村書記履職工作報(bào)告 第1篇
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明確五項(xiàng)責(zé)任體系。市委針對(duì)實(shí)際研究制定了《關(guān)于建立健全抓基層黨的建設(shè)工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了市委書記是黨建工作第一責(zé)任人、市委分管領(lǐng)導(dǎo)是重要責(zé)任人、市委其他班子成員是共同責(zé)任人、黨（工）委書記是直接責(zé)任人、黨支部書記是具體責(zé)任人的五項(xiàng)責(zé)任體系，層層簽訂抓黨建工作責(zé)任書，做到人人有擔(dān)子，切實(shí)將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同落實(shí)。
廣泛征求群眾意見。為了讓基層廣大黨員干部明白、理解、支持和參與評(píng)價(jià)基層黨委及其班子成員履行基層黨建責(zé)任制的工作，找準(zhǔn)工作中存在的問題，黨建責(zé)任述職前全面開展了征求意見活動(dòng)。采取發(fā)放無(wú)記名征求意見建議表、召開座談會(huì)、深入所包村隊(duì)農(nóng)戶走訪調(diào)研等方式進(jìn)行，走訪面不低于群眾的80%，共征求到群眾的意見建議1330條，經(jīng)梳理后全部納入述職報(bào)告之中，共撰寫專題述職報(bào)告169篇。
擴(kuò)大述職人員范圍。**市把履行黨建責(zé)任制述職的范圍延伸到基層黨委全體班子成員，按照“對(duì)照檢查、調(diào)查研究、征求意見、雙向述職、評(píng)議反饋、跟蹤整改”的程序?qū)嵤h建責(zé)任制年終述職工作，將落實(shí)黨建工作責(zé)任與促進(jìn)整體工作有效結(jié)合起來(lái)，用為民辦事，促民增收的具體成效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的實(shí)施成果。述職報(bào)告反映出本鄉(xiāng)（場(chǎng)）鎮(zhèn)黨委在一年來(lái)落實(shí)基層黨建責(zé)任制方面的工作情況，總結(jié)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，查擺不足及其產(chǎn)生問題的根源。同時(shí)每個(gè)班子成員也認(rèn)真總結(jié)自己在履行包村隊(duì)（站所）抓基層黨建工作情況，講感受、談做法、找不足、談?wù)J識(shí)、定時(shí)限、論整改。
村書記履職工作報(bào)告 第2篇
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文章摘要：許昌縣蘇橋鎮(zhèn)組織召開了2015年度基層黨支部書記述職評(píng)議會(huì)議,蘇橋鎮(zhèn)全體班子成員、機(jī)關(guān)干部、各村(社區(qū))支部書記及部分“兩代表一委員”參加了此次會(huì)議.許昌縣委組織部監(jiān)督科科長(zhǎng)焦文峰、主任李繼星應(yīng)邀到會(huì)指導(dǎo).會(huì)議聽取了全鎮(zhèn)各村(社區(qū))…… 1月5日,許昌縣蘇橋鎮(zhèn)組織召開了2015年度基層黨支部書記述職評(píng)議會(huì)議,蘇橋鎮(zhèn)全體班子成員、機(jī)關(guān)干部、各村(社區(qū))支部書記及部分“兩代表一委員”參加了此次會(huì)議.許昌縣委組織部監(jiān)督科科長(zhǎng)焦文峰、主任李繼星應(yīng)邀到會(huì)指導(dǎo).
會(huì)議聽取了全鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨支部書記述職報(bào)告,報(bào)告人主要就黨建第一責(zé)任人履職情況、黨員發(fā)展和教育管理情況、整頓軟弱渙散基層黨組織情況、基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度落實(shí)情況、落實(shí)“四議兩公開”民主管理制度情況、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所改造提升情況、發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟(jì)情況以及為民辦實(shí)事等7方面內(nèi)容進(jìn)行述職匯報(bào).
蘇橋鎮(zhèn)黨委書記曹書銀結(jié)合平時(shí)了解、掌握的情況,主要從取得的成績(jī)、存在的突出問題和下一步努力方向,對(duì)各支部述職情況進(jìn)行了綜合點(diǎn)評(píng).同時(shí),就抓好2016年基層黨建工作,提出了四點(diǎn)要求:一是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建職責(zé).各黨支部書記作為黨建工作“第一責(zé)任人”,要發(fā)揮“主角”作用,要把黨建工作作為基礎(chǔ)性工作抓緊抓好,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”的理念；二是要嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度.全面規(guī)范“三會(huì)一課”,做到有主題、有計(jì)劃、有總結(jié),全面推行“四議兩公開”制度,提高基礎(chǔ)性工作規(guī)范化水平；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理.要以高度的政治責(zé)任感做好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、規(guī)范黨員發(fā)展程序.同時(shí),要嚴(yán)格黨員隊(duì)伍監(jiān)管,加大不合格黨員處置,凈化、優(yōu)化黨員隊(duì)伍,永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展.各村要立足本村實(shí)際,研究制定村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展年度計(jì)劃,不斷擴(kuò)大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),讓群眾的富裕水平進(jìn)一步提高.
會(huì)上,與會(huì)人員還對(duì)各基層黨支部書記黨建工作的履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng).(李俊杰 通訊員 周亞)
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村書記履職工作報(bào)告 第3篇
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1、評(píng)議對(duì)象：村居兩委會(huì)、鎮(zhèn)管干部。
2、參加人員：村居全體黨員、村民小組長(zhǎng)、村民代表等。人數(shù)一般不少于100人，村民代表不少于20人。
二、評(píng)議時(shí)間安排
具體時(shí)間由各村居分工領(lǐng)導(dǎo)確定。
三、評(píng)議內(nèi)容
緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的總體要求，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要依據(jù)，將承諾制定、承諾履行、承諾兌現(xiàn)、履職盡責(zé)情況作為主要內(nèi)容，實(shí)事求是進(jìn)行評(píng)議，肯定成績(jī)，指出問題，明確努力方向。
(一)對(duì)村居組織的評(píng)議，重點(diǎn)圍繞以下四個(gè)方面進(jìn)行：
1、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)兌現(xiàn)公開承諾的情況；
2、立足本職，推動(dòng)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)完成的情況；
3、履行工作職責(zé)，服務(wù)人民群眾，為民辦實(shí)事的情況；
4、履行管黨職責(zé)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的情況。
(二)對(duì)黨員的評(píng)議，重點(diǎn)圍繞以下三個(gè)方面進(jìn)行：
1、積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行承諾的情況；
2、立足本職工作，爭(zhēng)優(yōu)秀做表率的情況；
3、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，為民辦實(shí)事的情況。
四、評(píng)議形式和步驟
評(píng)議的形式為召開村居黨員群眾評(píng)議大會(huì)。大會(huì)由鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)、分工干部負(fù)責(zé)組織，大會(huì)主持人由鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。
評(píng)議的主要步驟：
1、向黨員群眾報(bào)告工作。村居黨組織書記代表兩委會(huì)班子向與會(huì)黨員群眾報(bào)告一年來(lái)履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾情況，存在的問題和不足，下一步的工作打算和改進(jìn)措施等，時(shí)間一般在10分鐘左右；其余鎮(zhèn)管干部提供書面報(bào)告，會(huì)前提前發(fā)給與會(huì)人員。
2、現(xiàn)場(chǎng)回答黨員群眾提問。與會(huì)黨員群眾就村居兩委會(huì)及其成員一年來(lái)履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾等情況，以及自己所關(guān)心的黨的建設(shè)、民生改善、社會(huì)管理等方面問題進(jìn)行提問，兩委會(huì)班子成員現(xiàn)場(chǎng)回答，時(shí)間不少于30分鐘。
3、組織黨員群眾進(jìn)行評(píng)議。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放評(píng)議表，由與會(huì)黨員群眾對(duì)村居兩委會(huì)班子及其成員和普通黨員一年來(lái)履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。鎮(zhèn)分工領(lǐng)導(dǎo)、分工干部對(duì)村居兩委會(huì)班子及其成員評(píng)議情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、匯總，并現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)議結(jié)果。各村居會(huì)后，適時(shí)將兩委會(huì)班子及其成員履職情況通過(guò)公開欄等渠道予以公布，在更大范圍內(nèi)接受黨員群眾評(píng)議。
五、評(píng)議工作有關(guān)要求
1、運(yùn)用好評(píng)議結(jié)果。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)評(píng)議情況對(duì)村居兩委會(huì)班子及其成員，特別是“一把手”履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾的實(shí)際情況作出客觀評(píng)估和分析，作為加強(qiáng)村居班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)，運(yùn)用好評(píng)議成果。
2、宣傳好發(fā)展成果。各村居要結(jié)合黨員群眾評(píng)議工作，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)發(fā)展情況，收集好圖片等資料，在黨員群眾評(píng)議大會(huì)前通過(guò)展板形式集中展示發(fā)展成果。同時(shí)，要通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，并做好會(huì)標(biāo)、簽到表、會(huì)議材料等會(huì)務(wù)工作。
3、組織好黨員群眾。各村居要把黨員群眾評(píng)議工作作為深入推進(jìn)“三爭(zhēng)一創(chuàng)”活動(dòng)、扎實(shí)開展村級(jí)“四有一責(zé)”建設(shè)的重要措施，認(rèn)真組織開展，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)廣大黨員群眾積極參與到評(píng)議活動(dòng)中來(lái)。
村書記履職工作報(bào)告 第4篇
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一、履行基層黨建工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
（1）履職盡責(zé)
一是以落實(shí)主體責(zé)任上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，始終把黨建工作抓緊抓牢；在支部主題黨日活動(dòng)中講黨課四次。二是抓協(xié)調(diào)推動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨建工作人員的配備、推動(dòng)和指導(dǎo)；全年共召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)4次，黨小組會(huì)議24次，實(shí)現(xiàn)了組織生活正常化和支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。
（2）思想建黨，在堅(jiān)定理想信念上提高政治站位，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神及新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，組織開展了“支部主題黨日活動(dòng)”12次，嚴(yán)格落實(shí)“135”管理體系，實(shí)現(xiàn)了管理服務(wù)精細(xì)化。
（3）聚焦問題，整改落實(shí)上精準(zhǔn)突破
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)學(xué)習(xí)傳達(dá)各會(huì)議精神，學(xué)習(xí)典型案例，讓黨員干部筑牢廉政紅線；二是狠抓制度規(guī)范，制定并實(shí)施了年度工作計(jì)劃，完善了《民主生活會(huì)制度 》、《組織生活會(huì)制度》、《兩委干部值班制度》、《黨員民主評(píng)議制度》等，實(shí)現(xiàn)了基本制度體系化。
（4）抓黨建，促脫貧取得的成效：
一是利用“四個(gè)一”產(chǎn)業(yè)資金20萬(wàn)元引進(jìn)桑植縣合源農(nóng)業(yè)開發(fā)公司再投資12萬(wàn)元，建立了牛洞口莓茶采摘園150畝、柚子種植產(chǎn)業(yè)（戶產(chǎn)業(yè)）50畝，引進(jìn)桑植縣萬(wàn)祥中藥材種植專業(yè)合作社投資6萬(wàn)元，建立了牛洞口高山木瓜產(chǎn)業(yè)50畝;
二是各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了穩(wěn)步推進(jìn)，硬化村主干道路0.72公里、組道1.3公里，新修野竹坡、亂灘子、胡家臺(tái)、莫家臺(tái)組級(jí)公路8.48公里，牛洞口水庫(kù)進(jìn)場(chǎng)公路擴(kuò)寬改造2公里，總投資達(dá)到724萬(wàn)元。
三是山塘出淤、溝渠維修、水毀道路整修、產(chǎn)業(yè)路新建等同步推進(jìn)，自來(lái)水安裝到戶率100%?？偼顿Y達(dá)到50萬(wàn)元。四是新村部配套建設(shè)扎實(shí)完成，通過(guò)駐村幫扶工作隊(duì)的幫助，添置辦公設(shè)施，綠化、美化、硬化文化活動(dòng)廣場(chǎng)，新修公共食堂等，使新村部各項(xiàng)功能齊全；千方百計(jì)爭(zhēng)取資金安置路燈70盞，方便村民出行等等，所有這一切大大改善了牛洞口村基礎(chǔ)和公共服務(wù)建設(shè)，總投資達(dá)到57萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了陣地建設(shè)規(guī)范化。
五是完成貧困戶危房改造17戶，保障了農(nóng)戶住房安全。易地搬遷、陽(yáng)光助學(xué)、醫(yī)療保障等穩(wěn)步進(jìn)行，順利實(shí)現(xiàn)了牛洞口貧困村出列。
（二）存在問題及主要原因
1、抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點(diǎn)不足，一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法、手段單一，體現(xiàn)在政策理論水平不夠，黨建業(yè)務(wù)知識(shí)不夠?qū)I(yè)，黨建經(jīng)驗(yàn)不足；
2、黨建創(chuàng)新思維不強(qiáng)，思路創(chuàng)新不開闊，措施方法不多，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)；
3、班子力量薄弱，抓黨建力度不夠。
4、思想意識(shí)認(rèn)識(shí)不夠；
5、個(gè)人存在“老好人思想”，不愿意得罪人，有時(shí)沒有大膽堅(jiān)持原則；
6、個(gè)別黨員黨性觀念有所淡薄，宗旨意識(shí)不夠 。
（四）下步工作打算及措施
1、抓好班子，帶好隊(duì)伍，履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實(shí)好上級(jí)黨組織工作布署，確保班子風(fēng)清氣正，有戰(zhàn)斗力；
2、依托載體、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極圍繞我縣黨建要求，開展好各項(xiàng)工作；
3、突出重點(diǎn)，完美機(jī)制。加強(qiáng)思想建設(shè)，通過(guò)主題黨日活動(dòng)，外學(xué)榜樣內(nèi)樹典型、談心交心等途徑，提高黨員思想道德修養(yǎng)。
二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況
（一）主要做法及成效
1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，狠抓責(zé)任落實(shí)
為將意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了牛洞口村黨總支意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)村黨總支意識(shí)形態(tài)工作，層層落實(shí)工作責(zé)任制，將各支部、各黨小組加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的落實(shí)情況，體現(xiàn)到年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)當(dāng)中去，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作任務(wù)完成。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，不斷提高認(rèn)識(shí)
（1）、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，結(jié)合村實(shí)際，切實(shí)落實(shí)為民服務(wù)全程制，用心、用情做好群眾的服務(wù)工作。
（2）、創(chuàng)新黨員群眾思想政治教育。利用“黨員群眾講習(xí)所”集體活動(dòng)的契機(jī)，在黨員群眾中進(jìn)行主流思想輿論宣傳和教育，提高實(shí)效。
