人員履職自查自糾報(bào)告 第1篇
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第一條 為加強(qiáng)國家政策性糧食出庫管理，確保按質(zhì)、按量、及時(shí)出庫投放市場，有效發(fā)揮國家政策性糧食在國家宏觀調(diào)控中的作用，根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》、《中央儲(chǔ)備糧管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)政策規(guī)定，制定本辦法。
第二條 通過受國家委托的糧食批發(fā)市場，以競價(jià)形式銷售的國家政策性糧食出庫管理適用本辦法。
第三條 本辦法所稱國家政策性糧食（含食用植物油，下同），包括實(shí)行最低收購價(jià)和國家臨時(shí)收儲(chǔ)政策收購的糧食、中央儲(chǔ)備糧、國家臨時(shí)儲(chǔ)備和臨時(shí)存儲(chǔ)進(jìn)口糧。
第四條 本辦法所稱國家政策性糧食承儲(chǔ)庫（以下簡稱承儲(chǔ)庫），包括中國儲(chǔ)備糧管理總公司（以下簡稱中儲(chǔ)糧總公司）直屬企業(yè)（以下簡稱直屬庫）、受直屬庫委托承儲(chǔ)國家政策性糧食的非直屬企業(yè)（以下簡稱非直屬庫）。
非直屬庫按照隸屬關(guān)系分為中央企業(yè)糧庫、地方國有糧庫和非國有糧庫。
第二章 職責(zé)分工
第五條 國家糧食行政管理部門負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)地方人民政府糧食行政管理部門對(duì)國家政策性糧食出庫進(jìn)行監(jiān)督檢查。
縣級(jí)以上地方人民政府糧食行政管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)國家政策性糧食出庫進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處出庫中的違法違規(guī)行為，督促承儲(chǔ)庫履行出庫義務(wù)，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理直屬庫移交的本地區(qū)非直屬庫出庫糾紛。
第六條 國務(wù)院發(fā)展改革部門會(huì)同有關(guān)部門研究制定國家政策性糧食出庫管理政策制度，并協(xié)調(diào)處理重大疑難問題。
第七條 中儲(chǔ)糧總公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施國家政策性糧食出庫工作，及時(shí)處理中儲(chǔ)糧總公司分支機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)來的直屬庫出庫糾紛，確保國家政策性糧食按質(zhì)、按量、及時(shí)出庫。
中儲(chǔ)糧總公司分支機(jī)構(gòu)代表中儲(chǔ)糧總公司具體組織所轄地區(qū)國家政策性糧食出庫工作，及時(shí)處理糧食批發(fā)市場轉(zhuǎn)來的本轄區(qū)直屬庫出庫糾紛。
直屬庫具體承擔(dān)出庫工作，指導(dǎo)督促其委托的非直屬庫開展出庫工作，及時(shí)處理糧食批發(fā)市場轉(zhuǎn)來的其委托的非直屬庫出庫糾紛。
中儲(chǔ)糧總公司主要負(fù)責(zé)人與分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人與直屬庫主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)分別簽訂出庫工作責(zé)任狀，逐級(jí)落實(shí)出庫責(zé)任。責(zé)任狀具體內(nèi)容由中儲(chǔ)糧總公司統(tǒng)一規(guī)定。
第八條 直屬庫委托非直屬庫承擔(dān)國家政策性糧食收儲(chǔ)任務(wù)，應(yīng)當(dāng)與其簽訂《國家政策性糧食倉儲(chǔ)合同》，明確出庫義務(wù)和責(zé)任?！秶艺咝约Z食倉儲(chǔ)合同》樣本的具體內(nèi)容由中儲(chǔ)糧總公司統(tǒng)一規(guī)定，報(bào)國家糧食行政管理部門備案。
第九條 糧食批發(fā)市場按照國家有關(guān)規(guī)定向買方和承儲(chǔ)庫收取履約保證金，及時(shí)協(xié)調(diào)處理出庫糾紛，并向省級(jí)糧食行政管理部門報(bào)告出庫糾紛的處理結(jié)果。
第三章 出 庫
第十條 國家糧食行政管理部門安排國家政策性糧食銷售分地區(qū)計(jì)劃、中儲(chǔ)糧總公司提報(bào)政策性糧食銷售庫點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)符合推陳儲(chǔ)新、合理均衡原則，避免出現(xiàn)國家政策性糧食存儲(chǔ)時(shí)間過短、規(guī)定時(shí)間內(nèi)應(yīng)該出庫糧食數(shù)量超過承儲(chǔ)庫實(shí)際出庫能力等情況。
第十一條 糧食批發(fā)市場根據(jù)買方付款進(jìn)度向買方出具《出庫通知單》，并通知中儲(chǔ)糧分支機(jī)構(gòu)安排承儲(chǔ)庫發(fā)貨。買方持《出庫通知單》到承儲(chǔ)庫組織現(xiàn)場驗(yàn)收并監(jiān)裝。直屬庫按照《出庫通知單》和買方與中儲(chǔ)糧分支機(jī)構(gòu)簽訂的購銷合同約定，根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行糧油質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的規(guī)定》（國糧發(fā)〔2010〕178 號(hào)），對(duì)銷售出庫糧食進(jìn)行水分、雜質(zhì)等增扣量，并組織裝車、檢斤等出庫工作。
第十二條 承儲(chǔ)庫應(yīng)當(dāng)履行以下出庫義務(wù)：
（一）配合買方查驗(yàn)貨物，買方自購銷合同生效之日起，可到承儲(chǔ)庫掛拍倉房查驗(yàn)貨物，承儲(chǔ)庫經(jīng)與糧食批發(fā)市場核實(shí)購銷合同后，應(yīng)當(dāng)予以配合。
（二）嚴(yán)格按照購銷合同規(guī)定的品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨時(shí)間出庫。除不可抗力原因并經(jīng)糧食批發(fā)市場會(huì)同中儲(chǔ)糧總公司分支機(jī)構(gòu)核實(shí)外，不得以任何借口拖延、阻撓出庫。
（三）公示并嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的出庫費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，不得自立收費(fèi)項(xiàng)目、自定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也不得向買方收取其他任何費(fèi)用。
（四）接受糧食行政管理部門的監(jiān)督檢查，按要求報(bào)告出庫進(jìn)度及出庫過程中的問題。
第十三條 建立國家政策性糧食出庫監(jiān)管員制度。非直屬庫由直屬庫指定出庫監(jiān)管員，直屬庫由中儲(chǔ)糧總公司分支機(jī)構(gòu)指定出庫監(jiān)管員。出庫監(jiān)管員為直屬庫或中儲(chǔ)糧總公司分支機(jī)構(gòu)正式員工，其姓名、電話等聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)在購銷合同上注明，并在有關(guān)糧食批發(fā)市場網(wǎng)站上公布。
出庫監(jiān)管員代表派出單位，對(duì)國家政策性糧食出庫進(jìn)行全程跟蹤，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)進(jìn)度、督促出庫、協(xié)調(diào)處理糾紛等。
第四章 糾紛處理
第十四條 國家政策性糧食出庫糾紛，由糧食批發(fā)市場根據(jù)交易細(xì)則自收到投訴之日起在10 個(gè)工作日內(nèi)先行協(xié)調(diào)處理。買方和承儲(chǔ)庫拒不執(zhí)行交易細(xì)則，拒不按照國家規(guī)定進(jìn)行增扣量，故意拖延導(dǎo)致出庫糾紛的，由糧食批發(fā)市場扣除其履約保證金，暫?；蛉∠浣灰踪Y格，并列入糧食批發(fā)市場誠信黑名單。
協(xié)調(diào)處理后仍難以出庫的，糧食批發(fā)市場應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)該庫的出庫監(jiān)管員處理，并交付下列意見和檢驗(yàn)結(jié)果等資料：
（一）會(huì)同中儲(chǔ)糧總公司分支機(jī)構(gòu)核實(shí)是否因不可抗力影響出庫的書面意見。
（二）買方提出競買糧食質(zhì)量異議的，由有資質(zhì)的第三方糧食質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)在買賣雙方同時(shí)在場的情況下，在承儲(chǔ)庫掛拍倉房內(nèi)按規(guī)定抽取樣品檢驗(yàn)后作出的檢驗(yàn)結(jié)果。
（三）對(duì)買賣雙方責(zé)任的判定意見。
第十五條 出庫監(jiān)管員接到糧食批發(fā)市場轉(zhuǎn)來的出庫糾紛，應(yīng)當(dāng)于當(dāng)日建立投訴檔案，協(xié)調(diào)糾紛雙方意見，并通知承儲(chǔ)庫企業(yè)集團(tuán)總部（或主管部門）協(xié)助督促出庫。
出庫監(jiān)管員接到未經(jīng)糧食批發(fā)市場協(xié)調(diào)處理的出庫糾紛投訴的，應(yīng)當(dāng)告知先由糧食批發(fā)市場協(xié)調(diào)處理。
第十六條 出庫監(jiān)管員協(xié)調(diào)、督促出庫無效的，自建立投訴檔案之日起3 個(gè)工作日內(nèi)采取以下措施，并將有關(guān)處理結(jié)果報(bào)告上級(jí)單位，同時(shí)抄送相關(guān)糧食批發(fā)市場：
（一）除存在不可抗力因素外，對(duì)拖延或阻撓出庫、索取不合理費(fèi)用等行為，根據(jù)《國家政策性糧食倉儲(chǔ)合同》約定采取扣除保證金、取消委托等措施處理。
（二）因糧食質(zhì)量低于購銷合同約定標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致出庫糾紛的，買方愿意接收糧食的，由直屬庫先行支付質(zhì)量差價(jià)；買方不愿意接收糧食的，終止合同執(zhí)行，并由直屬庫先行支付違約金。先行支付的質(zhì)量差價(jià)和違約金，由責(zé)任方承擔(dān)。
采取前款措施后仍難以出庫的，屬于直屬庫的出庫糾紛，報(bào)中儲(chǔ)糧總公司處理；屬于非直屬庫的出庫糾紛，以書面形式報(bào)同級(jí)糧食行政管理部門處理，同時(shí)交付購銷合同復(fù)印件、出庫進(jìn)度表、糧食批發(fā)市場的判定意見和派出單位處理意見等資料。
第十七條 中儲(chǔ)糧總公司接到出庫監(jiān)管員派出單位轉(zhuǎn)來的直屬庫出庫糾紛后，應(yīng)當(dāng)在接到出庫糾紛之日起5 個(gè)工作日內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果報(bào)告國家糧食行政管理部門。
第十八條 地方人民政府糧食行政管理部門接到出庫監(jiān)管員派出單位轉(zhuǎn)來的非直屬庫出庫糾紛后，應(yīng)當(dāng)自接到出庫糾紛之日起5 個(gè)工作日內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果報(bào)告上級(jí)糧食行政管理部門。
地方人民政府糧食行政管理部門認(rèn)為糧食批發(fā)市場或出庫監(jiān)管員派出單位不作為或處置不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)首先履行查處違規(guī)案件、督促出庫的職責(zé)，再依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。
第十九條 中儲(chǔ)糧總公司分支機(jī)構(gòu)、省級(jí)糧食行政管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)出庫糾紛定期清理、督辦，并每月將有關(guān)案件處理情況分別向中儲(chǔ)糧總公司和國家糧食行政管理部門報(bào)告。
第五章 罰 則
第二十條 承儲(chǔ)庫違反本辦法第十二條規(guī)定的，由糧食行政管理部門責(zé)令改正，予以警告，可以處20 萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，暫?；蛘呷∠Z食收購資格；其他法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
因保管不善，導(dǎo)致糧食質(zhì)量低于購銷合同約定標(biāo)準(zhǔn)影響出庫的，承儲(chǔ)庫應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。承儲(chǔ)庫是直屬庫的，由國家糧食行政管理部門責(zé)成中儲(chǔ)糧總公司對(duì)其限期整改。承儲(chǔ)庫是非直屬庫的，由直屬庫根據(jù)《國家政策性糧食倉儲(chǔ)合同》約定取消委托。中儲(chǔ)糧總公司分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將上述非直屬庫剩余庫存移庫。承儲(chǔ)庫是具備中央儲(chǔ)備糧代儲(chǔ)資格非直屬庫的，由國家糧食行政管理部門取消其代儲(chǔ)資格。
