農(nóng)村履職報告 第1篇
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為更好地履行政協(xié)職能，圍繞中心，服務(wù)大局，省政協(xié)擬于2006年召開“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”資政會。
一、指導(dǎo)思想
1、堅持求真務(wù)實，力求對我省社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到推動作用。黨的十六屆五中全會提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村重大歷史任務(wù)，并要求扎實穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村成為今后一個時期黨委和政府工作的一個重點。政協(xié)委員通過深入基層，關(guān)注廣大農(nóng)民關(guān)心的熱點、難點問題，找出問題，有針對性地提出建設(shè)性的意見和建議。
2、堅持探索創(chuàng)新，力求創(chuàng)造一種政協(xié)履行職能的新載體。“資政會”是在借鑒各地政協(xié)履行職能的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合我省實際履行政協(xié)職能的又一創(chuàng)新形式。組織政協(xié)委員通過聽政、問政、議政、資政四個環(huán)節(jié)，了解省委、省政府重大決策落實情況，了解基層干部群眾的愿望和要求，就改進(jìn)工作提出意見和建議。
二、會議主題
“資政會”的主題是“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”，從農(nóng)村富裕、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)、農(nóng)村民主政治建設(shè)等方面入手，進(jìn)行調(diào)查研究，建言獻(xiàn)策。
農(nóng)村富裕之路：了解我省農(nóng)民收入情況和致富途徑，以及影響農(nóng)民收入增長的制約因素，提出加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，推動農(nóng)村走上富裕之路的意見和建議。
農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)：了解我省農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)狀況及面臨的問題，提出加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)的意見和建議。
農(nóng)村民主政治建設(shè)：了解我省農(nóng)村民主政治建設(shè)情況及存在的問題，提出加強農(nóng)村民主政治建設(shè)的意見和建議。
三、會議方式
“資政會”以聽政、問政、議政和資政的方式進(jìn)行。
第一階段：聽政。聽取省農(nóng)委的情況介紹，主要介紹建設(shè)社會主義新農(nóng)村的設(shè)想和進(jìn)展情況，以及采取的對策措施。
擬用半天時間。
第二階段：問政。實地調(diào)研和問卷調(diào)查相結(jié)合，了解建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政策措施和落實情況。
組成專題調(diào)研組，深入市縣和農(nóng)村開展調(diào)研，了解政府政令實施情況,既肯定成績,也不回避矛盾,著重發(fā)現(xiàn)存在的問題,找出制約因素，有針對性地提出整改建議。調(diào)研組分別由省政協(xié)各專委會主任及相關(guān)委員、專家學(xué)者組成，吸收政府相關(guān)部門的同志參加。調(diào)研要采取多種方式獲取真實情況，既要召開座談會，又要運用走訪、暗訪、案例調(diào)查等多種方式。調(diào)研要深入基層，既要在省市、縣有關(guān)委辦廳局調(diào)研，也要深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入到典型的村屯。
除了調(diào)研組的調(diào)查之外，還要進(jìn)行社會面的發(fā)動，廣泛聽取社會方方面面的意見。與省統(tǒng)計局一起制定調(diào)查問卷，在全省范圍內(nèi)發(fā)放，并對問卷進(jìn)行分析，提出問卷分析報告。利用省統(tǒng)計局社情民意調(diào)查中心開布公開電話、網(wǎng)站，聽取群眾意見。
此階段是會議成功與否的關(guān)鍵，擬安排2～3個月的時間。
第三階段：議政。召開“資政會”暨省政協(xié)常委會，邀請省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加，與委員面對面議政。公布調(diào)查問卷結(jié)果，委員們做專題調(diào)研報告、自由發(fā)言，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)講話。
會上書面印發(fā)專題調(diào)研報告，可以充分、全面地反映政府的工作，系統(tǒng)地提出建議。但發(fā)言時要少說成績，著重剖析問題，提出建議。自由發(fā)言不求全，要求開門見山，直入主題。發(fā)表專題調(diào)研報告和自由發(fā)言都實行限時。
擬安排半天時間。
第四階段：資政。在政協(xié)常委會上討論、審議建設(shè)社會主義新農(nóng)村建議案。擬安排分組討論時間，讓更多的常委發(fā)表意見，討論透徹。分組討論之后召開大會，各組代表發(fā)言，最后審議通過。省政協(xié)主席做總結(jié)講話。
擬安排半天時間。
建議案送達(dá)政府后，政協(xié)要跟蹤辦理情況，在政府答復(fù)之后，適當(dāng)時間要組織專項視察。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”
資政會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在主席會議領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。組長由省政協(xié)副主席孫耀廷擔(dān)任，副組長由省政協(xié)副秘書長劉保偉、辦公廳副主任馬端忠擔(dān)任，省政協(xié)相關(guān)專委會及省政府有關(guān)廳局負(fù)責(zé)人參加。抽調(diào)辦公廳、研究室、相關(guān)專委會和部分委員成立綜合組和3個調(diào)研組。綜合組負(fù)責(zé)調(diào)研協(xié)調(diào)、起草建議案、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳、制定調(diào)查問卷等事宜。調(diào)研組各負(fù)責(zé)一個題目。
擬由經(jīng)科委牽頭負(fù)責(zé)“農(nóng)村富裕之路”題目，由人資環(huán)委牽頭負(fù)責(zé)“農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)”題目，由社法委牽頭負(fù)責(zé)“農(nóng)村民主政治建設(shè)”題目。
五、時間安排
1、2月中旬前向省委報告。
2、2月底前與省政府辦公廳、省農(nóng)委、省統(tǒng)計局等部門進(jìn)行溝通，做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
3、承擔(dān)調(diào)研任務(wù)的相關(guān)專委會，在2月底前成立調(diào)研組，并擬定調(diào)研計劃。
農(nóng)村履職報告 第2篇
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2019年，按照深化監(jiān)察體制改革總體要求，經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)委派出四室考察，我鄉(xiāng)四個行政村均配備了村監(jiān)察監(jiān)督員，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
我鄉(xiāng)位于**縣北部，距離縣城約50公里，面積約90平方公里，下轄4個行政村，其中貧困村2個，非貧困村2個，總?cè)丝诩s15000人，其中貧困戶596戶2428人。2018年底，經(jīng)各村、支兩委推薦，縣紀(jì)委監(jiān)委考察，聘請了***同志為**村監(jiān)察監(jiān)督員，***同志為**村監(jiān)察監(jiān)督員，***為**村監(jiān)察監(jiān)督員，***為***村監(jiān)察監(jiān)督員。
二、監(jiān)督監(jiān)督員情況
**村監(jiān)察監(jiān)督員***，現(xiàn)年53歲，苗族，***市**縣人，2004年5月加入中國共產(chǎn)黨，2000年1月至2003年12月任**鄉(xiāng)**村村民委主任，2004年1月至2014年12月任**鄉(xiāng)**村村民委主任。
***村監(jiān)察監(jiān)督員***，現(xiàn)年57歲，苗族，**市***縣人，1992年6月加入中國共產(chǎn)黨，1990年至2003年任***鄉(xiāng)***村婦女主任。
***村監(jiān)察監(jiān)督員***，現(xiàn)年48歲，苗族，**市***縣人，2007年4月加入中國共產(chǎn)黨，2010年12月至2013年12月任***鄉(xiāng)***村村文書，2014年1月至2016年8月任***鄉(xiāng)***村黨支部書記。
***村監(jiān)察監(jiān)督員***，現(xiàn)年64歲，漢族，***市****縣人，1978年3月加入中國共產(chǎn)黨，1984年1月至1980年12月任***鄉(xiāng)***村黨支部書記，1988年1月至1998年12月任***鄉(xiāng)***村6組組長，2004年1月至2016年12月任***鄉(xiāng)***村8組組長。
三、履職情況
（一）真抓實干，充分發(fā)揮探頭作用。監(jiān)察監(jiān)督員作為監(jiān)察體制改革延伸到“最后一公里”的有效探頭，及時有效對村務(wù)工作的事前、事中、事后實施全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和指出村務(wù)工作中存在的問題，及時向上級紀(jì)檢組織反饋黨員干部的違規(guī)違紀(jì)和侵害群眾利益的問題，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察探頭作用，進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)察監(jiān)督工作向縱深發(fā)展，做到發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正。
（二）突出重點，不斷強化監(jiān)督工作。一是督促村支“兩委”及時公開黨務(wù)、村務(wù)工作，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，確保各項工作順利進(jìn)行。二是強化工程項目（資金）監(jiān)督。對村級工程建設(shè)、惠農(nóng)惠民工程進(jìn)行全過程監(jiān)督，嚴(yán)格資金使用監(jiān)督，督促村支“兩委”使用集體資金嚴(yán)格按照“一事一議”等規(guī)范程序使用。三是促進(jìn)黨員干部廉潔自律。嚴(yán)格按照黨紀(jì)黨規(guī)及《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等制度加強對村干部履行職責(zé)、依法辦事進(jìn)行監(jiān)督，加大黨員干部涉權(quán)事項公開力度，促使黨員干部自覺廉潔履職。
