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第1篇 美術(shù)教學(xué)崗位職責(zé)任職要求
美術(shù)教學(xué)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理教學(xué)團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學(xué)計劃，增強家長滿意度;
2.帶領(lǐng)美術(shù)部團隊，保證業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)管理美術(shù)部教學(xué)團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學(xué)計劃，增強家長滿意度;
4.教授4-12歲美術(shù)部課程(加強對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，提高教學(xué)質(zhì)量，充分備課，按要求完成教學(xué)計劃，接受教學(xué)指導(dǎo)和考核，按規(guī)定聽課、評課等工作);
5.策劃與實施美術(shù)部活動方案;
6.對學(xué)員的學(xué)習(xí)進度進行指導(dǎo)、跟蹤，并與孩子和家長及時溝通，幫助學(xué)員提高美術(shù)綜合素養(yǎng);
7.處理美術(shù)部一般性投訴和建議;
8.根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成團隊安排的其他工作。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)，良好的美術(shù)繪畫功底;
2. 熱愛美術(shù)教育事業(yè)，立志長期從事美術(shù)教育并為之付出努力者;
3. 價值觀與學(xué)校一致，正直勤奮務(wù)實持續(xù)改進;
4. 語言表達能力較好，有親和力、責(zé)任心，具備團隊合作意識;
5. 自信滿滿，樂于，學(xué)習(xí)態(tài)度好;
6. 有美術(shù)部門管理經(jīng)驗者學(xué)歷可優(yōu)先考慮;有較強的溝通能力，有一定的銷售能力
美術(shù)教學(xué)崗位
第2篇 教學(xué)組長崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)組長崗位職責(zé)
教學(xué)組長 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心，關(guān)鍵詞任職資格:
1.具有3-18歲青少兒英語教學(xué)經(jīng)驗，至少1年培訓(xùn)中心中外教團隊管理經(jīng)驗;
2.豐富的教研經(jīng)驗，對課外輔導(dǎo)教學(xué)教研工作有較深的積累和研究;
3.優(yōu)秀的英語綜合能力，對文化差異有一定了解;
4.具備較強的決策能力，能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作，能同時處理多項任務(wù);
5.激勵積極的，富有精力和創(chuàng)造力，有豐富的常識和認(rèn)知，對客戶、學(xué)員、家長的需求敏感;
6.優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督管理日常教學(xué)教務(wù)工作，確保團隊的高效完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo);
2.教學(xué)團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤并反饋;
3.主導(dǎo)開展各中心教研活動，把握教學(xué)方向，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;
4.培訓(xùn)和支持團隊成員，提高教師的綜合素養(yǎng)與技能，幫助自我職業(yè)發(fā)展;
5.教學(xué)團隊建設(shè)，維持優(yōu)秀的團隊與員工穩(wěn)定性，控制人員流動率;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)隨時交辦的工作。
教學(xué)組長崗位
第3篇 會計教學(xué)崗位職責(zé)任職要求
會計教學(xué)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)會計專業(yè)課程，根據(jù)教學(xué)需求編制課程大綱并設(shè)計課程內(nèi)容;
2、編制教學(xué)軟件教程用課件;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計學(xué)習(xí)效果的考試測評;
4、設(shè)計實訓(xùn)課程;
5、為軟件開發(fā)人員提供專業(yè)知識支持和理論指導(dǎo)。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析和文檔撰寫能力;
3、優(yōu)秀的書面表達能力、口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強的分析問題和解決問題的能力;
5、有淘寶講師經(jīng)驗優(yōu)先。
會計教學(xué)崗位
第4篇 教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
教務(wù)教學(xué)主管崗位職責(zé)
教學(xué)教務(wù)主管 上海美都管理咨詢有限公司 上海美都管理咨詢有限公司，美都 on teaching
on administrative
on resarch
任職要求:
1. master degree holders in business， management， economics， finance， operations， stragety， marketing， and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience
2. desire to teach and coach.
3. good understanding of， and e_perience with， business and management era.
4. strong presentation and communication skills.
5. strong interpersonal skills to effectively work with students， parents， teachers， administration， and other stakeholders.