第二十一條 買方存在本辦法第十四條第一款規(guī)定情形的，由糧食行政管理部門責(zé)令改正，予以警告，可以處20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由糧食行政管理部門暫?；蛘呷∠Z食收購資格。
第二十二條 直屬庫、中央企業(yè)糧庫和地方國有糧庫違反本辦法第十二條規(guī)定的，按照人事管理權(quán)限，由企業(yè)集團(tuán)總部（或主管部門）對(duì)其主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予降級(jí)、撤職、開除等處分，并進(jìn)行通報(bào)。
第二十三條 出庫監(jiān)管員不履行職責(zé)、協(xié)調(diào)督促不力，或推諉、拖延處理出庫糾紛案件的，由上級(jí)單位對(duì)派出單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)并責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予降級(jí)、撤職、開除等處分，并對(duì)出庫監(jiān)管員給予相應(yīng)處分。
第二十四條 糧食批發(fā)市場違反本辦法規(guī)定，未履行及時(shí)協(xié)調(diào)處理出庫糾紛職責(zé)的，由省級(jí)糧食行政管理部門責(zé)令改正，并追究直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，由國家糧食行政管理部門取消其組織國家政策性糧食競價(jià)交易資格。
第二十五條 縣級(jí)以上地方人民政府糧食行政管理部門未按《糧食流通管理?xiàng)l例》及本辦法規(guī)定查處出庫糾紛中違規(guī)行為的，由上一級(jí)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，建議同級(jí)人民政府對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)、撤職、開除等處分。
第六章 附 則
人員履職自查自糾報(bào)告 第2篇
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一、主體責(zé)任落實(shí)情況
年初，xx公司召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，公司黨委書記傳達(dá)宣貫了集團(tuán)公司、xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會(huì)議精神，并在會(huì)議上就公司工作做出了具體要求。紀(jì)委書記在會(huì)上領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于印發(fā)的通知》、xx集團(tuán)有限公司xx分公司黨委落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》。
按照年度工作要點(diǎn)，制作了紀(jì)檢監(jiān)察室年度工作計(jì)劃甘特圖，明確了工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、負(fù)責(zé)人。
公司黨政負(fù)責(zé)人與班子成員，班子成員與分管部門、風(fēng)場簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀xx份。同時(shí)，公司紀(jì)委組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部手寫廉潔自律承諾書并上墻公示。
黨風(fēng)廉政宣教月期間，制定了xx公司黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)方案，開展一系列活動(dòng)。黨委書記作了專題黨課，重溫黨的報(bào)告對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾的堅(jiān)決打擊態(tài)度，促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和廉潔從政的自覺性。紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)再學(xué)習(xí)《xx公司黨委落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，加深公司黨員干部對(duì)改變工作作風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí)，不斷提升工作效率和水平，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，依法依規(guī)行權(quán)履職。
每月定期開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)，對(duì)分公司轉(zhuǎn)發(fā)的各類的典型案例在會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)與剖析，發(fā)揮好案例警示作用。
二、政治建設(shè)情況
xx公司嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，定期召開總經(jīng)理辦公會(huì)和黨委會(huì)議，按照民主集中制組織原則，決策“三重一大”事項(xiàng)。紀(jì)委督查“三重一大”決策事項(xiàng)的會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄是否完整、準(zhǔn)確，確?？茖W(xué)決策。
2018年建立中層干部廉政情況表。主要內(nèi)容包括:本人、家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的基本情況，年度述職述廉報(bào)告以及其他廉潔自律的相關(guān)文書材料。實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控常態(tài)化，進(jìn)一步加強(qiáng)精確監(jiān)督,為提高執(zhí)紀(jì)效能提供保障。
對(duì)照王曉林案件開展自查自糾工作。蒙西公司班子成員針對(duì)王曉林案件暴露出來的突出問題撰寫了自查自糾報(bào)告6份。公司各部門立足本職工作，結(jié)合分公司《工作方案》中特別提到的五個(gè)方面問題，進(jìn)行自查自糾工作，找問題、找差距、補(bǔ)短板。
三、作風(fēng)建設(shè)情況
2018年重要節(jié)日期間，xx公司下發(fā)《關(guān)于做好2018年春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》與《關(guān)于2018年中秋節(jié)、國慶節(jié)期間鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知》文件，提前對(duì)反對(duì)“四風(fēng)”進(jìn)行安排部署。通過h5、微信、公司qq群、oa辦公系統(tǒng)發(fā)送廉潔提醒，督促公司廣大黨員干部再學(xué)習(xí)，努力營造廉潔節(jié)儉過節(jié)的濃厚氛圍。
紀(jì)委書記專題輔導(dǎo)，領(lǐng)學(xué)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，重點(diǎn)就新《條例》的增加、刪減、修改部分進(jìn)行了逐條對(duì)比分析和解讀，參與人數(shù)14人。
截至2018年12月底，蒙西公司未發(fā)現(xiàn)或收到反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的舉報(bào)。
按照分公司工作要求，對(duì)蒙西公司班子成員履職待遇、業(yè)務(wù)支出進(jìn)行了檢查摸底工作，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定問題出現(xiàn)。
人員履職自查自糾報(bào)告 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十八屆三、四、五中全會(huì)、中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握“兩個(gè)責(zé)任”的基本內(nèi)涵、具體內(nèi)容和辯證關(guān)系，促進(jìn)黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行職責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、目標(biāo)任務(wù)
主要是建立健全“三個(gè)體系”，一是以明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任為重點(diǎn)，著力健全制度機(jī)制，形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系；二是突出紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)體系；三是以完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)督促檢查，形成有錯(cuò)必究、有責(zé)必問的“兩個(gè)責(zé)任”問責(zé)追究體系。
三、責(zé)任內(nèi)容
（一）黨組主體責(zé)任
黨組是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，承擔(dān)的主體責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。
1、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)集體責(zé)任。
（1）統(tǒng)籌謀劃部署。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入民政工作總體布局，同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。通過對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
（2）完善工作機(jī)制。調(diào)整充實(shí)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組（懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組），明確職責(zé)任務(wù)，每半年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時(shí)解決工作推進(jìn)中存在的問題。依據(jù)責(zé)任分工，調(diào)度督促各職能股室充分履職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。
（3）選好管好干部。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)重要崗位、關(guān)鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。
（4）深化作風(fēng)建設(shè)。以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)，持之以恒反對(duì)和糾正“”。貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，大興“求實(shí)、務(wù)實(shí)、樸實(shí)”之風(fēng)，積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”民政建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
（5）維護(hù)群眾權(quán)益。深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”、“還利于民”等專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)民政專項(xiàng)資金、民生項(xiàng)目建設(shè)的執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決查處和糾正損害群眾利益的行為。加強(qiáng)惠民政策落實(shí)情況監(jiān)督檢查，健全直接服務(wù)群眾相關(guān)制度，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
（6）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)好民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、誡勉談話、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要工作制度，及時(shí)研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。
