把控、對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系及專業(yè)評(píng)估等

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè);2、10年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)管理工作均有較好的經(jīng)驗(yàn)積累;4、熟悉各類繪圖軟件;5、性格開(kāi)朗，善于溝通;5、注冊(cè)建筑師優(yōu)先。

第11篇 方案建筑師崗位職責(zé)任職要求

方案建筑師崗位職責(zé)

總建筑師(方案咖) 招聘要求:(參考)

1、重點(diǎn)建筑類院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上知名建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑方案設(shè)計(jì)能力，尤其擅長(zhǎng)大型高端項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì);

3、富有工作激情及沖勁，熟悉價(jià)值工程分析方法并能很好的運(yùn)用在實(shí)際設(shè)計(jì)中;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解價(jià)值優(yōu)化;

6、職業(yè)口碑好，做過(guò)cbd高端項(xiàng)目的方案負(fù)責(zé)人。

招聘要求:(參考)

1、重點(diǎn)建筑類院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè);

2、十年以上知名建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃、建筑方案設(shè)計(jì)能力，尤其擅長(zhǎng)大型高端項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì);

3、富有工作激情及沖勁，熟悉價(jià)值工程分析方法并能很好的運(yùn)用在實(shí)際設(shè)計(jì)中;

4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、方案牛人，敢想敢干，能很好理解價(jià)值優(yōu)化;

6、職業(yè)口碑好，做過(guò)cbd高端項(xiàng)目的方案負(fù)責(zé)人。

方案建筑師崗位

第12篇 地產(chǎn)建筑師崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)建筑師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案標(biāo)書(shū)資料的編寫。

2、根據(jù)項(xiàng)目定位，與設(shè)計(jì)方溝通，完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)從方案到施工圖設(shè)計(jì)全過(guò)程的跟蹤、修訂、優(yōu)化，設(shè)計(jì)圖紙的審核確認(rèn);

4、協(xié)助前期部辦理各種報(bào)建手續(xù)的技術(shù)參數(shù)支持和資料準(zhǔn)備;

5、協(xié)助工程部與工程承包方等的配合工作，并能解決及協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題;

6、協(xié)助工程部工作，確保工程按審核過(guò)的圖紙、技術(shù)指標(biāo)及各規(guī)范進(jìn)行施工;

7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)等專業(yè)，;

2、3年以上設(shè)計(jì)單位建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有中級(jí)職稱或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;

4、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素質(zhì)，能承受較大工作壓力。

地產(chǎn)建筑師崗位

第13篇 二級(jí)建筑師掛靠崗位職責(zé)任職要求

二級(jí)建筑師掛靠崗位職責(zé)

1、可以人證一起工作

2、放證后所有的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)

3、長(zhǎng)期合作

二級(jí)建筑師掛靠崗位

第14篇 主任建筑師崗位職責(zé)任職要求

主任建筑師崗位職責(zé)

主任建筑師 1. 協(xié)助完成對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期論證、專項(xiàng)研究;

2. 負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的專項(xiàng)調(diào)研、專項(xiàng)技術(shù)論證;

3. 負(fù)責(zé)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理及法規(guī)檢討工作;

4. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的溝通與協(xié)調(diào)，組織各階段成果匯報(bào)，負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段建筑設(shè)計(jì)方案;

5. 負(fù)責(zé)完成建筑專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

6. 負(fù)責(zé)建筑專業(yè)相關(guān)招標(biāo)配合，參與相關(guān)設(shè)計(jì)合同談判;

7. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部報(bào)建、營(yíng)銷、成本、招采、工程等相關(guān)合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

8. 負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計(jì)三級(jí)計(jì)劃;

9. 負(fù)責(zé)收集建筑專業(yè)相關(guān)設(shè)備材料選型技術(shù)指標(biāo)，完成設(shè)備材料選型定板;

10. 負(fù)責(zé)推進(jìn)建筑設(shè)計(jì)成本控制，對(duì)超目標(biāo)成本的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行方案調(diào)整;

11. 配合現(xiàn)場(chǎng)施工，參加圖紙會(huì)審，協(xié)調(diào)解決相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題，組織、督促、檢查設(shè)計(jì)院按時(shí)完成設(shè)計(jì)變更，參與變更評(píng)審，控制重大設(shè)計(jì)變更。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);

2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計(jì)單位8年及8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練運(yùn)用office、autocad等辦公及設(shè)計(jì)類軟件;

4. 精通建筑設(shè)計(jì)原理，精通設(shè)計(jì)行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;

5. 具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 1. 協(xié)助完成對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期論證、專項(xiàng)研究;

