文明單位匯報 第1篇
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——__市__區(qū)水務(wù)局文明單位創(chuàng)建匯報材料
__區(qū)水務(wù)局作為區(qū)直水行政主管部門，一直以來以立足__、服務(wù)社會為己任，在發(fā)展中求完善，在改革正求創(chuàng)新。多年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市、區(qū)文明辦的嚴格要求下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以水生態(tài)文明建設(shè)為載體，以建設(shè)民生水利，鑄就一流水利隊伍為根本，扎實開展文明創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：
一、基本情況：
__市__區(qū)水務(wù)局是區(qū)政府領(lǐng)導下的水行政主管部門，現(xiàn)有在職干部職工182名，下設(shè)7個股室，管理3個下屬單位。負責轄區(qū)范圍內(nèi)水利工程（4河、6堤、23閘、2個揚水站、12條干渠）的運行管理，堤防歲修及日常維護，承擔全區(qū)的防汛抗旱工作，組織、指導水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法，統(tǒng)一管理水資源，協(xié)調(diào)并仲裁水事糾紛，指導全區(qū)農(nóng)村水利工作，開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，負責《水法》、《防洪法》及其關(guān)法律法規(guī)的實施，是融水行政、管理、服務(wù)、經(jīng)營為一體的基層水利部門。
二、精神文明建設(shè)主要內(nèi)容：
（一）領(lǐng)導重視,強化責任,為精神文明創(chuàng)建提供組織保障
局領(lǐng)導班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作,按照職責分工成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，制定創(chuàng)建規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核?！盎疖嚺艿每欤珣{車頭帶”。在精神文明建設(shè)工作中局黨組對領(lǐng)導班子提出要求，要始終做到:各項規(guī)章制度的忠實執(zhí)行者，單位和諧的積極促進者，黨員先鋒模范的自覺實踐者，堅持抓班子爭當職工表率，抓隊伍樹行業(yè)良好形象，抓服務(wù)為社會多做奉獻。
一是帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。注重開展以勤政廉政建設(shè)為內(nèi)容的作風建設(shè)。班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴格約束自己的行為，不，在重大工程建設(shè)上，嚴格推行公平、公正、公開的招投標方式，拒絕暗箱操作。認真推行政事務(wù)公開，增加辦事透明度，凡屬局內(nèi)人事、行政等重大決策，都堅持按照“三重一大”事項要求，集體討論決定，結(jié)果公布于眾。對人事調(diào)整、干部選拔嚴格執(zhí)行組織程序,按著公開、公平、公正的原則,實行競爭上崗,按照工作是否需要,是否有能力,擇優(yōu)錄用，堅決不用關(guān)系人,人情人。二是明確職責，齊抓共建。在班子內(nèi)部，堅持按民主集中制原則辦事，認真開好黨組會、民主生活會。充分發(fā)揮班子整體功能，明確分工，放權(quán)、放手、放心，鼓勵班子成員獨擋一面，大膽工作。班子成員按照職責分工，管工程的抓項目,管業(yè)務(wù)的抓服務(wù),管生產(chǎn)的抓安全,管后勤的抓保障,做到了分工明確,責任到人,任務(wù)共擔,班子的凝聚力、創(chuàng)造力進一步加強，核心作用得到了充分發(fā)揮。
（二）加強宣傳，教育引導，為精神文明創(chuàng)建提供思想保證
我們圍繞“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的水利隊伍建設(shè)目標，以開展學習教育、文化宣傳、主題實踐等一系列文化教育活動，推進文明創(chuàng)建工作。
一是開展學習教育，提升干部職工思想水平。以“周五學習日”為契機，集中開展黨員、干部職工思想道德教育。堅持每周集中學習一次，把社會主義核心價值體系融入創(chuàng)建活動的全過程，做到時間、內(nèi)容、人員、記錄“四到位”；使科學社會主義理論體系在全體干部職工中入耳、入腦、入心，大力倡導時代精神，使廣大干部職工牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是多渠道宣傳引導，營造濃厚氛圍。開展“道德講堂”文化宣傳活動，搭建思想道德建設(shè)新平臺，積極開展職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能、職業(yè)紀律的教育和實踐，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容項目化、實踐化，在潛移默化中不斷提升工作人員的文明素質(zhì)，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，弘揚社會新風，提升文明水平。深入學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，增強全局干部職工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，促使道德建設(shè)的氛圍更加濃厚、基礎(chǔ)更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，促進水利事業(yè)全面科學發(fā)展。
三是依托文化建設(shè)，提升政治思想和覺悟。深入開展“強責任、轉(zhuǎn)作風、創(chuàng)業(yè)績”主題實踐活動，把強烈的責任意識、勇于創(chuàng)新的的干事作風凝聚到水利科學發(fā)展的事業(yè)中去。以“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動為載體，破除制約水利發(fā)展思想障礙，激發(fā)創(chuàng)新活力，將“大討論”活動成果轉(zhuǎn)化為推動水務(wù)發(fā)展的強大動力，促進水利改革穩(wěn)步發(fā)展。
（三）轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)，為水務(wù)軟環(huán)境發(fā)展奠定基礎(chǔ)
我們始終堅持把立足職能促發(fā)展作為創(chuàng)建精神文明單位的一項重要工作來抓，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為__經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的水務(wù)環(huán)境。一是加強效能建設(shè)，提高服務(wù)水平。堅持把效能工作納入黨風廉政建設(shè)工作通盤考慮，實行“一把手”工程，與黨風廉政建設(shè)一起部署、一起考核、一起落實。深入開展“效能__”建設(shè)活動，認真落實整改措施，減少辦事環(huán)節(jié)， 同時進一步完善了服務(wù)承諾制、首問責任制，一次性告知制、限時辦結(jié)制、集中受理制、ab崗替代制等效能建設(shè)制度，明確了辦事的程序、辦事的人員、辦事的時限及違諾追究，優(yōu)化了辦事環(huán)境，保證了服務(wù)對象能在最短的時間得到滿意的服務(wù)，得到群眾的好評。二是積極做好聯(lián)系群眾的工作。樹立以人為本的科學發(fā)展觀和正確的政績觀，深入實際，深入基層，深入群眾，真心誠意地為基層和人民群眾辦好事，辦實事。我們對民評工作高度關(guān)注，將其擺上重要議事日程，列入年度工作重點，大力營造民評工作“人人有責任，人人是形象”的工作氛圍。在工作中，為更好地獲得社會的理解和支持，堅持采取走出去、請進來、借外力等多種工作方法，通過利用向區(qū)政府、區(qū)人大和區(qū)政協(xié)匯報工作的機會，主動介紹單位職能；通過主動走訪了部分人大代表、政協(xié)委員和部分監(jiān)管相對人，大力宣傳機關(guān)的主要職能和工作職責，最大限度地爭取他們的理解、幫助與支持。
（四）服務(wù)社會，奉獻愛心，積極開展主題實踐活動。
一是成立志愿者服務(wù)隊。由一批年輕、有愛心、社會責任感強的同志組成志愿者服務(wù)團隊，積極參與到社區(qū)服務(wù)、義工服務(wù)、愛心傳遞等活動中來，以志愿者服務(wù)為平臺，體現(xiàn)一名公務(wù)員對社會的應(yīng)盡的責任和義務(wù)，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn)。二是開展送溫暖獻愛心活動。兩年來全體干部職工積極參加“送溫暖、獻愛心”、“博愛一日捐”等社會公益活動，向貧困地區(qū)捐款捐物，累計數(shù)額達一萬余元。三是參加“善行河北，愛在__”主題活動。孝老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德，我局將關(guān)愛退休職工作為自己的工作職責所在，每月定期組織開展老干部活動，豐富老干部的晚年生活。退休老干部劉淑珍同志無兒無女，沒有依靠，局機關(guān)安排專人長期進行照顧，老人生病住院期間，局領(lǐng)導多次探望，安排專人日夜悉心照料，直至老人病逝。四是積極開展對接幫扶活動。按照“基層建設(shè)年”活動的統(tǒng)一安排部署，__年、__年我局駐村工作組分別深入萬莊鎮(zhèn)曹留犢村、北旺鄉(xiāng)相士屯村開展幫扶工作。__年累計投資57.72萬元，為幫扶村街新打機井4眼，硬化路面938米，維修改造公路邊溝排水設(shè)施，更新灌溉用變壓器，完善農(nóng)村圖書室，提高村街居民生活水平；__年大力實施“四清四化”農(nóng)村面貌改造提升工作，為幫扶村街硬化路面、改善環(huán)境、清理垃圾、綠化亮化改造，完善農(nóng)村書屋、幸福院建設(shè)，改善村街居民生活品質(zhì)，提升軟實力；推動村街種養(yǎng)殖業(yè)項目，邀請農(nóng)業(yè)專家培訓授課，推動村街經(jīng)濟發(fā)展。
（五）保護環(huán)境，倡導文明，打造和諧優(yōu)美生活環(huán)境
