- 目錄
-
第1篇 生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。 1、負(fù)責(zé)制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、工廠生產(chǎn)計(jì)劃;
2、建立健全貨品生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、倉儲物流相關(guān)管理制度和流程;
3、設(shè)計(jì)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的計(jì)劃、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產(chǎn)、制造及運(yùn)輸成本;
5、根據(jù)公司運(yùn)營銷售計(jì)劃，制定年度、季度、月度的采購計(jì)劃，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng);
6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對生產(chǎn)能力負(fù)荷評估，進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
8、全面了解生產(chǎn)設(shè)備生產(chǎn)特性結(jié)合訂單任務(wù)，模具、人員等狀況合理調(diào)整與質(zhì)量技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門橫向溝通整合資源。
生產(chǎn)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位
第2篇 供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部、配送中心及各門店的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)維工作。
2、負(fù)責(zé)總部零售系統(tǒng)的運(yùn)維工作，包括服務(wù)器故障處理等。
3、負(fù)責(zé)各門店的收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等規(guī)劃工作，確保門店的正常運(yùn)作，包括前期安裝、調(diào)試、人員培訓(xùn)，以及日常的其他it相關(guān)系統(tǒng)配套工作。
4、it資產(chǎn)管理和采購。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通linu_系統(tǒng)，熟悉windows系統(tǒng)的安裝配置方法幾相關(guān)安全設(shè)置，具有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)故障排除能力;
4、熟悉常用辦公軟件維護(hù);
第3篇 供應(yīng)鏈計(jì)劃崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位內(nèi)容：
？ 根據(jù)市場預(yù)測計(jì)劃制定物料計(jì)劃 (發(fā)放請購單，調(diào)整/重新安排訂單和準(zhǔn)時交貨，等等)，以完成庫存管理(50%)
？ 為業(yè)務(wù)部門提供計(jì)劃(包括發(fā)貨跟進(jìn)等)以滿足部門請求(30%)
？ 對庫存進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)控，保證供應(yīng)且控制工廠庫存處于合理水平
？ 完成主管交辦的其他工作。(10%)
職位要求：
？ 本科及以上學(xué)歷。
？ 有erp系統(tǒng)/sap系統(tǒng)優(yōu)先，其他系統(tǒng)亦可考慮。
？ supply planning for rm/pm(release purchase requisition，adjustment/reschedule order and drive on-time delivery，etc) to meet ecsl and inventory kpi （50%）
？ supply planning for tg goods(including stocreation/shipoment follow up， etc) to meet soc request（30%）
？ inventory control， monitor the osmi stock， perform recert and scrap accordingly.（10%）
？ other tasks assigned by material planning supervisor. （10%）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 供應(yīng)鏈開發(fā)工程師崗位職責(zé)供應(yīng)鏈開發(fā)工程師職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈開發(fā)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
供應(yīng)鏈采購經(jīng)理，偏工廠方向，發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的采購戰(zhàn)略的設(shè)施。維護(hù)和拓展內(nèi)外部的戰(zhàn)略發(fā)展關(guān)系，執(zhí)行合同談判，推動成本節(jié)約舉措，并實(shí)施采購。
發(fā)展供應(yīng)鏈資源
? 推動建立強(qiáng)有力的項(xiàng)目干系人和利益相關(guān)方的支持和合作。
? 確保所有供應(yīng)鏈支出，在合規(guī)管理和可控的預(yù)算管理之內(nèi)。
? 按照公司預(yù)算的里程碑計(jì)劃，全面支持供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)規(guī)劃和降本方案。
? 建立測量工具/指標(biāo)以監(jiān)控供應(yīng)鏈產(chǎn)品進(jìn)度
? 執(zhí)行戰(zhàn)略協(xié)議，整合供應(yīng)商資源。
? 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和支出數(shù)據(jù)的分析。
? 為指定的產(chǎn)品尋找最佳供應(yīng)商、對行業(yè)和市場進(jìn)行深度研究，并制定采購策略。
? 對現(xiàn)有需求和定價進(jìn)行分析，以確保選擇最具成本效益的供應(yīng)商。
? 加強(qiáng)對成本驅(qū)動因素和合同的理解。
? 維護(hù)供應(yīng)商間的日常關(guān)系，作為所有商業(yè)問題的聯(lián)絡(luò)中心.
