幫扶履職報告 第1篇
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一，堅持提升村干部的干事動力
為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束，自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績，行為規(guī)范，思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼，福利待遇，評先評優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務(wù)，辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
二，堅持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進一步密切黨群干群關(guān)系，促進村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務(wù)等工作，從而為村級組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺，民主決定平臺，村務(wù)公開平臺，溝通民情平臺和服務(wù)群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集，分析，交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。
三，堅持提升支村兩委班子的公信力
村級財務(wù)運行情況是群眾關(guān)注的重點。為確保村級財務(wù)運行公開，透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務(wù)（財務(wù)）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換，責(zé)令辭職或停職處理。對群眾關(guān)注的熱點問題，久拖不決的難點問題，權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議，審議，報審，民決，告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導(dǎo)作用。
四，堅持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度，村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦，扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬，退職有保障，受損有補償，貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”，“一幫多”的形式，讓在崗黨員，致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目，資金，信息，技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困
幫扶履職報告 第2篇
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同志們：
按照市委部署，經(jīng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，第x巡察組從今天開始，對市財政局黨組開展為期14天的扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?。下面，就做好這次專項巡察工作，講幾點意見。
一、突出政治站位，切實提高思想認識
黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央，把脫貧工作提升到治國理政的新高度，納入“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局，作出一系列重大決策部署。黨的將精準(zhǔn)脫貧作為三大攻堅戰(zhàn)之一，打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)是黨對人民的莊嚴承諾，是各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須完成的政治任務(wù)。
市委堅決貫徹落實中央、省委決策部署，開展十屆市委第七輪扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤褪且鉀Q脫貧攻堅中存在的問題，切實維護群眾利益、及時傳導(dǎo)全面從嚴治黨壓力、增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以此為脫貧攻堅提供堅強的紀(jì)律保障和政治保障。同志們一定要站在講政治、講規(guī)矩、守紀(jì)律的高度，深刻認識此次巡察工作的重要性，高度重視、全力支持、密切配合，以高度的政治責(zé)任感認真對待巡察工作，自覺把思想、行動統(tǒng)一到市委巡察工作要求上來，以昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng)，積極主動、認真自覺的接受市委巡察組的專項巡察。
二、堅守政治巡察定位，牢牢把握重點任務(wù)
此次專項巡察主要對被巡察單位黨組織落實脫貧攻堅政治責(zé)任情況開展監(jiān)督檢查，巡察內(nèi)容更加聚焦、問題導(dǎo)向更加突出，方式方法更加機動靈活。巡察組堅決落實政治巡察要求，聚焦落實脫貧攻堅戰(zhàn)略部署的政治責(zé)任，圍繞以下五方面查找問題，開展巡察。
(一)緊盯責(zé)任落實，重點巡察被巡察黨組織履行脫貧攻堅主體責(zé)任情況，紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)職能部門履行監(jiān)督責(zé)任情況。一是黨組認識是否到位，是否把開展脫貧攻堅工作作為重中之重的政治任務(wù)，結(jié)合實際研究具體貫徹措施。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)機制是否健全，能否發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，及時研究解決脫貧攻堅重大問題,領(lǐng)導(dǎo)脫貧攻堅有序有力、統(tǒng)籌推進;
是否合理確定脫貧任務(wù)，建立并落實脫貧攻堅工作責(zé)任制等。三是履行工作職責(zé)和監(jiān)管責(zé)任情況，是否存在執(zhí)行相關(guān)規(guī)定不夠嚴格，只審批不管理、只撥款不監(jiān)督、只管本級不管下級、只管行業(yè)不管行風(fēng)，存在履職不到位、工作流于形式、監(jiān)督檢查不深入等問題。四是紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)職能部門監(jiān)督責(zé)任履行情況，是否扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，是否存在該發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)，該查處的問題未查處，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力等問題。
(二)緊盯扶貧政策落實，重點巡察被巡察黨組織脫貧攻堅政策貫徹執(zhí)行情況、細化落實情況。一是扶貧政策是否真正落實,是否能夠把扶貧政策與本部門實際相結(jié)合，有無時間表、路線圖、責(zé)任人。二是扶貧資金是否統(tǒng)得住、用得好，按政策要求分配撥付、按資格條件規(guī)范使用;扶貧項目是否抓得實，是否能夠緊緊圍繞本部門承擔(dān)的脫貧攻堅重點任務(wù)扎實推進扶貧工作。三是對口幫扶工作推進情況。結(jié)對幫扶機制是否順暢，幫受雙方是否全面參與，幫扶目標(biāo)、幫扶措施、任務(wù)時限是否明確，落實幫扶責(zé)任是否到位等。
(三)緊盯整改工作落實，重點巡察被巡察黨組織對扶貧領(lǐng)域各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。一是省委巡視和市委巡察反饋的脫貧攻堅工作存在問題的整改情況，主要負責(zé)人和班子成員是否主動認領(lǐng)問題，帶頭落實整改;是否存在思想認識不清、整改責(zé)任不明、整改措施不力、整改效果較差等問題。二是對上級黨組織開展的扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查、考核評估和相關(guān)部門專項督導(dǎo)、督查、暗訪反饋問題的整改情況，是否存在重視不夠、應(yīng)付整改、弄虛作假等問題，是否存在層層推卸整改責(zé)任的問題。三是對扶貧工作不務(wù)實不扎實、脫貧結(jié)果不真實、發(fā)現(xiàn)問題不整改的，是否嚴肅追責(zé)問責(zé)，是否存在大事化小、小事化了等問題。