一是為提高精神文明建設(shè)水平，單位領(lǐng)導重視改善工作環(huán)境，為有關(guān)職能科室配置了電腦等辦公設(shè)施，逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。做好綠化、美化工作，并堅持衛(wèi)生清掃和管理制度，積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動，單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，秩序井然。
二是加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善衛(wèi)生管理制度，建立衛(wèi)生長效管理機制。在單位內(nèi)開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”等形式多樣的健康教育活動，使廣大干部、職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強大衛(wèi)生意識，自覺維護公共衛(wèi)生。增強環(huán)境意識，重視環(huán)境保護，單位垃圾、污水、糞便都能有效處理。開展綜合性滅除“四害”工作，組織經(jīng)常性的除四害活動，單位內(nèi)無發(fā)生傳染病和重大衛(wèi)生事故。
三、精神文明建設(shè)重在改善民生：
（一）堅持民生優(yōu)先，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的水利問題。農(nóng)村飲水安全是直接關(guān)系到保障農(nóng)民身體健康、提高農(nóng)民生活水平、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、確保農(nóng)村穩(wěn)定、社會和諧的重大民生問題。__年完成全區(qū)6座聯(lián)村集中水廠建設(shè)，供水總規(guī)模達1.2萬立方米，鋪設(shè)主管網(wǎng)21萬米，村級管網(wǎng)58萬米，比市級飲水安全目標（四年任務(wù)兩年完成）提前一年完成，實現(xiàn)全區(qū)農(nóng)村集中水廠供水全覆蓋，農(nóng)民得實惠。
（二）堅持以人為本，防汛抗旱雙結(jié)合，促進防洪減災(zāi)體系建設(shè)。防汛工作是水務(wù)部門的重中之重，每年入汛前，組織相關(guān)部門和技術(shù)人員提前開展防汛檢查，完善各項預(yù)案，落實防汛物資儲備，開展防洪工程建設(shè)，兩年間完成龍河清淤治理工程、東三更生險工防護工程、南順民屯撤退路工程、許各莊東南橋重建等重點水利工程項目，為全區(qū)防洪保安工作奠定了良好基礎(chǔ)。區(qū)防汛抗旱辦公室要求各相關(guān)部門汛期嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導帶班值班制度，__年在應(yīng)對7.21暴雨過程中，區(qū)水務(wù)局全體干部職工連夜上崗到位，科學調(diào)度、果斷處置、積極應(yīng)對，全力搶險救災(zāi)，疏通河道、提閘放水，取得了抗擊7.21暴雨全面勝利。全區(qū)水利抗旱服務(wù)在農(nóng)田水利工程建設(shè)和維護、農(nóng)業(yè)抗旱等方面發(fā)揮了重要作用，20__、20__兩年間全面落實抗旱工作責任制，更新補打機井128眼，并全部配套，全面提高節(jié)水抗旱工程效益。
文明單位匯報 第2篇
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一、基本情況
（一）、本所簡介
*供電所于1999年掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負責*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個行政村、企事業(yè)單位約13000戶居民的日常用電管理，用電咨詢，供電服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；專科（高中）以上文化程度14人，設(shè)有管理班組4個，稽核班1個，營業(yè)班1個。擁有10kv線路68km，公共配變64臺，總?cè)萘繛?108kva，年供電量41萬kw.h。
*供電所自掛牌成立以來，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進管理規(guī)范化、完成各項工作目標的一個助推器，廣泛動員，深入開展，分步推進，真抓實干。幾年來，通過狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績，所內(nèi)綜合實力穩(wěn)步上升，各項工作得到了上級的充分肯定，先后被評為：省公司“供電營業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”，市“文明單位”，公司“先進集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎”等多項榮譽。每年都能涌現(xiàn)出“先進工作者”、“工會積極分子”、“十佳線損管理標兵”“十佳安全管理標兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”“十佳電費回收管理標兵”等先進工作者。
（二）、1—11月份主要指標完成情況
1、經(jīng)營指標完成情況
1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長了29.91%。
2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長了32.5%,完成年計劃售電量265.73萬kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
3)、0.4千伏線損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個百分點。64臺公變中有62個臺區(qū)達到了國家標準，達標率97%。
4）、銷售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
5）、售電均價0.6153元/kw·h，與上年同期6036元/kw·h相比上升了1.17%。
6）、電費回收率100%,電費及時進帳率100%。
2、安全生產(chǎn)指標
自1999年掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實現(xiàn)“七無、三控制、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標。
3、黨風（行風）廉政建設(shè)
1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；
2）、未發(fā)生投訴舉報，越級上訪事件。
二、主要開展工作及做法
（一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點
我們從整章建制入手，落實責任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可依，確保了本項工作能有條不紊的開展，把創(chuàng)建精神落到了實處，取得了實效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項企業(yè)標準，結(jié)合本所實際，制訂了創(chuàng)建工作計劃、獎懲措施及下達了工作任務(wù)，完善了工作例會制度，規(guī)范了所務(wù)會、民主生活會、政治理論學習班、安全分析例會、營銷分析例會、業(yè)績考評會的內(nèi)容；補充制訂了《班組安全考核細則》、《班組營銷管理考核辦法》等實施細則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標準化。二是成立了以所長為組長，副所長為副組長，各班長為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導小組，下設(shè)了四個以班長為組長的工作小組。并抽出了一名營銷副所長專門從事創(chuàng)建工作，具體負責指導、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機構(gòu)的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢，使創(chuàng)建工作基本達到了常態(tài)化運作，逐步向日?；能壍郎线\行，營造了良好創(chuàng)建局面。
（二）、加強員工隊伍建設(shè)，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障
本所始終把建設(shè)職工隊伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動文明建設(shè)的根本之路，為此，我們始終堅持以人為本的思想，著力加強了員工隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴格按照公司規(guī)定，定期組織員工學習有關(guān)文件精神、政治時事、技術(shù)理論、實踐操作，并制定了學習考核獎罰制度，明確規(guī)定學習成績好、中、差的獎懲比例，從而起到了約束、促進的良好作用，營造了學習氛圍，幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營銷普查等專項工作開展時期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓基地進行專業(yè)培訓，進一步鞏固了學習成果。今年參加長訓人員共14人，占全所職工的40%；專項培訓共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠邀請了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導到本所進行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長、干部骨干人員到各兄弟單位進行交流學習，從而豐富了學習內(nèi)容，激活了學習形式，使員工增長了見識、提高了專業(yè)素養(yǎng)。通過多法并舉，使我們的員工隊伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團結(jié)拼搏的高尚精神，遵章守紀、一絲不茍的嚴謹作風，廉潔奉公、服務(wù)社會的優(yōu)良品格，熱愛集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
