活動調(diào)研報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有1701個字，預計閱讀時間為5分鐘，共有287位用戶關(guān)注，29人點贊！
一、安排部署周密，思想發(fā)動深入，學習實踐活動氛圍濃厚
按照區(qū)學習實踐辦的部署和要求，我局把深入開展學習實踐活動作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓，精心研究謀劃，周密安排部署，在全局上下形成了解放思想、科學發(fā)展的濃厚氛圍。一是加強組織領(lǐng)導。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各科室長為成員的學習實踐活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由政工科負責日常工作，形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級抓一級，層層抓落實，人人都參與的工作格局。二是制定活動方案。為確保學習實踐活動扎實有序開展，我們結(jié)合司法行政工作特點，研究制定了本局學習實踐活動實施方案，做到了四個明確，即指導思想明確、目標任務(wù)明確、實施步驟和具體要求明確，為學習實踐活動的全面開展提供了堅強的組織保證和制度保障。三是廣泛宣傳發(fā)動。3月25日上午，召開全體黨員干部及律師支部全體黨員大會，進一步統(tǒng)一思想認識，全體黨員干部自覺把學習實踐活動作為堅強全局思想作風建設(shè)、增強干部隊伍素質(zhì)的一次極好的機遇，努力實現(xiàn)四個明顯，即干部素質(zhì)有明顯提高、機關(guān)作風建設(shè)有明顯改進、服務(wù)發(fā)展能力有明顯增強、人們?nèi)罕姖M意度有明顯提升。
二、學習培訓扎實，調(diào)查研究深入，科學發(fā)展理念逐步確立
一是嚴密組織學習，確保取得實效。制定了局機關(guān)學習調(diào)研計劃并嚴格加以落實，采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集中研討等多種有效形式，先后組織開展了中心組學習5次，機關(guān)干部集中學習4次20學時，組織收看錄像2次，人均撰寫學習心得4篇以上。學習中做到領(lǐng)導干部帶頭學、主動學，并做到形式多樣，寓教于樂。4月9日舉辦了片區(qū)雙學報告會，邀請街道領(lǐng)導和文化局領(lǐng)導為大家做學習輔導，進一步增進了機關(guān)部門與街道之間的了解和理解；4月10日組織了全局機關(guān)干部學習實踐科學發(fā)展觀活動學習心得交流會，大家暢談“解放思想，科學發(fā)展”的心得體會。通過開展學習實踐活動，全局黨員干部進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，牢固樹立了用科學發(fā)展觀武裝頭腦的理念，切實做到思想領(lǐng)先、目標爭先、舉措率先，扎實推進司法行政工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
二是深入調(diào)查研究，查找突出問題。為全面查找制約我局發(fā)展的突出問題，我們分別召開了司法所和律師事務(wù)所代表會、科以上干部會及局長辦公會等，廣泛征求意見，找準了制約我局發(fā)展的突出問題，主要表現(xiàn)在三個方面，即觀念陳舊理念不新的問題、資源整合不能形成合力的問題以及經(jīng)費不足投入不夠的問題。針對以上問題，我們又組織開展了深入的調(diào)查研究工作，每個局領(lǐng)導和每個科以上干部按照職責分工分別確定了一個調(diào)研題目，重點圍繞“實現(xiàn)科學發(fā)展，爭當司法行政系統(tǒng)排頭兵”等方面尋計問策，共形成了《以科學發(fā)展觀指導玄武司法行政工作的再思考》，《落實科學發(fā)展觀，努力構(gòu)筑矛盾糾排查調(diào)處新格局》等6篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，為今后各項業(yè)務(wù)工作的科學發(fā)展提供了有益的參考。
三是全面解放思想，推動科學發(fā)展。以“深入解放思想，推動科學發(fā)展”為主題組織開展了全局解放思想大討論活動，緊緊圍繞“為誰發(fā)展、怎樣發(fā)展、實現(xiàn)什么樣的發(fā)展”三個問題，結(jié)合本局工作實際，從科室、科以上干部和局領(lǐng)導三個層面，采取了分組討論、集中交流、專題研討等形式，圍繞主題，談感受、談發(fā)展?；顒又袕V大黨員干部積極獻言獻策，共征集到解放思想的新觀點新認識和科學發(fā)展的新舉措新思路16條，在事關(guān)科學發(fā)展的重大問題上形成了共識，大家一致認為要實現(xiàn)司法行政事業(yè)的科學發(fā)展，就必須堅持發(fā)揮司法行政的各項服務(wù)職能，在服務(wù)大局中實現(xiàn)全面發(fā)展，在服務(wù)民生中促進協(xié)調(diào)發(fā)展，在改革創(chuàng)新中推動可持續(xù)發(fā)展。
三、實踐特色突出，活動載體豐富，學習實踐活動有聲有色
活動中我們緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標，充分發(fā)揮司法行政職能作用，突出服務(wù)為民的實踐特色，廣泛開展各項服務(wù)活動，確保學習實踐活動取得實效。
一是大力加強司法所規(guī)范化建設(shè)，進一步深化服務(wù)基層各項工作。由局主要領(lǐng)導帶隊，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)科室深入到各個街道商談司法所規(guī)范化建設(shè)問題；面向全市公開招聘了8名社區(qū)矯正社工，充實到司法所隊伍中；同時為8個司法所分別配備了一臺電腦，加大了對基層建設(shè)的投入力度，深受各街道的歡迎。
活動調(diào)研報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計2159個字，預計看完需要6分鐘，共有276位用戶關(guān)注，60人點贊！
一、精準扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領(lǐng)導，落實責任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責任落實；二是在實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，對該村當前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責任，我局主要領(lǐng)導多次帶領(lǐng)相關(guān)人員到扶貧村了解情況、開展調(diào)研、聽取村兩委工作匯報，并與當?shù)攸h委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設(shè)，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調(diào)研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設(shè)情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務(wù)，幫扶解困。結(jié)合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份，技術(shù)資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問?；I集資金8000余元，顆粒復混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的精準扶貧幫扶，村的基礎(chǔ)設(shè)施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經(jīng)濟收入逐步增加，生產(chǎn)生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
（二）村集體經(jīng)濟發(fā)展乏力。村內(nèi)科學管理、人才、資源匱乏，導致村集體經(jīng)濟發(fā)展乏力，農(nóng)作物種植單一，土地產(chǎn)出較低，農(nóng)業(yè)增收產(chǎn)業(yè)項目少。村地處偏遠高山，土地十分貧脊，種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)基本是傳統(tǒng)品種和模式，平均每畝地凈產(chǎn)值僅有300到400元，村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經(jīng)濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質(zhì)較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難度大。
（四）基礎(chǔ)設(shè)施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2006年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導致了人口外流和招商引資難，村內(nèi)大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學三個年級學生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉(zhuǎn)變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構(gòu)，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結(jié)合縣委書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；?jīng)營的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進村集體經(jīng)濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務(wù)工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結(jié)合當前農(nóng)田水利建設(shè)，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質(zhì)水果等特色，充分調(diào)動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質(zhì)條件、先進的科學技術(shù)、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式，建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農(nóng)業(yè)比較效益，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益和生活質(zhì)量，積極協(xié)調(diào)安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學習，汲取先富起來的經(jīng)驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術(shù)，也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