6. e_cellent knowledge， and ability with standard office technology such as ms office， internet， intranet tools， etc.)
教務(wù)教學(xué)主管崗位
第5篇 少兒教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
少兒教學(xué)主管崗位職責(zé)
少兒英語教學(xué)主管 【做什么】
1. 負(fù)責(zé)教師考核制度的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教師團隊的管理、激勵、培訓(xùn)與發(fā)展;
2. 負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學(xué)員學(xué)習(xí)進度情況;主持集體備課和演示，按排demo課;監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況;
3. 負(fù)責(zé)教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作;
4. 參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關(guān)招生活動;
5. 負(fù)責(zé)做好教師與學(xué)生和家長的溝通、回訪教學(xué)質(zhì)量反饋，解決家長教學(xué)投訴工作;
6. 負(fù)責(zé)教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;維護員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當(dāng)問題。
7. 落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;
8. 積極傳達并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用;
【我們期待的您】
1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至專科英語專業(yè)畢業(yè)。
2.英語等級:專業(yè)四級或英語六級(含)以上，英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。
3.有英語教育培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)及教師管理經(jīng)驗2年以上。
4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，熱愛教育培訓(xùn)工作。
5.良好的服務(wù)意識，具備強溝通力、表達力、抗壓力。
9家校區(qū)可以就近分配，子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學(xué)校。 【做什么】
1. 負(fù)責(zé)教師考核制度的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)教師團隊的管理、激勵、培訓(xùn)與發(fā)展;
2. 負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作，合理分配班級，掌握各班級及學(xué)員學(xué)習(xí)進度情況;主持集體備課和演示，按排demo課;監(jiān)督教學(xué)流程的實施情況;
3. 負(fù)責(zé)教研各項具體工作的管理、協(xié)調(diào)、落實、監(jiān)督工作;
4. 參與制定實施續(xù)班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關(guān)招生活動;
5. 負(fù)責(zé)做好教師與學(xué)生和家長的溝通、回訪教學(xué)質(zhì)量反饋，解決家長教學(xué)投訴工作;
6. 負(fù)責(zé)教師動態(tài)管理，了解教師心態(tài)，及時溝通并反饋給校長;維護員工關(guān)系，確保企業(yè)文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當(dāng)問題。
7. 落實校長按排的工作和協(xié)調(diào)完成其它主管的工作;
8. 積極傳達并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，起模范帶頭、榜樣的作用;
【我們期待的您】
1.全日制本科，英語專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至?？朴⒄Z專業(yè)畢業(yè)。
2.英語等級:專業(yè)四級或英語六級(含)以上，英語口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。
3.有英語教育培訓(xùn)機構(gòu)英語教學(xué)及教師管理經(jīng)驗2年以上。
4.有一顆愛心，發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，熱愛教育培訓(xùn)工作。
5.良好的服務(wù)意識，具備強溝通力、表達力、抗壓力。
9家校區(qū)可以就近分配，子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學(xué)校。
少兒教學(xué)主管崗位
第6篇 蒙氏教學(xué)崗位職責(zé)任職要求
蒙氏教學(xué)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
早教機構(gòu)課程教學(xué)和管理工作
任職要求:
1、熟悉嬰幼兒教育課程模式與流程;
2、了解嬰幼兒身心發(fā)展特點并熟悉與之溝通方式和技巧;
3、善于與人溝通，可以和家長較好的銜接嬰幼兒家園教育;