? 支持工程部/質(zhì)量部審核并確定合格供應(yīng)商。
? 審查、分析和澄清來自供應(yīng)商的報(bào)價。
? 支持/領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略采購審批流程。
? 開展“精益”計(jì)劃，并通過基準(zhǔn)、va/ve、競爭性報(bào)價和資源配置確定其他采購效益。
? 至少七(7)年供應(yīng)鏈開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，具備在重工制造業(yè)領(lǐng)域工作背景。
任職要求:
本科或碩士學(xué)位，5-7+ 年重工制造業(yè)采購或者供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有建立高績效供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
? 優(yōu)秀的分析和判斷能力。必須具備高級的e_cel技能。
? 優(yōu)秀的戰(zhàn)略采購、機(jī)會分析和合同談判能力是必須的。
? 具有識別業(yè)務(wù)流程和推動過程改進(jìn)的能力。
? 思想開放的自我激勵，具有適應(yīng)、即興發(fā)揮和解決問題的能力。
? 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨(dú)立工作，合理安排優(yōu)先級，并與不同的跨職能團(tuán)隊(duì)同時處理多個任務(wù)和項(xiàng)目。
? 良好的資源統(tǒng)籌和跟蹤事務(wù)細(xì)節(jié)的技能。
? e_cel ， ppt ， cad， solidworks 是必備技能; sql &tableau 優(yōu)先考慮。
? 書面和口語英語流利，多語言(德語、西語、日語)優(yōu)先
? pmp/ pmi / apics 認(rèn)證優(yōu)先
必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!必須是機(jī)械重工業(yè)背景+統(tǒng)招本科!
第5篇 財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算等供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的制度文件
2、通過預(yù)算管理方式，協(xié)助業(yè)務(wù)部門采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等全流程優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題并解決業(yè)務(wù)流程優(yōu)化問題
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成采購預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、的編制和后續(xù)更新，與業(yè)務(wù)部分溝通預(yù)算事宜，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)分析體系的搭建，建立相關(guān)分析模型
4、 按要求進(jìn)行成本分析，詳細(xì)分析各成本要素構(gòu)成和增減變動的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，制定措施;
5、根據(jù)供應(yīng)鏈實(shí)際，建立、修訂、完善成本管理規(guī)定的建議，提高供應(yīng)鏈中心成本管理水平;
任職要求:
1、6年以上預(yù)算及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)的供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先;
2、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，賬務(wù)處理、會計(jì)報(bào)表的編制、會計(jì)法規(guī)和稅法;
3、具備較好的獨(dú)立分析判斷能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，擅長跨部門溝通與協(xié)作;
4、熟悉ioracle、sap等erp系統(tǒng)操作;
5、熟練掌握常用辦公軟件操作，精通e_cel和ppt;
6、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈崗位
第6篇 sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. be responsible for raw material ncm analysis， push supplier improve through quality management tooling & 8d tooling， evaluate the action effectiveness， follow and close ncmr
負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程、以及客戶反饋等涉及到供應(yīng)商物料不良的整改，推動供應(yīng)商8d質(zhì)量改善；評估供應(yīng)商措施有效性，并最終跟蹤關(guān)閉。
2. monitor supplier performance in a timely basis， weekly， monthly; as basic to make action plan to push supplier improve quality and actively work with them to achieve minimum or no defect at all;
負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行周度、月度績效評估， 及對供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，以確定主要供應(yīng)商，制定行動計(jì)劃推動改善；
3. set up the annual supplier audit plan; organize and implement the supplier system audit， process audit and product audit as planned with cross functional department (engineering， purchase， etc.)
制定年度供方審核計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施供應(yīng)商體系審核、過程審核以及產(chǎn)品審核。
4. work with cross functional teams (purchasing， engineering， etc.) on supplier qualify activities (qualification， performance， review and development) and problem solving activity;
負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商評估：組織采購、技術(shù)等部門對潛在供應(yīng)商進(jìn)行評估。
5. conduct the initiate material review board for supplier quality problems and resolution;
主導(dǎo)首件物料評審及推動供應(yīng)商改進(jìn)質(zhì)量問題；
6. others as assigned by department head.