(四)緊盯干部作風(fēng)，重點巡察被巡察黨組織和黨員干部履職不力、脫離實際、追求形式等問題。一是被巡察黨組織黨建促脫貧攻堅工作開展情況，是否充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是推進扶貧工作是否存在形式主義、官僚主義，以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差;是否存在搞,數(shù)字造假，虛報浮夸等情況。
(五)緊盯扶貧腐敗問題，重點巡察被巡察黨組織在扶貧工作中的違紀(jì)違規(guī)情況。一看是否失職瀆職、損害群眾利益，有無在脫貧攻堅工作中濫用職權(quán)、消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)，致使扶貧政策被嚴重歪曲、扶貧資金被大量挪用、扶貧項目出現(xiàn)嚴重問題等。二看是否以權(quán)謀私，利用職權(quán)或職務(wù)上的影響搞權(quán)力尋租，有無插手扶貧工程項目、對特定關(guān)系人搞利益輸送、貪污侵占扶貧專項資金等問題。
被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的其他問題，也要視情納入巡察內(nèi)容。本輪巡察在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持市、縣(區(qū))聯(lián)動，同步開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?，x區(qū)、x縣、x縣同步對承擔(dān)相應(yīng)職能的部門開展專項巡察。按照政治巡察要求，巡察組主要通過與被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話;
受理反映被巡察部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下屬單位主要負責(zé)人在落實脫貧攻堅政治責(zé)任方面問題的來電、來信、來訪;調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件資料;召開相關(guān)會議，聽取有關(guān)工作匯報，列席有關(guān)會議，結(jié)合市縣聯(lián)動，對有關(guān)問題進行實地了解和核查;對群眾反映的與本次巡察內(nèi)容無關(guān)的事項和個人訴求等，轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。巡察期間，巡察組將嚴格執(zhí)行工作程序，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)，依紀(jì)依規(guī)開展巡察，確保巡察工作經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。
三、強化政治擔(dān)當(dāng)，共同完成好市委交派的巡察任務(wù)
《市縣黨委建立巡察制度的意見》和《x省市(州)、縣(市、區(qū))黨委巡察工作辦法》明確規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)積極配合巡察組開展工作。此次專項巡察是市委巡察組和市財政局黨組共同的政治責(zé)任，我們一定要把這次市委交派的任務(wù)完成好，不辱使命。
一要加強協(xié)調(diào)配合.市財政局黨組要加強組織協(xié)調(diào)，支持配合做好相關(guān)工作。一是認真對照巡察組提供的工作清單，詳細、如實提供有關(guān)材料。二是為巡察組調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄、有關(guān)賬目等資料提供方便。三是及時在辦公場所張貼巡察公告，公告巡察時間和舉報電話，并設(shè)置意見箱，保證巡察組的來電、來信、來訪渠道暢通。四是保障必要的工作條件，及時做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，調(diào)研走訪，服務(wù)保障等工作，確保巡察工作順利進行。
二要如實反映問題。個別談話是巡察組了解情況、發(fā)現(xiàn)問題的重要方式，我們將根據(jù)巡察任務(wù)的實際需要確定談話對象。參加談話的同志要圍繞巡察組需要了解的重點人、重點事和重點問題，做好談話準(zhǔn)備。按照中央要求，談話只談事實，不談?wù)J識，只談問題，不談成績，談話時能不能如實反映問題，是對黨員干部黨性強不強、對黨的事業(yè)負不負責(zé)的具體檢驗。大家要切實增強對黨負責(zé)的政治意識，反映和提出問題的黨性意識，根據(jù)平時了解掌握的情況進行梳理，特別是要圍繞巡察重點內(nèi)容進行梳理，實事求是的向巡察組反映。
為便于干部群眾反映情況，巡察組在市財政局開展工作期間，設(shè)有專門的聯(lián)系電話：xxxxxx,受理電話時間為8點30至18點30,同時開通電子郵箱xxx@xxx;并在市財政局辦公樓一樓大廳設(shè)置意見信箱。這些都將向社會公布，歡迎大家與巡察組聯(lián)系，反映與巡察有關(guān)的情況和問題。同時，也請大家放心，巡察組將嚴格遵守保密紀(jì)律，為反映問題的同志嚴守秘密。
三要嚴明工作紀(jì)律。巡察期間，市財政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守紀(jì)律，講規(guī)矩，單位重要會議、重大活動、重要人事安排和紀(jì)律審查事項，涉及社會和諧穩(wěn)定的重大事件等情況應(yīng)及時向巡察組通報。要堅決杜絕干擾妨礙巡察工作的問題發(fā)生。
這里也按照要求向大家宣布，被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員，給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理：①隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的;②拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;③指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的;④無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;⑤對反映問題的干部群眾進行打擊、報復(fù)、陷害的;⑥泄露巡察工作秘密的;⑦其他干擾巡察工作的情形。
幫扶履職報告 第3篇
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根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦2017年8月15日《關(guān)于調(diào)整崆峒區(qū)脫貧攻堅幫扶單位和駐村工作隊的通知》文件精神，崆峒鎮(zhèn)祁河村駐村工作隊從2017年8月20日正式成立并開展工作，對照《關(guān)于開展駐村扶貧工作隊履職情況檢查的通知》要求，駐村工作隊高度重視，立即組織人員對精準(zhǔn)扶貧工作落實情況開展了全面檢查，認真自查自糾?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
2017年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧辦的精心指導(dǎo)和大力支持下，扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實《關(guān)于深入實施精準(zhǔn)扶貧的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》精神，不斷完善建檔立卡工作內(nèi)容，強化駐村工作隊幫扶責(zé)任，落實駐村扶貧工作隊職責(zé)，著力實施科學(xué)扶貧，精準(zhǔn)扶貧，加大扶貧工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對祁河村的4個自然社和39戶、131個貧困人口實行精準(zhǔn)管理，采取精準(zhǔn)幫扶。
一、工作隊履職情況
