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教育崗位要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-29 19:54:04 查看人數:55
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教育崗位要求

第1篇 教育行政助理崗位職責任職要求

教育行政助理崗位職責

工作職責

1、協助四維教育協調處創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶辦公室負責人為在校生及校友提供各類創(chuàng)業(yè)服務;

2、負責創(chuàng)業(yè)網站及微信平臺日常管理及維護;

3、負責校內創(chuàng)客空間日常運營;

4、協助校內外各類創(chuàng)業(yè)活動的組織和執(zhí)行,如釜涌青年創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)比賽等;

5、協助開展創(chuàng)業(yè)校友信息跟蹤及聯絡工作;

6、協助開拓與管理校內外各類創(chuàng)業(yè)資源;

7、協助籌備建立校友創(chuàng)業(yè)基金;

8、其他學校需要協助的工作等。

任職資格

1、本科以上學歷,2年以上工作經驗,具有創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、對創(chuàng)業(yè)服務工作具有熱情和探索精神,具有自我驅動力,能發(fā)掘和利用各類資源;

3、能夠獨立策劃、組織及管理小型活動,具有培訓或大型活動策劃的管理經驗者優(yōu)先考慮;

4、有良好的中英文表達和寫作能力;

5、具備團隊意識,有合作精神,有耐心和責任心;

6、有圖片處理、視覺設計、攝影等特長者優(yōu)先考慮。

教育行政助理崗位

第2篇 教育產品銷售經理崗位職責任職要求

教育產品銷售經理崗位職責

職責描述:

1、根據公司的年度經營目標,確保完成教育產品銷售指標;

2、篩選、聯絡客戶,分析整理客戶信息;

3、客戶接洽、談判及簽約;

4、通過多種招商渠道獲得客戶資源,開拓招商業(yè)務;

5、維護客戶,協調解決合作中的問題;

6、根據市場信息和客戶反饋,提出合理化建議。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷或相關專業(yè);

2、兩年以上教育產品銷售經驗;

3、具有敏銳的市場洞查力及分析判斷能力;

4、較強的談判溝通和應變能力,較強的整合與執(zhí)行能力;

5、親和力強,較強的團隊合作精神和客戶服務意識;

7、熱愛教育事業(yè),良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;

8、具有好學、樂觀、拼搏、堅忍不拔、執(zhí)著追求的特質;

教育產品銷售經理崗位

第3篇 國際教育咨詢顧問崗位職責任職要求

國際教育咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1、 建立招生項目合作,開發(fā)招生資源,并建立良好的商務合作關系;

2、 為留學客戶提供新西蘭留學信息咨詢服務;

3、 為留學客戶量身定做留學方案;

4、 制定適宜的戰(zhàn)略區(qū)域招生項目合作計劃;

5、 支持所負責區(qū)域展會、活動等相關市場公關活動;

6、 需要適應出差;

7、 其他日常工作。

任職要求:

1、 有1-2年教育培訓及銷售業(yè)內工作經驗或有留學經歷者優(yōu)先;

2、 本科以上學歷,具有較強的英語聽說、閱讀和寫作能力,有培訓類、留學類或游學、留學經驗者優(yōu)先考慮(歡迎資深留學行業(yè)人員)

3、 注重禮儀,品貌端正,形象氣質佳,具親和力(請附近照一張);

4、 必須具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織技巧,較強的書面表達能力,具有團隊合作精神和敏捷的思維能力;

5、 熟練掌握現代化辦公軟件。

國際教育咨詢顧問崗位

第4篇 教育行業(yè)客戶經理崗位職責任職要求

教育行業(yè)客戶經理崗位職責

客戶經理/客戶代表(教育行業(yè)) 聯泰科技 上海聯泰科技股份有限公司,聯泰 1、負責所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;

3、負責所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關系,做好區(qū)域市場的危機公關處理;

4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質性建議與對應措施;

崗位要求:

1、機械機電、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經驗;

3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優(yōu)先;

4、有標書制作及投標經驗者優(yōu)先;