（7）加強(qiáng)廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓(xùn)教育重要內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識(shí)。加強(qiáng)反面警示教育，剖析民政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，增強(qiáng)黨員干部勤政廉政意識(shí)。
（8）加強(qiáng)源頭治理。深入推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，推行權(quán)力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
（9）打造陽光民政。繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開制度，積極推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
（10）嚴(yán)格責(zé)任考核。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期開展干部職工述職述廉考核，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改落實(shí)到位，并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（11）堅(jiān)決反對(duì)腐敗。支持和強(qiáng)化紀(jì)檢組開展反腐敗工作，及時(shí)聽取工作情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決重大問題。加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。
2、黨組書記責(zé)任。黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，帶頭履行好主體責(zé)任。
（1）履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。積極推進(jìn)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到“四個(gè)親自”（重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦）。
（2）強(qiáng)化組織推動(dòng)。及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并結(jié)合實(shí)際做到專門研究、責(zé)任分解、明確職責(zé)。每年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研至少進(jìn)行兩次。
（3）加強(qiáng)教育監(jiān)管。堅(jiān)持原則、敢抓敢管，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及局干部職工教育監(jiān)管，管好班子、帶好隊(duì)伍，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。
（4）嚴(yán)格廉潔自律。堅(jiān)持從我做起、向我看齊、以身作則，管好親屬和身邊工作人員，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，作廉潔從政的表率。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（1）落實(shí)分管職責(zé)。黨組成員要抓好分管股室（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到民政業(yè)務(wù)工作中，對(duì)分管股室（單位）堅(jiān)持做到“五個(gè)一”：年初聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)；年中進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查分析；年底帶隊(duì)進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查；每年對(duì)分管股室（單位）負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次廉政談話；每年向黨組上報(bào)一份述廉報(bào)告。
（2）加強(qiáng)日常監(jiān)管。定期或不定期對(duì)分管股室（單位）主要負(fù)責(zé)人、黨員干部廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
（3）自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，管好自己、管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
（二）明確紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任
局紀(jì)檢組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)履行監(jiān)督職責(zé)。
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)調(diào)解決本單位反腐敗工作事項(xiàng)，及時(shí)向局黨組和縣紀(jì)委報(bào)告反腐敗工作情況，督促檢查本單位落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。堅(jiān)決維護(hù)《》和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和上級(jí)重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，特別是把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律放在首位，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
3、深化作風(fēng)督查。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查有關(guān)規(guī)定，加大執(zhí)紀(jì)力度，改進(jìn)檢查方式，及時(shí)查處違紀(jì)違規(guī)行為，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的典型案件，對(duì)典型案例及時(shí)通報(bào)曝光。
4、嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。堅(jiān)決查處有令不行、有禁不止和不作為、慢作為、亂作為的行為，切實(shí)把上級(jí)要求轉(zhuǎn)化為干部職工的行為準(zhǔn)則，確保執(zhí)行暢通、落實(shí)有力。
5、強(qiáng)化責(zé)任追究。完善責(zé)任追究辦法，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定、失職瀆職、等問題的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┴?zé)任追究。
6、嚴(yán)肅查辦案件。認(rèn)真處理群眾來信來訪，加大查辦案件工作力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。加大問責(zé)力度，對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的單位，實(shí)行“一案雙查”制度。
7、強(qiáng)化制度監(jiān)督。對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對(duì)苗頭性問題及時(shí)約談、函詢，加大誡勉談話力度，防止小錯(cuò)釀成大過。嚴(yán)格執(zhí)行任前考廉制度，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。
四、強(qiáng)化措施
（一）實(shí)行簽字背書制度。黨組和紀(jì)檢組對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行“簽字背書”，與責(zé)任對(duì)象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終工作總結(jié)報(bào)告等具體責(zé)任行為進(jìn)行審閱，提出審閱意見并簽名，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核和追責(zé)的依據(jù)。
（二）建立聯(lián)合預(yù)防機(jī)制。由局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，積極與檢察、財(cái)政、審計(jì)等部門聯(lián)系，及時(shí)分析民政系統(tǒng)出現(xiàn)的苗頭性的問題，抓早、抓小，采取措施，懲前毖后，治病救人，防微杜漸。
（三）實(shí)行責(zé)任報(bào)告制度。實(shí)行主體責(zé)任“雙報(bào)告”制度，局黨組及其主要負(fù)責(zé)人，每年年中和年末分兩次以書面形式，分別向縣委和縣紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。局紀(jì)檢組也要每年年中、年末以書面形式，向局黨組和縣紀(jì)委報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況。
（四）完善廉政談話制度。建立黨組書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股室（單位）主要負(fù)責(zé)人廉政談話制度，每年廉政談話不少于一次，把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉、任職前教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序，提醒督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)責(zé)任。
（五）完善紀(jì)檢約談制度。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評(píng)滿意度較低、違紀(jì)違法案件較多的股室（單位），由紀(jì)檢組長進(jìn)行約談，提出嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)令整改到位。同時(shí)，聽取主體責(zé)任落實(shí)情況。
（六）完善督查考核制度。落實(shí)主體責(zé)任要做到“五個(gè)到位”：一是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦要到位；二是班子成員“一崗雙責(zé)”、“兩手抓、兩手硬”要到位；三是研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要到位；四是民主生活會(huì)、述職述廉、班子成員之間相互監(jiān)督要到位；五是對(duì)腐敗案件有案必查、有腐必懲要到位。落實(shí)監(jiān)督責(zé)任要做到“四個(gè)到位”：一是貫徹中央有關(guān)決策部署要到位；二是辦案力度要到位；三是落實(shí)“抓早抓小”要求要到位；四是貫徹發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾要求要到位。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組要把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任“列入重要議事日程，層層傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓好一級(jí)。局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常研究、督查、推進(jìn)和考核“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)情況。紀(jì)檢組要及時(shí)向黨組匯報(bào)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)要求，切實(shí)解決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”遇到的困難和問題。
人員履職自查自糾報(bào)告 第4篇
