制定一套有效的會員規(guī)章制度對于任何組織或企業(yè)來說都是至關重要的。規(guī)章制度不僅為成員行為設定了清晰的界限，也確保了公平公正的運營環(huán)境。以下是一些關于如何撰寫會員規(guī)章制度的基本指導原則。
規(guī)章制度包括哪些
規(guī)章制度應涵蓋會員資格的條件和申請流程。這包括入會標準、申請程序、會員權利和義務。要明確會員的行為準則，規(guī)定哪些行為被允許，哪些是禁止的，以防止誤解和沖突。應詳細說明會員的權益，如服務、折扣或其他特權。此外，規(guī)章制度還應包含糾紛解決機制，如投訴處理程序和申訴流程。
作用和意義
規(guī)章制度的作用在于維護組織的穩(wěn)定運行，保證所有會員在統(tǒng)一的標準下行事，減少無序和混亂。它們?yōu)闀T提供了一種行為指南，明確了期望和責任，有助于建立信任和尊重的氛圍。規(guī)章制度也有助于保護組織免受不當行為的影響，確保所有決策的透明度和公正性。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，首先要進行深入的需求分析，了解組織的目標、會員的需求以及可能遇到的問題。要廣泛征求會員意見，確保規(guī)章制度的公正性和可行性。在草擬規(guī)章制度時，應使用清晰、簡潔的語言，避免模糊不清的條款。之后，通過內(nèi)部審查和修訂，確保內(nèi)容的完整性和合規(guī)性。正式發(fā)布前，要進行公示，讓會員有機會提出疑問或建議。
會員規(guī)章制度-范文
第1篇 會員規(guī)章制度-
一、會員卡類型:
1、__國際大酒店銀卡會員(限200名)
2、__國際大酒店金卡會員(限100名)
二、會員卡功能:
1、持銀卡在酒店消費,客房在優(yōu)惠價的基礎上再享受七五折(例如標間為280_0.75=208元),餐飲享受__折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳館、棋牌室、美容美發(fā)中心、健身房)享受九折優(yōu)惠;但不能享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。
2、持金卡在酒店消費,客房在優(yōu)惠價的基礎上再享受七折(例如標間為280_0.7=198元),餐飲享受九折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂享受八折優(yōu)惠;但不享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。
3、持卡人每年度可享受積分累計兌獎、會員特惠及酒店發(fā)放的各類消費信息。
4、其他增值服務。
三、發(fā)放規(guī)定:
1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者,在辦理相關手續(xù)后,可獲贈銀卡一張。
2、凡在本酒店一次性存款__0萬(含__0元)以上者,在辦理相關手續(xù)后,可獲贈金卡一張,或持會員銀卡累計消費滿5萬元(含5萬元)的持卡人可享受金卡會員的所有優(yōu)惠政策。
3、掛失及補卡:會員卡遺失后,持卡人須在24小時內(nèi)憑有效證件到總臺掛失。因未及時掛失引起的責任由會員承擔。辦理掛失手續(xù)后,可立即辦理補卡手續(xù),但需交補卡費20元/張。原卡號內(nèi)的累計消費金額和累計積分可轉入新卡內(nèi)。
4、補卡不得更改會員卡持卡人姓名和身份證號碼。