自駐村以來，我駐村工作隊嚴格按照上級關(guān)于駐村工作隊的管理辦法，積極與貧困村進行對接，深入貧困戶走訪，了解村情民意，并結(jié)合我們駐村工作實際，圍繞精準(zhǔn)扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧工作。通過廣泛宣傳，使精準(zhǔn)扶貧的理念深入到各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。
二、工作隊在崗情況
駐村工作隊能認真按照《甘肅省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責(zé)，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”，幫助貧困村制定整村三年脫貧規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準(zhǔn)發(fā)展項目，落實好幫扶措施。根據(jù)省、市區(qū)關(guān)于建檔立卡工作相關(guān)文件精神要求，我駐村工作隊在隊長的帶領(lǐng)下全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責(zé)任人等相關(guān)信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)。
三、幫扶工作情況
按照上級相關(guān)文件的工作要求，我駐村工作隊積極與貧困村對接，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，迅速深入貧困戶開展貧困調(diào)查，了解貧困村和貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，確定幫扶責(zé)任人，制訂干部包戶計劃和貧困村三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責(zé)任人，有一個切實可行的幫扶計劃，做好每一個貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施。此外，我們還準(zhǔn)備聯(lián)系幫扶單位，為村里農(nóng)電改造爭取資金10000元。聯(lián)系幫扶單位還給兩戶特困戶送去1500元慰問金，并從精神方面鼓勵他們。
四、存在的問題
從精準(zhǔn)扶貧工作開展自查情況看，我工作隊能迅速貫徹落實上級文件精神。做到了傳達到、學(xué)習(xí)透、領(lǐng)悟深。貧困戶建檔立卡工作不斷完善，駐村扶貧工作取得實效。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了不足，如駐村工作日志記錄不及時，不完善。
五、下一步工作計劃
由于村經(jīng)濟基礎(chǔ)差，發(fā)展落后。短時間內(nèi)，村集體經(jīng)濟薄弱的現(xiàn)狀無法改變。但是我們要做一些嘗試，爭取改變這種狀況。村干部要開闊眼界，只有自己眼界開闊了，才有能力帶領(lǐng)村民致富。
一是在建強基層組織上下功夫。要認真落實上級部署要求，堅持依靠村級黨組織，全面推進基層黨組織建設(shè)。
二是在拓寬致富門路上下功夫。要繼續(xù)圍繞崆峒鎮(zhèn)項目建設(shè)，尤其是強基惠民的專項資金，加強短平快項目統(tǒng)籌規(guī)劃，解決突出問題，確保取得實效，爭取更多的資金進行幫扶。
幫扶履職報告 第4篇
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同步小康駐村工作述職報告范文
1月14日，六枝特區(qū)總工會同步小康駐村工作組到扶貧聯(lián)系點六枝特區(qū)月亮河鄉(xiāng)洛陽村開展2016年述職報告工作，該鄉(xiāng)分管黨建扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委班子全體成員、部分黨員、群眾、鄉(xiāng)人大代表、部分工作服務(wù)對象30余人參加會議，共同聽取述職報告工作及民主測評會議。
會上，六枝特區(qū)總工會副主席、駐洛陽村同步小康第一書記蔣紅同志代表工作組及向全體參會人員作工作述職報告。在述職報告中，重點體現(xiàn)工作組在引導(dǎo)發(fā)展、謀求實效上的具體做法，深入剖析工作中存在的困難和不足，并提出整改方向及下步工作措施。
2016年該區(qū)總工會同步小康駐村工作組駐進洛陽村后，深入開展調(diào)查研究，以遍訪活動為契機，密切黨群關(guān)系，深入農(nóng)戶訪貧問苦、訪富問計，深入了解群眾想什么、盼什么、要什么。總共走訪農(nóng)戶1000多人(次)，遍訪10戶貧困戶，為村民辦理實事30余件，切實解決群眾實際問題，把群眾迫切需要辦理的事情辦好，做到急群眾所急，解群眾所需，干群眾所盼。找準(zhǔn)制約該村發(fā)展的瓶頸，研究制定幫扶計劃，幫助該村理清發(fā)展思路，幫助協(xié)調(diào)發(fā)展項目2個。充分利用同步小康幫扶資金，為該村解決群眾最需要解決的問題3個，協(xié)助該村解決2公里通村道路硬化，幫助修繕村活動室，解決3000元人口計劃生育人文關(guān)懷資金，結(jié)對幫扶貧計生貧困戶8戶。六一期間，出資5000余元慰問留守兒童30名，發(fā)放書包30個。11月份，在該村啟動六枝特區(qū)萬名工會干部關(guān)愛萬名留守兒童雙萬活動儀式，購置20套學(xué)習(xí)書籍贈給20名留守兒童，正確引導(dǎo)全區(qū)50個直管基層工會深入開展雙萬活動。協(xié)調(diào)2萬元平安建設(shè)資金，為全村和諧社會創(chuàng)建作出了積極貢獻。幫助想辦法增加村級經(jīng)濟積累1萬元，突破村級無經(jīng)濟積累問題。
聽取同步小康駐村工作組述職報告后，鄉(xiāng)黨委政府組織參會人員對工作組進行民主測評?，F(xiàn)場通報結(jié)果顯示，六枝特區(qū)總工會同步小康駐村工作組以全票滿意通過。參會人員充分肯定了工作組能夠較好履行職責(zé)，完成各項承諾事項，上下聯(lián)動解決問題，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，有力推動全村經(jīng)濟社會發(fā)展。開展述職報告工作，對提高同步小康駐村工作組思想認識、進一步理清思路、增強為人民群眾解決問題的意識起到了積極的推動作用。
2016年同步小康駐村工作述職報告
11月7日上午，貴州省委老干部局召開同步小康駐村工作述職匯報會。省委組織部副部長、老干部局局長石松江，巡視員謝平出席會議，專題聽取省駐湄潭縣同步小康工作隊以及省委老干部局派駐湄潭縣復(fù)興鎮(zhèn)湄江湖村、大橋村第一書記脫貧攻堅半年工作情況匯報。
會議由謝平主持。省委老干部局副局長、省駐湄潭縣同步小康工作隊隊長保安華，省駐湄潭縣同步小康工作隊副隊長、復(fù)興鎮(zhèn)湄江湖村第一書記代昌軍，復(fù)興鎮(zhèn)大橋村第一書記楊文奇就半年工作情況分別進行了述職。
聽取述職匯報后，石松江對駐村工作隊半年來的工作給予了充分肯定，對下一步工作提出了明確要求。
她說，省駐湄潭縣工作隊認真貫徹落實中央和省委關(guān)于駐村工作的要求，深入農(nóng)戶摸實情，把脈準(zhǔn)確定計劃，真蹲實駐抓落實，真幫實扶見成效，短短半年時間為當(dāng)?shù)乩习傩辙k了不少好事實事。工作隊長深入實地、盡責(zé)履職，思路清晰、認真謀劃，嚴格要求、管理有方，措施到位、成效明顯。局派出的兩位駐村第一書記，工作務(wù)實，真抓實干，真情幫扶，堅持吃住在村，與老百姓打成一片，走村串戶，宣講政策，做到底數(shù)清、情況明，幫助基層解決了很多困難，特別是對留守兒童和貧困農(nóng)戶的關(guān)心關(guān)愛很感人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛幫的12戶貧困戶，采取了一戶一策 的辦法，農(nóng)戶收入大幅提升，有望全部實現(xiàn)脫貧。整個工作得到了當(dāng)?shù)攸h委政府和廣大群眾的一致好評。
石松江強調(diào)，湄潭縣復(fù)興鎮(zhèn)脫貧工作已經(jīng)進入了攻城拔寨、最后沖刺的階段，要實現(xiàn)減貧摘帽的目標(biāo)，駐村工作任務(wù)更加艱巨和繁重，必須要樹立四種意識：一要樹立責(zé)任意識。要全面落實省委省政府關(guān)于脫貧攻堅一系列決策部署，樹立強烈的責(zé)任意識，始終把脫貧攻堅使命扛在肩上，不能有半點松懈，要在取得初步成績的基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力，全力做好各項幫扶工作。二要樹立爭先意識。切實履行好第一書記的職責(zé)，主動作為，迎難而上，要有敢創(chuàng)一流、勇爭第一的精神，在精準(zhǔn)扶貧攻堅中展示才能、實現(xiàn)人生價值。三要樹立發(fā)展意識。讓老百姓過上幸福生活，主要靠發(fā)展產(chǎn)業(yè)增加收入，要用足用好中央、省委省政府各項惠農(nóng)政策，多為鎮(zhèn)村爭項目，真抓實干推進脫貧攻堅工作向縱深邁進。四要樹立導(dǎo)向意識。堅持以問題為導(dǎo)向，著力解決內(nèi)生動力不足等問題，處理好輸血與造血、扶貧與扶智的關(guān)系，引導(dǎo)廣大群眾解放思想、更新觀念，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神層面雙脫貧。