活動調(diào)研報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計638個字，預計看完需要2分鐘，共有282位用戶關(guān)注，43人點贊！
為深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，按照《2019年東麗區(qū)共青團“不忘初心牢記使命唯真求實服務(wù)青年”主題大調(diào)研活動實施方案》（津麗團發(fā)〔2019〕6號）文件要求，新立街道團委層層壓實責任、認真抓好整改，在全街范圍內(nèi)開展了此次大調(diào)研活動，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，周密部署
新立街道團委高度重視此次大調(diào)研活動，從街道實際工作出發(fā)，認真研究制定“不忘初心 牢記使命 唯真求實 服務(wù)青年”大調(diào)研活動實施方案，明確各環(huán)節(jié)時間節(jié)點和相關(guān)要求，為各級團組織開展工作提供行動指南。通過召開團干部會議集中傳達大調(diào)研活動方案和工作要求，同時充分利用微博、團委微信群，將此次大調(diào)研活動及時傳達到青年學生和團組織中去。活動共收集問題清單15條、青年需求單20條、整改清單16條。
二、正視問題，深挖原因
針對查擺出來的問題和青年訴求、意見建議，街道團委進行深刻反思，深挖問題根源。一是基層團組織基礎(chǔ)設(shè)施不完善。當前，新立街道正處在“兩個轉(zhuǎn)型”關(guān)鍵時期，大部分村隊正面臨拆還遷建設(shè)，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，現(xiàn)有的社區(qū)由于黨群服務(wù)中心建設(shè)還不夠完善，團員學習活動室及讀書室配套設(shè)施跟不上，學習資料較少，不能滿足廣大團員青年學習需要。二是學習活動組織形式較單一。受集體經(jīng)濟組織拆遷影響，大部分團員居住分散，組織團員活動到課率有待提高，現(xiàn)有的開團員會的形式已經(jīng)無法滿足當前工作開展需要。三是對青少年心理健康和實際需求關(guān)注較少。把青少年教育的重點放在了思想建設(shè)上，缺少對青少年實際需求的調(diào)研與滿足，忽視了對青少年心理健康的教育。
活動調(diào)研報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計4818個字，預計看完需要13分鐘，共有171位用戶關(guān)注，34人點贊！
一、基本情況
我鎮(zhèn)參加先進性教育的黨員156名。其中在職黨員124名，離退休黨員32名，退役軍人黨員41人。所轄6個支部，分別是：鎮(zhèn)機關(guān)黨支部、*老干部黨支部、*農(nóng)技站黨支部、*電力站黨支部、*信用社黨支部、秦皇島市現(xiàn)代科技學院黨支部。
各支部黨員狀況如下：
鎮(zhèn)機關(guān)黨支部有黨員109名，其中35歲以下的64人，35歲—45歲的25人，46歲—54歲的15人，55歲-59歲的19人,60歲以上的33人。退休人員7人，二線人員9人，退役軍人41人。大本以上4名，大專的33名，高中中專的45名，初中及以下的27名。
*老干部黨支部有黨員22名，其中55歲—60歲的1人，60歲以上的21人。全為離退休人員。有4人長期臥病在床，經(jīng)常到外地子女處居住的3人。高中中專的1名，初中及以下的21名。
*農(nóng)技站黨支部有黨員5名，其中36歲—45歲的1人，46歲—54歲的1人，55歲--59歲的1人,60歲以上的2人。退休人員2人。高中中專的1名，初中及以下的4名。
*電力站黨支部有黨員6名，其中36歲—45歲的2人，55歲—59歲的4人。高中中專的6名。
*信用社黨支部有黨員4名，其中36歲—45歲的2人，55歲—59歲的1人，60歲以上的1人。退休1人。高中中專的3名，初中及以下的1名。
秦皇島市現(xiàn)代科技學院支部有黨員10名，其中35歲以下的6人，46歲—54歲的2人，60歲以上的2人。大本以上5名，大專的3名，高中中專的3名。
二、存在的問題及成因
1、一些黨員理想信念動搖，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領(lǐng)群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用；一些黨員干部事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾的問題比較突出；一些黨員領(lǐng)導干部思想理論水平不高，解決復雜矛盾的能力不強，有的甚至、腐化墮落；一些黨員發(fā)展經(jīng)濟的意識不夠強，缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責任感。有的黨員思想不開闊，缺乏開放、創(chuàng)新意識和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、文化知識，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的氣魄和膽識，發(fā)展經(jīng)濟的欲望不強烈，缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟，共同富裕的本領(lǐng)。
2、一些黨的基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散、不起作用。一些瀕臨破產(chǎn)、解散的企業(yè)單位的黨支部長期處于癱瘓狀態(tài)，下崗黨員關(guān)系還沒有完全理順，黨組織生活不夠正常。
3、非公黨組織發(fā)展黨員難。由于非公有制企業(yè)黨員流動性大，缺乏骨干黨員，黨組織活力相對比較薄弱，群眾心存顧慮，因而不熱心向組織靠攏，使發(fā)展黨員工作受到影響。
4、對流動黨員的管理不能完全適應(yīng)現(xiàn)實的情況，還缺乏有效措施。
5、對于開展先進性教育存在的困難是：離退休人員、二線人員，居住分散且年齡較大，不易召集；老干部黨支部部分人員年齡大，體弱多病，可能不能集中學習。是否能讓這些人員將來在農(nóng)村參加學習或者通知他們自學，最終寫出學習終結(jié)即可。
上述問題存在的原因是多方面的，其深層原因有以下幾個：一是黨委對抓黨建的意識不夠強，認為只要抓好了經(jīng)濟，其他一切問題也就可以解決好了。二是一些基層黨組織，尤其在企業(yè)，對執(zhí)行黨組織有關(guān)制度力度不夠，組織生活不夠健全，“”難于落實，非公企業(yè)黨員流動性大，建立固定黨支部很難，黨建指導員工作開展不到位，農(nóng)村黨員的思想覺悟和黨性觀念不夠高，造成工作難于開展。三是黨委對黨組織活動情況檢查工作不到位，檢查工作少，深入基層少。四是對不合格黨員處置工作力度不夠，不利于保持黨員隊伍的先進性和純潔性。五是非公有制經(jīng)濟形式復雜多樣，老板和雇員的背景和心態(tài)不一，黨組織活動難于正常開展，增加了在非公企業(yè)發(fā)展黨員的難度。
這些問題的存在，嚴重影響了黨的先進性，損害了黨和人民的事業(yè)。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，堅持經(jīng)常性教育和適當?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，是我們黨解決自身、加強自身建設(shè)的重要途徑，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的歷史使命、推動中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措。全體黨員要按照鎮(zhèn)黨委的要求，積極投入到這一活動中來，通過學習，提高思想認識，為我鎮(zhèn)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
三、抓住關(guān)鍵，突出重點，著力解決黨員和黨員領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)
方面存在的突出問題
開展保持黨員先進性教育，解決黨員干部隊伍中存在的突出問題是關(guān)鍵。只有結(jié)合群眾關(guān)心的熱點難點問題，找到自身存在的問題，才能對癥下藥強身健體。那么，在我鎮(zhèn)機關(guān)的黨員干部隊伍中，哪些是自身存在的突出問題呢？通過調(diào)研,我們認為在當前機關(guān)黨員、黨員領(lǐng)導干部和基層黨組織建設(shè)上還存在以下問題，應(yīng)著重加以解決。
1、工作滯后，工作標準不高，工作在低水平徘徊的問題。作為一個在經(jīng)濟發(fā)展,社會各項事業(yè)等諸多工作中開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),我們并不是作的盡善盡美,還存在社會穩(wěn)定,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),引導群眾致富奔小康的問題,為此，我們要勇于正視?？陀^地說，近幾年來，全體黨員在其中發(fā)揮了重要作用，克服各種困難，付出了艱辛的努力，因為在許多方面的工作中，我們還受到諸多客觀的不利因素的影響和制約。但是，在許多方面的工作中，我們還沒有達到上級黨委對我們的工作要求，人民群眾對我們的工作還不夠認可。責任共負，風險共擔。這些問題，不僅僅在領(lǐng)導班子成員身上存在，在普通黨員身上也存在，需要我們在保持先進性教育中很好地認識和解決。