（三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強安全生產(chǎn)教育培訓，落實安全責任制，加大考核力度，簽訂安全責任書。利用各種形式開展安全知識競賽、技術(shù)比武等活動。每月及時召開安全分析例會，每季開展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個臺變，低壓線路上百公里。從而使設(shè)備完好率達100%，供電可靠率達98.6%，電壓合格率達91%，達到國家標準。通過對職工及設(shè)施的齊抓共管，大大夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評為“十佳安全員”。
（四）、技術(shù)革新，兩個效益顯著，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動實效
一是建立健全了各種營銷管理制度（營銷分析、理論線損計劃、反竊電檢查），進一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理，實行優(yōu)化無功補償，采取月、季度理論計算線損分析，合理細化、量化指標，有降損計劃、降損措施及實施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開拓電力市場，增供擴銷，努力減少非計劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開”（電量、電價、電費）加強電價管理，嚴格執(zhí)行國家，電價政策規(guī)定，嚴歷制止“三亂”（亂加價、收費、灘派）和“三電”（關(guān)系電、人情電、權(quán)利電）現(xiàn)象的發(fā)生。通過多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計劃10%;線損下降了1.87個百分點。
（五）、加強企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境
為培育員工的共同愿景和企業(yè)價值觀、經(jīng)營觀、培育“學習敬業(yè)、團結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實誠信、負重爭先”的企業(yè)精神及團結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團隊精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開展、參加各種健康有益的文體活動。一是購置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂器具，并定期開展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報黨刊、電工雜志及培訓教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類文體活動，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績,“文藝演出優(yōu)勝獎”。四是開展了獻愛心活動。長期以來，我們一直把獻愛心這一公益活動大力提倡，積極為社會上需要援助的弱勢群體提供幫助，把募捐的款項、物資及時送到公司工會、女工委、青年團等機構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時伸出援助之手共為其募捐1340元。
（六）、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實處
認真貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場秩序，堅持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
1、推行一系列便民舉措：一是向全社會推行“文明客戶服務(wù)卡”限時服務(wù)，提供上門服務(wù),簡化辦事程序；二是提供24小時電力故障，報修服務(wù)，設(shè)立統(tǒng)一報修電話，做到迅速處理，盡快恢復供電；三是營業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語舉止大方，熱情服務(wù)。四是報裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實行“一口對外”嚴格執(zhí)行報裝時限規(guī)定；五是全面推行“一戶一表”工程。實現(xiàn)了供電到戶、抄表到戶、服務(wù)到戶；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶，平均每年幫扶40戶以上，花費人力近80人次，財力幾千元；七是定期到中小學，人口密集處宣傳用電常識，每年下發(fā)《日常用電須知手冊》、《供電服務(wù)》手冊1000多本；八是實行了首問責任制,設(shè)立所長接待日；九是嚴格執(zhí)行公開辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務(wù)“四公開”（電價、電費標準公開，辦理用電程序公開，處理竊電與違章用電公開，處理違犯供電紀律公開）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)定制度，監(jiān)督服務(wù)作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實情況）并設(shè)立咨詢監(jiān)督電話，受理投訴、獎勵舉報屬實的單位和個人等。
2、堅持為民辦實事。一是加強了對抗旱抽水用電的管理。我們在抗旱用電高峰期來臨之前，對各抽水用電點進行了安全檢查，同時對抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個臺區(qū)管理員的電話號碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上，使農(nóng)民在有需求能第一時間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開新農(nóng)村建設(shè)期間，我們?nèi)ε浜?，對本所轄區(qū)12個新農(nóng)村建設(shè)點就電力問題提供了無償服務(wù)，投入了上百人次對電力線路按照“農(nóng)改”標準進行了達標整治。
（七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤色小陳老師工作室原創(chuàng)
文明單位匯報 第3篇
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自市文明辦確定開展“文明共建一幫一”活動以來，我單位認真貫徹落實有關(guān)文件精神，提高思想認識，加強組織領(lǐng)導，立足幫扶村實際，確定幫扶重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實幫扶措施，注重為幫扶村辦實事、辦好事，充分發(fā)揮市級文明單位的模范帶動作用，深入開展文明共建活動，取得顯著成績?，F(xiàn)將我單位開展“文明共建一幫一”活動情況簡要匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導
開展“文明共建一幫一”活動是文明單位創(chuàng)建活動的一項重要內(nèi)容。目的是通過“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動”的文明共建活動，全面提高農(nóng)村精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)水平，實現(xiàn)共建雙方共同發(fā)展、共同進步的目標。因此，自確定xx村為我公司幫扶對象后，單位黨委就非常重視，專門成立了領(lǐng)導小組，由一把手親自抓，同時制訂了幫扶計劃，并落實責任到人，保證了活動的順利開展。
二、立足該村實際，確定幫扶方案
xx村共有xx戶人家，xxx口人，全村有xxx畝土地。長期以來，由于受經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、交通條件差等因素的影響，村里經(jīng)濟比較困難。盡管背上了沉重的債務(wù)，但村民的致富欲望卻日漸強烈。為使幫扶工作落到實處，我單位領(lǐng)導先后多次深入xxx村了解情況，與村委領(lǐng)導聯(lián)系溝通，同時廣泛聽取村民們的意見和要求。針對xxx村基礎(chǔ)設(shè)施差、農(nóng)產(chǎn)品種類少、民企薄弱的特點，通過與村委會的協(xié)商，我單位確定了夯實基礎(chǔ)、帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展民企的幫扶方案。領(lǐng)導小組成員還定期召開會議，研究解決幫扶工作中遇到的問題。
三、發(fā)揮自身優(yōu)勢，落實幫扶措施
經(jīng)濟要發(fā)展，水、電要先行。為解決村民用水的難題，我單位幫助村里打了一眼機井。同時，幫助xx村架“愛心線”、送“致富電”。今年x月份，公司無償投資xx萬余元，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，為xxx村架設(shè)低壓線路xxx米，還免費為該村上了變壓器，蓋了配電室。這些舉措，為xxx村加快發(fā)展經(jīng)濟、早日脫貧致富奠定了堅實的基礎(chǔ)。
村民們用電方便了，安全用電意識就必須要提高。我單位職工利用周末休息時間，組織了宣傳隊，深入xxx村的田間地頭，向村民們發(fā)放宣傳材料；在村里舉辦安全用電知識講座，宣傳安全用電常識，還為村里安裝了三級保護。這一系列措施，極大提高了村民們安全用電的意識。
無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富。經(jīng)過調(diào)查研究，我單位決定將幫扶重點放在發(fā)展企業(yè)和調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上。為此，幫扶工作領(lǐng)導小組不斷想辦法，出主意，積極為村里籌措資金，研究發(fā)展項目。經(jīng)過不懈努力，現(xiàn)在xxx村已經(jīng)擁有11家糖果廠，2家花生加工廠，壯大了xxx村的經(jīng)濟實力，同時也增加了村民們的收入。對該村新上工業(yè)企業(yè)用電，公司實行安裝驗收接火供電“一條龍”服務(wù)。在我單位的幫助下，村民王xx投資100余萬元，新上了餅干生產(chǎn)線。同時，我們還鼓勵該村加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，今年發(fā)展蔬菜大棚18畝共40個，桃園50畝，牲畜養(yǎng)殖800余頭，形成了一片頗具規(guī)模的養(yǎng)殖區(qū)。企業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使村里的收入大大增加。