（3）、組織開展傳遞正能量活動(dòng)。組織全村黨員、村組干部參觀馬合口美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，到洪家關(guān)賀龍故居、劉家坪紅二方面軍長(zhǎng)征出發(fā)地緬懷革命先烈。全方位傳遞正能量，極大地豐富了黨員、村組干部的文化生活。
3、加大宣傳正能量工作力度，完善宣傳思想陣地建設(shè)。
今年以來(lái)，在統(tǒng)戰(zhàn)部駐村幫扶工作組的直接指導(dǎo)下，我村不斷健全和完善黨員群眾講習(xí)所管理規(guī)章制度，加強(qiáng)制度管理和科學(xué)管理，加大宣傳正能量工作力度，得到了村民的認(rèn)可和廣泛贊譽(yù)。
（1）召開了2次集中學(xué)習(xí)和情況通報(bào)會(huì)。通過(guò)召開村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況通報(bào)會(huì)，向全體黨員、村組干部通報(bào)本村改革發(fā)展和近期建設(shè)情況，引導(dǎo)全體老黨員繼續(xù)發(fā)揮余熱，為本村建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
（2）編制了手機(jī)短信，更新了宣傳展板和宣傳欄，活動(dòng)室室內(nèi)整體布局全面更新了。通過(guò)更新宣傳欄等工作，旨在加強(qiáng)黨員的思想政治教育和宣傳工作，在群眾中加大宣傳正能量工作力度。
（二）存在問題與原因
（1）基層黨支部的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。由于我校村老黨員居住分散，年齡較大且身體健康狀況等因素的制約，基層黨支部集中學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)較為困難，在加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作方面的作用尚未得到較好的發(fā)揮。
（2）宣傳工作有待進(jìn)一步完善和提高。受工作人員數(shù)量和素質(zhì)等因素的制約，一年來(lái)，我村的意識(shí)形態(tài)宣傳工作雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；二是新形勢(shì)下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；三是對(duì)外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）下步打算及措施
1、深入開展理論學(xué)習(xí)，與重點(diǎn)工作相結(jié)合。
今年，黨支部更加注重黨員、村組干部的理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合日常的實(shí)際工作，每月按照計(jì)劃組織黨員和入黨積極分子開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容，要求每個(gè)村組干部認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、檢查四落實(shí)。
2、落實(shí)黨支部的“五化建設(shè)”，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
為貫徹黨支部的“五化建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實(shí)提高管理水平，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施精細(xì)化管理進(jìn)行“五化建設(shè)”的必要性、重要性。我們將對(duì)各項(xiàng)辦事流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化，制定完善了一系列制度，在辦事流程上進(jìn)行了簡(jiǎn)化，做到真正積極的為群眾服務(wù)。將持續(xù)開展以中央八項(xiàng)規(guī)定為主要內(nèi)容的整頓作風(fēng)自查自糾活動(dòng)，并加大績(jī)效考核工作力度，提高村組干部的工作責(zé)任心。加強(qiáng)村務(wù)黨務(wù)的公開，增加透明度。
村書記履職工作報(bào)告 第5篇
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一、全面落實(shí)縣紀(jì)委全會(huì)精神?？h紀(jì)委全會(huì)后，本人帶領(lǐng)鄉(xiāng)紀(jì)委人員，在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，召開xxxx 20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制定并下發(fā)了《20xx年反腐敗工作意見》，《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工職責(zé)》，與各支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。調(diào)整了鄉(xiāng)紀(jì)委副書記，明確鄉(xiāng)紀(jì)委人員分工，制定鄉(xiāng)紀(jì)委20xx年工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，以周五例會(huì)政治理論學(xué)習(xí)為載體，堅(jiān)持開展廉政學(xué)習(xí)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想大堤。組織黨政班子成員及站、辦、所正副職負(fù)責(zé)人開展公開廉政承諾活動(dòng)，提高全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工職責(zé)的自覺性，使各級(jí)干部在廉潔自律方面充分接受群眾監(jiān)督，為貫徹落實(shí)縣紀(jì)委全會(huì)精神打下基礎(chǔ)。
二、重點(diǎn)突出機(jī)關(guān)干部職工管理辦法的落實(shí)。為了強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，年初鄉(xiāng)黨委政府研究制定了干部職工管理及考核辦法，本人立足鄉(xiāng)紀(jì)委角度，帶領(lǐng)鄉(xiāng)紀(jì)委人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保干部職工管理辦法的執(zhí)行，通過(guò)鄉(xiāng)紀(jì)委人員分班輪流查崗，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤管理、財(cái)政管理、接待辦法等，使全鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)和精神面貌發(fā)生較大變化，全鄉(xiāng)職工出勤率提高16%，各項(xiàng)開支下降10%。同時(shí)按縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，扎實(shí)搞好全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，村干部每人200元押金，實(shí)行每項(xiàng)重點(diǎn)工作由鄉(xiāng)紀(jì)委參與對(duì)村檢查評(píng)比獎(jiǎng)罰制度，充分發(fā)揮村監(jiān)委會(huì)作用，規(guī)范村務(wù)公開、黨務(wù)公開程序和內(nèi)容，在xx等2個(gè)村實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)示范工程，扎實(shí)開展了規(guī)范鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理工作，完成自查自糾階段任務(wù)，建立了鄉(xiāng)村兩級(jí)糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)，使鄉(xiāng)村干部紀(jì)律觀念不斷強(qiáng)化，工作作風(fēng)、會(huì)風(fēng)極大轉(zhuǎn)變，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)提供保障。
三、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)。按鄉(xiāng)黨委政府分工，我主管鄉(xiāng)紀(jì)委工作。本人能夠認(rèn)真履行責(zé)任制分工職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)分管部門、聯(lián)系村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)，組織參加部門、村的民主生活會(huì)，聽取廉政工作匯報(bào)，并經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況，一年來(lái)，我鄉(xiāng)均無(wú)違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生，本人履行了對(duì)分管單位、部門的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
四、切實(shí)加強(qiáng)自身廉潔自律。本人做為鄉(xiāng)紀(jì)委書記，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，特別是針對(duì)六個(gè)專項(xiàng)治理，堅(jiān)決做到了不參與，不參與大操大辦婚喪喜慶事宜，不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，不搞奢侈浪費(fèi)等，自己能教育和管理家庭成員，不存在為子女、妻子謀取利益行為。做到廉潔從政、勤政為民，爭(zhēng)做一名合格的紀(jì)檢干部。
村書記履職工作報(bào)告 第6篇
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一、勤廉雙述對(duì)象
各村“兩委”成員、監(jiān)委會(huì)主任、不在兩委班子的報(bào)賬員、計(jì)生主任，以上人員需要在參評(píng)代表參加的會(huì)議上述勤和述廉，報(bào)告分管工作落實(shí)、廉潔自律情況以及今后工作打算。
二、參評(píng)代表
主要由黨員、村民代表、縣鎮(zhèn)人大代表、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人組成，其中吸收老干部、工商業(yè)戶、致富能手代表參加。根據(jù)村莊人口數(shù)量，參評(píng)人數(shù)一般在20人至60人之間。
三、勤廉雙述的內(nèi)容
（一）履行職責(zé)情況
1、村級(jí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度的落實(shí)情況；
2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累與負(fù)債情況；
3、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、目標(biāo)、措施與實(shí)施，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案、招投標(biāo)結(jié)果、費(fèi)用收取、合同履行和經(jīng)營(yíng)狀況，集體建設(shè)用地和房產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理，農(nóng)村耕地、山地、林地、荒灘、水面等的承包經(jīng)營(yíng)；
4、道路修建、農(nóng)田水利、吃水用水、有線電視、村莊規(guī)劃等公益事業(yè)建設(shè)情況，“一事一議”籌資標(biāo)準(zhǔn)及使用情況；
5、社會(huì)治安、民事調(diào)解、計(jì)劃生育、戶口遷移等情況；
6、救災(zāi)救濟(jì)款物、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和涉農(nóng)補(bǔ)貼，低保申報(bào)，五保供養(yǎng)，困難戶、病災(zāi)戶救助，慈善救助，新型農(nóng)村合作醫(yī)療等各類補(bǔ)助的數(shù)額和使用；
7、科技推廣、土地補(bǔ)償?shù)葘ｍ?xiàng)資金的使用情況；
8、對(duì)群眾反映突出問題的辦理情況和處理結(jié)果；
9、其它需要向群眾說(shuō)明的事項(xiàng)。
（二）廉潔自律情況
1、村務(wù)公開、民主理財(cái)情況；
2、辦公經(jīng)費(fèi)等村級(jí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)使用情況；
3、村干部固定補(bǔ)貼、誤工補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼發(fā)放情況；
4、個(gè)人重大事項(xiàng)處理情況；
5、日常學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法及其他廉潔自律情況。
四、勤廉雙述的步驟
半年期間組織村級(jí)干部勤廉雙述，不再簽訂《勤廉承諾書》，但仍要在勤廉雙述報(bào)告中就下半年工作進(jìn)行承諾；不再組織民主評(píng)議，嚴(yán)格按照述職、問詢、反饋三個(gè)步驟進(jìn)行，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序。
（一）述職
1、內(nèi)容：述職包括述勤和述廉兩個(gè)方面，勤廉雙述對(duì)象分別報(bào)告半年工作落實(shí)情況（包括工作實(shí)績(jī)、存在的問題等方面）、廉潔自律情況以及今后工作打算。
2、審核：村黨組織書記、村委會(huì)主任、村監(jiān)委會(huì)主任的勤廉雙述報(bào)告由管區(qū)主任審核，其他人員的勤廉雙述報(bào)告由村黨組織書記審核。
3、方式：村黨組織書記和村委會(huì)主任在進(jìn)行個(gè)人述職的同時(shí)，分別代表黨組織和村委會(huì)述職，其他人員進(jìn)行個(gè)人述職。
4、年初承諾落實(shí)情況：在按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行述勤述廉的同時(shí)，要與年初的勤廉雙述活動(dòng)相承接，重點(diǎn)圍繞落實(shí)年初勤廉承諾和參評(píng)代表的意見、建議、問詢情況來(lái)開展勤廉雙述，明確哪些工作落實(shí)，哪些工作還沒有完成，是什么原因，有什么措施。通過(guò)勤廉雙述，檢驗(yàn)半年來(lái)的工作成效，同時(shí)給群眾一個(gè)明確交待。
（二）問詢
1、提問：參評(píng)代表如果對(duì)勤廉雙述人員的述職有疑問，在會(huì)議上對(duì)村干部當(dāng)面提出意見、建議，就有關(guān)問題提出問詢，會(huì)議記錄人員應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)記錄。
2、答復(fù)：村黨組織書記代表村“兩委”分類梳理參評(píng)代表的意見和建議，能夠立即答復(fù)的，相關(guān)村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)；不能立即答復(fù)的，10日內(nèi)村“兩委”成員集體研究后反饋；需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)答復(fù)的，由管區(qū)主任負(fù)責(zé)落實(shí)。
（三）反饋
村“兩委”將群眾意見梳理匯總，10日內(nèi)研究處理意見，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，經(jīng)管區(qū)主任簽字后，通過(guò)公開欄、廣播、會(huì)議等形式向群眾公開反饋。
五、加強(qiáng)組織監(jiān)督
各村要高度重視勤廉雙述工作，嚴(yán)禁簡(jiǎn)化程序或活動(dòng)開展不扎實(shí)，敷衍了事，確保這項(xiàng)工作落到實(shí)處，成為增加干部透明度、搞好干群關(guān)系的有益活動(dòng)。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，管區(qū)主任對(duì)“雙述”報(bào)告要提前進(jìn)行把關(guān)，包村干部要全程靠上，指導(dǎo)各村正確開展勤廉雙述工作。各村黨支部書記為具體責(zé)任人，村監(jiān)委會(huì)對(duì)勤廉雙述對(duì)象承諾完成情況和勤廉雙述全過(guò)程監(jiān)督，如對(duì)勤廉雙述過(guò)程和事項(xiàng)存有異議的，應(yīng)及時(shí)向村“兩委”會(huì)提出，村“兩委”會(huì)應(yīng)及時(shí)研究給予答復(fù)。
六、勤廉雙述的時(shí)間及材料上報(bào)要求
這次勤廉雙述工作要在7月5日前全部結(jié)束，需上報(bào)的材料要按“附4：勤廉雙述歸檔材料封面”中的順序進(jìn)行裝訂：1、勤廉雙述會(huì)議情況報(bào)告書2、參評(píng)代表名單（黨員、群眾簽名摁手?。?、勤廉雙述開展情況統(tǒng)計(jì)單4、述職述廉報(bào)告（依次為村黨支部書記、村委會(huì)主任、支部委員、村委委員、不在兩委班子的報(bào)賬員、計(jì)生主任、村監(jiān)委會(huì)主任）5、群眾意見處理情況反饋表6、村情明白紙，確保材料完整、順序準(zhǔn)確，并加蓋村黨支部章，由包村干部進(jìn)行審核無(wú)誤后，交各管區(qū)統(tǒng)一于7月5日前報(bào)鎮(zhèn)勤廉雙述活動(dòng)辦公室。上報(bào)材料需為原件，村黨支部復(fù)印留存以備歸檔。
村書記履職工作報(bào)告 第7篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“faxianmeili”為你整理了這篇鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)基層黨建工作述職報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)基層黨建工作述職報(bào)告
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是抓責(zé)任落實(shí)，以上率下求實(shí)效。堅(jiān)持做到書記親自抓、親自推，我主持召開基層黨建專題黨委會(huì)12次，每月對(duì)基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行研究部署推動(dòng)。每月全覆蓋實(shí)地督導(dǎo)基層黨組織重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，納入村（社區(qū)）黨組織星級(jí)評(píng)定，開展9輪督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并整改問題157個(gè)，約談黨組織書記2人，壓實(shí)工作責(zé)任。帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，督促所聯(lián)系黨支部抓好組織生活，走訪老黨員12名，為鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部上黨課1次，解決5條惠民實(shí)事。
二是抓組織建設(shè)，凝心聚力夯基礎(chǔ)。建設(shè)主城區(qū)城市基層黨建標(biāo)桿，優(yōu)化調(diào)整“大黨委”26個(gè)，組織110余家駐區(qū)單位與26個(gè)社區(qū)建立雙向資源清單，開展資源共享互助活動(dòng)60余次，召開聯(lián)席會(huì)議310余次，推動(dòng)共駐共建制度化、長(zhǎng)效化。實(shí)行城市社區(qū)網(wǎng)格化管理，以社區(qū)為大網(wǎng)格、小區(qū)為小網(wǎng)格，充實(shí)網(wǎng)格管理員167名，設(shè)立樓棟長(zhǎng)1303名，形成“鎮(zhèn)-社區(qū)-小區(qū)-樓棟-單元”五級(jí)網(wǎng)格管理模式。大力整頓軟弱渙散黨組織北郊村，我先后5次帶隊(duì)開展整頓工作，高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)驗(yàn)收。