5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

教育行業(yè)客戶經理崗位

第5篇 教育產品經理崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責

1、負責公司產品的市場調研、數據分析、用戶行為分析及對用戶的反饋意見進行手機和篩選,跟蹤競爭對手的產品動態(tài);

2、新產品策劃,結合用戶需求和產品技術架構,完成新品/功能的概念設計和原型展示;

3、對產品上線后的問題進行整理和處理,手機用戶反饋意見,持續(xù)提升產品體驗,提煉出產品改進方向和細節(jié);

4、團隊管理(協調各部門完成公司及團隊目標);

5、其他相關工作

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、有相關工作經驗2年以上;

3、熟悉prd文檔編寫,熟悉ppt的制作;

4、較好的溝通表達能力,良好的團隊協作能力;

福利待遇:

1.一經錄用,待遇從優(yōu),辦公環(huán)境優(yōu)越.

2.上班時間8:30—17:30。

3.完善的福利保障(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險)基本月薪、綜合補貼 、年終獎金、銷售獎金 、獎勵計劃 、鼓勵員工在工作之余充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假等。

4.公司定期旅游。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 樂高教育機構校長崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1、負責中心整體運營工作的統(tǒng)籌和協調;

2、負責中心的業(yè)績目標、中心的預算及支出,并按要求制作報表;

3、負責管理專、___教師隊伍,負責專、___教師的崗位職責職位要求、培訓、考核、激勵,建立健全專、___師資隊伍;

4、負責本中心的市場推廣活動的策劃、推廣和實施等,擴大招生,增加會員,提高中心利潤額;

5、負責管理培訓中心的固定資產及現金,保證中心的穩(wěn)定運營;

職位要求:

1、兩年以上教育培訓行業(yè)管理工作經驗,對本行業(yè)日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧。

2、有敏銳的市場洞察力和突出的銷售能力;

3、相貌端正,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協調能力較強;

4、強烈的主動溝通和服務意識,能在壓力下承擔工作。善于應對各種突發(fā)事件。

福利待遇:

五險一金、員工宿舍、出國機會、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、餐飲補貼、出國帶隊、專業(yè)培訓

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第7篇 教育產品研發(fā)崗位職責任職要求

教育產品研發(fā)崗位職責

崗位職責:

根據公司戰(zhàn)略,負責生涯教育產品的規(guī)劃、研發(fā)和實施,搭建整體生涯課程體系;

負責創(chuàng)建標準化教學服務體系,建立教學服務的模式、標準、流程并落實推廣,保障教學服務質量和用戶滿意度;

緊密配合運營中心及銷售中心,收集市場反饋,分析同行業(yè)競品,不斷優(yōu)化產品;

主持開發(fā)外部專業(yè)資源,與行業(yè)專家、學校、教科研機構建立廣泛、持續(xù)的專業(yè)聯系;

負責生涯教育產品研發(fā)團隊的日常管理、績效考核及工作激勵。

任職資格

碩士學歷,教育或師范類相關專業(yè)畢業(yè);

3年以上帶隊進行生涯產品研發(fā)或相關課題研究的工作經驗,并具有課程研發(fā)團隊的管理經驗;

具有很強的文案撰寫能力,對教育技術有一定的了解;

對生涯教育、新高考政策有充分的研究,并有自己獨立的見解;

對基礎教育領域面向教育局或學校的教育服務有較深入的認識;

具有敏銳的市場觀察力及判斷力,擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力;可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢,了解市場發(fā)展現狀;

自我驅動力強,目標導向明確,擁有高度責任心和團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作細心,態(tài)度端正,并具備良好的溝通能力;

有學校教育管理者經歷或心理咨詢從業(yè)經驗者優(yōu)先。

教育產品研發(fā)崗位

第8篇 教育市場總監(jiān)崗位職責任職要求

教育市場總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、全面負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,根據業(yè)務需求,合理調配和整合公司資源,制定總體工作計劃;