文明單位匯報 第4篇
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一、德育
1、健全網(wǎng)絡(luò)，建立組織，發(fā)揮黨、政、團、工、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強與學校以外有關(guān)單位的聯(lián)系，共同搞好德育工作。
2、學校領(lǐng)導分工明確、職責分明，定期召開校務(wù)會議，重大問題由校務(wù)人員討論決定，堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進行較為系統(tǒng)、完整的管理，增加工作透明度，接受社會、家長、教師的監(jiān)督，整個工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活，按時交納黨費，積極發(fā)展新黨員，做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負責人參觀了“劉英烈士紀念館”，緬懷革命先烈，以更大的熱情投身教育工作。
4、堅持每周一次的政治學習制度。今年的學習重點是“三個代表”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進行師德教育，由書記作專題講座。平時結(jié)合具體工作，加強對教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學團支部，發(fā)揮青年團員的模范作用，讓他們在組織中得到鍛煉，讓他們勇挑重擔，成為教學骨干。
6、堅持每周一次的升國旗制度，利用國旗下講話加強對學生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年，各班都開展活動，開辟了“國慶”?？?，以增強學生的民族自豪感和自信心。同時在上半年，下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。
7、重視學校的安全教育。經(jīng)常進行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育，確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學校加強對學生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學
1、全面貫徹教育方針、嚴格執(zhí)行教學計劃、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理、督查，以規(guī)范教師的教學行為。中小領(lǐng)導多次下各村完小檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間。
2、重視教學研究工作，提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學期個人教研>;專題進行了總結(jié)，并取得成果，有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年，我校又對每位教師提出要求，繼續(xù)加強個人教研專題研究工作，并結(jié)合實際情況，不斷深化研究。上半年，學校還要求每位教師進行信息摘記，交流活動，一年下來，許多教師從中嘗到了甜頭，獲取了教改信息，充實了自己的頭腦，并在實際教學工作中駕輕就熟，收效明顯。同時，一年來，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動，形成濃厚的教研氣氛。上半年學校開展了兩次教研活動，之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學公開課，由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進行了評議交流，收效甚好。月份學校將舉行一次語文教研活動。
4、加強教科研工作，促進教師走“學術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始，學校申報了市“英語教學環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究，上半年完成了課題研究的小結(jié)報告，今月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有計劃，有措施，時間落實、人員到位、效果明顯，受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎，一個課題獲得縣級一等獎。
5、加強教學工作指導、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導員經(jīng)常深入各村完小，各班級聽課、指導、檢查教學工作。同時，教師之間也開展相互聽課活動，規(guī)定每學期不少于20節(jié)。
6、加強體育、音樂、美術(shù)等學科教學管理工作，抓緊業(yè)余訓練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師，開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓練，定人、定時、定點，力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學生文藝匯演取得三等獎的好名次，校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績，成功升入甲級隊。學校還專人負責衛(wèi)生保健工作，每年一次對學生進行體格檢查，同時，還開展衛(wèi)生常識教育。
7、保證業(yè)余藝校教學，促進學校工作有特色。今年內(nèi)，學校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時間三保證。學校領(lǐng)導加強指導、檢查，以保證藝校的發(fā)展方向。同時，順利召開了全片小學的團結(jié)運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動，培養(yǎng)學生的愛好特長。根據(jù)計劃，學校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié)，以展示師生的風采。
三、其它
1、學校加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年籌資辦了學校電腦室，建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學校網(wǎng)站，下半年給每個班配置了廣播設(shè)備，購置了校園通訊網(wǎng)等。
2、學校檔案管理做到細心、認真，力爭不出錯誤。現(xiàn)在學校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴格，為教學工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學校后勤工作精打細算，把有限的錢用在刀刃上，努力為教學第一線服務(wù)。一年來，我校對村完小的財務(wù)管理也做到了制度嚴格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞，使這項管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中，教師遵紀守法，沒有發(fā)生打架斗毆、和搞封建迷信活動，無一違反計劃生育。
文明單位匯報 第5篇
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一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng)建工作扎實
（一）明確工作目標。鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導親自抓創(chuàng)建，由專人具體負責工作實施，積極籌措創(chuàng)建經(jīng)費，加大創(chuàng)建投入。在多年創(chuàng)建成果、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們牢固樹立以人為本的理念，加大創(chuàng)建力度，把我鄉(xiāng)的文明創(chuàng)建工作向縱深推進、向廣度延伸。通過多方位宣傳、廣泛教育，讓每個職工都明白和意識到：創(chuàng)建文明單位，絕不是簡單的環(huán)境整治、衛(wèi)生保潔、資料匯總，而是要以人為本，形成人人參與、共建共享的和諧局面，必須要從每個人做起、從每件事做起，培養(yǎng)良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。
（二）加強組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委每個季度定期召開黨政班子會對文明創(chuàng)建工作進行回頭看，及時做好研究部署，制定實施方案。成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，在鄉(xiāng)政府機關(guān)成立了鄉(xiāng)志愿者協(xié)會、新時代文明實踐所。各項任務(wù)均落實到分管領(lǐng)導，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導重點抓，全體成員齊參與的良好工作局面。
（三）參加共建活動。積極參加爭創(chuàng)文明城市活動。我鄉(xiāng)迅速成立領(lǐng)導小組，召開動員會，明確思路，強化對爭創(chuàng)工作的認識，并制定措施，懸掛宣傳橫幅，營造文明、有序、和諧的氛圍。
二、思想教育深入，道德風尚良好
（一）重視思想政治理論學習。一是加強社會主義榮辱觀教育。抓好對全鄉(xiāng)職工的政治思想教育、職工道德教育、文化技術(shù)教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，“24字”核心價值觀深入人心。二是開展共產(chǎn)黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。三是建設(shè)學習型機關(guān)。開辦4期“夜?！?，全面提高了職工業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。