2、盲目自滿，自我感覺良好，忽略自身工作不足的問題。我鎮(zhèn)黨員隊伍總體上是好的，在歷史上經(jīng)受了多次大是大非、惡劣環(huán)境和艱巨工作任務(wù)的考驗。但是，一支隊伍不會永遠一成不變，如果思想意識不能保持經(jīng)常更新，政治素質(zhì)不能保持經(jīng)常錘煉，紀律作風不能保持經(jīng)常增強，工作下滑就是一種必然。如果我們總是躺在功勞簿上睡覺，如果我們總是沉浸于曾經(jīng)的輝煌中不能自拔，如果我們總是滿足于固步自封的自我評價，我們就會在別人的發(fā)展和進取中被淹沒。逆水行舟不進則退就是這個道理，群眾更不會滿意。
3、切實解決在一些黨員干部中在思想觀念和行為方式上表現(xiàn)出的思想僵化和理論知識膚淺等問題。解決一些黨員干部不思進取，缺乏責任感和緊迫感，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的激情與追求等問題；解決一些黨員干部暮氣沉沉，喪失人生前途和目標，缺少以單位為家、以單位為榮、單位辱我恥、單位榮我榮精神的問題；解決一些黨員干部中思想僵化保守，習慣用計劃經(jīng)濟的思維方式和方法開展工作，缺乏敢闖敢試、敢擔風險的勇氣和決心等問題；解決一些黨員領(lǐng)導干部學習掌握政治理論、法律知識、管理知識等方面知識膚淺，執(zhí)法水平不高，法律知識掌握不深入、不系統(tǒng)、不全面，指導工作不力，能力和素質(zhì)還不完全適應(yīng)基層工作要求等問題。
4、切實解決領(lǐng)導班子和黨員干部中在思想作風、工作作風上存在的作風飄浮、紀律渙散和為政不廉的問題。一是認真解決群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強的等問題，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念；二是解決工作作風飄浮，僅靠聽匯報、發(fā)文件指導工作，光說不做，虛假浮夸，工作不落實等問題；三是解決一些同志工作作風渙散，不思進取，人心不思上，工作沒新思路，沒有新見解，工作推著干；四是解決一些黨員干部中存在的廉政建設(shè)標準不高，自律意識不強，私心較重，要求不嚴，甚至違紀違法等問題。
5、切實解決基層黨組織和黨員中存在的“散”、“淡”、“軟”的問題。一是認真解決個別基層組織黨內(nèi)生活不正常，不能按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排抓好黨員的學習教育工作，支部缺乏吸引力、凝聚力和工作魄力的問題；二是認真解決部分黨員先進意識淡薄，混同于一般同志，履行黨員義務(wù)不自覺，先鋒模范作用不突出等問題；三是認真解決基層黨組織存在的軟弱無力的傾向，對黨員教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟，戰(zhàn)斗力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯等問題。
四、加強領(lǐng)導，嚴密措施，務(wù)求教育活動收到實效
1、轉(zhuǎn)變觀念，深化對開展保持黨員先進性教育活動的認識。
黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)，黨的工作要靠黨員去落實，黨的執(zhí)政地位要靠廣大黨員去維護。各級黨組織和廣大黨員要進一步轉(zhuǎn)變觀念，提高對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的重要性、必要性和緊迫性的認識。保持共產(chǎn)黨員先進性，必須堅持解放思想、實事求是，與時俱進，用鄧小平理論和“**”重要思想為指導，全面提高黨員的素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要堅持好“四個原則”，即堅持學習實踐“**”重要思想原則、堅持注重針對性原則、堅持自我教育和組織幫助相結(jié)合原則、堅持注重實效原則，使黨員始終走在時代前列，始終保持先進性，使我們黨始終充滿生機與活力，永葆先進性。
2、抓好固本強基工程，加強基層黨組織建設(shè)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強基層黨組織建設(shè)一刻也不能放松。要把保持黨員先進性教育活動與開展固本強基工程有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員在固本強基工程中的骨干和先鋒模范作用，促進工作發(fā)展。一是選好配強基層黨組織“一把手”。要把那些靠得住、有水平、有魄力，受群眾擁護，能帶領(lǐng)群眾致富的黨員推選為“領(lǐng)頭人”，提高支部書記的公認程度和整體素質(zhì)，為黨的領(lǐng)導打下堅實的基礎(chǔ)。二是切實抓好基層黨支部內(nèi)部建設(shè)。有針對性地對“軟、弱、散”黨支部進行思想、組織、作風整頓，該充實的充實，該調(diào)整的調(diào)整，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是抓好各黨組織后備干部隊伍建設(shè)。把年輕有文化的黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部的工作思路，切實加大發(fā)展和培養(yǎng)后備干部工作力度，增強基層黨組織的生機和活力。
3、適應(yīng)形勢，加大對黨員思想政治教育培訓工作力度。
要把學習實踐“**”重要思想作為一條主線貫穿于保持黨員
先進性教育活動始終，努力提高黨員素質(zhì)。一是加強黨員思想政治理論教育。始終把加強思想政治建設(shè)放在首位，要組織黨員系統(tǒng)地學習思想、同志關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性的論述，學習新、黨的**、**三中全會精神和其他相關(guān)文件、文獻，引導廣大黨員按照“**”的要求和規(guī)定的黨員標準，檢查自己在理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想和工作作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，找出存在問題，努力加以解決。二是創(chuàng)新教育學習形式及內(nèi)容。要適應(yīng)新形勢發(fā)展和工作崗位的需要，因人施教，采取集中培訓和自學相結(jié)合、專家輔導與典型引路相結(jié)合的辦法，認真抓好黨員業(yè)務(wù)知識、生產(chǎn)技能的培訓工作，全面系統(tǒng)學習市場經(jīng)濟、管理科學、法律等知識，促進黨員綜合素質(zhì)的全面提高。三是抓好黨史黨建教育的陣地建設(shè)。要從制度、場所等方面入手，加強黨員教育學習的陣地建設(shè)。四是抓好典型人物教育。要以先進典型人物事例教育廣大黨員，用身邊人說身邊事，用身邊事教育身邊人，激發(fā)黨員的學習熱情，并在工作中注意總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，從而進一步增強廣大黨員實踐“**”重要思想的自覺性、堅定性。
4、完善制度，不斷加強黨員的管理和監(jiān)督工作。
一是加強制度建設(shè)。要堅持把制度建設(shè)作為鞏固和保持黨員先進性教育的一項重要措施來抓，在堅持現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，針對黨員隊伍中出現(xiàn)的新問題，制定整改措施，抓好督促落實，著重加強以保持黨員先進性教育為主的各項制度建設(shè)。二是嚴格對黨員進行管理。要嚴格黨的組織生活制度，堅持和完善“五個一”制度、“”制度、黨員活動日制度、培養(yǎng)和考察積極分子制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，不斷健全和完善黨員目標管理責任制，根據(jù)實際情況，量化指標，并定期組織民主評議和考評。建立和完善主要黨員領(lǐng)導干部抓黨員隊伍工作的措施，保證將抓好黨員隊伍建設(shè)工作納入到各單位工作統(tǒng)籌安排，通盤考慮，及時解決黨員隊伍的實際問題。特別要加強對流動黨員的管理，建立外出黨員報告制度，外出黨員與所到地方和單位黨組織聯(lián)系制度，所在黨支部聯(lián)系檢查制度，等等。三是嚴格對黨員進行監(jiān)督。要進一步嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，堅持民主集中制，不斷拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律、行政、群眾、輿論等監(jiān)督作用，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。要疏通出口，進一步加大不合格黨員的處置力度，以凈化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔。
5、創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用，是當前加強黨建的一項重要內(nèi)容，是加強黨員隊伍建設(shè)的一個永恒主題。一是創(chuàng)新思想觀念。共產(chǎn)黨員要做實踐“**”重要思想的模范，做牢記“兩個務(wù)必”的模范，積極投身到現(xiàn)代化建設(shè)中去，帶頭帶領(lǐng)群眾奔康致富，自覺維護黨、國家和集體的利益，做與時俱進，學習創(chuàng)新、公道正派的楷模。
6、圍繞大局，促進發(fā)展，推動黨建工作上新臺階。
活動調(diào)研報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計2834個字，預計看完需要8分鐘，共有258位用戶關(guān)注，21人點贊！
1、在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中，處理好主動與協(xié)同的關(guān)系。
黨中央提出的科學發(fā)展觀在總結(jié)改革發(fā)展實踐、適應(yīng)新的發(fā)展要求、借鑒國際范圍發(fā)展觀變化的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地解決了“為什么而發(fā)展，怎樣發(fā)展”的重要問題，鄭重提出了我們的發(fā)展是為人而發(fā)展。在實踐科學發(fā)展觀，推進經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展的進程中，基層工會應(yīng)該始終不忘這個大前提，堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工合法權(quán)益”這個企業(yè)工會工作的“二維”原則，一方面堅持把促進企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，服從、服務(wù)于企業(yè)的局面，一方面堅持以人為本這個科學發(fā)展觀的核心，立足維護好職工的合法權(quán)益。以這個為出發(fā)點，在日常工作中處理好主動與協(xié)同的關(guān)系。