四、存在問題
一是部分監(jiān)察監(jiān)督員政治覺悟不高，村級監(jiān)督流于形式?，F(xiàn)任監(jiān)察監(jiān)督員普遍文化不高，對黨的政治理論學(xué)習(xí)不深不透，大局意識不強，個別監(jiān)察監(jiān)督員把自己等同于普通群眾，害怕得罪人，老好人思想嚴(yán)重，主動參與監(jiān)督的能力和水平不足，致使村級監(jiān)督流于形式。
二是監(jiān)察監(jiān)督員年齡老化，履職能力不足。農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，文化水平普遍偏低，對監(jiān)察監(jiān)督工作理解不深，且平時忙于家庭事務(wù)，無法勝任監(jiān)察監(jiān)督工作，履職能力和水平明顯不足。
三是素質(zhì)參差不齊，表率作用較差。雖然監(jiān)察監(jiān)督員均系中共黨員，但平時均忙于農(nóng)活，主動接受黨的政治理論教育時間不多，對黨的大政方針、政策等了解不深入，思想及道德素質(zhì)參差不齊，表率作用發(fā)揮不明顯，如個別監(jiān)察監(jiān)督員為達(dá)到個人目的，將平時群眾反饋的信息，不加以分析研判，辯別真?zhèn)?，也不通過正當(dāng)途徑向上級紀(jì)檢監(jiān)察組織反映，而是采用串聯(lián)群眾寫舉報信向市、縣有關(guān)部門投遞等方式反映問題，嚴(yán)重?fù)p害了政風(fēng)民風(fēng)。
四是信息渠道閉塞，無法及時履職。由于監(jiān)察監(jiān)督員系新生事物，參加鄉(xiāng)、村召開的各類會議時間較少，對上級的工作安排部署知曉不多，信息量不足，無法及時有效的參與監(jiān)督工作。
五、工作建議
一是加強農(nóng)村監(jiān)察監(jiān)督培訓(xùn)力度。精心組織開展監(jiān)察監(jiān)督員掊訓(xùn)工作，著力提升監(jiān)察監(jiān)督員政治素質(zhì)和履職水平。
農(nóng)村履職報告 第3篇
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上半年，**所在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行國土所工作職能，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，堅守耕地保護(hù)紅線，進(jìn)一步加大國土資源動態(tài)巡查力度，夯實國土資源管理基礎(chǔ)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
（一）保護(hù)耕地，落實耕地保護(hù)措施。
今年以來，我們主要采取了四條措施落實本轄區(qū)的耕地保護(hù)政策。一是層層簽訂保護(hù)《基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書》。年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任。二是加大巡查力度。今年，我們在基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)加大了巡查力度，全年在各片區(qū)共巡查120次，其中發(fā)現(xiàn)違法用地行為13宗，制止13宗，向分局執(zhí)法監(jiān)察大隊報告13宗，并將違法用地情況書面報告鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)；二是充分發(fā)揮各村國土資源協(xié)管員的作用，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建立了嚴(yán)密的動態(tài)巡查網(wǎng)絡(luò)，對保護(hù)區(qū)的農(nóng)田進(jìn)行了嚴(yán)格保護(hù)。
（二）夯實基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，提高科學(xué)管理水平。
穩(wěn)步開展農(nóng)村宅基地確權(quán)工作。今年下旬湖北省地圖院完成了**鎮(zhèn)農(nóng)村宅基地土地確權(quán)登記發(fā)證資料大數(shù)據(jù)審核工作，有關(guān)資料下發(fā)后，我們立即開展初審工作。截止12月10日，我們已完成6個村的先期發(fā)證初審工作，發(fā)證公告程序已經(jīng)完成。
（三）強化煤礦監(jiān)管，突現(xiàn)痕跡管理效果。
一是加強礦山巡查。根據(jù)《荊門市礦產(chǎn)資源勘查開采巡查核查暫行管理辦法》規(guī)定，經(jīng)上報分局批準(zhǔn)按照《2015年**國土所礦產(chǎn)資源巡核查工作計劃》開展巡核查工作，全年共開展礦山巡查134次，下井檢查37次，達(dá)到或超過了規(guī)定的巡查頻次。
二是嚴(yán)格依法管礦。嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，在開展礦山巡查中對涉嫌違法的行為采取“巡查、發(fā)現(xiàn)、制止、報告”四個步驟進(jìn)行處理。將涉嫌違法的礦山函告鎮(zhèn)安辦、鎮(zhèn)公安派出所，請求共同監(jiān)管；凡是越界的巷道，一律在圖上及封堵點編號，下井檢查并拍照留存，建立年度《封堵墻管理臺賬》。在巡核查中發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)涉嫌違法行為的一律下發(fā)《違法行為預(yù)警告知書》，全年共下發(fā)《違法行為預(yù)警告知書》3份，開展警示約談1次；全年共發(fā)現(xiàn)違法開采礦山3個，制止3次，下達(dá)《責(zé)令停止違法行為通知書》3份，發(fā)現(xiàn)礦山違法違規(guī)開采行為下達(dá)《礦產(chǎn)資源監(jiān)督管理整改通知書》14份，整改回復(fù)14份，整改回復(fù)率100%。全年協(xié)助分局執(zhí)法大隊查處1起無證開采案件，制止1起采礦證過期繼續(xù)開采的違法行為。
三是完成采礦權(quán)年檢。3月份按照分局要求，將年檢的條件、應(yīng)提供的資料及相關(guān)要求，以書面通知的形式送到礦山企業(yè)，年檢現(xiàn)場檢查率達(dá)到100%，并配合分局對轄區(qū)礦山企業(yè)進(jìn)行了年檢之后的復(fù)工驗收檢查。
四是加強“痕跡”管理。上半年繼續(xù)實行“痕跡”管理，始終保持高度的責(zé)任感，加強對煤礦監(jiān)管，對檢查中的書面檢查記錄、封堵墻照片、整改指令、檢測數(shù)據(jù)等全部保存，真實記錄管理全過程，真正做到“抓有痕，留有跡”；保證工作連續(xù)性，檢查發(fā)現(xiàn)問題下達(dá)整改指令，礦山整改要有回執(zhí)、基層所收到回執(zhí)還要有復(fù)查；三是封堵墻管理連續(xù)性即封堵墻管理有臺賬、巡核查有記錄、下井檢查有照片，即使封堵墻因巷道報廢也要有書面報告。
五是開展儲量檢測。截止12月底，2020年除漳河煤礦外，其余各礦都開展了2015年度儲量動態(tài)檢測工作；截止12月底我所已通知各礦開展2020年度礦產(chǎn)資源儲量動態(tài)檢測工作，目前應(yīng)開展工作的煤礦均已委托資質(zhì)單位并簽訂合同。
（四）以人為本，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。
一是明確責(zé)任。鎮(zhèn)政府印發(fā)了《2015年度**鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，與各村、各礦山簽訂《地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書》，各村、各礦已編制《地質(zhì)災(zāi)害防治應(yīng)急預(yù)案》，明確地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測人和監(jiān)測責(zé)任人的責(zé)任。
二是檢查指導(dǎo)。開展汛前排查，將排查的情況分類匯總，檢查指導(dǎo)各村開展地質(zhì)災(zāi)害防治；主要檢查國土資源協(xié)管員、礦山地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員是否按時間和頻次巡查，監(jiān)測記錄是否真實規(guī)范，是否向群眾現(xiàn)場指導(dǎo)、傳授監(jiān)測方法；將檢查情況記錄在案，并將檢查情況向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)書面報告。
三是督促整改。今年入汛以來，**鎮(zhèn)受強對流天氣影響，經(jīng)受暴雨和山洪的夾擊，根據(jù)鎮(zhèn)民政辦、綜合辦初步統(tǒng)計，共有27個農(nóng)戶共70人在這次強降雨中出現(xiàn)房屋受損、擋土墻損毀，全年通過巡查向企業(yè)和農(nóng)戶共下發(fā)《地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測與防治告知書》8份，發(fā)放《地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險明白卡》和《地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)工作明白卡》32份。全年共安裝地質(zhì)災(zāi)害警示牌3塊，地質(zhì)災(zāi)害宣傳牌12塊。及時開展應(yīng)急處置，7月至8月，在汛期降雨量最大的時候，我們及時將鐵坪村余運清老屋租客3人轉(zhuǎn)移到安全區(qū)域，鐵坪村二組劉文忠不愿意離開老屋，為了他和家人的生命安全，我們與村干部多次上門做工作，最后在村里找了一處安全住所，將劉文忠一家安全轉(zhuǎn)移。
（五）加強溝通協(xié)調(diào)，化解矛盾糾紛。
一是實行一次性告知。對辦事群眾做好登記接待工作，認(rèn)真傾聽群眾問題，依法依規(guī)正確回答，詳細(xì)做好記錄并履行簽字程序。二是提高信訪主動性。面對土地整理、兩權(quán)登記和歷史遺留工作中的問題，我們及時向群眾解釋，多次到現(xiàn)場與群眾面對面交談，把握問題導(dǎo)向，預(yù)知形式發(fā)展趨勢，及時向分局科室及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。三是提高信訪化解能力。全年接待來訪群眾5人次，向群答解答政策5次，化解矛盾糾份1起。
（六）狠抓干部隊伍建設(shè)，強化政治紀(jì)律教育。
一是完善各項規(guī)章制度，堅決用制度管人管事。在內(nèi)部管理上不斷加強完善制度建設(shè)，工作要求落實到每個人、每件事，用制度管人管事，既要“治庸、治懶、治散”，也要在生活上關(guān)心每位職工，我們將基層所14條工作職責(zé)張榜公示，就是要 “整風(fēng)肅紀(jì)、履職盡責(zé)”，用一言一行證明履職盡責(zé)不僅僅只是一項行風(fēng)評議活動，而是將履職盡責(zé)貫穿在我們工作全過程，永遠(yuǎn)在路上、不會停息。二是加強學(xué)習(xí)，提高處理問題的能力。既要抓政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新黨章，新條例和新準(zhǔn)測，學(xué)習(xí)講話精神，學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，做到與時俱進(jìn)；又要抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《礦產(chǎn)資源巡查核查暫行辦法》，結(jié)合實際學(xué)習(xí)國土資源領(lǐng)域的案件查處，舉一反三，提高履職能力，增強責(zé)任意識和風(fēng)險意識。三是抓好安全保衛(wèi)，有效規(guī)避安全風(fēng)險。與**所大院住宿區(qū)、門面住戶簽訂《**國土所辦公住宿區(qū)安保管理公約》，并在院墻、上下樓梯處設(shè)置“安全警示牌”，作為業(yè)主方，全面履行安全告知的義務(wù)。對鎮(zhèn)政府安排的樓房立面改造工程，要求施工隊伍進(jìn)場時簽訂“安全施工承諾書”，明確其施工安全責(zé)任，履行安全告知義務(wù)。