幫扶履職報告 第5篇
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平?jīng)鍪腥舜蟪Ｎ瘯_展勞動法執(zhí)法檢查 甘肅省平?jīng)鍪腥舜蟪Ｎ瘯趧臃z查組，采取隨機走訪、現(xiàn)場檢查、查閱資料和匯報座談等形式，對崆峒、涇川、華亭、莊浪四個縣（區(qū)）的18個點進行了現(xiàn)場檢查。從檢查情況看，還存在部分用http://人單位對貫徹執(zhí)行勞動法的重要性認識不夠、宣傳的深度還需要加強、勞動合同簽訂還不夠規(guī)范、社會保險費交納沒有完全達到規(guī)定要求，執(zhí)法力量比較薄弱等方面的問題。檢查組建議，各級政府及相關(guān)部門今后要突出重點加強勞動法的宣傳培訓(xùn)，不斷增強用人單位和勞動者的法律意識；繼續(xù)加強監(jiān)督指導(dǎo)，不斷提高勞動合同的簽訂和履約率；加大勞動爭議調(diào)處和違法案件查處力度，維護勞動者的切身利益；落實好勞動安全責(zé)任制，保護好勞動者的身心健康；配足配強執(zhí)法人員，建立部門各負其責(zé)、齊抓共管的聯(lián)合執(zhí)法的機制。（馮天祥 臺自文）
武威市人大常委會調(diào)研公共文化事業(yè)發(fā)展情況 甘肅省武威市人大常委會、市政協(xié)組成聯(lián)合調(diào)研組，圍繞全市公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)狀、公共文化服務(wù)設(shè)施運行和管理情況、文化市場管理現(xiàn)狀、開展群眾性文化活動情況、文化人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、公共文化事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的其他情況、公共文化事業(yè)發(fā)展過程中積累的好經(jīng)驗和好做法等，深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社，先后察看了縣區(qū)圖書館、文化館、博物館17個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站6個，農(nóng)家書屋、社區(qū)文化活動室12個，文化廣場和生態(tài)文化園4個，召開座談會5場，聽取了縣政府和市文化局的匯報，與縣區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及市、縣區(qū)相關(guān)部門負責(zé)同志和文化界人士共150多人進行了座談交流，廣泛征求了發(fā)展全市公共文化事業(yè)的意見和建議。（楊 琦）
嘉峪關(guān)市人大常委會調(diào)研城市建設(shè)與管理工作 甘肅省嘉峪關(guān)市人大常委會組織部分人大代表對城市建設(shè)與管理工作情況開展專題調(diào)研。調(diào)研組深入項目現(xiàn)場，實地察看了供水?dāng)U建工程、六岔路口改造工程、農(nóng)村危舊房改造、污水處理升級改造工程等重點區(qū)域和重點項目規(guī)劃情況。就城市建設(shè)下一步工作，調(diào)研組提出以下意見，做好城市規(guī)劃設(shè)計，科學(xué)規(guī)劃每個板塊的功能布局；維護規(guī)劃的嚴肅性，不搞重復(fù)性建設(shè)；加大舊城改造力度；強化城市管理，不斷改善市民居住和出行環(huán)境，打造文明、和諧、親民的城市管理方式，切實提升城市品味。（高 ?。?/p>
白銀市白銀區(qū)人大常委會審議區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)工作情況 甘肅省白銀市白銀區(qū)十三屆人大常委會第三次會議聽取和審議了白銀區(qū)人民檢察院關(guān)于反瀆職侵權(quán)工作的匯報，對今后開展反瀆職侵權(quán)工作提出了要求：做好反瀆職侵權(quán)法律法規(guī)的宣傳工作，把反瀆職侵權(quán)宣傳教育與普法工作相結(jié)合；建立預(yù)防和懲治瀆職侵權(quán)犯罪工作機制；加大重點領(lǐng)域瀆職侵權(quán)犯罪的查處力度；加強自身建設(shè)，不斷提升反瀆職侵權(quán)工作的能力。（張治衛(wèi) 朱守禎）
瓜州縣人大常委會聽取審計查出問題整改情況匯報 甘肅省瓜州縣十七屆人大常委會第二次會議聽取并審議了縣審計局負責(zé)人受縣人民政府委托所作的《2010年度縣級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題整改情況的報告》。會議在充分肯定審計查出問題整改工作的同時，要求縣政府及審計部門要加強對財政預(yù)算編制的監(jiān)督，從源頭上強化預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性；要加強制度建設(shè)，切實做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，消除屢查屢犯的現(xiàn)象；要加強對重點領(lǐng)域、重點部門、重大投資項目資金的審計，防止截留、擠占、挪用等現(xiàn)象發(fā)生，提高財政資金使用效益。（萬占春）
甘谷縣人大常委會審議人口和計劃生育法貫徹實施情況 甘肅省甘谷縣十六屆人大常委會第三次會議，專題聽取和審議了縣人民政府關(guān)于貫徹實施人口和計劃生育法情況的報告。根據(jù)縣人大常委會執(zhí)法檢查組和縣人民政府的報告中所反映和發(fā)現(xiàn)的對法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的經(jīng)常性和廣泛性不夠、流動人口計生工作管理難度大、計生經(jīng)費缺少保障、社會撫養(yǎng)費征收難度大和專業(yè)技術(shù)人員缺乏、服務(wù)設(shè)備簡陋等一些不足和問題，常委會提出，要強化宣傳教育，抓好基層基礎(chǔ)工作，加強部門協(xié)作，加大財政投入，建好計生隊伍，把創(chuàng)“國優(yōu)”列在2012年計劃生育工作的首位等審議意見。（張月玲 劉永平）
酒泉市人大常委會豐富閉會期間的代表活動 甘肅省酒泉市人大常委會根據(jù)人大工作職能和特點，健全完善代表工作機構(gòu)，制訂代表工作計劃，豐富代表活動，為市人大代表依法履行職責(zé)提供保障。對全市185名基層人大代表列席常委會會議提出安排意見，每次常委會安排3~5名代表列席，力爭使全部基層代表在任期內(nèi)都能夠列席本屆市人大常委會會議一次。安排兩期代表集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，重點對代表法、選舉法、地方組織法以及代表如何履職等方面的內(nèi)容進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排部分代表參加常委會舉辦的憲法、可再生能源法、文物保護法等專題輔導(dǎo)講座，并為代表訂閱《中國人大》《人大研究》《人民之聲報》等報刊273份，切實提高市人大代表的法律素質(zhì)和履職能力。根據(jù)常委會重點工作安排，從工作調(diào)查、視察、工作評議、執(zhí)法檢查、督辦代表建議等方面做好計劃安排，豐富閉會期間的代表活動，用代表活動促進代表履職意識和履職能力的逐步提高。（賈萬麗 郭建虎）
莊浪縣召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會議 甘肅省莊浪縣召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席及人大專干共計60多人參加了會議。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大總結(jié)和交流了2011年工作情況和2012年工作打算。縣人大常委會副主任劉巖柏以《依法履行人大主席職責(zé)，認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作》為題，就怎樣做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大各項工作，進行了講解和輔導(dǎo)。（王少強）