基層工會工作的主動性充分體現(xiàn)在履行維護職工合法權(quán)益這個工會的基本職責上。其處在工會組織的前沿陣地，是職工利益祈求、表達和維護的基礎(chǔ)組織，由此理所應(yīng)當?shù)刂鲃?、著力地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。應(yīng)當積極暢通職工祈求渠道，完善職工利益表達機制。同時，還要通過主動深入到職工群眾中去調(diào)查研究，了解職工生活、思想狀況和職工的愿望，并要敢于表達、善于表達，使職工祈求即時傳送到有關(guān)部門，還要督促有關(guān)方面采取積極措施解決職工祈求，以化解矛盾，減少沖突，形勢和勞動關(guān)系方面可能出現(xiàn)的矛盾，要深入開展調(diào)研，加強對企業(yè)發(fā)展狀況的分析研究，加強對勞動關(guān)系變化的研制，對因經(jīng)濟形勢變化而引起的勞動關(guān)系矛盾，要早發(fā)現(xiàn)、早介入，做第一知情人、第一報告人。作為基層工會工作者更要努力成為善于捕捉職工情緒變化的有心人，平時應(yīng)重視非正式場合溝通，無論是工作時間，還是休閑場所，都要善于通過各種有效方式，有針對性地做好職工的思想工作，當好職工群眾的貼心人。主動性在這里著重體現(xiàn)在自主、積極工作上，努力使工會干部成為組織動員群眾的能手，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家，關(guān)心服務(wù)職工的模范，上讓黨組織放心，下讓職工群眾滿意。
基層能工會的協(xié)調(diào)性著重體現(xiàn)在服務(wù)于黨的中心工作、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟工作、開展企業(yè)成立管理等各項工作中。協(xié)調(diào)就是要注意配合、加強協(xié)調(diào)，和黨政形成合力。要圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性目標階段性目標；結(jié)合單位、部門的實際，把黨的主張、黨組織的意圖通過我們自身的工作轉(zhuǎn)化為職工的意愿；把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策通過自身的工作轉(zhuǎn)變成職工的自覺行為。要緊貼發(fā)展第一要務(wù)，協(xié)助黨政加強調(diào)研，全程性地、有針對性地解決與職工利益息息相關(guān)的問題，著力調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性和工作熱情；突出階段性重點，抓好自身的工作，做到工作原則勿越位，民主管理要到位，監(jiān)督參與不缺位，維護職責放首位。
以推行廠務(wù)公開制度為例。廠務(wù)公開制度是一項從源頭上保障職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展的重要制度，在“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，紀委牽頭檢查考核，工會負責日常管理工作，職工群眾全員參與”這個廠務(wù)公開的工作機制中，工會的位置和作用十分明確。作為廠務(wù)公開的日常辦事機構(gòu)，基層工會要義不容辭地履行好職責，要善于研究，搞明白哪些工作是廠務(wù)公開的日常工作；要把握好定位，給廠務(wù)公開領(lǐng)導小組當好參謀，使本單位除涉及商業(yè)秘密事項小范圍公開外，包括企業(yè)重大決策、涉及職工切身利益的事項等都能做到全面、及時公開，接受監(jiān)督，我們公司在推行廠務(wù)公開的實踐中，堅持職工代表大會、班組學習會、公示欄、簡報、各種層次相關(guān)會議等制度管理，使廠務(wù)公開內(nèi)容落到實處，效果甚好，職工都會關(guān)注到企業(yè)的訂單，生產(chǎn)經(jīng)營收益分配等與自相關(guān)的廠務(wù)事項。
主動與協(xié)同在基層工會工作中是不能輕易換位的。該協(xié)同的一旦換為主動，往往會越位，該主動的一旦換為協(xié)同，則往往會形成缺位，兩者都會給工會履行自己的應(yīng)有職責帶來不良后果，這是值得我們在工作實踐中加以注意的。
2、在創(chuàng)新工會工作中，處理好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系。
隨著改革的深入、社會的發(fā)展、經(jīng)濟形式的變化，工會組織面臨許多新情況、新問題。因此，工會工作只有打開新的視野，立足現(xiàn)狀，順應(yīng)時代，不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法；才能與時俱進，體現(xiàn)時代性，富于創(chuàng)造性，才能使工會組織在職工中產(chǎn)生凝聚力和感召力，才能推動工會工作不斷煥發(fā)新的活力。在踐行科學發(fā)展觀的過程中，工會工作更應(yīng)該堅持開拓創(chuàng)新才能有所作為，永葆生機。然而，創(chuàng)新并不意味著割斷傳統(tǒng)，工會組織長年以來積累的工作經(jīng)驗、在不同歷史階段富有成效的工作方法、手段，經(jīng)過不斷地繼承、創(chuàng)新、發(fā)展，到新時代依然煥發(fā)出奇異的生命力。例如拜師學藝活動，在總公司、機電工會的倡導下，我們××電氣××電機有限公司從傳統(tǒng)的“一幫一，一對紅”、師徒結(jié)對，發(fā)展到攻關(guān)項目結(jié)對；由技術(shù)工人結(jié)對發(fā)展到技術(shù)人員與技術(shù)工人結(jié)對、技術(shù)工人與勞務(wù)工結(jié)對；由先進個人結(jié)對發(fā)展到先進集體、勞模班組結(jié)對，為傳統(tǒng)形式注入了豐富的、充滿時代氣息的內(nèi)涵，在企業(yè)生產(chǎn)實踐、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動中產(chǎn)生了積極的效應(yīng)。又如“小核算、小革新、小改進、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小節(jié)約、小建設(shè)、小經(jīng)驗”這俗稱為“八小”的活動，是工會組織職工投身企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的傳統(tǒng)手段，在當今轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，基層工會就必須以科學發(fā)展觀為指導，積極實施“科學興廠”主戰(zhàn)略，要深化
“八小”的內(nèi)涵，伸展
“八小”的外延，通過健全項目成果申報評審制度、成果激勵機制和成果轉(zhuǎn)化機制，積極實施“短平快”的“八小”項目。例如我們公司工會在深化“八小”過程中，根據(jù)公司新組建的實際，堅持每年組織職工開展立項的“金點子”活動。員工們提出的建議涉及公司規(guī)模發(fā)展、企業(yè)營銷、降本增效、質(zhì)量管理、環(huán)保等多個方面。及時將各部門職工建議的收集、采納等情況向全廠職工公示，并對被采納建議的員工進行獎勵，鼓勵職工更深入地投入到為公司發(fā)展獻計的活動中來。我們公司工會在開展“八小”中，根據(jù)公司實際，突出抓好
“五小”（
小改進、小創(chuàng)造、小節(jié)約、小建設(shè)、小經(jīng)驗）活動，成果顯著，如通過樹立磁懸浮軌道交通用直線電機旋轉(zhuǎn)模擬裝置、電磁發(fā)射用直線電機等新產(chǎn)品的積極影響，組織開展各類“短平快”活動，抓訂單、出效益、節(jié)能降耗、技術(shù)攻關(guān)等，挖掘了蘊藏在職工中的主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)了廣大職工中孕育的豐富智慧，也為組織職工參與企業(yè)走綠色環(huán)保、節(jié)能減排企業(yè)作出了貢獻。與此同時，也拓展了每個職工的上升空間，職工隊伍、特別是技術(shù)工人整體素質(zhì)有了明顯的提高。
實踐告訴我們，創(chuàng)新與繼承不能偏廢。當然，創(chuàng)新是魂，面對原有的理論、體制、機制、方法等在新時期有著太多的不適應(yīng)，我們必須以敢為人先的勇氣，不斷研究和解決實踐中遇到的種種問題，創(chuàng)造性地工作，然而也不能因此而忽視工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在開展群眾運動中的方式、方法、手段、載體等方面積淀的、符合事物發(fā)展規(guī)律的要素，值得我們加以鑒別、改造、充實、利用。
此外，創(chuàng)新與繼承不排除借鑒，創(chuàng)新往往是吸收新的思想成果而萌芽的動機，創(chuàng)新也往往是借鑒他山之后而產(chǎn)生的物質(zhì)成果。一個基層工會工作的創(chuàng)新經(jīng)驗，完全可以在更大的范圍發(fā)揮作用，實現(xiàn)成果共享，不斷產(chǎn)生新的更大的社會效應(yīng)。
3、在提升職工隊伍素質(zhì)中，處理好個體與群體的關(guān)系。
活動調(diào)研報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計3504個字，預計看完需要9分鐘，共有214位用戶關(guān)注，43人點贊！
一、目前各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本情況
(一)加強硬件建設(shè)，為老干部開展各類活動提供良好場所
在所在鎮(zhèn)、街道黨政領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，我市各鎮(zhèn)、街道基本都建有老干部活動站點，能夠滿足老干部開展各類活動需要，有的老干部活動站點建設(shè)標準還比較高，占地面積、建筑面積都比較大，內(nèi)設(shè)圖書室、室、排練室、多媒體教室、多功能活動廳等，學習設(shè)施、娛樂健身器材一應(yīng)俱全，有的還設(shè)立老干部醫(yī)務(wù)室；外有寬闊場地、健身設(shè)施、花壇綠地等；配備了老干部工作人員；這些設(shè)備齊全，功能完善，集科普教育、休閑娛樂、體育健身為一體的老干部活動站點，為老干部開展政治學習、文化娛樂、健身強體創(chuàng)造了良好條件，極大豐富了老干部的晚年生活。
(二)加強軟件建設(shè)，為老干部開展各類活動提供組織保證