（二）開展公益活動。一是大力開展“送溫暖，獻愛心”活動。弘揚中華傳統(tǒng)美德，慰問幫扶我鄉(xiāng)89戶貧困戶。二是積極參加無償獻血。我鄉(xiāng)組織參加無償獻血，干部職工踴躍參加。三是自愿參與防疫抗洪捐獻。在眾志成城抗擊肺炎時期，積極響應(yīng)黨中央號召，組織機關(guān)全體干部開展愛心捐款活動；在我鄉(xiāng)遭遇特大洪水災(zāi)害時，鄉(xiāng)黨委迅速動員并組織干部職工積極主動奔赴災(zāi)區(qū)加固堤壩，搶險突擊，捐獻物資。
（三）開展誠信建設(shè)。建立誠信建設(shè)長效機制，對于道德領(lǐng)域突出的問題進行專項教育和治理，對群眾反映集中的行風問題，積極整改，努力提高群眾滿意率。
（四）開展文明實踐活動。建立新時代文明實踐志愿服務(wù)隊伍。干部職工積極參加志愿服務(wù)隊伍，經(jīng)常性開展志愿服務(wù)活動并常態(tài)打卡。
（五）開展主題思想道德教育活動。一是加強職工道德教育。通過制訂職工文明守則、行為規(guī)范、文明上網(wǎng)規(guī)范以及懸掛標語等多種方式，全方位加強對職工的《公民基本道德》教育，弘揚傳統(tǒng)美德。二是開設(shè)道德講堂。通過誦讀中華傳統(tǒng)經(jīng)典道德語錄、百姓家訓等不斷提升干部職工道德素質(zhì)，同時選擇一些反映道德建設(shè)、宣傳道德模范的影視片、專題片進行展播。
（六）評比爭先選樹典型。在鄉(xiāng)機關(guān)開展“身邊好人”“心中好黨員”“最美家庭”等主題評比活動，結(jié)合正面典型對文明單位創(chuàng)建工作進行宣傳教育。通過選樹典型，推動了文明單位創(chuàng)建工作在深入開展并取得實效，使得崇德向善蔚然成風，干部職工的文明素質(zhì)得到較大提高。
三、學習風氣濃厚，科普文體衛(wèi)生先進
（一）重視學習培訓。加強對學習場所的建設(shè)和投入，設(shè)置圖書室、開展崗前培訓和業(yè)務(wù)技能培訓，確保盡快適應(yīng)工作。
（二）開展文體活動。以工會為組織活動領(lǐng)頭人，積極開展健康有益的文體活動，形成了精誠團結(jié)的良好氛圍。組織開展乒乓球比賽、籃球比賽，激發(fā)職工參與熱情，豐富職工的日常生活。
（三）落實節(jié)能減排。開展文明餐桌行動。反對鋪張浪費，支持“光盤行動”，提倡勤儉節(jié)約。
四、加強民主管理，嚴格遵紀守法
（一）完善制度建設(shè)。依據(jù)本鄉(xiāng)工作實際需要，我鄉(xiāng)先后制定出臺了服務(wù)承諾制、首問負責制和限時辦結(jié)制等，堅持以制度約束人，做到制度面前人人平等。
（二）加強作風建設(shè)。一是開展廉政教育。組織黨員、干部、職工進一步學習“黨內(nèi)兩個條例”，組織收看警示片，加強廉政思想教育，加大監(jiān)管力度，切實提高職工的廉潔自律和接受監(jiān)督意識，對來信來訪，認真核實，及時反饋。二是開展效能建設(shè)。嚴禁在工作時間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情，建立監(jiān)督機制，提高工作人員辦事能力和辦事效率，提升服務(wù)水平，樹立良好窗口形象。緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)工作實際，深入開展法制教育，進一步提高職工法律意識。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標
（一）加強基礎(chǔ)建設(shè)。硬件是文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)，鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視基礎(chǔ)建設(shè)，在完善硬件環(huán)境下功夫。在以信息化、高效化為主線的辦公理念下，各個部門都配備了電腦、打印機，實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)辦公。開設(shè)了活動室、圖書室、運動場等休閑活動場所。
（二）做好后勤保障。一是加強食堂管理。制定食堂管理制度和炊事員工作職責，加強監(jiān)督與檢查，確保飲食衛(wèi)生，改善飲食結(jié)構(gòu)，保證營養(yǎng)均衡。二是落實衛(wèi)生責任制。辦公樓、綠化區(qū)，制定衛(wèi)生檢查制度，隨時監(jiān)督，定時檢查，保證職工工作在一個綠、潔、美的環(huán)境中。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
（三）環(huán)保制度健全、措施落實，控煙措施有力。與周邊環(huán)境和諧發(fā)展，無重大污染責任事故，無群眾投訴環(huán)保案件。
六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著
文明單位匯報 第6篇
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一、2009年主要工作
（一）組織領(lǐng)導
1、認真落實“一納入，五到位”。一是縣政府把2009年的地方志工作納入了*縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，考核分值占經(jīng)濟社會發(fā)展的1.5分，二是落實五到位：（1）領(lǐng)導到位。堅持實行行政首長負責制，堅持和完善“一把手總體抓，分管領(lǐng)導專門抓，志辦領(lǐng)導具體抓”的責任制。做到由縣長任編委會主任，縣委副書記、縣人民政府常務(wù)副縣長、人大副主任、政協(xié)副主席、縣志辦主任任編委會副主任，有關(guān)部門的主要領(lǐng)導任編委會委員。（2）機構(gòu)到位。從*年成立縣志辦以來，基本上保持了修志機構(gòu)。1996年機構(gòu)改革時與黨史辦合署辦公，到2001年又分設(shè)出來單獨辦公，2009年已納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的單位，核定編制6人，基本做到事有人管，志有人修。（3）經(jīng)費到位。按照“修志經(jīng)費由地方各級政府負責”的原則，縣政府已將修志經(jīng)費和年鑒編纂經(jīng)費統(tǒng)一納入每年財政預(yù)算，基本上保證了正常業(yè)務(wù)的工作開展。（4）隊伍到位。組織人事部門已按編制和工作需要配齊了人員?，F(xiàn)有干部職工6人（大學本科4人、?？?人）。（5）條件到位?？h政府逐步為縣志辦提供必要的工作條件，配備了公務(wù)用車、電腦等工作設(shè)備，逐步改善了工作條件。
2、積極向縣委、政府領(lǐng)導匯報工作，爭取領(lǐng)導的重視和支持。我們在工作中加強請示匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的有關(guān)問題，做到事前請示，事后報告。一年來，我們針對第二輪修志和《*縣年鑒》的編纂工作情況、以及單位財務(wù)狀況、存在問題、打算和一些想法，及時向縣委、政府分管領(lǐng)導匯報，向縣委副書記匯報4次，向縣人民政府副縣長匯報7次，向州志辦領(lǐng)導綜合匯報6次，按時報告每月一次的續(xù)志工作進展情況。同時還向當?shù)亟M織人事部門匯報人員編制等有關(guān)問題。由于加強了請示匯報工作，得到了縣委、政府的重視、有關(guān)部門的支持，修志和編年鑒工作得以順利開展。
3、順利完成參照公務(wù)員法管理轉(zhuǎn)換工作。按照《*省人事廳關(guān)于*州人民政府研究室等單位參照公務(wù)員管理法管理的通知》（云〔2007〕51號）精神要求，并按州、縣要求，2009年上半年已落實公務(wù)員工資待遇。
（二）業(yè)務(wù)工作
1、續(xù)志工作。第二輪續(xù)修《*縣志》工作，自2004年7月正式啟動以來，在縣委、政府的領(lǐng)導下，在省、州志辦的具體指導下，全縣各級、各部門的積極配合支持，全體修志人員的共同努力，目前已完成初稿，進入主編統(tǒng)稿。
一是精心安排，廣泛征集。按照續(xù)修《*縣志》篇目、章節(jié)和內(nèi)容要求，將所需資料分解落實到各有關(guān)部門負責完成撰稿，縣志辦為部門提供編寫提綱，寫作要求和寫作范例，并進行認真指導。
二是落實責任，認真編審。為確保《*縣志》按要求時間圓滿完成編纂任務(wù)，結(jié)合本單位的實際，實行編輯崗位責任制，把各篇章編輯任務(wù)落實到個人，做到職責清楚，任務(wù)明確，獎懲分明，充分調(diào)動修志人員的積極性。
三是督促檢查，重點指導。按照編輯崗位責任制的分工，加強與部門的聯(lián)系，督促檢查部門志書撰寫情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好資料的征集。對重點部門和有困難的單位，深入實際認真幫助指導編撰工作。
四是認真審閱，反復修改。真實、準確是志書的根本，而質(zhì)量是志書的生命和價值所在。為確保志書質(zhì)量，把《*縣志》編成精品良志，縣志辦對部門上報的材料，認真進行審閱，對不符合要求，資料不全，內(nèi)容空洞的單位，提出修改補充意見后，退回原部門重新修改補充，確保第一手資料真實可靠。
2、2009年鑒工作
2009年鑒編纂工作是地方志的一項重要工作。2009年，年鑒編纂工作在20*年版《*縣年鑒》的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，在版面設(shè)計、內(nèi)容上進行改革創(chuàng)新，突出新顏的特點，努力向精品年鑒邁進，到11月中旬，《*縣年鑒》2009年版已進入印刷出版階段。一是精心組織，認真收集資料。按照年鑒篇目、內(nèi)容的要求，將年鑒的資料分解到各部門，年鑒編纂人員責任到人，分片負責收集匯總。二是落實責任，認真編輯。為確保年鑒按時、按質(zhì)完成編輯，并向精品目標邁進，工作實行崗位責任編輯制，并且各章編輯責任落實到人，做到責任落實，任務(wù)落實，充分調(diào)動各編輯人員的積極性。三是突出重點，加強指導。為確保年鑒按時、按質(zhì)完成編審工作，縣志辦與各單位加強聯(lián)系，督查各單位年鑒資料撰寫情況，并對年鑒資料撰稿人給以適時指導。四是認真編審，反復修改。質(zhì)量是年鑒的生命和價值所在，為確保年鑒上精品，縣志辦在加強指導的同時，進行認真編審，反復修改，力求年鑒資料真實可靠。
報送省、州年鑒材料?！?年鑒》、《*州年鑒》、《*小康年鑒》每年都從不同角度收錄*縣概況材料、政治、經(jīng)濟、文化材料，這是對外宣傳*縣的重要渠道。按照省、州、年鑒編輯部要求，縣志辦安排專人撰寫，負責撰寫的同志積極主動到有關(guān)單位查閱資料，核實數(shù)據(jù)，做到準確反映*縣20*年經(jīng)濟社會發(fā)展變化。