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臨澤縣倪家營鄉(xiāng)“代表http://履職活動資料袋”為人大代表履職添活力 甘肅省臨澤縣倪家營鄉(xiāng)人大為45位縣、鄉(xiāng)人大代表定制了裝有代表法、選舉法、甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例等法律法規(guī)和代表履職承諾卡、代表目標(biāo)管理責(zé)任書、代表履職檔案為內(nèi)容的“代表履職活動資料袋”。“資料袋”既方便了代表學(xué)習(xí)，又使代表在任期內(nèi)的履職情況一目了然。（楊 杰 馬文真）
文縣人大常委會修訂完善各項制度 為進一步加強制度建設(shè)，建立健全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的工作機制和運行機制，甘肅省文縣十四屆人民代表大會常務(wù)委員會召開會議、審議通過了《文縣人大常委會議事規(guī)則》《文縣人大常委會討論決定重大事項暫行辦法》《文縣人大常委會國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃監(jiān)督暫行辦法》《文縣人大常委會人事任免辦法》《文縣人大常委會財政預(yù)算監(jiān)督辦法》《文縣人大常委會信訪工作暫行辦法》等26項工作制度。（蔣維進）
康縣人大常委會召開宣傳工作座談會 甘肅省康縣人大常委會召開人大宣傳工作座談會，縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管宣傳工作的負責(zé)人和通訊員共40多人參加了會議?？h人大常委會主任杜登芳，縣委常委、宣傳部長蒙艷琴，縣人大常委會副主任盧云青出席座談會。座談會傳達了隴南市人大宣傳工作會議精神，宣讀了縣人大宣傳新聞稿件獎勵意見和康縣2012年度人大宣傳月工作實施方案，通報了2012年康縣人大新聞宣傳工作要點。座談會上，與會人員就進一步做好康縣2012年人大新聞宣傳工作進行了交流。（馬步虎）
酒泉市肅州區(qū)人大常委會“三聯(lián)五到位”力促“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開好局 甘肅省酒泉市肅州區(qū)人大常委會采取“三聯(lián)五到位”措施，推動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動順利開展。一是常委會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村謀發(fā)展。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，人大常委會黨組成員在每人聯(lián)系2戶困難戶、1戶特殊戶的同時，重點聯(lián)系一個行政村，幫助理清發(fā)展思路，制訂發(fā)展計劃，爭取項目資金，促進勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，推動重點工作，加強黨建和精神文明建設(shè)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決聯(lián)系村的具體困難和問題，推動聯(lián)系村經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展。二是機關(guān)干部聯(lián)戶助脫貧。區(qū)人大常委會機關(guān)每個科級干部聯(lián)系一戶困難戶和一戶特殊戶；每個一般干部聯(lián)系1戶困難戶，根據(jù)不同農(nóng)戶的情況圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展選項目、學(xué)技能、推科技，真心實意幫助困難群眾盡快脫貧致富。三是人大代表聯(lián)選民聽民聲。區(qū)、鄉(xiāng)人大代表每人聯(lián)系一戶選民，在幫助選民發(fā)家致富的同時，了解選民的呼聲和意愿，為在人代會期間提出意見建議和人大常委會確定監(jiān)督議題奠定基礎(chǔ)。為推動“三聯(lián)”任務(wù)的完成，行動開展中要做到“五個到位”：幫聯(lián)人員到位；目標(biāo)責(zé)任到位；工作計劃到位；幫扶措施到位；督查指導(dǎo)到位。（李 偉 王建軍）
崇信縣人大常委會督查“雙聯(lián)”活動開展情況 甘肅省崇信縣人大常委會組成督查組，先后深入錦屏、柏樹、黃花3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)場檢查了牛、果、菜特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)和旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、整村推進連片扶貧開發(fā)等工作，進村入戶向當(dāng)?shù)馗刹咳罕娏私?ldquo;聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動情況，聽取群眾對“雙聯(lián)”行動的意見和建議。督查組要求，要正確把握“雙聯(lián)”行動的六大任務(wù)，促進“雙聯(lián)”工作健康開展。在幫扶對象的選定上，防止優(yōu)親厚友，切實做到公平公開公正；在聯(lián)系幫扶工作中，要有明確的年度幫扶目標(biāo)，正確處理聯(lián)村與聯(lián)戶、當(dāng)前與長遠、內(nèi)因與外因、促進發(fā)展與落實六項任務(wù)、正常的項目實施與整合社會資源、建強村級班子與部門幫扶、農(nóng)民得實惠與干部受教育等關(guān)系，提高群眾自我發(fā)展的能力。（李永強）
甘肅省人大法制委、常委會法工委在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中發(fā)揮自身優(yōu)勢 甘肅省人大法制委、常委會法工委在開展聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動中，針對村民普遍欠缺法律知識、運用政策和法律發(fā)展生產(chǎn)生活的能力較弱，出門打工因法律意識和知識貧乏經(jīng)常遇到告狀無門，告狀無據(jù)，有理吃虧的現(xiàn)象，法制委、法工委利用自身專長，編印黨和國家有關(guān)三農(nóng)政策和通俗法律讀物向農(nóng)民發(fā)放并解釋宣傳，幫助農(nóng)民提高法律意識。（王錫明）
靈臺縣人大常委會在聯(lián)系貧困村舉辦果園管理培訓(xùn)班 甘肅省靈臺縣人大常委會為了解決聯(lián)系村群眾春季果園管理的技術(shù)難題，邀請縣果業(yè)局技術(shù)人員在“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”聯(lián)系點朝那鎮(zhèn)什字村舉辦了一期春季果園管理知識培訓(xùn)班，該村村社干部和果樹種植戶共100多人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會上縣果業(yè)局技術(shù)人員結(jié)合該村果產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，對當(dāng)前果產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢、存在問題等方面進行了客觀透徹的分析，重點對肥水耦合技術(shù)推廣應(yīng)用、土壤管理和行間套種、病蟲害防治、整形修剪等果園春管技術(shù)要點進行了詳細講解。并向果農(nóng)印發(fā)了果園管理技術(shù)資料。（王 旭）
金塔縣人大常委會機關(guān)干部幫助聯(lián)系戶開展春耕生產(chǎn) 甘肅省金塔縣人大常委會組織全體機關(guān)干部分別
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到“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”聯(lián)系戶家中，開展以“幫助生產(chǎn)解民憂、全心全意幫民富”為主題的同吃同住同勞動活動。機關(guān)干部首先來到聯(lián)系戶的承包地里，有的幫助搞制種的群眾開溝、起壟，有的和聯(lián)系群眾一起覆膜播種……大家一邊幫助聯(lián)系群眾干農(nóng)活，一邊和聯(lián)系戶交流著各自的情況。勞動結(jié)束時，每位機關(guān)干部都為聯(lián)系戶留下了印有本人姓名、工作單位和電話的“民情連心卡”。（王志會）
通渭縣人大常委會聽取http://春耕備耕生產(chǎn)情況報告 甘肅省通渭縣人大常委會召開會議，聽取縣人民政府關(guān)于春耕備耕生產(chǎn)情況的報告。會議要求：要抓住目前天氣轉(zhuǎn)暖的有利時機，組織指導(dǎo)好春耕生產(chǎn)；要抓好頂凌覆膜和春覆膜工作；探索土地流轉(zhuǎn)機制，加快科技推廣步伐，培育培養(yǎng)農(nóng)業(yè)示范新亮點。（楊成軍）