各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點加強制度建設(shè)，制定完善《老干部工作人員職責制度》、《值班制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《衛(wèi)生包干制度》、《考勤制度》、《會議學習制度》、《評比獎勵制度》等規(guī)章制度，并將制度上墻，主動接受老干部的監(jiān)督。在活動安排上，做到小活動天天有，任憑老干部自由選擇參加；集體活動一般每月開展一次，主要是老干部政治學習、情況通報、座談會等，讓老干部暢談心得體會，了解鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟社會發(fā)展情況，發(fā)表意見建議等。還建立走訪看望制度，堅持做到“四必訪”：即重大節(jié)日必訪，生病住院的老干部必訪，有特殊困難的老干部必訪，孤寡、失去活動能力的老干部必訪，以此解決老干部在生活中遇到的實際困難，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖及時送到每個老干部的心中。
(三)積極開展活動，豐富老干部的晚年生活
一是加強黨組織建設(shè)。各鎮(zhèn)、街道都建立了老干部黨支部，做到每月召開一次支部會、一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會、上一次黨課，學習上級黨組織文件，了解當前社會形勢，使老干部思想常新，在政治上、思想上、行動上與黨中央、上級部門保持一致。二是加強思想政治建設(shè)。采取“三溝通”和請上來、走下去的辦法對老干部進行思想政治教育?！叭郎贤ā奔矗憾ㄆ跍贤?，利用每月的黨小組會議，了解老干部黨員的思想狀況；及時溝通，利用走訪看望，傳達上級最新情況和方針，使老干部及時了解當前的形勢發(fā)展；隨時溝通，經(jīng)常與老干部接觸、談心，把老干部的思想問題解決到家。三是根據(jù)老干部的不同情況與興趣愛好，開展閱讀、健身、、書法、繪畫、琴樂等豐富多彩的活動，讓老干部玩得滿意，活得開心。四是組織老干部發(fā)揮作用，就近參加鎮(zhèn)、街道的黨組織建設(shè)、“三個文明”建設(shè)和關(guān)懷下一代活動等，充分發(fā)揮老干部的余熱，為促進社會和諧穩(wěn)定作貢獻。
二、各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設(shè)中存在的問題
我市各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設(shè)總體情況較好，但也存在一些需要我們引起重視，采取措施予以解決的問題。存在的問題主要有以下四點。
(一)硬件設(shè)施有待更新提高
要做好老干部工作，滿足老干部開展各類活動的需要，老干部活動站點硬件設(shè)施是關(guān)鍵，要配備專門的會議室、活動室，要建立室外活動陣地，有門球場、活動廣場等，配齊各種健身器材。但是我市部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點硬件設(shè)施與應(yīng)配備標準存在較大差距，具體表現(xiàn)為房屋陳舊、內(nèi)部設(shè)施不配套、使用面積不足，有的一室多用。老干部活動站點硬件設(shè)施不達標，直接影響了老干部學習、娛樂等各項活動的開展。為此，這些硬件設(shè)施落后的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點，需要落實經(jīng)費、采取措施加以更新提高，以滿足老干部開展各類活動需要。
(二)軟件制度有待健全提高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點缺乏必要健全的管理制度，以致老干部活動站點工作存在隨心所欲現(xiàn)象，沒有達到制度化、規(guī)范化的要求。有的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點雖然建立了一些制度，但制度放在抽屜里沒有上墻公開化，影響了制度的效率，形同虛設(shè)。有的鎮(zhèn)、街道老干部活動站點的制度過于陳舊，不符合當前形勢要求，中看不中用。這些軟件制度上存在的問題，需要改進提高，真正建立健全鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作管理制度，充分發(fā)揮制度的作用。
(三)活動開展少，老干部參與率不高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點開展活動不規(guī)范，具體情況為：一是活動開展少，甚至連續(xù)幾月無活動，失去了老干部活動站點存在的意義，造成建設(shè)資金與活動資源的浪費；二是活動只注重娛樂性，忽視對老干部思想政治工作的教育引導，品位不高，失去開展活動的應(yīng)有目的與意義；三是活動內(nèi)容單一、形式單調(diào)、缺乏活力，對老干部沒有吸引力。由于開展活動中存在這些問題，致使老干部參與率不高。
(四)老干部工作人員素質(zhì)有待提高
部分鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作人員素質(zhì)不夠高，一是政治責任感和事業(yè)心不強，沒有牢記“老干部工作不是大局而牽動大局”的政治觀念，缺乏胸懷大局、忍辱負重、淡泊名利、吃苦奉獻的思想境界和忠于事業(yè)、無怨無悔的使命感、責任感，不能把工作做深、做細、做好、做活。二是缺乏政治、經(jīng)濟、科學、文化、醫(yī)療等方面的學識，綜合素質(zhì)不夠高，不能滿足老干部工作的需要。三是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，老干部工作涉及方方面面工作，老干部又是一個需要尊重和照顧的特殊群體，但部分人員不善于觀察分析，不善于協(xié)調(diào)各個方面、各個環(huán)節(jié)的關(guān)系，不善于調(diào)動各方面的積極性，難以提高老干部工作的水平和質(zhì)量。
三、解決老干部工作存在問題的對策與建議
(一)建好硬件，夯實鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作基礎(chǔ)
一是制定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點硬件標準，由市老干部局負責，根據(jù)各鎮(zhèn)、街道的老干部人數(shù)及實際，制定一、二、三級標準，并明確各鎮(zhèn)、街道的硬件標準，各鎮(zhèn)、街道按照對應(yīng)的標準進行建設(shè)。二是鎮(zhèn)、街道老干部活動站點由鎮(zhèn)、街道負責建設(shè)，建設(shè)經(jīng)費由鎮(zhèn)、街道自籌為主，不足部分市適當補助。三是規(guī)定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設(shè)時間，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成建設(shè)，達到硬件標準。四是加強檢查監(jiān)督，市老干部局要加強對鎮(zhèn)、街道老干部活動站點建設(shè)的檢查監(jiān)督，存在問題及時協(xié)調(diào)解決，拖延應(yīng)付的嚴肅批評，好的經(jīng)驗與方法樹為典型予以表揚推廣。
(二)建好軟件，提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平
要提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平，獲得老干部的滿意，關(guān)鍵在于制度。老干部工作具有普遍性與共性，建好軟件，提升鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作水平。一是由市老干部局會同鎮(zhèn)、街道老干部工作機構(gòu)根據(jù)全市鎮(zhèn)、街道老干部工作的實際，制定鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本管理制度，要涵蓋老干部政治學習、文娛活動、健康養(yǎng)身等方方面面，基本管理制度要少而精，講究實用。二是各鎮(zhèn)、街道老干部活動站點根據(jù)老干部活動站點基本管理制度，針對本地實際，作適當修改、補充、完善，正式擬定本鎮(zhèn)、街道老干部活動站點基本管理制度。三是管理制度必須上墻，公開公布，接受老干部和有關(guān)部門、群眾的監(jiān)督。四是鎮(zhèn)、街道老干部活動站點每年舉行一次落實基本管理制度情況座談會，鎮(zhèn)、街道老干部活動站點工作人員、老干部代表和相關(guān)部門代表參加，共同評議，促進基本管理制度的進一步落實。
(三)積極開展各類活動，豐富老干部晚年生活
鎮(zhèn)、街道老干部活動站點要積極開展各類活動，豐富老干部晚年生活，大致要做好以下三方面工作。
一是加強學習，提高老干部思想政治文化素質(zhì)。要組織老干部讀書看報，訂閱《人民日報》、《求是》、《老同志之友》、《老年教育》等適合老干部閱讀的報刊雜志，開設(shè)電腦閱文室，滿足老干部讀書看報需要。要堅持學習制度，每月組織一次老干部集中學習；每季組織1次形勢報告會，讓老干部明確形勢，確保政治堅定，思想常新，理想永存。有條件的要舉辦各類學習班，開展繼續(xù)教育，提高老干部的文化知識和思想情操、增進老干部身體健康，樹立科學的養(yǎng)生觀，實現(xiàn)健康長壽。
二是精心組織，認真開展各項文體活動。要精心組織，認真開展各項文體活動，提高活動質(zhì)量。在活動形式上，以文化娛樂、體育健身、書法繪畫等益智延年適合老干部活動為主，既可集體組織，亦可自娛自樂。在活動方式上，以比賽、競賽、競猜、展覽、展示為主，既可競技，亦可休閑消遣。在活動內(nèi)容上，麻將、棋類、紙牌類、球類、健身類、文藝類、情趣類等等盡情展示，充分發(fā)掘個人愛好，施展個人才藝。要拓展活動領(lǐng)域，延伸活動陣地，達到每天有活動，每月有比賽，每季有展覽，形式靈活多樣，活動豐富多彩。
三是發(fā)揮老干部余熱，積極奉獻社會。要組織老干部進支部，擔任社區(qū)、村支部成員，利用老干部懂政策、懂法律、工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，全面推動基層支部黨建工作；二是組織老干部進社區(qū)、村，擔任社區(qū)、村領(lǐng)導成員，共同研究社區(qū)、村重大事項，幫助出謀劃策，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，促進社區(qū)、村工作發(fā)展；三是組織老干部進學校，加強與團組織、關(guān)工委的聯(lián)系，對學生講課，進行革命傳統(tǒng)教育。還可發(fā)揮老干部的威望優(yōu)勢，從事計劃生育、社會治安、民事調(diào)解、幫教后進青年等工作。