二、存在的問題
一是礦山監(jiān)管壓力大。特別是九月份以來，煤炭價格回升、需求猛增，這對于煤礦的監(jiān)管壓力陡然增大，個別煤礦借回撤設(shè)備，持過期采礦證回采煤柱，無證生產(chǎn)。
二是受土地利用總體規(guī)劃的限制，農(nóng)村個人建房多數(shù)因不符合規(guī)劃而難以辦理，村干部和基層群眾有意見。
三是宅基地確權(quán)初審資料，分局沒有人接納。初審?fù)瓿珊笠恢狈旁谒?，如果確權(quán)時間太長，群眾不滿情緒將可能集中宣泄。
農(nóng)村履職報告 第4篇
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近日學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》從內(nèi)心感到頗受教育，體會到了作為一名合格的農(nóng)村干部的重要性和緊迫感。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”現(xiàn)將我學(xué)習(xí)整篇《規(guī)定》后得的體會總結(jié)如下。
農(nóng)村就好比一個大家庭，所以經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題，尤其年底就要面臨的換屆工作就是一個重要工作。在農(nóng)村或多或少都存在違反選舉程序的事情，甚至還有一些人利用家族勢力或者黑社會勢力干擾、操縱、妨礙、破壞選舉。這些人人利用權(quán)和錢買通百姓，蒙騙鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，當(dāng)選后又利用職務(wù)便利中飽私囊、以公謀私，不僅損害了村集體了利益更給百姓增添了負(fù)擔(dān)，肯害了農(nóng)民。作為黨總支第一責(zé)任人我有責(zé)任和義務(wù)擔(dān)負(fù)起換屆工作第一責(zé)任人的崗位職責(zé)，在換屆選舉工作前加強宣傳，增強黨員、群眾的民主意識。民主是黨的生民、是根本，更是黨員、群眾的權(quán)利，所以在換屆前要通過召開黨員會和群眾工作會詳細(xì)解讀和宣傳《換屆工作條例》和相關(guān)文件，增強選民履行權(quán)利、義務(wù)的能力和意識。
農(nóng)村基層干部應(yīng)該在日常工作生活中，嚴(yán)格要求自己的一言一行，繃緊廉潔履職這根弦，不留有任何僥幸心理，正確處理公事與私事、集體與個人、干部與群眾的關(guān)系，只有這樣，才能用行動踐行《廉潔履職規(guī)定》，真正做到“22個不準(zhǔn)”，兌現(xiàn)執(zhí)政為公、全心全意為人民服務(wù)的錚錚誓言。
村級事務(wù)大多數(shù)都是由班子會表決通過后執(zhí)行，也有存在“拍桌子”、“拍腦袋”的違規(guī)決定，尤其是面對一些重大事件如申報低保、五保；處置集體資金、資產(chǎn)；救災(zāi)物資、款項發(fā)放時更要嚴(yán)格履行執(zhí)行程序，按照相關(guān)文件指示受理、辦理，不搞特殊、不暗箱操作、不貪不占。在執(zhí)行公開性選擇事務(wù)時要通過召開村民代表會議和通過廣播向村民宣傳說明，公平對待。村干部要履行職責(zé)，嚴(yán)格審理各項申報、申請，讓確實需要幫扶的農(nóng)民得到實惠，不給關(guān)系戶、投機(jī)取巧者留空隙。村干部更要廉潔自律，更不能利用職務(wù)關(guān)系給親屬、朋友行方便、搞特殊服務(wù)，在受理時要堅持公開公平公正“三公”原則，讓百姓放心，讓上級政府放心。
在平時工作中要真心實意面對群眾，不搞特權(quán)、不濫用職權(quán)。尤其是在對待工程發(fā)包上要嚴(yán)格按照競拍流程，不獨斷專橫、不損公肥私，讓工作流程和工程質(zhì)量曬在農(nóng)民面前，接受百姓的監(jiān)督，保證集體財產(chǎn)不受損害。在給村民辦理戶口、計劃生育時要嚴(yán)格按照操作流程，不故意刁難、不吃拿卡要勒索財物。在發(fā)生現(xiàn)金流時要嚴(yán)格按照資產(chǎn)財務(wù)管理辦法，做到事前事中事后三重監(jiān)督，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”，做到定期不定期核實賬目與現(xiàn)金吻合情況，如若存在白條頂庫、隱瞞、截留、坐支情況要嚴(yán)肅查明，嚴(yán)重者移送司法機(jī)構(gòu)處置，作為黨總支的負(fù)責(zé)人我有義務(wù)帶頭做到不干預(yù)集體資金使用，不干擾重大項目建設(shè)和審計，不阻撓有關(guān)機(jī)關(guān)、部門依法進(jìn)京的監(jiān)督檢查或者案件查處，積極主動回答村民提出的合理詢問，公開透明村內(nèi)工作情況和財務(wù)狀況。嚴(yán)厲打擊黑惡勢力和非法教會、組織，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級政府和有關(guān)部門舉報，并教育村民潔身自愛，遠(yuǎn)離黃賭毒，與xx作斗爭。
綜合以上履行職責(zé)規(guī)范和結(jié)合本人情況發(fā)現(xiàn)的問題和需要改進(jìn)加強的方面有以下幾點。
一、勤學(xué)習(xí)、勤動手，增強法律意識和政治覺悟
我在村累計工作時間超過20年，并連續(xù)兩屆擔(dān)任村書一職，我感受到了時代的緊迫性，作為一個年近花甲的人我感覺到了接受新事物緩慢帶來的壓力，學(xué)習(xí)能力的下降也導(dǎo)致自我更新能力下降，不能跟上時代的步伐，在做決定時猶豫不決、不夠果斷。針對這項弱點我自覺加壓，多讀書、多看報，多關(guān)心時事政治，多與年輕人打交道，多向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)。與此同時我還抓緊不斷加強法制建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，通過建立健全法律法規(guī)，不斷完善工作制度，用明確的規(guī)定約束基層干部的工作職責(zé)和，嚴(yán)懲違法亂紀(jì)的行為。
二、勤開會、勤討論，避免出現(xiàn)違法違規(guī)問題 在工作中處理事務(wù)時我時常缺乏一種大局意識，缺少與其他村干部之間的溝通，導(dǎo)致工作不利。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》我明白了在處理村級務(wù)時要及時召開相關(guān)會議，多與村干部和代表。范文學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》自查報告(2)是關(guān)于職責(zé),若干,規(guī)定,報告,履行,農(nóng)村,基層,干部,學(xué)習(xí),工作,的，希望大家尊重原創(chuàng)者的知識產(chǎn)權(quán)。
二、勤開會、勤討論，避免出現(xiàn)違法違規(guī)問題
在工作中處理事務(wù)時我時常缺乏一種大局意識，缺少與其他村干部之間的溝通，導(dǎo)致工作不利。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》我明白了在處理村級務(wù)時要及時召開相關(guān)會議，多與村干部和代表們溝通，并做好相關(guān)會議記錄，及時公開會議結(jié)果接受村民的監(jiān)督。要經(jīng)常召開民主生活會，了解黨員、群眾的思想和需求，聽取他們對村級事務(wù)的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。在財務(wù)管理上要經(jīng)常與會計溝通了解財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)是否存在違規(guī)使用發(fā)票、白條頂庫、截留等財務(wù)問題，如有問題要找相關(guān)責(zé)任人、經(jīng)手人了解情況，及時追繳，不讓村集體資產(chǎn)遭受損失。
三、勤下村、勤了解，為村民營造良好氛圍
農(nóng)村履職報告 第5篇
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一，堅持提升村干部的干事動力
為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級干部的自我約束，自我激勵，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績，行為規(guī)范，思想道德等3個方面共14項內(nèi)容列入村級干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項則自動辭去所任職務(wù).并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補貼，福利待遇，評先評優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤.該制度推行后，該鄉(xiāng)動起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實，對不按規(guī)定履行村干部義務(wù)，辦事不力的村干部及時啟動辭職程序，予以免職.今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職.在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果.
二，堅持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務(wù)群眾上取得突破.該鄉(xiāng)黨委推行了村級定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無特殊情況必須到村委會辦公，主要開展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務(wù)等工作，從而為村級組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺，民主決定平臺，村務(wù)公開平臺，溝通民情平臺和服務(wù)群眾的平臺.另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對村情民意進(jìn)行收集，分析，交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解.建立黨員干部責(zé)任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實際困難.
三，堅持提升支村兩委班子的公信力
村級財務(wù)運行情況是群眾關(guān)注的重點.為確保村級財務(wù)運行公開，透明，讓群眾對村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實行村級財務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開.建立村民代表專項評議村務(wù)（財務(wù)）制度，對違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅決予以撤換，責(zé)令辭職或停職處理.對群眾關(guān)注的熱點問題，久拖不決的難點問題，權(quán)力制約的重點問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動議，審議，報審，民決，告知”的程序進(jìn)行村級重大事項民主決策，充分發(fā)揮了村民會議（村民代表會議）在村級重大事項民主決策中的主導(dǎo)作用.