四、辦理手續(xù):
1、填寫申請登記表后,可憑相關手續(xù)到總臺辦理購卡手續(xù)。
2、規(guī)定一人一卡制,一人只能擁有一卡,并限與本人身份證配合使用。如若轉讓,必須持有辦卡人的書面委托書及辦卡人的身份證方可實施。
3、為保證和維護會員的利益,申請人必須真實地填寫會員登記表,確認遵守《__國際大酒店會員卡章程》。
五、使用規(guī)則:
1、會員在消費時無論有無折扣優(yōu)惠,請在付款時出示會員卡,以便計算累計消費及積分。
2、持卡人資料若有變更,必須及時到總臺辦理變更手續(xù),否則,引起的責任由持卡人承擔。
六、會員的權利
1、會員必須于入住及結帳前出示會員卡方可享受有關優(yōu)惠。
2、會員憑卡入住時可免交押金,直接在卡中扣除此次消費款項,并且有權要求酒店打印消費明細,以便查詢。
3、定期專人回訪和節(jié)日溫情問候。
4、定期舉辦會員大抽獎活動(具體時間及獎項另行通知)。
5、不定期舉辦“會員聯(lián)誼” 活動。
6、每逢會員的生日可獲贈生日禮物一份(限金卡會員)。
7、可免費享受酒店推出的新業(yè)務試用(限金卡會員)。
8、會員入住客房可延遲退房到下午1:30(限金卡會員)。
七、 會員的義務
1、當卡上余額不足1000元時必須立即充值,否則將不能享受會員的所有權利。(一次性充值不得低于5000元)
2、當會員消費出現(xiàn)余額不足時,必須用現(xiàn)金繳納差額部分,然后立即辦理充值手續(xù)。
3、會員必須愛護會員卡,如發(fā)現(xiàn)損壞,酒店有權要求會員進行賠償。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有仿制偽造者,將上報公安機關,直至追究其刑事責任。
4、會員應自覺遵守和維護本章程。
八、附則:
1、本酒店有權在任何時候更改任何規(guī)定或終止活動。
2、凡違反本章程,誤述有關情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我們將予以取消其會員資格。
3、本酒店有權廢除詮釋本會員卡章程中的條款及相關程序,享有對任何情況的決定權和解釋權。
__國際大酒店
__-02-15
本人已閱讀以上條款,并自愿按照此章程執(zhí)行。
持卡人(簽章): 卡 號:
發(fā)放日期: 經(jīng)辦人(簽章):
流浪動物救助站會員規(guī)章制度會員規(guī)章制度(2) | 返回目錄
第一章 總則
第一條:“大慶流浪動物救助站”是一個公益組織,沒有任何政治、商業(yè)目的,沒有經(jīng)濟利益。宗旨是“關愛動物,尊重生命,宣傳公益,愛我家鄉(xiāng)”。原則是“愛心、快樂、責任、環(huán)保、和諧、團結”。最終目的是“改善流浪動物生活質量,建立他們的避風港”。
第二條:申請加入“大慶流浪動物救助站”會員,必須自覺遵守《大慶流浪
動物救助站會員規(guī)章制度》。
第二章群內(nèi)聊室準則
第三條:站內(nèi)聊天群的宗旨是為會員提供一個“交流意見、團結友愛、積極向上”的環(huán)境和空間。
第四條:嚴禁發(fā)表、談論違反中華人民共和國各項法律法規(guī)以及與_、封建迷信有關的一切內(nèi)容。第五條:嚴禁粘貼一切損害國家形象、損害國家領導人的圖片。
第六條: 嚴禁發(fā)布以營利為目的的廣告或信息。
第七條: 嚴禁使用不文明語言以各種形式進行對其他人員人身攻擊或侮辱誹謗。
第八條: 遇到問題要互相交流,各抒己見,團結一致,找到最佳解決辦法。
.第三章會員的權利和義務:
.