活動調(diào)研報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計1333個字，預計看完需要4分鐘，共有285位用戶關(guān)注，27人點贊！
三進三同活動調(diào)研報告：
根據(jù)黨委“三進三同”黨性作風實踐鍛煉活動安排，我有幸參加“三進三同”活動人員來到了萬富村與基層群眾同吃、同住、同勞動。雖然只有短短的四天時間，但是通過與村社干部座談交流、走訪慰問貧困群眾、體驗農(nóng)活等形式，加深了對基層農(nóng)村的了解，深刻地體會到農(nóng)民的生活和需求。時間雖短，但感受頗多，收益菲淺。
一、萬富村基本情況
萬富村是萬朝鎮(zhèn)政府所在地，毗鄰高速公路，交通十分便利。全村有6個村民小組，農(nóng)業(yè)人口2574人，農(nóng)戶768戶，耕地面積1920畝，人均村收入6325元，有企業(yè)7個，年產(chǎn)值2億元。村集體收入30萬。
二、感受與體會
（一）黨的惠農(nóng)政策深入人心
近年來，黨和國家對“三農(nóng)”問題十分關(guān)注，出臺了取消農(nóng)業(yè)稅、對種糧農(nóng)民實施糧食補貼政策、農(nóng)村免除義務(wù)教育學雜費、深入推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)等一系列惠農(nóng)政策，極大地減輕了農(nóng)民的負擔。從我們座談了解的情況來看，廣大農(nóng)民群眾對黨和政府是認可的，認為黨和政府是想群眾所想，急群眾所急，出臺的優(yōu)惠政策切實幫助他們解決了生活中的實際困難。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅信在黨的領(lǐng)導下自己的生活一定會不斷走向富裕。
（二）農(nóng)村硬件設(shè)施建設(shè)不斷提速
隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入，現(xiàn)在的農(nóng)民家家都有了漂亮的住房，其中多數(shù)還是二層樓房。路面硬化程度也很高，除了極個別的偏僻道路沒有硬化外，其它道路都變成了水泥路，基本上做到了雨天走路腳不沾泥。政府還大力支持農(nóng)民合理利用能源，補貼農(nóng)戶建立沼氣池，使廣大農(nóng)戶遠離了煙熏火燎，有了干凈整潔的廚房。國家的農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)已初見成效，除個別偏遠地區(qū)的住戶外，其他農(nóng)戶已能用上干凈衛(wèi)生的自來水，基本解決了要用水要靠天和飲用水衛(wèi)生安全問題。
（三）勤勞致富已深入人心
雖然萬富村人均所占耕地少，但萬富村群眾并沒有因為自然條件的限制，而是轉(zhuǎn)變面朝黃土背朝天的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，想法設(shè)法發(fā)展致富。一是充分利用國家對養(yǎng)殖業(yè)的補貼政策，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。我所住的農(nóng)戶家中就養(yǎng)了四頭大豬，九只小豬，每年的家庭創(chuàng)收近元。二是依托資源，發(fā)展工業(yè)企業(yè)，年產(chǎn)值過億，吸納本村就業(yè)人口達800余人，勤勞的萬富人無需長途奔波外出務(wù)工，在本村就能找到收入客觀的工作，村集體收入百萬余元，辦公經(jīng)費得到保障。
三、存在的不足
（一）農(nóng)村基層黨建工作比較薄弱
一是由于外出人口較多，外出務(wù)工的黨員管理和黨費的收繳存在較大的困難。二是居住地較為分散，有的住戶到村委會都要走上1個小時，不便于黨組織集中開展活動。
（二）國家有關(guān)政策執(zhí)行后的后續(xù)問題較突出
退耕還林是黨中央、國務(wù)院從中華民族生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，為合理利用土地資源、增加林草植被、再造秀美山川、維護國家生態(tài)安全，實現(xiàn)人與自然和諧共進而實施的一項重大生態(tài)工程。但是農(nóng)戶原土地被退耕還林后，如何解決退耕戶的生活問題就迫在眉睫。撐綠竹和巨尾桉等經(jīng)濟林的種植是富農(nóng)強農(nóng)的一項惠民政策，但是在具體執(zhí)行過程中，存在這補貼發(fā)放滯后等問題，對補貼發(fā)放的監(jiān)督有待加強。
（四）對部分政策執(zhí)行有“怨言”。
村民較少集中開會宣傳學習，農(nóng)民對國家部分惠農(nóng)政策知悉度低，對惠農(nóng)政策的落實產(chǎn)生影響。群眾監(jiān)督作用不能充分發(fā)揮，村民對低保執(zhí)行中的公正性有疑問。“種糧直補”的執(zhí)行過于機械，沒有達到提高山區(qū)農(nóng)民種糧積極性的目的。
活動調(diào)研報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計3090個字，預計看完需要8分鐘，共有278位用戶關(guān)注，41人點贊！
我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在自治區(qū)發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導下，在區(qū)黨委第三指導組的精心指導下，局領(lǐng)導高度重視，精心組織，廣大黨員干部積極參與，認真落實學習調(diào)研階段的目標任務(wù)，通過開展思想發(fā)動，組織學習，深入調(diào)研，征求意見，督促檢查，使黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部對搞好這次活動有了明確的認識，加深了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解，增強了用科學發(fā)展觀指導價格工作的自覺性和堅定性，取得了明顯成效。現(xiàn)將學習調(diào)研階段工作總結(jié)如下：
一、基本做法
（一）加強組織領(lǐng)導，搞好思想發(fā)動。10月12日,自治區(qū)發(fā)改委召開開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會之后，我局高度重視，10月17日召開專題會議，研究本局學習實踐活動方案，成立了由局長*同志任組長，副局長*、*同志任副組長的學習實踐活動領(lǐng)導小組；成立了學習實踐活動辦公室，下設(shè)了綜合協(xié)調(diào)組、材料組，抽調(diào)、配備了工作人員，每人擔負具體工作任務(wù)；制定了《自治區(qū)物價局關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》、第一階段工作安排意見，明確了各自職責，落實了工作任務(wù)。為了抓好工作落實，
10月21日又召開了我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動再動員大會，對學習實踐活動又進行了周密安排部署，局長*同志作了動員講話，要求機關(guān)的廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導干部要把搞好學習實踐活動作為當前的首要政治任務(wù)，作為各項工作的重中之重，思想上高度重視，認識上堅定明確，行動上保持一致。特別是黨員領(lǐng)導干部要緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，帶頭學習、帶頭檢查、帶頭調(diào)研、帶頭交流，自覺地投入到學習實踐活動中來。通過深入細致地思想發(fā)動，形成了濃厚的學習實踐工作氛圍，推動了活動高質(zhì)量、高水平的開展。
（二）明確學習任務(wù)，抓好工作落實。為了進一步抓好學習任務(wù)的落實，活動一開始，我們就提出要把學習貫穿活動始終，把提高思想認識貫穿活動始終，整個活動期間要做到學習理論不斷，學習勁頭不減，學習標準不降，切實突出學習的針對性和實效性。一是明確重點學習內(nèi)容。按照自治區(qū)黨委、發(fā)改委黨組學習實踐活動領(lǐng)導小組的安排部署，組織黨員干部系統(tǒng)學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《鄧小平論科學發(fā)展》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀黨員干部讀本》和《黨的十七屆三中全會報告》、《中央近期關(guān)于××工作重要文獻匯編》等篇目。為了幫助大家深刻理解科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和要義，提高對發(fā)展觀的科學認識，我局又給每個黨員干部購買了《深入學習實踐科學發(fā)展觀黨員干部讀本》、《學習實踐科學發(fā)展觀100問》等書籍，購買了科學發(fā)展觀輔導講座光盤。通過集中學習與自學,使黨員干部比較系統(tǒng)地接受了一次黨的最新理論成果教育。二是注重學習方法的多樣性和靈活性。在學習方法形式上，采取集中與自學、封閉與分散、部署與檢查相結(jié)合，做到了大會集中學原文、專題輔導明要義、個人自學記筆記、交流心得談體會的學習態(tài)勢，認真學習，深刻理解和把握科學發(fā)展觀的精神和內(nèi)涵，增強了用科學發(fā)展觀指導價格工作的自覺性。期間，先后組織黨員干部大會集中學習3次，局領(lǐng)導集中輔導1次，邀請自治區(qū)社科院張慶寧研究員作學習貫徹科學發(fā)展觀專題講座1期，觀看電視輔導講座2次，各支部組織學習19次。為了培訓學習骨干，突出學習重點，保證學習效果，在寧大交流中心采用全封閉形式舉辦了處以上干部學習實踐科學發(fā)展觀活動研討班。學習研討中，人均記筆記8000字以上，領(lǐng)導干部人均記筆記10000字以上。絕大多數(shù)同志結(jié)合學習，緊密聯(lián)系價格工作實際，撰寫了心得體會。多種形式的學習實踐活動，推動了第一階段活動的深入開展。三是突出了學習的實效性。始終突出用科學發(fā)展觀指導價格工作實踐這個主題，始終把完善制度、解決問題、推動工作作為活動的著力點和落腳點，把搞好學習調(diào)研與促進當前工作結(jié)合起來，把增強黨員干部的政治素質(zhì)和提高工作能力結(jié)合起來，以學習促工作，以工作檢驗學習成效，邊學習邊實踐，真正做到在學習中實踐，在實踐中提高。通過系統(tǒng)深入的理論學習，夯實了基礎(chǔ)，提高了思想認識，增強了廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（三）敞開諫言渠道，廣泛征求意見。我們把征求意見的出發(fā)點放在查找問題和開門納諫上，通過召開座談會、發(fā)放征求意見函（表）、個別談話、走訪企業(yè)、開通熱線電話和網(wǎng)絡(luò)信息等形式，求策于基層，問計于群眾，努力查找涉及民生的重大問題及影響制約本單位、本系統(tǒng)科學發(fā)展的突出問題，做到了學習實踐活動的主要步驟、重大活動、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都讓群眾了解，接受群眾監(jiān)督。先后向有業(yè)務(wù)往來關(guān)系的部門和學校、醫(yī)院、商場等服務(wù)對象發(fā)出征求意見函近百份。