三是抓黨員干部，選優(yōu)提質(zhì)強(qiáng)隊(duì)伍。持續(xù)學(xué)習(xí)考察安徽重要講話指示精神、五中全會(huì)精神，開展宣講32場(chǎng)次。提前謀劃村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，招錄40名社區(qū)后備干部，摸排初步換屆人選350余名，基層干部隊(duì)伍力量進(jìn)一步充實(shí)。開展十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，精準(zhǔn)核查全鎮(zhèn)1500余名黨員信息和組織關(guān)系，發(fā)展黨員28名，培養(yǎng)入黨積極分子212人。在疫情防控中，成立臨時(shí)黨支部76個(gè)，1500余名黨員戰(zhàn)斗在抗疫一線，黨員捐款28萬(wàn)余元，土山社區(qū)黨總支榮獲“全省先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
四是抓成果鞏固，強(qiáng)化服務(wù)增活力。深入實(shí)施“一抓雙促”工程，實(shí)施黨員先鋒聯(lián)戶幫帶行動(dòng)，50名先鋒黨員幫帶58人脫貧。推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，全鎮(zhèn)8個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到10萬(wàn)元以上，其中收入超50萬(wàn)元的村2個(gè)。全面推進(jìn)為民服務(wù)“送到家”工作，在快遞進(jìn)村的基礎(chǔ)上，探索12項(xiàng)為民服務(wù)事項(xiàng)。大力推行“紅色物業(yè)”，建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方聯(lián)席會(huì)議制度，3個(gè)試點(diǎn)社區(qū)已完成，23個(gè)新選定的居民小區(qū)正在穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)解決3個(gè)安置小區(qū)物業(yè)服務(wù)難題。
基層黨建工作述職報(bào)告
李莊鎮(zhèn)黨委書記 郭強(qiáng)
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化履職盡責(zé)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實(shí)“黨性教育十分鐘”，推動(dòng)各基層黨組織會(huì)前對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。圍繞學(xué)習(xí)貫徹考察安徽重要講話和五中全會(huì)精神，推動(dòng)黨支部開展學(xué)習(xí)交流110余次。全年主持召開黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，堅(jiān)持“兩會(huì)三單”工作機(jī)制，即每月黨委會(huì)研究1次黨建工作，每月召開1次工作例會(huì)，每月下發(fā)1張任務(wù)安排提示單，每季度下發(fā)1張?jiān)u估單和督辦單，推動(dòng)各基層黨組織抓牢抓實(shí)基層黨建工作。
二是聚焦固本強(qiáng)基，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格規(guī)范組織生活、豐富活動(dòng)內(nèi)容，疫情防控期間，引導(dǎo)全鎮(zhèn)54個(gè)基層黨組織、1500余名黨員，組建32支黨員志愿服務(wù)隊(duì)奮戰(zhàn)在抗疫一線。每月對(duì)全鎮(zhèn)所轄基層黨組織開展1次“四不兩直”暗訪，現(xiàn)場(chǎng)反饋問題，及時(shí)督促整改，實(shí)現(xiàn)黨建工作常態(tài)化推進(jìn)。進(jìn)一步拓寬村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收渠道，8個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年收入平均達(dá)到34萬(wàn)元，其中汪閣村和振興社區(qū)均超50萬(wàn)元。
三是堅(jiān)持選育并重，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，將后備干部“選青推優(yōu)”與“引才入村”結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)后備干部46名。扎實(shí)開展十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員排查整頓工作，累計(jì)排查黨員279名，所有問題均整改到位并妥善處理。建立健全入黨積極分子信息庫(kù)，培養(yǎng)入黨積極分子104名，全年發(fā)展黨員18名。堅(jiān)持不懈抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)約900人次。培養(yǎng)“雙培雙帶”致富能手42名，打造示范基地8個(gè)。
四是注重載體創(chuàng)新，搭建服務(wù)平臺(tái)。帶頭深入黨支部聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)19次。扎實(shí)開展“黨課開講啦”活動(dòng)，組織全鎮(zhèn)黨支部書記講黨課近100場(chǎng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點(diǎn)講黨課16場(chǎng)。持續(xù)深化為民服務(wù)“送到家”工作，推深做實(shí)“1+1+10+n”黨建工作法，幫助群眾解決實(shí)際問題100余件。探索網(wǎng)格化管理，以自然村為單位設(shè)置網(wǎng)格78個(gè)，配備898名網(wǎng)格員，把服務(wù)延伸到基層，實(shí)現(xiàn)資源整合最優(yōu)化、便民利民最大化。
基層黨建工作述職報(bào)告
葛集鎮(zhèn)黨委書記 戴紅梅
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是抓班子建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍。年初制定基層黨建“三個(gè)清單”32項(xiàng)，確保基層黨建工作任務(wù)明、有人管。以基層黨建“制度建設(shè)年”為契機(jī)，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)大講堂”，舉辦“黨建課、普法課、電商課”等16場(chǎng)次，帶頭學(xué)習(xí)宣講考察安徽重要講話指示精神11場(chǎng)次，上黨課4場(chǎng)次。注重在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”型干部，調(diào)整4個(gè)村書記，其中90后2名，平均年齡37歲。目前11個(gè)村書記率先帶領(lǐng)黨員群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展黃角密油桃、蟠桃、凱特杏等5000余畝。引導(dǎo)2名“返鄉(xiāng)大學(xué)生”創(chuàng)業(yè)示范，通過(guò)電商平臺(tái)推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品上行。
二是抓經(jīng)費(fèi)保障夯基礎(chǔ)。保障村干部報(bào)酬，除落實(shí)縣級(jí)執(zhí)行的村干部工資、績(jī)效、養(yǎng)老保險(xiǎn)等之外，結(jié)合年度“五星爭(zhēng)創(chuàng)”考核結(jié)果，鎮(zhèn)政府拿出5萬(wàn)余元激勵(lì)村干部。保障村級(jí)活動(dòng)陣地，結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)，投入125.6萬(wàn)元建設(shè)土山村黨群服務(wù)中心。保障黨建工作經(jīng)費(fèi)，在基層黨建預(yù)算20萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，追加10萬(wàn)元建成3000平方米的高寨村遠(yuǎn)教文化廣場(chǎng)，全市黨員遠(yuǎn)教現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在該村召開。不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，著力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，集體經(jīng)濟(jì)收入超10萬(wàn)元的村達(dá)63.6%，高寨村收入52.43萬(wàn)元，全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)收入同比增長(zhǎng)40.9%。
三是抓載體創(chuàng)新提動(dòng)力。推出群眾路線“四說(shuō)一聽法”。各村成立群眾說(shuō)事室，探索群眾無(wú)訴訟民事調(diào)解工作機(jī)制，去年以來(lái)我鎮(zhèn)無(wú)一人去市赴省進(jìn)京上訪，10月份，全市矛盾調(diào)處和社會(huì)治理現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我鎮(zhèn)召開。推進(jìn)為民服務(wù)“送到家”工作，在11個(gè)村全面鋪開，探索推進(jìn)衛(wèi)生廁所維修、電商培訓(xùn)等特色服務(wù)下沉，解決服務(wù)群眾最后一米問題。探索建立以基層黨建星、脫貧攻堅(jiān)星、環(huán)境整治星、信訪穩(wěn)定星、重點(diǎn)工作星為內(nèi)容的“五星爭(zhēng)創(chuàng)”月積分評(píng)比機(jī)制，打造了2個(gè)“五星”基層黨建示范點(diǎn)，筑牢村黨組織橋頭堡作用。
四是抓問題整改促作風(fēng)。對(duì)照中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題清單，梳理32項(xiàng)問題，制定78條整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制11個(gè)，全部完成整改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織鎮(zhèn)村干部前往縣廉政教育基地開展“三個(gè)以案”警示教育，對(duì)班子成員進(jìn)行集體廉政談話3次。推動(dòng)“小微權(quán)力監(jiān)管平臺(tái)”建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)黨組織規(guī)范工作程序，提升工作效能，從嚴(yán)整治“四風(fēng)”問題。
基層黨建工作述職報(bào)告
唐寨鎮(zhèn)黨委書記徐利
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是知行合一，強(qiáng)化落實(shí)抓黨建責(zé)任。認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，全年主持召開26次黨委會(huì)和12次基層黨建工作例會(huì)。持續(xù)深入落實(shí)基層黨建“三個(gè)清單”，建立每周一調(diào)度、每月一積分、每季一督查、每年一總評(píng)的“四個(gè)一”工作機(jī)制，約談村黨總支書記12人，黨建責(zé)任壓緊壓實(shí)。聚焦“354+n”反饋問題、上年度述職評(píng)議點(diǎn)出和自查發(fā)現(xiàn)的問題，親自督辦，帶頭整改，開展專項(xiàng)督導(dǎo)3次，問題整改到位。
二是學(xué)思踐悟，深化主題教育成果。圍繞學(xué)習(xí)貫徹考察安徽重要講話指示精神以及黨的五中全會(huì)精神，帶頭開展專題研討2次，組織理論宣講45場(chǎng)。扎實(shí)開展“黨課開講啦”活動(dòng)，我以《學(xué)李娟精神，做合格黨員》為題，錄制黨課視頻，并組織黨支部書記講黨課56場(chǎng)。依托108個(gè)網(wǎng)格黨小組，開展醫(yī)療健康、金融農(nóng)保、農(nóng)產(chǎn)銷售、快遞包裹、就業(yè)崗位、鄉(xiāng)風(fēng)文明等6項(xiàng)為民服務(wù)“送到家”特色服務(wù)，幫助群眾解決實(shí)際問題270余件，有力推動(dòng)主題教育成果轉(zhuǎn)化。
三是固本強(qiáng)基，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。帶頭深入黨支部聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研2次，幫助解決實(shí)際問題15件，支部規(guī)范化建設(shè)水平有效提升。選拔優(yōu)秀村黨組織書記列席鎮(zhèn)黨委會(huì)議1名，調(diào)整村“兩委”干部3名，對(duì)70名村后備干部實(shí)施結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)，高質(zhì)量發(fā)展黨員21名，培養(yǎng)入黨積極分子123名，黨員干部隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)。扎實(shí)開展十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員排查整頓工作，累計(jì)排查黨員368名，違規(guī)違紀(jì)問題全部依規(guī)處理到位，發(fā)展黨員程序更加規(guī)范。
四是圍繞中心，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。在疫情防控一線，成立臨時(shí)黨支部2個(gè)，設(shè)立“黨員先鋒崗”70個(gè)，“一名黨員一面旗幟”得到有力體現(xiàn)。推行“黨支部+村民理事會(huì)”模式，推動(dòng)綜治中心端口前移，有效化解信訪積案6件，調(diào)處矛盾糾紛42起。推行“黨支部+合作社”精準(zhǔn)脫貧模式，帶動(dòng)151名貧困群眾務(wù)工就業(yè)。拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，收入超10萬(wàn)元的村6個(gè)，其中，侯口村達(dá)96萬(wàn)元，其“邊角經(jīng)濟(jì)”發(fā)展模式入選宿州市集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例。
基層黨建工作述職報(bào)告
良梨鎮(zhèn)黨委書記 劉建
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是堅(jiān)持學(xué)做常態(tài)化，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”。把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的、四中、五中全會(huì)精神作為深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重中之重，參加理論中心組學(xué)習(xí)11次，專題研討4次，錄制“黨課開講啦”一期，為鎮(zhèn)村干部專題培訓(xùn)一期。推進(jìn)“黨性教育十分鐘”制度，指導(dǎo)各基層黨組織開展黨性教育233場(chǎng)次，專題黨課9場(chǎng)次，8個(gè)村全面鋪開為民服務(wù)“送到家”工作，進(jìn)一步拉近基層黨組織同群眾關(guān)系。
二是推動(dòng)履職制度化，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。全年主持召開11次黨委會(huì)議，對(duì)專題研究和部署基層黨建工作。帶頭落實(shí)黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作，深入聯(lián)系點(diǎn)上黨課1次，協(xié)調(diào)解決問題3個(gè)。推行基層黨建工作“月督查、季考核”機(jī)制落實(shí)，形成“黨委書記帶頭抓總、黨委副書記負(fù)責(zé)辦、組織委員具體干、包村鎮(zhèn)干現(xiàn)場(chǎng)督”的工作方式，對(duì)全鎮(zhèn)5種類型黨支部工作進(jìn)行分類指導(dǎo)、具體講評(píng)，進(jìn)一步壓實(shí)抓黨建主體責(zé)任。
三是建強(qiáng)組織規(guī)范化，推深做實(shí)“一抓雙促”。不斷鞏固脫貧成果，實(shí)現(xiàn)2506戶5486人穩(wěn)定脫貧，3個(gè)貧困村順利出列，以桃源村葡萄產(chǎn)業(yè)園為起點(diǎn)推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，成功申報(bào)五村聯(lián)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目。全鎮(zhèn)7個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)125.3萬(wàn)元，培育集體經(jīng)濟(jì)收入超50萬(wàn)元強(qiáng)村1個(gè)，3個(gè)村完成“消薄”任務(wù)。推進(jìn)疫情防控常態(tài)化，建立三級(jí)責(zé)任體系，夯實(shí)82名網(wǎng)格長(zhǎng)917名網(wǎng)格員包保責(zé)任，常態(tài)化落實(shí)階段性疫情防控要求。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，500余名黨員群眾積極參與抗洪救災(zāi)，共排除險(xiǎn)情25處，保障了群眾財(cái)產(chǎn)生命安全。
四是緊盯任務(wù)項(xiàng)目化，重點(diǎn)推進(jìn)工作落實(shí)。通過(guò)“選青推優(yōu)”儲(chǔ)備后備干部47名，全部參與村級(jí)工作，落實(shí)鎮(zhèn)“兩委”包聯(lián)培養(yǎng)制度。完成對(duì)良梨村后進(jìn)村整頓工作，信訪矛盾突出的問題得到解決。高質(zhì)量完成對(duì)68個(gè)基層黨組織1837名黨員的摸底排查工作，完善黨員分類管理檔案。舉辦黨員培訓(xùn)班4期、入黨積極分子培訓(xùn)班2期，培養(yǎng)積極分子74人，發(fā)展黨員14人，建立遠(yuǎn)教學(xué)用示范基地2個(gè)。新建非公黨支部1個(gè)，新納入企業(yè)5個(gè)，吸收黨員2人，非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量不斷提高。落實(shí)巡視反饋等各類問題整改44個(gè)，推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)落細(xì)。
基層黨建工作述職報(bào)告
周寨鎮(zhèn)黨委書記 丁建波
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是明確主體責(zé)任，提升履職能力。切實(shí)履行好基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持每次黨委會(huì)研究基層黨建、每次鎮(zhèn)村干部會(huì)議講基層黨建、每月到村調(diào)研基層黨建，確保壓力傳導(dǎo)到位。健全基層黨建每月督查考核反饋機(jī)制，利用“碭山黨建云平臺(tái)”督查村級(jí)發(fā)展黨員、黨員大會(huì)24輪，倒逼基層黨組織責(zé)任落實(shí)。推動(dòng)開展觀摩評(píng)比3次，組織召開黨支部書記培訓(xùn)班2期160人次，提升各級(jí)黨組織爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)。