3、加強修志隊伍建設(shè)，努力提高編纂人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立一支高素質(zhì)的修志隊伍是修志工作的重要保證。在具體工作中，堅持工作與學習兩手抓，定期或不定期地組織全體編輯人員，加強政治理論和編纂業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保志書正確的政治原則和政治方向，著力提高志書質(zhì)量。一是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀等；二是學習黨的十六大六中全會和十七大精神，以及省、州、縣黨代會精神；三是學習黨的路線方針政策、憲法和法律法規(guī)、等；四是學習省、州和縣委、政府的重要文件，積極參加縣委、政府組織的各種學習活動，努力提高自身的理論素質(zhì)，保持清醒的政治頭腦。六是積極參加省、州志辦舉辦的業(yè)務(wù)培訓和學習；七是要求編輯人員邊工作邊自學，有計劃地組織編輯人員集中學習有關(guān)編纂知識，有針對性地開展學習討論，相互學習，提高編纂業(yè)務(wù)水平；八是隨著辦公自動化的普及，為適應(yīng)新形式文字編輯工作的需要，邊實踐邊學習，要求每個編輯人員熟練掌握電腦操作技術(shù)，目前編輯人員已經(jīng)掌握了電腦操作技術(shù)。
4、認真學習貫徹《地方志工作條例》。2006年5月，國務(wù)院頒布《地方志工作條例》，這是我國地方志工作的第一個法規(guī)，《條例》的出臺將地方志工作納入了法制化軌道，對落實依法治國方略、建立地方志工作長效機制具有極其重要的意義。為此，我們把學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行《條例》作為一項重要的工作任務(wù)來抓，一是召開座談會。今年4月29日，召開了有關(guān)部門領(lǐng)導參加的學習《條例》座談會，會上學習《條例》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會《條例》的精神實質(zhì)和主要內(nèi)容；二是暢所欲言，廣泛聽取意見，做到廣泛宣傳，用《條例》規(guī)范地方志工作，逐步將地方志工作進入法制化軌道。
5、抓好地方志理論研究，積極組織撰寫理論文章和信息報導工作。我們在全力抓好續(xù)志和年鑒編纂工作的同時，注重加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習，組織動員和鼓勵修志人員，積極撰寫理論文章和工作信息的宣傳報道工作。一年來，向州級以上刊物報送理論文章和工作信息16篇，已采用15篇，完成了州級考核任務(wù)。同時，緊密結(jié)合我縣地方志工作的實際，組織全體職工和修志人員，有針對性地開展了兩次理論研討會。如今年5月份，我們結(jié)合國務(wù)院《地方志工作條例》的頒布實施，針對修志和年鑒編纂工作的實際，圍繞“如何進一步提高認識，加強領(lǐng)導，努力開創(chuàng)我縣地方志工作新局面”為主題進行研討；6月份，陽宗海砷污染案例進行分析與縣志工作相結(jié)合，開展了學習討論。大家談?wù)J識、談體會，談設(shè)想，交流思想，相互學習，收到了較好的效果。
6、圍繞中心，服務(wù)大局，努力完成縣委、政府及省州志辦交給的各項工作任務(wù)。一是積極做好掛鉤扶貧聯(lián)系點的工作。洛恩鄉(xiāng)多腳村是縣志辦的扶貧掛鉤點，多年來，縣志辦積極為多腳村辦實事，努力為該村脫貧致富作貢獻。2009年7月，在自身經(jīng)費十分緊張的情況下，分出1萬元經(jīng)費幫助多腳村支部建支部基地，促進該村集體經(jīng)濟的發(fā)展，力所能及地為聯(lián)系村辦實事。二是積極主動地完成接待州志辦交給的各項工作任務(wù)；三是切實加強黨風廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，按照縣委的有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨紀政紀，年內(nèi)全體職工沒有發(fā)現(xiàn)違法亂紀的現(xiàn)象；五是積極參加黨組織的各項活動，牢固樹立宗旨意識，努力完成黨組織交給的各項任務(wù)。
（三）中心工作
1、組織開展第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動
按照縣委的部署，縣志辦認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，一是成立機構(gòu)，精心組織?？h委學習實踐科學發(fā)展觀實施意見下發(fā)后，縣志辦高度重視，及時成立了領(lǐng)導小組，制定學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案和工作流程表；二是學習提高。組織干部職工認真學習十七大精神，學習省委八屆四次全會精神，學習了有關(guān)學習實踐科學發(fā)展觀指定的篇目，撰寫心得體會文章4篇，調(diào)研報告2篇；三是交流思想，認真查擺。在開展批評與自我批評中，對照貫徹科學發(fā)展觀，對照縣委書記“六破六強”的要求，認真查擺存在的問題，發(fā)放意見表，廣泛聽取多方意見，并召開民主生活會，認真查找存在的問題，形成了2000字左右領(lǐng)導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動檢查分析報告，班子個人檢查分析報告；四是制定整改方案，認真整改。針對查擺出來的問題進行認真整改，在學習、開拓創(chuàng)新、增強精品意識、突出著力點，做好年鑒和縣志工作，內(nèi)部建設(shè)等方面進行了認真整改，并制定6條整改措施進行認真整改。在歷時6個月的開展活動中，縣志辦嚴格按照縣委的部署，結(jié)合實際，精心組織，圓滿地完成各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的，取得了明顯成效。
2、認真貫徹實施四項制度
按照縣政府的安排，縣志辦認真學習貫徹實施四項制度，全面推行“四項制度”。一是成立領(lǐng)導小組。成立以主要領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導機構(gòu)，把四項制度的推行納入重要工作來抓。二是制定了縣志辦推行四項基本制度的實施細則，優(yōu)化了政務(wù)環(huán)境，提高了服務(wù)意識。三是結(jié)合實際，開展承諾服務(wù)，提高干部職工的工作效率。三是加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實，在工作中消除推、拖、不負責任的情況，具體落實到人和事。通過開展四項制度的貫徹實施，提高了干部職工的責任意識、服務(wù)意識，提高了工作效率。
（四）工作保障
1、續(xù)志、年鑒經(jīng)費列入財政預(yù)算。*縣是邊疆少數(shù)民族特困縣，縣級財政十分困難，但是，縣委、縣政府為認真貫徹國務(wù)院《地方志工作條例》，切實加強對地方志工作的領(lǐng)導，從縣級有限的的財力中安排5萬元作為續(xù)志經(jīng)費，安排10萬元作為《*縣年鑒》編纂、出版、發(fā)行等工作經(jīng)費，并列入財政預(yù)算，按時足額撥付。
2、工作條件進一步改善。一是由于縣委、政府領(lǐng)導重視，縣志辦多方籌措資金，配備了一輛公務(wù)用車；二是配備辦公室5間；三是在原有的辦公條件基礎(chǔ)上，2009年上半年又購置了辦公用電腦一臺，從而大大改善了辦公條件，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
文明單位匯報 第7篇
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一、加強領(lǐng)導，精心組織。
我局領(lǐng)導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，始終堅持兩手抓，兩手硬，建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運行機制，做到有目標、有步驟，并納入干部崗位責任制，作為考核獎懲的重要內(nèi)容。
1、始終把學習放在第一位，堅持向書本學，向社會學。同志之間互相學習，取長補短，以改善知識結(jié)構(gòu)，增強局黨組工作決策和駕馭全局的能力，提高機關(guān)工作人員整體素質(zhì)。結(jié)合本單位的特點，每周組織二次理論學習和業(yè)務(wù)學習，同時堅持不懈地學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和現(xiàn)創(chuàng)武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學習別注重學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實踐好“三個代表”，切實把“三個代表”重要思想貫穿到各項工作中去。
2、始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務(wù)群眾，把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母，今年六月份，市分配我局八名退伍軍人安置和工程隊離退休老同志養(yǎng)老保險和福利問題，一度出現(xiàn)不穩(wěn)定，為積極響應(yīng)市委、市政府提出的保穩(wěn)定、促發(fā)展、營造好大環(huán)境的號召，我們做了大量工作，克服了重重困難，千方百計積極穩(wěn)妥的處理好這二件事情，為市委、市政府排了憂，解了難，穩(wěn)定了形勢。
二、抓好精神文明建設(shè)，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。
我局始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持改革開放，搶抓機遇，加快發(fā)展，知難而進，艱苦奮斗，經(jīng)濟效益和工作業(yè)績居同行業(yè)前列。一年來機關(guān)作風有了很大轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能不斷提高，各項事業(yè)加快發(fā)展。
1、年初局黨組審時度勢，提出“單位爭先，系統(tǒng)爭強，在全省爭項奪杯，在全國系統(tǒng)爭名”的四爭目標，通過全局上、下的共同努力，這一目標基本實現(xiàn)。去年在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動中由于領(lǐng)導重視，活動開展扎實，成效顯著，受到表揚，并在我局召開了現(xiàn)場會，黨風廉政建設(shè)獲“廉政杯”獎，基層黨建工作受到市直工委表揚，其它工作健康發(fā)展。
2、6月份以來，為保持領(lǐng)先地位和我市經(jīng)濟健康發(fā)展的良好勢頭，我局全體人員一手抓學習，一手抓工作，積極當好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質(zhì)量好，干部、群眾、業(yè)務(wù)部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。