對于已了解到的問題和影響、制約我區(qū)價格工作科學發(fā)展的主要因素，我們將做認真分析和研究，結(jié)合第二階段工作的開展，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，下一階段將提出切實可行的邊學邊改進措施和對策。
（四）緊密聯(lián)系實際，深入開展調(diào)研。針對價格工作中存在的一些問題，局領(lǐng)導小組經(jīng)過認真分析研究，確定了加強價格監(jiān)管、水價改革分析、資源收費改革探討、提高價格監(jiān)測水平、加強價格監(jiān)督檢查、強化成本調(diào)查和監(jiān)審、拓展價格認證領(lǐng)域等10個調(diào)研題目。在學習調(diào)研階段，三位局領(lǐng)導就10個調(diào)研題目，各自帶領(lǐng)本支部組織人員先后到銀川、石嘴山、吳忠、固原、中衛(wèi)等市縣進行專題調(diào)研，基本形成了一批針對性強、可操作、有價值的調(diào)研報告。另外，11月6日，我局還組織76名黨員干部赴華電××靈武發(fā)電有限公司開展集體調(diào)研活動，了解企業(yè)發(fā)展情況，征求他們對物價局和物價工作的意見，擴大了學習調(diào)研成果，更好地促進了實際工作。
（五）加強宣傳工作，營造良好氛圍。此次學習實踐活動，我們大力加強宣傳工作，擴大學習實踐活動的影響，利用機關(guān)宣傳欄、《××物價》雜志、××價格信息網(wǎng)等資源，實行多形式、多手段、多渠道的進行報道宣傳，開辦了××價格信息網(wǎng)科學發(fā)展觀學習園地，設(shè)立了《××物價》雜志學習實踐科學發(fā)展觀活動專版，出了局機關(guān)學習實踐活動專欄。編發(fā)了自治區(qū)物價局學習實踐活動專題簡報，已刊發(fā)了13期。做到學習實踐活動網(wǎng)站有專網(wǎng)，雜志有?？鍒笥袑?，支部活動有信息，宣傳工作全覆蓋。
二、主要成效
經(jīng)過第一階段的學習教育，全局黨員干部普遍受到了一次全面系統(tǒng)的科學發(fā)展觀教育，思想觀念和思維方式更加符合以人為本、科學發(fā)展的要求，科學謀劃價格工作發(fā)展的意識進一步增強，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了階段性成效。
（一）通過學習教育，廣大黨員干部對學習實踐科學發(fā)展觀的認識有了新的提高。全體黨員特別是處級領(lǐng)導干部普遍受到了一次全面系統(tǒng)的科學發(fā)展觀教育，加深了對科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的理解和把握，強化了以經(jīng)濟建設(shè)為中心、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的意識，增強了統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的觀念，有效解決了一些黨員干部對科學發(fā)展觀理解不深不透的問題，提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。通過學習教育，全體黨員干部對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的階段性特征及新時期價格工作發(fā)展的主題認識更加明確，推動科學發(fā)展的信心和決心進一步堅定，思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求，在事關(guān)科學發(fā)展全局的重大問題上把握更加準確，推動價格工作科學發(fā)展、促進和諧社會建設(shè)成為廣大黨員干部的自覺行動。
（二）通過學習教育，廣大黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性有了新的增強。廣大黨員干部認真對照科學發(fā)展觀的要求，從推動價格工作科學發(fā)展的高度出發(fā)，緊密聯(lián)系自身思想工作實際，尋找薄弱環(huán)節(jié)，分析查找發(fā)展中存在的差距和不足，增強了運用科學發(fā)展觀指導工作實踐的積極性和主動性，縣處級黨員領(lǐng)導干部立足工作實際、運用科學發(fā)展觀研究解決實際問題、謀劃推動整體工作的能力有了新的提高。
活動調(diào)研報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計1182個字，預計看完需要3分鐘，共有142位用戶關(guān)注，23人點贊！
入學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段工作指導意見》，意見中指出，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段的分析
檢查階段是承前啟后、把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入的重要階段，也是把認識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)
鍵階段。做好這一階段的各項工作，對于確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實效至關(guān)重要。
該意見要求，省氣象局各直屬單位要在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的第二階段及時開好民主生活會，要緊緊
圍繞以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革創(chuàng)新為動力，以“建設(shè)現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)、提高服務(wù)水平、促進科學發(fā)展”為實踐載
體，大力促進陜西氣象事業(yè)又好又快協(xié)調(diào)發(fā)展為主題。各單位要緊扣近年來我省氣象事業(yè)發(fā)展的實踐經(jīng)驗，結(jié)合本
單位確定的實踐載體和工作實際，確定民主生活會主題。
同時，各單位要在解放思想大討論活動和學習調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上，進一步征求基層職工、服務(wù)對象、
班子成員、上級領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門對領(lǐng)導班子和班子成員的意見建議，進一步找準影響和制約本單位科學發(fā)展的突出
問題、影響部門穩(wěn)定的突出問題、黨性黨風黨紀方面職工反映強烈的突出問題。對征求到的意見建議要原汁原味地
進行梳理，真實反映到民主生活會發(fā)言材料中。在開好民主生活的同時，領(lǐng)導班子主要領(lǐng)導要帶頭談心，班子成員
之間要相互談心，交換看法。黨員領(lǐng)導干部與分管單位領(lǐng)導之間、黨員領(lǐng)導干部與黨員之間要普遍開展談心活動，
開誠布公地談問題、找原因、提意見，認真查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性
黨紀黨風方面職工群眾反映強烈的突出問題。
意見還指出，各單位在搞好以上環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導班子召開檢查科學發(fā)展觀貫徹落實情況的專題民主生
活會。在專題民主生活會上，領(lǐng)導班子成員要嚴肅認真地開展批評與自我批評，要結(jié)合各自分工，積極分析問題、
查找原因、提出建議，肯定對的、堅持好的，糾正錯的、調(diào)整偏的。
在開好民主生活會的基礎(chǔ)上，各直屬單位、機關(guān)各處室要認真起草好領(lǐng)導班子分析檢查報告，對近年來貫徹落
實科學發(fā)展觀的基本情況，存在的突出問題，存在問題的主客觀原因、主觀原因分析，在學習實踐活動中形成的新
認識，今后貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)、加強領(lǐng)導
干部黨風廉政教育和作風建設(shè)的具體措施進行詳細的分析和研究。分析檢查報告要充分反映實際情況，真實體現(xiàn)群
眾意愿，更好地凝聚集體智慧，進一步形成領(lǐng)導班子和領(lǐng)導機關(guān)、基層單位和干部職工對科學發(fā)展觀的共識。
同時，各單位、機關(guān)各處室要積極組織召開會議討論修改領(lǐng)導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析報告，對落
實效果進行客觀分析。各單位、機關(guān)還要積極發(fā)動和依靠職工群眾找差距，傾聽民聲、了解民意、集中民智，對領(lǐng)
導班子分析檢查報告進行評議。
意見中要求，各單位黨支部要切實負起責任，加強組織領(lǐng)導。各單位主要負責同志要親自抓，充分發(fā)揮表率作
活動調(diào)研報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計3761個字，預計看完需要10分鐘，共有299位用戶關(guān)注，39人點贊！
一、圍繞四個方面履行好學習實踐活動辦職責
(一)精心謀劃，當好參謀助手。