其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
職位要求：
1. material or engineering bachelor with mechanical required. more than 3years e_perience relate to supplier quality preferred. familiar with stamping， machining， measuring， preferred;
機(jī)械工程類本科學(xué)歷；3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉沖壓，機(jī)加工，測量等；
2. familiar with iso9001/ts16949/ iso14001 system and process audit， has internal auditor certificate;
熟悉iso9001/ts16949質(zhì)量體系、iso14001環(huán)境管理體系和過程審核，有內(nèi)審員證書為佳
3. familiar with quality analysis tooling， such as fishbone and 8d
熟悉質(zhì)量問題分析工具，諸如魚骨圖和8d
4. good teamwork and cooperation
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力
5. high anti-pressure ability， suitable for ot，travel is neccessary
有較強(qiáng)的抗壓能力，并能適應(yīng)加班要求，有出差需求；
6. good communication skills in english both written and verbal
良好的英文溝通能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 供應(yīng)鏈崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌公司整體供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
2、完善采購流程和制度，持續(xù)嚴(yán)控采購成本，通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格等相關(guān)工作;
3、對供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)進(jìn)行審核，通過對產(chǎn)品質(zhì)量、用戶反饋、配送及售后服務(wù)的不斷檢索，提出優(yōu)化產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品的建議方案;
4、定期分析供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本、改善現(xiàn)金流運(yùn)轉(zhuǎn)并提高效率;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本的控制，包括采購成本、倉儲成本、運(yùn)輸配送成本、存貨風(fēng)險(xiǎn)成本;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，物流或其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年及以上家居相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的計(jì)劃管理、人員管理、成本控制、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
5、具備很強(qiáng)的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
供應(yīng)鏈崗位
第8篇 供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)總監(jiān)-供應(yīng)鏈 1. 負(fù)責(zé)組織制定符合上市公司要求的會計(jì)核算制度，建立會計(jì)核算體系;
2. 負(fù)責(zé)組織完成會計(jì)核算及稅務(wù)處理;
3. 制定和管理稅收政策方案及程序;開展稅務(wù)管理，包括納稅管理、稅收籌劃、稅企關(guān)系協(xié)調(diào)等;
4. 建立及完善全面預(yù)算相關(guān)的制度，為公司全面績效管理提供財(cái)務(wù)支持;
5. 參與公司重大投融資決策，建立及維護(hù)公司的融資渠道，并負(fù)責(zé)具體融資事項(xiàng);
6. 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;建立公司年度資金預(yù)算、月度資金計(jì)劃、每周資金頭寸提報(bào)的資金管理機(jī)制;
7. 建立及完善適合業(yè)務(wù)發(fā)展的資金集中管理體系，保證資金安全，實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營效率優(yōu)化;
8. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
任職要求:
1. 會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具豐富的財(cái)會分析處理經(jīng)驗(yàn)。 此職位隸屬于是集團(tuán)下的一家供應(yīng)鏈公司。
必須有供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 1. 負(fù)責(zé)組織制定符合上市公司要求的會計(jì)核算制度，建立會計(jì)核算體系;
2. 負(fù)責(zé)組織完成會計(jì)核算及稅務(wù)處理;
3. 制定和管理稅收政策方案及程序;開展稅務(wù)管理，包括納稅管理、稅收籌劃、稅企關(guān)系協(xié)調(diào)等;
4. 建立及完善全面預(yù)算相關(guān)的制度，為公司全面績效管理提供財(cái)務(wù)支持;
5. 參與公司重大投融資決策，建立及維護(hù)公司的融資渠道，并負(fù)責(zé)具體融資事項(xiàng);
6. 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置，統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;建立公司年度資金預(yù)算、月度資金計(jì)劃、每周資金頭寸提報(bào)的資金管理機(jī)制;
7. 建立及完善適合業(yè)務(wù)發(fā)展的資金集中管理體系，保證資金安全，實(shí)現(xiàn)資金運(yùn)營效率優(yōu)化;
8. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
任職要求:
1. 會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具豐富的財(cái)會分析處理經(jīng)驗(yàn)。
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