第九條:具有高度的責任感和使命感,喜愛小動物,有毅力有恒心完成救助站的工作
第十條:具有自治權以及對群內(nèi)事務的表決權、建議權、提問權。加入及退出都需提出申請。
第十一條: 具有選擇參加站內(nèi)活動的權利,但屬于本部內(nèi)工作如無特殊情況必須參加
第十二條:具有舉報不文明現(xiàn)象,制止不文明行為的義務
第十三條: 具有監(jiān)督管理其他會員是否公平公正處理問題的義務。
第十四條: 具有協(xié)助本部會員完成內(nèi)部工作或活動組織者開展活動的義務。
第十五條:每月舉行例會,研討站內(nèi)管理、經(jīng)費收支等事宜,保證捐助款項及經(jīng)費用于合理開支,會員對所捐站內(nèi)財證狀況享有知情權,對資金的運作享有投票權。
第十六條: 各部長及其會員合理安排各自時間,每星期至少三次親臨救助站。
第十七條:善意對待小動物,如接觸過生病的動物要注意做好自身的消毒工作,以防傳染給家里的動。物。
第十八條:會員在每周規(guī)定的任務日期里,要準時到站訓練流浪動物,為其洗澡、做飯、清理舍窩、護理生病動物。采用輪流制。
第十九條:會員在參加救助流浪動物活動時,必須遵循會員的職責和基本道德,在參加救助活動前需對施救動物進行系統(tǒng)的衡量,評估救助的成功率,救助時須以自身安全為第一位。
第二十條:救助流浪動物是一種高尚且無私的行動,但同時也存在著安全隱患,所以本站只能對會員盡到提醒義務,本站會員均視為自愿參加,服從領導,風險自擔,責任自負。
第二十一條:實行會費制,每人每月最低捐贈五元,能力范圍內(nèi)可以多捐。嚴禁將不愉快情緒帶到工作中,有事可請假。
第四章 分工明細準則
第二十二條:救助站下設六個部門五個活動區(qū),根據(jù)需要決定以部或以區(qū)為單位進行。各部門不分職務高低,在規(guī)定的工作日內(nèi)都要彎下腰來做基層工作,甚至比普通義工付出還要多。
第一款:財務部
第一項:部長具有分配部員工作任務的義務。
第二項:做好財,物公開工作,秉承認真負責的原則,做到絕不私自挪用公款。所有的收支均須要有憑證,并做好憑證的整理、登記、保管工作。
第三項:會費以及捐款放在一起支配,分為收、支兩條線分別記賬。支出分為工作經(jīng)費(包括工作日常的文教用品,打印表格、傳單、資料,制作條幅,站標等)和救助用品經(jīng)費(包括貓狗醫(yī)療開銷以及日常生活用品,食物開銷等)。
第四項:以收繳會費時間為一個會計周期,期末結算會計余額。
第五項:支出1000元以上(包括本數(shù))的項目應有救助站站長和三個部門或以上的工作人員在憑證上簽方可實行。
第六項:做好受捐贈物資的登記,以及統(tǒng)計。
第二款:人事部
第一項:部長具有分配部員工作任務的義務。
第二項:統(tǒng)計并管理會員檔案資料,有防止資料外漏的義務。
第三項:納新,招聘新的會員及其分配需經(jīng)過例會審核。
第四項:做好各部門會員增減的資料變更工作。
第三款:宣傳部
第一項:部長具有分配部員工作任務的義務。
第二項:定期開展宣傳活動,安排場地,制作海報,打印宣傳單,走進社區(qū)走進商業(yè)區(qū)組織捐款,向社會普及熱愛小動物的觀念。
第三項:網(wǎng)絡管理工作,進行網(wǎng)絡宣傳和網(wǎng)站制作,把每期的活動計劃書上傳,并對大家在網(wǎng)絡上提出的問題認真耐心回復。
第四項:必要時,與外聯(lián)部合作。
第四款:接收認養(yǎng)領養(yǎng)部
第一項:部長具有分配部員工作任務的義務。
第二項:站內(nèi)貓狗登記,包括貓狗的詳細狀況,如健康狀況,年齡,以及對生病動物身體狀況的記錄(什么病,是否已經(jīng)痊愈)。