三、行業(yè)風氣好、各項制度健全。
我局能堅持以服務(wù)人民，奉獻社會為宗旨，建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標準。單位內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能規(guī)范、熟練、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對事業(yè)負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹良好形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結(jié)為重，為確保我局干部職工隊伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資各股室配備了微機辦了閱覽室，成立了機關(guān)信息及計算機培訓中心，同時根據(jù)現(xiàn)有工作技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，整體技術(shù)水平不高，缺乏行業(yè)技術(shù)帶頭人等情況，采取派出培訓和請進來輔導，選拔素質(zhì)好，有技術(shù)人員分批送名校脫產(chǎn)學習和業(yè)務(wù)進修等多種形式培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。目前，全局上下呈現(xiàn)出凝心聚力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，“思想上一個調(diào)子，行動上一個步子，發(fā)展上一個路子”的良好局面。
始終堅持用制度管人、規(guī)范人，使機關(guān)作風步入制度化良性軌道，為把我局建成廉潔、勤政、務(wù)實、高效的水務(wù)機關(guān)，真正實現(xiàn)“依法治水，從嚴治隊，科學管理”的目標，黨組一班人按高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照市政府提出政務(wù)公開的指導思想，以群眾關(guān)注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權(quán)限、評優(yōu)晉級、工程經(jīng)費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《領(lǐng)導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《局領(lǐng)導接待制度》、《政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度與政策公開時限》、《財務(wù)管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位責任制考核辦法》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。
文明單位匯報 第8篇
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2020年11月17日，市文明辦組成2018-2019年度市級文明單位專項檢查組，采取查看“市級文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)”網(wǎng)上申報材料及各單位得分情況、單位整體創(chuàng)建環(huán)境、查閱了相關(guān)資料臺賬等方式對我局文明單位創(chuàng)建工作進行了檢查指導。2018年以來，局黨組高度重視文明單位創(chuàng)建工作，把文明單位創(chuàng)建工作與各項重點工作同安排、同部署。檢查組對我單位文明單位整體創(chuàng)建工作給予高度評價，在全區(qū)21個文明單位中，我單位的“動態(tài)管理系統(tǒng)”以35分位列全區(qū)第三。但是通過本次檢查，發(fā)現(xiàn)在創(chuàng)建過程中還存在很多不足之處，距高水平的創(chuàng)建目標還有一定差距，現(xiàn)將整改方案匯報如下：
一、自身存在的問題
（一）認識還不夠到位。對機關(guān)市級文明單位創(chuàng)建的重要意義認識不足。日常教育體育業(yè)務(wù)工作千頭萬緒，對文明單位建設(shè)工作抓得還不夠?qū)?、不夠細。機關(guān)內(nèi)部開展的文明單位主題實踐活動還不夠豐富。
（二）臺賬資料不夠規(guī)范。文明單位創(chuàng)建臺賬資料中出現(xiàn)圖片時間備注不明確，個別照片沒有顯示出單位名稱，圖片資料來自于學校居多。
二、下一步改進措施
（一）提高認識，狠抓任務(wù)落實。局文明辦作為牽頭科室，積極協(xié)調(diào)各科室全力做好日常文明單位創(chuàng)建工作。依據(jù)新的市級文明單位動態(tài)管理細則，制定2021年實施方案和創(chuàng)建規(guī)劃，明確了指導思想、總體目標、創(chuàng)建內(nèi)容和具體要求，并對“文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)”目標責任按季度進行分解，并督促相關(guān)科室積極開展各項創(chuàng)建活動，將相關(guān)資料進行認真匯總并上傳。
文明單位匯報 第9篇
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文字綜述——介紹集團黨建、思想道德建設(shè)、工青婦建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)情況等 檔案陳列——相關(guān)材料 創(chuàng)建篇 文字綜述——集團創(chuàng)建文明單位的歷程（或情況匯報） 檔案陳列——創(chuàng)建規(guī)劃、方案、總結(jié)、申報材料、榮譽等 創(chuàng)安篇 文字綜述——
文字綜述——集團綜合治理工作綜述（綜治、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、計劃生育、環(huán)／安體系建設(shè)等） 檔案陳列——
檔案陳列——相關(guān)材料 二、人員分工 （一）電子臺賬的文字、圖片材料等內(nèi)容由公關(guān)部負責組織 （1）八篇綜述文章的寫作分工是 宣傳處長邱××負責“文化篇”、“黨群篇”、“創(chuàng)建篇”、“創(chuàng)安篇”四篇文章的撰寫；
文明單位匯報 第10篇
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12. [工作總結(jié)2] 交通警察大隊精神文明創(chuàng)建活動總結(jié) [熊君-旭東][2008年10月20日][62] 強化交通管理 抓實精神文明建設(shè)--交通警察大隊精神文明創(chuàng)建活動總結(jié) 幾年來,##縣公安交通警察大隊，通過努力先后獲得了縣級“文明單位”、“青年文明號”和州級“文明單位”、“青年文明號”等多項榮譽。2008年又榮獲省級“文明單位”的稱號。在創(chuàng)建文明單位活動中,縣交警大隊主要是緊緊圍繞“四抓一樹”扎扎實實地開展了以下工作。 一、抓學習，走政治科技強……
13. [工作總結(jié)2] 交通規(guī)費征收稽查所精神文明活動總結(jié) [熊君-旭東][2008年10月20日][34] 以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù) 交通規(guī)費征收稽查所精神文明活動總結(jié) 漾濞交通規(guī)費征收稽查所現(xiàn)有職工4人，其中有3人具有大專學歷，是一支作風扎實、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的高素質(zhì)職工隊伍，擔負著全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有機動車交通規(guī)費的征收和稽查任務(wù)。多年來，全所職工用自己的青春和汗水為本縣交通事業(yè)的發(fā)展和“兩個文明”建設(shè)作出了無私的奉獻。經(jīng)過多年的扎實努力和創(chuàng)建，2001年，稽查所以突出的工作業(yè)績和良好……
14. [事跡材料] 個人先進事跡材料-交通系統(tǒng)領(lǐng)導干部 [佚名][2008年10月20日][690] 交通系統(tǒng)領(lǐng)導干部個人先進事跡材料 他沒有驚天動地的豐功偉績, 只是默默地奉獻于他鐘情的交通事業(yè)，心系交通情系路，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。他為某市的交通事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血，多次受到上級的表彰。特別是近幾年來，公路交通的長足發(fā)展，有力地拉動了地區(qū)經(jīng)濟快速增長，為農(nóng)牧民脫貧致富奠定了交通基礎(chǔ)。群眾親切地稱他為“路局長”。 &nbs……
15. [計劃規(guī)劃] 交通局2008年度績效評估工作方案 [wxy][2008年10月18日][58] 縣交通局2008年度績效評估工作方案 為落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，促進工作職責的認真履行，根據(jù)縣委辦[2008]55號《關(guān)于開展2008年度縣直部門績效評估工作方案》的文件精神，經(jīng)研究，特制訂本方案。 一、指導思想 高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣府提出的“構(gòu)建山清水秀、業(yè)興民富、誠信文明的新型山區(qū)縣，把xx建設(shè)成為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)西部重鎮(zhèn)”的……
16. [工作總結(jié)2] 交通局2008~2008年精神文明建設(shè)工作總結(jié) [wxy][2008年10月18日][276] 縣交通局2008~2008年精神文明建設(shè)工作總結(jié) 我局是xx縣人民政府的組成部門之一，主管全縣公路建設(shè)、公路路政、公路養(yǎng)護、道路運輸行業(yè)管理、交通規(guī)費征收、水上交通安全等管理工作。全局現(xiàn)有職工59人，其中工程技術(shù)人員14名，局內(nèi)設(shè)5個職能股室，下轄3個事業(yè)單位、6個企業(yè)。 三年來，我局精神文明建設(shè)工作，在縣委、縣府和上級交通部門的領(lǐng)導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三……