4、有幼兒園或者早教機構(gòu)教學(xué)相關(guān)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、學(xué)前教育或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
6、對自己在嬰幼兒教育行業(yè)職涯規(guī)劃清晰者優(yōu)先;
7、熱愛嬰幼兒教育事業(yè)
蒙氏教學(xué)崗位
第7篇 國際項目教學(xué)崗位職責(zé)任職要求
國際項目教學(xué)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)國際國際高中項目日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估、中方教師與外籍教師的管理及考核、學(xué)生外方學(xué)籍管理等;
2. 協(xié)助教學(xué)總監(jiān)做好合作院校的溝通工作，參加合作院校召開的與項目相關(guān)的會議;
3. 協(xié)助合作院校做好學(xué)生溝通、管理工作;
4. 與教學(xué)總監(jiān)及外方教學(xué)負(fù)責(zé)人密切溝通做好中外籍教師招聘工作，貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計劃;
5. 負(fù)責(zé)與外教溝通、協(xié)調(diào)，及時解決外教教學(xué)及生活上的問題，保證教學(xué)的正常進行;
6. 負(fù)責(zé)國際高中項目教學(xué)助理的招聘，并做好日常人才培養(yǎng)及工作培訓(xùn);
7. 負(fù)責(zé)組織及策劃項目部的各項活動;
8. 協(xié)助教學(xué)總監(jiān)做好外事會議接待等工作，包括安排國內(nèi)外合作學(xué)校來訪，安排相關(guān)說明會等，提升公司對外形象，促進與國內(nèi)外院校的合作。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級或相當(dāng)水平，具備優(yōu)秀的英語溝通及英文寫作能力;
2. 能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對學(xué)術(shù)管理有自己獨到見解，一年以上管理工作經(jīng)驗;
3. 具有全局觀念，較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力。工作細致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強的主動性和敬業(yè)精神;
4. 一年以上高校工作經(jīng)驗或中外合作項目(國際教育領(lǐng)域)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 美國、英國、新西蘭、澳大利亞或加拿大國家名校畢業(yè)，熟悉上述國家大學(xué)或中學(xué)教育體制、教學(xué)方法者優(yōu)先考慮。
國際項目教學(xué)崗位
第8篇 教學(xué)教研崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)教研崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、針對重點行業(yè)/職位建立課程體系，編排課程大綱和課程內(nèi)容
2、制定針對行業(yè)/職位的導(dǎo)師教學(xué)流程、教學(xué)方法和對應(yīng)的監(jiān)督、評測方案
3、積累通用的行業(yè)、職位的教研資料包，沉淀教研成果
4、對接產(chǎn)品部門，持續(xù)優(yōu)化迭代課程相關(guān)app，包含教學(xué)工具、溝通工具等
5、針對重點行業(yè)/職位，設(shè)計公開課、講座等活動、課程，協(xié)助招生
6、研究市場競品的教學(xué)方式，對課程提出完善建議
7、教研團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)崗位職責(zé):
1、針對重點行業(yè)/職位建立課程體系，編排課程大綱和課程內(nèi)容
2、制定針對行業(yè)/職位的導(dǎo)師教學(xué)流程、教學(xué)方法和對應(yīng)的監(jiān)督、評測方案
3、積累通用的行業(yè)、職位的教研資料包，沉淀教研成果
4、對接產(chǎn)品部門，持續(xù)優(yōu)化迭代課程相關(guān)app，包含教學(xué)工具、溝通工具等
5、針對重點行業(yè)/職位，設(shè)計公開課、講座等活動、課程，協(xié)助招生
6、研究市場競品的教學(xué)方式，對課程提出完善建議
7、教研團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)
教學(xué)教研崗位
第9篇 教學(xué)項目崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)項目崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)合作院校要求及英語課程的計劃安排，完成外籍英語教師招聘
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的簽證申請及前期安排
3、負(fù)責(zé)外籍教師在華期間的日常溝通與教學(xué)管理
4、及時處理各種教學(xué)過程中發(fā)生的問題
5、確定英語課程的大綱及教材，試卷校對
6、教學(xué)資源文件的整理，歸檔
7、做好與中方合作院校的溝通，預(yù)防及解決英語教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)英語教學(xué)課程協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有良好的溝通能力和應(yīng)變能力
3、有良好的英語能力，口語流利，英語六級/專業(yè)八級
4、能夠承受一定的工作壓力，為人踏實肯吃苦，能接受適當(dāng)?shù)亩唐诔霾?/p>
歡迎各校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞本職位!