第三項:被領養(yǎng),認養(yǎng)貓狗的信息(被誰領養(yǎng),認養(yǎng),何時被領養(yǎng),認養(yǎng),被領養(yǎng),認養(yǎng)時的身體狀況)和領養(yǎng)人認養(yǎng)人登記,記錄領養(yǎng)人認養(yǎng)人的詳細資料。
對已被領養(yǎng)的貓狗做好工作回訪
第四項:與領養(yǎng)人簽署“動物領養(yǎng)協(xié)議書”
第五款:外聯(lián)部
第一項:部長具有分配部員工作任務的義務。
第二項:與寵物醫(yī)院,寵物用品商店,贊助單位溝通使其為本站提供服務。
第三項:組織實地募捐,與宣傳部部門合作。
第四項:做好相關的法律審批工作。
第五項:內(nèi)部設法律顧問以確認站內(nèi)活動在合法范圍內(nèi)。
第六款: 醫(yī)療部門
第一項:部長具有分配部員工作任務的義務。
第二項:新救助的動物要先送往寵物醫(yī)院進行檢查,在站內(nèi)隔離一周。
第三項:進行生病貓狗的簡單治療與合作的寵物醫(yī)療機構的配合。
第四項:做好的防疫工作,定期消毒。
第五項:對受贈物品的消毒工作
第七款:分為讓胡路區(qū),龍鳳區(qū),新村,紅崗區(qū),薩爾圖區(qū)。每區(qū)設負責人一名。
第二十三條:以組織為中心,服從組織領導,響應組織號召,積極參加組織活動。
第二十四條:維護“大慶流浪動物救助站”形象,不得擅自代表“大慶流浪動物救助站”從事有關活動或發(fā)表相關言論。
第二十五條:增強團隊意識,不得在組織內(nèi)拉幫結伙,出現(xiàn)分裂“大慶流浪動物救助站”的行為或制造、散布有關“大慶流浪動物救助站”的謠言。
第二十六條:兩個月不參加“大慶流浪動物救助站”活動或長期隱身不參與“大慶流浪動物救助站”活動話題者,群主有權將其清除
第二十七條:“大慶流浪動物救助站”充分體現(xiàn)互助,互愛,民主,團結,和諧的精神!
第2篇 星級g酒店會員卡管理規(guī)章制度
一、會員卡類型:
1、__國際大酒店銀卡會員(限200名)
2、__國際大酒店金卡會員(限100名)
二、會員卡功能:
1、持銀卡在酒店消費,客房在優(yōu)惠價的基礎上再享受七五折(例如標間為280_0.75=208元),餐飲享受九五折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳館、棋類與牌類室、美容美發(fā)中心、健身房)享受九折優(yōu)惠;但不能享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。
2、持金卡在酒店消費,客房在優(yōu)惠價的基礎上再享受七折(例如標間為280_0.7=198元),餐飲享受九折優(yōu)惠(酒水、海鮮除外),康樂享受八折優(yōu)惠;但不享受其他任何形式的折上折優(yōu)惠。
3、持卡人每年度可享受積分累計兌獎、會員特惠及酒店發(fā)放的各類消費信息。
4、其他增值服務。
三、發(fā)放規(guī)定:
1、凡在本酒店一次性存款10000元(含10000元)以上者,在辦理相關手續(xù)后,可獲贈銀卡一張。
2、凡在本酒店一次性存款20000萬(含20000元)以上者,在辦理相關手續(xù)后,可獲贈金卡一張,或持會員銀卡累計消費滿5萬元(含5萬元)的持卡人可享受金卡會員的所有優(yōu)惠政策。
3、掛失及補卡:會員卡遺失后,持卡人須在24小時內(nèi)憑有效證件到總臺掛失。因未及時掛失引起的責任由會員承擔。辦理掛失手續(xù)后,可立即辦理補卡手續(xù),但需交補卡費20元/張。原卡號內(nèi)的累計消費金額和累計積分可轉入新卡內(nèi)。