17. [計劃規(guī)劃] 市交通局民主評議行風工作實施方案 [wxy][2008年10月17日][30] xx市交通局2008年民主評議行風工作實施方案 根據(jù)市糾風辦2008年民主評議行風工作部署和省交通廳2008年民主評議行風工作意見，結(jié)合我市交通工作實際，制定市交通系統(tǒng)2008年民主評議行風工作實施方案。 一、指導思想 2008年民主評議行風工作要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全會及省交通廳紀檢監(jiān)察工作會議精神，樹立“立黨為公……
18. [規(guī)則方案] 交通系統(tǒng)民主評議行風工作整改方案 [wxy][2008年10月17日][61] 交通系統(tǒng)民主評議行風工作整改方案 在開展民主評議行風工作中，xx縣交通系統(tǒng)在上級交通部門和縣糾風辦的正確指導下，順利完成了前一階段的工作任務(wù)，現(xiàn)已進入落實整改階段，對查擺出的主要問題進行深入的調(diào)查研究，制定計劃，逐步整改，努力做到整改方案有目的、有措施、有方向。具體整改方案如下： 一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中紀委五次、省紀委五次全會、市紀委三次全……
19. [工作匯報] 交通局民主評行風工作情況匯報 [wxy][2008年10月17日][43] 交通局民評工作情況匯報 在市交通局的統(tǒng)一部署和縣府糾風辦的指導下，我局xxxx年民主評議行風工作從xxxx年7月下旬開始，現(xiàn)已進入查找問題階段。 工作中，我局堅持以江總書記“三個代表”重要思想為指導，按照標本兼治、糾建并舉的方針和“誰主管，誰負責”的原則，結(jié)合專項治理工作，以“讓誠信交通走進千家萬戶”為主題，以解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題為重點，突出把維護廣大人民群眾……
20. [述職報告] 交通黨委書記述職報告 [wxy][2008年10月17日][142] xx縣交通黨委書記述職報告 現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下： 一、本人的職責：學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務(wù)；組織黨員認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員……21. [工作總結(jié)1] 縣交通局x年女職工工作總結(jié) [wxy][2008年10月17日][234] 縣交通局xxxx年女職工工作總結(jié) xx年交通女工工作在交通黨委和縣婦聯(lián)的領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學文化素質(zhì)為重點，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，求真務(wù)實，與時俱進，團結(jié)動員廣大女職工為交通行業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻力量。一年來交通女工委重點……
22. [工作匯報] 縣交通局四五普法檢查驗收工作的情況匯報 [wxy][2008年10月17日][49] 縣交通局“四五”普法檢查驗收工作的情況匯報 各位領(lǐng)導、同志們： 在這炎炎夏日，你們頂著酷暑到我局檢查指導“四五”普法工作，在此，我代表全體交通干部職工對你們的到來表示熱烈的歡迎！ 自2001年開始實施第四個五年普法計劃以來，我局幾任領(lǐng)導都高度重視這項工作，在縣“四五”普法領(lǐng)導小組的關(guān)心指導下，我局按照縣委、縣府《關(guān)于在全縣中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的要求，卓有成效地開展實施，并取……
23. [工作總結(jié)1] 縣交通紀委年度工作總結(jié) [wxy][2008年10月17日][110] 縣交通紀委年度工作總結(jié) 一年來，縣交通紀檢監(jiān)察工作在縣紀委和交通黨委的正確領(lǐng)導下，按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹落實上級黨委有關(guān)廉政建設(shè)工作會和縣紀委第二次全體（擴大）會議精神，結(jié)合交通系統(tǒng)特點，重點抓住了工程建設(shè)和執(zhí)罰執(zhí)收這兩個領(lǐng)域的廉政建設(shè)，全年共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)資金投入近2億元，完成各項規(guī)費征收共3500多萬元?，F(xiàn)將今年的紀檢監(jiān)察工作簡述如下： 一、健全機制，強化……
24. [經(jīng)驗材料] 交通局“造環(huán)境促發(fā)展”經(jīng)驗交流材料 [wxy][2008年10月17日][48] 交通局“造環(huán)境促發(fā)展”經(jīng)驗交流材料 2008年，我局緊緊抓住國家大力發(fā)展交通的契機，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，深入宣傳發(fā)動，調(diào)動一切有利因素，在全縣上下形成“人人議修路，人人要修路”的交通建設(shè)氛圍，掀起了交通基礎(chǔ)建設(shè)高潮，為構(gòu)建“山清水秀、業(yè)興民富、誠信文明”的新型山區(qū)縣，加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)西部重鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)揮了先行作用。全年共完成交通基礎(chǔ)設(shè)施投資額達1.88億元，再創(chuàng)歷史佳……
25. [工作總結(jié)1] 縣交通黨委年度工作總結(jié) [wxy][2008年10月17日][262] 交通黨委xx年度工作總結(jié) xx年以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動載體，抓基層、打基礎(chǔ)，增活力，全面推進了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進單位；在原有……
26. [工作報告] 在2008年全縣交通工作會議上的講話 [wxy][2008年10月17日][50] 縣長在2008年全縣交通工作會議上的講話 同志們： 今天召開的全縣交通工作會議，是貫徹落實省、市交通工作會議精神、部署我縣今年交通建設(shè)與發(fā)展的開局之會，會議十分重要。近年來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極響應(yīng)縣委、縣府的號召，緊鑼密鼓地實施農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè)工程，取得了令人注目的成績。在此，我謹代表縣委、縣府向辛勤奮戰(zhàn)在交通建設(shè)第一線的同志們表示誠摯的慰問和衷心的感謝。 今年整個交通工作安排，xxx局長已……
27. [工作報告] 交通局長在2008年全縣交通工作會議上的工作報告 [wxy][2008年10月17日][35] 縣交通局長在2008年全縣交通工作會議上的工作報告 同志們： 這次全縣交通工作會議的主要任務(wù)是：貫徹落實省、市交通工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)過去兩年來的交通工作，研究部署今年的交通各項工作任務(wù)，動員全縣上下及廣大交通干部職工把握新形勢，謀求新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，推動我縣交通工作跨越式發(fā)展，為把xx建設(shè)成為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)西部重鎮(zhèn)作出貢獻。等一下，縣長要作重要講話。下面，我……
28. [調(diào)查報告] 城鎮(zhèn)建設(shè)中道路交通管理工作的調(diào)查報告 [熊君-旭東][2008年10月13日][159] 對*城鎮(zhèn)建設(shè)中道路交通管理工作的調(diào)查報告 目前，農(nóng)村小城鎮(zhèn)在改革開放的不斷深入，市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和西部大開發(fā)穩(wěn)步實施中蓬勃發(fā)展，同時也面臨著流動人口、機動車輛、交通流量快速遞增,這一現(xiàn)象加劇了城市道路基礎(chǔ)設(shè)施與交通需求間的社會矛盾更加突出，這一矛盾嚴重的影響和制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，也阻礙著小城鎮(zhèn)城市化進程的步伐。在全國幾乎所有的城市都面臨著這一社會熱點矛盾，特別是在城……
29. [工作總結(jié)2] 交通局整頓旅游客運市場工作總結(jié) [佚名][2008年10月12日][49] 旅游客運市場工作總結(jié) 今年以來，我局按照市委、市政府改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求，以“一切為了發(fā)展，重振大同雄風”為主題，認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，振奮精神，真抓實干，在整頓我市旅游客運市場方面做了大量的工作，取得了成效?，F(xiàn)將主要工作匯報如下： 一、黨組重視，深入宣傳發(fā)動，造成整治聲勢，規(guī)范客車進站，整頓我市客運市場秩序。長期以來，我市客運站、場無論從發(fā)展還是規(guī)模等級上都相對滯后，……
30. [規(guī)則方案] 2008年河東區(qū)城市交通管理'暢通工程'實施方案 [yiping..][2008年9月26日][79] 2008年河東區(qū)城市交通管理 暢通工程實施方案
為認真貫徹落實《2008年河東市城市道路交通管理暢通工程實施方案》精神，加強和深化我區(qū)暢通工程工作，全面提高我區(qū)城市道路交通管理水平，有效改善城市交通環(huán)境，更好地適應(yīng)經(jīng)濟、社會發(fā)展的要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、指導思想