教學(xué)項目崗位
第10篇 對外漢語教學(xué)主管崗位職責(zé)任職要求
對外漢語教學(xué)主管崗位職責(zé)
對外漢語老師教學(xué)主管 深圳市漢橋教育科技有限公司 深圳市漢橋教育科技有限公司，漢橋任職要求:
1.熱愛對外漢語行業(yè)，有三年以上對外漢語從業(yè)經(jīng)驗;
2.至少一年團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立組織、管理教學(xué)部門的課程設(shè)置、教師內(nèi)部培訓(xùn)和管理;
3.優(yōu)秀的英語綜合能力，對文化差異有一定了解，理解教學(xué)方法理論及實踐;
4.具備較強的決策能力，能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作，能同時處理多項任務(wù);
5.激勵積極的，富有精力和創(chuàng)造力，有豐富的常識和認(rèn)知，對客戶、學(xué)員、需求敏感;
6.熟練操作office等辦公軟件，形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督管理日常教學(xué)教務(wù)工作，確保團隊的完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo);
2.教學(xué)團隊的監(jiān)督和考核評價體系的執(zhí)行，定期對教學(xué)質(zhì)量進行跟蹤并反饋;
3.主導(dǎo)開展教研活動，把握教學(xué)方向，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;
4.確保學(xué)員能保持較高的滿意度，提供好服務(wù)，保證高質(zhì)量教學(xué)服務(wù);
5.配合教師團隊招聘，培訓(xùn)和支持教師，提高教師的綜合素養(yǎng)與技能，幫助自我職業(yè)發(fā)展;
6.配合銷售部及市場部工作，完成季度年度銷售目標(biāo);
7.在應(yīng)對和處理緊急和投訴事件時，能做最堅實的后盾 。
對外漢語教學(xué)主管崗位
第11篇 教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各地區(qū)域師資建設(shè)，師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作;依據(jù)業(yè)務(wù)實際需求，形成老師培訓(xùn)需求分析，快速開發(fā)老師培訓(xùn)課程、組織實施;
2、規(guī)范教學(xué)管理體系，建立并完善教學(xué)評估及質(zhì)量保證體系，組織實施課程教學(xué)管理，確保教學(xué)工作正常進行
3、搭建整個師資管理體系，包括老師培訓(xùn)計劃，老師輔導(dǎo)計劃、以及老師評價體系，考核體系等 ;
4、 作為項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織實施監(jiān)督教學(xué)活動，實施教學(xué)人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;
5、負(fù)責(zé)全國培訓(xùn)體系搭建及講師團隊建設(shè)
6、負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化效果監(jiān)督、教學(xué)落地實施;對現(xiàn)有教學(xué)方法改革、教學(xué)工具改進、教學(xué)形式優(yōu)化等提出意見供教研部門調(diào)優(yōu)。
任職資格:
1、 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，實際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項目設(shè)計和實施工作;
2、邏輯性強，思路清晰，考慮問題縝密細致、流程管理能力強;
3、個人要性強，有強大的自我驅(qū)動能力，面對不確定性，可以保持適當(dāng)彈性，又能夠堅持初衷;
4、人際溝通能力強，可以與不同職場性格、不同溝通風(fēng)格的人都進行無障礙的交流數(shù)學(xué)
第12篇 教學(xué)主任助理崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)主任助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點的管理與運營，統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;
2、制定工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理，做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;
4、組建和完善銷售體系和銷售團隊，做銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施;
5、做好教學(xué)管理，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
5、較好的英語溝通及表達能力。
教學(xué)主任助理崗位
第13篇 少兒英語教學(xué)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
少兒英語教學(xué)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.配合教學(xué)總督學(xué)的工作以保證教學(xué)培訓(xùn)計劃的優(yōu)質(zhì)高效制定和保質(zhì)保量的實施，確保教學(xué)培訓(xùn)團隊能夠達成所有既定的工作目標(biāo)。