四，堅持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度，村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦，扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬，退職有保障，受損有補償，貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強了村干部隊伍的穩(wěn)定性.形成了引導(dǎo)和激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向.建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，以“一幫一”，“一幫多”的形式，讓在崗黨員，致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子，給予精神鼓勵，同時在項目，資金，信息，技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困
農(nóng)村履職報告 第6篇
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為進(jìn)一步加強村級民主監(jiān)督，完善村級民主管理制度，促進(jìn)我縣漁農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)浙委辦*號《關(guān)于建立健全村級民主監(jiān)督組織加強村級民主監(jiān)督試點工作的意見》精神，經(jīng)縣委縣政府同意，決定在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作基礎(chǔ)上，在全縣各行政村建立村務(wù)監(jiān)督委員會，現(xiàn)提出如下意見：
一、工作目標(biāo)
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照建設(shè)社會主義新漁農(nóng)村和強化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機(jī)制，在全縣各行政村建立以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民會議和村民代表會議為決策機(jī)構(gòu)、村民委員會為管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機(jī)構(gòu)的村民自治體系，保障群眾享有更多更切實的民利；形成對村干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約機(jī)制，實現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建向村級組織延伸，促進(jìn)漁農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
二、基本原則
村級民主監(jiān)督工作必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法有序地推進(jìn)，著重把握以下原則：
1、堅持圍繞中心，服務(wù)大局。以社會主義新漁農(nóng)村建設(shè)為中心，以切實保障漁農(nóng)民根本利益為落腳點，著力提高村級組織民主決策和民主管理水平，推動漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
2、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法依規(guī)監(jiān)督。充分發(fā)揮村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，調(diào)動村民參與民主監(jiān)督的積極性，建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的由村民廣泛參與、依法監(jiān)督、職責(zé)明確、程序完備、充滿活力的村級民主監(jiān)督機(jī)制。
3、堅持改革創(chuàng)新，求真務(wù)實。積極探索村級民主政治建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)完善村級民主監(jiān)督組織的運作機(jī)制，促進(jìn)監(jiān)督工作從村務(wù)公開、財務(wù)管理向村干部民主決策、履職情況延伸，不斷完善村級民主管理制度。
三、具體做法
（一）村務(wù)監(jiān)督委員會的組成
村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)主任1名，成員2至4名，主任一般由村黨組織成員兼任，成員從村民代表中選舉產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督委員會的任期與村民委員會相同，一般與村民委員會換屆同期進(jìn)行。村務(wù)監(jiān)督委員會統(tǒng)一掛牌為“岱山縣xx鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）xx村村務(wù)監(jiān)督委員會”。村務(wù)監(jiān)督委員會可根據(jù)實際需要，下設(shè)村務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)督兩個小組，人員可由村務(wù)監(jiān)督委員會成員兼任。
村務(wù)監(jiān)督委員會成員的任職條件：一是本村村民代表，政治思想素質(zhì)較好、遵紀(jì)守法、群眾信任、熟悉村情；二是熟悉國家法律、法規(guī)以及各項涉漁涉農(nóng)政策，協(xié)調(diào)議事能力強；三是能正確運用法律、法規(guī)和政策規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督；四是忠于職守，堅持原則，公道正派，熱心于公益事業(yè)等。
村務(wù)監(jiān)督委員會成員實行回避制度：除村務(wù)監(jiān)督委員會主任可由村黨組織成員兼任外，村黨組織、村民委員會、村集體經(jīng)濟(jì)組織的成員及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任監(jiān)督委員會成員，村文書、報帳員不得兼任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
（二）村務(wù)監(jiān)督委員會的產(chǎn)生
1、提名。村務(wù)監(jiān)督委員會委員候選人在全體村民代表中產(chǎn)生，由村黨組織提名或村民代表會議推選產(chǎn)生。
2、考察、審核、公示。候選人產(chǎn)生后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委會同村黨組織成立考察組，通過召開座談會、上門走訪等方法，對候選人進(jìn)行全面考察，形成書面考察材料，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)。審核通過后予以公示，公示時間一般為3天。
3、選舉。將經(jīng)考察、審核、公示未發(fā)現(xiàn)問題的候選人提交村民大會或村民代表會議選舉，采用無記名差額選舉的辦法進(jìn)行，差額人數(shù)不超過3人，當(dāng)選人員按得票數(shù)從高到低確定，選舉結(jié)果及時向村民進(jìn)行公布。村務(wù)監(jiān)督委員會主任從村務(wù)監(jiān)督委員會委員中等額選舉產(chǎn)生，過半數(shù)當(dāng)選。
4、村務(wù)監(jiān)督委員會產(chǎn)生的相關(guān)會議由村黨組織召集。
（三）村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)
村務(wù)監(jiān)督委員會獨立行使監(jiān)督權(quán)，對村民會議或村民代表會議負(fù)責(zé)并報告工作。主要職責(zé)是：
1、在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，配合支持村黨組織和村民委員會正確履行職責(zé)，引導(dǎo)村民支持村黨組織、村民委員會的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作。
2、積極履行監(jiān)督職責(zé)，有權(quán)列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的村務(wù)會議，行使村務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督小組的職責(zé)，對村級各項收支、集體土地征用征收資金使用、工程項目招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)等村務(wù)、財務(wù)運行情況和村民代表會議決定執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督。
3、認(rèn)真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，參與組織開展各項民情溝通活動。
4、對應(yīng)當(dāng)依法由村民代表會議進(jìn)行討論決定的有關(guān)事項，而村民委員會不組織召集或擅自作出決定的，應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府反映，并督促村民委員會及時召開村民代表會議，討論表決。
5、模范遵守村規(guī)民約，充分發(fā)揮表率作用。
村務(wù)公開監(jiān)督小組的主要職責(zé)是：審查村務(wù)公開內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學(xué)，公開程序是否規(guī)范等，并及時向村民會議或村民代表會議報告監(jiān)督情況。
財務(wù)監(jiān)督小組的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對本村集體財務(wù)活動進(jìn)行民主監(jiān)督，參與制定村集體的財務(wù)計劃和財務(wù)管理制度，有權(quán)檢查、審核財務(wù)賬目及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動事項，有權(quán)否決不合理開支等。
（四）村務(wù)監(jiān)督委員會的運行方式
村務(wù)監(jiān)督委員會為常設(shè)機(jī)構(gòu)，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，對村民代表大會負(fù)責(zé)。原則上每季度由村務(wù)監(jiān)督委員會主任召集一次例會，研究部署工作任務(wù)。村財務(wù)監(jiān)督小組每季度至少安排一次村級財務(wù)開支集體審核活動。
村務(wù)監(jiān)督委員會要充分履行工作職責(zé)，對村務(wù)實行事前、事中、事后全過程監(jiān)督。事前列席行政村召開的村民代表會議或村委會召開的重要村務(wù)會議，確定監(jiān)督事項，啟動監(jiān)督程序；事中進(jìn)行檢查詢問，并將查詢結(jié)果向村黨組織匯報，向村民委員會提出查詢意見；事后在村民代表會議上向村民代表報告監(jiān)督結(jié)果，重大更改事項由村民代表會議作出決定。村民監(jiān)督委員會要充分發(fā)揚民主，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，集體行使權(quán)力。
（五）村務(wù)監(jiān)督委員會自身制約機(jī)制和組織保障措施
村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)依法依規(guī)正確履行職責(zé)，不直接參與具體村務(wù)的決策和管理，每半年向村民會議或村民代表會議報告工作。每年由村民代表會議對其成員進(jìn)行年度信任度測評，信任票達(dá)不到應(yīng)到會村民代表人數(shù)一半的，責(zé)令其辭職，由村民會議或村民代表會議按相關(guān)程序選舉新的成員。
村黨組織要支持村務(wù)監(jiān)督委員會正確履行職責(zé)。村務(wù)監(jiān)督委員會在無法履行合法、有效的監(jiān)督時，可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或縣級有關(guān)職能部門反映情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)部門應(yīng)及時予以妥善處理和答復(fù)。
農(nóng)村履職報告 第7篇
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一、成立組織，制定方案。
我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此次學(xué)習(xí)活動，成立由黨委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了學(xué)習(xí)實施方案下發(fā)各村、鄉(xiāng)直各單位，要求各村、鄉(xiāng)直各單位根據(jù)文件認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。
二、深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。
（一）召開動員會。4月7日，我鄉(xiāng)召開了鄉(xiāng)村兩級全體人員參加的動員會，要求各村、基層各站所把貫徹實施《規(guī)定》工作擺在重要日程，把學(xué)習(xí)《規(guī)定》作為當(dāng)前反腐倡廉宣傳教育工作的重要內(nèi)容。
