行政專員崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 營銷行政專員崗位職責(zé)任職要求

營銷行政專員崗位職責(zé)

營銷中心行政專員 山東華建鋁業(yè)集團有限公司 山東華建鋁業(yè)集團有限公司，華建 1、負責(zé)營銷中心內(nèi)部的各項事務(wù)協(xié)調(diào)工作

2、負責(zé)營銷中心內(nèi)部的政策落實工作

3、負責(zé)營銷中心內(nèi)部的培訓(xùn)、會議組織相關(guān)工作

營銷行政專員崗位

第2篇 高級人事兼行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作的流程：簡歷篩選，組織，安排面試，錄用等

2.員工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理；

3.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；

4.負責(zé)員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作

5.負責(zé)員工檔案建立，收集并歸檔員工人事檔案

6.公司薪酬方案的跟進執(zhí)行，獎金審核及工資核算

7.日常行政協(xié)調(diào)，溝通

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先

2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗

3.了解人力資源管理各項實物的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)，并能實際操作運用

4.團隊協(xié)作意識強，善于溝通，良好的服務(wù)意識，具有良好的執(zhí)行能力和抗壓能力

5.家住嘉定區(qū)的優(yōu)先考慮

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第3篇 辦公行政專員崗位職責(zé)任職要求

辦公行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃;

2、建立、完善公司人力資源管理體系，結(jié)合公司實際情況組織實施;

3、管理公司薪酬福利、績效考核、人事檔案、考勤休假等工作;

4、解決員工糾紛、勞動爭議等員工關(guān)系問題;

5、組織制定及修訂公司各項人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況;

6、配合各部門做好人員管理及員工成長規(guī)劃;

7、組織員工各項培訓(xùn)及文化娛樂活動，提升員工歸屬感及滿意度;

8、負責(zé)日常行政及前臺接待及電話接聽等事務(wù)性工作，

9、完成營銷人員費用報銷、往來對帳等工作

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗

2、對人力資源管理事務(wù)性的工作有熟練的處理技巧，熟悉人事行政工作流程，

3、有會計基礎(chǔ)，熟悉簡單財務(wù)流程;

4、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

5、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、計劃能力

6、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神和良好的團隊合作意識

辦公行政專員崗位

第4篇 it行政專員崗位職責(zé)it行政專員職責(zé)任職要求

it行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 公司服務(wù)器日常維護、優(yōu)化，各種軟件、硬件安裝;

2、 公司電腦故障和網(wǎng)絡(luò)問題的解決;

3、 計算機設(shè)備采購、管理和維護;

4、 其他行政事務(wù)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用office辦公軟件，精通計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)的維護處理，熟悉打印機，監(jiān)控

3、執(zhí)行力高，做事思路清晰，抗壓性強。

任職要求:

第5篇 地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)行政專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司行政管理規(guī)定的梳理及監(jiān)督實施;

2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào);

3、服務(wù)及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;

4、負責(zé)與外部供應(yīng)商、公司對內(nèi)對外會務(wù)安排與協(xié)調(diào);

5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

6、公司固定資產(chǎn)管理(維護、折舊等)及日常行政物品的采購及費用控制;

7、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議;

8、為文化建設(shè)提供相應(yīng)的支持;

9、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

10、綜合支持hr相關(guān)工作(員工入離職辦理、五險一金管理、考勤統(tǒng)計、配合財務(wù)工資發(fā)放等);

11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷，年齡25歲-35歲之間，男女不限，行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗

4、做事認真踏實，細膩嚴謹，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神，擅長各類活動主持尤佳。

地產(chǎn)行政專員崗位

第6篇 行政專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專員崗位職責(zé)

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業(yè)；

3.員工教育培訓(xùn)；

4.作息考勤管理；

5.獎懲辦法的執(zhí)行；

6.各類公告的發(fā)布；

7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理；

8.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃；

10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作；

11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。

行政專員崗位要求

1.具有較強的時間管理能力；

2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；

3.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

4.熟練使用辦公軟件；

5.熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；

6.工作細致認真，謹慎細心，責(zé)任心強；

7.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

行政專員發(fā)展方向

可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。

第7篇 人事行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述:

協(xié)助辦理入職、離職手續(xù)

協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作，如簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等

勞動合同簽訂和續(xù)簽管理

sap系統(tǒng)的錄入和維護

人力資源月度報表

前臺電話接聽

來訪客人接待

辦公室行政事務(wù)，如機票、衛(wèi)生和飲用水賬單及使用管理等

人力資源上級主管安排的其他事宜

職位要求：

大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好的中英文書面表達能力

熟練使用計算機辦公軟件，office軟件和人力資源系統(tǒng)

具有較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力，性格開朗

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟練操作辦公軟件、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、熟悉各項行政事務(wù)管理工作及接待禮儀，具備成本管控方法和意識、優(yōu)秀的外

聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力；

3、文筆優(yōu)秀，具備良好的制度編寫、公文起草能力；熟練使用辦公軟 件及相關(guān)的

行政管理軟件；

4、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力，高度的團隊精神，細致 嚴謹，責(zé)任

心強；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 高級行政專員崗位職責(zé)任職要求

高級行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述: 1、負責(zé)招聘工作的開展，完成招聘任務(wù);