二是規(guī)范制度落實(shí)，建強(qiáng)基層組織。嚴(yán)格督促黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”及組織生活制度，以普通黨員身份參加組織生活15次，講黨課4次，持續(xù)推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，組織宣講考察安徽重要講話精神21場(chǎng)次，帶頭深入黨支部聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)調(diào)研2次，協(xié)調(diào)解決突出問題20多件。扎實(shí)推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓工作，帶隊(duì)到村指導(dǎo)工作20余次，化解信訪積案3起，高質(zhì)量完成1個(gè)軟弱渙散村組織整頓工作。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)強(qiáng)黨之基。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十項(xiàng)制度”，全年發(fā)展黨員20名，培養(yǎng)入黨積極分子147名。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展黨員排查整頓和黨員組織關(guān)系排查工作，累計(jì)排查十八大以來(lái)黨員328名，違規(guī)違紀(jì)問題全部依規(guī)處理，督促轉(zhuǎn)走組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)黨員149名。嚴(yán)格落實(shí)不勝任村干部退出機(jī)制，調(diào)整5名村正職干部，推選3名扶貧組長(zhǎng)進(jìn)入村“兩委”班子，調(diào)整不勝任扶貧組長(zhǎng)19名。做好村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，逐村分析研判，摸排換屆預(yù)備人選，化解影響選舉隱患7個(gè)。
四是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)“一抓雙促”。在疫情防控中建立14個(gè)臨時(shí)黨支部，成立27個(gè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。抓牢非公基層黨建工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織在生產(chǎn)、帶貧工作中的主動(dòng)性。全面推進(jìn)為民服務(wù)“送到家”工作，謀劃實(shí)施快遞、金融等6項(xiàng)普惠服務(wù)和法律咨詢、勞務(wù)介紹等7項(xiàng)特色服務(wù)到村入戶。拓寬村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收途徑，成立13個(gè)勞務(wù)服務(wù)公司，全鎮(zhèn)13個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)全面“消薄”，7個(gè)村超過(guò)10萬(wàn)元，2個(gè)村突破50萬(wàn)元，為接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供保障。
基層黨建工作述職報(bào)告
玄廟鎮(zhèn)黨委書記 毛立勇
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。我堅(jiān)持每月研究黨建工作開展情況，全年主持召開鎮(zhèn)黨委會(huì)專題研究黨建工作14次，召開全鎮(zhèn)村級(jí)黨建工作會(huì)4次，帶頭開展基層黨建專項(xiàng)調(diào)研4次。
二是落實(shí)黨內(nèi)基本制度，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每年開展民主評(píng)議黨員工作，按要求對(duì)黨員進(jìn)行星級(jí)評(píng)定。2020新吸收預(yù)備黨員25人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正26人，確定入黨積極分子141人。我鎮(zhèn)排查出黨的十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員395名，其中外地轉(zhuǎn)入黨員213名，共排查出39例違規(guī)違紀(jì)問題并整改到位。20個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)收看率均保持在90%以上。
三是抓好黨支部建設(shè)，多措并舉促轉(zhuǎn)化提升。深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，開展六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，帶頭宣講新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、考察安徽重要講話指示精神和黨的五中全會(huì)精神。全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部23個(gè)，社會(huì)組織黨支部1個(gè)，黨建指導(dǎo)員覆蓋18家。疫情防控中非公企業(yè)黨員職工捐款1.2萬(wàn)元，捐物合計(jì)1.8萬(wàn)元。今年17個(gè)黨支部（其中農(nóng)村黨支部5個(gè)、非公企業(yè)黨支部12個(gè)）順利完成換屆。
四是充實(shí)村級(jí)力量，管好用好干部隊(duì)伍。通過(guò)“選青推優(yōu)”方式，儲(chǔ)備村級(jí)后備干部51人。每月召開駐村工作隊(duì)碰頭會(huì)，每季度召開駐村工作隊(duì)座談會(huì)，做好選派幫扶干部監(jiān)督管理。深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，調(diào)整村干部人數(shù)16人，扎實(shí)開展2021年村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作。
五是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，確保各項(xiàng)重大任務(wù)順利推進(jìn)。持續(xù)做好中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題整改后續(xù)工作，針對(duì)25個(gè)問題制定整改措施75條按時(shí)完成整改。軟弱渙散黨組織和平新村和后進(jìn)村黨組織馬良民族村完成整頓并通過(guò)驗(yàn)收。搭建為民服務(wù)“送到家”工作載體，指導(dǎo)17個(gè)村建立基礎(chǔ)服務(wù)和特色服務(wù)清單，積極推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，協(xié)調(diào)金融取款機(jī)入駐到村。開展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)合同清理規(guī)范專項(xiàng)行動(dòng)，整改不規(guī)范合同48個(gè)。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作取得重大突破，9個(gè)村完成不少于5萬(wàn)元的“消薄計(jì)劃”，打造1個(gè)收入超50萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入總量達(dá)到204萬(wàn)元。
基層黨建工作述職報(bào)告
官莊壩鎮(zhèn)黨委書記 房振
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，“不忘初心、牢記使命”持續(xù)推進(jìn)。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)學(xué)習(xí)考察安徽重要講話指示精神和黨的五中全會(huì)精神，8個(gè)村同步推進(jìn)“為民服務(wù)送到家”工作，覆蓋率居全縣首位，梳理整合服務(wù)項(xiàng)目15個(gè)，從應(yīng)急救援、快遞進(jìn)村、金融服務(wù)等方面打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
二是抓班子，帶隊(duì)伍，耕好黨建第一責(zé)任人“責(zé)任田”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。全年專題研究黨建工作12次、召開匯報(bào)會(huì)2次、觀摩會(huì)2次，開展“群眾發(fā)牢騷，黨員解煩惱”活動(dòng)12場(chǎng)。帶領(lǐng)黨委班子轉(zhuǎn)化提升9個(gè)后進(jìn)黨支部，深入村、非公企業(yè)等開展黨建調(diào)研20次，征求雙基建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)等意見建議36條，協(xié)調(diào)解決流動(dòng)黨員管理難等問題21個(gè)。
三是抓責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員疫情防控先鋒模范作用。全鎮(zhèn)設(shè)立卡點(diǎn)229個(gè)，網(wǎng)格78個(gè)，張貼溫馨提示5千余份，發(fā)放《致廣大群眾的一封信》2萬(wàn)余份、懸掛橫幅300余條，成立“流動(dòng)宣傳隊(duì)”8支，實(shí)現(xiàn)宣傳全覆蓋。各網(wǎng)格均設(shè)立黨員先鋒崗，勸返消殺防疫代辦，身兼多職，廣大干群眾志成城，筑牢疫情防控大堤。
四是抓載體，促創(chuàng)新，全力夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。新單獨(dú)組建非公企業(yè)黨組織1家，新納入平臺(tái)管理非公企業(yè)5家。整合優(yōu)勢(shì)資源壯大集體經(jīng)濟(jì)，成立3家農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，建設(shè)1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，劉樓村集體經(jīng)濟(jì)收入突破50萬(wàn)元，躋身全縣集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行列。規(guī)范黨員管理，新發(fā)展黨員16名，審批轉(zhuǎn)正黨員20名，培養(yǎng)積極分子109名，開展十八大以來(lái)發(fā)展黨員排查205名。結(jié)合“黨課開講啦”活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課30余場(chǎng)次，宣講會(huì)20余場(chǎng)，切實(shí)做到固本培源，建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。
基層黨建工作述職報(bào)告
曹莊鎮(zhèn)黨委書記 陳儉
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是強(qiáng)化黨建責(zé)任，提升黨建水平。堅(jiān)持每月召開基層黨建工作例會(huì)，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協(xié)調(diào)，切實(shí)履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。指導(dǎo)制定每月黨日活動(dòng)方案，督促“三會(huì)一課”制度落實(shí)到位。召開基層黨建述職評(píng)議會(huì)、村級(jí)組織向黨總支述職會(huì)議，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于“六穩(wěn)”“六?！敝匾v話精神，組織400余名黨員干部及志愿者奮戰(zhàn)抗疫一線，積極推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化教育成果。推深做實(shí)主題教育工作，壓緊壓實(shí)黨委班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作職責(zé)，解決群眾難題20件。開展提高“三力”主題活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的教育管理，提高基層黨組織凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。樹典型立標(biāo)桿，“七一”表彰優(yōu)秀黨員23名，先進(jìn)基層黨組織10個(gè)。許莊回族村榮獲安徽省級(jí)文明村鎮(zhèn)稱號(hào)、梨園新村榮獲安徽省防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)稱號(hào)，許莊回族村、希望新村分別榮獲安徽省美麗鄉(xiāng)村重點(diǎn)示范村稱號(hào)，我鎮(zhèn)信訪工作繼續(xù)保持“三無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號(hào)，群眾滿意度、幸福感提升。
三是圍繞中心工作，打牢黨建基礎(chǔ)。重視黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)學(xué)歷高、致富能力強(qiáng)的青年黨員15名，排查整頓十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員200名，妥善處理違規(guī)違紀(jì)問題，保證黨員隊(duì)伍純潔性。開展村“兩委”換屆回頭看工作，補(bǔ)選村委委員3名，后備干部1名，充實(shí)村級(jí)干部隊(duì)伍。不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，市縣扶持項(xiàng)目均已完工并取得收益，新增20萬(wàn)元以上村1個(gè)。推動(dòng)全鎮(zhèn)非公領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)增效。去除倒閉企業(yè)2個(gè)，新建3個(gè)，建立無(wú)黨支部企業(yè)7個(gè)。向所有非公企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，提高黨建水平。開展為民服務(wù)“送到家”活動(dòng)，協(xié)調(diào)快遞全部進(jìn)村，延伸開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿者服務(wù)活動(dòng)，組建志愿者服務(wù)隊(duì)8支，送醫(yī)送藥入戶、送溫暖到困難黨員和留守兒童家庭，不斷豐富為民服務(wù)內(nèi)容。每月主持召開駐村工作隊(duì)碰頭會(huì)，定期督察通報(bào)，壓實(shí)工作責(zé)任；開展自然村扶貧小組長(zhǎng)培訓(xùn)和述職評(píng)議工作，提高業(yè)務(wù)水平，確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)順利完成。
四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改工作。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，清理村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所制度牌、門牌120個(gè)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)安裝。及時(shí)傳達(dá)全縣基層黨建工作例會(huì)精神，指導(dǎo)制定整改方案，做到“舉一反三”，督促整改落實(shí)到位。排查村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)合同25個(gè)，完善或重新簽約23個(gè)。開展基層組織建設(shè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一周一課，親自領(lǐng)學(xué)，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)村干部業(yè)務(wù)水平。
基層黨建工作述職報(bào)告
趙屯鎮(zhèn)黨委書記 張學(xué)花
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是抓責(zé)任落實(shí)，促職責(zé)強(qiáng)化。全年專題研究基層黨建工作12次，年初制定黨建問題清單56項(xiàng)，項(xiàng)目化推進(jìn)落實(shí)整改。推動(dòng)力量下沉，12名鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任村級(jí)黨建指導(dǎo)員。建立“周例會(huì)+月積分”基層黨建考評(píng)機(jī)制，倒逼落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。推動(dòng)“不忘初心，牢記使命”教育成果轉(zhuǎn)化，學(xué)習(xí)貫徹視察安徽重要講話精神，圍繞五中全會(huì)精神開展研討76場(chǎng)次。帶頭上黨課2場(chǎng)，推動(dòng)班子成員及村干部上黨課48場(chǎng)次，受教育黨員1600余人次。
二是抓示范引領(lǐng)，促工作落實(shí)。在疫情防控工作中，組建黨員突擊隊(duì)76個(gè)，540名黨員在網(wǎng)格工作，25名退役軍人在卡點(diǎn)值守，1名同志獲市級(jí)抗擊疫情工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，1名優(yōu)秀后備干部“火線入黨”。夏季災(zāi)情發(fā)生后，各村自發(fā)組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)10個(gè)，查危房，幫老人，清溝渠，深得群眾擁護(hù)。不斷探索為民服務(wù)新方式，建立和完善“送到家”基礎(chǔ)服務(wù)和特色服務(wù)2個(gè)清單，全省“快遞進(jìn)村”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在蔣莊村召開。
三是抓人才培養(yǎng)，促堡壘陣地。著眼鎮(zhèn)村兩級(jí)換屆工作，推薦科級(jí)干部2名，配齊配強(qiáng)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人6名，調(diào)整村書記2人，副書記1人，發(fā)展黨員18名，培養(yǎng)積極分子150名。大力實(shí)施“選青推優(yōu)”計(jì)劃，選拔后備干部29名，培養(yǎng)年輕扶貧小組長(zhǎng)6名，從返鄉(xiāng)務(wù)工優(yōu)秀人員、大中專畢業(yè)生、退役軍人、村醫(yī)村教等群體摸排190人，為村級(jí)換屆儲(chǔ)備人選。抓好非公企業(yè)和社會(huì)組織基層黨建提升力度，1個(gè)非公黨支部獲評(píng)市級(jí)“雙強(qiáng)六好”黨組織稱號(hào)。
四是抓集體經(jīng)濟(jì)，促鄉(xiāng)村振興。抓好一村一品產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，全力打造趙屯早熟梨基地，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。大力發(fā)展電商經(jīng)濟(jì)，榮獲省級(jí)“農(nóng)村電商優(yōu)化升級(jí)工作示范鎮(zhèn)”稱號(hào)。圍繞本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，承接配套服務(wù)項(xiàng)目，4個(gè)村聯(lián)建的冷庫(kù)和車?yán)遄哟笈镯?xiàng)目投入使用，每村年增加集體經(jīng)濟(jì)收入5萬(wàn)元。全鎮(zhèn)10個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入330萬(wàn)元，2個(gè)村超50萬(wàn)元。培育村辦企業(yè)2個(gè)，預(yù)計(jì)2021年實(shí)現(xiàn)收入超百萬(wàn)元。穩(wěn)步推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，獲得市級(jí)“脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)黨委”稱號(hào)。