（二）利用多種形式進(jìn)行宣傳。4月份，利用鄉(xiāng)利用趕場天設(shè)立法制宣傳流動點，對《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》進(jìn)行宣傳，并依托廣播、宣傳欄、宣傳冊，播放、刊登學(xué)習(xí)活動通知和《規(guī)定》全文，使農(nóng)村基層干部深刻領(lǐng)會、全面掌握《規(guī)定》的基本要求和主要內(nèi)容，營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
（三）舉辦培訓(xùn)班。4月19—20日，我鄉(xiāng)舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)既安全工作培訓(xùn)班，利用這次培訓(xùn)機(jī)會，我鄉(xiāng)以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）簡明輔導(dǎo)讀本》為教材對鄉(xiāng)村兩級全體全員進(jìn)行了培訓(xùn)。
（四）開展自查自糾。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)號召全體基層干部嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準(zhǔn)”要求，并結(jié)合廉政風(fēng)險防范工作，逐條逐項開展一次自查，著力查找在廉潔履行職責(zé)方面存在的哪些問題，針對查找出來的問題，并進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié)，然后按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為，不斷加強廉政意識和行為。
三、加強對學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的監(jiān)督檢查。
鄉(xiāng)黨委政府成立監(jiān)督檢查組，全面掌握各村、各站所貫徹實施《規(guī)定》的有關(guān)情況。對重視不夠、學(xué)習(xí)不深入等問題有針對性地提出了整改要求，并將整改情況納入了年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容。
農(nóng)村履職報告 第8篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基本要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國的有機(jī)統(tǒng)一，以維護(hù)、實現(xiàn)和發(fā)展農(nóng)民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機(jī)制，建立健全既保證黨的領(lǐng)導(dǎo)又保障村民自治權(quán)利的村級民主自治機(jī)制，形成對農(nóng)村基層干部權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制和村民權(quán)益的自我保障機(jī)制，加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。
二、工作職責(zé)
村務(wù)監(jiān)督委員會是村級民主監(jiān)督組織，對村民會議和村民代表會議負(fù)責(zé)，在街道、鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)工委）指導(dǎo)和村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下對村級事務(wù)實施監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會履行下列職責(zé)：
（一）對村黨組織、村民委員會貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況以及執(zhí)行村民會議、村民代表會議決定和決議情況進(jìn)行監(jiān)督。
（二）對村級集體資金、資產(chǎn)和資源的管理進(jìn)行監(jiān)督，包括：對村集體資金流向、費用開支等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；參與制定村集體財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)管理制度；監(jiān)督村級集體投資經(jīng)營情況和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)、資源處置的公開競價及招投標(biāo)活動；對土地發(fā)包方案、承包合同及其他集體經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查。
（三）對村務(wù)公開和黨務(wù)公開等制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督，包括：公開內(nèi)容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式及程序是否規(guī)范等。
（四）對村級重大事項民主決策情況進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，及時指出和糾正違反決策程序的行為。
（五）對村黨組織、村民委員會成員履行職責(zé)和廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督，主持對村黨組織、村民委員會成員及其他由村民或村集體承擔(dān)誤工補貼人員的民主評議。
（六）協(xié)助街道、鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)工委）調(diào)查處理事項，完成街道、鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)工委）交辦的其他事項。
（七）負(fù)責(zé)辦理村民會議和村民代表會議授權(quán)的其他事項。
三、產(chǎn)生程序及要求
村務(wù)監(jiān)督委員會成員在村黨組織、村民委員會換屆成立后組織選舉產(chǎn)生，任期與村黨組織、村民委員會相同。選舉工作要在街道、鎮(zhèn)黨委（黨工委）指導(dǎo)下由村黨組織主持進(jìn)行，選舉結(jié)果報街道、鎮(zhèn)黨委（黨工委）備案。
（一）村務(wù)監(jiān)督委員會的組成。一般由3-7名成員組成，具體職數(shù)由村黨組織或村民代表會議根據(jù)本村實際情況確定。其中設(shè)主任1名，主任一般由村黨組織成員或其他黨員擔(dān)任。
（二）村務(wù)監(jiān)督委員會的選舉。（1）候選人提名要在充分醞釀和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，實行差額制，候選人人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多1-2名。（2）候選人可由村民自薦或聯(lián)名推薦，由村黨組織或村民代表會議確定提名。（3）候選人名單應(yīng)在村里張榜公布。（4）召開村民會議或村民代表會議進(jìn)行選舉。登記參加選舉的村民過半數(shù)或者村民代表會議組成人員的三分之二以上參加投票，選舉有效，按得票多少的順序確定當(dāng)選，但得票數(shù)應(yīng)當(dāng)超過投票總數(shù)的半數(shù)。如當(dāng)選人數(shù)超過3名，但不足應(yīng)選數(shù)，不再補選；如當(dāng)選人數(shù)少于3人，應(yīng)補選至3人以上。得票數(shù)量相同，不能確定當(dāng)選對象時，對得票相同者重新組織投票確定。
（三）村務(wù)監(jiān)督委員會成員應(yīng)具備以下條件：思想政治素質(zhì)好，堅持原則、公道正派、遵紀(jì)守法，在群眾中有較高威望；政策法律意識強，有一定的政策水平，熟悉村情并熱心本村公共事務(wù)；有履行監(jiān)督職責(zé)的能力，其中至少應(yīng)有1名具備財會、管理知識的人員。
（四）村務(wù)監(jiān)督委員會成員實行任職回避制度，除擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會主任的村黨組織成員本人外，村黨組織、村民委員會成員及其近親屬（包括配偶、直系血親、兄弟姐妹、公婆、岳父岳母、兒媳、女婿），村文書、村會計、村報賬員不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
（五）村務(wù)監(jiān)督委員會成員與村黨組織、村民委員會成員等一起接受村民會議或村民代表會議的民主評議。民主評議每年至少進(jìn)行1次。被評議為不稱職的，應(yīng)當(dāng)主動辭職；拒不辭職的，村民會議或村民代表會議有權(quán)決定終止其職務(wù)。
村務(wù)監(jiān)督委員會成員的罷免、辭職、職務(wù)終止和補選，參照村民委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對原村級設(shè)立的村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組予以撤銷，職能劃歸村務(wù)監(jiān)督委員會。
四、權(quán)利與責(zé)任
(一)權(quán)利。村務(wù)監(jiān)督委員會依法依規(guī)對村務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督，享有以下權(quán)利：
1．知情權(quán)。村務(wù)監(jiān)督委員會成員列席村黨組織會議、村民委員會會議及村黨組織、村民委員會聯(lián)席會議，有權(quán)向村干部和村民了解有關(guān)情況，查閱、復(fù)制與監(jiān)督事項有關(guān)的文件資料，了解掌握村務(wù)決策和管理執(zhí)行情況。
2．質(zhì)詢權(quán)。對村務(wù)事項和村黨組織成員、村民委員會成員與履行職責(zé)有關(guān)事項開展詢問質(zhì)詢，有權(quán)要求村黨組織、村民委員會及其成員對監(jiān)督事項作出解釋。
3．審核權(quán)。對村級擬公開事項先行審核，不符合規(guī)定的可要求補充或改正；對村級日常收支及有關(guān)財務(wù)憑證進(jìn)行審核，簽署是否符合規(guī)定的意見，不符合規(guī)定的不予入帳；對村級資產(chǎn)、資源處置及工程建設(shè)項目進(jìn)行審核，實行全過程監(jiān)督。村務(wù)監(jiān)督委員會可派員參加村民委員會成員的任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；經(jīng)村民會議或村民代表會議授權(quán)，可對村民委員會年度財務(wù)收支情況及其他事項進(jìn)行檢查，并向村民會議或村民代表會議報告情況。
4．建議權(quán)。村務(wù)監(jiān)督委員會有權(quán)對村黨組織、村民委員會的工作提出意見和建議；發(fā)現(xiàn)村黨組織、村民委員會及其成員不按法定程序和民主議事規(guī)則，擅自作出決定，損害村集體利益或村民利益的，應(yīng)予提出并要求改正，也可直接向街道、鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)工委）報告并配合做好調(diào)查處理工作。
村務(wù)監(jiān)督委員會決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。與村民委員會不能取得一致意見時，村務(wù)監(jiān)督委員會可提請村民會議或村民代表會議討論決定，也可按程序向街道、鎮(zhèn)黨委（黨工委）、政府（辦事處）和紀(jì)委（紀(jì)工委）反映，上級組織應(yīng)及時予以處理。
(二)責(zé)任。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員應(yīng)履行以下責(zé)任：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)督工作知識，不斷提高政治理論素養(yǎng)和履行監(jiān)督職責(zé)的能力。
2．正確履行監(jiān)督職能。按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》、《省村務(wù)公開條例》、《省村民委員會選舉辦法》和《市委辦公廳、市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開民主管理制度的意見》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，公開、公平、公正地開展監(jiān)督活動，實事求是、客觀公正地處理和反映問題，認(rèn)真完成村黨組織和村民會議、村民代表會議授權(quán)監(jiān)督的事項，切實維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益。
3．配合支持村黨組織和村民委員會廉潔高效地履行職責(zé)。引導(dǎo)村民支持村黨組織、村民委員會的工作，協(xié)助村黨組織和村民委員會壯大集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展公益事業(yè)、維護(hù)社會穩(wěn)定、調(diào)處矛盾糾紛等。
4．建立完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作例會和工作報告等制度，注重加強自身建設(shè)，搞好內(nèi)部分工，密切協(xié)同配合，提高工作成效，確保工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；４鍎?wù)監(jiān)督委員會應(yīng)按村民會議或村民代表會議要求，提交年度工作報告及專項工作報告；每半年向街道、鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)工委）至少報告1次工作，重大問題隨時報告。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施