2、維護招聘網(wǎng)站后臺管理，職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約等工作;

3、負責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理;

4、負責(zé)建立健全績效考核體系以及績效面談;

5、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，辦公用品、設(shè)備采購，供應(yīng)商管理;

6.制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事、行政管理制度;

7.負責(zé)宿舍、食堂的衛(wèi)生監(jiān)督和管理;

8、公司固定資產(chǎn)管理。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先

2、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

高級行政專員崗位

第10篇 出納兼行政專員崗位職責(zé)任職要求

出納兼行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1- 負責(zé)成都公司辦公室行政及行政采購工作;

2- 負責(zé)成都公司入離職辦理，相關(guān)人事表格的匯總;

3- 協(xié)助集團總部和成都公司總經(jīng)理發(fā)布通知、收集信息;

4- 協(xié)助集團財務(wù)進行成都公司工商和出納方面工作;

5- 分公司團建活動以及其他企業(yè)文化方面工作;

6- 分公司市場活動協(xié)調(diào)，接聽客戶咨詢電話并清晰轉(zhuǎn)達給銷售;

7- 分公司總經(jīng)理交待的其他工作。

任職要求:

1- 全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上工作經(jīng)驗;

2- 有公司行政、人事、工商、財務(wù)其中一方面的工作經(jīng)驗;

3- 做事細心，性格開朗，穩(wěn)定。

第11篇 行政專員崗位職責(zé)和任職要求

人事行政專員崗位職責(zé)：

人事工作：

1、 負責(zé)制定公司的人力資源計劃，規(guī)劃、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進員工的社會保險 相關(guān)問題；

2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力；

3、 協(xié)助公司制定和實施績效考核制度；

4、 負責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理；

5、 負責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制；

6、 需要負責(zé)員工績效核實

行政工作：

1、負責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作；

2、做好公司文檔管理工作，對文檔進行定期整理、分類、歸檔；

3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等；

4、負責(zé)辦公環(huán)境日常管理；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系；有基礎(chǔ)人事實操經(jīng)驗；有招聘經(jīng)驗；

4、具有親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

第12篇 專員行政專員崗位職責(zé)任職要求

專員行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.計算機操作嫻熟，熟練使用office辦公軟件;2.能獨立而順利地處理公司的日常行政事務(wù)，合理安排交代工作事項.3、協(xié)助處理其他日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2、熟悉使用辦公軟件;3、工作仔細認真、責(zé)任心強，有良好溝通能力;4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;要求:

語言要求: 不限

專業(yè)要求: 不限

專員行政專員崗位

第13篇 行政專員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專員職位要求

1.專業(yè)不限，最好有過行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.熟悉各類辦公軟件操作，熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先；

3.為人踏實、有耐心、責(zé)任心強、對工作有熱情；

4.熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

5.熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；

6.具有較強的文字策劃能力強；

7.具有良好地溝通能力，有團隊協(xié)作精神，與人相處融洽。

行政專員崗位職責(zé)

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業(yè)；

3.員工教育培訓(xùn)；

4.作息考勤管理；

5.獎懲辦法的執(zhí)行；

6.各類公告的發(fā)布；

7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理；

8.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃；

10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作；

11.辦公用品的預(yù)算及購買技能技巧。

第14篇 工程行政專員崗位職責(zé)任職要求

工程行政專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)項目情況，協(xié)助項目部辦公室主任制定相關(guān)人力資源制度、行政管理制度落地和執(zhí)行;

2、負責(zé)青島海洋活力區(qū)項目員工入離職、考勤管理、休假安排等日常人事管理工作;

3、參與部門日常工作會議并對會議重點內(nèi)容進行梳理形成會議紀要;

4、對上級單位來文進行傳達宣貫并進行監(jiān)督;

5、部門內(nèi)部文件及時的整理歸檔并建立相關(guān)臺賬數(shù)據(jù)，負責(zé)資料的簽收、整理、成冊、匯總、報審和裝訂工作;

6、負責(zé)部門內(nèi)部新員工入職安排對接;

7、配合完成行政管理工作(公文管理、會議管理、辦公資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理等)

8、負責(zé)部門內(nèi)部報銷匯總;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，行政、工程、建筑相關(guān)專業(yè);

2、一年及以上行政或成本內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，亦可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、結(jié)果導(dǎo)向，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯能力、執(zhí)行力、責(zé)任心;

4、熟練操作office辦公軟件。

工程行政專員崗位

第15篇 按揭行政專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

一、銀行信貸行政助理主要工作內(nèi)容：

1.協(xié)助按揭部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

3.協(xié)助按揭部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、報件、客戶資格審核等工作；

4.做好材料收集、檔案管理、文件收發(fā)等工作；

5.對銷售部門相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通與資料交接、解答咨詢傳遞信息工作；

二、銀行信貸行政助理的崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.年齡24-35；

3.1年以上文秘或行政類工作經(jīng)驗；

4.踏實肯干、工作細心；

5.良好溝通能力、普通話標準；

6.形象氣質(zhì)良好，五官端正

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