2、制定市場推廣、品牌、公關、活動、媒體宣傳等方面的具體規(guī)劃和方案,并組織實施;制訂并負責中長期及年度市場營銷目標和實施方案,確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現;

3、開發(fā)和管理市場營銷戰(zhàn)略和預算,以滿足短期和長期的公司的目標;

4、創(chuàng)建、評估和談判營銷活動,管理跟蹤、報告和分析營銷活動和方案;

5、研究、確定發(fā)展戰(zhàn)略伙伴關系,有利于公司的品牌和業(yè)務的增長;

6、與線下團隊互相配合,提升公司品牌知名度及到訪轉化率;

7、搜集市場信息、行業(yè)政策、競爭對手動向、用戶數據等,進行市場分析,規(guī)劃應對策略;

8、組建團隊、培訓員工,管理和激勵員工,完善部門工作流程以及制度規(guī)范,制定并實施績效考核規(guī)范;

9、完成領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、 市場營銷、企業(yè)管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷,mba市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年市場營銷工作經驗,或在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)3年以上,具有教育行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;

3、 具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

4、 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場總監(jiān)

工作匯報人:總經理

崗位職責:

1、全面負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,根據業(yè)務需求,合理調配和整合公司資源,制定總體工作計劃;

2、制定市場推廣、品牌、公關、活動、媒體宣傳等方面的具體規(guī)劃和方案,并組織實施;制訂并負責中長期及年度市場營銷目標和實施方案,確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現;

3、開發(fā)和管理市場營銷戰(zhàn)略和預算,以滿足短期和長期的公司的目標;

4、創(chuàng)建、評估和談判營銷活動,管理跟蹤、報告和分析營銷活動和方案;

5、研究、確定發(fā)展戰(zhàn)略伙伴關系,有利于公司的品牌和業(yè)務的增長;

6、與線下團隊互相配合,提升公司品牌知名度及到訪轉化率;

7、搜集市場信息、行業(yè)政策、競爭對手動向、用戶數據等,進行市場分析,規(guī)劃應對策略;

8、組建團隊、培訓員工,管理和激勵員工,完善部門工作流程以及制度規(guī)范,制定并實施績效考核規(guī)范;

9、完成領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、 市場營銷、企業(yè)管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷,mba市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2、 5年市場營銷工作經驗,或在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)3年以上,具有教育行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;

3、 具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

4、 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

教育市場總監(jiān)崗位

第9篇 教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責任職要求

教育研發(fā)總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

根據公司戰(zhàn)略,負責生涯教育產品的規(guī)劃、研發(fā)和實施,搭建整體生涯課程體系;

負責創(chuàng)建標準化教學服務體系,建立教學服務的模式、標準、流程并落實推廣,保障教學服務質量和用戶滿意度;

緊密配合運營中心及銷售中心,收集市場反饋,分析同行業(yè)競品,不斷優(yōu)化產品;

主持開發(fā)外部專業(yè)資源,與行業(yè)專家、學校、教科研機構建立廣泛、持續(xù)的專業(yè)聯系;

負責生涯教育產品研發(fā)團隊的日常管理、績效考核及工作激勵。

任職資格

碩士學歷,教育或師范類相關專業(yè)畢業(yè);

3年以上帶隊進行生涯產品研發(fā)或相關課題研究的工作經驗,并具有課程研發(fā)團隊的管理經驗;

具有很強的文案撰寫能力,對教育技術有一定的了解;

對生涯教育、新高考政策有充分的研究,并有自己獨立的見解;

對基礎教育領域面向教育局或學校的教育服務有較深入的認識;

具有敏銳的市場觀察力及判斷力,擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力;可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢,了解市場發(fā)展現狀;

自我驅動力強,目標導向明確,擁有高度責任心和團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作細心,態(tài)度端正,并具備良好的溝通能力;

有學校教育管理者經歷或心理咨詢從業(yè)經驗者優(yōu)先。

教育研發(fā)總監(jiān)崗位

第10篇 教育策劃編輯崗位職責任職要求

教育策劃編輯崗位職責

崗位職責:

1、負責統(tǒng)籌和策劃在線視頻課程;

2、對教師需求敏感,獨立完成課程設計方案和內容規(guī)劃(能夠獨立設計一門課程,包括課程結構體系設計,課程內容設計,課件產品設計等);

3、負責統(tǒng)籌安排錄制計劃,能獨立完成布景、錄像、控場、剪輯、簡單后期包裝等流程;

4、能獨立或組織資源撰寫課程腳本及包裝文案,確保課程創(chuàng)意被正確理解和有效實現;

5、關注并分析線上產品或教學培訓的最新發(fā)展動態(tài)信息資料,協助優(yōu)化產品,提出優(yōu)化建議;

任職要求:

1、本科及以上學歷,教育學或教育技術學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的溝通能力和統(tǒng)籌工作能力,熟悉視頻制作流程及后期;

3、具備良好的文字功底,能撰寫富有感染力的腳本文字;

4. 熟悉在線教育市場,有在線項目運營管理經驗或在線培訓課程開發(fā)經驗優(yōu)先;有基礎教育相關媒體或教師培訓相關機構的工作經驗優(yōu)先;

5、具備教師課程開發(fā)經驗者優(yōu)先。

教育策劃編輯崗位

第11篇 教育培訓咨詢顧問/成人教育/提成高/晉升快崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責指導學員了解課程,接聽客戶來電、回答學員在線提出的問題;

2、了解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;

3、負責完成部門下達的工作任務,在上級的幫助下不斷總結和提升自己。

崗位要求:

1、普通話標準,表達能力強;

2、個性開朗、反應敏捷,有較強的服務意識;

3、喜歡銷售工作,工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

待遇及福利:

1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,無責底薪+提成+全勤獎+獎勵激勵;

2、福利:五險一金;滿勤+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金;

3、假期:享受正常法定假日,15天帶薪年假;每日7.5小時,月休6天,可調休,靈活的彈性工作制;

4、職位晉升:定期定額,每半年一調崗調薪,完善的晉升機制,路徑清晰,主管—經理—總監(jiān),無限制門檻;

5、培訓:不定期多重專業(yè)職業(yè)技能指導培訓+個性化職業(yè)晉升指導。

【北京環(huán)球優(yōu)路】——于迷茫處指明方向,于黑暗中給予您實現夢想的力量。

2009年 榮獲中國消費者報質量監(jiān)督評測優(yōu)秀企業(yè)

2010年 榮獲教育部中央教科所優(yōu)秀職業(yè)教育培訓機構

2013年 榮獲中國教育盛典最具品牌影響力教育機構

2014年 榮獲騰訊網教育年度盛典最具競爭力職業(yè)教育品牌

2015年 榮獲商務部中國誠信企業(yè)信用認證

2017年 榮獲百度教育盛典特色職業(yè)教育品牌

2018年 榮獲華人教育家大會教育行業(yè)影響力科技公司

(特別聲明:喜歡銷售,但無經驗者無需擔憂,公司提供免費專業(yè)的系統(tǒng)化知識培訓!

第12篇 某教育產品總監(jiān)崗位職責任職要求

某教育產品總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、全面負責公司產品的整體定位、風格設計、內容規(guī)劃,明確發(fā)展戰(zhàn)略;

2、制定中長期及短期產品規(guī)劃,根據用戶需求,創(chuàng)新性的設計并制定產品流程;

3、主導產品前期調研、規(guī)劃和設計,并協同各團隊,確保產品的研發(fā)運營整體進度;

4、負責跟蹤產品運營數據,分析用戶行為及反饋,持續(xù)改善產品用戶體驗;

5、深入研究產品,及時準確把握市場需求,提出創(chuàng)新性產品策略;

6、組織制定并實施部門工作計劃及團隊日常管理。

任職要求:

1、本科及以上學歷,有互聯網教育行業(yè)產品相關優(yōu)秀工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、5年以上互聯網行業(yè)相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;

3、具備大局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通能力以及團隊管理能力;