五是抓制度建設(shè)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立鎮(zhèn)村工作“六項(xiàng)制度”，狠抓鎮(zhèn)村干部“懶”“散”“軟”工作作風(fēng)問題。針對(duì)中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題整改后續(xù)工作等，制定21條整改措施，實(shí)行黨委書記交辦單制度，整改問題8個(gè)，建立制度2項(xiàng)。推動(dòng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展干部談心談話48人次，建設(shè)小微權(quán)力網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)，全縣小微權(quán)力現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我鎮(zhèn)召開。
基層黨建工作述職報(bào)告
關(guān)帝廟鎮(zhèn)黨委書記 劉玉梅
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是聚焦主體責(zé)任主業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)履職能力。嚴(yán)格履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。主持召開黨建工作專題會(huì)議15次，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全堅(jiān)守初心使命的長(zhǎng)效機(jī)制9項(xiàng)。組織鎮(zhèn)村干部開展周一集中學(xué)習(xí)38次，認(rèn)真落實(shí)黨委書記及班子成員聯(lián)系黨支部工作，帶頭到熙可徐廟支部開展考察安徽重要講話精神、“舉旗幟 送理論”黨的五中全會(huì)精神宣講活動(dòng)。結(jié)合“黨課開講啦”，在鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)、熙可社區(qū)上黨課6次，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是聚焦黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。按照縣鄉(xiāng)聯(lián)審程序配備4名村兩委干部，補(bǔ)招村級(jí)后備干部4名，完成4個(gè)支部換屆工作。針對(duì)村黨建專職干部年齡偏大工作能力有欠缺問題，調(diào)整黨建專職干部5人，開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人員200人次。2020年發(fā)展黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子110名。對(duì)全鎮(zhèn)1617名黨員組織關(guān)系進(jìn)行排查，完善信息263條，摸排流動(dòng)黨員272名，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系16名。疫情防控期間，成立黨員先鋒隊(duì)36個(gè)，全鎮(zhèn)黨員捐款捐物共計(jì)17.176萬(wàn)元。
三是聚焦黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。全鎮(zhèn)11個(gè)村全面推開為民服務(wù)送到家工作，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班制度，協(xié)調(diào)推進(jìn)快遞、惠民寶等業(yè)務(wù)進(jìn)村，劃分服務(wù)網(wǎng)格99個(gè)，服務(wù)群眾1.5萬(wàn)人次。將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為書記項(xiàng)目，召開8次專題會(huì)議進(jìn)行研究。統(tǒng)籌抓好中央、市縣扶持項(xiàng)目的落實(shí)，多措并舉，大力破解制約集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問題，目前全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入50萬(wàn)元的村1個(gè)，10萬(wàn)至50萬(wàn)元的村8個(gè)，5萬(wàn)元以上的村2個(gè)。召開軟弱渙散整頓調(diào)度專題會(huì)議6次，深入一線解決問題，村干部服務(wù)群眾能力提高，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收至9.536萬(wàn)元，各項(xiàng)中心工作排名明顯提升。結(jié)合“五結(jié)合五整治”開展村“兩委”換屆“回頭看”，提前謀劃村“兩委”換屆工作，逐村分析研判，通過(guò)六個(gè)渠道摸排人選213人。
基層黨建工作述職報(bào)告
朱樓鎮(zhèn)黨委書記徐周
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是把握一個(gè)中心，夯實(shí)基層黨建責(zé)任。始終堅(jiān)持“書記抓與抓書記”工作理念不動(dòng)搖，全年召開12次黨委會(huì)研究基層黨建工作，召開15次基層黨建月例會(huì)督導(dǎo)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持持續(xù)用力，開展經(jīng)常性地督導(dǎo)檢查。我先后5次為鎮(zhèn)村干部上黨課，圍繞基層黨建開展專題調(diào)研2次，村干部測(cè)試5次，實(shí)行鎮(zhèn)干包村聯(lián)戶制度，將基層黨建工作開展情況與包村鎮(zhèn)干年度考核掛鉤，壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。
二是依靠一個(gè)抓手，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組織黨務(wù)人員村級(jí)互查，交流觀摩，落實(shí)“紅黃”旗考核制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員和黨組織集體榮辱感，形成自查問題85個(gè)，制定措施110項(xiàng)，進(jìn)一步補(bǔ)齊工作短板。扎實(shí)開展“兩個(gè)排查”，新納入全省非公黨建平臺(tái)9家非公企業(yè)和社會(huì)組織。爭(zhēng)取中檢院結(jié)對(duì)幫扶資金20萬(wàn)元提升基層黨組織建設(shè)。強(qiáng)化典型引領(lǐng)，打造1個(gè)基層黨建示范村。提前謀劃村“兩委”集中換屆工作，逐村分析研判，組織下村調(diào)研、黨員推薦等方式，深入摸排“六類人員”270名。
三是抓住一個(gè)重點(diǎn)，優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍。全面落實(shí)“黨性教育十分鐘”，結(jié)合“黨課開講啦”，黨支部書記上黨課69堂，向市級(jí)推薦精品黨課2堂。強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)，儲(chǔ)備“推優(yōu)”后備干部23名，一對(duì)一幫帶培養(yǎng)7名“選青”后備干部，選拔1名優(yōu)秀村書記列席鎮(zhèn)黨委會(huì)議、1名優(yōu)秀村書記考入公務(wù)員隊(duì)伍。嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，扎實(shí)開展十八大以來(lái)農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，全年共發(fā)展黨員15名。疫情期間，全鎮(zhèn)1400余名黨員蹲點(diǎn)值守，自愿捐款9萬(wàn)余元，貢獻(xiàn)黨員力量。
四是搭建一個(gè)載體，聚焦黨建引領(lǐng)發(fā)展。鞏固主題教育成果，劃分77個(gè)網(wǎng)格，將信訪維穩(wěn)、環(huán)境整治、掃黑除惡等工作整合形成治理“一張網(wǎng)”，320余名黨員干部工作落實(shí)在網(wǎng)格；深化為民服務(wù)“送到家”，大力推動(dòng)“快遞進(jìn)村”“服務(wù)進(jìn)戶”，累計(jì)為民辦實(shí)事535件。深化“一抓雙促”工程，落實(shí)“黨員幫帶責(zé)任制”，420余名黨員結(jié)對(duì)幫扶620戶貧困戶全部脫貧；打好集體經(jīng)濟(jì)組合拳，2個(gè)村集體經(jīng)突破50萬(wàn)，強(qiáng)村占比為28.6%，10萬(wàn)元以上的村占比為71.4%。同時(shí)我?guī)ьI(lǐng)村書記開展調(diào)研，確立“黃牛小鎮(zhèn)”發(fā)展定位，充分同村集體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，目前全鎮(zhèn)村集體有肉牛570余頭，標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖廠房2萬(wàn)平方米，總計(jì)投資1500萬(wàn)元，其中梁寨村村書記自籌資金400萬(wàn)元，助力村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
基層黨建工作述職報(bào)告
程莊鎮(zhèn)黨委書記 陳凱
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。堅(jiān)持以上率下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會(huì)和考察安徽重要講話指示精神。嚴(yán)格督促基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度，通過(guò)鎮(zhèn)黨委會(huì)、黨建工作例會(huì)、專題宣講、警示教育等方式，開展政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、警示教育等31場(chǎng)次340人次。
二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。認(rèn)真抓好支部工作條例落實(shí)，定期研究黨支部建設(shè)工作，鎮(zhèn)班子成員到黨支部聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)調(diào)研21次，解決突出問題24個(gè)；扎實(shí)開展軟弱渙散村和后進(jìn)村黨組織整頓，針對(duì)1個(gè)軟弱渙散、1個(gè)后進(jìn)村黨組織制定13項(xiàng)整改措施，完成全面整頓和提升任務(wù)。公開補(bǔ)招“選青”后備干部1人，新增“推優(yōu)”后備干部17名，發(fā)展黨員19名，其中35歲以下、大專以上學(xué)歷黨員占比超50%。對(duì)全鎮(zhèn)58個(gè)黨支部1892名黨員逐一摸排，完善黨員信息362條，基層黨建基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。大力扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，12個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入超過(guò)5萬(wàn)元，新增2個(gè)20萬(wàn)元村。全面推進(jìn)為民服務(wù)“送到家”工作，成立“送到家”服務(wù)小分隊(duì)94個(gè)，服務(wù)群眾3156人次。
三是強(qiáng)化整改落實(shí)，鞏固主題教育成果。突出抓好 “不忘初心、牢記使命”主題教育查擺的問題，巡視巡察、中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)“回頭看”、脫貧攻堅(jiān)成效考核等反饋問題整改工作。對(duì)查擺出的村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所功能不完善、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等4個(gè)問題全部完成整改。在疫情防控、秸稈禁燒、防汛救災(zāi)等工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，先后組織500余名黨員參與卡點(diǎn)值守，推動(dòng)黨員干部在急難險(xiǎn)重工作一線亮身份、當(dāng)先鋒。
基層黨建工作述職報(bào)告
縣開發(fā)區(qū)黨工委
2020年度履行主體責(zé)任，抓基層黨建工作情況。
一是聚焦主業(yè)主責(zé)。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的意識(shí)，將黨建工作與整體工作同謀劃、同部署、同考核，至少每月專題研究1次黨建工作。建立健全常態(tài)化考評(píng)機(jī)制，采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)介紹和表態(tài)發(fā)言的方式，指導(dǎo)督導(dǎo)基層黨建工作日清月結(jié)。持續(xù)推進(jìn)黨工委班子成員分片包聯(lián)企業(yè)及黨支部聯(lián)系點(diǎn)工作，深入企業(yè)宣講考察安徽重要講話指示精神72場(chǎng)次，上黨課140余次，解決非公企業(yè)實(shí)際困難59個(gè)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)。
二是緊盯重點(diǎn)工作。落實(shí)在扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)上“注重在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員”精神，從非公企業(yè)和社會(huì)組織中發(fā)展黨員16名，培養(yǎng)入黨積極分子110名。高質(zhì)量完成1個(gè)軟弱渙散非公黨組織整頓工作。果蔬加工產(chǎn)業(yè)人才高地建設(shè)成效明顯，引進(jìn)各類人才47名，獲國(guó)家授權(quán)專利12個(gè)。發(fā)揮黨工委組織優(yōu)勢(shì)，開發(fā)區(qū)8名黨員組成的“項(xiàng)目建設(shè)幫辦先鋒隊(duì)”，推動(dòng)企業(yè)招工、校企定向合作，解決項(xiàng)目建設(shè)中的問題23個(gè)。深化主題教育成果，全面落實(shí)“黨性教育十分鐘”制度，持續(xù)整改查擺問題，不斷檢驗(yàn)整改成效。
三是抓實(shí)非公黨建。不斷提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，單獨(dú)組建1個(gè)非公黨組織，調(diào)整“僵尸”企業(yè)18家，完善147家非公企業(yè)基礎(chǔ)信息臺(tái)賬并保持動(dòng)態(tài)調(diào)整，31個(gè)企業(yè)黨組織由企業(yè)高管兼任黨組織書記。持續(xù)深化“三人支部”提質(zhì)行動(dòng)，“三人支部”同比減少25%。深化“一帶一區(qū)”建設(shè)，微谷電商物流創(chuàng)業(yè)園、光彩市場(chǎng)獲批安徽省“小個(gè)?！秉h建示范街區(qū)。建立非公企業(yè)黨支部書記工作補(bǔ)貼和目標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)補(bǔ)制度，黨建指導(dǎo)站全面建成。
四是構(gòu)筑紅色堡壘。常態(tài)化開展疫情防控，扎實(shí)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。開發(fā)區(qū)按照疫情防控要求，按區(qū)域成立6個(gè)企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)臨時(shí)黨支部，成立15支黨員先鋒隊(duì)，組織全體黨員自愿捐款捐物6.3萬(wàn)元，推動(dòng)非公黨組織開展疫情防控等志愿者服務(wù)活動(dòng)660余次。積極落實(shí)“一責(zé)兩案”、“五有”、“六到位”復(fù)工要求，圣灃食品、萬(wàn)佳電子等24家企業(yè)率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到抗擊疫情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩手抓、兩不誤。
基層黨建工作述職報(bào)告
高鐵新區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任 西光號(hào)
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是自覺強(qiáng)化理論武裝，提升政治站位。我作為抓基層黨建第一責(zé)任人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位。帶頭學(xué)習(xí)考察安徽和在扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神，先后12次組織班子成員、村（社區(qū)）干部、新區(qū)工作人員全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)講話精神及《談治國(guó)理政》第三卷、五中全會(huì)精神等。
二是創(chuàng)新基層治理方式，提高服務(wù)水平。推動(dòng)新區(qū)以黨支部為基礎(chǔ)，劃分63個(gè)網(wǎng)格，設(shè)置252個(gè)新冠疫情防控網(wǎng)格員和網(wǎng)格長(zhǎng)，設(shè)立63個(gè)疫情監(jiān)測(cè)點(diǎn)，動(dòng)員430名黨員志愿者參與疫情防控，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，新區(qū)無(wú)一例感染新冠病毒患者。以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，通過(guò)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，各村（社區(qū)）結(jié)合各自特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)資源扎實(shí)開展為民服務(wù)“送到家”工作，全年共開展服務(wù)30余項(xiàng)，為群眾解決問題50余件。
三是建強(qiáng)黨的基層組織，筑牢基層堡壘。實(shí)行黨建工作月積分考核，督查結(jié)果及時(shí)反饋各基層黨組織，限期整改，每月積分作為村（社區(qū)）年度星級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)。組建志愿者服務(wù)隊(duì)8個(gè)、服務(wù)小分隊(duì)24個(gè)，以服務(wù)群眾為主題，每月至少開展一次志愿服務(wù)活動(dòng)，著力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。扎實(shí)開展村級(jí)各類組織向黨組織述職，黨工委委員列席各村（社區(qū)）會(huì)議并對(duì)工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。深入推進(jìn)社區(qū)“大黨委”建設(shè)，督促城市社區(qū)8家共駐共建單位積極參與疫情防控、慰問困難黨員、退役軍人等25人次，共幫助解決實(shí)際問題9件，南苑社區(qū)被市委組織部命名為第三批城市基層黨建示范社區(qū)。積極做好非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織黨建工作，深入企業(yè)調(diào)研30余次，召開非公經(jīng)濟(jì)黨組織培訓(xùn)會(huì)2次。