（一）各級黨委、政府要積極適應(yīng)農(nóng)村形勢的發(fā)展變化，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實加強對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。要把建立村務(wù)監(jiān)督委員會、加強村級民主監(jiān)督納入農(nóng)村工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體規(guī)劃，精心組織，明確責(zé)任，抓好落實。
（二）街道、鎮(zhèn)紀(jì)委（紀(jì)工委）要加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作指導(dǎo)與管理，每年至少舉辦1次培訓(xùn)班，提高村務(wù)監(jiān)督委員會成員依法依紀(jì)監(jiān)督的能力和政策水平；將村務(wù)監(jiān)督委員會主任確定為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員，每季度至少調(diào)度1次，掌握情況，對反映的村干部違紀(jì)違法問題，及時調(diào)查處理。要認(rèn)真做好宣傳輿論引導(dǎo)工作，積極擴(kuò)大村務(wù)監(jiān)督委員會的社會影響，充分調(diào)動群眾參與監(jiān)督管理村級事務(wù)的積極性，為促進(jìn)村級民主監(jiān)督營造良好的社會輿論氛圍。
（三）街道、鎮(zhèn)黨委（黨工委）、政府（辦事處）和紀(jì)委（紀(jì)工委）要充分尊重村民民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，支持村務(wù)監(jiān)督委員會獨立自主地開展工作。對無理阻撓村務(wù)監(jiān)督工作、打擊報復(fù)村務(wù)監(jiān)督委員會成員等行為，要及時予以調(diào)查處理。
（四）村黨組織和村民委員會要注意調(diào)動村民參與民主監(jiān)督的積極性，支持村務(wù)監(jiān)督委員會正確履行職責(zé)，為其提供必要的辦公場所、經(jīng)費保障和辦公設(shè)施。村務(wù)監(jiān)督委員會成員應(yīng)享有誤工補貼和相應(yīng)的勞動報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放渠道由各街道、鎮(zhèn)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況作出規(guī)定。
農(nóng)村履職報告 第9篇
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一、總體要求
（一）堅持規(guī)范建設(shè)。在今年的村級組織換屆中，全縣所有村都要進(jìn)一步完善村務(wù)監(jiān)督委員會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要科學(xué)合地確定村民監(jiān)督委員會的成員數(shù)量和運作方式，從而健全農(nóng)村基層組織“三委”（村支部委員會、村民委員會和村務(wù)監(jiān)督委員會）機(jī)構(gòu)。
（二）堅持注重實效。要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，切實增強村務(wù)監(jiān)督委員會成員監(jiān)督意識，注重提高監(jiān)督實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村“兩委”要為村務(wù)監(jiān)督委員會提供必要的辦公條件，要確保村務(wù)監(jiān)督委員會辦公有場所（可與村級組織活動場所合署辦公）、對外有牌子、工作有制度、運行有程序、活動有記載（檔案資料），確保工作規(guī)范有序。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)立
（一）人員構(gòu)成
村務(wù)監(jiān)督委員會一般由3—5人組成（可以從退休干部、退休老師、駐村干部、大學(xué)生村官和農(nóng)村“三老干部”、黨群眾等群眾認(rèn)可度和社會公信度高的人員中產(chǎn)生），設(shè)主任1名，委員2—4名（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)村大小來確定委員人數(shù)，單數(shù)為宜）。
（二）產(chǎn)生辦法
村務(wù)監(jiān)督委員會由村民會議或村民代表會議選舉產(chǎn)生，一般與村民委員會換屆同期進(jìn)行，在新一屆村民委員會產(chǎn)生后的20天內(nèi)，依法組織選舉工作，任期與村民委員會任期相同。村民監(jiān)督委員會候選人采取村民、聯(lián)戶“海推直選”方式提名，交村民代表會議充分醞釀，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委考察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核、村民選舉委員會公示，再由村民會議或村民代表會議按程序組織選舉，選舉結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府備案。
（三）資格條件
村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人應(yīng)具有《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，并具備遵紀(jì)守法、堅持原則、誠實守信、群眾信任、熟悉村情及有較強的法規(guī)觀念和監(jiān)督意識等條件。村“兩委”干部和組干部及其配偶、直系親屬、近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
（四）運行管
村務(wù)監(jiān)督委員會實行“雙重管”模式，即村務(wù)監(jiān)督委員會在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下開展工作，接受群眾監(jiān)督，向村民會議和村民代表會議負(fù)責(zé)。村務(wù)監(jiān)督委員會按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實行民主決策、集體研究決定監(jiān)督事項。村務(wù)監(jiān)督委員會會議必須有三分之二以上委員出席才能召開，決議事項經(jīng)參加會議的全體委員半數(shù)以上通過方為有效。村務(wù)監(jiān)督委員會不直接參與具體村務(wù)決策和管，每年向村民會議或村民代表會議至少報告一次工作，每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委匯報一次工作開展情況。在向村民會議或村民代表會議報告工作的同時接受年度信任度測評，測評信任票未過到會人員半數(shù)的成員，應(yīng)主動辭職或責(zé)令其辭職，拒不辭職的，由村級黨組織報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委批準(zhǔn)后，對其先停職，再通過村民代表會議予以罷免。村務(wù)監(jiān)督委員會成員有違規(guī)違紀(jì)行為的，依法按程序罷免，有違法犯罪的，移交相關(guān)部門處。缺額人員按照相關(guān)法定程序進(jìn)行補選。
（五）工作職責(zé)
村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督重點是村“兩委”的決策程序、黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開、國家強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況、“三資”管、工程項目和干部廉政等，具體監(jiān)督內(nèi)容主要包括：
1.對村“兩委”執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和村民會議、村民代表會議決定決議情況以及村“兩委”對重大問題的決策程序進(jìn)行監(jiān)督。
2.監(jiān)督國家惠農(nóng)政策的落實情況。對村委會上報的民政救濟(jì)、救災(zāi)、低保、計劃生育獎勵扶持、國家惠農(nóng)補貼發(fā)放和“一事一議”方案等進(jìn)行審核。
3.監(jiān)督檢查村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開情況。對村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開的內(nèi)容是否全面真實、公開的時間是否及時、公開的程序是否規(guī)范以及村財務(wù)收支等進(jìn)行審核（未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會審核蓋章的財務(wù)原始憑證不準(zhǔn)入帳，未經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會審核蓋章的村務(wù)、黨務(wù)公開內(nèi)容不準(zhǔn)公布）。
4.監(jiān)督檢查村組集體經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行和集體資產(chǎn)、資源管。監(jiān)督村組集體土地出讓、轉(zhuǎn)讓、使用和集體資源、資產(chǎn)處置工作，監(jiān)督村組集體工程項目的招投標(biāo)及驗收。
5.監(jiān)督村組干部履行職責(zé)和勤政（包括效能、作風(fēng)等）廉潔工作。
6.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查處本村的等問題。
7.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府委托的或村民會議、村民代表會議授權(quán)的其他監(jiān)督事項。
（六）履職方式
1.列席會議。村務(wù)監(jiān)督委員會主任列席村“兩委”班子相關(guān)會議，涉及群眾利益的重要村務(wù)會議，可擴(kuò)大到村務(wù)監(jiān)督委員會全體成員參加。
2.收集意見。收集整村民對村務(wù)工作及村組干部的意見和建議。
3.初步核查。積極實施相關(guān)事宜審查、核實及走訪群眾、現(xiàn)場監(jiān)督等。必要時村務(wù)監(jiān)督委員會可提請有關(guān)機(jī)構(gòu)對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)進(jìn)行審計監(jiān)督。
4.組織質(zhì)詢。召開質(zhì)詢會議，對村組干部在管村組務(wù)過程中過失行為進(jìn)行質(zhì)詢。
5.建議整改。及時向村黨組織反映開展監(jiān)督工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議并督促處，適時向村民代表會議或村民會議報告監(jiān)督情況。
6.上報情況。及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀(jì)委報告涉嫌違紀(jì)違法和拒不接受監(jiān)督的村組干部的情況。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
進(jìn)一步完善村務(wù)監(jiān)督委員會制度，是健全農(nóng)村基層組織的重要內(nèi)容，是加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段?？h農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議各成員單位，要認(rèn)真履行職責(zé)，切實加強對各村完善村務(wù)監(jiān)督委員會制度工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促。
（一）組織保障
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是健全完善村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度的責(zé)任主體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行直接責(zé)任人的責(zé)任，把工作擺上重要議事日程抓緊抓實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，幫助解決監(jiān)督中的困難和問題，對其反映的問題或意見建議，應(yīng)認(rèn)真對待，仔細(xì)調(diào)查核實，并責(zé)成有關(guān)村整改落實。任何組織或個人不得以任何由阻撓村務(wù)監(jiān)督委員會正常開展工作，不得對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行刁難和打擊報復(fù)。村務(wù)監(jiān)督委員會要認(rèn)真履行職責(zé)，充分的發(fā)揮一線的監(jiān)督作用。
（二）激勵保障
為進(jìn)一步激勵村務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮作用，縣委、縣政府將落實激勵保障機(jī)制，將村務(wù)監(jiān)督委員會的經(jīng)費保障納入縣級財政預(yù)算?？h紀(jì)委監(jiān)察局將及時制定考核辦法，每年會同縣委組織部、縣民政局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織對村務(wù)監(jiān)督委員會工作開展情況檢查考核。每年根據(jù)村務(wù)監(jiān)督委員會參與村務(wù)監(jiān)督的工作量大小和工作成效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織各村按照“一事一議”的辦法進(jìn)行商議，提出誤工補助的方案，報經(jīng)縣紀(jì)委、縣委組織部、縣民政局、縣財政局集體審核后，及時兌現(xiàn)誤工補助。