2. 負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的專項(xiàng)調(diào)研、專項(xiàng)技術(shù)論證;

3. 負(fù)責(zé)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理及法規(guī)檢討工作;

4. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院的溝通與協(xié)調(diào)，組織各階段成果匯報(bào)，負(fù)責(zé)優(yōu)化各階段建筑設(shè)計(jì)方案;

5. 負(fù)責(zé)完成建筑專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);

6. 負(fù)責(zé)建筑專業(yè)相關(guān)招標(biāo)配合，參與相關(guān)設(shè)計(jì)合同談判;

7. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部報(bào)建、營(yíng)銷、成本、招采、工程等相關(guān)合作部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

8. 負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計(jì)三級(jí)計(jì)劃;

9. 負(fù)責(zé)收集建筑專業(yè)相關(guān)設(shè)備材料選型技術(shù)指標(biāo)，完成設(shè)備材料選型定板;

10. 負(fù)責(zé)推進(jìn)建筑設(shè)計(jì)成本控制，對(duì)超目標(biāo)成本的建筑設(shè)計(jì)進(jìn)行方案調(diào)整;

11. 配合現(xiàn)場(chǎng)施工，參加圖紙會(huì)審，協(xié)調(diào)解決相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題，組織、督促、檢查設(shè)計(jì)院按時(shí)完成設(shè)計(jì)變更，參與變更評(píng)審，控制重大設(shè)計(jì)變更。

任職要求:

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);

2. 大型房地產(chǎn)行業(yè)或設(shè)計(jì)單位8年及8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練運(yùn)用office、autocad等辦公及設(shè)計(jì)類軟件;

4. 精通建筑設(shè)計(jì)原理，精通設(shè)計(jì)行業(yè)操作流程及規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程;

5. 具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

主任建筑師崗位

第15篇 建筑師崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

建筑師（architect）是指受過(guò)專業(yè)教育或訓(xùn)練，以建筑設(shè)計(jì)為主要職業(yè)的人。建筑師通過(guò)與工程投資方（即通常所說(shuō)的甲方）和施工方的合作，在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、功能和造型上實(shí)現(xiàn)建筑物的營(yíng)造。在逐步復(fù)雜的建筑營(yíng)造領(lǐng)域，建筑師越來(lái)越多的扮演一種在建筑投資方和專業(yè)設(shè)計(jì)方（比如機(jī)電設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等等）及施工方之間的溝通角色。建筑師通常為建筑投資者所雇傭并對(duì)其負(fù)責(zé)而不是建筑施工者。

建筑師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑方案設(shè)計(jì)等方面的設(shè)計(jì)管理及技術(shù)審查，協(xié)助辦理政府職能部門的相關(guān)審批工作；

2.負(fù)責(zé)處理規(guī)劃、建筑專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；

3.參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、各類深化設(shè)計(jì)和技術(shù)咨詢顧問(wèn)單位招標(biāo)評(píng)標(biāo)，組織編制相應(yīng)的招標(biāo)文件及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)；

4.參與制定項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)， 負(fù)責(zé)組織（政府）施工圖審查，取得施工圖審查意見(jiàn)書(shū)；

5.配合成本部的工程、材料、設(shè)備標(biāo)招采購(gòu)，并提供技術(shù)支持；

6.配合營(yíng)銷部銷售資料編制，為項(xiàng)目面積預(yù)測(cè)、銷售圖、售房標(biāo)準(zhǔn)提供復(fù)核和確認(rèn)。

建筑師崗位要求

1.具備卓越的概念、設(shè)計(jì)能力，較強(qiáng)的技術(shù)和溝通能力，有過(guò)中到大型項(xiàng)目的施工圖經(jīng)驗(yàn)；

2.熟練應(yīng)用autocad， photoshop、sketch up、indesign、microsoft office及其他建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件；

3.責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí)，具備優(yōu)秀的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟悉本行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)范，熟悉建筑軟件的使用；

5.具有方案及施工圖設(shè)計(jì)能力；

6.具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；

7.具備良好的管理協(xié)調(diào)能力、心理承受能力。

建筑師發(fā)展方向

設(shè)計(jì)通道：助理建筑師→建筑師→助理主創(chuàng)建筑師→主創(chuàng)建筑師→項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)→資深設(shè)計(jì)總監(jiān)→高級(jí)設(shè)計(jì)總監(jiān)→首席建筑師

技術(shù)通道：助理建筑師→建筑師→資深建筑師→專業(yè)負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目技術(shù)總監(jiān)→副總建筑師→高級(jí)技術(shù)總監(jiān)→總建筑師