四是強(qiáng)化黨員教育管理，打造精良隊(duì)伍。全年按照程序發(fā)展預(yù)備黨員17名，按期轉(zhuǎn)正黨員19名，培養(yǎng)積極分子105名，開展十八大以來(lái)發(fā)展黨員集中排查121人。注重黨員培養(yǎng)和教育，分類對(duì)全區(qū)黨務(wù)工作者開展黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)2次。按照程序調(diào)整不勝任職務(wù)的扶貧小組長(zhǎng)8名，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨總支書記1名。強(qiáng)化村（社區(qū)）干部政治規(guī)矩和政治紀(jì)律意識(shí)，聘請(qǐng)黨校教授對(duì)村（社區(qū)）干部就五四精神、紅船精神、抗疫精神等“中國(guó)精神”進(jìn)行專門授課，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)。帶頭到黨支部聯(lián)系點(diǎn)隴海新村謝莊黨支部上黨課1次，宣講考察安徽重要講話精神，了解掌握黨員思想動(dòng)態(tài)，著力推動(dòng)黨支部增強(qiáng)政治功能、提升組織力。
基層黨建工作述職報(bào)告
薛樓園區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任 陳東強(qiáng)
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是強(qiáng)化理論武裝，學(xué)深悟透凝心聚力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為守初心、擔(dān)使命的動(dòng)力之源，帶頭學(xué)習(xí)貫徹四中、五中全會(huì)以及考察安徽重要講話指示精神，組織開展中心組學(xué)習(xí)12次、專題研討4次。推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，組織開展五中全會(huì)宣講15場(chǎng)次，帶頭到包保社區(qū)、聯(lián)系黨支部上黨課4次，推動(dòng)力量下沉，園區(qū)班子成員擔(dān)任社區(qū)黨委黨建指導(dǎo)員，到村入戶開展工作730余次。
二是緊盯班子建設(shè)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)扛起抓基層黨建主體責(zé)任，組織園區(qū)黨工委班子成員每人包保一個(gè)社區(qū)，嚴(yán)格落實(shí)“述考評(píng)”制度，接受黨員群眾監(jiān)督。加大軟弱渙散社區(qū)整頓，擇優(yōu)選拔社區(qū)黨委書記一名，對(duì)社區(qū)“兩委”干部集中培訓(xùn)4次，著力增強(qiáng)社區(qū)整體戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化非公企業(yè)黨建隊(duì)伍，及時(shí)整頓11家“僵尸企業(yè)”和1家活動(dòng)不正常社會(huì)組織，督促各企業(yè)明確一名黨建專職工作者。
三是聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)從實(shí)履職盡責(zé)。落實(shí)黨建月例會(huì)制度，召開黨建專題會(huì)議12次，帶領(lǐng)班子成員進(jìn)社區(qū)督查指導(dǎo)黨建20 余次，有力提升基層黨建水平。抓細(xì)抓實(shí)十八大以來(lái)發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓，發(fā)現(xiàn)并整改問題5個(gè)，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，發(fā)展黨員13名，其中30歲以下7人，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。加大對(duì)黨員的教育培訓(xùn)力度，幫助年輕黨員至少掌握1門實(shí)用技術(shù)，鞏固112名黨員貧困戶脫貧成效。
四是突出“三抓一增強(qiáng)”，提高社區(qū)治理水平。優(yōu)化組織體系，全面推行城市社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制，健全完善駐社區(qū)單位黨組織每月1次聯(lián)席會(huì)議制度，開展共商共駐共建活動(dòng)51場(chǎng)次，解決社區(qū)發(fā)展問題79件。擴(kuò)充黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，先后組織700多人開展服務(wù)活動(dòng)43場(chǎng)次，引領(lǐng)黨員發(fā)揮在疫情防控、環(huán)境治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等工作中的先鋒模范作用。創(chuàng)建網(wǎng)格化黨建治理模式，將4個(gè)社區(qū)劃分為78個(gè)網(wǎng)格單元，有效調(diào)處糾紛56起，將“為民服務(wù)解難題”落到實(shí)處，全年園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境整治、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等多項(xiàng)工作均取得優(yōu)異成績(jī)，首次實(shí)現(xiàn)全年無(wú)到市、去省、進(jìn)京上訪登記，各項(xiàng)工作的位次大幅提升，社區(qū)黨委服務(wù)群眾水平得到明顯提升。
基層黨建工作述職報(bào)告
縣直機(jī)關(guān)工委書記 李超峰
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，打牢理論根基。我始終把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨組織重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，落實(shí)“黨性教育十分鐘”、每周半日學(xué)習(xí)、書記上講臺(tái)、專題研討等學(xué)習(xí)制度。貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》新精神、新要求，開展“舉旗幟、送理論”進(jìn)機(jī)關(guān)宣講16場(chǎng)，不折不扣貫徹落實(shí)考察安徽重要講話指示精神。
二是健全責(zé)任體系，落實(shí)黨建工作責(zé)任。作為縣直機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人，我堅(jiān)持“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”的工作理念，年初召開工委班子成員專題會(huì)議研究制定黨建工作要點(diǎn)，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，黨支部建設(shè)工作全面提升為目標(biāo)，將黨建工作責(zé)任分解到人、任務(wù)落實(shí)到各基層黨組織。
三是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量。采取“四不兩直”的方式，通過(guò)實(shí)地走訪、座談交流、查閱資料等方式進(jìn)行督查調(diào)研，對(duì)存在的問題現(xiàn)場(chǎng)反饋，下發(fā)整改通知單，限期整改并報(bào)送整改報(bào)告。通過(guò)“四不兩直”督查，促使督查中位次落后的基層黨組織提高了思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)整改存在的問題，有效地提升了基層黨建工作水平。特別是軟弱渙散黨組織的整頓，采取督查、回頭看的方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，2個(gè)軟弱渙散黨組織整頓取得明顯的成效。
四是多措并舉，鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果。推進(jìn)“黨建+志愿服務(wù)”，推深做實(shí)“連心工程”、單位和在職黨員到社區(qū)報(bào)到、文明創(chuàng)建包保路段等工作，開展志愿服務(wù)3200余人次；落實(shí)責(zé)任，抓實(shí)黨組（黨委）書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，縣直機(jī)關(guān)36家黨組、10家黨委書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員共聯(lián)系187家基層黨支部；嚴(yán)把關(guān)口，高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展64名黨員，對(duì)180名入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中政治培訓(xùn)；規(guī)范指導(dǎo)42家任期屆滿黨組織換屆選舉；核清底數(shù)，規(guī)范黨費(fèi)收繳，定期通報(bào)縣直各單位黨費(fèi)收繳情況，確保黨費(fèi)收繳嚴(yán)格有序。
五是豐富活動(dòng)載體，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)作用。先后舉辦縣直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想知識(shí)競(jìng)賽、“最美逆行者”主題誦讀等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極性、主動(dòng)性，以載體多樣性、多元性推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)新的活力。
基層黨建工作述職報(bào)告
縣委教育工委書記 王欽東
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是切實(shí)打牢思想根基，踐行好“兩個(gè)維護(hù)”。組織召開專題會(huì)議研究基層黨建工作6次，推動(dòng)召開教育系統(tǒng)基層黨建業(yè)務(wù)例會(huì)20余次，主持召開教育工委班子會(huì)議26次。舉辦了2020年教育系統(tǒng)基層黨組織書記培訓(xùn)班、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象暨黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，通過(guò)邀請(qǐng)專家、專題講座、專題研討等，學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、考察安徽重要講話指示精神、黨的五中全會(huì)精神，培訓(xùn)黨員干部1200余人次。
二是深化主題教育成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。持續(xù)開展“為民服務(wù)解難題”工作，為基層教師、學(xué)生和家長(zhǎng)解決最急最憂最盼問題56項(xiàng)。著力建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)“黨性教育十分鐘”制度。及時(shí)建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)，帶頭到碭山六中黨支部上黨課，推動(dòng)班子成員到基層黨支部開展指導(dǎo)調(diào)研57人次，解決基層黨建問題23件，各級(jí)黨組織工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。
三是積極參與中心任務(wù)，發(fā)揮好先鋒模范作用。從辦公經(jīng)費(fèi)拿出12800元用于結(jié)對(duì)幫扶曹莊鎮(zhèn)希望新村貧困戶。在疫情防控期間，局機(jī)關(guān)黨員干部在2個(gè)小區(qū)輪流值守，確保了疫情無(wú)擴(kuò)散、無(wú)反彈。教育系統(tǒng)全體黨員教師帶頭，利用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”方式，實(shí)現(xiàn)了“離校不離教、停課不停學(xué)”，各學(xué)校黨組織有序做好錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校復(fù)學(xué)工作。認(rèn)真摸排教育系統(tǒng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)涉黑涉惡涉亂線索，排查教職工8200余人，學(xué)生108000余人，切實(shí)維護(hù)了全縣學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全和師生生命安全，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。2020年中考成績(jī)位居全市第二，縣政府給縣教育局記集體三等功一次。
四是堅(jiān)持多措并舉，不斷提升基層黨建水平。常態(tài)化開展“四不兩直”督導(dǎo)，督查學(xué)校黨組織180余次，約談7人，在全縣基層黨建工作例會(huì)上表態(tài)發(fā)言5人，調(diào)整了2名學(xué)校黨組織書記。推動(dòng)校長(zhǎng)黨支部書記“一肩挑”，免去2名非黨員校長(zhǎng)，調(diào)整為黨員校干擔(dān)任黨組織書記。2020年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18人，接收預(yù)備黨員20人，培養(yǎng)入黨積極分子78人。全力推進(jìn)黨組織設(shè)置規(guī)范化，對(duì)9個(gè)基層黨組織進(jìn)行了換屆，新單獨(dú)組建65所公辦學(xué)校、9所民辦學(xué)校黨組織，聯(lián)合組建8個(gè)民辦學(xué)校黨組織。對(duì)2678名黨員信息和組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查，理順了50名調(diào)動(dòng)交流黨員教師的組織關(guān)系歸屬。在良梨二中召開碭山縣教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)。
基層黨建工作述職報(bào)告
縣委非公工委書記 吳民團(tuán)
2020年度履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況。
一是健全體制機(jī)制，擰緊責(zé)任鏈條。將縣委非公工委委員調(diào)整為單位主要負(fù)責(zé)人，17名工委委員聯(lián)系51家非公黨組織，進(jìn)一步夯實(shí)成員單位抓非公黨建職責(zé)任務(wù)。召開縣委非公工委擴(kuò)大會(huì)議，制定2020年度工作要點(diǎn)，做好全年重點(diǎn)工作規(guī)劃。我開展走訪調(diào)研31次，召開非公黨建工作協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)議3次，開展10輪“四不兩直”暗訪督導(dǎo)，反饋整改單152份。指導(dǎo)成立縣“小個(gè)?！本C合黨委，行業(yè)主管單位抓非公黨建工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是強(qiáng)化政治功能，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。組織黨員持續(xù)學(xué)習(xí)考察安徽重要講話精神和五中全會(huì)精神。結(jié)合“黨課開講啦”活動(dòng)，非公領(lǐng)域黨組織書記、黨建指導(dǎo)員上黨課360余場(chǎng)次。全覆蓋培訓(xùn)全縣非公黨組織書記、黨建指導(dǎo)員；組織非公企業(yè)出資人、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、新生代經(jīng)營(yíng)管理人才49人到上海交大進(jìn)行培訓(xùn)，各鎮(zhèn)（園區(qū)）、教育工委共開展21場(chǎng)非公培訓(xùn)班，培訓(xùn)460余人次。
村書記履職工作報(bào)告 第8篇
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以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)，形成“抓黨建也是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的濃厚氛圍，全面提升基層黨建工作整體水平。
二、述職的內(nèi)容、形式和程序
(一)述職內(nèi)容
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任述職的內(nèi)容主要包括：
1、研究制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建總體規(guī)劃。根據(jù)中央和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示以及縣委的工作要求，全面把握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的整體情況，立足實(shí)際，謀劃提出農(nóng)村基層黨建工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)和落實(shí)措施。
2、加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面；帶領(lǐng)班子認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的思想作風(fēng)建設(shè)；選好配強(qiáng)基層黨組織書記，組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)；深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”創(chuàng)建，統(tǒng)籌推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、機(jī)關(guān)、醫(yī)院和學(xué)校等的黨建工作；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，深入開展農(nóng)村黨員分類積分量化考評(píng)工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和關(guān)愛，切實(shí)加強(qiáng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
3、注重基層黨建創(chuàng)新與制度建設(shè)。圍繞工作大局，積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，創(chuàng)造性地開展工作；建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度，形成常抓不懈的工作機(jī)制；加強(qiáng)督查，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。