農(nóng)村履職報告 第10篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我是今年二月份調(diào)入鎮(zhèn)，并有二月份在鎮(zhèn)人代會上當(dāng)選為政府鎮(zhèn)長，負(fù)責(zé)政府全面工作的。一年來，自己團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府一班人，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村干部的大力支持下，真抓實干，銳意進(jìn)取，全面實施年初確定的突出（煙果、商貿(mào)、民生）三大經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)，提升（新農(nóng)村建設(shè)、計劃生育、城鎮(zhèn)建設(shè)、安全穩(wěn)定）四項工作水平，努力興辦10件實事的目標(biāo)要求，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)“加快發(fā)展、率先崛起”的宏偉目標(biāo)做出了一定貢獻(xiàn)。下面，我代表鎮(zhèn)政府就一年來的政府工作情況匯報如下，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將誠懇接受。
一、搶抓機(jī)遇、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)工作再上新水平
今年以來，鎮(zhèn)政府因地制宜求特色，依托優(yōu)勢謀發(fā)展，并不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，突出工作重點，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作邁上一個新水平，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入取得了平穩(wěn)較快增長。
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
蘋果生產(chǎn)方面。繼續(xù)按照“擴(kuò)規(guī)模、強管理、提品質(zhì)、增效益”的發(fā)展思路來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，春季新發(fā)展蘋果面積4500畝，全鎮(zhèn)蘋果總面積達(dá)4.2萬畝。在栽植過程中嚴(yán)把整地關(guān)、調(diào)苗關(guān)、假植關(guān)和栽植關(guān)，做到澆足一桶水、覆好一塊膜、套好保護(hù)套、留足保護(hù)行，確保一次栽植，一次成活，一年成園，經(jīng)驗收全鎮(zhèn)蘋果苗木成活率達(dá)98%以上，位居全縣第一。在管理上通過聘請專家授課、組織果農(nóng)外出參觀等方式，使全鎮(zhèn)果園標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程不斷加快。如：城北垣萬畝果園示范園區(qū)，在全縣范圍引進(jìn)推廣大改型技術(shù)，并取得明顯成效，全年共接待縣內(nèi)外十余次觀摩學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)今年共組織果農(nóng)培訓(xùn)12場次，受訓(xùn)人員1500余人次。在果業(yè)中心技術(shù)人員的指導(dǎo)下，共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范果園8座200畝，培養(yǎng)精品果生產(chǎn)示范果園100座xx畝。2010年全鎮(zhèn)共完成蘋果套袋1.3億枚，總產(chǎn)蘋果4000余萬斤，年產(chǎn)值達(dá)6000萬元。涌現(xiàn)出了一批管理示范戶、效益狀元戶，如：東關(guān)村村民洛中中，承包果園60畝，果品收入達(dá)25萬元；上東村村民賀志秀，承包果園27畝，果品收入達(dá)到12萬元。目前正值果樹冬季修剪季節(jié)，我們要求各村通過培訓(xùn)、教育、引導(dǎo)，組建專業(yè)修剪隊伍，及相關(guān)專業(yè)管理隊伍，不斷提高果農(nóng)的組織化程度。逐步實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一整形修剪，統(tǒng)一病蟲施藥，統(tǒng)一施肥配方，統(tǒng)一品牌銷售，切實提高果業(yè)生產(chǎn)的集約化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
烤煙生產(chǎn)方面。在堅持“區(qū)域化、重點村、專業(yè)戶”生產(chǎn)的同時，不斷鞏固種煙老戶，培養(yǎng)種煙新戶，全鎮(zhèn)今年共簽訂煙葉收購合同110份，完成以為重點村的烤煙種植面積1086畝，總產(chǎn)量13.6萬公斤，價格在去年基礎(chǔ)上加價20%，為12.8元，畝均效益1600元以上。如：馬家河村窯圪垛村民劉鐵柱，種煙15畝，總產(chǎn)5563斤，收入3.5萬元；村村民牛建立種煙15畝，總產(chǎn)6487斤，收入3.8萬元。
蔬菜產(chǎn)業(yè)方面。為進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道鎮(zhèn)政府立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，經(jīng)過廣泛調(diào)研，確定改造提升蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，先后組織村組干部、菜農(nóng)代表共100余人次，到、等地進(jìn)行參觀考察，將小府、祖師廟、東關(guān)、西關(guān)確定為重點村，初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改造規(guī)劃。
畜禽養(yǎng)殖方面。堅持小群體、大規(guī)模，通過政策引導(dǎo)、資金扶持、技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)范管理，挖掘培育了一大批有典型帶動作用的養(yǎng)殖大戶。西關(guān)村劉森旺現(xiàn)存欄蛋雞16800只，日產(chǎn)鮮蛋1300斤，年產(chǎn)值近50萬元；林雨村石曉忠現(xiàn)存欄生豬400余頭，其中能繁殖母豬68頭，年出欄生豬300余頭，產(chǎn)值達(dá)50萬元以上。據(jù)統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖戶已達(dá)30余戶，占全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶的60%以上。
2、不斷壯大工業(yè)企業(yè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)實力的重要體現(xiàn)，也是擴(kuò)大就業(yè)增加農(nóng)民收入的重要途徑。鎮(zhèn)政府通過不斷加大政策引導(dǎo)與資金扶持力度，使我鎮(zhèn)民營企業(yè)得以健康快速發(fā)展。全鎮(zhèn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)約100個，解決就業(yè)人員達(dá)xx余人。本轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的有7個防滑鏈長，7個磚廠，2個面粉加工廠，9個大型蘋果冷藏庫。各企業(yè)都能順應(yīng)市場需求，不斷擴(kuò)大規(guī)模，運營規(guī)范，效益良好。
3、努力搞活城鎮(zhèn)商貿(mào)
今年，鎮(zhèn)政府重點加大了對橋南蘋果交易市場和吉州商貿(mào)市場的資金投入和規(guī)模管理。去年以來，鎮(zhèn)村先后投資20余萬元完善了橋南蘋果交易市場，設(shè)立了信息平臺，建立了網(wǎng)站，促進(jìn)了銷售，拉動了生產(chǎn)，2010年橋南市場交易量占全縣果品的60%，交易額達(dá)6000萬元。吉州商貿(mào)市場通過門面裝修，配套設(shè)備的完善，各類專賣店、連鎖店的加盟和群眾生活水平的提高，效益不斷增加，這兩家市場已成為全鎮(zhèn)乃至全縣發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、搞活商貿(mào)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，拉動全鎮(zhèn)商貿(mào)業(yè)和社會綜合效益的快速發(fā)展。根據(jù)第二次全國經(jīng)濟(jì)普查結(jié)果，全鎮(zhèn)從事批零、餐飲等服務(wù)行業(yè)的個體商貿(mào)戶達(dá)1440戶，從業(yè)人員達(dá)5000人以上。
二、因地制宜、突出特色，新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)新亮點
在新農(nóng)村建設(shè)上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照中央提出的“二十字”方針，堅持典型引路，全面推進(jìn)，整體提高。各村設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)文化站及遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，可為群眾及時提供致富信息；村、林雨、大田窩等村安裝了路燈，實施了亮化工程；700余戶農(nóng)民通過“四改”建立了沼氣池，用上了液化氣，點上了沼氣燈。在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生方面，鎮(zhèn)政府出臺了《鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清潔政治實施方案》，鎮(zhèn)村分別成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各村都因地制宜出臺了相應(yīng)的環(huán)境衛(wèi)生制度和門前“三包”制度，配備了保潔員，確定了包片負(fù)責(zé)人，指定了垃圾傾倒地點，共建立垃圾池地點，共建立垃圾池120余個，涂白巷道墻體8000余米，清理“牛皮癬”廣告300余處，統(tǒng)一規(guī)劃了畜禽圈舍、柴堆糞堆，徹底改變了垃圾圍門、圍田、圍村的現(xiàn)象，對村莊主要路段的雜草進(jìn)行了清理，對行道樹進(jìn)行了涂白，使各村的村容村貌大為改觀，進(jìn)一步改善了群眾的居住生活條件。
上東村在“四化四改”和“六個一”工程基本完成的基礎(chǔ)上，今年又新建沼氣池60個，新栽國槐、木槿等風(fēng)景樹1000余株，硬化巷道5000平方米；林雨村投資1000余萬元，完成了建筑面積13200平方米、可容納住戶132戶的農(nóng)民住宅小區(qū)建設(shè)主體工程，附屬工程也基本完工；西關(guān)村高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃于5月份由專業(yè)部門設(shè)計完成并通過審定，正在組織實施，占地4800平方米的休閑廣場和占地1300平方米的貫牛窯住宅小區(qū)土地補償與場地平整工作已結(jié)束，磚混三層建筑工程2500平方米的活動中心大樓主體建設(shè)工程已完工；大田窩村的新農(nóng)村建設(shè)與移民搬遷同步實施，投資20余萬元平整宅基地1xx平方米，規(guī)劃新宅基地40戶（包括移民搬遷20戶98口人），目前已有22戶主體工程完工，投資5萬元占地1000平方米的休閑廣場已投入使用，并完成街巷道硬化約5000平方米，基本實現(xiàn)了戶戶通。
三、立項引資、興辦實事，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出新步伐
今年以來，鎮(zhèn)政府以高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能的要求，不斷立項引資，盤活資金，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升城鎮(zhèn)品味。
一是成功實施了圪針溝泄洪洞修復(fù)工程。該工程是全縣三十項重點項目之一，由我鎮(zhèn)具體組織實施，通過組織專家論證，優(yōu)選施工方案，公開招投標(biāo)等程序，由浙江中遂建筑有限公司以236萬元中標(biāo)。該工程于5月10日動工，10底竣工。該工程的修復(fù)完工為我縣城區(qū)防洪防汛、確保群眾生命財產(chǎn)安全發(fā)揮著極其重要的保障作用。
二是配合實施了全縣商貿(mào)市場建設(shè)工程。完成了東關(guān)蔬菜交易市場建設(shè)工程和橋南煤炭交易市場建設(shè)工程。東關(guān)集貿(mào)市場建設(shè)工程正在動員拆遷，組織實施當(dāng)中。
三是西關(guān)村自主投資90余萬元完成了結(jié)子溝200米、石橋段150米護(hù)河壩工程；投資60萬元完成了貫牛窯溝200米涵洞建設(shè)工程，增加新農(nóng)村建設(shè)用地6000㎡。
四是配合完成了投資110萬元的辛村煙水配套工程，鋪設(shè)管網(wǎng)2萬余米，修建蓄水池4個，總?cè)莘e達(dá)3000立方。
五是配合完成了投資420萬元的15公里油路建設(shè)工程；配合完成了投資270萬元，總長12公里的林雨—蘭古莊—上貼的油路建設(shè)工程。
六是完成了投資12萬元的祖師廟、大田窩水利設(shè)施改造工程，為祖師廟柏凡頭村修建200立方米蓄水池一個，為大田窩村修建50立方米蓄水池一個，改造與新裝換主管道1500米。
七是完成投資40余萬元的東關(guān)至柏村4.2公里道路硬化工程，投資13萬元的馬家河—窯圪垛1.5公里道路硬化工程和投資10萬元的井圪塔坡1公里道路硬化工程。
八是完成了投資45萬元的祖師廟棗園路、溝共計800米的巷道硬化工程。
九是完成了投資70萬元的祖師廟平田整地工程，新增耕地80畝。
十是配合完成了3000畝蘋果節(jié)水灌溉工程，項目涉及東關(guān)、學(xué)背后、村與等村。
同時，積極配合縣上實施的錦屏山公園規(guī)劃、縣醫(yī)院選址、屠宰廠與公交客運站建設(shè)、209與309國道拓寬改造等重點工程。