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2021年，在上級(jí)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**黨支部牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，全面鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自查自糾工作，現(xiàn)就2021年一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作開展情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
黨支部切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，黨群工作部履行監(jiān)督責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，始終堅(jiān)持將全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)政治意識(shí)。以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過中心組、黨支部等組織黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和文件精神的學(xué)習(xí)，組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會(huì)、《學(xué)黨史悟思想辦實(shí)事開新局，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年》組織召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實(shí)體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，并與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書，形成了分工明確的責(zé)任機(jī)制。
3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。公司黨支部定期開展組織生活會(huì)，通過談心談話、批評(píng)與自我批評(píng)等多種動(dòng)作，廣大黨員干部緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問題、剖析產(chǎn)生問題的原因，明確整改方向和目標(biāo)。
二、強(qiáng)化宣傳教育，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線
1、根據(jù)集團(tuán)公司和**紀(jì)委工作要求，結(jié)合我公司實(shí)際，一季度，**公司共組織召開五次紀(jì)檢專題學(xué)習(xí)會(huì)和春節(jié)前廉潔警示教育會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委、省紀(jì)委和集團(tuán)紀(jì)委的重要會(huì)議文件精神和省紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，組織全體員工學(xué)習(xí)《**集團(tuán)有限公司問責(zé)追責(zé)暫行實(shí)施辦法》，要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，嚴(yán)格遵紀(jì)執(zhí)行。
2、利用微信平臺(tái)進(jìn)行宣傳教育。在元旦、春節(jié)前夕進(jìn)行廉潔過節(jié)提醒；轉(zhuǎn)載中央、省紀(jì)委重要會(huì)議及典型案例分析等內(nèi)容，進(jìn)行經(jīng)常性的廉政宣傳教育，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)，第一季度共通過公眾號(hào)平臺(tái)推送紀(jì)檢學(xué)習(xí)通訊稿、廉政案例等14篇，上報(bào)紀(jì)檢工作動(dòng)態(tài)3次。
三、加大了紀(jì)檢監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
根據(jù)**紀(jì)委下發(fā)的節(jié)日期間紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)施方案及紀(jì)檢監(jiān)察巡檢工作等文件要求，安排部署了本公司2021年“元旦春節(jié)”期間和一季度自查自糾工作，圍繞公司的制度建設(shè)，公務(wù)用車，財(cái)務(wù)報(bào)銷，“三重一大”落實(shí)情況等方面展開監(jiān)督檢查工作。
通過開展自查自糾工作，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，糾正錯(cuò)誤，今后將以更加縝密的態(tài)度對(duì)待紀(jì)檢相關(guān)工作。
下一階段工作計(jì)劃：
一、 繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)思想建設(shè)。繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育；開展2021年“道德講堂”活動(dòng)，提升廣大干部職工的道德素養(yǎng)和自身素質(zhì)，弘揚(yáng)社會(huì)正能量；組織黨員干部觀看廉政教育片，通過微信公眾平臺(tái)宣傳廉潔文化教育，使廣大干部切身感受廉潔文化教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性；學(xué)習(xí)“一報(bào)兩刊”（《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》，《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志，《黨風(fēng)廉政建設(shè)》內(nèi)刊）的重要內(nèi)容，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。
二、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度和請示報(bào)告重大事項(xiàng)清單動(dòng)態(tài)管理辦法，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行職責(zé)，堅(jiān)持和完善組織生活會(huì)、述職述廉、談心談話制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事頂?shù)囊?guī)定。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動(dòng)重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車、薪酬津貼等方面的監(jiān)督檢查工作，逐步建立健全自查自糾工作的長效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
人員履職自查自糾報(bào)告 第5篇
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第二條責(zé)任追究應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，從嚴(yán)治黨，依法治政，立足教育，著眼防范，誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)誰承擔(dān)責(zé)任和組織追究與責(zé)任主體自查自糾相結(jié)合的原則，立足于促使責(zé)任主體能自覺擔(dān)負(fù)責(zé)任。
第三條進(jìn)行責(zé)任追究，可通過下列方式進(jìn)行
1．誡勉；
2．取消評(píng)選先進(jìn)的資格；
3．通報(bào)批評(píng)；
4．責(zé)令停職檢查；
5．責(zé)令辭職；
6．免職，解聘；
7．黨紀(jì)政紀(jì)處分；
8．構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
上述處理方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。
第四條黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，出現(xiàn)下列情形之一的，由黨委政府給予通報(bào)批評(píng)、取消單位評(píng)選各類先進(jìn)的資格，并列為重點(diǎn)整改單位，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督有關(guān)單位實(shí)施：
1．對(duì)黨中央、國務(wù)院和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求不傳達(dá)、不貫徹，對(duì)所轄地區(qū)、部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不研究、不部署、不督查，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重腐敗現(xiàn)象或不正之風(fēng)的；
2．對(duì)責(zé)任制不落實(shí)，致使責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出，或領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的；
3．不按民主集中制原則辦事，選人用人違反有關(guān)規(guī)定或嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重影響的；
4．對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題或?qū)τ嘘P(guān)部門提出的黨風(fēng)政風(fēng)方面的整改意見不及時(shí)處理、糾正，造成嚴(yán)重后果的；
5．對(duì)違法違紀(jì)案件長期失察，或妨礙對(duì)違法違紀(jì)案件的查處，包庇、縱容違法違紀(jì)行為的；
6．拒絕接受上級(jí)主管機(jī)關(guān)或執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查，或不支持執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；
7．因領(lǐng)導(dǎo)不力，沒有完成黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)，造成嚴(yán)重后果的；
8．在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中有其他失職行為，造成嚴(yán)重后果的。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部違反中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，不履行或不正確履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有失職行為的，按以下規(guī)定進(jìn)行組織處理或紀(jì)律處分：
1．領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)本辦法第四條所列情形之一的，對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)班子的正職給予通報(bào)批評(píng)或誡勉，并取消年度評(píng)選各類先進(jìn)的資格，年度崗位目標(biāo)考核定為不稱職；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令辭職或予以免職、解聘。
2．管轄范圍的部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法違紀(jì)，取消負(fù)直接分管責(zé)任的主管人員年度評(píng)選各類先進(jìn)的資格，年度崗位目標(biāo)考核定為不稱職，并視情給予通報(bào)批評(píng)、誡勉或責(zé)令辭職。
3．直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對(duì)其免職。
4．對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
5．違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人員的，給予嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予處分。
6．授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予或者處分。
7．授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予或者處分。
8．對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予或者處分。
具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第六條在進(jìn)行責(zé)任追究時(shí)，遇有下列情況之一的，可以從重或加重處理：