4、補卡不得更改會員卡持卡人姓名和身份證號碼。
四、辦理手續(xù):
1、填寫申請登記表后,可憑相關手續(xù)到總臺辦理購卡手續(xù)。
2、規(guī)定一人一卡制,一人只能擁有一卡,并限與本人身份證配合使用。如若轉讓,必須持有辦卡人的書面委托書及辦卡人的身份證方可實施。
3、為保證和維護會員的利益,申請人必須真實地填寫會員登記表,確認遵守《__國際大酒店會員卡章程》。
五、使用規(guī)則:
1、會員在消費時無論有無折扣優(yōu)惠,請在付款時出示會員卡,以便計算累計消費及積分。
2、持卡人資料若有變更,必須及時到總臺辦理變更手續(xù),否則,引起的責任由持卡人承擔。
六、會員的權利
1、會員必須于入住及結帳前出示會員卡方可享受有關優(yōu)惠。
2、會員憑卡入住時可免交押金,直接在卡中扣除此次消費款項,并且有權要求酒店打印消費明細,以便查詢。
3、定期專人回訪和節(jié)日溫情問候。
4、定期舉辦會員大抽獎活動(具體時間及獎項另行通知)。
5、不定期舉辦“會員聯(lián)誼” 活動。
6、每逢會員的生日可獲贈生日禮物一份(限金卡會員)。
7、可免費享受酒店推出的新業(yè)務試用(限金卡會員)。
8、會員入住客房可延遲退房到下午1:30(限金卡會員)。
七、 會員的義務
1、當卡上余額不足1000元時必須立即充值,否則將不能享受會員的所有權利。(一次性充值不得低于5000元)
2、當會員消費出現(xiàn)余額不足時,必須用現(xiàn)金繳納差額部分,然后立即辦理充值手續(xù)。
3、會員必須愛護會員卡,如發(fā)現(xiàn)損壞,酒店有權要求會員進行賠償。若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有仿制偽造者,將上報公安機關,直至追究其刑事責任。
4、會員應自覺遵守和維護本章程。
八、附則:
1、本酒店有權在任何時候更改任何規(guī)定或終止活動。
2、凡違反本章程,誤述有關情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我們將予以取消其會員資格。
3、本酒店有權廢除詮釋本會員卡章程中的條款及相關程序,享有對任何情況的決定權和解釋權。
__國際大酒店
第3篇 全球招商會員規(guī)章制度
1.月朗國際易教、易學、易復制;
2.月朗國際簡單易懂;
3.保證公司和經(jīng)銷商長期、穩(wěn)定的發(fā)展和經(jīng)營月朗國際全球招商會員制方案
4.更好的配合全球業(yè)務連線;
5.更好的提高經(jīng)銷商的積極性;
(一)、會員級別
1、銀卡會員首購(一套)[￥430元]
金卡會員首購(五套)[￥2150元]
白金卡會員首購(十二套)[￥5160元]
鉆石卡會員首購(三十套)[￥12900元]
2、月朗國際會員重復消費：以產(chǎn)品定價之七折的會員價訂購產(chǎn)品，并以重復消費計算獎金。
(二)、銷售獎金
1、結算時，運算系統(tǒng)自動將個人“接點體系”的直接下級部門的整組業(yè)績總和，依由大至小的順序排序，第1大的部門為共享部門，從第2大部門開始到第5部門為止，按各部門整組的業(yè)績總和10%計算個人可獲得的銷售獎金。計算方式如下：
個人可獲得的銷售獎金為==第2部門整組業(yè)績×10%+第3部門整組業(yè)績×10%+第4部門整組業(yè)績×10%+第5部門整組業(yè)績×10%。
2、每周個人可獲得的銷售獎金封頂上限如下：
銀卡會員從每部門可獲得的銷售獎金不超過4000元。
金卡會員從每部門可獲得的銷售獎金不超過1____________年元。
白金卡會員從每部可獲得的銷售獎金不超過50000元.