四、關(guān)注民生，排解民憂，社會事業(yè)獲得新發(fā)展
為了讓人民群眾盡快實現(xiàn)“學(xué)有所教、病有所醫(yī)、住有所居、老有所養(yǎng)、勞有所得”的理想目標(biāo)，今年以來，鎮(zhèn)政府始終堅持以人為本，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
1、是大力發(fā)展教育衛(wèi)生事業(yè)
教育事業(yè)方面，拆除了小學(xué)有嚴(yán)重安全隱患的主教學(xué)樓，投資150萬元在原址上修建建筑面積1600㎡的四層教學(xué)樓，并于9月份投入使用；認(rèn)真落實“兩免一補”政策，全鎮(zhèn)3223名小學(xué)生全部免除學(xué)雜費和教科書費，41名寄宿生全部享受生活補助。
農(nóng)村合作醫(yī)療方面，今年圓滿完成了兩次籌資任務(wù)及審證、校驗和微機(jī)錄入工作。2010年參合人數(shù)20678人，參合率98.2%，全年全鎮(zhèn)參合農(nóng)民享受補償款118.5萬元。9月份完成2010年的籌資任務(wù)，參合人數(shù)為20681人，參合率達(dá)到98.2%。合作醫(yī)療的實施，極大地緩解了我鎮(zhèn)群眾的看病難、看病貴問題。
2、是繼續(xù)完善社會保障體系
進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村低保覆蓋面，全鎮(zhèn)共有529戶1244人享受農(nóng)村低保，全年農(nóng)村低保金共76.1萬元已發(fā)付到位。
《二》交通部門領(lǐng)導(dǎo)述職報告
這里沙化嚴(yán)重，公路建設(shè)極其困難。全市個旗市四個是國貧旗，四個是區(qū)貧旗，貧困的原因在哪里，如何擺脫貧困，找準(zhǔn)坐標(biāo)是走出困境的第一步，而這第一步就是“要想富，先修路”、“公路通、百業(yè)興”，1998年2月，某走馬上任，對全市公路交通發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查了解，針對交通“瓶頸”問題，提出一系列加快公路發(fā)展的辦法。他說：“在其位，謀其政，不掛空頭銜，不當(dāng)名譽局長，要干就干出樣子來！”他上跑經(jīng)費，下搞調(diào)查，號召大家要“摸實情，想實招，辦實事，見實效，創(chuàng)實績”，帶領(lǐng)一班人深入基層，調(diào)查研究，分析論證。他走遍了某的山山水水，功能不負(fù)有心人，經(jīng)過幾年的艱苦努力，某市公路交通得到長足發(fā)展。到目前，全市公路通車總里程達(dá)到13500公里，其中等級公路9500公里，黑色路面5350公里，分別是“八五”末的75%、115%和92.6%，我市境內(nèi)兩條國道、四條省道全部實現(xiàn)黑色化，公路密度每百平方公里達(dá)到13.8公里，在“八五”末的基礎(chǔ)上每百平方公里提高了10.1公里，超過了全區(qū)公路密度平均水平；2000年實現(xiàn)旗旗通油路，六個旗區(qū)實現(xiàn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路，一個鄉(xiāng)實現(xiàn)村村通油路。
全市92%的鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)通了油路，99%的村嗄查通了汽車，94%的村嗄查通了班車。公路平均好路率和國省干線、地方道路平均好路率分別比“八五”末提高了57.2、55.6、72.1個百分點，在全自治區(qū)的位置前移9位。全市民用汽車擁有量達(dá)85000輛，比“八五”末增長了638%；客運班線達(dá)到578條，是“八五”末的6.2倍，七年累計完成客、貨運量和客、貨周轉(zhuǎn)量分別是“八五”末的2.86、2.45、2.63和2.46倍。全市累計征收各項交通規(guī)費在“八五”末的基礎(chǔ)上翻了兩番。全系統(tǒng)共建成單位107個，占單位總數(shù)的88%。特別是“十五”以來，全市累計完成公路建設(shè)投資55.3億元，新增黑色路面2000多公里，形成了阡陌縱橫、等級顯著提高的公路網(wǎng)絡(luò)，為某市交通建設(shè)譜寫了有口皆碑的政績。
《三》學(xué)生會主席述職報告
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，在二級學(xué)院學(xué)生干部和身邊同學(xué)的支持中，我們集思廣益；在承前啟后的工作中，我們與時俱進(jìn)，進(jìn)一步完善在校學(xué)生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務(wù)”，主動參與、配合學(xué)校的發(fā)展建設(shè)，不斷完善學(xué)生會自身建設(shè)，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟；對于曾經(jīng)承諾的工作目標(biāo)，我們無愧于心。下面我就對我此次任期做一個述職報告。
下面我來整體回顧一下本屆學(xué)生會的工作情況：
首先，組織制度建設(shè)方面：在第四屆學(xué)生會工作的基礎(chǔ)上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新；在自身建設(shè)上，嚴(yán)明紀(jì)律，拓寬機(jī)制，明確職能，細(xì)化分工；制定了學(xué)生會日常工作指南；創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進(jìn)一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門；在選干機(jī)制上，深層次明確了各部門的學(xué)生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學(xué)生會對于新任各部門骨干的選拔增設(shè)主席團(tuán)面試、學(xué)生干部競聘環(huán)節(jié)，來進(jìn)一步考察學(xué)生干部的語言表達(dá)，力求提高學(xué)生會干部總體素質(zhì)，為下一屆學(xué)生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)和學(xué)生干部的工作反饋下，制定出學(xué)生會改革建設(shè)辦法，比如：成立學(xué)院學(xué)生會常務(wù)委員會，促進(jìn)校院兩級學(xué)生會組織間的溝通等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學(xué)生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術(shù)創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學(xué)雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調(diào)，共同舉辦了首屆“書院文化與學(xué)院人文精神”大學(xué)生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，學(xué)院“學(xué)風(fēng)與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學(xué)校校風(fēng)建設(shè)年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習(xí)，樹新風(fēng)，爭做文明大學(xué)生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進(jìn)在校學(xué)生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)；為促進(jìn)校園民主化建設(shè)和大學(xué)生健康成長，學(xué)生會首創(chuàng)學(xué)生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學(xué)校為同學(xué)們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學(xué)院首屆大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)系列活動及新老學(xué)生干部經(jīng)驗交流會等。
再次，與其他學(xué)生組織的聯(lián)系與交流方面：根據(jù)本屆學(xué)生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結(jié)合在“省學(xué)聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會議”期間與省內(nèi)各高校學(xué)生會骨干探討、交流的心得經(jīng)驗，加強了學(xué)生會內(nèi)部各個部門的了解與協(xié)作，進(jìn)一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《學(xué)院學(xué)生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比制度等文件，嘗試采取抽調(diào)二級分會干部代表匯報工作等辦法進(jìn)一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出“學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生分會”八個，“學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進(jìn)個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團(tuán)聯(lián)合會，校報記者團(tuán)等學(xué)生組織的交流，取長補短，共同進(jìn)步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學(xué)生會干部可貴的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)生會的工作并不總?cè)缦胂笾心菢油昝溃覀兪冀K自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，學(xué)院學(xué)生會是先進(jìn)的學(xué)生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團(tuán)隊。如果說因為走進(jìn)學(xué)生會，我們成長了，改變了，那么在學(xué)生會這個充滿活力、開拓進(jìn)取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠(yuǎn)挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學(xué)生會陪伴著全校同學(xué)成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進(jìn)和完善。
作為第五屆校學(xué)生會主席，我目睹了學(xué)生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學(xué)生干部對本屆學(xué)生會工作的支持，謝謝你們！
最后，希望新一屆學(xué)生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學(xué)生會打造成團(tuán)結(jié)一心、和諧進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，營造“競知向?qū)W”的校園文化氛圍，為把學(xué)院學(xué)生會建設(shè)成為黨團(tuán)組織信賴、青年學(xué)生滿意的優(yōu)秀學(xué)生組織而不懈努力！
《四》述職報告的格式和寫法
1.什么是述職報告述職報告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結(jié)的異同點個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：
(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn)，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點：
一是要回答的問題不同?？偨Y(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。述職報告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱職與否等；
二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力；
三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
3.怎樣寫述職報告述職報告的格式，一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成：
(1)述職報告的標(biāo)題
可簡單標(biāo)明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分：
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì)，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理，都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
4.述職報告寫作要求寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求：
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確，述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