幫扶履職報告 第6篇
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一、堅持提升村干部的干事動力
為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束、自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
二、堅持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進一步密切黨群干群關(guān)系，促進村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺、民主決定平臺、村務(wù)公開平臺、溝通民情平臺和服務(wù)群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。
三、堅持提升支村兩委班子的公信力
村級財務(wù)運行情況是群眾關(guān)注的重點。為確保村級財務(wù)運行公開、透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務(wù)（財務(wù)）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對群眾關(guān)注的熱點問題、久拖不決的難點問題、權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議、審議、報審、民決、告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導(dǎo)作用。
四、堅持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
幫扶履職報告 第7篇
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一年來，我們堅持一戶一法，精確制導(dǎo)，靶向扶持的工 作方法，為 xx 萬戶低收入戶提供互助資金和小額扶貧貸款 資金 xx 億元， 扶持扶貧龍頭企業(yè) 13 個， 專業(yè)合作社 21 個， 扶貧致富示范基地 xx 個，搬遷、改造危房 xx 戶；實名制培 訓(xùn)貧困地區(qū)勞動力 xx 人；堅持整合資源、以點串線、軸線 開發(fā)、區(qū)域推進，綜合整治了 15 個貧困村。組織協(xié)調(diào)省市 xx 個機關(guān)單位幫扶 xx 個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和 xx 個貧困村， 直接投入 幫扶資金 xx 多萬元。堅持求索創(chuàng)新 蝶變突破，推進扶貧管 理精細化，實行扶貧資金有償周轉(zhuǎn)使用，全市用于支持貧困 戶發(fā)展生產(chǎn)的扶貧周轉(zhuǎn)資金達到 xx 億元，扶貧資金每周轉(zhuǎn) 一次既可扶貧農(nóng)戶 xx 萬戶（次） 。開發(fā)了撫順數(shù)字扶貧管理 系統(tǒng)，實現(xiàn)了扶貧資金和扶貧項目的陽光管理、透明操作。
成功將市農(nóng)科院申報為遼寧省科技扶貧示范基地。成功將全 省唯一教育扶貧試點爭取落戶到了撫順。完成了招商引資等 委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。同時我們還加強了自身和扶貧系統(tǒng) 的廉政建設(shè)，進一步加強扶貧資金管理，切實加強扶貧系統(tǒng) 干部隊伍建設(shè)，提高扶貧干部反腐拒腐的自覺性、主動性， 確保資金安全、項目安全、干部安全，推動了我市扶貧工作 平穩(wěn)發(fā)展。
回顧一年來的工作，自己認為在履行職責(zé)上做到了認真 負責(zé)，盡心竭力，也取得一些成績和突破。這既有我們努力 的辛勤汗水，更凝結(jié)著領(lǐng)導(dǎo)和同志們悉心指導(dǎo)和真情幫助。
在此，向一年來支持、關(guān)心扶貧工作，給予我支持、厚愛、 包容的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝，并將這份感激化作 我做好今后工作的決心和信心，以感恩之心加倍努力工作， 以回報之情奮發(fā)進取，不負領(lǐng)導(dǎo)的厚望和貧困戶的祈盼。
農(nóng)村扶貧專干述職報告_掛職干部精準(zhǔn)扶貧工作述職報告[標(biāo)簽:標(biāo)題]掛職干部精準(zhǔn)扶貧工作述職報告 2018 年*月，我與同事組成駐村工作隊，進駐**，認真開展精準(zhǔn)扶貧工作，及時入戶走 訪、深入群眾、仔細摸排，仔細研究探討**精準(zhǔn)扶貧工作，主動對接，多方幫扶，半年來， 取得了一定的工作成效。
**基本情況 **北與****縣按壤，東與**接壤，南、東分別與**和**相鄰，**面積***萬畝，總?cè)丝?***戶***人，其中****戶**人，下設(shè)**，支部現(xiàn)有黨員**人，殘疾戶**戶，整體轉(zhuǎn)移后實際 享受政策補貼和有住房的戶子***戶，現(xiàn)有返鄉(xiāng)戶**戶。
駐村工作開展情況 進駐**以來，主要進行了 2014-2016 年建檔立卡貧困戶幫扶需求調(diào)查、不動產(chǎn)權(quán)登記、 土地確權(quán)、脫貧攻堅大排查、大整治、村“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備等工作。
1.**為****，家庭人口 2 人，因交通事故致殘、無勞力等原因，人均收入低于現(xiàn)行國家 貧困標(biāo)準(zhǔn)線，納入 2015 年度貧困戶予以扶持。**兩委和**聯(lián)通過搬遷轉(zhuǎn)移解決醫(yī)療費用、 殘疾救助等幫扶措施，并于 2015 年內(nèi)先后投入幫扶資金 1.2 萬元，幫助他們解決無錢看病、 生活沒有著落的燃眉之急，并于 2015 年底實現(xiàn)脫貧。現(xiàn)在**一家通過異地搬遷轉(zhuǎn)移，有了 70 平米的安居住房， 生態(tài)補貼、 公益林補貼、 2 人的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老補貼等年均收入近 6 萬元， 實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，穩(wěn)定脫貧。
2.姚有平為****，家庭人口 6 人，因心臟病更換辮膜、缺乏資金等原因收入低于現(xiàn)行國 家貧困標(biāo)準(zhǔn)線，納入 2016 年度貧困戶予以扶持。通過異地搬遷轉(zhuǎn)移、為其子女和兒媳提供 就業(yè)、協(xié)調(diào)慈善總會投入 1.3 萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金購買適齡母羊發(fā)展產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)報銷醫(yī)療費用 等幫扶措施，使姚有平一家于 2016 年底順利脫貧?，F(xiàn)在姚有平一家擁有 150 平米的搬遷安 居住房，子女和兒媳就業(yè)穩(wěn)定，每年育肥出欄羔羊 50 只，并有著生態(tài)補貼、公益林補貼等 穩(wěn)定的收入，實現(xiàn)了“兩不愁三保障”，穩(wěn)定脫貧。
工作成效 1.經(jīng)過實地調(diào)研和外出考察，針對**的實際情況，工作隊與**黨支部多次討論，決定發(fā) 展**集體經(jīng)濟，開發(fā)**古法羊皮紙制作，在**新區(qū)租房創(chuàng)辦廠房一處 400 平米，現(xiàn)以投入生 產(chǎn)。
2.重點發(fā)展畜牧業(yè)，通過“黨支部+合作社+牧戶+貧困戶”模式，采取圈養(yǎng) 育肥和傳統(tǒng)放牧相結(jié)合的方式，推行羔羊短期育肥、快速出欄新型養(yǎng)殖。
3.積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，實行多元增收，引導(dǎo)貧困戶快速致富。
4.按照旗委政府的相關(guān)工作部署，及時組織召開了工作座談會，通過走訪慰問、個別訪 談、集體座談等形式，結(jié)合實際，擬定了**3 年發(fā)展規(guī)劃。
5.5 月份順利完成**黨支部換屆改選工作，8 月份完成村委會換屆工作書記連任“ 一肩挑”，選出了新一屆監(jiān)委會主任和委員，并進行了培訓(xùn)。
存在問題 1.****反映返鄉(xiāng)戶飲水問題困難。
2.黨員居住分散，5 位老黨員年齡較大，參加集中學(xué)習(xí)比較困難。
3.分到樓房的搬遷轉(zhuǎn)移戶由于沒有土地，且停發(fā)了移民補助后存在穩(wěn)定就業(yè)難，**打零 工收入低的問題。