2.協(xié)助教學(xué)總督學(xué)起草和制定具體的全國教學(xué)培訓(xùn)工作計劃，確保教學(xué)培訓(xùn)計劃既能務(wù)實落地又能汲取行業(yè)精華。
3.積極主動地通過各種措施去團結(jié)和融合所有團隊成員，并培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工，不斷提高員工滿意度和團隊凝聚力。
4. 配合區(qū)域教學(xué)培訓(xùn)師對相應(yīng)中心教學(xué)主管和老師提供有效的培訓(xùn)支持，以不斷提高他(她)們的工作表現(xiàn)。
5.協(xié)助教學(xué)總督學(xué)，持續(xù)推進教學(xué)培訓(xùn)團隊與所有公司外部資源/供應(yīng)商的合作，以加強對外部資源的高效利用。
6.以積極的態(tài)度和行動建言獻策，自主參與全國教學(xué)運營相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)政策和標(biāo)準(zhǔn)流程的優(yōu)化和與時俱進。
7.配合推動和促進所有中心所有教學(xué)主管和老師不斷提高教學(xué)服務(wù)意識和成本意識。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，教學(xué)經(jīng)驗豐富，至少包含青少兒教學(xué)經(jīng)驗3年以上;
2.英語口音純正，口語及書面表達俱佳;
3.較強的溝通和培訓(xùn)指導(dǎo)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，組織計劃性強;
5.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強，抗壓能力強。
少兒英語教學(xué)經(jīng)理崗位
第14篇 實訓(xùn)教學(xué)崗位職責(zé)任職要求
實訓(xùn)教學(xué)崗位職責(zé)
期權(quán)分紅(考察期過后)
一、崗位職責(zé):
承擔(dān)會計培訓(xùn)類或會計實訓(xùn)類課程的教學(xué)任務(wù)(較優(yōu)秀者，也可從新手培養(yǎng))
二、任職資格:
1，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強親和力，性格活潑
2，財會專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷
3，有培訓(xùn)文案策劃撰寫能力及較強的溝通推行能力
三、附加:
1，法定假期
2，節(jié)假日福利
3，保險齊全
4，完善的培訓(xùn)體系
5，優(yōu)秀者可享受期權(quán)或分紅權(quán)
四、愿景:
始終致立于職業(yè)培訓(xùn)，以學(xué)校平臺做為依托，目前與高校達成合作，共同制定會計培訓(xùn)類行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭通過兩到三年的努力，將其打造成湘西北地區(qū)獨具競爭力的會計類綜合培訓(xùn)平臺。 目前的你，加入剛剛合適，如若不想繼續(xù)平庸，那么希望一起創(chuàng)造輝煌!
實訓(xùn)教學(xué)崗位
第15篇 教學(xué)助理/教學(xué)顧問/教學(xué)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)接待客戶，介紹公司環(huán)境及公司文化，協(xié)助完成客戶的咨詢工作，完成咨詢記錄及整理。
2、根據(jù)學(xué)生在校情況、考試成績、家長咨詢，全面分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
3、協(xié)助完成教學(xué)計劃制定、教育策略實施，學(xué)習(xí)教育方法。
4、協(xié)助完成教育咨詢服務(wù)，包括：
⑴制定學(xué)生的督導(dǎo)計劃，并完成執(zhí)行工作；
⑵根據(jù)學(xué)生階段性學(xué)習(xí)情況，協(xié)助完成下階段的課程學(xué)習(xí)計劃；
⑶協(xié)助執(zhí)行學(xué)生個性化活動及父母課堂；
⑷能夠主動并友好地與學(xué)生進行溝通交流，跟進學(xué)生部分學(xué)習(xí)任務(wù)（如聽寫單詞、協(xié)助訪校等）、并及時與教務(wù)老師溝通學(xué)生上課情況 ；
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【職位要求】
1、本科以上學(xué)歷，對教育行業(yè)充滿熱情，有無工作經(jīng)驗均可；
2、具備良好的個人及職業(yè)氣質(zhì)，形象良好，有親和力，精神面貌良好；
3、人際交流、溝通能力強，具有良好的服務(wù)意識，思維靈活、善于思考；
4、學(xué)習(xí)、談判能力強，具備一定的抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
【公司福利】
在九林艾彌教育，你可以收獲到成長與友誼，我們愿意與每一個愿意付出的年輕人一起努力！當(dāng)然，公司福利自然不會少：帶薪年假（入職滿一年年假5天）、節(jié)假日禮品、年度績效獎勵、團建活動……我們期待你的加入！
【工作時間】
周二—周六：9:00-17:30；
平日根據(jù)學(xué)生上課會安排值班（可進行調(diào)休或發(fā)放工資）
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