4、有敏銳的業(yè)務觸覺和獨到的產品見解。

第13篇 教育策劃崗位職責任職要求

教育策劃崗位職責

工作職責:

1、依據公司的戰(zhàn)略目標,制定公司的全年市場行事歷,策劃實施足以帶動全局銷售目標實現的持續(xù)性品牌活動或病毒式市場活動方案。

2、結合業(yè)務目標,策劃實施有針對性的地面推廣活動,建立標準執(zhí)行流程,進行對應人員培訓,開發(fā)主題ppt/輔助性市場物料等市場工具,確?;顒拥某浞謭?zhí)行并具體體現為銷售數據。

3、協助商務發(fā)展部門進行重要渠道資源的開發(fā)與嫁接。進行基于業(yè)務目標的廣泛市場合作形式的探索與執(zhí)行。

4、進行持續(xù)、深入、精準的情報調研,對教育熱點、重要行業(yè)信息、創(chuàng)新推廣及合作形式進行有效跟蹤及匯總梳理。

5、各地宣傳呈現、市場行為、市場工具的合規(guī)化統(tǒng)籌與管理。

任職要求:

1、本科(及)以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè);

2、5年以上同行業(yè)市場營銷工作經驗,3年以上市場運營管理經驗;

3、擁有豐富的市場和銷售經驗,熟稔客戶關系管理和互聯網營銷;

4、具有優(yōu)秀的市場敏感度、結構化思維能力及團隊管理能力;

5、良好的綜合素養(yǎng),高度的責任心,具備開拓精神和創(chuàng)造性解決問題的能力。

教育策劃崗位

第14篇 教育行業(yè)項目崗位職責任職要求

教育行業(yè)項目崗位職責

職責描述:

1.教育領域綜合解決方案項目的設計、策劃、執(zhí)行及管理;

2.參與教育領域綜合解決方案項目的競標過程,包括項目方案撰寫;

3.與銷售和顧客溝通項目技術要求,提供技術支持;

4.制定企業(yè)內部培訓。

任職要求:1.本科及以上,教育領域學歷者優(yōu)先;

2.6年以上相關服務業(yè)領域工作經驗;

3.3年以上咨詢或培訓講師背景;

4.有教育領域管理或咨詢經驗者優(yōu)先;

5.具備項目管理技能,有責任心、踏實、能吃苦、有敬業(yè)精神、適應性強;

6.具備優(yōu)秀的時間管理能力及執(zhí)行能力。

教育行業(yè)項目崗位

第15篇 學前教育老師崗位職責任職要求

學前教育老師崗位職責

工作職責:

1.負責學前兒童編程類課程的設計工作;

2.負責編程類課程的授課,并根據課程評估,做出及時調整;

3.能與團隊密切配合,及時地給予教學反饋,保證教學質量;

4.配合其他部門完成有關編程類課程的推廣等相關工作;

5.關注學生的學習情況,積極主動地給學生提供幫助;

6.與團隊密切配合,能及時地給予教學反饋,保證教學質量。

任職資格:

1.教育背景

全日制碩士學歷;

計算機軟件或教育等相關專業(yè);

2.語言能力

英語流利(包括書面語口頭表達),可雙語教學;

3.專業(yè)能力

3-5年針對3-8歲兒童的教育經驗;

具備課程設計能力;

熟悉c++,python等計算機語言及其教學應用;

海外留學/工作經驗優(yōu)先;

4.通用能力

熱愛少兒教育事業(yè);

很強的親和力和耐心;

良好的抗壓能力;

創(chuàng)造性思維和想象力。

學前教育老師崗位

教育崗位要求15篇

高等教育是指教育培訓機構中,負責學員和教學資料的管理,以及學籍、考務等相關管理工作的從業(yè)人員。高等教育職位要求1.模范遵守憲法、法律和職業(yè)道德,熟悉和遵守學校教學工作的有關規(guī)定;2.堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,忠誠人民教育事業(yè),樂教敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感;3.履行教師聘約,積極承擔教育教學工…
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