1、超前考慮。整個學習實踐活動的很多意見、方案和活動安排，首先都要由活動辦來設(shè)計、謀劃，活動辦的參謀助手作用發(fā)揮得好不好，直接影響本部門本單位學習實踐活動的成效。因此，要求學習實踐活動辦在制定學習實踐活動各個階段、各個環(huán)節(jié)工作方案、活動安排時，都要深入實際、深入基層，了解進展情況，掌握工作動態(tài)，落實工作措施，切實增強工作的主動性、預見性和針對性。對整體的工作安排和具體的工作落實，要善于想領(lǐng)導之所想，想領(lǐng)導之未想，當好參謀與助手。對活動開展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是對一些苗頭性、傾向性的問題，要深入調(diào)查研究，認真分析思考，提出意見建議，為科學決策提供依據(jù)。對活動的每個階段、每個環(huán)節(jié)，都要提前謀劃準備，豐富活動內(nèi)容，精心設(shè)計載體，及時總結(jié)經(jīng)驗，確保活動取得實實在在的成效。比如，在學習調(diào)研階段，在做好學習階段安排的同時，對應(yīng)該重點抓好的學習調(diào)研和解放思想大討論如何安排，是不是要制定單獨的工作方案;是不是要召開領(lǐng)導小組會;如何做好每一個環(huán)節(jié)工作小結(jié)等都要進行思考并作出安排。超前考慮，就要求我們在活動的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)都至少要超前一步，只有這樣，才能贏得工作主動。超前考慮，要注意一個問題，就是要突出實踐特色，切忌提空泛、脫離實際的口號和載體，防止形式主義，緊密和工作實際結(jié)合起來，切實避免工作、活動“兩張皮”。
2、搞好服務(wù)。學習實踐活動辦要切實樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。要加強與相關(guān)單位的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各方面的力量和資源，形成合力，確保整個活動有序開展。要加強與指導檢查組和上級學習實踐活動辦公室的溝通聯(lián)系，建立健全快速反映機制，及時溝通情況、交流信息，確保上情下達、下情上傳。第一，為領(lǐng)導小組服務(wù)，要力求做到及時向領(lǐng)導小組反映活動開展情況、好的經(jīng)驗做法、存在問題等情況，供領(lǐng)導決策。第二，為學習實踐活動單位服務(wù)，主要是通過指導和簡報的方式進行。第三，為上級學習實踐活動領(lǐng)導小組和上級指導檢查服務(wù)。第四，為基層服務(wù)。對基層來辦事的同志，做到熱情接待、迅速辦理。收到反映問題的來信來函，要積極處理，搞好回復。
(二)加強督促指導，確?；顒诱Ｓ行蜷_展。
加強督促指導，是保證學習實踐活動取得實效的基本手段。學習實踐活動辦的指導聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，除了做好對本級黨委派出的指導檢查組的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作外，更要注意對學習實踐單位的督促指導。
1、把握工作重點，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在指導檢查工作中，要緊緊圍繞學習實踐活動的主要任務(wù)和目標要求，做好指導檢查工作，重點抓好學習實踐活動方案的制定、學習實踐活動思想發(fā)動工作、解放思想討論情況、領(lǐng)導班子專題民主生活會、領(lǐng)導班子分析檢查報告的撰寫、整改落實方案的制定和落實、滿意度測評工作和典型經(jīng)驗的總結(jié)等八個方面的工作。以這八個方面為重點，提出工作建議，指導幫助工作;深入了解情況，督促解決問題;及時反映情況。
2、講究工作方法，提高工作水平。督促指導要注意立足各單位實際，充分發(fā)揮主觀能動性，講究工作方式方法。一要及時轉(zhuǎn)發(fā)、出臺有關(guān)學習實踐活動的指導性意見、方案，切實把中央和省委、市委、縣委的有關(guān)精神和要求部署落實到位。二要經(jīng)常深入一線、深入群眾開展調(diào)研，掌握第一手資料，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促糾正。同時，要認真做好相關(guān)政策的解釋答復工作。三要注意分類指導，不搞“一刀切”。要抓住重點行業(yè)和重點單位，對群眾關(guān)注的一些熱點部門、“窗口”部門，有的放矢地抓好具體指導和督促檢查工作，督促其通過學習實踐活動探索創(chuàng)新、解決實際問題。四要適時適當?；顒愚k的指導要有力，但又不能過于嚴格，不能為了搞活動而指導，要注意把握“兩手抓、兩不誤、兩促進”的原則。五要做好指導檢查情況的總結(jié)、反映工作。及時發(fā)現(xiàn)、反映和研究解決學習實踐活動中存在的問題，確?；顒硬蛔邩?，并及時總結(jié)活動單位好的經(jīng)驗和做法。
(三)認真組織開展調(diào)研，寫好分析檢查報告，制定整改落實方案，建好長效機制。
一是要認真組織開展調(diào)研。學習實踐活動辦要緊密結(jié)合本地本單位經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以及影響和制約科學發(fā)展的突出問題、擬建立和完善的體制機制，認真篩選確定重點調(diào)研課題，精心設(shè)計調(diào)研方案，組織開展好調(diào)研。調(diào)研的題目不一定很多，但要突出針對性，針對本部門本單位最突出最需要解決的問題開展調(diào)研。同時，要注意引導學習實踐單位將領(lǐng)題調(diào)研課題與完善體制機制工作結(jié)合起來，與撰寫分析檢查報告結(jié)合起來。
二是要認真指導撰寫好分析檢查報告。分析檢查報告是整改落實的依據(jù)和方向，是整個學習實踐活動中非常重要和關(guān)鍵的一環(huán)。要注意指導學習實踐單位充分運用深入調(diào)研、開展解放思想討論、民主生活會的成果，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路這個重點，提前安排撰寫分析檢查報告，提高分析檢查報告質(zhì)量。
三是要制定好改落實方案。制定整改方案，要注重可行性、時效性和約束性，把分析檢查報告中提出的整改措施目標化、具體化、責任化。同時，要從活動一開始就謀劃好健全體制機制問題。
(四)加強輿論引導，營造良好氛圍。
1、做好面上宣傳。學習實踐活動辦要注意充分運用各類新聞媒體，切實發(fā)揮輿論宣傳的推動、造勢作用。采取多種形式，大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，宣傳開展學習實踐活動的重大意義，讓科學發(fā)展觀深入人心，使貫徹落實科學發(fā)展觀形成全體公民的自覺行動。
2、做好學習實踐活動的宣傳。及時傳達上級精神、指導工作實踐、交流典型經(jīng)驗。大力宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗和成效。注意挖掘和宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的先進典型，用群眾身邊的先進事例，增強學習實踐活動的感染力和吸引力。要尊重新聞規(guī)律，把握報道節(jié)奏，注重宣傳效果。
3、做好簡報信息工作。各單位學習實踐活動辦在報送簡報信息時，在注意迅速及時、重點突出、特色明顯的同時，還要注意三個問題。一是要注意與活動開展要求結(jié)合起來。就是要緊緊圍繞黨委和社會關(guān)注的熱點問題，迅速反映本單位的特色做法。二是要注意把握信息規(guī)律。根據(jù)活動開展進度，把握好動態(tài)信息、過程信息、總結(jié)信息采集、撰寫，尤其要注意總結(jié)、歸納，把我們的好經(jīng)驗、好做法提煉出來。三是要注意計劃性。在較好反映整個活動情況的同時，根據(jù)活動開展情況，超前分析和思考，把握信息重點，有針對性地組織采寫信息，做到有的放矢。
二、注意解決學習實踐活動辦工作中的幾個具體問題
(一)解決好主要領(lǐng)導重視和支持的問題。
活動開展得好不好，重點在領(lǐng)導，關(guān)鍵也在領(lǐng)導。一方面，學習實踐活動辦要切實把握領(lǐng)導意圖，用以指導活動開展;另一方面，在學習實踐活動中，要積極大膽地為領(lǐng)導出謀劃策，讓學習實踐活動辦的超前思維，成為指導學習實踐活動的決策。
(二)解決好學習實踐活動“五個貫穿始終”的問題。
第一，把深入學習、提高認識貫穿始終。就是除了在學習調(diào)研階段要安排學習外，在整個活動其他階段和環(huán)節(jié)，都要注意安排好學習。對于學習培訓，既不能要求過嚴，強調(diào)完成多少字的讀書筆記等硬性指標，也不能要求過松，影響學習培訓效果。學習培訓中，要注意搞好案例學習，以案例學習為基礎(chǔ)，組織開展研討，提高學習的針對性和實效性。
第二，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終。解放思想大討論活動要注意針對性問題。不要片面地為了討論而討論，而要注意結(jié)合本地本單位實際，努力找準本地本單位到底有哪些思想不解放，切實找準影響和制約解放思想的主客觀因素，究竟該怎樣解放，解放思想應(yīng)該達到什么標準或目標，明確解放思想的方向和重點，把解放思想的問題具體化。這樣，解放思想大討論才能真正取得實效。
第三，把解決問題、完善體制機制貫穿始終。健全促進科學發(fā)展的體制機制，是整個學習實踐活動能否取得成效的關(guān)鍵。解決問題、完善體制機制是學習實踐活動第三階段要求，但在實際操作中，從活動一開始就要謀劃。學習實踐活動辦，要自始至終把做好建立健全體制機制的有關(guān)工作作為工作重心，切實抓緊抓好。從學習活動一開始，就要開展體制機制的“廢、改、立”工作，把抓好建立健全體制機制的工作提到重要日程，精心謀劃，周密安排，確保在活動期間制定完善一批務(wù)實管用的體制機制。
第四，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終。這就需要學習實踐活動辦在制定各種意見、方案，開展學習實踐活動時，都要注意充分吸收群眾參與，讓群眾充分參與解放思想大討論、參與調(diào)研提建議、評議分析檢查報告、整改落實各個環(huán)節(jié)中來。
第五，把領(lǐng)導帶頭、典型示范貫穿始終。學習實踐活動辦在組織各項活動時，要敢于向領(lǐng)導提建議、安排工作，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部率先垂范作用，帶頭深入學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭整改落實。同時，要注意典型示范，這是一種工作方法。活動一開始，就是注意分析，注意認真挖掘、主動培養(yǎng)典型，推動活動有效開展。
(三)解決好活動實踐性和特色性問題。
學習實踐活動的目標是研究怎樣科學發(fā)展的問題，通過活動的開展，讓黨員干部群眾增強科學發(fā)展意識、理清發(fā)展思路、明確發(fā)展措施、建設(shè)一支科學發(fā)展的黨員干部隊伍、形成科學發(fā)展的良好作風、解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題、建立科學發(fā)展的長效機制。要確保活動體現(xiàn)自身特色，取得實效，就要求我們在完成“規(guī)定動作”的同時，一定要大膽探索創(chuàng)新，精心設(shè)計活動載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，充分體現(xiàn)特色。