第9篇 供應(yīng)鏈研發(fā)崗位職責(zé)供應(yīng)鏈研發(fā)職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈研發(fā)崗位職責(zé)
研發(fā)經(jīng)理 供應(yīng)鏈管理一、研發(fā)部長
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度開發(fā)計(jì)劃和年度開發(fā)預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，收集新技術(shù)信息;
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性論證;4、批準(zhǔn)評審?fù)ㄟ^的開發(fā)方案和審核合格的技術(shù)文件;
5、建立跨部門多功能小組，組織重大項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施和管控;
6、參與合同/訂單/不合格評審;
7、代表公司對外進(jìn)行技術(shù)交流和參加技術(shù)活動;
8、尋找技術(shù)資源，主導(dǎo)對外技術(shù)合作談判，代表公司簽署技術(shù)合作文件;
9、建立開發(fā)流程和管理體系并督導(dǎo)執(zhí)行和持續(xù)完善;
10、參與供應(yīng)商開發(fā)能力評估和供應(yīng)商評價考核;
11、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常事務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織公司技術(shù)培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)知識進(jìn)行管理。
崗位要求:
1、高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力;
3、本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、很強(qiáng)的專業(yè)能力。
二、供應(yīng)鏈經(jīng)理
1、參與及完善公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)，經(jīng)營戰(zhàn)略，發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、擬定、審核各類物資的采購計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，保證公司各部及時、高效、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)的過程管理，保證物資采購合理，供應(yīng)及時;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化管理，保證采購、計(jì)劃的高效完成;
5、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部的組織管理、提高部門員工的綜合素質(zhì)及工作能力;
6、定期檢查、完善與維護(hù)erp系統(tǒng)，提高采購部的工作效率。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)歷;
2、采購知識豐富，有較強(qiáng)的談判能力以及文字功底;
3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn);
4、對iso體系非常了解
一、研發(fā)部長
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度開發(fā)計(jì)劃和年度開發(fā)預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，收集新技術(shù)信息;
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)可行性論證;4、批準(zhǔn)評審?fù)ㄟ^的開發(fā)方案和審核合格的技術(shù)文件;
5、建立跨部門多功能小組，組織重大項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施和管控;
6、參與合同/訂單/不合格評審;
7、代表公司對外進(jìn)行技術(shù)交流和參加技術(shù)活動;
8、尋找技術(shù)資源，主導(dǎo)對外技術(shù)合作談判，代表公司簽署技術(shù)合作文件;
9、建立開發(fā)流程和管理體系并督導(dǎo)執(zhí)行和持續(xù)完善;
10、參與供應(yīng)商開發(fā)能力評估和供應(yīng)商評價考核;
11、負(fù)責(zé)研發(fā)部日常事務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織公司技術(shù)培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)知識進(jìn)行管理。
崗位要求:
1、高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力;
3、本行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、很強(qiáng)的專業(yè)能力。
二、供應(yīng)鏈經(jīng)理
1、參與及完善公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)，經(jīng)營戰(zhàn)略，發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、擬定、審核各類物資的采購計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，保證公司各部及時、高效、優(yōu)質(zhì)完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)物資采購、供應(yīng)的過程管理，保證物資采購合理，供應(yīng)及時;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的優(yōu)化管理，保證采購、計(jì)劃的高效完成;
5、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部的組織管理、提高部門員工的綜合素質(zhì)及工作能力;
6、定期檢查、完善與維護(hù)erp系統(tǒng)，提高采購部的工作效率。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)歷;
2、采購知識豐富，有較強(qiáng)的談判能力以及文字功底;
3、有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn);
4、對iso體系非常了解
第10篇 供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量職責(zé)任職要求
供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)
sqe供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師 供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師