1．頂風(fēng)違紀(jì)且情節(jié)惡劣、影響極大的；
2．對(duì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及相關(guān)制度有對(duì)抗、干擾、破壞行為的；
3．對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；
4．政治態(tài)度不端正，對(duì)上級(jí)決議、命令和指示消極抵觸，陽奉陰違，影響極大的；
5．群眾反映較大的；
6．其他需依法依紀(jì)加重處理的。
第七條遇有下列情況之一的，可以從輕或免于追究紀(jì)律處分：
1．本人對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題雖負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并積極采取措施予以糾正的；
2．對(duì)責(zé)任追究能正確對(duì)待、積極配合、態(tài)度誠懇，且主動(dòng)糾正錯(cuò)誤、積極挽回?fù)p失的；
3．在改正錯(cuò)誤的同時(shí)又為黨風(fēng)廉政建設(shè)或反腐敗斗爭做出積極貢獻(xiàn)的；
4．其他可以從輕或免于責(zé)任追究的。
第八條實(shí)行責(zé)任追究要給予紀(jì)律處分的，按照紀(jì)律處分審批權(quán)限實(shí)施。其他處理按有關(guān)部門權(quán)限實(shí)施。
1．對(duì)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評(píng)，通過市委常委會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議進(jìn)行；其組織處理和黨政紀(jì)處分，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理；
2．對(duì)職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的通報(bào)批評(píng)，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)匯總情況后，由黨委、政府行文公布；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的通報(bào)批評(píng)，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)黨委、政府同意后，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)行文公布；
第九條進(jìn)行責(zé)任追究的情況按干部管理權(quán)限進(jìn)行存檔管理，領(lǐng)導(dǎo)干部的情況應(yīng)及時(shí)存人廉政卷宗，受處分的按規(guī)定存入干部檔案。
第十條本市各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部均適用本制度。
人民團(tuán)體、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行。
人員履職自查自糾報(bào)告 第6篇
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機(jī)場自1991年通航以來，安全平穩(wěn)運(yùn)行了22年。隨著航站發(fā)展，機(jī)場運(yùn)行安全要求不斷提高，航站在安全基礎(chǔ)、安全意識(shí)和安全行為等方面得到了穩(wěn)步健康的發(fā)展，安全管理模式實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)到主動(dòng)、從事后到事前、從經(jīng)驗(yàn)到科學(xué)的轉(zhuǎn)變。根據(jù)《民用機(jī)場運(yùn)行安全管理規(guī)定》要求，決定開展2011年度機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估工作，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)估依據(jù)
根據(jù)《民用機(jī)場運(yùn)行安全管理規(guī)定》第12條，機(jī)場管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年對(duì)機(jī)場的運(yùn)行安全狀況組織一次評(píng)估。
二、評(píng)估目的
通過對(duì)機(jī)場管理機(jī)構(gòu)和各保障部門一年來履行職責(zé)以及設(shè)施設(shè)備的狀況進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，消除隱患，不斷完善機(jī)場各種運(yùn)行手冊以及操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)機(jī)場安全管理體系建設(shè)，提升機(jī)場安全管理水平，確保機(jī)場運(yùn)行持續(xù)安全、有序、正常。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行安全狀況評(píng)估工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌指導(dǎo)2011年度機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全監(jiān)察室，負(fù)責(zé)本年度機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估的組織和協(xié)調(diào)，貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，召集評(píng)估工作會(huì)議，收集匯總評(píng)估資料，完成運(yùn)行安全狀況評(píng)估報(bào)告編寫。辦公室主任由金紅衛(wèi)同志兼任，趙鎮(zhèn)榮、周項(xiàng)兵為辦公室成員。
四、實(shí)施步驟
2011年度機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估工作分為部門自查自評(píng)、航站檢查整改、總結(jié)評(píng)估、跟蹤監(jiān)督四個(gè)階段進(jìn)行。
1.部門自查自評(píng)階段（11月20日-11月30日）各部門結(jié)合部門工作情況，組織自查自糾自評(píng)活動(dòng)，對(duì)部門工作逐項(xiàng)進(jìn)行排查，內(nèi)容包括一年來部門履行職責(zé)情況、設(shè)施設(shè)備的狀況、運(yùn)行保障中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，安全管理中的創(chuàng)新和不足。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改，對(duì)自身不能整改的問題，報(bào)航站安監(jiān)室匯總。各部門自查自糾情況有臺(tái)帳記錄，并形成部門自評(píng)報(bào)告報(bào)安監(jiān)室。
2.航站檢查整改階段（12月1日-12月10日）機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組，在各部門自查自糾自評(píng)的基礎(chǔ)上，開展機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估前的安全大檢查，內(nèi)容包括各部門自查自糾自評(píng)活動(dòng)開展情況，運(yùn)行保障中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的情況，一年來安全責(zé)任制落實(shí)情況，安全臺(tái)帳記錄情況等，并針對(duì)存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，下發(fā)整改通知書，制定整改計(jì)劃，限期整改。
3.總結(jié)評(píng)估階段（12月11日-12月20日）機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)各部門自查自糾自評(píng)情況、各部門履行職責(zé)情況、設(shè)施設(shè)備狀況等一年來的工作進(jìn)行總評(píng)，并編寫“機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估報(bào)告”，按要求將評(píng)估報(bào)告上報(bào)民航監(jiān)管局，反饋給各部門及駐場單位。
4.跟蹤監(jiān)督階段（12月21日-2012年）航站安監(jiān)室針對(duì)機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，確保發(fā)現(xiàn)的隱患全部整改到位。
五、工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，思想到位。機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，事關(guān)機(jī)場安全生產(chǎn)工作的大局，各部門必須高度重視，認(rèn)真對(duì)待，精心組織實(shí)施，扎實(shí)做好2011年度機(jī)場運(yùn)行安全狀況評(píng)估工作。
人員履職自查自糾報(bào)告 第7篇
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一、指導(dǎo)思想
以《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》為指針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》精神。堅(jiān)持“以大局為重，以預(yù)防為先，以懲治為要”的總體要求，按照“單位分類、崗位定級(jí)、層級(jí)管理、動(dòng)態(tài)防控”的工作思路，逐步建立覆蓋全鄉(xiāng)各村（居）、各單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供紀(jì)律保證。
二、工作目標(biāo)
通過自糾自查、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查控、動(dòng)態(tài)管理等途徑，逐步建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，以進(jìn)一步增強(qiáng)全體鄉(xiāng)村干部的責(zé)任感、緊迫感，提高工作的主動(dòng)性、自覺性，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，切實(shí)解決干部履職過程中出現(xiàn)的不廉潔行為，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為確保防控工作取得實(shí)效，特成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
四、實(shí)施步驟
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自本通知下發(fā)之日起至年10月中下旬結(jié)束，主要包括自查自糾、督導(dǎo)檢查和總結(jié)整改三個(gè)階段。
（一）自查自糾階段（8月下旬至9月上旬）
各村（居）、鄉(xiāng)直單位要按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》所列“19個(gè)不準(zhǔn)”與“22個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行自糾自查。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題要及時(shí)糾正處理，對(duì)比較嚴(yán)重的問題要及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)黨委、政府。鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人大主席團(tuán)負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)其他干部、各站所負(fù)責(zé)人、站所其他工作人員、各村居（社區(qū)）兩委干部要認(rèn)真開展自查自糾，于8月20日前將自查自糾表報(bào)鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）督導(dǎo)檢查階段（9月上旬至9月中旬）
自查自糾工作結(jié)束后，鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織力量對(duì)全鄉(xiāng)站所、各村居（社區(qū)）進(jìn)行督導(dǎo)檢查。重點(diǎn)檢查自查覆蓋面、糾正處理情況、問題整改情況等。原則上對(duì)各村居（社區(qū)）的督查面不低于行政村總數(shù)的20%。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人要嚴(yán)肅處理。對(duì)農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈、長期得不到有效解決的問題將進(jìn)行重點(diǎn)治理。