4、確保黨建工作力量投入。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入和力量配備，關(guān)心愛護(hù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部，充分調(diào)動(dòng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓黨建工作的積極性，努力形成工作合力。
5、帶頭抓好基層黨建工作落實(shí)。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，及時(shí)解決各領(lǐng)域基層黨建工作中存在的突出問題，切實(shí)抓好基層黨建工作的落實(shí)。結(jié)合“分類住村、聯(lián)心創(chuàng)好”工作制度，在黨組織軟弱癱瘓、工作難度大的基層黨組織建立聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深系點(diǎn)幫助指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)面上工作開展。
（二）述職形式
履行農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任述職采取向縣委常委會(huì)（或全委會(huì)）述職與向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表述職相結(jié)合的方式進(jìn)行?？h委農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合年度農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行考核。
1、向縣委常委會(huì)（或全委會(huì)）述職。每年安排一次，一般在年底或次年年初集中進(jìn)行，每次安排部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行口頭述職，縣委常委（或縣委委員）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加會(huì)議。會(huì)上沒有安排口頭述職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行書面述職。
2、向黨代表述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年要在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨代會(huì)年會(huì)上，就履行農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制情況向黨代表述職。
(三)述職環(huán)節(jié)
1、述前準(zhǔn)備。要圍繞履行工作職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行自查，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題和不足，認(rèn)真剖析原因。對(duì)尚未完成的任務(wù)，集中力量抓好落實(shí)。在此基礎(chǔ)上認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。在述職報(bào)告撰寫過(guò)程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要認(rèn)真對(duì)照述職內(nèi)容要求，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員群眾意見，客觀真實(shí)、全面準(zhǔn)確地總結(jié)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建工作和自身履職的情況。
2、述職匯報(bào)。主要匯報(bào)本人在基層黨建工作中提出了什么思路，做了哪些工作，給予了哪些指導(dǎo)和幫助，取得了怎樣的成效以及存在的不足等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)、開展述職評(píng)議5日前，要向縣委組織部報(bào)告。
3、履職測(cè)評(píng)?？h委農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成立考核組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委常委會(huì)（或全委會(huì)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)述職后，分別組織對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并結(jié)合所掌握的情況形成評(píng)議意見，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記反饋，客觀地分析成效和不足，幫助找準(zhǔn)問題，對(duì)下一步工作提出要求。
4、述后整改。述職會(huì)議后，縣委農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)述職評(píng)議結(jié)果，結(jié)合縣委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)時(shí)指出的問題和不足、改進(jìn)的方向和要求，采取印發(fā)整改通知書、進(jìn)行集中檢查等形式，對(duì)存在問題和不足的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。
三、結(jié)果運(yùn)用
將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對(duì)農(nóng)村基層黨建工作的重視程度、抓基層黨建的成效，與評(píng)比農(nóng)村先進(jìn)基層黨委相結(jié)合，與評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的素質(zhì)和能力相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒相結(jié)合。抓黨建工作業(yè)績(jī)突出的，予以表彰；抓黨建工作不力，沒有達(dá)到目標(biāo)要求的，予以批評(píng)教育；不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在問題沒有及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實(shí)行誡勉談話，限期改正，直至采取組織措施。
村書記履職工作報(bào)告 第9篇
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上半年，**所在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行國(guó)土所工作職能，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，堅(jiān)守耕地保護(hù)紅線，進(jìn)一步加大國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查力度，夯實(shí)國(guó)土資源管理基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。
（一）保護(hù)耕地，落實(shí)耕地保護(hù)措施。
今年以來(lái)，我們主要采取了四條措施落實(shí)本轄區(qū)的耕地保護(hù)政策。一是層層簽訂保護(hù)《基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書》。年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任。二是加大巡查力度。今年，我們?cè)诨巨r(nóng)田保護(hù)區(qū)加大了巡查力度，全年在各片區(qū)共巡查120次，其中發(fā)現(xiàn)違法用地行為13宗，制止13宗，向分局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)報(bào)告13宗，并將違法用地情況書面報(bào)告鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)；二是充分發(fā)揮各村國(guó)土資源協(xié)管員的作用，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了嚴(yán)密的動(dòng)態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)，對(duì)保護(hù)區(qū)的農(nóng)田進(jìn)行了嚴(yán)格保護(hù)。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，提高科學(xué)管理水平。
穩(wěn)步開展農(nóng)村宅基地確權(quán)工作。今年下旬湖北省地圖院完成了**鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地土地確權(quán)登記發(fā)證資料大數(shù)據(jù)審核工作，有關(guān)資料下發(fā)后，我們立即開展初審工作。截止12月10日，我們已完成6個(gè)村的先期發(fā)證初審工作，發(fā)證公告程序已經(jīng)完成。
（三）強(qiáng)化煤礦監(jiān)管，突現(xiàn)痕跡管理效果。
一是加強(qiáng)礦山巡查。根據(jù)《荊門市礦產(chǎn)資源勘查開采巡查核查暫行管理辦法》規(guī)定，經(jīng)上報(bào)分局批準(zhǔn)按照《2015年**國(guó)土所礦產(chǎn)資源巡核查工作計(jì)劃》開展巡核查工作，全年共開展礦山巡查134次，下井檢查37次，達(dá)到或超過(guò)了規(guī)定的巡查頻次。
二是嚴(yán)格依法管礦。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，在開展礦山巡查中對(duì)涉嫌違法的行為采取“巡查、發(fā)現(xiàn)、制止、報(bào)告”四個(gè)步驟進(jìn)行處理。將涉嫌違法的礦山函告鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)公安派出所，請(qǐng)求共同監(jiān)管；凡是越界的巷道，一律在圖上及封堵點(diǎn)編號(hào)，下井檢查并拍照留存，建立年度《封堵墻管理臺(tái)賬》。在巡核查中發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)涉嫌違法行為的一律下發(fā)《違法行為預(yù)警告知書》，全年共下發(fā)《違法行為預(yù)警告知書》3份，開展警示約談1次；全年共發(fā)現(xiàn)違法開采礦山3個(gè)，制止3次，下達(dá)《責(zé)令停止違法行為通知書》3份，發(fā)現(xiàn)礦山違法違規(guī)開采行為下達(dá)《礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理整改通知書》14份，整改回復(fù)14份，整改回復(fù)率100%。全年協(xié)助分局執(zhí)法大隊(duì)查處1起無(wú)證開采案件，制止1起采礦證過(guò)期繼續(xù)開采的違法行為。
三是完成采礦權(quán)年檢。3月份按照分局要求，將年檢的條件、應(yīng)提供的資料及相關(guān)要求，以書面通知的形式送到礦山企業(yè)，年檢現(xiàn)場(chǎng)檢查率達(dá)到100%，并配合分局對(duì)轄區(qū)礦山企業(yè)進(jìn)行了年檢之后的復(fù)工驗(yàn)收檢查。
四是加強(qiáng)“痕跡”管理。上半年繼續(xù)實(shí)行“痕跡”管理，始終保持高度的責(zé)任感，加強(qiáng)對(duì)煤礦監(jiān)管，對(duì)檢查中的書面檢查記錄、封堵墻照片、整改指令、檢測(cè)數(shù)據(jù)等全部保存，真實(shí)記錄管理全過(guò)程，真正做到“抓有痕，留有跡”；保證工作連續(xù)性，檢查發(fā)現(xiàn)問題下達(dá)整改指令，礦山整改要有回執(zhí)、基層所收到回執(zhí)還要有復(fù)查；三是封堵墻管理連續(xù)性即封堵墻管理有臺(tái)賬、巡核查有記錄、下井檢查有照片，即使封堵墻因巷道報(bào)廢也要有書面報(bào)告。
五是開展儲(chǔ)量檢測(cè)。截止12月底，2020年除漳河煤礦外，其余各礦都開展了2015年度儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測(cè)工作；截止12月底我所已通知各礦開展2020年度礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)檢測(cè)工作，目前應(yīng)開展工作的煤礦均已委托資質(zhì)單位并簽訂合同。
（四）以人為本，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
一是明確責(zé)任。鎮(zhèn)政府印發(fā)了《2015年度**鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，與各村、各礦山簽訂《地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書》，各村、各礦已編制《地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急預(yù)案》，明確地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)人和監(jiān)測(cè)責(zé)任人的責(zé)任。
二是檢查指導(dǎo)。開展汛前排查，將排查的情況分類匯總，檢查指導(dǎo)各村開展地質(zhì)災(zāi)害防治；主要檢查國(guó)土資源協(xié)管員、礦山地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)員是否按時(shí)間和頻次巡查，監(jiān)測(cè)記錄是否真實(shí)規(guī)范，是否向群眾現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、傳授監(jiān)測(cè)方法；將檢查情況記錄在案，并將檢查情況向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告。
三是督促整改。今年入汛以來(lái)，**鎮(zhèn)受強(qiáng)對(duì)流天氣影響，經(jīng)受暴雨和山洪的夾擊，根據(jù)鎮(zhèn)民政辦、綜合辦初步統(tǒng)計(jì)，共有27個(gè)農(nóng)戶共70人在這次強(qiáng)降雨中出現(xiàn)房屋受損、擋土墻損毀，全年通過(guò)巡查向企業(yè)和農(nóng)戶共下發(fā)《地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)與防治告知書》8份，發(fā)放《地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險(xiǎn)明白卡》和《地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡》32份。全年共安裝地質(zhì)災(zāi)害警示牌3塊，地質(zhì)災(zāi)害宣傳牌12塊。及時(shí)開展應(yīng)急處置，7月至8月，在汛期降雨量最大的時(shí)候，我們及時(shí)將鐵坪村余運(yùn)清老屋租客3人轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域，鐵坪村二組劉文忠不愿意離開老屋，為了他和家人的生命安全，我們與村干部多次上門做工作，最后在村里找了一處安全住所，將劉文忠一家安全轉(zhuǎn)移。
（五）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，化解矛盾糾紛。
一是實(shí)行一次性告知。對(duì)辦事群眾做好登記接待工作，認(rèn)真傾聽群眾問題，依法依規(guī)正確回答，詳細(xì)做好記錄并履行簽字程序。二是提高信訪主動(dòng)性。面對(duì)土地整理、兩權(quán)登記和歷史遺留工作中的問題，我們及時(shí)向群眾解釋，多次到現(xiàn)場(chǎng)與群眾面對(duì)面交談，把握問題導(dǎo)向，預(yù)知形式發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)向分局科室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三是提高信訪化解能力。全年接待來(lái)訪群眾5人次，向群答解答政策5次，化解矛盾糾份1起。
（六）狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化政治紀(jì)律教育。
一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決用制度管人管事。在內(nèi)部管理上不斷加強(qiáng)完善制度建設(shè)，工作要求落實(shí)到每個(gè)人、每件事，用制度管人管事，既要“治庸、治懶、治散”，也要在生活上關(guān)心每位職工，我們將基層所14條工作職責(zé)張榜公示，就是要 “整風(fēng)肅紀(jì)、履職盡責(zé)”，用一言一行證明履職盡責(zé)不僅僅只是一項(xiàng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，而是將履職盡責(zé)貫穿在我們工作全過(guò)程，永遠(yuǎn)在路上、不會(huì)停息。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高處理問題的能力。既要抓政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新黨章，新條例和新準(zhǔn)測(cè)，學(xué)習(xí)講話精神，學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神，做到與時(shí)俱進(jìn)；又要抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《礦產(chǎn)資源巡查核查暫行辦法》，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)國(guó)土資源領(lǐng)域的案件查處，舉一反三，提高履職能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是抓好安全保衛(wèi)，有效規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)。與**所大院住宿區(qū)、門面住戶簽訂《**國(guó)土所辦公住宿區(qū)安保管理公約》，并在院墻、上下樓梯處設(shè)置“安全警示牌”，作為業(yè)主方，全面履行安全告知的義務(wù)。對(duì)鎮(zhèn)政府安排的樓房立面改造工程，要求施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)時(shí)簽訂“安全施工承諾書”，明確其施工安全責(zé)任，履行安全告知義務(wù)。
二、存在的問題
一是礦山監(jiān)管壓力大。特別是九月份以來(lái)，煤炭?jī)r(jià)格回升、需求猛增，這對(duì)于煤礦的監(jiān)管壓力陡然增大，個(gè)別煤礦借回撤設(shè)備，持過(guò)期采礦證回采煤柱，無(wú)證生產(chǎn)。
二是受土地利用總體規(guī)劃的限制，農(nóng)村個(gè)人建房多數(shù)因不符合規(guī)劃而難以辦理，村干部和基層群眾有意見。
三是宅基地確權(quán)初審資料，分局沒有人接納。初審?fù)瓿珊笠恢狈旁谒?，如果確權(quán)時(shí)間太長(zhǎng)，群眾不滿情緒將可能集中宣泄。
村書記履職工作報(bào)告 第10篇
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黨的建設(shè)包括:思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)，黨支部書記抓基層黨建工作開展的如何?工作述職報(bào)告怎么寫?以下是整理的黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告，歡迎閱讀!