對接汽車行業(yè)，英語口語面試
德商獨(dú)資，行業(yè)龍頭 ，坐標(biāo) 青浦科技園區(qū) (公司有通勤班車)
主要職責(zé)
1) 供應(yīng)商本地化導(dǎo)入，熟悉vda2 vad6工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
2) 配合采購及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)商發(fā)展與質(zhì)量管理工作
3) 供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核( apqp)
4) 配合德國總部完成樣品的送樣，檢測及相關(guān)導(dǎo)入工作。
5) 供應(yīng)商糾錯管理及質(zhì)量改善。 ppap
任職要求
1) 本科及以上機(jī)械及自動化相關(guān)專業(yè)
2) 3年以上機(jī)械及自動化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車及零部件行業(yè)者優(yōu)先。
3) 熟悉制造工藝流程，例如機(jī)加工，鑄件等
4) 團(tuán)隊(duì)合作，英語讀寫精通，口語可工作交流。
5) 可支持30%的出差(出差有差補(bǔ))
供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量工程師
對接汽車行業(yè)，英語口語面試
德商獨(dú)資，行業(yè)龍頭 ，坐標(biāo) 青浦科技園區(qū) (公司有通勤班車)
主要職責(zé)
1) 供應(yīng)商本地化導(dǎo)入，熟悉vda2 vad6工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先
2) 配合采購及相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)商發(fā)展與質(zhì)量管理工作
3) 供應(yīng)商質(zhì)量管理稽核( apqp)
4) 配合德國總部完成樣品的送樣，檢測及相關(guān)導(dǎo)入工作。
5) 供應(yīng)商糾錯管理及質(zhì)量改善。 ppap
任職要求
1) 本科及以上機(jī)械及自動化相關(guān)專業(yè)
2) 3年以上機(jī)械及自動化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車及零部件行業(yè)者優(yōu)先。
3) 熟悉制造工藝流程，例如機(jī)加工，鑄件等
4) 團(tuán)隊(duì)合作，英語讀寫精通，口語可工作交流。
5) 可支持30%的出差(出差有差補(bǔ))
第11篇 供應(yīng)鏈金融崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合金融市場及公司的實(shí)際情況，規(guī)劃和開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)；
2）制定供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)實(shí)施方案，開展供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目的談判；
3）加強(qiáng)公司與供應(yīng)商之間的緊密合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與相關(guān)協(xié)作部門就供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)所涉及的問題進(jìn)行溝通，設(shè)計(jì)解決方案；
4）負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化，相關(guān)業(yè)務(wù)流程制定和修訂；
5）負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)中供應(yīng)鏈金融模塊業(yè)務(wù)需求的溝通；
6）監(jiān)控供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目的實(shí)施與跟進(jìn)，監(jiān)督收益確認(rèn)及回收情況，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程與風(fēng)險(xiǎn)；
任職資格：
1）5年以上金融、財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉國內(nèi)外金融相關(guān)法規(guī)及政策環(huán)境；熟悉銀行、金融機(jī)構(gòu)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品運(yùn)作流程者優(yōu)先；
3）較好的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)拓展能力，出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力；
4）具有出眾的談判能力和說服能力，有效的團(tuán)隊(duì)管理能力供應(yīng)鏈金融。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 供應(yīng)室消毒員崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)室消毒員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 以患者為中心， 嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作流程執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作
2. 為日間手術(shù)患者提供專業(yè)的圍手術(shù)期護(hù)理工作
3. 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度， 做好感染控制工作
4. 協(xié)調(diào)每日手術(shù)的合理安排
5. 能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)護(hù)理操作和安全的用藥
6. 手術(shù)室室應(yīng)急工作的完成和協(xié)調(diào)
7. 做好手術(shù)室各種設(shè)備和器械的管理工作
8. 和其他同事一起協(xié)調(diào)完成手術(shù)室醫(yī)用和非醫(yī)用耗材的管理
9. 共同管理cssd相關(guān)工作
10. 配合市場部門進(jìn)行義診、講座等活動，做好宣傳工作
11. 護(hù)士長安排的其他工作
任職要求:
1. 護(hù)理專業(yè)， 大專及以上，熟練掌握手術(shù)室所有護(hù)理知識
2. 具有6年以上外資/三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，具有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 熟練的中英文聽說讀寫
4. 具有護(hù)士職業(yè)證書， 護(hù)士資格證書