（三）總結(jié)整改階段（9月下旬至10月上旬）
人員履職自查自糾報(bào)告 第8篇
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第一條為促進(jìn)依法行政，提高行政效能，防止行政過錯(cuò)行為發(fā)生，根據(jù)《**市行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》，結(jié)合區(qū)人防辦實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條本細(xì)則所稱行政過錯(cuò)，是指區(qū)人防辦機(jī)關(guān)、區(qū)人防工事維護(hù)管理所的工作人員，在行政管理和行政執(zhí)法過程中，由于故意或者過失，不履行或者不正確履行法定職責(zé)，以致影響行政管理工作，或者損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益，給區(qū)人防辦造成不良影響和后果的行為。
前款所稱不履行法定職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行法定職責(zé)，包括無合法依據(jù)以及不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時(shí)限履行職責(zé)等情形。
第三條區(qū)人防辦負(fù)責(zé)追究行政過錯(cuò)責(zé)任人的行政過錯(cuò)責(zé)任。
第四條區(qū)人防辦機(jī)關(guān)工作人員在實(shí)施人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)籌集過程中有下列情形之一的，屬于行政過錯(cuò)責(zé)任追究范圍：
（一）應(yīng)當(dāng)公示而不按規(guī)定公示籌集的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)的；
（二）不出示有效的行政執(zhí)法證件實(shí)施籌集的；
（三）擅自設(shè)立籌集項(xiàng)目實(shí)施籌集，或者擅自改變籌集標(biāo)準(zhǔn)的；
（四）未按法定范圍、時(shí)限實(shí)施籌集的；
（五）違反票據(jù)管理規(guī)定，不開具省財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的專用票據(jù)的；
（六）不按規(guī)定實(shí)行收繳分離的；
（七）擅自開支籌集款的；
（八）被籌集單位或者個(gè)人對(duì)籌集有異議時(shí)，不告知法定依據(jù)的；
（九）其他違反籌集規(guī)定的行為。
前款所稱人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)籌集，包括企業(yè)應(yīng)繳納的人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)、實(shí)行自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位應(yīng)繳納的人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)、個(gè)體工商戶應(yīng)繳納的人防建設(shè)經(jīng)費(fèi)、結(jié)合民用建筑修建防空地下室應(yīng)建而未建應(yīng)繳納的易地建設(shè)費(fèi)和人防平戰(zhàn)結(jié)合收入的籌集。
第五條區(qū)人防辦機(jī)關(guān)、區(qū)人防工事維護(hù)管理所工作人員在實(shí)施行政檢查過程中有下列情形之一的，屬于行政過錯(cuò)責(zé)任追究范圍：
（一）未按法定職責(zé)實(shí)施檢查的；
（二）無法定依據(jù)實(shí)施檢查的；
（三）無具體理由、事項(xiàng)、內(nèi)容、對(duì)象實(shí)施檢查的；
（四）不出示有效的行政執(zhí)法證件實(shí)施檢查的；
（五）不按法定程序?qū)嵤z查的；
（六）不按法定權(quán)限或者超越法定權(quán)限實(shí)施檢查的；
（七）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為隱瞞、包庇、袒護(hù)、縱容，不予制止和糾正的；
（八）侵害被檢查對(duì)象合法權(quán)益的；
（九）其他違反行政檢查工作規(guī)定的。
前款所稱行政檢查，是指對(duì)人民防空工程、人民防空通信警報(bào)等設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第六條區(qū)人防辦機(jī)關(guān)工作人員在實(shí)施行政處罰過程中有下列情形之一的，屬于行政過錯(cuò)責(zé)任追究范圍：
（一）不具備行政處罰權(quán)限實(shí)施行政處罰的；
（二）沒有法律和事實(shí)依據(jù)實(shí)施行政處罰的；
（三）擅自設(shè)立處罰種類或者改變處罰幅度的；
（四）違反法定程序進(jìn)行處罰的；
（五）不使用法定票據(jù)的；
（六）違反有關(guān)規(guī)定，給公民人身或者財(cái)產(chǎn)造成損害，給法人或者其他組織造成損失的；
（七）應(yīng)當(dāng)依法移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任而不移交，以行政處罰代替刑罰的；
（八），對(duì)應(yīng)當(dāng)予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的；
（九）未依法告知被處罰人法定救濟(jì)權(quán)利和途徑的；
（十）其他違法實(shí)施行政處罰的。
第七條區(qū)人防辦機(jī)關(guān)工作人員在履行行政復(fù)議職責(zé)過程中有下列情形之一的，屬于行政過錯(cuò)責(zé)任追究范圍：
（一）對(duì)符合條件的復(fù)議申請，無正當(dāng)理由拒絕受理或者不予答復(fù)的；
（二）不按照規(guī)定轉(zhuǎn)送行政復(fù)議申請的；
（三）在法定期限內(nèi)不作出行政復(fù)議決定的；
（四）或者有其他瀆職、失職行為的。
第八條區(qū)人防辦機(jī)關(guān)工作人員有下列情形之一的，屬于行政過錯(cuò)責(zé)任追究范圍：
（一）不受理對(duì)行政違法行為的投訴、舉報(bào)，對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行為不進(jìn)行處理的；
（二）指使、縱容、暗示受委托執(zhí)法組織濫施職權(quán)，或者違法與受委托組織訂立利益分配協(xié)議的；
（三）其他依法應(yīng)當(dāng)追究行政過錯(cuò)責(zé)任的行為。
第九條行政過錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十條承辦人未經(jīng)審核人審核、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，直接作出具體行政行為，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。
承辦人弄虛作假、，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任。
第十一條承辦人提出方案或者意見有錯(cuò)誤，審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任，審核人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條審核人不采納或者改變承辦人正確意見，經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
審核人不報(bào)請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，審核人負(fù)直接責(zé)任。
第十三條批準(zhǔn)人不采納或者改變承辦人、審核人正確意見，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。
未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核，批準(zhǔn)人直接作出決定，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。
第十四條集體研究、決定，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，主要領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)人直接干預(yù)具體行政行為，導(dǎo)致行政過錯(cuò)發(fā)生的，該領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任。
第十五條行政過錯(cuò)責(zé)任追究方式分為：
（一）責(zé)令作出書面檢查；
（二）取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；
（三）通報(bào)批評(píng)；
（四）誡勉；
（五）停職；
（六）給予行政處分；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他方式。
以上追究方式可以單獨(dú)適用或者合并適用。
第十六條行政過錯(cuò)根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，分為一般過錯(cuò)、嚴(yán)重過錯(cuò)和特別嚴(yán)重過錯(cuò)。
第十七條對(duì)于一般過錯(cuò)的直接責(zé)任者、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，可以單獨(dú)給予或者合并給予責(zé)令作出書面檢查、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)處理。
第十八條對(duì)于嚴(yán)重過錯(cuò)，按下列規(guī)定追究行政責(zé)任：
（一）對(duì)直接責(zé)任者，給予行政降級(jí)以下處分，合并給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)、誡勉、停職處理；
（二）對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政記大過以下處分，合并給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)、誡勉處理；
（三）對(duì)間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政警告或者行政記過處分，合并給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)處理。
第十九條對(duì)于特別嚴(yán)重過錯(cuò)，按下列規(guī)定追究行政責(zé)任：
（一）對(duì)直接責(zé)任者，給予行政撤職或者行政開除處分；
（二）對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政降級(jí)以上處分；
（三）對(duì)間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政記大過以上處分。
給予行政記大過處分的，合并給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)、誡勉處理；給予行政降級(jí)處分的，合并給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)、誡勉、停職處理；給予行政撤職處分的，合并給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、通報(bào)批評(píng)處理。
第二十條因行政過錯(cuò)侵犯了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，造成損害并涉及賠償?shù)模瑓^(qū)人防辦應(yīng)依法予以賠償，并依法向行政過錯(cuò)責(zé)任人追償。
第二十一條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查，以確定有關(guān)人員是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政過錯(cuò)責(zé)任：
（一）公民、法人和其他組織投訴、檢舉、控告的；
（二）使用已經(jīng)廢除的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的；
（三）經(jīng)行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)作出變更，或者撤銷決定的；
（四）經(jīng)行政訴訟，人民法院作出撤銷或者部分撤銷判決的；
（五）上級(jí)機(jī)關(guān)要求調(diào)查處理或者在人大、政府執(zhí)法檢查中，被認(rèn)定為錯(cuò)誤行為或者顯失公正，要求調(diào)查處理的。