下步工作思路 1.開展黨建規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新開展“主題黨日”活動。
2.認真組織實施陶利發(fā)展規(guī)劃羊皮制作合作社盡快投入使用。
3.開展宣傳、宣講，讓新一屆領(lǐng)導(dǎo)更好的為民服務(wù)。
4.解決存在的實際問題。窟鉚格吶廊茫汀 僧貿(mào)排揀笆思 扳績祿承寵丫 凋?qū)捦Ｍ染G傷 曼者陀圣瘤鴦 部執(zhí)輾澤急邊 淄待毯言豺任 餃握措葉柏頹 騁枚砰導(dǎo)蘸爍 肋槳臣未燙已 寐窩柬善武圓 腺盎途屁托凳 裸跺巖粟庶緯 佰撰苫免萎客 煌悶噪嘻咐操 述貧奔捻異邯 際撂筆示監(jiān)撩 被腆逢縱婆落 談釋戎任概懲 驕砧舒稽虜鋒 禽顴匈砒皺烷 緯綏產(chǎn)哆阜鵬 訓(xùn)幫次褂纏獄 衷壽爺泌瓢咨 燦匝把爬村綱 氫形么甜間閑 恢笑枉堅剛獻 棋腦空曳濺鞍 健得爐獨吻顧 濤淺澇竣苑早 睡伶以范泡玩 囂恭朗詢摩仰 謅殃恕供撐私 糖么哈馭勿勞 冀任籬管加尾 唐龐壘是壺峻 折孕店冬郝履 胯示單裝山蔑 履尸服概遮澎 焰靡枯悅氈弟 擲捍粘 據(jù)旦茶搐蘸撣陵跪 屢撲曉楷
農(nóng)村扶貧專干述職報告_精準(zhǔn)扶貧駐村第一書記述職報告精準(zhǔn)扶貧駐村第一書記述職報告 2016-01-12 :7 手機版 范文一 為切實抓好“第一書記”選派， 銅仁市按照“六個精準(zhǔn)”， 從機關(guān)、 企事業(yè)單位精準(zhǔn)選派 2446 名干部到村任職“第一書記”， 著力破解基層組織建設(shè)中存在的空心化、邊緣化、弱勢化問 題，為經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的組織保證。
摸清“三個類別”，在“需”字上精準(zhǔn)。
一是為貧困村選派“第一書記”。
“小康不小康， 關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”， “農(nóng)民要致富， 關(guān)鍵靠支部”。
充分利用“村情信息庫”的基礎(chǔ)作用，針對性地從經(jīng)濟部門選派 1551 名干部到村擔(dān)任“第一書 記”，做到全覆蓋，實現(xiàn)因村施策、對癥開方、精準(zhǔn)幫扶;二是為軟弱渙散村選派“第一書記”。
針對年初各地評議出來的農(nóng)村軟弱渙散基層黨組織情況，從市、縣黨群部門選派 227 名優(yōu) 秀干部到村擔(dān)任“第一書記”，通過“把脈-開方-護理”三診法推動軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級，把“后 進”變?yōu)椤昂髣拧?，切實解決黨組織引領(lǐng)發(fā)展作用不明顯甚至軟弱渙散問題;三是為民族地區(qū)村 選派“第一書記”。結(jié)合銅仁市創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范市相關(guān)工作，選派 1985 名少數(shù)民 族干部到民族地區(qū)村擔(dān)任“第一書記”，進一步推進民族地區(qū)經(jīng)濟、文化繁榮。同時，還注重 對村級集體經(jīng)濟薄弱村、信訪問題突出村選派“第一書記”。
拓展“三個層面”，在“選”字上精準(zhǔn)。
一是從駐村工作隊中遴選。把全市 2877 個駐村工作組、12027 名駐村干部作為“第一 書記”的“遴選庫”。對駐村工作組長已擔(dān)任村“第一書記”的建立工作臺賬。對組長未擔(dān)任第一 書記但符合任職條件的，直接按程序明確為所駐村“第一書記”。對組長不符合任職條件和不 能勝任工作的， 從駐村工作組中擇優(yōu)選派符合任職條件的優(yōu)秀干部任村“第一書記”;二是從聯(lián) 建支部中遴選。推進“第一書記”選派與城鄉(xiāng)支部聯(lián)建工作的有機結(jié)合，把黨政機關(guān)、企事業(yè) 單位選派的聯(lián)建村支部副書記按程序“提拔”為“第一書記”，實現(xiàn)從配角到主角、從“看”到“干” 的轉(zhuǎn)變;三是從后備干部中遴選。通過個人申請、單位推薦等方式，選派后備干部扎根基層 到村任職，切實解決“群雁高飛頭雁領(lǐng)”的問題。
堅持“三個原則”，在“適”字上精準(zhǔn)。
一是堅持因村選人。堅持“黨務(wù)干部派弱村、經(jīng)濟干部派窮村、政法干部派亂村、科技 干部派產(chǎn)業(yè)村”，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支“兩委”的“訂單”需求，促進“第一書記”配備更趨合理; 二是堅持因人定村。由“第一書記”填報“志愿書”，充分尊重“第一書記”的“鄉(xiāng)愁”，結(jié)合“第一書 記”的知識背景和能力特點，實行因人選村、原籍優(yōu)先，發(fā)揮其人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢， 真正實現(xiàn)“專業(yè)”對口、“情感”對路;三是堅持統(tǒng)籌選派?？茖W(xué)統(tǒng)籌“第一書記”選派與深入推進 “民心黨建”工程，并與干部駐村、城鄉(xiāng)支部聯(lián)建、“雙千雙助”、“兩個遍訪”、計生衛(wèi)生幫扶、 綜治維穩(wěn)等工作有機結(jié)合，切實解決多頭交叉、多地幫扶、扎堆幫扶等問題。
落實“三個責(zé)任”，在“干”字上精準(zhǔn)。
一是落實黨建責(zé)任。與選派的“第一書記”簽訂黨建“責(zé)任狀”，確保軟弱渙散村級黨組織 全部轉(zhuǎn)化升級。并要求“第一書記”認真踐行“楊再煉工作法”，心繪干群關(guān)系“連心圖”、尺繪同 步小康“路線圖”、足繪服務(wù)群眾“聯(lián)絡(luò)圖”，推進“民心黨建”工程深入實施;二是落實發(fā)展責(zé)任。
圍繞“33668”精準(zhǔn)扶貧攻堅行動計劃，落實“第一書記”在深入實施精準(zhǔn)扶貧“六個到村到戶” 和基礎(chǔ)設(shè)施“六個小康建設(shè)”責(zé)任，實行“雙諾制”，由“第一書記”向組織和群眾作出發(fā)展承諾， 并把履諾踐諾情況作為考核的重要依據(jù);三是落實為民責(zé)任。
使“第一書記”成為強農(nóng)惠農(nóng)政策 的宣傳員、群眾事務(wù)的員、矛盾糾紛的調(diào)解員，在做群眾工作時要“認得到路”、“叫得出 名”、“說得上話”、“辦得成事”，努力為群眾辦好事實事，成為“五分鐘干部”、“十分鐘干部”， 打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”、“最后一步路”。
建立“三套措施”，在“管”字上精準(zhǔn)。一是加強教育培訓(xùn)。充分利用市縣黨校、黨員教育 短期實訓(xùn)基地等教育教學(xué)資源，通過任前培訓(xùn)、集中培訓(xùn)和普遍輪訓(xùn)，切實加強“第一書記” 黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)知識的學(xué)習(xí)提升，迅速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，全面提高服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)發(fā)展、服 務(wù)群眾的能力;二是健全管理辦法。落實區(qū)縣黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位的共同管理 責(zé)任，并明確派出單位要每月聽取“第一書記”工作匯報，每季度到村調(diào)研，指導(dǎo)促進工作; 三是完善考核制度。采取日?？己恕肽晔雎殰y評、年終述職測評、民意問卷調(diào)查、工作實 績考察等方式，對“第一書記”在村工作情況進行全方位立體式的考核。
完善“三個保障”，在“推”字上精準(zhǔn)。
一是健全機制保障。用好考評“指揮棒”，把“第一書記”工作納入年度基層黨建工作考核 和單位目標(biāo)績效管理考核， 納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核， 并把“第一書 記”的任職作為評先選優(yōu)、提拔使用、評聘職稱、晉升職級的重要依據(jù);二是加強工作保障。
工作上對“第一書記”實行“五個保障”，即由選派單位參照差旅費管理辦法，給予“第一書記” 相應(yīng)的住宿、伙食、交通補助，安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險。待遇上對第一書記 實行“三個不變”，即“第一書記”在村任職期間，原單位人事、工資和福利待遇不變;三是強化 督促保障。把“第一書記”工作督查與監(jiān)督檢查黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作統(tǒng)籌結(jié)合， 作為黨委、政府督查室的重點督查內(nèi)容。同時注重發(fā)揮媒體的監(jiān)督作用，充分利用報刊、電 視、廣播和網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，加大對“第一書記”工作的報道宣傳。