5. 熱愛本職工作，具有良好個人素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有團(tuán)結(jié)精神和服務(wù)精神;
6. 具有供應(yīng)室消毒證人員優(yōu)先
供應(yīng)室消毒員崗位
第13篇 供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)商總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)商總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建從客戶端到供應(yīng)商端涉及供應(yīng)商管理的業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，并推動在集團(tuán)運(yùn)行和不斷優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)搭建從尋源開發(fā)、準(zhǔn)入認(rèn)證、業(yè)務(wù)合作直至退出的供應(yīng)商全生命周期管理體系及運(yùn)行管理;
3.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善與供應(yīng)商協(xié)同、價值創(chuàng)造的管理政策和運(yùn)行機(jī)制;
4.負(fù)責(zé)體系戰(zhàn)略規(guī)劃與中長期計(jì)劃制定、人才培養(yǎng)、流程制度、商務(wù)信息化平臺等體系建設(shè)及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。
1、本科以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)背景，汽車、工程機(jī)械、機(jī)械制造業(yè)相關(guān)行業(yè);
2、具備采購、質(zhì)量行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，獲得9000/16949體系考核認(rèn)證;
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、準(zhǔn)入與退出流程及采購程序;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷及決策能力。 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌搭建從客戶端到供應(yīng)商端涉及供應(yīng)商管理的業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，并推動在集團(tuán)運(yùn)行和不斷優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)搭建從尋源開發(fā)、準(zhǔn)入認(rèn)證、業(yè)務(wù)合作直至退出的供應(yīng)商全生命周期管理體系及運(yùn)行管理;
3.負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善與供應(yīng)商協(xié)同、價值創(chuàng)造的管理政策和運(yùn)行機(jī)制;
4.負(fù)責(zé)體系戰(zhàn)略規(guī)劃與中長期計(jì)劃制定、人才培養(yǎng)、流程制度、商務(wù)信息化平臺等體系建設(shè)及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。
1、本科以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)背景，汽車、工程機(jī)械、機(jī)械制造業(yè)相關(guān)行業(yè);
2、具備采購、質(zhì)量行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，獲得9000/16949體系考核認(rèn)證;
3、熟悉供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、準(zhǔn)入與退出流程及采購程序;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析判斷及決策能力。
供應(yīng)商總監(jiān)崗位
第14篇 旅游供應(yīng)商維護(hù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司線上旅游產(chǎn)品審核工作；
2、掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況，維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)線上供應(yīng)商旅游訂單操作工作；
4、針對旅游產(chǎn)品進(jìn)行審核上線工作；
5、完成上級交代的其他工作，配合部門完成日常工作。
職位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年及以上旅游行業(yè)相關(guān)客戶拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓客戶資源并完成公司下達(dá)的任務(wù)
3、有敏銳的市場洞察力和客戶需求的分析能力，富于創(chuàng)造性的策略制定能力；
4、有激情，有活力，較強(qiáng)的抗壓能力和韌性，熱愛銷售工作，目標(biāo)導(dǎo)向；
5、有極強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)合作能力；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德。
第15篇 供應(yīng)鏈專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)采購計(jì)劃及訂單的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤，供應(yīng)商的kpi考核；
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行短期/長期供應(yīng)溝通，確保產(chǎn)品供應(yīng)；
3.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)計(jì)劃數(shù)據(jù)管理及內(nèi)部變更管理追蹤。
崗位要求：
1、本崗位崗位職責(zé)職位要求2名員工，本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生亦可考慮；
2、溝通表達(dá)能力良好，有團(tuán)隊(duì)精神；
服務(wù)公司：
默克全球
默克集團(tuán)（merck kgaa）創(chuàng)建于1668年，擁有約350年歷史，總部位于德國達(dá)姆施塔特市（darmstadt），該集團(tuán)主要致力于創(chuàng)新型制藥、生命科學(xué)以及前沿功能材料技術(shù)， 并以技術(shù)為驅(qū)動力，為患者和客戶創(chuàng)造價值。
截止2012年，默克在全球67個國家和地區(qū)擁有154個分支機(jī)構(gòu)，以及38，000名員工。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