第二十二條行政過錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理，構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理：
（一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究的行政過錯(cuò)的；
（二）干擾、阻礙調(diào)查人員對(duì)行政過錯(cuò)行為進(jìn)行調(diào)查的；新晨
（三）對(duì)投訴人、檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；
（四）故意導(dǎo)致行政過錯(cuò)行為發(fā)生的。
第二十三條行政過錯(cuò)責(zé)任人主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤、未造成嚴(yán)重后果，或者由于行政管理相對(duì)人弄虛作假以及出現(xiàn)不可抗力等因素造成行政過錯(cuò)的，可以從輕或者免予行政過錯(cuò)責(zé)任。
第二十四條公民、法人和其他組織可以依法對(duì)區(qū)人防辦及其工作人員的行政過錯(cuò)行為進(jìn)行投訴、檢舉、控告。區(qū)人防辦應(yīng)當(dāng)自收到投訴、檢舉、控告之日起7個(gè)工作日內(nèi)決定是否受理。有事實(shí)依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)受理；沒有事實(shí)依據(jù)的，不予受理。有明確投訴人、檢舉人、控告人的，在作出不予受理決定的同時(shí)告知不予受理的理由。
第二十五條區(qū)人防辦應(yīng)當(dāng)自決定受理行政過錯(cuò)案件之日起15個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查處理完畢。情況復(fù)雜的，可以延長15個(gè)工作日辦理。
第二十六條調(diào)查處理行政過錯(cuò)案件實(shí)行回避制度。有關(guān)工作人員與行政過錯(cuò)行為或者行政過錯(cuò)責(zé)任人有利害關(guān)系，可能影響案件公正處理的，應(yīng)當(dāng)回避。
第二十七條區(qū)人防辦在做出行政過錯(cuò)責(zé)任追究處理決定前，應(yīng)當(dāng)聽取行政過錯(cuò)責(zé)任人的陳述和申辯。
第二十八條行政過錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)制定書面決定送達(dá)有關(guān)當(dāng)事人，處理決定應(yīng)當(dāng)說明錯(cuò)誤事實(shí)、處理理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。
對(duì)行政過錯(cuò)責(zé)任人的處理決定，有明確投訴人、檢舉人和控告人的應(yīng)當(dāng)告知投訴人、檢舉人和控告人。
第二十九條行政過錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起15日內(nèi)向區(qū)人防辦申請復(fù)核。
在復(fù)核期間，行政過錯(cuò)責(zé)任追究的處理決定不停止執(zhí)行。復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。
人員履職自查自糾報(bào)告 第9篇
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《條例》第二十六條明確規(guī)定，黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。這是在全面從嚴(yán)治黨條件下，對(duì)紀(jì)律檢查委員會(huì)職責(zé)的高度凝練和準(zhǔn)確定位。2003年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)。《條例》將“專門”改為“專責(zé)”，雖是一字之差，實(shí)則反映了實(shí)踐的發(fā)展和認(rèn)識(shí)的深化，體現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一，凸顯了政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，形成了從發(fā)現(xiàn)問題到執(zhí)行紀(jì)律再到責(zé)任追究的完整鏈條，是做好紀(jì)律檢查工作的“綱”。只有舉起這個(gè)“綱”，履行好這個(gè)“專責(zé)”，各級(jí)紀(jì)委才能真正成為黨紀(jì)的維護(hù)者、黨的路線方針政策的捍衛(wèi)者、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭的推進(jìn)者。
日常監(jiān)督要從嚴(yán)。監(jiān)督是紀(jì)委的首要職責(zé)。《條例》圍繞日常監(jiān)督設(shè)計(jì)制度，規(guī)定了紀(jì)委在黨內(nèi)監(jiān)督中承擔(dān)的3項(xiàng)具體任務(wù)，并對(duì)派駐監(jiān)督、舉報(bào)受理、嚴(yán)把“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)等提出明確要求。在3項(xiàng)具體任務(wù)中，首先明確了紀(jì)委的監(jiān)督對(duì)象，即同級(jí)黨委特別是常委會(huì)委員、黨的工作部門和直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部共4類，既包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，也包括領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。同時(shí)，把和黨的十八屆三中全會(huì)決定中關(guān)于紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的要求具體化，提出強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的具體舉措。比如，要求下級(jí)紀(jì)委至少每半年向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告1次工作，每年向上級(jí)紀(jì)委進(jìn)行述職，等等。派駐機(jī)構(gòu)是黨組織設(shè)在被監(jiān)督單位的“哨兵”和“探頭”，必須伸長耳朵、瞪大眼睛，時(shí)刻關(guān)注干部的思想、工作、作風(fēng)和生活情況，監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，真正發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。舉報(bào)是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合的重要方式，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理舉報(bào)線索，對(duì)重要檢舉事項(xiàng)集體研究、分析研判，對(duì)典型性、普遍性問題提出有針對(duì)性的處置意見；對(duì)舉報(bào)比較集中的地方和部門，督促查找原因、認(rèn)真整改。選對(duì)人、用好人關(guān)系黨的事業(yè)成敗，嚴(yán)把干部選拔任用“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)是紀(jì)委的重要職責(zé)，要及時(shí)核查掌握的反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，實(shí)事求是評(píng)價(jià)干部廉潔情況，防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。
執(zhí)行紀(jì)律要從嚴(yán)。執(zhí)紀(jì)是紀(jì)委履職的重要手段。要把紀(jì)律挺在前面，以紀(jì)律為尺子衡量黨員干部的行為，有錯(cuò)即糾、違紀(jì)即查，維護(hù)黨的肌體健康和隊(duì)伍純潔?！稐l例》總結(jié)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭新理念新實(shí)踐，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”寫入條文，明確了執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)和方式方法。維護(hù)紀(jì)律貴在日常，談話提醒、約談函詢都是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。紀(jì)委要在實(shí)踐第一種形態(tài)即“紅紅臉、出出汗”上做足功課、下足功夫，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題就及時(shí)批評(píng)誡勉、督促糾正。這種警示和訓(xùn)誡，可以避免問題小變中、中變大、一變多、個(gè)人問題變成全家問題，違紀(jì)問題最后演變成違法犯罪問題，實(shí)踐證明是行之有效的。執(zhí)紀(jì)審查是紀(jì)委的重要職責(zé)，要體現(xiàn)審查的政治性，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，堅(jiān)決糾正和查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，欺騙組織、對(duì)抗組織等行為，這是擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。要突出重點(diǎn)，把不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部作為審點(diǎn)，三類情況同時(shí)具備的作為重中之重。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，發(fā)揮思想教育功能，讓審查對(duì)象重溫，從理想信念宗旨、黨性原則、作風(fēng)紀(jì)律上反省錯(cuò)誤，真心悔過，回到正確的人生軌道上來。
實(shí)施問責(zé)要從嚴(yán)。問責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的保證，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果最終要靠問責(zé)來強(qiáng)化。《條例》把責(zé)任作為貫穿始終的主線，要求以問責(zé)作為落實(shí)責(zé)任的保障。黨委（黨組）在黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，黨委常委會(huì)委員（黨組成員）和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。抓住主體責(zé)任，就抓住了要害和關(guān)鍵。紀(jì)委在履行自身監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，要拿起問責(zé)這個(gè)利器，對(duì)履行主體責(zé)任不力，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督弱化，造成嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)紀(jì)委、紀(jì)檢組監(jiān)督作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處置的，也要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
2.作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，中央紀(jì)委將采取什么措施，加強(qiáng)對(duì)條例貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查？
法規(guī)制度的生命力在于執(zhí)行。好的制度不執(zhí)行，就會(huì)形同虛設(shè)；好的制度執(zhí)行不到位，就是一紙空文。按照《中國共產(chǎn)程》第四十四條規(guī)定，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)是紀(jì)委的三項(xiàng)主要任務(wù)之一，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第二十六條也明確規(guī)定，各級(jí)紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)所轄范圍內(nèi)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨規(guī)黨紀(jì)、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查。可以看出，加強(qiáng)對(duì)條例貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查是各級(jí)紀(jì)委的應(yīng)盡之責(zé)。中央紀(jì)委要在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，將督促條例的執(zhí)行與廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例、問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)銜接起來，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任追究，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為，切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