鉆石卡會員從每部可獲得的銷售獎金不超過80000元。
(三)、服務獎金
1、根據(jù)“推薦體系”的三代下屬所得的個人“銷售獎金”，按比例計算，加給服務獎金，最多可以往下計算到第三代，計算的比例如下：
第一代下屬：其所得銷售獎金×10%;
第二代下屬：其所得銷售獎金×10%;
第三代下屬：其所得銷售獎金×10%。
2、領取條件：
a、推薦一位會員(不限等級)，有資格領第一代。
b、推薦三位會員(不限等級)：有資格領第一、第二代。
c、推薦五位會員(不限等級)：有資格領第一、第二、第三代。
您的服務獎金點數(shù)=∑(你的第一代所得的“銷售獎金”×10%)+∑(你的第二代所得的“銷售獎金×10%)+∑(你的第三代所得的“銷售獎金”×10%)。
(四)月朗國際制度補充說明
1、銷售獎金獎金周結周發(fā);服務獎金及銷售分紅月結月發(fā)(以工作月結算)。
2、會員連續(xù)四周累計網(wǎng)絡獎金達到1000元時，需重復消費280元產(chǎn)品(7
折配貨)，放至業(yè)績最小區(qū)核算。
3、會員可在補足首購之差額后，進行會員級別的升級。
a、升級訂購(補購差額)只能在正式成為會員后的28天內(nèi)進行。b、只能升級一次且終身只能升一次。
c、升級訂購核銷完成的當周，新級別立即生效。
4、銷售獎金結算后，共享部門(第一部門)的整組業(yè)績減去其他部門整組業(yè)績的總和之后，若仍為正數(shù)，將依據(jù)會員級別予以保留參與次周的消費增值獎金結算：銀卡會員最多保留4萬業(yè)績;月朗國際金卡會員最多保留12萬業(yè)績;月朗國際白金卡會員最多保留50萬業(yè)績;月朗國際鉆石卡會員最多保留80萬業(yè)績。
富迪獎金制度之二
第一種獎金來源：零售利潤(7折購貨)
430元-300元=130元/盒。
第二種獎金來源：業(yè)績獎
可以享受直接推薦三代之內(nèi)會員的獎金收入的10%
第四獎金來源：重復消費獎
1、你網(wǎng)絡內(nèi)的會員重復消費，每盒產(chǎn)品按300元業(yè)績計算增值獎。
2、會員連續(xù)四周累計獎金達到1000元時，需重復消費300元產(chǎn)品(7折配貨)。業(yè)績放至業(yè)績最小區(qū)參與核算。
月朗國際各級會員、區(qū)域代理、配送中心祥解
第一種投資方案：月朗國際代理會員(分四種投資方式)
1、銀卡：投資430元
1、申請區(qū)域代理，必須是白金卡、鉆石卡才能申請，一次性向公司7折進貨人民幣30000元:
2、配送中心物流費：每銷售一套產(chǎn)品，公司給相應的每套7%的物流費，即30元一套
3、以上投資合計：以白金卡為例一次性投資35160元。
注：配送中心、區(qū)域代理加盟條件
按公司簽約流程規(guī)定加盟必須是國內(nèi)合法經(jīng)營的企業(yè)，同時應提供以下備案材料備案;
1、營業(yè)執(zhí)照復印件一份(加蓋公章)
2、稅務登記證一份;
3、法人代表身份證復印件壹份;
注：不要求實店經(jīng)營，可以在家經(jīng)營。
備注：
1.公司薪酬發(fā)放方式為周薪制;任何新會員加入及新操作系統(tǒng)啟用起，第一次結算間隔周期為四周(28天)，第五周發(fā)放第一周獎金。(第六周發(fā)放第二周獎金，以此類推)
2.任何會員均可開設五個業(yè)務組，每組每周按營業(yè)額由結算系統(tǒng)自動從大到小排序，最大業(yè)績組為共享組，其他四組為獎金組(提取10%作為獎金收入)。
3.共享組業(yè)績減去另外四組業(yè)績之和仍有剩余，則余額保留參與下周核算。
4.會員二次消費享受7折購貨優(yōu)惠，放至業(yè)績最小區(qū)核算。
5.會員連續(xù)四周累計網(wǎng)絡獎金達到1000元時，需重復消費300元產(chǎn)品，放至業(yè)績最小區(qū)核算。
6.會員升級：任何級別新會員加入，在28天內(nèi)可申請升級，且只能升一級，任何會員終身只能升一次。