書記抓基層黨建工作述職報(bào)告一：
現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)以整改問題為著眼點(diǎn)，補(bǔ)齊黨建工作短板。
把整改問題放在履職首位，以整改促黨建工作推進(jìn)。上年度，上級(jí)累計(jì)反饋問題x項(xiàng)，自查問題x項(xiàng)，全部納入黨建工作計(jì)劃，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。
特別針對(duì)上年度述職評(píng)議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問題，主動(dòng)安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點(diǎn)，上黨課x次，組織黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)x次，通過(guò)傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點(diǎn)黨建工作水平明顯提高。
針對(duì)省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會(huì)質(zhì)量不高”問題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實(shí)巡視反饋問題”為主題的專題組織生活會(huì)。目前，xx條整改措施已全部落實(shí)，x項(xiàng)問題已全部整改銷號(hào)。
(二)以提升執(zhí)行力為落腳點(diǎn)，履行黨建工作職責(zé)
堅(jiān)持勤安排，主持黨委會(huì)研究黨建工作x次，召開支部書記述職測(cè)評(píng)會(huì)x場(chǎng)，帶隊(duì)開展黨建督查x次。堅(jiān)持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目x個(gè)，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)x次，組織專題研討x次，完成黨建調(diào)研報(bào)告x篇。
堅(jiān)持抓管理，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報(bào)抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。
堅(jiān)持抓服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨代會(huì)年會(huì)制，辦理黨代表提案提議x條，邀請(qǐng)黨代表列席重要會(huì)議x場(chǎng)，組織黨代表考察觀摩x次;慰問生活困難黨員x人次。
(三)以落實(shí)黨建任務(wù)為著力點(diǎn)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。
一是提升黨組織的硬實(shí)力。
培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名;非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到x%、x%;分批次完成x個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個(gè)一”幫扶機(jī)制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個(gè)。
二是提升黨組織的軟實(shí)力。
推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會(huì)一課”和“4+x”主題黨日活動(dòng)為抓手，推行課堂式、結(jié)對(duì)式、定點(diǎn)式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)x次，舉辦演講比賽x場(chǎng)，講黨課xx場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員xx人次。
三是提升黨組織的向心力。
深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，查擺整改問題x項(xiàng);開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀(jì)律處分x人;組織開展了“感黨恩，強(qiáng)黨性”慶七一活動(dòng)，組織文藝匯演x場(chǎng)，表彰優(yōu)秀黨組織x個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，黨員隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)。
(四)以促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)工作發(fā)力。
堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實(shí)重點(diǎn)工作上。
xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設(shè)有序推進(jìn)，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個(gè);xx什字臟亂差問題整治效果明顯。
特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對(duì)任務(wù)重、時(shí)間緊的困難，組建黨員攻堅(jiān)隊(duì)，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。
對(duì)黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個(gè)別支部書記抓黨建工作不緊不實(shí)。對(duì)機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會(huì)組織黨支部親自督促少，組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不高問題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時(shí)明確指出。
究其原因，盡管自己對(duì)履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識(shí)到位、態(tài)度堅(jiān)決，但在實(shí)際工作中，投入的時(shí)間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，傳導(dǎo)壓力不夠。
(二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。
對(duì)黨員干部的思想警醒不及時(shí)，導(dǎo)致x名黨員干部違紀(jì)違法;對(duì)農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識(shí)弱化等問題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會(huì)參會(huì)率不高。
究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實(shí)不夠，對(duì)基層黨組織及個(gè)別黨員干部教育監(jiān)管針對(duì)性不強(qiáng)，黨員管理激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠。
(三)抓黨建破解難題上不夠到位。
按常規(guī)安排部署工作多，對(duì)基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不足，老問題解決不透。
尤其針對(duì)上下片村黨建工作不均衡問題，雖然去年以來(lái)通過(guò)傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點(diǎn)，但就全鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。
究其原因，是缺乏聚精會(huì)神抓黨建的持久性和針對(duì)性，是對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。
三、下一步工作思路
(一)抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。
強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署，重大問題親自推動(dòng)，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)x個(gè)。
建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并正視問題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)，把規(guī)定動(dòng)作制度化，把自選動(dòng)作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。
(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。
嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“4+x”主題黨日 “組織生活會(huì)”“民主評(píng)議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于x次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。
推行支委委員包片、黨小組長(zhǎng)包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機(jī)制，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。
健全完善村級(jí)黨建工作考核辦法，注重通過(guò)日常紀(jì)實(shí)、民主評(píng)議等手段加強(qiáng)對(duì)普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日?？己恕M意度測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩x次以上。
(三)抓好融合促進(jìn)，助推鄉(xiāng)村振興。
把黨建工作放到發(fā)展實(shí)踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。
推廣黨建工作與重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合成熟經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力支撐和組織保障。
書記抓基層黨建工作述職報(bào)告二：
現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)抓整改、補(bǔ)短板，提升黨建工作整體水平。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯上年度黨建述職指出的問題，狠抓整改落實(shí)。
一是嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”工作機(jī)制，主持召開社區(qū)黨建工作座談會(huì)，明確班子成員聯(lián)系包抓樓院黨支部，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建工作的督導(dǎo)檢查。
二是全面摸排社會(huì)組織黨組織黨建工作，梳理問題、逐條整改，重點(diǎn)打造了xx協(xié)會(huì)、x醫(yī)院等x個(gè)社會(huì)組織黨組織。
三是配齊配強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格支部，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加強(qiáng)對(duì)鐵路系統(tǒng)退休黨員和流動(dòng)黨員的教育管理。
四是結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，靠前主動(dòng)服務(wù)，著力解決群眾反映的供熱、出行等問題x件。
(二)抓載體、強(qiáng)服務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是扎實(shí)開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)照各行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建規(guī)范，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個(gè)，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)x個(gè)。
二是在x村采取“支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農(nóng)民有收益、集體有收入、主體有發(fā)展的“三贏”路子。
三是嚴(yán)格督促落實(shí)《x市村級(jí)組織工作規(guī)則》，通過(guò)“五議五公開”和“一審兩監(jiān)督”機(jī)制解決了x村委會(huì)陣地建設(shè)，xx、x村土地整理項(xiàng)目等x項(xiàng)村級(jí)重大工作。
四是按照“三個(gè)一批”要求，從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建設(shè)和解決問題入手，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，調(diào)整處理x名村黨支部書記，選派x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，完成x等x個(gè)軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。
(三)抓學(xué)習(xí)、嚴(yán)管理，督促規(guī)范基層黨組織生活。
一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)x次、專題討論x場(chǎng)次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x場(chǎng)次。
二是利用x黨建app開展“考學(xué)述學(xué)評(píng)學(xué)”，通過(guò)精彩xx微信公眾平臺(tái)、手機(jī)短信等多種方式推送學(xué)習(xí)信息xx余條，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。
三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全鎮(zhèn)共處理違紀(jì)違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實(shí)巡視反饋問題”專題組織生活會(huì)，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。
(四)抓重點(diǎn)、促落實(shí)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。
一是大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，全年綠化國(guó)土面積xx畝;完成農(nóng)村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬(wàn)方，完成x個(gè)村民小組巷道整治。
二是開展美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)道路建設(shè)，改造提升城鎮(zhèn)基礎(chǔ)功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽(yáng)光街。
三是推進(jìn)文化發(fā)展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節(jié)、萬(wàn)人吟誦x詞等x場(chǎng)大型文藝活動(dòng)、廣場(chǎng)舞展演活動(dòng)x場(chǎng)次。
四是抓非公企業(yè)黨建，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員的活力，工業(yè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx億，工業(yè)固定資產(chǎn)投資xx億元，培育x、xx戶規(guī)模企業(yè)。
二、存在的主要問題及原因
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。
對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定傳達(dá)學(xué)習(xí)多、專題研究少，缺乏深入調(diào)研;
黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對(duì)分管領(lǐng)域和所包村組的黨員干部壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)村級(jí)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督不嚴(yán)，責(zé)令糾錯(cuò)不及時(shí)，主體責(zé)任的落實(shí)在村(社區(qū))衰減。
導(dǎo)致在區(qū)委巡察中反饋出“村黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開不及時(shí)、不全面”“村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督責(zé)任缺失，作用發(fā)揮不夠，對(duì)損害群眾利益的問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、解決問題能力欠缺。”
(二)具體工作開展抓的不深不細(xì)。
在推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度不嚴(yán)格，村黨支部書記對(duì)黨建業(yè)務(wù)掌握不熟，黨員教育管理不到位。
在區(qū)委巡察反饋問題中表現(xiàn)為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學(xué)習(xí)積分少，答題率低”“黨支部活動(dòng)開展不經(jīng)常、不全面，黨支部工作手冊(cè)填寫不完善、不規(guī)范、不詳細(xì)”。
(三)創(chuàng)新性開展黨建工作不夠多。
對(duì)新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)新較少，沒有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)融合發(fā)展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點(diǎn)力度不大。
產(chǎn)生問題的原因：
一是我從嚴(yán)治黨上盯的不緊，缺乏持續(xù)用力的釘釘子精神，投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。
二是我抓制度執(zhí)行還不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過(guò)問、親自督促落實(shí)偏少，沒有把制度約束的剛性立起來(lái)。
三是我創(chuàng)新黨建方式，黨建與經(jīng)濟(jì)深度融合思考少，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐不夠深入。
三、下一步工作思路
(一)強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，嚴(yán)格黨員隊(duì)伍監(jiān)管。
履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取約談、問責(zé)等方式強(qiáng)化對(duì)班子成員、支部書記的責(zé)任壓力傳導(dǎo)，督促履職盡責(zé)。
組織培訓(xùn)，對(duì)x個(gè)村的支部書記、監(jiān)委會(huì)主任進(jìn)行一次履職培訓(xùn)，督促指導(dǎo)各村全面落實(shí)“五議五公開”工作法，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，落實(shí) “三務(wù)”公開。每季度約談班子成員和支部書記x次，每半年開展x次廉潔教育和警示教育，層層傳導(dǎo)壓力，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實(shí)。
(二)打造服務(wù)型黨組織，提高為民服務(wù)質(zhì)量。
緊緊圍繞打造服務(wù)型黨組織的職能定位，加強(qiáng)村級(jí)“兩委”班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做到班子結(jié)構(gòu)合理，廉潔勤政，奮發(fā)有為。
制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)村級(jí)班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)x人次，發(fā)展黨員x名以上。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，全面實(shí)行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)和村組干部績(jī)效考核管理辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用。
(三)延伸黨建觸角，增強(qiáng)黨建與經(jīng)濟(jì)融合程度。
將黨組織觸角延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，拓寬“黨建+產(chǎn)業(yè)”路子，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈黨組織帶富能力，穩(wěn)步推進(jìn)“三變”改革。
充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和服務(wù)功能，確保x設(shè)施農(nóng)業(yè)及水果胡蘿卜種植加工、xx種植基地、白塔古鎮(zhèn)等項(xiàng)目早日建成運(yùn)營(yíng)。
加大招商引資力度，支持非公企業(yè)健康發(fā)展，營(yíng)造“親”“清”政商關(guān)系，發(fā)展日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。
書記抓基層黨建工作述職報(bào)告三：
不忘初心牢記使命、整改方案、工作總結(jié)、剖析材料、好詞好句
現(xiàn)就20xx年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)突出問題整改，對(duì)標(biāo)對(duì)表落實(shí)。
針對(duì)省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評(píng)議反饋問題，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨委會(huì)議專題研究黨建工作x次，推行重點(diǎn)工作清單制，有序推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。
分領(lǐng)域與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評(píng)議考核x次，每月組織對(duì)各支部黨建工作督查指導(dǎo)x-x次。
嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實(shí)巡視反饋問題”專題組織生活會(huì)，提高政治站位，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。
通過(guò)開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)，舉一反三查改基層黨建問題短板x項(xiàng)。
(二)從嚴(yán)教育管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神作為首要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購(gòu)學(xué)習(xí)材料xx套，集中宣講精神x場(chǎng)次，舉辦專題培訓(xùn)班x期，開展專題討論x場(chǎng)次，組織黨員干部參加“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章”知識(shí)競(jìng)賽x期xx人次。
強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)教育，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)x次，黨支部開展集中學(xué)場(chǎng)次。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)中積極發(fā)揮模范作用。
(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
以提升組織力為重點(diǎn)，認(rèn)真制定落實(shí)“一方案兩清單”，扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。及時(shí)安排部署，開展專題培訓(xùn)x次，組織支部書記觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)x次、點(diǎn)評(píng)督導(dǎo)活動(dòng)x次，督促對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)和自查清單，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)落實(shí)。
以陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為亮點(diǎn)，維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所x處，打造示范點(diǎn)x個(gè)，規(guī)范建設(shè)黨員活動(dòng)室，懸掛黨旗，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化版面，營(yíng)造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)x個(gè)村級(jí)班子進(jìn)行了分析研判，落實(shí)“4+x”責(zé)任機(jī)制整頓軟弱渙散村黨支部x個(gè)。
優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，建立離退休干部黨支部，x個(gè)非公企業(yè)、x個(gè)社會(huì)組織黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(四)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，助推脫貧攻堅(jiān)。
深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)。加強(qiáng)第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，落實(shí)“三個(gè)一批”措施，調(diào)整補(bǔ)充村黨支部書記x名、副書記x名。
發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，設(shè)立臨時(shí)移民點(diǎn)黨支部x個(gè)。通過(guò)入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲(chǔ)藏窖x處，貧困村集體經(jīng)濟(jì)收益村均達(dá)xx元以上。
推行“支部+n+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)x支，引導(dǎo)黨員參與脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建主體責(zé)任落實(shí)仍有差距。
由于自己平時(shí)忙于脫貧攻堅(jiān)、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅(jiān)持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。
壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)各支部黨建工作落實(shí)情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，導(dǎo)致村級(jí)黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作嚴(yán)重滯后等問題多，未能全面有效抓好落實(shí)。
(二)黨員隊(duì)伍教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格。
對(duì)黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時(shí)代黨建工作要求差距還較大，面對(duì)外出流動(dòng)黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強(qiáng)管理，導(dǎo)致黨員參會(huì)率不高，嚴(yán)重影響發(fā)展黨員等工作。
在教育培訓(xùn)內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實(shí)際結(jié)合不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致難以激發(fā)黨員先鋒引領(lǐng)作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。
(三)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)融合度不高。
抓基層黨建與抓脫貧攻堅(jiān)存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準(zhǔn)找實(shí)用力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領(lǐng)作用和黨員致富帶頭人示范帶動(dòng)作用未能有效發(fā)揮，
在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個(gè)別黨員群眾各謀出路，沒有與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度結(jié)合，在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時(shí)督促抓好落實(shí)，在推動(dòng)發(fā)展與加強(qiáng)黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，問題短板突出。
三、下一步工作思路
(一)從嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。
切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。
結(jié)合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細(xì)化研究黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)措施，按照《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》層層抓好貫徹落實(shí)。
進(jìn)一步提升督促檢查效果，每月至少對(duì)各黨支部落實(shí)基層黨建工作情況檢查指導(dǎo)x次，通過(guò)一支部一方案、派駐工作組等措施認(rèn)真推進(jìn)后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”。
(二)持續(xù)抓教育管理。
扎實(shí)推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為關(guān)鍵，全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提升學(xué)做實(shí)效，引導(dǎo)全體黨員積極投身脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興。
組織開展黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x場(chǎng)次以上，著力提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平和抓黨建促脫貧攻堅(jiān)能力。
推行積分制管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，及時(shí)組織開展“4+x”主題黨日活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動(dòng)黨員機(jī)制，積極動(dòng)員轉(zhuǎn)接一批長(zhǎng)期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。
(三)全面抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
認(rèn)真抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實(shí)，規(guī)范基層組織建設(shè)，努力建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
對(duì)照“一方案兩清單”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，推行任務(wù)安排提示單、進(jìn)度質(zhì)量評(píng)估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作進(jìn)行x次調(diào)度評(píng)估，采取專項(xiàng)調(diào)研、重點(diǎn)幫扶、落實(shí)資金等方式進(jìn)行集中整改，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)突出問題，不斷提升組織力。