一是強(qiáng)化日常監(jiān)督。督促抓好條例的學(xué)習(xí)、教育和宣傳，提高廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)的自覺性。督促各級(jí)黨組織發(fā)揮巡視巡察、民主生活會(huì)、黨內(nèi)談話、干部考察考核、述責(zé)述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄等黨內(nèi)監(jiān)督制度作用，全面掌握條例貫徹執(zhí)行情況，堅(jiān)決糾正不落實(shí)、落而不實(shí)的問題，尤其對(duì)整改情況要跟蹤督辦。在日常監(jiān)督檢查中要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，伸長耳朵、瞪大眼睛，抓早抓小，防微杜漸。
人員履職自查自糾報(bào)告 第10篇
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為深入貫徹黨的精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共河南理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中共河南理工大學(xué)委員會(huì)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任清單》相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定文法學(xué)院黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任清單如下。
一、目標(biāo)要求
以黨的精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，做到各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
二、黨內(nèi)監(jiān)督的責(zé)任主體及責(zé)任內(nèi)容
（一）學(xué)院黨委黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任
院黨委負(fù)責(zé)學(xué)院黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)與安全穩(wěn)定工作，承擔(dān)學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定責(zé)任，履行以下主要監(jiān)督職責(zé)：
1. 領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)監(jiān)督工作，按照黨章黨規(guī)和學(xué)校黨委部署要求，制定學(xué)院黨內(nèi)監(jiān)督制度和班子成員、基層黨支部監(jiān)督責(zé)任清單并抓好督促檢查，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。
2．加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢委員和紀(jì)律檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，定期聽取紀(jì)檢委員工作報(bào)告，檢查其工作開展情況。
3．對(duì)黨委委員、系（室）和基層黨支部及成員進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，問題嚴(yán)重的向校黨委匯報(bào)。
4．支持配合教代會(huì)代表巡視、審計(jì)等工作，依據(jù)工作權(quán)限對(duì)反饋的問題認(rèn)真查處和徹底整改，并嚴(yán)格責(zé)任追究。
5．組織簽訂學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書并開展責(zé)任考核，每年底向校黨委、校紀(jì)委報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
6.對(duì)校黨委、校紀(jì)委工作提出意見和建議，開展監(jiān)督。
（二）黨委書記黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任
學(xué)院黨委書記是學(xué)院黨內(nèi)監(jiān)督的第一責(zé)任人，履行以下主要監(jiān)督職責(zé)：
1．傳達(dá)學(xué)習(xí)學(xué)校黨委關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的部署要求，主持制定學(xué)院黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，健全監(jiān)督體系。
2．召開黨委委員會(huì)議，聽取學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報(bào)，檢查監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
3．對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)指出，督促其履行“一崗雙責(zé)”、廉潔自律。
4．帶頭嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
5 落實(shí)工作報(bào)告制度，向校黨委報(bào)告履行監(jiān)督責(zé)任情況，年終按時(shí)報(bào)送落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題報(bào)告。
6. 帶頭做好述責(zé)述廉述學(xué)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。
（三）紀(jì)檢委員責(zé)任
紀(jì)檢委員在上級(jí)紀(jì)委和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，全面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
1.根據(jù)上級(jí)精神和決策部署，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，向?qū)W院黨委提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議。
2.在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。
3.協(xié)助院黨委組織開展廉政教育、警示教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極組織參與相關(guān)部門開展的法治文化、廉政文化、紅色文化活動(dòng)。
4.加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律情況和黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況以及學(xué)校重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)行為，確保政令暢通。
6.搜集師生對(duì)學(xué)院管理工作的意見和有關(guān)訴求，對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題和隱患積極排查化解，重要的信訪隱患要及時(shí)向院黨委匯報(bào)。
7.協(xié)助院黨委抓好反腐敗工作，堅(jiān)持抓早抓小，防止問題發(fā)展。協(xié)助校紀(jì)委查辦案件，發(fā)現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)報(bào)告院黨委。
8.完成校紀(jì)委和院黨委交辦的其他工作。
（四）學(xué)院黨委班子成員責(zé)任
院黨委班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨內(nèi)監(jiān)督負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行以下主要監(jiān)督職責(zé)：
1．把黨內(nèi)監(jiān)督融入分管業(yè)務(wù)工作中，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作情況。
2．指導(dǎo)分管支部（系、室）制定從嚴(yán)治黨的具體措施，完善內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
3．加強(qiáng)分管支部（系室）黨員干部教育管理，督促分管支部（系室）及其負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、廉潔自律，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，及時(shí)向院黨委報(bào)告問題線索。
4．定期對(duì)分管支部（系室）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核。定期向?qū)W院黨委匯報(bào)分管領(lǐng)域內(nèi)的全面從嚴(yán)黨情況。
5．嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受干部群眾監(jiān)督。
（五）黨支部書記責(zé)任
黨支部在所在系（室、班級(jí)）黨內(nèi)監(jiān)督中負(fù)主體責(zé)任，履行以下監(jiān)督職責(zé)：
1．維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和學(xué)院黨委的決議決定。
2．履行黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，每年至少向?qū)W院黨委報(bào)告1次全情況，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯，依紀(jì)依規(guī)對(duì)違法亂紀(jì)黨員進(jìn)行處理。
3．維護(hù)黨的紀(jì)律，對(duì)學(xué)院黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行監(jiān)督，了解黨員、群眾對(duì)黨的工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并及時(shí)向?qū)W院黨委反映情況。發(fā)現(xiàn)黨員違反紀(jì)律問題及時(shí)教育或者處理，問題嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)向?qū)W院黨委報(bào)告。
4．帶頭做好述責(zé)述廉，以身作則，廉潔自律，管好家庭成員和身邊工作人員，做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。
5．完成學(xué)院黨委交辦的其他任務(wù)。
（七）黨員黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任
1. 加強(qiáng)對(duì)學(xué)院黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的民主監(jiān)督，及時(shí)向?qū)W院黨委反映群眾意見和訴求。
2. 在學(xué)院黨員會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨組織和任何黨員，揭露和糾正工作中存在的缺點(diǎn)和問題。
3. 參加組織開展的評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，勇于觸及矛盾問題、指出缺點(diǎn)錯(cuò)誤，對(duì)錯(cuò)誤言行敢于較真、敢于斗爭。
4. 向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨組織和任何黨員違紀(jì)違法的事實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)一切派別活動(dòng)和小集團(tuán)活動(dòng)，同腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。
三、嚴(yán)格責(zé)任追究