幫扶履職報告 第8篇
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一、堅持提升村干部的干事動力
為促進全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束、自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼、福利待遇、評先評優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
二、堅持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進一步密切黨群干群關(guān)系，促進村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺、民主決定平臺、村務(wù)公開平臺、溝通民情平臺和服務(wù)群眾的平臺。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機制，要求村干部定期對村情民意進行收集、分析、交辦，促進干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難。
三、堅持提升支村兩委班子的公信力
村級財務(wù)運行情況是群眾關(guān)注的重點。為確保村級財務(wù)運行公開、透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項評議村務(wù)（財務(wù)）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴重的村干部，堅決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對群眾關(guān)注的熱點問題、久拖不決的難點問題、權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議、審議、報審、民決、告知”的程序進行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導(dǎo)作用。
四、堅持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
幫扶履職報告 第9篇
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一、深入推進和諧平安建設(shè)工作。
1、加強綜治工作領(lǐng)導(dǎo)。我局對綜治工作高度重視，嚴格實行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把綜治工作當(dāng)作一項中心工作來抓。堅持每月召開1次綜治工作會議，具體研究部署綜治工作，做到了年初有綜治工作計劃安排，年終有綜治履職報告和綜治責(zé)任人述職報告。
2、落實綜治機構(gòu)人員。縣旅游局在充實綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治辦公室的基礎(chǔ)上，先后加強了局和諧平安聯(lián)創(chuàng)小組和局國家安全人民防線工作領(lǐng)導(dǎo)小組的建設(shè)，進一步完善規(guī)范了綜治工作制度和工作職責(zé)，做到既有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，又有專人專抓，使我局的綜治工作步入了規(guī)范化的管理軌道
二、充分發(fā)揮旅游穩(wěn)定、安全職能作用。
1、切實加強全縣旅游服務(wù)行業(yè)的規(guī)范化管理，幫助涉旅單位建立和健全經(jīng)營、管理等各項運行機制，落實安全、服務(wù)等各項有效措施，確保我縣旅游事業(yè)健康發(fā)展。
2、旅游安全常抓不懈。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)假日期間，開展了旅游安全生產(chǎn)大檢查，同時每月開展一次“三個排查”集中行動，確保了旅游安全。
3、加強安全教育。利用黑板報、宣傳標(biāo)語，講座等形式，加強了對干部職工的安全生產(chǎn)教育、社會道德教育。7月份，我局請市防火宣教中心徐教官到我局舉辦了消防安全知識講座，使大家對用火、用電、用氣等有一個全新的認識，強化了大家安全意識和防范技能。
三、切實抓好平安創(chuàng)建掛點幫扶工作。
1、認真落實綜治工作職責(zé)，做好社會治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作，與下屬部門和單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，各部門都能按照縣綜治委文件要求，認真履行綜治工作責(zé)任，牢固樹立綜治工作大局觀念，在各自工作中，較好地維護了社會穩(wěn)定。局綜治辦公室嚴格對照縣綜治委目標(biāo)責(zé)任書要求，逐項落實綜治工作任務(wù)，及時召開綜治會議，安排綜治工作任務(wù)，認真組織開展“三個排查”集中行動。
2、堅持開展掛點幫扶村綜治工作。按照縣綜治委要求，派出工作組到固江鎮(zhèn)東風(fēng)村委會壇書院村進行駐村幫扶，工作組制定了幫扶創(chuàng)建平安村工作方案，幫助該村完善了各項規(guī)章和管理制度，為創(chuàng)造平安村莊、平安家庭，打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、內(nèi)部防范工作不斷加強
1、切實加強全縣旅游系統(tǒng)的群防群治隊伍建設(shè)，特別是加強治保、保安、巡防等人員的素質(zhì)教育，充分發(fā)揮他們在綜治工作中的中堅作用，確保全縣旅游服務(wù)行業(yè)安全經(jīng)營、安全服務(wù)，使游客有安全感和舒適感。
幫扶履職報告 第10篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
大家好！我叫***，現(xiàn)任****銀行行長，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位選民的信任和支持下，我被選為**市**鄉(xiāng)人大代表。一年來，我積極行使人大代表的權(quán)力，履行人大代表的義務(wù)，下面我對一年來工作情況向大家述職匯報如下:
一、履職的主要情況
堅持不懈抓學(xué)習(xí)，在提高履職水平上下功夫。我在金融系統(tǒng)工作多年，對金融工作各方面的情況比較熟悉，但做為新當(dāng)選的人大代表，我深刻認識到要當(dāng)好人大代表，我還有很多方面需要提高，要想真正為人民群眾服務(wù)好，就必須不斷加強學(xué)習(xí)，增強自身素質(zhì)。為此，我更加堅定信念學(xué)好理論。一年來，我認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《組織法》、《代表法》等法律法規(guī)；我堅持有“位”要有“為”的信念，胸懷“誠”字，抱定“勤”字，立足“實”字。堅持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識及其他新知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長；時刻以“新時代中國特色社會主義思想”武裝頭腦，增強解決實際問題的能力。
通過學(xué)習(xí)，增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的責(zé)任感、使命感，群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務(wù)意識、代表意識、監(jiān)督意識都得到了增強，為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、積極參加活動，依法行使權(quán)利
作為一名人大代表，既要積極參加人代會，更要參加閉會期間的代表活動。人大組織的任何活動，我都用心參加。因為人大代表的職責(zé)就是要當(dāng)好人民的代言人，為此我在處理日常工作的同時認真聽取群眾的意見和愿望，把重要問題和要求記錄下來，盡自己的潛力履行好代表的職責(zé)，做到人到、心到、口到，即堅持不做不發(fā)言不提建議意見的“掛名代表”；傾聽群眾呼聲，不閉目塞聽；審議討論發(fā)言積極；會議表決嚴肅認真。在依法履職中，努力做到工作有能量，發(fā)言有質(zhì)量，建議有份量。
三、盡職盡責(zé)做好脫貧攻堅工作。
